"직무불안정"의 검색결과 입니다.

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"직무불안정" 검색결과 3,041-3,060 / 5,206건

퀴즈내용

며, 실제로 직무불안정성에 영향을 미치는 가를 규명한 연구는 찾기가 쉽지 않다. 요컨대, 기존 연구에서는 고용환경, 조직변화 및 새로운 직무의 출현 등이 고용관계의 변화에 영향 ... , 고용주의 고용정책의 변화와 신기술의 출현에 의한 새로운 직무의 등장 등 다양한 요인들이 직무안정성의 변화에 영향을 미치고 있다. 하지만 이런 변화의 양상들이 구체적으로 무엇이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16

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1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오

하는 현상이 다반사로 발생하고 있음을 확인해 주었다.노동기본권 유린, 고용불안정성, 저임금 등 열악한 노동조건, 동일직무 수행 정규직과의 차별처우 등 비정규직 노동자들의 불만은 구조

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21

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[경영관리][경영][경영관리 정의][경영관리 역사]경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할,경영관리의 기법

화, 수직적, 비인격적 계층구조→관료제적유기적 : 직무권한의 유연성, 분권적 의사결정, 수평적 상호작용 중시→비관료제적· 환경이 안정적이고 확실할 경우는 기계적 조직구조가환경이 불안정 ... - Burns and Stalker(1961)의 연구 예시· 환경의 안정성(변화정도)과 조직구조(기계적 구조, 유기적 구조)의 관계기계적 : 고도의 직무세분화, 권한·책임의 명확

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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[아동복지론] 구조적 결손가족 - 소년소녀가정세대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안, 한부모가정세대의 이해와 정부지원의 내용 및 개선방안

인 아동이 건강하게 성장하도록 국가차원에서 보호해 주어야 한다는 것이다. 아동만의 가정을 인정하고 아동에게 가장의 역할을 하도록 하는 것은 아동을 방치하는 것이며 국가의 직무유기 ... 3040 경제적인 어려움이 크다는 사실을 알 수 있다. 즉, 이들 중 국민기초생활보장의 혜택을 받는 저소득층의 비율은 극히 낮고 경제적으로 매우 불안정한 삶을 살고 있으며 대부분의 한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.05

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10주 노동시장 유연화와 여성 노동

의 중요성과 지속적인 힘을 파악하지 못했으며, 남성 노동자들의 방어적 행위 때문에 그 진입이 어려웠다는 사실을 간과한 것이다.브레이버만은 직종간의 구분과 그 직종 내의 직무 구분이 남성 ... 이나 직무의 기술적 이해의 정도, 구상과 실행의 통합, 노동력에 의한 자율적 통제의실시”에 기초하고 있으며 사회적, 역사적 맥락에 의해 구성되어왔다. 이로 인해 여성의 능력은 숙련 ... 에서의 사회적 차원에 대한 적극적인 지원이 필연적으로 수반되어야 한다.□ 여성 노동력의 비정규직화와 고용 불안정현재 우리 나라 노동 시장에서 가장 중요한 문제 중 하나는 노동력의 비

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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사회적 구성물로서의 숙련과 노동시장

분업의 중요성과 지속적인 힘을 파악하지 못했으며, 남성 노동자들의 방어적 행위 때문에 그 진입이 어려웠다는 사실을 간과한 것이다.브레이버만은 직종간의 구분과 그 직종 내의 직무 구분 ... “ 작업이나 직무의 기술적 이해의 정도, 구상과 실행의 통합, 노동력에 의한 자율적 통제의실시”에 기초하고 있으며 사회적, 역사적 맥락에 의해 구성되어왔다. 이로 인해 여성의 능력 ... 에서의 사회적 차원에 대한 적극적인 지원이 필연적으로 수반되어야 한다.□ 여성 노동력의 비정규직화와 고용 불안정현재 우리 나라 노동 시장에서 가장 중요한 문제 중 하나는 노동력

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.11.08

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가정폭력과 간호

) 상담내용의 비밀엄수: 가정폭력 상담소에서 근무하는 사람은 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하지 말아야 할 의무가 있으므로, 상담내용은 법에 따라 비밀이 유지된다.(「가정폭력방지 ... 및 피해자보호 등에 관한 법률」 제16조)※ 가정폭력 상담소에서 근무하는 사람이 그 직무상 알게 된 비밀을 누설한 경우에는 1년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금에 처해진다 ... 한다.* 스트레스이론: 스트레스 때문에 폭력을 사용한다.(2) 가해자의 일반적 특성* 시샘하고 의심하고 아내의 행동 등을 통제한다.* 화를 잘 내며 불안정하고 열등감이 강하

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.26

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직장가정갈등 보고서

과 가정생활의 적절한 균형을 다시 한번 새롭게 요구하는 것들이라고 볼 수 있다. 직장과 가정생활이 서로 갈등적이고 이에 잘 대처하지 못할 때, 직무 수행 저하, 결근율 증가 등 ... 직장에서의 부정적인 영향뿐만 아니라 가정생활의 불안정과 파탄을 초래할 수도 있으며, 더 나아가 전반적인 삶의 질이 저하될 가능성이 크다(Allen, Herst, Bruck, ... 기 위해 단기상담을 한다.사회적 지원현재 가정 상황의 안정도 : 불안정가족의 관계 : 최근에 아내와 딸과의 관계가 좋지 않다.가족의 문제 : 아내에게서 지원을 얻으려 하지 않는다. 딸과다.

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.29

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인사행정론

적 중립성 적용되는 공무원특수경력직(실적제?직업공무원제 안적용)정치적임용, 특수직무담당, 신분보장X, 평생공무원X?일반직 : 연구관, 연구사, 지도관, 지도사?정무직 :(선거로 임용 ... 1인에게--------->1인에게 부여할 수 있는 책임과 직무.(직책)직급직위의 집단----->일 종류?곤란?책임 같은 직위들끼리..직렬직급의 군------->일은 유사하나 곤란 ... 의 종류는 다르나 곤란도?책임도가 동일함②수립절차 : 계획?절차 수립->담당자선정&분류대상 직위결정->직무조사->직무분석->직무평가->등급?직급을 나눔->직급명세서 작성->정급

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[SRS코리아자기소개서] SRS코리아 자기소개서 예문 -SRS KOREA 합격자기소개서(SRS합격자소서) -KFC자기소개서 -두산그룹 SRS코리아 입사지원서(SRS코리아 신입 자기소개서)

자기소개서 최우수 예문SRS코리아 자기소개서 합격예문SRS코리아1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요. [50자 이상 800자 이내 입력 ... ][SRS영업직을 위해]제가 지원하고 하는 분야는 SRS코리아 assist ant manager입니다. 요즘과 같은 시대에는 [평생직장은 없다]고 말하는 고용불안정 시대라고 흔히들 말

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.14

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중·장년기 발단 단계

의 위기의 극복-발달과업을 수행*발달과업-가정생활을 하고 자녀를 양육, 배우자와 원만한 인간관계-부모로서의 역할수행, 직장에서의 직무 수행, 동료들과의 원만한 인간관계-신체의 건강 ... 불안정 한 상태에 있는 경우)-생물학적?사회학적?직업적 변화를 경험-가족 주기 변화화가 일어나는 시기로 중년의 위기를 맞기도 함-샌드위치세대, 빈둥지 증후의 세대, 상실감의 시기, 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.16 | 수정일 2013.11.18

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학교밖청소년 현황, 문제점, 학교밖청소년정책 개선방안

프로그램 편성·운영위탁교육 활성화소속 학교에 학적을 두고 교육감이 지정하는 학교 밖 기관 활용고용노동부취업사관학교ㅇ 15세~24세 학교 밖 청소년ㅇ 직무능력 향상, 진로지도 ... 적 발전 비전의 불투명함- 미인가 대안학교로서 법적 지위나 근거가 없기 때문에 청소년 지원 정책 대상에서 제외되고 있다.- 재정적 조건의 열악함, 교육 공간의 불안정으로 장기적인 계획

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.15

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조직과 경영자 역할

불안정성 손실 책임1. 조직이란 어떤 존재인가?기업의 소유형태 - 2) 공동기업장점 ▪ 간단한 설립절차 ▪ 자본 확보 용이 ▪ 전문성의 확대 ▪ 유연성 ▪ 가벼운 세금부담 ▪ 규제 ... 할 것 경영자는 일반종업원과 어떻게 다른가? 일반 종업원(operatives or operative employees) : 직무 혹은 과업을 직접 수행하고 다른 사람들의 일을 감독

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.09

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사회복지법제_사회복지사의 법적지위와 권한 문제점(95점)

와 보상, 이로 인한 직무만족의 수준의 저하는 결과적으로 양질의 서비스 제공을 통한 복지사회 구현이라는 목표 달성을 저해하는 요인이 된다. 그러므로 사회복지사의 처우 개선 논의 ... 는 중요하다. 사회복지사의 직무만족을 위해 사회적, 법적 제도 확립하여 전문직으로서의 가치를 적정 임금화 하는 것은 당연한 일이며, 이러한 처우개선은 사회복지서비스의 질적 향상에 영향 ... 되는지 확인해 볼 필요가 있다.4) 고용 불안정과 수급조절사회복지사업법에는 사회복지노동자의 고용승계에 대한 내용을 포함하여 위수탁계약을 맺도록 하고 있다. 또한 사회복지시설지침

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.19

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[LS산전-인턴 국내영업-합격자]LS산전 자기소개서,LS산전 자소서,LS산전 채용정보

인턴 국내영업최신합격 자소서1. 본인이 LS산전에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기술하여 주십시오.(지원동기/관심분야/입사후 포부 중심)LS산전이 수많은 대내외적 불안정을 딛 ... 합니다. 이에 저는 귀사 국내영업직무에서 늘 고객과 함께 존재하며 고객의 목소리에 귀 기울여 LS산전이 시장지배력을 보다 강화하는데 일조하고 싶습니다. 도전정신을 바탕으로 환경변화 ... 한 번 더 생각하는 계기가 되었습니다.면접 기출 리스트입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요. 또 그렇게 대처하는 이유를 말씀

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24

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신세계백화점분석보고서,신세계백화점마케팅전략,신세계백화점분석,인적자원시스템

산업 변화요인 금융위기 불안에 따른 경기침체 기술변화에 따른 신성장 기회 자유무역협정에 따른 상품공급 다양화 소비 양극화 심화 가처분 소득 감소 정부 규제 강화 공급 불안정에 의한 ... 백화점신세계 VS 현대백화점3 전략미션과 비전경영전략경영전략경영전략 VS 직원 경쟁력 강화 ( 직무별 교육 ) 내부직원 만족도 향상4 인적자원시스템채용 채용 계량적방법채용 채용

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.17

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현대 사회 보육의 주요 이슈가 되는 주제를 선택하여 자료 및 현황을 조사하여 필요성과 의미, 현황, 확대방안을 제시하시오

가정이 구조적으로 불안정한 경우 양육의 문제는 더욱 심각해진다. 이런 경우는 일반적인 보육에서 확장된 특별한 유형의 보육 형태를 필요로 하며, 이러한 요구의 수요는 점점 증가 ... 으로 분석된다. 그밖에 24시간원아의 사물함은 66.67%가 구비되어 있으나, 별도의 야간교구 교재는 단 16.92%수준으로 미약한 상황인 것으로 나타났다. 직무만족도를 구성 ... 하는 하위요인간 상관관계를 분석한 결과, 근무환경 만족도와 직무관련 만족도는 정적인 상관을 가지는 것으로 나타났다. 즉 근무환경에 대한 만족도가 높을수록 직무관련 만족도 함께 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.21

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교육평가 표준화검사

의 특성을 예측할 수 있도록 해준다.- 어떤 사람이 성격검사에서 정서적 안정감 점수가 아주 낮게 나왔다고 할 경우, 이 사람에게 특별한 조치를 취하지 않으면 장래에 정서적 불안정 ... 되는 능력을 검사한다. 미래에 어느 정도의 성취를 할 것인지에 대한 예측을 할 수 있게 도와준다. 일반적성검사는 다양한 종류의 직무를 수행하는데 요구되는 좀 더 포괄적인 능력을 측정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.21

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조직행동론, 감성연구에 관하여

), 나머지는 불안정적(가변적)성격 연구에 대한 비판(P.206)성격은 상황의 영향이 약할 때만 행동에 영향을 끼친다(가정1. 몇몇 조직의 상황이 강한 상황으로 분류가 가능 ... 하다. 특정 성격은 불안정한 것, 즉 고정되어 있지 않은 것을 말하며 특정 상황이란 통제 가능한 수준의 것이어야 한다. 예를 들면 조직의 크기, 부서간의 통합 정도, 물리적 근접성 등 ... 이다.성격이 먼저인가 상황이 먼저인가? 개인들은 그들 고유의 성격을 이미 가지고 조직에 들어오게 된다. 경우에 따라 조직 내에서 직무 재배치가 이뤄지기도 하나, 어쨌든 이미 조직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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[기업관리]지휘

단계설 수정이론(존재,관계,성장욕구) - 직무특성이론(핵크만 올드햄): 직무특성과 수행자의 성장욕구수준과의 관계로 인한 동기유발 과정이론: 인간 행위의 유발과 유지되는 과정을 설명 ... 어하는 욕구불안정과 불확실로부터 보호 받고 싶어하는 욕구의식주와 같이 삶 자체를 유지하기 위한 욕구매슬로우의 주장: 하위 단게의 욕구가 충족되면 상위 욕구로 이동하며 한번 충족 ... 여 잠재능력을 현실화하는 욕구로서 위생-동기(2요인)이론을 정립위생요인 (불만족 요인)환경과 직무 상황에 관련된 욕구를 충족시켜 주는 요인을 말하며 직무 불만족을 미리 예방할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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