"하나병원신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"하나병원신규간호사" 검색결과 281-300 / 5,708건

투약 오류 관련 문헌 고찰 및 원인 분석

투약 오류 관련 문헌 고찰 및 원인 분석대학교 간호학과국문초록병원의 간호사는 1인당 평균 208분(총 52.2건)의 투약업무를 수행한다.(이선혜 등, 1988)절반가량의 시간 ... (1988)이 일개 병원의 간호사를 연구한 결과 1인당 경구, 근육, 피하, 정맥으로의 투약업무에 소요되는 시간은 총 208.0분이었고, 건수는 총 52.2건이었다. 따라서 간호사 ... 한 시간을 의미한다. 그럼에도 불구하고 신규간호사를 대상으로 투약오류 경험율을 조사한 결과 ‘약물 투약 시간을 지연시키거나 미리 투약하는 경우’에 85.5%가 답할 정도로 많은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2021.01.29

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업무관찰보고서 자세한 내용

으로 병원을 갔을 때 간호과장님께서 천주성삼병원에 대한 오리엔테이션과 병원에서 일어났던 사건에 대해서 상세히 설명해주셨습니다. 또한 병원 인증의 등급이 더 세세하게 확장되어 간호사를 더 ... REPORT업무수행 관찰보고서 (PO4)과목명 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 11월 일1. 실습단위의 특성1) 병원 ... 의 사명, 비젼, 목표, 조직문화2) 병동의 특성3) 병동의 간호인력 구성4) 수간호사의 역할과 주요업무5) 해당병동에서 주로 쓰이는 주요 의학용어6) 학생간호사의 주요업무와 학생실습시

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19

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[아동간호실습 A+] 소아과 병동 72시간 소감문, 나이팅게일 다이어리, 간호사 다큐멘터리 3일 소감문

나이팅게일 다이어리-소아과 병동 72시간 소감문-제출일전공과목아동간호학실습 G샘병원학번담당교수이름의료현장의 큰 중심의 축이라고 볼 수 있는 간호사들의 72시간을 카메라 담 ... 라고 볼 수 있다. 어쩌면 이런 애절한 마음이 닿아 기적같이 건강해질 수도 있을 것이라 믿는다.늦은 새벽 135병동, 신규간호사님이 호출벨이 울리는 병실을 찾아간다. 곧이어 신규 ... 환자실, 6층 신생아중환자실로 이루어져 있다.135병동에는 심장이나 폐가 많이 아픈 아이들이 주로 입원한 곳인데 카메라에 잡힌 노란조끼를 입은 박 간호사님이 아주 바쁘게 병동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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<추천> <합격 인증 O> 24년도 본원 부산대학교병원 신규간호사 필기시험 (23년 시험 및 19~22년도 필기모음집)

병원의 상황과 개인의 능력에 고려하여 배치4) 적성검사를 토대로 적성에 맞는 부서에 배치5) 직무수행평가 점수를 토대로 부서별로 공정하게 배치22) 신규 간호사가 새로운 환경 ... 병원 19년도 필기 시험 - 성인간호학1. 외래 진료 온 환자가 의식을 잃고 쓰러졌는데 맥박과 호흡이 없다. 응급의료팀을 부르고 해야 할 일은?1) 제세동기를 가져온다2) 가슴압박 ... 로 맞추기 위해 5) 잊어버릴 수도 있으므로부산대학교병원 19년도 필기 시험 - 기본간호학1. 4L 유속으로 FIO2 36%인 환자 Fio2 44%로 줄려고 할 때, 분 당 몇 L

시험자료 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.01

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A+))) 간호관리학 "바람직한 간호관리자의 상"

에 적절하게 대처를 하며, 효율적인 인적자원(의료진, 병원직원, 간호조무사 등)의 관리를 통해 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원이 요구되고 있다.취업률 가장 높은 학과가 간호학과 ... 라고도 하며, 이직률이 가장 높은 직업이 간호사이기도 하다. 이처럼 간호사의 높은 이직ㆍ퇴사하는 이유는 무엇일까? 2019년 10월 신규간호사 1397명을 대상으로 설문조사를 한 ... 결과 면허를 취득한 지 1년이 안 된 신규간호사 10명 중 7명은 ①과중한 업무량 및 어려운 업무(19.0%), ②낮은 임금(16.4%), ③불규칙한 근무시간/과도한 야근 등(15

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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국제간호와 우리나라의 다문화사회에서 간호사로서 자세

한 변화에 대응하여 간호사 역시 외국어 능력을 갖추고 외국인 환자가 많은 병원에서는 외국어 우수 인재를 적극적으로 채용해야 한다고 생각한다. 국제간호를 공부하는 입장에서 간호의 역사 ... 국제간호와 우리나라의 다문화 사회에서 간호사로서 자세최근 교통 및 통신 기술의 발달로 국가 간의 경계가 모호해지면서 개인, 사회, 국가로의 소속의 경계가 허물어지고 있고 지 ... 구 전체가 하나의 마을과 같다는 지구촌이라는 인식이 강화되고 있다. 이에 따라 국제 간호에 대한 관심이 뜨거워지고 있으며 우리 사회도 이에 발맞춰 빠른 속도로 다문화 사회로 진입하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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간호관리학-조정과 협력보고서

하고, 의사소통으로 인해 기분이 상하는 경우가 많았다.과거 실습한 병동에서 전공의에게 노티하는 문제로 트러블이 발생한 사례를 꽤 많이 볼 수 있었다. 트러블 중 한 사건은 신규간호사 선생 ... 면서 문자로 할 수 있는 내용은 굳이 전화하지 말라며 화를 내고 전화를 끊으셨다. 결국 신규간호사 선생님께서는 문자로 남기셨으나 주치의는 연락을 하지 않았고, 투약시간은 점점 늦춰지 ... 을 전하셨다. 이 말을 들은 신규간호사 선생님은 수간호사 선생님께 어제 있었던 일을 말씀드리면서 눈물을 보이셨다. 이 때 수간호사 선생님께서는 주치의와 신규간호사, 차지간호사 중 한 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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간호이론의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 대상자 간호 관련 이론

. 예를 들어 간호사 면허를 갓 취득한 신규간호사와 10년 경력인 간호사가 함께 한 대상자에게 적용하는 간호 업무들이 일관성 있는 실무를 적용하기 위해서는 일관적인 이론이 밑바탕 되 ... 어져야 하고 배워온 이론의 지식을 바탕으로 잠재적으로 수행 하도록 돕는다. 경력이 많은 간호사의 실질적으로 해왔던 업무에 대해 신규간호사를 교육할 때도 필요하며 간호업무에 대한 ... 적 것을 말함? 완전한 자가간호 결핍-치료적 자가간호능력이 없는 상태? 부분적 자가간호결핍- 하나이상의 자가간호 요구를 충족시키지 못하는 상태E. 간호능력? 개인의 간호욕를 파악

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.24

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간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

야간근무 수당을 추가 지급하고, 2022년까지 신규 간호사를 10만 명 확대해 업무 부담을 완화한다.보건복지부는 이러한 내용을 담은 ‘간호사 근무환경 및 처우 개선대책’을 20일 ... 지만 여전히 병원 내 간호사 부족문제가 심각한 상황이다. 복지부는 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 이유로 “3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담, 이에 비해 낮은 급여로 인해 ... 처분근거 마련 위한 의료법 개정을 추진한다. 현행법은 진료행위 중 발생하는 비도덕적 행위에 대해서만 제재할 수 있도록 규정돼 있다.신규간호사에 대한 교육ㆍ관리체계를 만든다. 간호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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간호학과 통합실습 자아성찰보고서

의 경우 실습지가 1주 혹은 2주 간격으로 바뀌므로, 실습 첫날에 해당 병동의 구조나 물품, 체계 등을 정확하게 파악하려고 노력하는 것이 필요하다. 신규 간호사가 되었을 때도, 자신 ... 었다고 생각한다. 따라서 신규 간호사가 된 후에도 무언가 이상하다고 생각되거나 잘 모르겠다는 것들은 바로 질문하는 태도가 필요하다.마지막으로, 무엇이든지 적극적으로 하려는 마음 ... 은 간호사 선생님들께 허락받은 후 경험해보고, 궁금한 것은 바로 여쭤봄으로써 최대한 많은 것을 배우고 기록해둔다면 나중에 신규 간호사가 되었을 때도 큰 도움이 될 것으로 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.13

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보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서 PPT

*년 **월 **일 ** 대병원 ** 병동에서 발생한 간호사와 간호 조무사간의 문제상황 이다 . 평소 간호조무사의 업무는 병동에 처방된 MED를 가져와서 전달 해주고 진단검사의학과 ... 를 가져다주지 않아 신규간호사들의 업무가 조금씩 밀리기 시작했고 LABO를 맡기려 전화를 했는데 바로 오지 않아 검체를 담는 바구니에 검체가 잔뜩 쌓였다 . 병동으로 올라온 간호조무사 ... 에게 병실에 새로 들어올 신규환자를 위한 BED MAKING을 요청하였으나 간호조무사는 대답도 하지 않고 스테이션 안으로 들어가 준비를 하기 시작했다 . 대답을 하지 않는 간호조무사

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12

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간호인력 부족과 관련된 기사 및 논문, 나의 견해

을 제시하였다. 우선 간호사 확보수준은 두 가지 결과에 영향을 미친다. 하나는 간호결과이고 다른 하나는 환자결과이다. 이 뿐만 아니라 환자의 특성, 간호사의 특성, 병원특성, 병원 ... 계속해서 인력을 충원하지만, 신규간호사의 교육이 끊임없이 이루어져야 하기 때문에 업무가 비효율적으로 이뤄지고 있다.작은 병원의 경우 한 사람이 두 근무를 이어서 하는 경우도 많 ... 박현진기자]“부족한 간호사, 응급구조사가 메우는 상황, 정부가 방치”일선 지방 병원장 “간호사 구할 수 없어 응급구조사 대신하기도”의료 취약지를 대상으로 보건 인력을 확충하기 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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간호전문직과 윤리 - 내가 생각하는 간호전문직 특성과 간호전문직이 나아갈 방향 교수님에게 칭찬받은 퀄리티 좋은 자료입니다.

여유를 확보하고 지속적인 지식적 접근을 할 수 있어야 합니다. 신규간호사가 겪는 것이 태움이 아니라 병원 차원에서 신규간호사가 적응을 잘 할 수 있는 분위기를 느껴 직업 만족도 ... 간호사로서 짧은 근무 기간과 높은 이직률에 있습니다. 간호사가 종사 기간이 짧고 이직률이 높다는 점은 일반적인 전문직의 특징과 정 반대의 모습을 가지고 있습니다. 신규간호사의 태 ... 있는 환경을 조성하여 이직률을 줄이도록 해야 합니다. 간호사의 이직률을 줄여 하나의 간호사가 맡아야 하는 환자 수를 줄여 이론을 기반으로 한 간호 수행을 할 수 있도록 시간적인

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.18

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[간호관리학 실습 A+] 간호관리학 실습 QI 보고서-투약오류 예방활동

병동에서 PDA를 보유 중이긴 하나 기기가 한 대뿐이고, 기기를 사용했을 때 약제부에서 바로 약을 불출할 수 있는 시스템의 부재로 활용도가 낮음개선(안)1. 간호사1) 인식 개선 ... 가해서 설명하고 의료분쟁 예방의 중요성에 대해 다시 한번 일깨우는 강의를 진행한다.- 병동 내 카트 및 트레이에 신규간호사 투약오류 감소 방안 부착: 신규간호사에게 투약오류가 발생 ... 한 병원에서 교육과 징계에도 간호사의 투약 실수가 줄어들지 않자 투약조끼를 제작해 입게 하였다. 노란색 또는 빨간색으로 만들고 이 조끼에는 ‘투약 중입니다. 건드리지 마세요

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.13

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[간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE

로운정보교환,복잡한문제해결 가능-브레인스토밍등에 쓰임형태Ⅱ 간호과정1. 대상자 선정이름000나이40대직장00병원 00병동간호사 경력20년(10년 신생아실, 10년 수술실)이미지- 키 ... 에는 최대한 생체리듬에 맞게 구성한다고 하셨다. 더불어 신규 간호사인 경우에는 신입임을 고려하며 작성하셨다. 되도록 오프 신청을 잘 반영하시는 모습, 그리고 간호사 업무에 답답해 하시 ... 를 한 간호사에게는 따끔하게 하시는 모습을 보았다. 신규 간호사에 대한 조언은 윗년차 선배가 더욱 잘 지도하도록 수간호사 선생님이 격려하신다고 하셨다. 수간호사 선생님과 면담을 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02

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1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이

~50%를 차지하는 간호조직은 그 자원을 관리하는 것이 병원의 경쟁력과 생산력을 확보하는데 큰 영향을 미칠 수 있다. 특히나 간호사는 환자들을 제일선에서 간호하고 있기 때문에 간호 ... 의 경우 환자를 간호하는 것 이외에도 병원에서 요구하고 있는 다양한 업무를 수행해야 하며, 대부분 과중한 업무로 인해 무기력이나 기력 소진 등의 문제를 경험하게 된다. 국내 간호사 ... 의 이직률은 간호사 개인적으로 보았을 때도 심리적, 물적 손실을 초래할 뿐만 아니라, 간호 서비스의 질이 저하되고 의료 서비스의 수준이 낮아지면서 동시에 신규 간호사를 채용하고 그

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.19

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심리학의 이해 인지 치료 과제- 나의 일상적 경험을 통한 자동적 사고 찾기 A+자료

도 포함되었다. 중환자가 거의 없던 병동에서 중환자실에 배정되니 다시 신규 간호사로 돌아간 느낌이 들었다. 단 2일의 교육만 주어진 후 바로 환자를 맡아서 보게 되 ... 에게 큰 소리로 몇 차례 꾸지람을 들었다. 자존심이 매우 상했다. 나름 7년 차 간호사로 병동에서는 신규 간호사들을 열심히 가르쳤던 프리셉터이자, 다른 병동에서 온 나보다 고 연차 ... 중환자실 멤버 몇 명이 코로나 병동으로 선출되어 갔다. 이에 따라 나머지 중환자실의 빈 멤버들을 대신하여 각 병동에서 간호사가 한 명씩 선출되어 중환자실로 배정되었고, 그중에 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.25

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간호학개론 태움 근절을 위한 간호사 간의 윤리

에서 나오는 지적을 모두 태움으로 취급해야 되는 것인지 알아보았다. 태움의 개념에 관한 논문 중 하나는 위계질서가 강한 병원 내에서 선임 간호사가 신규 간호사에게 가르침을 주는 과정 ... 에서 지적과 상처를 주는 언행을 할 수도 있지만 그 이후 진실한 사과나 따뜻한 위로의 말이 동반된다면 그것은 태움으로 볼 수 없다고 말하고 있다. 이를 통해 나는 태움을 신규 간호사 ... 한 간호사라면 항상 인간존엄성을 바탕으로 사유하고 행동함으로서 태움을 근절하고 다양한 협력자들과 진정한 간호의 예술성을 발휘해야 할 것이다.[참고문헌]1. [사회]"신규 간호사 죽음

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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간호 관리학 리더십 분석 보고서

에 대한 관심 증가, 평균수명 연장, 노인인구 급증 등 건강서비스의 요구도 증가되었다.간호사는 개인의 전 인격을 투입하여 대상자에게 간호 서비스를 제공, 병원에서 가장 많은 자원 ... 하는 모습을 볼 수 있었다.수 간호사 선생님께서는 신규 간호사에게 간호수행을 지시할 때에는 자세한 업무 설명을 통하여 지시하는 모습을 볼 수 있었다.그 예로 약물을 신청할 때 ... 들어갈을 위에서 짜주는 것도 방법이 될 수 있다는 것까지 자세하게 지시하는 모습을 관찰할 수 있었다.이러한 사례로 볼 때에 본 병원의 42병동 수간호사 선생님은 민주형, 전제형 리더

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10

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간호 관리학 간호인력산정

사는 발령 후 집체교육과 배정된 간호단위에서 실습교육을 받는다.1) 서울 아산병원 간호사 예비교육신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행 할 수 있도록 준비시킨다.*목적 ... 되는 시간을 측정하는 시간-동작연구가 선행되어야 함.*환자분류체계를 이용하여 분류군별 간호시간직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간 ... 에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시간? 개인적 휴식시간, 식사시간그 외병원 차원병원의 정책 및 규정, 병상규모 및 점유율, 공급되는 장비의 유효성, 병원의 제반시설 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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