"역피라미드형의 기업조직"의 검색결과 입니다.

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"역피라미드형의 기업조직" 검색결과 281-300 / 317건

[조직구조론] 네트워크 조직

-사람들과 시스템의 도전○단점-알맞지 않은 상태에서 연결된 사람들의 권력은 극도로 위험-사실상 모든 조직의 한 종류로 될 수 있음{(역피라미드 조직)3. THE SPIDER'S WEB ... ■ 네트워크 조직의 역할○ 조직의 네트워크화는 기업을 개방적 조직으로 만듬.- 전략적으로 네트워크 공급자나 고객을 선정하고 연계관계를 관리- 이를 위해 의사소통 시스템을 개발 ... 운영- 이러한 활동은 열린 조직으로서의 관리 능력을 배양할 수 있는 장점이 됨○ 네트워크 조직으로 기업은 내부조직을 슬림화- 기업은 경쟁력을 갖춘, 가장 잘 할 수 있는 특정 분야

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.25

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[행정학개론] 일본행정문화와 한국행정문화 비교

한 부패 등으로 4공화국의 몰락을 자초하고 말았다.권력남용에 근거한 부패는 지나친 중앙집권적 피라미드형의 권위주의문화를 창출하게 되고 나아가서는 국민과 정부의 깊은 불신과 갈등 혹은 ... 이 관례이기 때문이다. 이들처럼 50대에 국?과장으로 공직을 그만 둔 뒤 낙하산 인사로 공사(公社), 공단(公團) 등이나 민간기업 등에 간부로 내려가는 이른바 관료들의 전직을 가리켜 ... 전직의 형태에는 크게 세 가지가 있다.① 민간기업의 재취업이다. 인사원규칙에는 관료들의 재취업에 일정한 제한을 가하는 규정을 두고 있는 것이 사실이다. 이른바 공무원은 과거 5년간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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전자 민주주의 - 정보화 사회와 민주주의

를 수평적으로 재구축할 수 있다.{ 네이스비트, Megatrends , p.282; 강정인, 앞의 책, p.153에서 재인용결국 피라미드형 구조가 결함을 나타내기 시작한 60년대 ... 민주주의의 시대는 오는가?1. 토플러의 제3의 물결2. 네이스비트의 메가트렌즈Megatrends { 네이스비트, 박재두 역, 탈산업사회의 새 조류 , 법문사, 19853. 낙관 ... 는 투실 누구나 같은 시간에 같은 정보를 소유 할 수 있다. 물적 자원의 결핍이라는 자본주의 경제이론의 제1공리가 정보에는 적용되지 않는다.{ 마크 포스터, 김성기 역, 뉴미디어

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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경영사상의 발달과정

처리)그리스- 작업환경에 따른 생산성의 효율성 증대로마- 최초의 합자형태의 회사 등장제2절. 중세시대의 경영사상봉건조직 – 중세 유럽에 나타난 봉건조직은 피라미드형의 신분질서를 가지 ... 상인 – 르네상스 시대 유행한 기업조직형태->합자회사, 합작투자회사 마키아벨리 – 성공적인 국가관리->기업경영관리적인 교훈을 군주론에서 주장제 3절. 근대 경영사상1. 경영사상 ... 보여 주는 등 역기능 또한 나타나고 있다. 상부하달식의 조직형태이다 보니, 상부명령에 무조건 복종해야 하며 그로인해 개인의 창의성 또한 개발 되지 않는 점이 그 예 중 하나이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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팀제란...

화된 기업조직에서 말하는 팀은 바로 이러한 팀과 매우 유사하다고 볼 수 있다.농구팀을 팀제의 의미에 유추해 보면가. 팀장은 감독이 아니라 농구팀의 주장이다.코트 밖에서 손가락으로 지시 ... . 선수는 감독과 주장의 판단에 따라 교체가 가능선수는 감독과 주장의 판단에 따라 수시로, 자유롭게 교체가 가능하며 이를 위해 결재를 받 거나 어떤 공식절차를 거치지 않는다. 기업조직 ... 의시 스템, 권한 위양정도, 그 회사의 독특한 기업문화 등에 조화시켜 가는것을 말한다.다. 조직구조와 운영형태에 영향을 주는 요소팀제의 도입 목적 및 의도, 조직의 기능과 역할

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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[사회복지조직] 사회복지조직

에 계층을 설정하여 계층 간에 명령복종과 지휘감독체계를 확립하는 것을 말한다. 이러한 계층적 과정은 조직의 꼭대기로부터 밑바닥에 이르기까지 피라미드형 내지 사다리형으로 이루어지는 것이 ... 를 말한다. 그 예로서 정부조직, 군대조직, 정당, 대기업 등을 들 수 있다.최근 사회복지조직도 관료제 현상이 나타나면서 사회복지행정가들은 관료제의 두 가지 측면에 관심을 가졌 ... 를 촉진시킬 수 있다. 그러나 지나친 부서화는 부서간의 갈등과 의사소통에 많은 노력이 드는 역기능이 발생할 수 있다.수직적 분화에는 집권화와 공식화가 있는데 집권화란 조직에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[교육행정] 인간관계론 +7장 교육조직

화 보다는 목적 전문화의 경우에 채택관리자가 특정기간 동안 특정 목적을 위해 인적, 물적 자원을 집중으로 활용하는 데 관심 있을 때 채택행렬조직특징전통적 조직구조의 특징인 피라미드형 ... ⑦ 기술딜 &케네디① 기업환경: 조직의 외적 요소 ② 기본가치: 조직의 기본적 사고방식, 신념③ 영웅: 조직의 기본가치 형성의 중심적 역할 인물④ 의례와 의식: 조직 내 관례, 업무 ... - 소극적 저항으로부터 공격까지갈등의 기능- 조직의 목표달성과 성과개선을 저해하는 요인으로 작용- 조직이 추구하는 목표나 가치를 지원하여 조직 목표달성과 성과개선에 도움- 갈등의 역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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21세기 신사고 비전혁명 내용정리

중심객을 어떻게 이해해야 할까?1. 고객의 욕구를 이해하라.2. 역피라미드형 조직구조로 전환하라.(고객을 최고위층으로)3. 고객의 불평불만을 해결하라.4. 내부고객을 만족시켜라.(2 ... 해야 할 것이며 또한 이러한 역할을 올바르게 수행하기 위해서는 기업이 어떠한 조직구조를 갖추어야하는가에 대한 ‘경영이념’ 또는 ‘기업이념’ 이라고 정의 내리고 있다. 이런 한 미션 ... 을 알았다. 그리고 이 비전은 기업을 이끌어 가는 기업가만이 아닌 실질적인 힘인 조직원들을 설득시킬 수 있어야 한다. 조직원들을 설득시키기 워한 비전의 조건은1. 비전은 간단, 명백

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[비교 경영학] 롯데와 노드스트롬의 기업문화

로 모시고, 또한 그러한 고객을 가장 가까이서 모시는 일선 판매원들을 그 다음에 두는 역피라미드 조직도가 노드스트롬의 기업문화를 단순하면서도 명쾌하게 설명한다.2) 커뮤니케이션의 활성화 ... 은 판매실적을 올릴 수 있도록 하는데에 초점을 맞추고 있다.4 정보기술에의 활용통한 고객정보 획득5 인터넷사업으로의 진출(3) 조직구조 ( Structure )1) 역피라미드 조직구조 ... 하는등 개인주의적 형태를 띈다.(2) 권력간격노드스트롬은 역피라미드 조직구조를 가지고 있으며, 사원에게 권한을 위임한다. 또한 경영진과 일반 사원간의 출입문을 없애 사원들의 의견

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.13

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(일본문화개론) 일본의 공업

이하 2차 부품업체, 3차 부품업체로 다수의 부품업체가 존재하는 이른바 피라미드형의 중층적 분업구조를 형성하고 있다. 일본의 자동차 부품 산업은 중화학공업화, 기술혁신의 추진 ... 은 원료에서 최종 제품까지 복수의 생산, 가공단계로 구성되며, 일련의 과정에는 다수의 기업에 의해 담당되고 있다. 중류에는 직포전업 기업, 염색전업 기업, 가공 전업 기업 등이 있 ... 는데, 이 부문은 다수의 중소기업으로 구성되며 전국의 지방 도시를 중심으로 산지로 일컬어지는 분업집단을 형성 하고 있다. 메이지 초기의 일본 수출액의 약 60%는 생사와 견직물로 구성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[관료제] 일본관료제도론

는 피라미드형 대규모 집단을 말한다.일본관료제의 성립은 1885년(명치 18년)의 내각제도의 성립, 1889년의 제국헌법의 발포, 그리고 1899년의 문관임용령의 개정에 이르는 시기에 이루 ... 재량이라고 하는데, 일본의 경우 이 행정재량권이 광범위하게 인정됨에 따라 민간기업이나 국민의 권리가 침해되는 경우가 종종 있게 된다. 물론 행정기관의 조치가 그 재량권을 넘 ... 다는 문제점이 있다.(3).품의제(稟議制)품의제는 일본의 정부기관은 물론 민간조직에서도 널리 통용되고 있는 일본 특유의 정책결정 방식 중의 하나이다. 품의제란 관료제의 말단 사무관에 의해

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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[행정학] 관료제의 발전 방안

체제정책이 결정되면 반드시 그 집행이 요구된다. 그런데 집행에 적합한 조직구조란 평면적인 위원회제가 아니라 피라미드형의 관료제라는 것이다. 집행은 표준성과 획일성 및 신속성을 요구 ... 적 조직을 의미하므로 국가뿐만 아니라 대규모의 모든 사회조직에서도 찾아 볼 수 있다. 따라서 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업 · 노동조합 · 농업단체 등 모든 대규모 사회집단 ... 성 · 정확성 · 일관성 · 전문성 등을 강조한다.(2) 관료제의 역기능과 병리관료제를 비능률적 조직으로서 인식하며 관료의 행태는 역기능적 · 병리적 경향을 가진다는 점을 강조

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.29

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[행정개혁론] 행정개혁

-종래의 피라미드형을 다이아몬드형으로 변형시키거나 계층의 수를 줄인다.2 조직의 동태적 균형을 추구한다 -융통성부여3 시장접근전략의 개발4 고개중심의 지향성5 시장유질전략 -미래 ... 적 파괴와 혼돈이론, 신뢰행정 이론, 기업형정부, 공공서비스의 경쟁체계화, 능동적 공공행정을 논한다.제 2절 뉴 이미지, 창의적 파괴, 혼돈이론1) 조직이 자율적 이미지를 지니면 그 ... 다.신뢰성이 높은 조직은 낮은 조직에 비하여 상대적으로 업무의 효율성이 높기 마련이다. 신뢰성은 통합적 메커니즘인데 반하여 불신의 비용은 크고 역기능적이다. 신뢰성이 높은 조직은 배우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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상황이론

의 특징{기계적 관리시스템조직의 내부특성유기적 관리시스템·기능적 전문화의 중시·과업의 추상성·직무·권한·책임관계의 명확 화·피라미드형 구조에 의한 통 제·권한·전달·구체적 책임체제 ... 분석단위로 한 분석상황이론은 행동주체로서의 조직 그 자체를 분석단위로 한다. 그리고 조직형태, 부문간의 세력관계, 관리체계 등의 구조적인 특성과 조직에 대한 기능 및 역기능 ... 상 황 이 론2003년 11월 18일순천대학교 대학원경영학과 경영학전공김 준 식1. 상황이론의 개념상황이론은 1970년대 들어 주목받았던 리더십이론이다. 조직이론의 전개 과정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08

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[벤처] 한국벤처기업의문제점과 해결방안

하게 결합하기 때문에, 대기업을 정점으로 하는 피라미드형의 결합이 아니고 가벼운 관계의 수평적 산업조직을 전개 시킨다.4) 전문기업이 여러 산업에 걸쳐 전개되기 때문에 산업조직이 복잡 ... 이 충분히 창조력을 발휘하는 동태적 경영조직을 지니고 있다.6) 외부경제 의존형의 기업으로서 사회적 분업을 활용하고 있다.(3) 벤처비즈니스의 조직1) 기존의 산업조직에 새로운 활력 ... 과 변화를 넣어준다.2) 벤처비즈니스는 새로운 기업관계를 형성하고 그것은 외부경제 의존형의 새로운 산업 조직을 전개시킨다.3) 이때 각 기업은 전문기능과 주체성을 가지고 대등

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.08

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[행정] 행정정보화

화와 분권화)▶정책과정에 대한 정보화의 영향1. 정책과정에 대한 영향2. 업무내용의 변화3. 행정서비스의 변화▶행정정보화의 역기능1. 조직구성원에 대한통제와 인간소외2. 조직단위 ... (knowledge information storage)의 구축3. 지식의 확산을 위한 노력4. 민원행정의 개선5. 하이퍼텍스트(Hypertext)형 조직의 발달☆참고문헌1.☆서론 ... 서비스가 신속하게 이루어지고 서비스를 기다리는 대기비용도 격감되며 행정기관간의 네트워크 형성은 서비3.스의 동시화·광역화를 가능하게 한다.▶행정정보화의 역기능1. 조직구성원에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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고객만족과 서비스경영

의 기업조직고객만족을 최대화하기 위해서는 기업조직을 피라미드형에서 역피라미드형으로 바꾸어 고객과의 접점에 있는 현장 사원에게 최대한의 재량을 배려해야 진정한 서비스의 제공이 가능 ... 는다. 종업원이 책임의식을 갖고 신바람나게 일할 수 있는 인사,교육,후생복지,기업문화,사기관리, 급여 제도 등의 장단기 대책을 적절하게 강구하는데서 종업원 만족은 시작된다.5) 역피라미드형 ... I. 서론기업은 업종과 규모, 기업 문화에 있어서 천태만상이지만 한가지 공통점을 지니고 있다. 경쟁사보다 더 많은 이윤 확보를 통해 지속적으로 성장하고자 하는 욕구일 것이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.14

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[신문학] 신문학원론

정치적 무관심 증대염가지시대items of interest to common folk 흥미거리, 연성뉴스위주/가판 및 집배서비스역피라미드 형 기사작성 구조가 등장(하위의 중요도 낮 ... Opinion Quarterly)1950신문학이론 성립초기제3장 신문사의 조직과 기자의 요건1. 편집국의 조직과 기능{서방국가제3세계 국가공산권 국가민간기업국영과 사영의 혼합국영 ... 형태로 신문사라는 조직체가 뉴스나 정보를 수집하여 처리, 제작 그것을 신문지라는 대중매체를 통해서 독자들에게 정기적으로 제공하면서 수용자들의 정신적 욕구를 충족시켜주고 그 대가를 받

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.29

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[서비스마케팅 외식업체-서비스마케팅] 산내들내 vs 아웃백

물각제일선종업원에 대한 지지와자원배분을 함표) 역피라미드형 조직의 특징이유재, 서비스 마케팅 제 2판, 학현사, 2003⑶ SERVQUAL산내들내 1차방문(03. 10. 7 ... ............................................................................................... 22. 산내들내와 OUTBACK STEAKHOUSE의 기업 소개⑴ 산내들내 ... STEAKHOUSE▶ 개략적인 기업 소개1980년대말, 미국에서 크로커다일 던디 영화가 히트하여 호주붐이 일어났고, 미국인들에게 호주가 동경의 대상이 되었다. 이에 호주 컨셉의 레스토랑

리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.10.29

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CSM (고객만족경영) 과 CRM (고객관계관리)

을 관리할 수 있어야 한다.(6) 기업조직을 역피라미드형으로 바꾸여야 한다.- 고객만족을 위해서는 현장의 중요성이 본사의 존재 이상으로 강조되어야 하며 조직의 상층부를 향해있는 현장사원 ... 는 기업은 꾸준한 혁신을 이루고 고객에게 탁월한 서비스를 제공하여야 하며 이러한 기업조직의 필요성을 다음과 같이 나타내고 있다.1 기업이 남보다 뛰어난 성과와 목표를 달성하자면 기업 ... 다.4 실무자의 책임의식과 개인목표와 조직목표의 조화는 목표에 의한 관리에서 싹튼다고 한다.5 마케팅조직은 기업체 타부서와의 상호작용과 효율적인 커뮤니케이션의 결과로 효율적인 마케팅

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.28

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