"역피라미드형의 기업조직"의 검색결과 입니다.

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"역피라미드형의 기업조직" 검색결과 141-160 / 318건

보건행정 6장 요약

. 조직의 유형1) 에치오니의 분류 : 강제적 조직, 공리 적 조직, 규범적 조직2) 블라우와 스코트 분류 : 호혜적 조 직, 기업조직, 서비스 조직, 공익 조직.3) 파슨스의 분류 ... 계를 분명히 규정.3. 계층제의 원리 : 권한과 책임의 정도 에 따라 직무를 등급화 시킨 피라미드 구조.1) 성격 : 명령일원화의 체제, 조직의 모 든 권한·책임은 최고관리자 ... . 비공식적 조직 : 구성원 상호간의 인 간적 관계나 친근성으로 자생적으로 형 성된 조직.3. 비공식 조직의 기능상호간의 의사전달이 활발하며 그들의 귀속감·일체감을 가하게 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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관료제와 윤리성

하려면 우선 각 직위의 권한과 책임을 분명하게 규정하고 최고관리자를 정점으로 하는 권한의 계층을 규정함으로써 피라미드형 구조를 형성하여야 한다. 또 계서제가 피라미드형으로 되어야 조정 ... 이 효율적으로 이루어질 수 있는 이유는 감독자들이 통솔할 수 있는 범위의 한계가 있기 때문이다.(2)조정에 관한 원리①명령통일의 원리 : 피라미드형 계서제 속에서 모든 사람은 한 ... 기업체 등 대규모 조직이며 모두 다 관료제구조가 갖추어져서 관료제적 기능으로 운영된다는 보편성을 지니고 있다는 것이다. Weber의 관료제의 또 다른 특색은 합리성이다. 관료제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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현대그룹 - 기업소개, 계열사 현황, 경영전략 분석, HRD 인적자원관리 사례 분석

시스템의 가장 중요한 요소로 현대그룹의 이미지를 표현 - 안정감을 느끼게 하는 두개의 삼각형으로 구성. - 삼각형은 인류건축을 대표하는 고대 이집트의 피라미드를 상징 - 모든 ... 음을 인식 창의적 아이디어를 내는 직원과 깊이 있는 지식을 지닌 직원이 서로 떨어져 있는 것으로 보이므로 이들을 잘 연결시켜줌으로써 기업의 혁신을 도모조직의 통일성을 위해 내부 인력 ... 협력을 유도할 수 있는 문화 형성에 한국적 조직 문화 활용방안 모색 한국적 조직문화의 역효과 극복 필요(개인 휴가 사용의 부담감 등)개인의 평가를 월급을 통해 유추하고 있음 평가

리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10

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정보화 사회 (쿼터리즘)

사회 조직의 원리가 위계적인 피라미드형 구조에서 네트워크형으로 전환, 네트워크(network)란 사회의 각 구성 요소들 간의 연결을 의미하는 것이므로 사람들 사이의 의존 관계가 더욱 ... 바이러스, 통신사기 등2) 사회적 역기능- 네트워크로 연동된 컴퓨터 시스템의 이상으로 사회적 혼란이나 문제점 야기ex) 기업의 통제 컴퓨터 이상으로 전체 업무 마비, 교통관제 시스템 ... 같다.3. 정보화 사회의 순기능과 역기능① 정보화 사회의 순기능1) 정보의 공유와 신속성 : 원격 교육2) 상호 커뮤니케이션3) 참여 민주주의4) 사람 삶의 질 향상 : 풍요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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[품질경영]가격파괴시대의 백화점 생존전략 (NORDSTROM과 현대백화점)

판매원들을 그 다음에 두는 역 피라미드 조직도가 노드스트롬의 기업문화를 단순하면서도 명쾌하게 설명한다고 판단하였다. 오늘날 역 피라미드 조직도는 하나의 유행처럼 사용되고 있 ... 을 수 없다. 이것이 노드스트롬 신화의 원동력이었다.5)노드스트롬의 기업문화노드스트롬이 다른 회사와 다른 점은 매장 관리자로부터 공동 회장에 이르기까지 역 삼각형의 각 단계를 차지 ... 지만, 1971년 이 회사에서 처음 고안되었을 당시에는 조직이 어떻게 운영되어야 하는가에 대한 노드스트롬의 진정한 기대가 반영된 것이었다.오늘날 역 피라미드 조직도는 노드스트롬의 매장

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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사회복지 행정의 이론적, 상황이론

시스템의 특징기계적 관리시스템조직의 내부특성유기적 관리시스템?기능적 전문화의 중시?과업의 추상성?직무?권한?책임관계의 명확화?피라미드형 구조에 의한 통제?권한?전달?구체적 책임체제 ... 의 서의 조직 그 자체를 분석단위로 한다. 그리고 조직형태, 부문간의 세력관계, 관리체계 등의 구조적인 특성과 조직에 대한 기능 및 역기능에 초점을 맞추고 있다. 따라서 상황이론 ... 사회복지 행정의 이론적, 상황이론상황이론의 개념상황이론은 1970년대 들어 주목받았던 리더십이론이다. 조직이론의 전개 과정에서도 상황이론이 존재하는데, 이 상황이론도 기본 의미

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20

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다매체 · 다채널 시대의 언론

의 입장에서 벗어나 정보의 발신과 여론의 형성에 직접 참여하는 쌍방향커뮤니케이션 가능 . 뉴스의 속보성 구현 속도와 함께 전신이 저널리즘에 기여한 것은 이른바 역 피라미드형의 기사 작성 ... 의 역삼각형 구도 탈피 링크의 흐름을 자율적으로 선택가능 기존의 전통 저널리즘을 보완하는 수단에 그침 Ex) CAR: 컴퓨터를 이용한 기사 작성 But !!!디자인 강조 컴퓨터 ... 자가 누뮤니케이션 행위가 익명으로 이루어지기도 한다 .온라인 뉴스에 대한 새로운 이해 요구 인터넷이라는 전달매체의 새로운 기술적 , 기능적 특성이 서서히 저널리즘의 관행과 조직 및 제도

리포트 | 63페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16

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[외신 특성][외신 배경][외신보도 정의][외신보도 문제점][북한관련 외신보도][외신보도 관련 제언]외신의 특성, 외신의 배경, 외신보도의 정의, 외신보도의 문제점, 북한관련 외신보도, 외신보도 관련 제언 분석

영향력을 행사한다고 지적했다. 언론의 보도관행과 관련해서는 수용자의 정보욕구를 고려하는 관행(뉴스가치)과 뉴스제작의 효율성을 고려한 관행(역 피라미드형 기사작성, 출입처 취재체제 ... . 이들은 뉴스의 현실 재구성에 미치는 영향력이 큰 요인들을 5개로 나누어 제시하고 있다. 영향력이 큰 순서대로 보면 ① 지배 이데올로기 ② 미디어 외부의 세력 ③ 미디어 조직 ... ), 김완용 역, 《미디어 사회학》(나남, 1992)이 같은 5개의 요인에 의해 뉴스의 내용이 중재(mediating)된다는 것이다.이들 요인의 서열상 상위 위계에 있는 요인

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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[서번트 리더십] 독후감

노력해야겠습니다.또 p.131의 리더십모델의 역삼각형 피라미드도 정말 저를 깜짝 놀라게 하였습니다. 저는 지금까지 가장 완벽한 기업의 구조가 피라미드의 관리형이라고 생각 ... 의 “인격체는 관리할 수 없습니다. 사물은 관리하는 것이지만, 사람은 리드하는 것입니다.” 이 부분은 저의 리더의 관념을 깨부수게 한 문장이었습니다. 저는 리더란 한 조직체의 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.14

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경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)

’자형, ‘I’자형, ‘T’자형, ‘工’자형, ‘土’자 형, 역피라미드형 등이 있다. 예를 들어 관리직군은 탐색단계에서 다양한 경험을 하게 하고 심화단계에서는 전문분야를 활용단계 ... ~5년 정도의 기간을 할애한다. ② 심화단계는 선택한 전문분야를 파고 들어가는 시기로서 전문가가 절실한 요즘 기업들에 있어서 인력 활용의 가장 중요한 단계인데 회사, 직무마다 다를 ... 자기평가를 하고 조직은 개발을 위한 지원제도를 정비한다.(4) 경력개발 프로그램 (CDP) 평가 및 보완CDP 평가요소를 통해 공식 조직에 의해 프로그램을 평가하고 피드백

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

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역 피라미드형 기사 (Inverted Pyramid)

들어서는 기업인들도 이 형태를 즐겨.□역 피라미드 형 기사 사용 유래 및 실태.△Stanley 첫 사용설.-1869년, 유명한 탐험가이자 선교사인 David Livingstone ... 어 나가는 형태가 다르다는 것이다.-기사는 언론 문장이라는 독특한 형태를 취하고 있다.(이현구, p. 51)-그 중 대표적인 것이 역 피라미드 형 기사 형태이다.□역 피라미드 형 ... Stanton, 전쟁 상황에 대한 보도자료. 역피라미드형 기사 형식으로 만들어 배포.?기자보다는 취재원 쪽에서 먼저 사용.?당시 보도 자료는 남과 북 양쪽에서 모두 사용.-1865년4월

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.13

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[행정학]현대사회의 새로운 조직모형

접근도입한 구조로서 높은 관리비가 소요됨에도 불구하고 많은 기업들이 선호하고 있다.)6. 역피라미드형 조직9) 의의 : 역피라미드(upside-down structure)형 조직 ... 다.)10) 특징(0) 조직구조가 역피라미드 형태도 이루어지므로, 경영자가 역피라미드의 가장 아래쪽에 위치하며, 고객이 가장 위편에 위치하게 된다.(1) 역피라미드형 조직에서의 경영자 ... 하는 역할 등을 하는 공복으로서의 리더십(servant leadership)을 발휘하는 자리이다.)(2) 고객의 위치가 역피라미드의 가장 위쪽에 자리하므로, 고객을 존중하는 조직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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경영학원론 조직화

게 변화함에 따라 경영조직의 상황 또한 변화하는 환경에 맞춰 변화해야만 한다.: 사내 벤처 ? 분사조직, 팀 조직, 역 피라미드형 조직, 네트워크 조직, 하이퍼텍스트 조직(1) 사내 ... 스럽게 해체된다.(3) 역 피라미드형 조직삼성의 신 경영조직은 ‘고객우선’을 테마로 한다. 객여기서 경영자의 자리는 군림하는 자리가 아니라팀원들에게 서비스 향상에 필요한 자원과 ... 조직화란?불어불문학과2500165 강유진 姜裕眞?조직화란?기업을 운영해나가기 위해서 무엇을 해야 할 지에 대한 계획수립이 필요하다는 사실은 지난 보고서로 알게 되었다. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28

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변화하는 관료제

성이 저하. 과학 기술의 혁신적 발달에 의한 새로운 조직의 필요성이 대두. 중간관리층의 역할과 가치 감소로 인해 피라미드 형 조직 구조의 변화 개성․창의성의 억제와 획일화로 인해 비합리 ... 장성군 사례…관료제란… 현재상황 장성군 사례분석 결론1. 관료제 의미 관료제는 권위적인 위계질서를 바탕으로 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 관리, 운영하는 사회 조직의 한 형태 ... 과 훈련중시, 신분 보장 4. 관료제의 역기능 개인의 창의성을 억제, 목적전치현상, 지나친 보수성, 무사 안일주의, 인간 소외 현상사회 환경의 급격한 변화로 인해 관료제 효율

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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조직과 네트워크

은 포스트포디즘과 상당히 일치한다.-일본기업의 베버의 관료제 특징과의 차이-1.아래로부터의 바텀-업-가각의 직책이 자신의 직속 상급자에게만 종속되는 피라미드형권위 체계가 아니 ... 가 지적했던 것처럼 기업에서 사람들은 정규적인 시간에 따라 일하도록 기대된다. 근로자의 활동은 시간과 공간에서 끊임없이 조정되어야 하며, 이것은 조직의 물리적 배치와 세분화된 시간표 ... 할 만한 성장을 보였다. 그러한 성공은 종종 대규모 일본 기업들의 특징 때문인 것으로 여겨졌는데 그것들은 서구의 대다수 기업들과는 본질적으로 다른 것이었다. 일본 기업 조직의 특성

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03

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관료제(조직론 수업 기말고사)

조직을 관리, 운영하는 피라미드형 계층구조를 이루는 대규모 합리적인 조직을 말한다. 리그스(Fred W.Riggs)는 최근에 관료제를 구조적 측면과 기능적 측면으로 나누어 개념 ... ) 보편성관료제는 정부기관 뿐만 아니라 사기업 ? 노동조합 등의 비국가적 조직에서도 찾아볼 수 있다.2) 의사결정 센터관료제는 단일한 의사결정의 최고정점을 지니고 있는 조직을 지칭 ... Ⅰ. 논의의 목적인간이 공동체적 삶을 영위해 온 이래 크고 작은 숱한 문제들을 해결하기 위해 공적 또는 사적 영역에서 다양한 조직들이 생성 ? 발전되어 왔다. 현대에 이르

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23

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피자헛의마케팅조사

과제로는 업무혁신(Process Innovation)을 들 수 있다. 그러기 위해서는 기존 피라미드형 조직에서 종업원의 권한, 책임 및 자율성 등의 역할을 강화한 역피라미드형 ... 의 의식전환과 팀제의 도입이 필요하며, 고객 지향적 사업 운영단위의 구축, 의사결정 권한의 하부이양, 조직통제의 간소화와 엄격한 비용관리, 프로세스 리엔지니어링 그리고, 기업의 시장 ... information needed)조사문제의 정의- 마케팅 조사를 시작하기 위해서는 우선 기업이 당면하고 있는 마케팅 문제를 명확히 규명함으로서 정보욕구를 판단해야 하는데, 이러한 정보요구

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.31

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[행정학] 행정학개론 내용 요약 정리

를 요구하게 되는 번잡한 절차를 초래하고 형식주의로 나타나게 된다.피라미드형의 조직구조는 상층조직에 대한 충성을 너무 강조하다 보니 형평성을 무시한 인사발령이나 능력보다는 기존 권력구조 ... 하다. 통솔범위의 특징은 상부로 갈수록 그 범위는 좁아지며 하부로 갈수록 넓어진다. 또한 계층수를 늘리면 좁아지고, 계층수를 줄이면 피라미드 조직에서 평면조직으로 변하므로 그 범위 ... 한 정부개입, 관료제의 역기능 등 정부실패를 수정하기 위한 새로운 조직이라 할 수 있다. 이 조직의 법적 지위는 민간부문과 동일하며 이윤추구가 아닌 공익추구가 목적이며 정부의 지원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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매스컴과 현대사회(중간고사)

뉴스회견여러 기자가 한 사람을 대상으로 취재 보도하는 방식예) 보 ? 혁 갈등 이렇게 풀자... 박효종 ? 김호기 교수 대담스포츠보도- 역피라미드형 ＋ 변형 역피라미드형(혼합형 ... ? 편집국의 주요 업무▶ 신문사의 조직구조? 신문기업의 분류신문기업 단독기업형태공동기업형태 주식소유법인소유종업원소유? 주식회사 형태의 신문사의 조직구도경영진(사장, 전무, 상무)편집국 ... 음? 사회제도의 운영에도 도움을 줌예) 일기예보를 통해 선박과 비행기 운항일정을 조정투자가들에게 증권시세를 알려주어 증권시장의 운영에 도움▶ 역기능- 매스컴이 특정 사건에 대한 충분

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.31

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재벌기업의 지주회사로의 전환

하는 곳도 있는 것으로 나타났다.) 이처럼 지배주주가 계열 기업 간 주식출자, 피라미드형 소유구조, 우선주의 발행들을 통하여 기업을 지배하고 있을 때, 지배권이 소유권보다 크게 되 ... 에서 커다란 차별성이 있는 것은 아니다.?2) 지주회사 제도의 연혁?지주회사는 피라미드형 출자구조를 통해 소액의 자본으로 다수의 기업을 지배하는 수단이 될 수 있다는 우려에 따라 ... 모든 면에서 일관된 체제하에 움직이고 있는 대기업집단으로 구성되어 있는 독점자본한국(재벌)사공일, 존스(1981)지주회사를 통한 고도의 중앙집권적 가족지배 조직, 족벌 경영 및

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.23

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