"역피라미드형의 기업조직"의 검색결과 입니다.

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"역피라미드형의 기업조직" 검색결과 161-180 / 317건

중소기업이경제환경에미치는영향-fp

는 역피라미드형 사고이다. 고객이 최상위에 있어서 조직의 모든 구성원은 고객의 만족을 위해 관리상의 지원을 아끼지 말아야한다. 고객만족을 결정하는 가장 큰 요소는 차별화된 품질 ... 중소기업이 경제환경에 미치는 영향001. 서 론기존의 우리경제질서는 재벌중심의 경제구조 및 半중앙관리경제적 경제시스템으로 시장의 기능이 제대로 작동하지 못하여 효율과 형평성이 크 ... )의 극대화가 필요조건이며, 이는 유효경쟁을 통해서 달성된다. 현재 우리가 겪고 있는 개방경제체제하에서는 기업경영이 벌써 세계화(globalization)추세에 접어들었다. 이

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.07

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롯데와 노드스트롬 기업문화비교

는 일선 판매원들을 그 다음에 두는 역피라미드 조직도가 노드스트롬의 기업문화를 단순하면서도 명쾌하게 설명한다.2) 커뮤니케이션의 활성화노드스트롬의 임원 사무실에는 출입문이 없다. 직원 ... 고 있다.④ 정보기술에의 활용통한 고객정보 획득⑤ 인터넷사업으로의 진출(3) 조직구조 ( Structure )1) 역피라미드 조직구조노드스트롬이 다른 회사와 다른 점은 매장 관리자 ... 한 권한과 임무를 부여하는등 개인주의적 형태를 띈다.(2) 권력간격노드스트롬은 역피라미드 조직구조를 가지고 있으며, 사원에게 권한을 위임한다. 또한 경영진과 일반 사원간의 출입문

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.28

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판매자 표지

[레포트] 지식정보화 시대 조직발전을 위한 중간관리자의 기능과 역할 - 초급간부 역량 강화 방안

organization)이 강조되면서 다소 달라지기는 했지만, 모든 기업의 구조는 소위 피라미드 모양을 형성한다. 즉 최고경영자를 정점으로 해서 중간관리자, 일반 직원의 단계로 내려오면서 마치 ... 으로 할까.◇교체한다―요소를 교체할까/다른 형으로 할까/다른 레이아웃으로 할까/다른 순서로 할까/원인과 결과를 교체할까/페이스를 바꿀까.◇역으로 한다―적극과 소극을 거꾸로 할까/뒤집 ... [레포트] 21세기 조직발전을 위한 중간관리자의 기능과 역할지식정보화시대 조직발전을 위한 중간관리자의 기능과 역할Ⅰ. 중간관리자 기능과 역할경영현장과 비즈니스는 전쟁터에서의 생활

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.09

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내가 CEO라면?, 조직 내 상사와 부하 갈등, 경영혁신 성공사례

체제 확립/신속한 의사결정을 통한 영업경쟁력 강화 및 경영 효율성 제고?"3M,혁신적인 아이디어를 중시"관료주의적 피라미드형 조직에서 사업부제로 개편/혁신적인 아이디어 창출 및 신 ... 1. CEO라면 어떤 종류의 리더십으로 기업을 이끌 것이며 그 이유는?(1) 리더십이란?"조직이 현재를 뛰어넘는 목적을 달성 할 수 있도록 모든 구성원의 역량을 최대한 발휘 ... 상품 개발을 중시하는 기업문화 조성/1일 평균 1.4개 신상품 개발-직원들과 성공을 공유동기부여를 위한 창의적 활동 유도/직원을 감동시켜 애사심 고취2. 조직 내 상사와 부하, 동료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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[교육용 웹사이트][교육용 컴퓨터][교육용 멀티미디어][교육용 통신망]교육용 웹사이트, 교육용 멀티미디어 컴퓨터, 교육용 컴퓨터 보급사업, 교육용 신경망 시뮬레이터, 교육용 멀티미디어, 교육용 통신망 분석

. 따라서 이 책의 내용을 담아내는 설계를 하기 위해서는 순차적 구조에 적합한 내용 설계가 바람직하다. 이에 비해 신문은 같은 인쇄물이면서도 책과는 상이한 역 피라미드 구조가 적합 ... 는 그것이 어떤 식으로 조직되어 있는가를 의미한다. 이 두 가지는 서로 구분되면서도 독립적으로 다루어지지 않는다. 책과 같은 경우에는 처음과 마지막이 있는 순차적 구조를 가진다 ... 자료 개발의 가능성을 생각할 수 있는데 웹 기반 수업자료가 기하의 공간적인 면과 논리 연역적인 면을 동시에 강조할 수 있기 때문이다. 예를 들면 다각형을 화면상에 나타내어 눈

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직구조론)

를 반영하여 정보를 수집하고 이를 조직에 반영해야 할 필요가 대두되었다.Ⅱ. 역피라미드 조직의 특징종래 조직의 외부자로 인식했던 고객을 기업의 내부자로 인식하여 전통적인 위계적인 ... 피라미드형 조직도표를 거꾸로 보는 것이다. 즉, 상위층부터 고객-담당자-관리자-경영자의 형태로 구조가 형성된다.따라서 역피라미드형 조직에서는 기존업무내용이 다음과 같이 변화 ... 들이 고객에 대한 서비스를 향상시키는데 자원을 제공하는 역할을 한다.Ⅲ. 역피라미드형 조직의 경영관리1. 조직행위론적 측면1) 리더십실무담당자가 보다 더 적극적으로 소비자에 대한

시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18

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정보화시대 무역 내용정리 기말고사용

을 맞춘 e-mp로서 원재료구매, payment, 물류, 회계, 법률, 서비스 등 프로세스 특성에 맞추어 구축거래성격피라미드형 : 여러 동종의 기업들이 공동으로 만든 구매자 중심 ... inter-bank Financial Telecommunication)- 전세계적으로 은행들의 지분으로 조직되었으며 189개국 6,700역 금융 기관과 결제메시지 서비스제공과 운영 ... 에 의하여 전자적인 형태로 작성되어 송수신되거나 저장된 문서형식의 자료로서 표준화된 것 으로 정의한다.EDI라 함은?- 전자문서 교환-독립된 조직간에 정형화된 문서를 표준화된 자료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.08

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[외식서비스]노드스트롬

었다. 노드스트롬은 4대에 걸쳐서 어떠한 불화도 없이 100여년간 화목한 가족 경영 방식을 해오고 있다.● 역삼각형 조직구조역피라미드 구조는 1970년대 노드스트롬이 주식을 처음 공개 ... 와 는 달리 모양을 거꾸로 뒤집는 역삼각형 구조를 고안하게 되었다. 노드스트롬역삼각형 구조는 맨 곡대기에 고객이 차지하고 있으며, 그 아래 순서는 판매사원-매장지배인-상점 및 구매 ... 어서는 2대 경영자들이 은퇴하고, 3세대가 등장하면서 합의에 의한 기업 경영방식을 채택하였다. 1973년 회사이름을 ‘노드스트롬 베스트’ 에서 오늘날 사용하고 있는 ‘노드스트롬

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18

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세계 유명 백화점인 Nordstrom백화점의 성공신화

음. 꾸로 보 는 것이다. 따라서 역피라미드형 조직에서는 기존업무내용이 다음과 같 이 변화된다. ① 고객 - 담당자들의 업무수행을 명령하는 최고의 상급자 역할을 한다. ② 일선 작업자 ... 을 섬기는 마음으로 초지일관 기업을 성공적으로 이끌었다.N O R D S T R O M「히스패닉 매거진」은 Nordstrom을 히스패닉계 소수민족에게 가장 큰 기회를 제공하고 있 ... 는 미국의 100대 기업 중 하나로 선정하였고 일선직원과 여성 및 미국 내 소수민족에게 기회의 문을 활짝 열어놓고 있는 Nordstrom은 소비자들을 대상으로 한 고급백화점 인지

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21

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(조직구조론) `조직성장`을 요약한 발표 파워포인트

혁신 구조4-5. 혼합형 구조대부분의 조직은 일관된 순수 유형의 조직구조를 갖기보다는 하나의 구조 형태 이상의 특징을 나타내는 혼합형 구조를 지니고 있다.역기능성타당성하위부문순수 ... 며 계속 기업으로 유지 되어야 함기업성장의 각 단계마다 나타나는 경영상의 문제점을 해결하는데 유효 적절기업조직의 유지 및 생존 문제에 대한 해결책 제시1-1. 조직의 진화1)조직 ... 를 경험하면서 진화한다는 면을 강조1-1. 조직의 진화1)조직의 진화란?2)연구의 중요성3) 연구의 흐름4) 조직의 규모가 조직에 미치는 영향기업이 성장하면서 큰 규모의 기업으로 남

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.04

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중고령 종업원의 인력관리방안

의 수가 증가하고 최근 인구증가율이 감소하는 등 역피라미드형 구조가 되는 경향이 있다.이러한 노동인구 구조의 추세가 변화하면서 젊고 참신한 인재의 확보가 어려워지고 인력 고령화에 대한 ... 성1. 인구와 노동력의 고령화전통적으로 우리나라 인구구조의 모습은 피라미드형 구조였다. 현재에는 과거 베이비붐 세대가 본격적인 노동가능 인구에 진입하고 수명이 길어짐에 따라 노인 ... 중고령 종업원의 인력관리방안Ⅰ. 서Ⅱ. 중고년층 관리의 필요성1. 인구와 노동력의 고령화2. 기업환경의 단절적 변화3. 연공주의 인사관리에서 성과?능력주의의 인사관리로의 전환4

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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우리나라 행정조직의 문제점

갈등이니 불협화음으로 표현하여 마치 역기능적인 것으로 취급한다.2.우리나라 행정조직의 개혁 필요성오늘날 행정수요를 포함한 행정환경이 급격한 변화를 겪고 있다. 정보화?지식사회 ... 공직 사회의 구조를 야기 시키고 있다.외부 환경에의 적응력이 높은 다른 기업 조직이나 기타 동태적인 조직에 비해 인력 관리면에 비효율적이고 비합리적인 요소가 많이 관여하여 행정 ... 형 조직으로 전환시키는데 걸림돌이 되고 있는 요인이다. 앞으로 정부조직을 문제해결위주, 일 중심의 조직으로 전환시키기 위해서는 조직의 수평화가 불가피하다고 본다. 그러나 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.29

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효과적인 고객관리와 고객만족을 위한 CRM

관리 매출, 광고 및 판촉결과 등에 관심을 둠 통계적 자료에만 관심을 둠CEO중간관리계층하부관리계층상호작용, 커뮤니케이션기업외부환경기업내부환경경직된 피라미드형 조직유연한 원형조직하부 ... 하고, 기업 및 조직의 지속적인 운영, 확장, 발전을 추구하는 고객관련 제반 프로세스 및 활동을 의미한다.CRM의 정의고객이 보다 편리하고 행복하게 살 수 있도록 하는 것진정한 고객 ... 다는 가격민감성을 높이는 역효과가 큼해결 방안실패의 원인기업Discount 전략YesNoTransaction BuyersRelationship Buyers상품의 질, 다양한 상품의 활용

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.25

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고객만족경영ppt자료

위해서는 기업조직을 피라미드형에서 역피라미드형 으로 바꾸어 고객과의 접점에 있는 현장 사원에게 최대한의 재량을 배려해야 진정한 서비스의 제공이 가능해진다.기업으로서는 항상 고객 ... 만족의 기본조건고객만족 경 영상품 / 서비스 반복 구매 (고객충성도)마케팅적 경영방식고객만족 극대화“기업의 성공여부는 고객에게 달려있다”고객만족경영의 정의1고객의 기대에 부흥만족 ... 한 고객을 반복적으로 창출해가는 경영 기법경쟁우위와 새로운 경영 구심력을 창조하는 경영기업고객만족경영의 중요성2고객만족경영의 배경3이전까지 고객집단을 하나의 소비의 주체로 인식

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.01

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급식 경영 이론, 경영관리와 관리자

을 맡고 있는 관리자이다.(1)급식경영관리 계층흔히 피라미드 형태의 삼각형 구조를 가지고 있으며, 조직의 최상위층에 위치한 경영자로서 사장, 전무, 상무, 이사 등의 경영자가 조직 ... 경영정보경영이란 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 정보자원과 정보기술을 효과적으로 이용하여 경영활동을 수행하는 것을 말하고, 지식경영이란 기업이나 조직구성원들이 지닌 지식을 체계 ... 계층이 역피라미드 형태의 모습을 취하게 된다. 고객이 최우선이고, 고객만족에 직접적인 영향을 주는 직무를 수행하는 하급관리자와 종업원, 종업원들의 직무 수행과 문제해결에 도움을 주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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e-Marketplace의 형태를 논하고, e-Marketplace를 활용한 기업경쟁력의 확보방안에 관한 창의적 아이디어를 제시하시오

에 관한 정보를 교환할 수 있게 하는 조직 간 정보시스템”이라고 정의하고 있다. e-Marketplace는 인터넷을 상징하는 알파벳인 ‘e'와 기업간 상거래 시장을 의미 ... , 공 유형 가운데 가장 큰 가치를 제공할 수 있다고 할 수 있다.6) 기타 e-Marketplace의 형태- 이 밖에도 구조에 따라 피라미드형과 나비형으로 구분할 수 있다. 그리고 ... e-Marketplace의 형태를 논하고, e-Marketplace를 활용한 기업경쟁력의 확보방안에 관한 창의적 아이디어를 제시하시오.Ⅰ. 서 론- 인터넷의 폭발적인 확산과 정보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.03

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Nordstrom case분석

세터SPH(sales per hour) system둘째, 역피라미드 형의 조직구조의 변질을 가져온 중간관리자의 권한 비대화셋째, 가족경영의 지속에서 오는 매너리즘과 방만 ... 적으로 Nordstrom의 조직구조는 기업들의 일반적인 구조와 달리 ‘역삼각형’으로 되어 있고, 맨 꼭대기를 고객과 판매 사원들이, 그리고 맨 밑바닥을 Nordstrom의 공동 회장들이 위치하고 있 ... 는 시스템으로 평가된다. Nordstrom은 역피라미드의 조직 구조 속에서 SPH 시스템을 구축함으로써 중간관리자와 판매사원의 직접적인 판단력을 최대화할 수 있는 여건을 만들

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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[행정학 ]팀제도입의 장단점

전략과 기존의 피라미드 조직의 다단계로 구성된 의사결정단계를 부서의 통폐합으로 축소하고 관리계층 간부의 수를 줄여보자는 의도가 짙게 깔려 있는 것 같다. 또한 기업의 규모 확대 ... 추세의 흐름에 따라 때마침 총무처는 올해 상반기에 정부조직에도 민간기업 방식의 과제별 팀제를 도입하기로 했다는 언론의 보도가 있었다. 이른바 기존의 조직자체를 바꾸지는 않고 현재 ... 가 경제성장의 안정에 따라 정체화 되면서 기업 조직 내에 승진적체가 발생하고 조직원의 불만이 쌓이게 됨에 따라서 기업에서는 기능부서의 조직을 명칭만 바꾸어 운영을 하고 이에 따른 직급

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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주식회사 장성군

새로운 조직의 필요성이 대두.중간관리층의 역할과 가치 감소로 인해 피라미드 형 조직 구조의 변화개성창의성의 억제와 획일화로 인해 비합리적인 요소가 내재됨을 알게 됨으로 탈관료제 ... 고 강사들을 통한 지역홍보, 기업유치의 효과까지 얻고 있다. 강사진 섭외와 접대를 위해 조직된 교육계는 초청하는 유명강사들에게 장성군을 알리기 우해 광주 공항에서 부터 강사 ... 관료제는 권위적인 위계질서를 바탕으로 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 관리, 운영하는 사회 조직의 한 형태입니다.대표적으로 군대를 생각하시면 됩니다.관료제의 특성으로는 효율

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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고령화 고령화문제 저출산 고령 사회복지 경제문제 파급효과 해결책 노동측면

에게도 대두 현재 우리 나라는 고령화 사회 진입, 진행 중인 상태.급속한 고령화 추세피라미드형 인구구조→종형→방추형 인구 구조로 변화 낮은 출생률로 인구의 고령화 초래급속한 고령화 추세국가 ... 시대에 태어났던 세대 경제일선에서 조만간 (5～10년 후) 본격적으로 은퇴할 것 - 고령자 비율이 많아지는 과정 금융자산의 수익률이 떨어질 가능성 - 이의 완화를 위한 역모기지론 ... .73.17.18.411.2부동산․임대 및 사업서비스업8.424.473.217.756.6101.4사회 및 개인서비스업8.412.621.019.228.440.3기업규모10~29인6

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.02

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