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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"말산업전문인력인턴" 검색결과 281-300 / 859건

  • 정부의 청년실업대책,노동시장 인프라 ,취업지원프로그램,고용촉진대책,청년일자리문제
    150억원4,500명2-10 산학연계 맞춤형 인력양성 프로그램산업체, 공업고, 전문대학을 대상105억원2,200명2-11 이공계 전문기술 연수사업이공계 대졸 미취업자를 대상80억원1 ... 체험을 집중-산업수요 적합 인력양성, 직장체험 확대로 미스매치 해소-청년고용의 구조적 문제해결을 위한 대책 지속 추진-산. 학. 관 협력을 통한 범 사회적인 문제해결 추진기반 구축 ... 산업수요에 맞는 인력 양성→단기 복무장병 취업캠프 도입→직장체험 프로그램 개편→한국형 마이스터 양성등 취업교육 강화→대학 취업경쟁력 강화→미래 산업 청년리더 10만명 양성→기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 호텔경영학과 나의 미래 인생을 경영하기
    은 하루가 다르게 발전하고 있다. 또한, 주 5일제 근무의 확대로 관광 산업 종사 인력의 수요가 더욱 많아지고 있다고 생각한다. 21세기 글로벌 시대를 맞아 호텔경영분야에서는 관광산업 ... 에 대한 전문 지식과 서비스 정신을 갖춘 국제적인 감각의 전문 인력이 필요하다고 본다. 이에 관광학과는 크게 관광경영학과 호텔경영학으로 구분할 수 있는데. 호텔경영학은 과학적인 ... 에서는 말이다.한 분야에 틀에 속한 사람보다 틀에 자유로운 사람. 공자는 이런 눈으로 사람을 본 것 같다. 전문적인 사람, 즉 스페셜리스트가 한 가지 특수한 문제를 해결하는 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2015.06.19
  • [경영학원론]인턴사원제도
    입장에서 말하면, 대학 졸업예정자 중 대학의 추천 등 일정한 인원의 사원후보를 대상으로 일정기간 인턴(intern; 실습사원)으로 수련케 한 다음 적격자를 사원으로 채용하는 사원 ... 개개인의 적성과 능력을 미리 파악할 수 있어 사원 배치에 효율적일 뿐만 아니라 애사심을 미리 키울 수 있다. 또 기업 인턴사원제도 실시로 기업의 이미지를 높여 유능한 인력을 사전 ... 단계에서 상호 접촉하고, 커뮤니케이션을 풍부하게 해서 서로의 이해를 높이는 것에 인턴사원제도의 의의가 있다.인턴사원이란 대학 또는 전문대학 등을 졸업하고 취업상태에 있지 아니한 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • LG전자 생산기술
    본인이 가진 열정과 역량에 대하여(1000자)당진 제철소에서 인턴으로 근무할 당시에 엔지니어로서 활동 한 경험이 있습니다. 업무는 제철소에 설치되어 있는 계측기를 개선하는 것이 ... 을 제작 해 냈습니다. 시연은 임원진 앞에서 하였으며 발표 후 특허출원에 대해서 제안이 들어와 상당한 의미가 있었습니다.‘살아있으면 생각하라’라는 말은 발명을 처음 접했을 때 ... 였습니다. 입학 후 제일 먼저 한 것은 발명동아리에 가입한 것이고 매주 회의를 통해 제품 문제개선 과정을 수행하였습니다. 이로 인해 전국대학발명, 산업융합아이디어 등의 대회에서 총8차례
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 과제명 : 청소년 기관 방문보고서 작성 “청소년육성제도론”에서 다루는 법률에 따라 설치 운영되는 청소년(관련)기관을 자신의 거주 또는 직장 지역에서 탐색해 보고 그 중 한 기관을 선정하여 1)직접 방문 하거나 2)인터넷 홈페이지를 방문하여 방문보고서를 작성 하시오.
    단계)- 교육환경에서의 모의체험(판매, 창업, 직장생활 등)- 직장일일탐방(1차, 2차, 3차 산업)- 인턴쉽 체험- 업체 섭외- 근로조건 협의(급여, 노동시간)- 인턴의 자세 ... 주장 행동을 통해 사회적 기술의 습득- 다양한 여가 경험을 통해 문화적인 흥미와 여가활용 방법을 배움보호 ? 기초생활관리 지원서비스 세부프로그램하위목표내 용수행방법시행시기수행인력 ... 목표하위목표내 용수행방법시행시기수행인력참여인원(주기준)시행횟수(시간)정서지원개인상담또래관계, 성격, 학교 및 직장 적응, 진로 등의 정기적 개별상담 실시연중실무자3명멘 토15명주 2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12
  • 고졸취업관련 보고서
    은 이실적을 점검한 결과, 청년인턴 1만6000명을 채용해 목표(1만2000명) 대비 129% 달성했다. 이 중 고졸인턴은 3200명(20%) 채용해 목표비율 20%를 달성했다.신규 ... 정규직 채용인원 1만5000명 중 인턴경험자가 3400명으로 인턴경험자 비율이 목표 20%를 초과한 22%를 달성했다.특히 고졸인턴 3163명을 채용, 채용목표(2519명)를 초과 ... 달성해 시행 첫 해임에도 제도가 성공적으로 운영돼 고졸자에게도 일자리 및 취업역량 향상 기회가 폭넓게 제공됐다.정부는 공공기관이 정규직을 채용할 때 신규채용의 20% 이상을 인턴
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.24
  • [A+] 청년 취업 증대를 위한 사회적 일자리 창출 / 청년실업 / 정부의 취업프로그램 / 청년인턴제 / 문제점 / 개선방안 / 기대효과 / 정부대책 실효성 제고
    /중소기업인력채용패키지2.글로벌 취업지원(14개)해외취업연수/해외건설인력양성/전문대학생해외인턴십/글로벌무역인력양성/재외공관인턴/국제전문여성인턴/글로벌 농업청년리더양성/미국연수취업 ... 이 지금 대학생들이 절실히 느끼는 말이 되어 버린 것이다.? 장기화된 청년실업- 수많은 청년들이 졸업을 하고도 직업을 가지지 못한 채 사회로 나온다면 이는 중요한 국가 인력의 손실 ... 어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2012취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업/관광기업 청년인턴채용지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.23
  • 이십대 태반이 백수 (청년실업의 문제)
    다. 대학 정책은 산업현장에서 필요로 하는 인력을 배출할 수 있는 교육으로 전환해야 한다. 대학의 다양성에 따라 연구 중심 대학, 전문직업인과 연구직 등으로 대학과 산업 간의 연계 ... 의 문제점3Ⅴ. 핀란드의 사례4Ⅵ. 청년고용층을 위한 제언5Ⅶ. 결론6참고문헌 7Ⅰ. 서론‘이태백’이라는 단어를 들어보았을 것이다. ‘이태백’은 ‘이십대 태반이 백수’라는 말의 준 ... 말로 청년들의 실업난을 반영한 신조어이다. 이러한 신조어들이 등장할 만큼 청년실업문제가 심각하다. 푸르름의 시기에서 고민하고, 도전하고 또 때로는 방황해야 할 청년의 실상에서 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.02.14 | 수정일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 촉진 전략
    하도록 설득하거나 유도하는 촉진 활동이다. -인적 판매는 고가의 산업 재 및 설명이 요구되는 제품 또는 서비스 등을 판매하기 위한 촉진 수단이다. 인적 판매의 장점 – 해외고객과 판매인력 ... 다. ▶ Pepsi-Cola 독일시장 : Pepsi-Cola의 광고 슬로건인 “Come alive with Pepsi(펩시와 함께 활력을)”는 “Come alive”라는 말을 독일어 ... 로 직역하면, “Come out of the grave(무덤 밖으로 나오라)” 라는 뜻11.3 글로벌 인적 판매판매인력이 해외고객을 직접 대면하여 제품 또는 서비스를 구매
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    | 리포트 | 54페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 면접관이 면접에서 높은 점수로 평가하는 인재상
    다.2. 전문지식과 실무능력을 보유한 인재면접관은 단순한 지식의 보유를 넘어 해당 산업과 직종에 지식을 응용할 수 있는 가능성과 실무역량을 갖추었는지를 평가한다. 흔히 전공면접 ... 하지 않은 경력자와 같은 신입사원을 원하는 풍토가 조성되는 추세이다. 따라서 인턴 경험이나 관련 업계 경력이 있는 경우 있는 그대로 드러내는 것이 좋고, 없는 경우 전문지식을 많이 ... 는 즉, 성과는 능력과 태도라고 요약할 수 있다. 여기서 성과는 개인이 가지고 있는 전문 능력에 개인이 가지고 있는 태도가 더해져서 나타난다. 만약, 좋은 태도를 보유하고 있
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글 인적자원 관리
    는 “인력이 필요할 때 인턴 출신을 가장 먼저 찾는다”고 말했다. 구글 코리아도 상시·수시로 인턴을 선발한다. 매해 15~20명을 채용하며 구글 정직원과 동등한 복지를 제공한다.-인턴 ... 직원들은 창의적이고 실행력이 뛰어나다”며 “구글의 최고의 자산은 바로 사람”이라고 말했다.구글 인턴의 최대 장점은 정규직 채용에 우선순위를 받는다는 것이다. 구글 인사담당자 ... 으로 3년 연속 구글 코리아가 1위에 선정되었다. 대학생 전문 매거진 “캠퍼스 잡앤조이”는 구직자를 대상으로 한 조사에서 구글 코리아가 50.7%라는 압도적인 응답률로 3년 연속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.06 | 수정일 2015.12.29
  • 국내 간호사의 발전을 위한 해결과제 리포트
    처럼 29%가 이직한다. 그래서 간호사가 많이 배출되는 지금도 인력난은 지속되고 있다. 한국보건산업진흥원의 병원급 의료기관 362곳을 대상으로 시행한 설문조사에서 60.2%가 간호 ... 국내 간호사의 발전을 위한 해결과제 리포트 목차 1. 머리말 1.1 늘어나는 신입생 인원과 배출인원 2. 국내 간호사 2.1 현황 2.2 문제점 3. 해외 간호사와의 비교 3.1 ... 해외 간호사 증가 3.2 이유 4. 해결방안 5. 결론 6. 참고문헌 1.머리말 우리나라가 고령화 사회로 접어들고 국민의 생활수준이 향상돼 건강에 대한 관심이 높아져 간호사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.09
  • 한국전력공사의 인사관리
    IT 전문 기업으로 발전에서부터 급전 , 송 변전 , 배전 , 판매에 이르기 까지 전력계통 전 과정에 걸쳐 토털 IT 서비스를 제공함으로써 우리나라의 전력산업 발전에 중요한 한 축 ... 을 담당하고 있는 공기업2. 기업소개 기업 연혁 1992. 01. 세일 정보통신㈜ ( 한전 100% 출자 ) 1994. 08 . 국가 산업정보망 전담 사업자 선정 2000. 04 ... 신입사원 인턴으로 채용 후 정규직으로 선별적 전환 ( 인턴으로 120% 선발 ) 인턴기간 : 5 개월 보수 : 150 만원 / 월수준 2 분 동안 자기소개를 해보세요 10 년 후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
  • 마취전문간호사
    분야는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 보건, 산업, 아동, 응급, 정신, 종양, 중환자, 호스피스 등 총 13개이다.나는 평소 이 다양한 간호 분야 중 마취전문 간호사에 흥미 ... 를 만나서 어떠한 종류의 마취제가 사용되며 투여가 되는지를 설명해주는 간호사이다. 마취전문 간호사는 마취장비 및 마취제를 준비하여 투여하는 등 수술의 전 과정 중에서 마취 전단계의 일 ... 결과를 평가한다.현재 마취 전문 간호사의 상황마취란 한 마디로 인간의 신체를 수술 가능한 상태 하에 두는 것을 말한다.그러나 중요한 전문분야임에도 불구하고 아직 국내에서 마취전문
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.08
  • 간호학개론보고서0
    경력은 필수이며 비행에 적응할 수 있는 체력을 갖추고 있어야 한다. 교육과정으로는 삼성서울병원의 '항공 이송시 간호과정', 인하대병원 항공산업의학센터의 '항공간호 전문과정'을 꼽 ... 하는 일과, 임상시험과, 신약 시판 후 안정성을 평가하는 PMS(Post-Marketing Surveillance)등을 담당하는 전문직입니다.2.하는 일-신약 개발과정은 인간을 대상 ... 활동에 임할 수 있다.2.하는일-보건교육사는 개인, 집단, 산업체 및 지역사회가 건강상 바람직한 행동을 자발적으로 할 수 있도록 체계적이고 효율적인 보건교육을 실시하고 환경
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11
  • [삼성전자] 2019하반기 DS부문 설비기술 직무 합격 자기소개서 최종합격
    는 삼성전자가 이제는 4차 산업혁명을 선도한다는 포부를 밝혔습니다. 이러한 삼성의 자신감은 대규모 투자를 통한 공장 설립과 AI, 빅데이터, 머신러닝 등의 전문가 등용으로 이루어지 ... 에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.646/700 (글자 수, 공백 포함)■■물실호기의 자세■■최고가 되기 위해서는 최고와 어울려야 한다는 말이 있습니다. 반도체를 선도하고 있 ... 고 있습니다.`결코, 잃을 수 없는 절호의 기회`를 뜻하는 물실호기, 현재 흐름 속에서 삼성전자에서 일하며 최고로 성장할 수 있는 기회를 두고 하는 말 같습니다.절호의 기회, 절대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.11.12
  • 우리나라의 고학력 실업
    하게 된다.넷째. 취업경쟁에서 탈락한 고학력자들의 눈높이를 낮춘 하향취업이 이루어지게 된다. 이로 인해, 전문대졸 이상의 고급인력이 생산기술직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원 ... 할 기회를 얻지 못한 상태를 말한다. 또한 사업에 실패하거나 직장을 그만두어 생업을 잃은 상태를 말한다. 그러므로 실업자라 하면 일하지 못하는 사람과 직장을 가지고 있지 않은 사람 ... 을 말한다. 좀 더 광의의 의미로 취업상태에 있지만 취업시간, 근무조건, 고용안정성 등에서 불완전한 상태로 취업하고 있는 불완전취업자나 구직의 어려움 때문에 구직활동은 포기했지만 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제론] 우리나라 청년실업 문제의 원인과 해결방안에 대한 고찰
    하여 취업정책에 반영하는 역할도 수행하고 있다.②한국 산업인력 공단의 글로벌 잡(job) 탐방단해외취업을 희망하는 만 19~34세의 청년들이 현지 전문가 등으로 구성된 5-6명의 팀 ... 및 유휴인력 실태를 보면, 노동수요 감소의 경우 전체 취업자는 1997년 2,111만명에서 2005년 2,106만명으로 0.2%가 감소하였지만, 청년층의 취업자는 515만명 ... 년초과, 괄호 안은 전문대 졸업유예자 포함출처 : 교육과학기술부최근에는 일단 취업부터 하고 보자는 인식이 확산되면서 적성 전공지식과는 무관한 직업을 갖는 청년들이 증가하였다. 학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.24 | 수정일 2016.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS건설 합격자기소개서
    도 있지만 상대방의 말을 경청하려는 방향으로 개선하려 합니다.2. 동아리/학회/리더경험[소통의 힘]대학교4년 내내 과대표를 해오면서 각기 다른 생각을 가진 학생들을 하나로 이끄는 방법 ... 1급자격증은 가장 확실한 노력의 성과였습니다4. 건설 및 플랜트 산업에 대한 관심도침체된 경기를 활성화 시킬 수 있는 산업은 플랜트산업이라고 생각합니다. 건설업계가 침체기라고 생각 ... 하지만현재 수출 품목 1위로 자리잡은 플랜트 산업은 기존의 토목, 건축분야에 엔지니어링 기술을 접목한 첨단산업으로서 고부가가치를 창출할 수 있는 국가발전의 원동력입니다. 해양플랜트
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 생활속의경제학 청년실업 실태와 해결방안
    확대되고, 4년제 대학생을 위한 인턴도 내년에 신설된다.(교육과학기술부) 국제 무역 전문 인력을 양성하기 위한 해외인턴 사업도 연간 1천여명 이상 인원을 대상으로 실시될 예정이 ... 경험자에 대한 집중 사후관리를 통해 취업을 확대해 나갈 예정이다.또한, 다양한 해외인턴ㆍ해외 봉사활동 기회가 확대된다. 전문대생 해외인턴은 연 4백명 수준에서 내년에는 두 배 이상 ... 직장에서의 해고 등의 이유로 실업자가 된 경우와는 달리, 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당한 신규실업자를 말한다. 현재 한국의 청년실업률은 공식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30
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