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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"말산업전문인력인턴" 검색결과 361-380 / 859건

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    청년일자리 및 창업 보고서
    실태조사 및 지원계획 공표, 통합인력전산망 설치, 군 복무중인 자에 대한 취업기회부여 등▶한계 : 직장체험, 해외 취업인턴 등 단기적인 일자리 공급에만 그친다는 지적과 실제로 청년 ... 도전 플랜(3) 청년실업 해결 방안①청년실업해소특별법②정부 청년취업 프로그램- 행정인턴- 글로벌 청년리더- 한미 대학생 연수취업 (WEST)- 지방대학 저소득층 할당제- 참가자 ... 는 잠깐 이슈화 되었다가, 정부의 노력과 IT산업을 중심으로 한 벤처열풍으로 조금 잠잠해지는 듯 보였다. 그러나 2003년 ‘이태백’에서부터 현재의 ‘88만원세대’까지 여러 가지
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19
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    시민단체(NGO, 비정부기구)의 중요성, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 유연성, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 시민사회교육, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 쟁점, 개선 방안
    활동하거나 인턴으로 근무한 후에 상근자가 되는 인력채용 방법도 택하고 있다. 이렇듯 정기적으로 자주 만날 수 있는 자원활동가에게는 연속성이 있고, 성과를 낼 수 있는 일을 맡겨서 ... 다 전문가들은 10년 안에 적어도 전체 노동력의 20% 정도는 원격근무를 하게 될 것으로 예상하고 있다.원격근무자들은 ‘직업병’인 고립을 극복하기 위해 다양한 방식으로 사교생활 ... 되면 산업구조상 중요한 변화가 발생한다. 생산과정에 있어 관료제보다는 시장에 더 의존하게 된다. 이는 금세기초 소위 제2산업혁명이 일어날 때와는 반대 현상이다. 그 때는 시장의 불
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
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    시장경제연구원_공모전_본선_진출작(본문)
    라 전문적인 인력을 양산해 내는데 있어서 큰 걸림돌이 될 것이다. 또한 이에 대한 방안으로 급하게 마련된 청년 인턴제도는 이를 시정하기보다는 중요한 시기에 여러 취업자들에게 불확실 ... 약정임금의 50%지원.인턴 종료 후 정규직 채용하는 중소기업에 추가6개월간 동일금액지원.(7) 고퓨처 사이트 - 정부는 미래 산업 청년리더 프로그램 계획 정보와 부처별 교육·훈련 ... 과 울리고 있는 것이다. 정부기관 그리고 공기업에서는불필요한 인력을 인턴으로 채용함으로서 그들의 아까운 시간만 허비하고있는 실정이다. 또한 임시방편으로 설립이 되어 각 기관
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
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    한국해외인프라도시개발지원공사 KIND 경영관리, 사업개발 합격자소서 2019
    중 어떠한 동기로 우리공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주십시오. (1,000자 이내)00 인턴십으로 근무당시 원자력 산업대전 세미나에 참석하여 PPP사업에 대해 간접적으로 경험 ... 으로 제 이러한 가치관을 실현할 수 있는 KIND의 경영관리 직무에서 꼭 일하고 싶습니다. 우리나라 기업들에게 전문적인 프로젝트 기획과 타당성조사, 금융능력 제고 등을 지원함과 동시 ... 고, 전반적인 프로세스를 경험해볼 수 있는 회계직무에서 전문성을 향상시키고 신뢰를 실천하며 성장하고 싶습니다.지원한 회계직무는 원칙에 입각한 회계정책의 수립과 운영, 회사의 신속
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16
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    우리은행의 인적자원관리
    의 민족은행 북한에 지점 만든 최초 의 은행 국내 최초 금융지주회사의 계열사 금융 기업 입사를 목표로 함 타 산업보다 공공성 요구되며 영향 큼 기업 분석 자료 부족Ⅰ 서론 / 2 ... . 시장상황 은행업의 시장상황 경영환경 구성 국내외 시장여 건 시장경쟁요인 IMF 이후 합병 · 인수 등 통해 금융산업 집중도 높아지며 경쟁 심화 2009 자본시장법 시행으로 규제 ... / 1. 직무관 리 직군분리제도 우리은행은 고객특성 및 직무 전문성 등을 고려하여 7 개 직군으로 구분직무관리 Ⅱ 인사제도 / 1. 직무관 리 영업점 기본구성 영업점 기본조직도 영업점
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    | 리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02
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    포스코의 인사관리 제도
    적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재를 말합니다.전문역량:자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 노하우,폭넓은 안목과 식견직업의식:건전 ... 전문인력 채용-개시일:2009-09-29 마감일:2009-10-09 진행현황:서류접수(09.9.29~10.9 18:00 限)4). 2009년 포스코 미주일본지역 해외채용-개시일 ... , 스테인리스, 스틸 등 거의 대부분의 종류의 철을 포항종합제철 생산하고 판매하는 기업이다.1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
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    OO그룹의 인사채용 과정과 전략(인적자원관리 시나리오 과제)
    질의응답 시간을 갖는다 . - 평가 요소 : 전문성 , 창의성 , 현실성 , 논리성 사업개발팀 부팀장 채용 전략 면접주제 예시 K-POP 열풍이 한참이다. 가수 싸이의 말춤추 ... 조직 할 때는 어떻게 할 것인가 ? 중요한 약속이 있는데 갑작스럽게 회사에 일이 생겼을 때에는 어떻게 할 것인가 ? 입사 후의 자세와 각오를 말해보시오 전문성 캐릭터 사업의 현 상황 ... . 시나리오 분석시나리오 분석 단국그룹 ( 국내 5 위 그룹 ) 단국문화사업 사업단 출범 캐릭터 산업 추진시나리오 분석 총 15 명 충원 단국문화 사업단 “단국의 비전과 철학에 부합
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    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.02.05
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    4차 report
    경기는 여전히 침체기다. 기업들이 신입 채용보다 기존 인력의 이탈을 방지하고 그들의 역량을 향상시키는 것을 2010 인사채용의 중점사안으로 삼고 있기 때문이다. 많지 않은 일자리 ... 350명 안팎으로 채용규모를 늘리기로 했고 보험업계에서는 상장을 앞둔 삼성생명이 80명에서 100명으로 채용계획을 늘려 잡았다. 2010 산업 전망은 전국경제인연합회의에 따르 ... 효인 실무 실습으로 구직자들의 역량을 평가하겠다는 것이다. LG그룹 역시 작년 인턴사원 중 84%를 정규직으로 채용했다. 화려한 스펙보다 일을 제대로 할 줄 아는 인재 채용 추세
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.01
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    현대건설 인적자원관리 기업사례분석 PPT
    현대스틸산업)에 분리 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도 = 현재까지 건설업계를 선도하며 성장1. 기업개요현대건설Ⅱ. 기업소개2. 주요사업현대건설★ 주요 ... 사원 해외현장 실습 기회 부여 - 세계화 경영 인력 양성 교육 : 국제영업력 강화과정 (국제협상, 국제계약, Presentation Skill)2. 교육훈련현대건설Ⅳ. 기업사례3 ... 선발하였습니다.① 선발관리채병석 / 현대건설 인재지원부 차장 2007. 10. 30 (E-mail을 통해 인터뷰)Ⅳ. 기업사례5. 인사담당자와의 심층인터뷰현대건설Q : 인턴 제도
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    | 리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.23 | 수정일 2013.12.13
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    서울대학교 의류학과 대학원 박사 합격 수학계획서
    패션산업의 향후 전망과 개선책을 제시할 수 있는 트렌드 리포터/패션 컨설턴트로서의 전문 인력이 되고 싶습니다.자기소개서⑩성격의 장단점 및 특기장점-계획성과 끈기초등학교 때 ... 자기소개 및 수학(연구)계획서모 집 단 위(박사)과정 (의류)학과(부) ( )전공②희망 전공 분야③성 명한 글④수험 번호※ 기재하지 말 것③성 명한 문④수 험 번 호③성 명한 문 ... 을 통해 트렌드를 접목한 상품 개발의 중요성을 배웠습니다.주요 바이어로 GAP과 BANANA REPUBLIC이 있는 차우교역에서 해외영업 인턴을 수료 하였습니다. 당시 저의 주요임무
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2019.04.30 | 수정일 2020.04.29
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    전문간호사 조사를 통한 자아상 발견
    는 간호사는 병원마다 따로 지정된 것으로 전문간호사와는 다르며, PA(Physical assistant)역시 병원마다 다르지만 인턴 등의 인력부족 시 전문의 옆에서 도와주는 역할을 하 ... , 노인, 산업, 응급, 정신, 중환자, 호스피스, 종양, 아동, 임상으로 총 13분야로 나뉘어진다.4. 전문간호사 조사를 통한 나의 自我像- 현재 병원에서 간호사의 역할은 다양 ... 만성질환자와 노인인구의 증가로 인한 전문 간호인력 수요증가, 의료기술의발달과 세분화에 따른 진료과목에 새로운 의료인력 양성과 기피진료과목의 전공의 부족에 따른 대체인력 필요 등다양
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.14
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    직업세계의 변화와 전망
    직업세계의 변화와 전망목차 1. 학습목표 2. 직업의 개념 3. 경제사회의 유형과 종류 4 . 경제사회의 변화와 직업전망 5. 변화하는 직업세계 6. 취업전략 7. 맺음말 , 질 ... 의응답1. 학습목표 직업세계의 변화와 전망에 대하여 알아보자 . 심각한 청년실업문제 해결과 사회적 인력 수급 불균형 해소를 위해 직업교육과 직업훈련의 중요성이 부각되고 있 ... 현실이다 . 따라서 진로의 선택과 이를 위한 직업교육에 대한 관심을 높이고 국가사회의 발전에 필요한 전문직업인이 되기 위함을 목표로 하였다 .2. 직업의 개념 가 . 직업의 의미
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    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.06.14
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    [청년실업 88만원세대] 청년실업 사회문제 - 청년실업의 개념, 특징, 발생원인, 현황 및 실태, 해결방안 및 개선방안, 향후 전망 분석
    다.K기업은 3개월을 인턴으로 일하면 정직원으로 채용하는 제도를 운영하고 있다. 가족들은 “아들은 3개월만 참으면 정식사원이 될 수 있단 말에, 거의 매일 야근과 새벽까지 이어지 ... 모(28)씨는 “전체 인턴 중 극소수만 합격한다는 말에, 모두들 거의 야근을 자청하곤 했다”며 “스트레스가 심해 소화불량과 호흡곤란을 호소하는 동료들이 많았다”고 말했다.미션 임파서아진다. ... 방한 구직자의 일부분을 직종에 맞는 직업훈련을 시킨다면 청년 실업자 구제와 중소기업 인력부족을 동시에 해결할 수 있다.③ 기업이 필요로 하는 능력과 자질을 교육에 반영또한 졸업후
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.22
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    인적자원관리(보고서)-단국대학교
    고 충성할 수 있는 인재 선발을 중점으로 둔다.수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을바탕으로 채용하며, 경력 채용의 경우 유용 ... 차IV. 채용전략 6- 모집요강- 세부 채용전략[시나리오 요약]I. (주) 단국자동차 연혁1967년 - 최초로 버스를 수출, 한국자동차 산업의 태동기 이끔1980년 - ㈜거화 인수 ... ‘그레이트맨 단국’ 탄생.- 대형승용차, 사륜구동차(4WD), RV 전문메이커로 자리잡음.II. 최근 경영환경 및 (주)단국자동차의 대응방안최근 세계화의 도래와 IT,BT,NT등의 기술
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02
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    안전보건공단 합격 자기소개서
    을 할 수 없는 분위기를 이슈로 선정하여 기술하겠습니다. 산업재해는 말 그대로 노동과정에서 작업환경 또는 작업 행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체·정신적인 피해를 말 ... 성과 책임성은 크게 높아질 것으로 생각합니다.당신은 공단의 직원 교육훈련 담당자입니다. 공단 직원의 전문성을 향상 시킬 수 있는 효과적인 교육방법과 그 방법을제시한 이유를 기술해주 ... 습니다. 첫 번째로는 수강자에게 어떠한 말이든 질문을 많이 던져 반응을 끌어내는 것입니다. 어려운 용어를 쓰거나 복잡한 질문을 할 필요가 없습니다. 단순히 수강자의 반응을 물어보
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
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    마케터 분석
    으면 취업시 유리할 수 있다.(2) 고용현황- 2009년도 산업직업별 고용구조조사에 의하면, 마케팅전문가가 포함된 광고 및 홍보 전문가의 종사자수는 15,871명이다.- 광고 및 ... 홍자리가 지속적으로 이루어질 것으로 보인다. 또한 대학에서 관련 학과의 인력 배출이 많고 마케팅전문가라는 직업이 전문적으로 선호도가 높아지고 있어 향후 5년간에도 입직 경쟁은 치열 ... 하는 마케터가 없으면 상품은 팔리지 않는다. 기업의 생존을 위해서는 마케 팅이 중요하기 때문에 기업들은 저마다 능력이 뛰어난 마케터를 채용하기 위해 노력과 투 자를 아끼지 않고 있다.2
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11
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    청년 취업을 위한 사회적 일자리 창출 방안
    - 취업 유망직종 전문 인력을 확보하려는 사업이다.? 글로벌 취업 지원의 실태와 문제점- 정부는 부처별로 흩어져 있는 국외 취업ㆍ인턴ㆍ자원봉사 모집 현황들을 2009년부터 산업인 ... /관광기업 청년인턴채용지원/중소기업인력채용패키지2.글로벌 취업지원(14개)해외취업연수/해외건설인력양성/전문대학생해외인턴십/글로벌무역인력양성/재외공관인턴/국제전문여성인턴/글로벌 농업청년 ... 한 장기 실직은 아니어서 적절한 유인책만 있으면 경제활동 인구화가 가능하다.2. 정부의 2009취업프로그램프로그램내용1.인턴지원(5개)청년인턴제/행정인턴제/이공계전문기술연구사업
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
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    유통산업과 2013업계전망 (백화점, 대형마트, 홈쇼핑 위주) - HRM 방식 첨가
    전문적으로, 그리고 더 나아가 미래 유통의 전망을 대학생 입장에서 조명하고자 이 주제를 선정하게 되었습니다.둘째, 유통은 떠오르는 신종 산업은 아니지만 현재 여러 대외 변수에 따라서 ... 해서 이루어짐)유통산업 취업 전략- '서비스 마인드'로 어필유통업계는 서비스 직무분야가 많기 때문에 무엇보다도 신규인력 채용 시 서비스 마인드와 커뮤니케이션 기술 등을 중요 ... 유통산업과 업계이슈학 번 :성 명 :학 과 :교 수 님 :과 목 :- 목 차-1. 유통산업조사 선정이유 그리고 보고서 구성2. 유통산업 조직도 및 구성3. 백화점 산업소개3-1
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.07
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    남부발전 합격 자기소개서
    / 1000 자경영학 이론뿐 아니라 실무에도 관심을 가져서 2013년 1월부터 POSCO 해외마케팅지원그룹에서 인턴으로 근무하였습니다. 과제 하나를 선정하여 3주 후 최종 발표를 하 ... 는 것이 당시 역할이었고, 저는 Mexico 현지에 있는 POSCO의 가공센터 인력 현황과 Mexico 시장을 조사했습니다. 과제 수행 중 언어 장벽과 시차로 인해 어려움을 겪 ... 었는데, 저녁을 먹고 늦게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
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    기아자동차 기업분석,기아자동차 조직의 전략과 문화,조직의 전략과 문화,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    실업 해소를 위해 신규 채용 인원을 확대할 계획“이라고 말했다. 현대차그룹은 내년 6500여 명을 신규 채용할 방침이다.이 가운데 2200여 명을 고졸ㆍ전문대 졸업자 출신의 생산직 ... 분석경제적 환경(기사)조직상황 3) 인력채용투자계획 4) 노사문제..PAGE:31. 기아자동차 소개3..PAGE:42. 조직의 전략과 문화1) 조직전략현대,기아 자동차그룹이 추구 ... 진모 기자 jang@hankyung.com미국 자동차 경기가 회복하면서 현대·기아자동차의 미국 수출이 급증, “자동차산업이 수출을 되살리고 있다”는 분석이 나온다.2일 업계에 따르
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
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2025년 11월 28일 금요일
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