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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"말산업전문인력인턴" 검색결과 221-240 / 833건

  • 지역사회간호학 과제 -보건의료체계
    으로 간호사를 보조하여 간호 및 진료보조를 수행나. 의사인력전문의는 의사면허를 가진 자로서 ‘의료법’ 제77조 및 ‘전문의의 수련 및 자격인정 등에 관한 규정’에 따라 보건복지부장관 ... 이 지정하는 수련병원에서 인턴 1년과 레지던트 4년의 수련과정을 이수한 자로서 대한의사협회에서 시행하는 해당 전문의 자격시험에 합격한 후 보건복지부장관으로부터 전문의 자격을 인정받 ... 서비스의 구성요소 : 접근용이성, 질, 지속성, 효율성(2) 국가보건의료체계의 구성요소가. 보건의료자원의 개발나. 자원의 조직화다. 보건의료서비스의 전달라. 재정 지원마. 관리위 5
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 6조-청소년후기의 문제점과 해결방안
    지역에 대하여 인턴채용 권장 ✓ 지방근무 인력 및 특정업무 등에 필요한 인력은 민간부문의 경우에도 인턴사원채용을 확대 취업문제산업계의 사회적 환경의 개선 ✓ 중소기업과 대기업 ... 필요 ✓ 정부 청소년 근로기준법 제도관련 전문가 배치 위반에 대한 처벌 강화 및 실천 근로청소년 문제 해결방안청년 실업 청년실업 = 우리나라 경제 인력구조상 큰 문제점 최근 성장 ... 화 와 눈높이 조정에 실패 ) 셋째 , 산업수요와 불일치 된 교육제도 취업문제청년실업의 해결방안 기업의 청년 인턴사원 채용 확대 ✓ 기업체의 수요에 맞게 탄력적으로 기피업종 및 기피
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오
    취업 희망자는 많으나 구인조건을 충족하는 인력이 부족하다면 사전 연수 교육을 강화해 취업조건을 마련해야 한다. 해외취업은 단기적으로 해외 일자리 창출이지만 장기적으로 국제 전문 인력 ... 적 실업4) 계절적 실업3. 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책1) 차별화된 취업정보2) 준비된 이직교육의 필요3) 인턴제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업 ... 이란 노동능력이 있고 노동의사가 있으나 노동기회가 없어서 일자리를 구하지 못한 상태를 말한다. 이런 실업상태에 있는 사람들은 소득의 원천을 봉쇄당하게 되고, 가족생활이나 사회생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02
  • 단체급식관리)교육기관, 산업체, 의료기관, 사회복지시설, 영유아보육시설 등의 급식소 한 곳을 방문하여 사례 조사한 후, 다음과 같은 내용을 포함한 보고서를 작성하시오.
    급식전문 업체에 의뢰하는 체계를 말한다. 상명고등학교의 위탁업체는 아워홈이며, 아워홈은 인턴과정에서부터 정식 직원이 되어서도 끊임없는 실무교육을 통해 위생관리와 식재관리를 실시 ... , 조리인력 위생관리, 시설 위생관리목차1. 서론2. 본론1) 상업적 외식과 급식의 차이2) 교육기관, 산업체, 의료기관, 사회복지시설, 영 유아 보육시설 등의 급식의 역할3) 단체 ... 을 생산한 후 인근의 급식소로 운송하여 음식을 배식하는 체계를 말한다. 위탁급식은 기업 또는 기관 내의 급식 운영 및 관리업무를 위탁의뢰기간과의 계약을 통해 급식전문 업체에 의뢰
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
  • 한국사회문제A형/ 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어 논하시오!
    에 실질적인 취업자 수를 반영하지 못하고 있다.청년문제의 핵심인 저소득은 이렇듯 미래가 없음을 말한다고 할 것이다. 당장 먹고 사는 걸 걱정해야 하니 내일을 생각할 여유조차 없 ... 로 인해 전공과 무관한 취업으로 빈번한 이직이 발생하여 재교육 비용이 늘어나게 된다. 고학력의 대졸이상자가 전문대학이나 직업전문학교 등에 다시 진학하는 사례가 점차 증가하고 있는 것 ... 에서 탈락하여 일자리를 찾지 못한 고학력자들이 눈높이를 낮춰 하향취업을 하는 경향이 두드러지고 있다. 특히 대졸이상의 상당수 고급인력이 학력에 상응하는 일자리를 구하지 못한 채
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.06
  • 인적자원관리
    의 패러다임(분석틀)이 변하고 있다. 대량생산시대가 “산업전사형” 인재를 지향했다면 다품종 소량생산시대엔 “유연하고 열린” 인재를 요구하게 될 것이다.(3) 내부구조의 변화효율적인 ... 기지식의 양보다는 무수한 정보들을 잘 조합해 가치를 창출할 수 있는 인재가 필요하다.21세기가 요구하는 새로운 틀은 누구도 예측하기 힘든 변화의 집합들로 이루어지겠지만, 세기말 ... 에 나타나는 변화의 패턴들 속에서 가시화되고 있다. 저성장, 질 위주, 기술 집약, 분권화, 수평화, 전문화, 세계화, 자율 등의 일련의 개념들에서 감지할 수 있는 새로운 틀은 그것
    리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.05.30
  • 간호관리학 실습 동국대일산병원 81병동 간호관리과정
    음.? duty : D ? 5~6명/ E ? 5~6명/ N ? 4~5명2. 간호단위 인력구조3. 간호단위 간호목표81병동: 알기 쉽게 설명하는 81병동실습기관간호부비전? 자비와 신뢰 ... 를 바탕으로 의학발전을 선도하는 고객중심병원? 최상의 건강전문가로 신뢰받는 간호부? 열린 마음으로 소통하는 간호부? 긍정적인 에너지로 신명나는 간호부? 전문적인 핵심인재로 발전하는 간호 ... 으로 한다.? 자비를 바탕으로 최상의 간호서비스를 제공하여 인류의 건강과 행복을 추구한다.핵심가치? 고객중심, 미래지향, 사회공헌, 상생협력? 신뢰, 소통, 긍정, 전문성, 나눔4
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2022.10.15
  • 노인복지론 A+받은 시험대비 교재 정리 자료 24페이지
    점검공익활동27만원9개월14만원212만원50%(서울30%)12개월16만원280만원시장형사업단공동작업형-연중200만원200만원제조판매형전문서비스형인력파견형사업단-연중15만원15만원수행 ... 인턴십 > 인력파견형사업단 > 고령자친화기업 > 제조판매형 >공동작업장 >전문서비스② 정년 연장- 찬성 : 노동력, 연금재정(연금을 낼 수 있는 사람이 많아짐), 기업의 사회적 책임 ... 할까? 도와줄 것이라는 인식2) 사회적지지 분석① 원천(Source): 자연적인 것. 예) 가족, 친구, 이웃, 비공식적 관계 등전문가 조직. 예) 공식적 조직망, 병원의사, 사회
    시험자료 | 24페이지 | 9,600원 | 등록일 2018.10.18
  • 재해 예방과 자립 지원
    1. 재해 예방과 자립 지원11-1. 재해 예방 인프라11) 산업안전보건법 제도개선12) 산재통계 제도개선21-2. 근로자의 건강31) 작업관련성질환 예방 강화31-3. 장애인 ... , 일을 통한 자립 지원41) 장애인 고용확대 지원42) 맞춤형 장애인 직업훈련 확대63) 장애인 인식개선 지원71. 재해 예방과 자립 지원1-1. 재해 예방 인프라1) 산업안전보건 ... 현행 산재보상통계를 이용한 산재통계를 전면적으로 재검토할 필요가 있어 2005년 3월부터 노동계, 경영계, 학계, 전문가, 관련 담당자등으로 산재통계제도개선 T/F팀을 구성
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • [2019 세상읽기와 논술][출처표기]고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
    . 우리나라의 고용구조2. 고용난 문제의 원인3. 고용난 문제의 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론고용 문제의 해결이라는 의미는 단순히 고용의 양적인 증가만을 말하는 것이 아니 ... 다(장근호, 2018, p2).실업률이란 경제활동인구 중에서 실업자가 차지하는 비율을 말하는데, 실업자는 개인적으로도 큰 고통이지만 국가 전체로도 경제적으로 큰 손실이므로 실업률은 국가 ... 가 쉽지 않다. 경제에 있어 인적 자본이 강조되는 21세기에 여성인력의 활용은 국가경쟁력의 유지 강화에 필수적이다. 하지만 정작 우리나라 여성인력을 활용할 수 있는 고용시장은 매우
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.07
  • [간호윤리와 전문직] 간호업무 수행시 발생되는 윤리적딜레마와 사례
    하게 경험하였고, 간호인력 부족과 관련된 딜레마를 빈번하게 경험하였다- 간호사의 윤리직 의사결정전문직 간호사로서 기술적 측면보다 윤리적 측면의 책임이 부각 되면서 간호사는 윤리적 민감 ... 다. 특히, 생명과학과 의료기술의 눈부신 발전은 인간의 삶과 죽음에 대해 과거에는 생각지도 못한 새로운 윤리적문제들을 제기하고 있다. 현대사회는 산업화와 도시화에 따른 교통 사고 ... 과 는 윤리적 갈등 정도를 파악한 연구에서는 간호사와 협동자 관계영역이 갈등이 심한 것으로 나타났고, 가장 낮은 영역은 간호사와 전문직 업무영역으로 나타났다. 간호사가 가장 많이
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    GS칼텍스 scm 2019 합격 자소서 (서합률 95%)
    전문 인력 부족의 문제가 있었지만, 끈기로 극복했습니다. 직접 시나리오를 창작하고, 카메라 촬영과 동영상 편집 기술을 독학했습니다. 열정적인 모습에 많은 동료들이 지원 ... 자기소개서1. GS칼텍스에 지원한 이유는 무엇입니까?저성장 경제 위기 시대에서 국가 경제성장의 근간이 되는 기반 산업에 기여하고 싶다는 꿈을 갖게 됐고, SCM에 대한 오랜 관심 ... 으로 에너지 산업에 보탬이 되겠다고 다짐했습니다. 학교에서 수석을 차지한 ‘경영과학’을 기폭제 삼아 생산 및 운영관리, 전략경영, 최적제어이론 등의 강의를 우수한 성적으로 수강
    자기소개서 | 4페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 고용촉진방안
    의 둔연구원)[ 그림 1-5 ]이외에도 여러 이유들이 존재하며 이에 대한 세부내용으로는 ①경직적인 전공별 정원제, 기술변화에 뒤처진 교육내용 등으로 인해 학교교육이 산업계의 인력수요 ... 하는 사이트 및 기관이 굉장히 많은데, 이는 반대로 말하면 오늘날의 구직자들이 준비해야 될 내용들이 상당히 방대하며, 외부기관의 도움 없이는 구직시장에서의 경쟁력이 갖춰지지 않을 수도 있 ... 는 더 심각하게 와 닿을 수 있다고 말할 수 있습니다.3. 실업의 원인실업의 원인에는 계절적인 이유, 마찰적인 실업 등의 요소도 존재하나 이번 고찰에서는 청년들에게 보다 직접
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 15주-미래Job
    하기 위해서는 학사나 전문학사 학위를 가지고 있어야 하며 1~5년 정도의 경력이 있어야 한다.신규 숙련 인력이 필요한 이 분야에서 활동하기 위해서는 전자, 기계, 수리적 지식 ... 에 따른 산업경쟁력 유지문제가 대두될 것으로 예상된다.-국제적으로는 온실가스 감축과 관련하여 신흥개발국과 선진국과의 적지 않은 마찰이 예상된다.이미 산업화과정에서 화석연료를 사용 ... 했던 선진국들이 신흥개발국의 산업화를 견제하는 것으로 이해할 수 있다.따라서 이러한 분쟁에 대비한 추가적인 비용문제 역시 충분히 고려돼야 한다.우리 정부도 2020년 온실가스 감축 목표
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.15
  • 한국산업인력공단 합격 자소서(17 상반기)
    제 일터에서 자기 일에 전문성과 자부심을 느끼고 일 할 수 있게 도와주는 한국산업인력공단에 매력을 느꼈습니다. 저는 3년의 사회생활 경험이 있습니다. ' 보인다'는 말처럼 공단 ... 로 NCS 개발 및 활용확산을 비롯하여 일학습병행제, 지역 산업 맞춤형 인력양성체계 구축 등의 국정과제를 수행하고 있습니다.내부적으로 실무에 종사하는 공단 직원들에게 설문을 통해 근무만족 ... 에서 자기 일에 전문성과 자부심을 느끼고 일 할 수 있도록 하는 한국산업인력공단에 매력을 느꼈습니다. 이러한 공익적 성격을 띈 공단의 사업에 자부심과 애정을 갖고 스스로 공단 사업
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 인공지능시대 우리아이 뭐 먹고 살지?
    해서 의대에 간다고 모든 문제가 해결 될 까? 의대 6년 + 인턴 1년 + 레지던트 4년 + 군대 3년 + 펠로우 1~2년 총 15~16년의 트레이닝 기간이 끝나야지 사회에서 말 ... 의 흐름으로 시간의 소중함을 모르고 있다. 하지만 어느 새 불쑥 자란 아이들이 시간의 흐른다는 것을 알려준다. 몇 년 전 찍은 아이들의 사진을 보고는 세월이 빠르다는 말이 실감이 난다 ... . 시간이 영원하지 않기에 소중하다는 생각도 들고 잘 써야겠다는 생각도 든다. 내년에 첫째 아이가 초등학교에 입학하다 보니 교육에 관심을 많이 가지게 되었다.학군이라는 말이 해외
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19
  • 영국 의료제도 및 의료보장제도
    하면서 체계적으로 보건의료수요자에게 제공하기 위한 것으로 요양기관에 관련된 인력, 시설, 장비, 재원, 관리기술 및 모든 정보를 감안하여 병원과 의원의 배치, 기능과 상호관계 등의 보건의료 ... 제공체계를 말한다.- 보건의료전달체계는 병원과 의원의 배치, 기능과 그들 간의 상호관계를 중심으로 한 의료의 공급체계로써 제한도니 보건의료자원을 가장 효율적으로 이용하고 지역 및 ... 서비스의 제공 방식을 말한다.)6) 1997이후: 1997년 백서에는 1차 진료체계의 변혁을 통해 기존 기금 보유 일반의(GP fundholding)를폐지하고 1차 의료집단을 구성
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29
  • 간호관리 과제. 이직
    ※ 2015 년 12 월 말 보건복지부 자료 3 만 6,000 지역별 간호사 쏠림 현상 ※ 통계청 ‘2014 년 지역별 의료 인력 현황 ’ 자료 25.6% 17.6% 8.6% 6.1% 4 ... , 2013, 「임상간호사의 인간관계 갈등 경험」 보고서 병원간호사회 (2014), “ 병원간호인력 배치현황 ” 통계청 (2014), “2014 년 지역별 의료 인력 현황 ” 전국의료산업 ... ” “ 인력 기준 못 지키면 패널티 줘야 ” 간호인력 부족 … “ 절대 숫자 늘린다고 해결 ?, NO!” 2016.09.22 장롱면허 , 높은 이직률 , 낮은 근무연수 … “ 진짜 원인
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01
  • [인간행동과사회환경] 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오
    을 차지 한다는 점에서 심각하다고 말할 수 있다. 따라서 본론에서는 청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원 ... 에서 대학(186개교), 전문대학(151 개교)으로 다른 교육기관을 합해 약 500개교가 넘는다. 현재까지 매년 졸업하는 학생은 60만 명을 상회하므로 청년실업 대상에 따라 개념 ... 를 안고 있다. 해외 취업이나 인턴 사업은 프로그램이 잘 갖추어져도 홍보가 부족해서 지원자가 적을 때도 있다. 특히, 인턴 제도는 기간이 끝나고 재취업을 못하면 의미가 떨어진다는 단점
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 식품영양학과 취업동아리 학술제 ppt
    및 식품산업 , 외식산업분야 수요 증가 식품영양학과 요구 대응 , 전문인력 양성 보통이다 (25%) 매우 중요하다 (19.2%) 자부심을 갖고 활약할 필요가 있다고 판단IV ... 학점 어학 자격증 인턴경험 봉사활동 수상경럭 TOEIC TOS /OPIC 연수 CJ 프레시웨이 정직 / 열정 / 창의 / 글로벌 역량 / 전문성 3.62 828 Lv.7 1 회 2 ... 세요 . / 쿡방이 프레시웨이에게 위협적인 요소인가요 ? / 식품 트렌드에 대해 말해보세요 . / 스트레스를 푸는 법은 무엇인가요 ? 삼성웰스토리 창의성 / 전문성 / 소통력 / 고객지향
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.05 | 수정일 2018.03.14
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2025년 10월 02일 목요일
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