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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"말산업전문인력인턴" 검색결과 481-500 / 859건

  • 인적자원관리 - 현대건설 인사관리 시스템
    아웃소싱을 늘려가는 모습을 볼 수 있다. 아웃소싱은 다른 회사(판매업체, 제 3의 공급업체, 컨설턴트)가 서비스를 제공하도록 하는 것을 말한다. 아웃소싱은 철저한 전문성을 활용할 뿐 ... 으로2. 현대 건설의 HR2.1 현대건설의 HRM 현황 소개- 선발관리, 교육훈련, 인사고과, 인력보상 및 유지,복리후생2.2 장·단점 분석2.3 HR 발전방향Ⅱ. 결론조명TOP ... 시장을 개척하였다.그 후 사우디아라비아에서 주베일 산업항 축항공사(계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 보건의료자원
    에?의한?간호조무사와?전문보건행정요원 등을?포함한다.2. 주요 보건의료인력 수급 현황 및 전망보건의료인력은 국민의 건강과 생명을 다루는 특수한 직업인이므로 국가가 법으로 그 자격 ... 로사의 70.9%에 이르고 있다.이표와 같이 전문이의 증가와 전체 의사에서 차지하는 비율이 점차 높아지고 있다.(3) 치과의사2004년 말 현재 치과의사수는 20,727명, 치과 ... 년 이후엔 2천명 이상 공급과잉의 우려가 나타나 소수 양질의 전문의를 배출하기 위해 치과의사전문의제도를 실시해 인턴 정원은 졸업생 정원의 35%인 293명으로 결정하게 되었다.(4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14
  • AHP분석(정책분석과 평가)
    요인의 분석- 제2계층(기준) : 비용투입, 실행가능성, 결과측정의 용이성, 성과창출의 극대화 가능성- 제3계층(대안) : 산학협력을 통한 전문인력 양성, 학교기업제도의 도입, 각종 ... 이 집중되어 있다. IMF이후 최고의 청년실업률을 기록한 2004년에 이어 좀처럼 청년실업률은 낮아질 기미가 보이지 않는다. 지난해 말 공식 청년실업률은 7.9%였다. 하지만 이 ... 가 에서 말한 바와 같이 사회적으로 큰 혼란을 가중시키는 청년실업문제를 극복하기 위하여 먼저 문제를 이해하고 분석하며 이에 대한 대안들을 개발?탐구해보고 그 대안들을 AHP기법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 선발과 직무배치 삼성사례
    원의 지나친 동질성의 유발 및 경직성을 막고, 다양한 인력들의 대규모 응시를 유발하기 위해2) 직무 중심 vs 기업 중심● 직업이 점점 세분화 되어가고 전문 인력의 중요성이 커짐 ... ③S 아니라 실제 업무가 얼마나 여성인력 개인 의 역량에 맞게 주어지는 가를 점검하여 개선 '크고 복잡한 업무를 수행할 기회가 여성에게 부여 되었는가?', '전문성과 네트워킹이 요구 ... 선발과 직무배치목차서론본론*선발 채용프로세스본론결론3. 국내 인재 채용 현황 4. 인재 채용의 특성 및 실태 5. 삼성의 인력 선발7. 맺으며선발 채용프로세스3. 국내 인재 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 고용정책(기존의 고용정책과 고용정책의 전환)
    인력전문지식과 기술을 갖춘 노동력이다. 장기질병환자, 알코올 등 약물 중독자, 노령자, 저급 기능인 등은 정상적인 노동시장에선 고용되기 어렵다. 이들을 위한 고용정책은 별도 ... 시켜주는 방파제 역할에는 도움이 되었지만 새로운 일자리 창출에는 그다지 도움이 되지 못한 것으로 나타났다. 공공근로 사업, 청년 인턴 및 희망근로 등을 중심으로 한 불안정적인 일자리 ... 의 인프라를 구축하고 해당분야로 일자리를 유도하고 있다. 특히 선진국은 친환경, 에너지 부문에 집중투자하여 미래 신성장산업에 대한 인프라투자를 강화하고 있다.우리나라의 2008년 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.25
  • 청년실업
    되었으며, 청년실업자의 감소추세에 따라 점차로 축소 조정되고 있다(표 4-2 참조). 정부자료에 의하면 정부지원 인턴제를 통해 인턴으로 채용된 사람은 1999년부터 2001년 6월말까지 총 ... 확대에 특히 기여했고 채용여력이 미약한 중소기업의 인력확보에도 도움이 되었던 것으로 평가된다. 기타 공공부분 DB구축, 초중등학교 전산보조원, 이공계 인턴 연구원 지원 등 청년층 ... 지원적 인식 하에 정부는 산업수요에 부응하는 교과학사운영을 유도해 나갈 방침이다. 대학의 학과와 교과과정 편성 시 직업전망이나, 노동시장의 인력수요 등이 고려되도록 유도하고, 교과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.04
  • 게임물관리위원회 문과 자기소개서
    이 됩니다.하루는 친구 한 명이 자퇴한다고 말했습니다. 술자리에 있던 나머지 친구들은 반대했고, 저는 이유를 물었습니다. 학자금 대출 상환과 같이 경제적으로 힘들었던 친구의 이야기 ... , 결과 등을 기술하여 주십시오.(공백포함 600자 내외)[바코드 변경]OOO 물류 팀에서 인턴 당시 물류 효율성을 높인 경험이 있습니다. 기존 방식은 경기도 평택 부대를 거쳐 배송 ... 었습니다. ERP 시스템 도입이 시작된 이후 자료를 집중적으로 분석했습니다. 월, 연간 생산량, 공정별 소요 시간, 인력 이동현황, 결함비율 등을 확인했고, 다시 5년, 1년 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2020.04.02
  • 인적자원관리(각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다)
    각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다1.매출 10대 기업 인사전략/ 삼성전자편삼성전자는 '08년말 기준으로 전세계에 161,700명이 근무하고 있으며, 반도체·LCD 등 ... 으로 구성돼 있다. 국내 임직원 84,464명 가운데 연구개발(R&D)인력이 40%가 넘고, 석?박사 인력도 20%가 넘을 정도로 우수 인재가 많으며, 입사 희망자를 위해 ‘디어삼성 ... 하는 신입사원 비중을 40%선까지 늘리는 방안을 적극 검토하고 있다고 밝혔다. '실무형 신입사원 채용제도'는 우수한 인턴에 대해서는 면접을 거쳐 정규직으로 채용하는 제도다. 삼성전자의 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.18
  • [노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? 72. 부족인력을 '청년' 행정인턴으로 충원(대체 ... 관로 일하는 김모(27)씨가 그동안의 인턴 생활을 털어놓으며 한 말이다.그의 말은 최대 120대 1의 경쟁률을 뚫고 채용됐는데도 ‘초대받지 않은 손님’. ‘영원한 외부인’이라 불리 ... 심사위주간사선정자산평가완료매각공고금융위1한국산업은행금융위08. 8.11매각일정 준비중2산은자산운용(주)금융위08. 8.113산은캐피탈금융위08. 8.114중소기업은행금융위08. 8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
  • [과제] 인사관리 1-8장
    있는 간부소개회사를 이용하기도 한다.7) 전문가 협회기업이 필요로 하는 산업공학자, 심리학자, 전문기능 소유자들의 인력확보를 위해 이를 해당 전문기관 및 전문가 협회에 의뢰하는 방 ... )의 관점에서 이해되기도 한다.1) 자산관점조직 구성원들을 자산으로 여김으로써 조직체의 부로 인식하고 이를 중요시하는 관점으로, 우수한 인력을 확보하고 이를 효율적으로 유지·활용 ... 서는 산업활동에 종사하는 근로자에 관한 문제뿐만 아니라 소비자의 구매심리를 연구하고 이를 산업활동에 응용하는 광고심리학이나 상업심리학도 산업심리학의 내용을 구성하는 일부가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 82페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11
  • ★[A+받은 리포트] 여성취업가능직종 조사레포트 ★
    , 인력서비스 등을 제공하는 사업체나 부서의 운영을 기획,지휘하고 조정합니다. 상업,산업용이나 주거용 부동산의 판매와 구매 그리고 임대와 관리활동을 기획하고 지휘,조정하는 부동산 ... 에 의해 수련치과병원에서 1년의 일반수련(인턴)과정과 3년의 전문수련(레지던트)과정을 마치고 전문의 자격시험을 합격하면 치과전문의가 될 수 있습니다.방사선사(36.3%) 방사선사 ... 하게 됩니다. 또한 광업 관리자는 광산, 정유나 가스 산업체의 운영을 기획하거나 지휘하며 조정합니다.생산관련 관리자(2.5%) 제조 및 생산, 전기·가스나 수도, 하수와 폐기물처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.11.28
  • 미래준비와 전략
    미래 준비와 전략 1목 차 산업 환경의 변화 고용시장의 동향 Self Leadership( 셀프리더쉽 ) 취업전략 Know how 꿈은 이루어진다 2Ⅰ . 산업환경의 변화 3신입 ... / 경력 분리 채용 자격 요건 및 서류채용 일시 다량 채용 그룹 공채 자국 인재 소싱 범용성 인재 수시 필요인력 채용 신입 / 경력 혼합 채용 다국적 인재 Sourcing 직종 ... , 직군별 전문인재 채용 회사별 , 전문분야별 채용 수행능력 및 인터넷 전형 【 O L D 】 【 N E W 】 1 . 기업 환경의 변화 【 채용환경의 변화 】 4타율적인 학습인
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    | 리포트 | 101페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01
  • 르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)
    ~10가지로 나누어 인터뷰 질문 시트를 만들어 사용한다.Q 직무평가는 어떤 기준으로 이루어져 있나요?3. 확보관리매니저가 미리 인력의 수요를 예측하여 안정된 인력 공급을 위한 상향 ... 의 달라진 점 및 장단점?- 인터뷰만 해서 뽑았다면, 현재는 아르바이트를 했던 사람들이나, 인턴을 많이 뽑는다.Q: 호텔의 여러 부서에서 요구하고 선호하는 특별한 기준이 있다면? ... 소개서 업무 계획서등 제출 자료를 검토하고 필기시험, 면접 전형, 신체검사를 하는데 필기시험은 외국에 특기 부서를 제외한 인력 충원은 서류전형으로 대체하고 면접 시에는 임원 및
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 기업하기 좋은 환경 조성 방안
    은 시간과 인력을 낭비하게 된다.나. 민원인이 편안하고 신속하게 공장 설립을 위해 필요한 절차 및 서 류를 제출할 수 있도록 기관에 기업 유치를 위한 별도의 창구를 마 련 ... ?학 협력을 통하여 기술이전 및 인력을 고용한 기업에 기술이전이 완료될 때까지 교육 및 지원 사업을 실시하고 지역 인재 채용 시 몇개월의 인턴기간을 설정하여 보수의 50%를 지원 ... 환경요인을 포함한다.기업환경은 기업의 존속?성장에 관련되어 기업의 내?외부에 있어서 기업이나 기업의 경영활동에 영향을 미치는 모든 요인이라고 말할 수 있는데, 기업의 환경을 구성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 우리은행 기업분석 및 인재상
    PF 대출을 해준 잔액이 2010년 말 기준으로 거의 30조원 수준인 데, 이는 제1금융권의 70%가 넘는다.2. 우리은행 업계상황1) 산업의 특성- 자금의 수요자와 공급자간 ... 화, 개인과 팀의 조화, 전문 인력 양성, 성과평가 및 보상, 공정/투명 인 사,성장기회 부여3) 직무 및 인력- 1,000여개에 달하는 전국 네트워크에서 실질적으로 일할 수 있는 인재 ... 쓰는 단어인 "우리"라는 단어로 좀 더 친숙하게 하고자. 빠른 시일 내에 경영이 정상화 되고자 만든 말* 우리은행 탄생- 1899년 우리나라 최초의 민족은행인 대한천일은행이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.22
  • 엔씨소프트- 우리는 그곳에서 일하고 싶다
    ,854,990,000 원자산총계:780,766,095,283 원결산기: 12월본점주소: 서울 강남구 삼성동 157-37대표전화: 02-2186-3300▶ 기업개요-게임산업 ... 의 글로벌 리더, 엔씨소프트○ 온라인게임 개발 기술 역량○?세계 최대 규모의 온라인게임 연구 개발 인력과 선도적인 기술력 보유 (한국 949 명, 해외지사 425 명) 대규모 게임 서비스 ... , 2005 수상?2005.12. 리니지 II 2005 대한민국 문화콘텐츠 수출대상 대상(국무총리상) 수상?2005.12. 리니지 수퍼브랜드 선정 (산업자원부)?2005.12. 길드워 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.10
  • 20121101-나라앰앤디
    은 환율변동에 따라 매출에 악영향을 미칠 수 있기 때문에 전문 인력이 필요합니다. 환율동향을 파악하고 환위험을 헤지 할 수 있도록 만반의 준비를 하겠습니다. 아울러 귀사의 해외 ... 개성 장과 정1979년 제가 태어나자마자 옷 공장을 운영하던 저의 집의 가세가 기울기 시작했고 아버지께서는 그 길로 일흔을 바라보는 지금까지 영업분야의 전문가로 장인(匠人)정신 ... 을 즐기며 두리뭉실하게 나마 세계를 무대로 뛰어야겠다는 막연한 꿈을 키워왔습니다.학창시절 도시락배달, 배식보조, 촬영 등 다양한 아르바이트를 통해 사회성과 독립성을 배웠습니다.성 격및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.12 | 수정일 2021.05.03
  • 사회복지-맵핑이란
    를 마치면 다시 인턴과 레지던트 과정을 거쳐야 하고 전문의 자격 시험까지 통과해야 한다. 판사 검사나 변호사도 마찬가지다. 사법 고시에 합격하기 위해서는 꽤 많은 시험 과목을 준비 ... 1. Mapping 기법매핑(mapping)이란 사전적으로 경계를 잘라 정한다는 의미로 구체적으로 일정한 기준에 의해 경계를 정하여 구획하는 것을 말한다.프로그램개발전문가 ... 로써 이와 같은 구조원리는 생산관계에서 규정된 계급원리와 같은 것으로 여겨진다. 그러므로 사회구조는 이를 형성하는 개인적 주체를 두고 말한다면 일정한 사회관계에서의 지위와 역할에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.16
  • 노동시장의유연성
    했다. 지식경제부에 따르면, LED 산업의 경우 연간 5000명의 전문 인력이 필요하지만 대학에서는 800명 정도밖에 배출되지 않아 매년 4200명 이상의 인력이 부족할 것으로 추정 ... 악화될 수밖에 없는 수급구조"라고 설명했다. 청년들은 실업난에 허덕이고 있음에도 중소기업은 25만명의 인력부족을 겪고 있다. 이는 청년층의 눈높이와 중소기업 현실사이의 괴리가 크 ... 기 때문이다. 이외에도 대학이 교육하는 전공 분야와 산업이 요구하는 분야가 달라 대학 교육이 산업수요를 따라가지 못하고 있는 것도 심각한 청년실업의 한 원인으로 보고서는 지적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.10
  • S&T모터스 자소서
    었습니다.특히 수출입기업은 환율변동에 따라 매출에 악영향을 미칠 수 있기 때문에 전문 인력이 필요합니다.환율동향을 파악하고 환 위험을 헤지 할 수 있도록 만반의 준비를 하겠습니다.귀사에 입사 ... 자 기 소 개성 장과 정영업분야의 전문가인 아버지의 삶을 통해서 장인(匠人)정신의 자세를 몸소 체득할 수 있었습니다.저희 4남매는 물론 삼촌과 이모의 뒷바라지를 하시면서 힘든 ... 은 리더 형이라기보다는 참모(參謀) 형입니다. 주위 사람들은 저를 보고 낯을 가리는 편이지만, 시간이 지날수록 편안함을 주는 스타일이라고 말합니다. 특히 친구들은 힘들 때 마다 제게
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2022.08.04
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2025년 11월 29일 토요일
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