"기획경영직무수행"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

협력계획서 직무수행계획서 간호관리학 조직 간호관리학 시험 경영기획 자기소개서 교육행정이론 문화재단 합격 영업지원 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기획경영직무수행" 검색결과 281-300 / 9,844건

최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행최종평가

시켜야 할 결과에 대해서 오늘 취해야 할 행동의 표적으로서 기여한다.④목표는 어떤 기간에 성취할 수 있는 최종결과를 말한다.5. 기획과 계획에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점 ... , 무엇을 할 것인가를 수립하는 것이다.④계획은 목적적인 측면이 강하고, 기획은 수단적인 측면이 강하다.6. 실행이란 현실을 직시한 후, 자본, 전략, 운영 등의 3대 비즈니스 ... 프로세스가 유기적으로 연결되도록 하는 것이다. (10점)①O②X7. 과학적인 업무수행은 '목적파악 → 사실의 수집조사 → 결정 → 실시 → 결과조사'의 단계로 이루어진다. (10점

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시요

조직은 환경에 의존적이다.즉, 조직내부를 과학화 합리화하여서 직무를 효율적으로 수행하여도 정부의 정책의 변화에 따르는 조직내부의 행정체계와 프로그램의 변화는 필연적이기 때문에 환경 ... 한다는 부분에서 과학적 관리의 원칙과 방법이 적용된다고 할 수 있다.- 사회복지조직에서 한정된 재원을 가지고 다양한 사업을 수행하여야 하기 대문에 경영효율화의 욕구가 중요시 된다. ... 으로 이루어져야 한다.(4) 4단계: 경제적인 보상- 개별적으로 달성이 된 직무를 성실하게 수행한 사람과 그렇지 못한 사람을 구별하여서 임금과 경제적 보상을 차별화함. 조직의 생산성을 극대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

행동, 인사관리 등 현대 경영학의 핵심영역이다. 또한, 인간은 조직에서 가장 중요한 자원이기 때문에, 그들이 조직 목표달성에 기여할 수 있는 직무능력을 향상시켜주며, 신규 채용 ... 에서 기업 내 HRD의 목적은 조직이 지속적으로 성장할 수 있도록 조직 구성원들의 업무 수행 활동을 개선해 변화를 이끌어 내는 데 있다. 또 차이를 만들어냄으로써 직무수행의 향상과 비용 ... 을 생각하고, 교육훈련기획과 교육과정의 설계·개발·운영을 책임지고 수행해야 한다. 셋째, 교육과정은 눈에 보이지 않는 상품이므로 사내의 대다수 조직원으로부터 신뢰와 전폭적인 지지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

통제인력물자자금건물설계정보시간의사결정재무관리시간관리마케팅조직구조간호전달체계직무관리조직문화조직변화확보관리개발관리직무수행평가보상관리유지관리노사협상리더십동기부여주장행동의사소통조정·협력갈등 ... 간호관리학과제제목담당교수제출일2021년 월 일학년 / 반학번이름■ 관리- Drucker : 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향 ... 위해 인적, 물적, 재정적 및 정보적 자원을이용하여 기획, 조직, 지휘, 통제를 하는 과정Jones， George & Hill : 조직의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반행정세미나 수업을 마치고 가족과 식사를 하는 가운데 여러분의 가족이 도대체 행정학이 무엇이냐고

한다.직렬이라는 것은 직무의 종류가 유사하지만 업무 수행의 곤란성과 업무 수행에 따른 책임의 정도가 서로 다른 직급을 묶은 개념이다. 공무원의 인사와 정원 관리의 기준이 된다 ... 와 ? 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지 행정학 , 전공자가 아닌 여러분 가족들에게 쉽게 설명해보시기 바랍니다.2. 윤석열 대통령은 선거공약으로 디지털 플랫폼 정부를 강조하였고 실제로 ... 를 정하는 사유가 아닌 이상 공무원의 의사에 반해서 휴직, 강임, 면직을 당하지 않는다. 뿐만 아니라 공무원은 권고 사직을 당하지도 않는다-. 그렇기 때문에 공무원들이 수행

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

에 따라서 기업목표 설정과 외부환경 분석, 내부여건 분석, 전략수립, 전략실천 등의 작업을 수행하게 된다. 이러한 경영전략에 대한 개념은 시대의 변화에 따라서 함께 변화하고 있다. 2 ... 적자원관리 정책과 관습과 관련된 조직구성원들의 지각 수준에 따라서 직무수행의 태도나 행동변화를 유발하고, 이것이 결과적으로는 조직이 업무를 수행하는 과정에서 비효율성을 제거하고 생산 ... 인적자원관리 주제: 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영전략이란 2. 인적자원관리란 3. 경영전략 측면에서 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오

다. 직원들의 업무 수행력에 영향을 주는 환경 조건들을 개선함으로써 직무환경의 질을 높이고자 하는 노력들까지도 확대된 인력자원관리의 범주에 포함시킨다. 직원들의 효과적인 역할 수행 ... 수행에 많은 영향을 미친다. 이러한 것들은 직원들 차원이 아닌 조직 차원의 환경 변수이기 때문에 직원 교육과 같이 개인별 직무수행 능력이나 기술을 제고하려는 일상적인 인력 개발 수단 ... 나아가 전략적 인적자원관리로 발전하였다. 전통적인 인사관리의 핵심은 근로자 개인의 직무를 중심으로 한 훈련이었기 때문에, 근로자의 효율적인 직무수행을 위한 체계적인 훈련방법 설계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

한 기능을 수행하지는 못한다. 왜냐하면 어떤 경영수업을 받아왔고, 자질이 있는지에 따라서 성과와 차이가 발생할 수 밖에 없기 때문이다. 때문에, 경영자는 자신에게 부여된 임무를 완수 ... 해나가는 능력을 일컫는다. 또한 민츠버그는 이러한 여러형태의 경영자를 조사하여 공통적으로 수행하는 경영자의 역할을 10가지로 정의했는데 그것이 바로 대인역할, 정보역할, 의사결정역할 ... 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 경영학과 졸업시험 족보(건x대)

③ WWW(웹) ④ EC(전자상거래) ⑤ 전략기획 ⑥ 소셜커머스⑦ SCM(공급망관리) ⑧ e-마켓플레이스(전자시장) ⑨ TCP/IP ⑩ 전략정보시스템1. 경영계층(Management ... 을 설명[ 생산운영관리 ]1. 공급능력계획의 절차와 조정방법을 설명해보시오.2. 적시생산시스템의 기본요소에 대하여 설명해보시오.3. 공급사슬경영의 효율적 추진방법을 설명해 보시오.4 ... 에 대하여 서술하시오.3. 직무급의 개념과 장·단점을 약술하고 임금체계로서 직무급이 가지는 의미를 서술하시오.4. 직무분석과 직무설계의 개념과 필요성에 대하여 서술하시오.5. 인사

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕 ... 2021 학년도 1 학기 인적자원관리 학기 과제물 보고서 주 제 인적자원관리 우수기업 사례 조사 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수 수시시험 ... 의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

다운로드 장바구니
평생교육경영의 이론과 적용 - 평생교육 기획자(평생교육사)가 갖추어야 할 역량과 사명의식에 담긴 기획, 삶과 지역을 바꾸다(평생교육사 29인의 도전기) 도서를 참고하여, 평생교육경영을 위해 필요한 평생교육사의 핵심역량 중 하나인 기획에 대한 자신의 견해를 중심으로 서술

평생교육경영의 이론과 적용과제“평생교육 기획자(평생교육사)가 갖추어야 할 역량과 사명의식”에 담긴 "기획, 삶과 지역을 바꾸다"(평생교육사 29인의 도전기) 도서를 참고 ... 하여, 평생교육경영을 위해 필요한 평생교육사의 핵심역량 중 하나인 '기획'에 대한 자신의 견해를 중심으로 서술제출자제출 일자목차1. 서론- 평생교육이란?2. 본론- 기획, 삶과 지역을 바꾸 ... 을 개발, 기획, 운영하고 평가하면서 이에 대한 관련기관과 네트워킹을 형성하여 학습자 간의 교육, 상담, 컨설팅을 수행하고 있다. 우리는 평상시에 평생교육 사에 대해서 얼마나 잘 알

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

다운로드 장바구니
간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

을 활용하는 과정즉, 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정학자정의Huber간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정 ... )이루어짐[ 기획 ]의사결정, 재무관리, 시간관리, 마케팅[ 조직 ]조직구조, 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무 ... 수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

을 운영하는 경영자, CEO인 셈이다. 그리고 교사의 지도에 책임을 지는 역할도 수행한다. 그렇기 때문에 학교장의 직무 영역은 교사의 직무 영역과 차이가 있다. 학교장의 직무 영역 ... 교육행정 및 교육경영1. 학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요.2. 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할 ... 이유를 설명하세요.5. 다양한 유형의 교원정책들을 제시하고, 이들의 정책들이 분배정책, 규제정책, 재분배정책 중 어디에 해당하는지파악해 보세요.6. '교육행정 및 교육경영' 수업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

. 경영지원 업무 개요 및 선정이유1. 경영지원 업무2. 경영지원 업무 중 구매 선정이유Ⅲ. 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법1. 자격조건2. 습득방법Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 경영지원 ... 조직개요 및 선정이유1. 경영지원 조직 개요경영 지원 부서에는 크게 3가지로 나누어진다. 첫번째는 CSO로 전략/기획이 이에 해당한다. 가장 대표적으로 마케팅 계획 수립, 기존 ... 적으로 이윤을 추구하는 집단이기 때문에 조직원들의 행동의 결과를 합당한 이익으로 산출되기를 바란다. 경영지원은 그러한 조직원들의 행동을 원할하게 수행할 수 있도록 적극적인 지원을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
전략적간호관리 기말 2021] 과학적 관리론 특징 문제점, 전략기획 실행기획, 목표관리 단계 유의할점, 조직화의 기본원리-전략적간호관리

을 무엇이라 하는가?직무평가7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질 ... 의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?, 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과 ... 를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.17

다운로드 장바구니
2022 전략적간호관리] 1)과학적 관리론 인간관계론 비교 2)의료조직 전략기획 도입 이유,전략기획 장점

하고 작업 수행 시 불필요한 동작을 제거하여 간호 생산성을 높일 수 있다. 이제 간호관리자는 과학적인 직무설계 능력을 통해 간호 조직마다 정확하게 업무를 할당하고, 철저한 기능적 조직 ... 하다기획은 특정 조직의 목표를 달성하기 위한 전략을 공식화하고 이해하는 의료 조직 내의 행동 프로세스로 볼 수 있다. 경영 태도로서의 전략적 기획은 잘못된 태도를 바로잡기 위한 의식 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

서를 제공하여, 직원들이 자신의 역할에 대한 명확한 목표를 설정할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 명확한 직무 설계는 직원들이 자신의 업무에 대한 이해도를 높이고, 업무 수행에 있 ... 적인 조직 문화를 조성하고 있다. 또한, 직원들이 자율적으로 프로젝트를 기획하고 실행할 수 있는 권한을 부여함으로써, 주체적인 업무 수행과 창의적인 아이디어의 실현을 장려하고 있 ... 는 혁신과 효율적인 경영 전략을 요구하고 있다. 이러한 환경 속에서 조직의 성공은 단순히 재무적 성과나 제품의 품질에만 의존하지 않는다. 조직을 이루는 구성원들의 동기부여는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
인력개발과활용 ) 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업에서 하는 훈련(training)이란 구성원 개인의 직무수행능력을 개선하기 위해 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 태도, 능력 ... 가 수익으로 나타나지 않지만 많은 경영자들이 교육과 훈련의 중요성을 강조하고 있는 이유 중 하나이다. 본론에서는 기업의 다양한 훈련 방법 중 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련 ... 을 가리킨다. 직무 오리엔테이션은 직무수행의 효율성과 능률성을 증대시켜 생산적 효과를 증가시키기 위해 직장 내에서 단계적으로 실시하는 훈련 방법이다. 또 인턴십은 기업에 실제 입사하기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

들과 상호의존적이고 협력적인 통합과정이어야 한다. 목표관리는 원래 조직의 목표를 효율적으로 수행하기 위해 통합과조정이 필요한 관리방법임에도 불구하고 업적평가의 수단, 전략적 기획의 일환 ... 이루어진다.”고 가정함으로써 행위의 인지적 과정의 중요성을 강조하였다. 이 때 의 목표는 “무엇을 할 것인가”와 "어떻게 그것을 수행할 것인가“하는 두 가지의 근본적인 문제 ... "에서 ”목표와 자기 통제에 의한 관리(Management by Objectivesand Self-Control)"를 중심으로 하는 경영관리를 처음으로 주장하였는데, 그에 의하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
인적자원으로서의 나가 그간 '인력개발과활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해보고, 단기 계획(향후 3년간)과 장기 계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

고자 노력하였다. 누가: 경영학을 전공하는 학생인 나 스스로, 언제: 1학년 입학 이후 현재까지, 어디서: 교내외의 여러 교육 프로그램과 독학을 통해, 무엇을: 외국어 능력과 직무 지식 ... 다. 본 과제에서는 지금까지 나가 수행한 인력개발 및 활용 노력을 HRD의 네 가지 구성 요소에 맞추어 5W1H 방식으로 서술하고, 앞으로의 단기 계획(향후 3년)과 장기 계획(10 ... 을 향상시키기 위한 학습에 집중하였다. 어떻게: 예를 들어, 방과 후 어학원에 다니며 영어 회화 수업을 듣고 방학 기간에는 무역영어 자격증을 취득하였다. 왜: 이는 글로벌 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기