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"기획경영직무수행" 검색결과 81-100 / 9,845건

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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역인적자원관리는 조직 구성원의 능력을 최대한 발휘시키고, 직무수행을 통해 조직구성원으로써 만족을 얻도록 지원하는 것이라 정의 ... 은 인적자본과 자유재량, 조직시민행동, 행동 심리적 제약 등과조직 구성원의 행동에 관한 차원으로 직무설계, 채용, 교육, 훈련, 평가, 경영참가, 인정, 보상, 커뮤니케이션 등 인 ... 들이 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 구성원들의 직무능력을 향상시키기 위해 계획하는 일렬의 활동을 의미하며, 기업의 목표를 달성하기 위해 업무에 적합한 직무능력을 함양할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 을 바탕으로 서술하고자 한다.인사 심리학인사 심리학의 연구 주제가 직무분석, 종업원 선발, 직무수행평가, 교육 및 훈련, 경력개발, 노사관계가 있다. 이를 가지고 필자의 경험을 바탕
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)
    다. 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학으로 담당 직무도 위와 같다. 전형은 서류-필기-면접-신원조사 및 신체검사-최종합격자 발표로 이루어져 있다. 각 과목의 응시에 따라 필요 ... 는데 이 직무는 영업, 기획, 마케팅이 이루어지며 세부적으로는 광고 영업/기획에서 광고와 관련한 전공을 보고, 글로벌 마케팅에서는 영어와 일본어 수준을 본다. 전형 단계는 서류-Test ... -1차 면접?직무수행 능력평가-최종 면접-입사로 이루어져 있다.여기에서는 역량을 크게 전공과 수행하는 업무 이해도, 어학 능력이 필요하다면 어학 능력 수준까지를 파악해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 카카오페이손해보험_CS담당자(경력직)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    - 서비스클레임 백서 O편- 직원 감정케어 O편- CCM(소비자중심경영) 홍보, 교육 영상 O편3. CS교육- 고객상담직원 직무교육- 보험상품가입, 해지관련 기준 수립 및 고객상담사 ... (2차 상담, PL보험 진행 外)7. CCM(소비자중심경영) 관련 업무- CCM 획득 및 전파교육- CCM 공적기술서 제작 및 평가 보조- CCM 홍보, 교육 영상 기획 제작 ... [학력사항]OO대학교 경영학과 졸업 (20XX년 X월 ~ 20XX년 X월, 서울)OO고등학교 졸업 (20XX년 X월, 대전)[핵심역량]- O년 이상의 다양한 고객만족 관리와 콜
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.07 | 수정일 2025.10.02
  • 4주기 의료기관 인증평가 추적조사 ST 내
    수립 등을 고려하여 구체적인 내용 확인- 적격자에 의한 업무 수행 : 법, 인증기준, 의료기관 자체 기준에 의한 직무기술서,자격 교육 훈련, 요구조건, 교육훈련 이수 사항 단해 ... 자료해당 부서1위원회 운영규정 및 회의자료, 위원회 운영 경영진 결과보고 관련자료QPS2질 향상과 환자안전활동 전담부서 운영계획, 직무기술서, 전담자 교육 및 훈련관련자료3의료기관 ... 차원의 질 향상과 환자안전활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료4의료기관 차원의 질 향상 활동성과 경영진 보고 관련자료5질 향상과 환자안전 교육 계획, 및 수행 관련자료6질 향상
    서식 | 18페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 미국 인턴 교내 장학금 선발 예상 질문과 답변 정리 (전년도 질문 포함)
    겠다는 확신이 들어 지원하게 되었습니다.- 이 직무로 지원한 이유?저는 경영학을 배우면서 마케팅, 경영 기획 등 여러 분야에 흥미를 느끼게 되어서 한 직무로 들어가는 것보다는 일단 ... 여러 직무를 가볍게라도 접해볼 수 있으면 좋겠다는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 여러 직무들을 살펴보던 중 이 직무에서 SNS관리부터 행사 기획 지원 등 두루두루 하게 되는 것 ... onsidering me for this interview,2. 활동을 통해 얻고 싶은 능력저는 현재 실무를 직접 접해본 적이 없기 때문에 이 인턴십을 통해 실제로 업무를 수행하고 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2025.10.11
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    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차
    [1주차]1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위는 능력단위요소, 적용범위 및 작업 ... 하여 보아라.NCS 직업기초능력은 직무 수행을 위해 기본적으로 갖추어야 할 직업 능력으로, 직업 기초직업기초능력 영역하위 능력문제해결능력- 사고력- 문제처리능력자기개발능력- 사고력 ... 밖에 없다. 고스펙을 쌓기 위해 휴학이나 졸업 연장을 하는 현상이 일어나고 스펙을 쌓더라도 직무와 관련된 학습은 받지 못했기 때문에 채용이 된 후에도 직무수행하 는데 어려움이 많
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
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    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    관리, 조직관리 등의 업무를 수행할 수 있다.넷째, 기획과 관련해서는 경영실적 평가 및 분석, 원가분석, 장단기사업계획, 예산 편성 등의 업무를 수행할 수 있다.다섯째, 교육연수 ... 한 업무에 능할 수 있는 자격을 갖춘 사람인 것이다. 병원행정사의 수행 직무는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 총무(서무)와 관려해서는 문서, 계약, 인허가 관리 등의 업무를 수행 ... 와 관련해서는 직무능력향상교육, 해외연수 등의 업무를 수행할 수 있다.일곱째, 일반관리와 관련해서는 토지, 건물, 그리고 용역 계약 등 체결 및 관리 등의 업무를 수행할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    에 적응할 수 있도록 돕는다. 또한, 직무 수행에 필요한 특정 기술을 강화하기 위해 소프트웨어 사용, 프로젝트 관리, 고객 서비스 등 직무에 필요한 기술 훈련이 포함되며, 이 ... (HRD)은 조직의 역량, 능력, 경쟁력, 그리고 변화 가능성을 향상시키기 위해 조직적으로 수행되는 공식적 및 비공식적 조치와 활동, 경영 관리 행위를 통해 조직의 학습, 수행, 변화 ... 를 유도하는 과정이다.2. 인적자원개발의 구성요소21세기 기업은 경영 환경의 패러다임 변화와 기업 가치에 대한 평가의 변화로 인해 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28
  • 경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 테일러의 과학적 관리분석론1) 특징2) 공헌3) 한계2 ... 된 과학적 관리법은 미국 경영학의 출발이 테일러리즘을 알리면서 과업관리제도를 소개했다. 과업관리제도는 임률절하와 태업을 방지할 수 있는 기준을 마련하는 것으로 1일 공정 표준작업량을 바탕 ... 에 성과와는 무관하게 지급이 되었다.과업관리 운용방식은 기획부 제도, 직능별 직장제도, 작업지도표 제도, 차별적 성과급 제도를 통해 운용되었는데 먼저 기획부 제도는 기획부를 설치해 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    과제를 완성해보도록 하겠다.2.본론직무분석이란?이것은 기업 혹은 조직 구성원들이 수행하고 있는 직무 내용을 체계적으로 해명함에 있어서 조직에서의 인사관리와 조직관리에 필요로 하 ... 는 직무정보(Job Information)을 제공하는 과정이다. 즉, 직무에 관한 정보를 수집하고 수집된 정보를 분석하여 직무의 내용을 파악한 다음 각 직무수행에 필요한 지식 ... 기획력 : 상직무개요 : 사무관리판단력 : 중수행방법 : 온라인/오프라인 가능독창력 : 중근무시간 : 09:00-18:00섭외력 : 중작업장소 : 평생교육원지도감독력 : 상작업자세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05
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    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오
    평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 개념2. 평생교육 경영자의 역량이란3. 평생교육 경영자의 역할을 수행 ... 할 수 없는 사실이다. 따라서 본론에서는 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량의 개념역량의 개념역량에 대한 논의 ... 실현을 위해 헌신하고자 하는 열정과 인성, 대인관계능력 등 잠재적 동기요인이 평생교육사의 요구 역량으로서 매우 강조되고 있는 점이다.3. 평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점
    직무만족은 조직구성원이 직무수행과정에서 혹은 작업환경을 통해 자신의 욕구를 만족시키는 정도라고 할 수 있다.2) 간호조직 내 의사소통과 직무만족도의사소통이 조직을 유지하고 조직 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입 ... 해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)
    , 세분류, 버전, 소분류, 중분류, 대분류로 구성된다.4. 마케팅직무수행하는 마케터로서의 역할을 2개이상 쓰시오.NCS 학습모듈에 따르면 마케터의 역할은 마케팅전략기획, 고객 ... 았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행 ... 을 거쳐서 효율성을 증가시켰다.정리하자면, 기존 채용 방식에서는 학벌과 기타 다양한 스펙들이 요구되었지만 NCS같은 경우에는 능력중심채용으로, 직무에 필요한 수행능력 중심으로 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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    교육행정에 대한 고전적 관리이론
    론의 원리- 과학적 직무분석 : 노동자가 하는 일을 과학적인 측정을 통하여 일련의 관련 과업으로 나누어 수행하는 방법을 채택하여 주먹구구식 방법을 제거한다.- 체계적 인사선발 : 직무 ... - 분업 및 기능적 감독 : 경영자는 목적을 설정하고 계획을 세우며 감독하고, 노동자는 요구되는 과업을 수행하는 등의 분업을 실시한다.ㆍ과학적 관리론의 기여 - 능률 극대 ... 가 분석되고 나면 일할 사람을 과학적으로 선발하여 훈련하고 가르치고 발전시킨다.- 협동관리 : 경영자가 목표를 정하고 노동자는 목표를 달성하는데 협동하도록 하는 규율을 설정한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
  • 급성기 병원 인증평가 시스템 추적조사 목록
    , 직무기술서, 전담자 교육 및 훈련관련자료3의료기관 차원의 질 향상과 환자안전활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료4의료기관 차원의 질 향상 활동성과 경영진 보고 관련자료5질 향상 ... 수립 : 수행기간, 필요시 운영예산 수립 등을 고려하여 구체적인 내용 확인- 적격자에 의한 업무 수행 : 법, 인증기준, 의료기관 자체 기준에 의한 직무기술서,자격 교육 훈련 ... 과 환자안전 교육 계획, 및 수행 관련자료6질 향상과 환자안전 활동 자원 지원 관련자료7주제별 질 향상 활동 계획, 수행, 성과관리 관련자료8주제별 질 향상 활동성과 경영진 보
    서식 | 26페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    의 조정, 통제 원활의사소통 장애2) 전문적 특성: 교사 기준① 자유재량권→학생 가르침② 의사결정의 참여 보장③ 직무수행의 통일된 표준x, 엄격한 감독x나. 이완결합체제: 웨이크 ... 성론13Ⅴ. 동기론16Ⅵ. 정책론1802. 교육행정의 실제20Ⅰ. 교육제도20Ⅱ. 장학20Ⅲ. 학교경영24Ⅳ. 예산제도26교육행정학 암기노트27교육행정학 논술형 기출문제 분석31 ... 의 역량(교과·생활지도·조직활동)경험중심cur.에릭슨, 반두라형성평가비공식조직20172015 개전 교육과정의 실질적 구현내용조직원리조나센내용타당도교육기획2018학생의 다양한 특성
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    이니스프리 기업분석및 swot
    직무는 영업관리 , 기획전략 多 (13 中 7 건 ) 전공은 경영 , 광고학과 多 (13 中 8 건 ) 어학능력 , 자격증 , 기타활동이 필수는 아니었다 . 메리트도 없 ... SPECIFICATION 직무명세서 직무명세서란 ? JOB SPECIFICATION 직무분석의 가장 중요한 산출물로써 해당 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 인력의 업무지식 , 업무기술 , 업무 ... 능력에 대한 조건 등을 상세히 기록한 문서를 의미한다 .01 JOB SPECIFICATION 직무 명세서 직무 과업 - 기업제품의 경쟁우위확보 , 경영성 향상 위한 마케팅 목표수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
  • [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 유지관리 및 운영비 산정 / 고정비-변동비 방식에 의한 방식 정산법
    "직접경비0총 유지관리 및 운영비 (부가세별도)"119,472,624 "IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 정보기술 ... 자IT헬프데스크관리자,IT헬프데스크운영자 "19SW제품기획"기업의 경영전략을 바탕으로, 소프트웨어 활용분야에 대한 기업 내/외부 환경, 요구 기술, 시장성 등을 분석하여 제품 전략 ... 을 수행하는 일이다.""IT품질관리자,데이터품질관리자,QA(QualityAssurance),QC(QualityControl)"23IT테스트"테스트를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기획
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.02.27
  • 인력개발과활용_인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10 년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.
    시키며, 조직 구성원의 직무 수행에 대한 태도를 변화시켜 직무 수행 만족도와 생산성을 증진하는 것이 그 목적이라 할 수 있다. (3) 수행관리 수행관리는 최근에 그 중요성이 더욱 ... 부각되고 있는 HRD 활동으로, 조직 내에서 직무의 효율성과 성과를 극대화하기 위한 체계적인 접근 방식이다. 수행관리는 직원의 훈련 및 보상, 근무지의 환경 개선, 업무 절차의 간소 ... 화 및 품질 관리 등 조직의 체제 개선을 통해 조직의 활동을 증진한다. 따라서 수행관리에서는 조직의 수행 요소를 명확히 하고, 수행 개선 활동을 규명해야 하므로 직무 분석, 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
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2025년 11월 27일 목요일
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