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"기획경영직무수행" 검색결과 101-120 / 9,844건

  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    게 수립2. 기획과정3. 기획유형전략적 기획? 최고의 관리자에 의해 개발수행? 조직이 지향하는 미래의 문명한 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년이상)? 위험하고 불확실한 환경 ... 에서 수행? 환경과 미래의 문제와 기회 예측 방법전술적 기획? 중간 관리층에 의해 개발되고 수행? 보다 단기적인 계획 (1-5년)? 사업수준이나 부서별 계획? 자원배정을 어떻게 할 것 ... : 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화전통적직무단순화? 직무를 가능한 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • [SW사업대가] SW사업 운영단계 / 소프트웨어 운영비 / 투입공수에 의한 방식
    평균임금은 매년 업데이트 되므로 협회 게시물을 참조 바랍니다. (바로가기)IT분야 직무체계 및 정의직무직무정의 직업 예시1정보기술기획"조직의 경영목표를 달성하기 위하여 정보기술 전략 ... 헬프데스크관리자,IT헬프데스크운영자 "20SW제품기획"기업의 경영전략을 바탕으로, 소프트웨어 활용분야에 대한 기업 내/외부 환경, 요구 기술, 시장성 등을 분석하여 제품 전략을 수립 ... 전략을 수립, 사업기회를 창출하고 요구사항에 적합한 솔루션 제안으로 협상, 계약, 판매 및 사후 관리를 수행하는 일이다.""IT기술영업,IT솔루션영업"22IT서비스기획"정보기술
    서식 | 무료 | 등록일 2023.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 논의하시오
    보고의 총 9개의 직무와 그에 따른 8개의 과업을 수행한다. 이러한 평생교육사의 역할 중 위 프로그램 개발과 관련된 역할은 다음과 같다.첫째, 기획 과정의 기초가 되는 기본단계 ... 서론평생교육법 제17조제2항에서는 평생교육사의 역할을 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 수행한다고 규정하고 있다. 평생교육기관에 따라 다소 다른 역할을 요구할 수 ... 과 관련하여 조사분석ㆍ기획ㆍ설계ㆍ운영ㆍ지원ㆍ교수ㆍ평가하고, 다양한 학습주체자에 대한 변화촉진과 평생학습상담 및 컨설팅을 수행하며 평생학습사회의 실현을 위해 기관 및 시설 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 직무분석 실행결과
    : 총무과 차상위직위 : 팀장 직무개요 직무목적 : 평생교육 정책개발 정신적조건 기획력 : 상 직무개요 : 사무관리 판단력 : 중 수행방법 : 온라인/오프라인 가능 독창력 : 중 ... 하고자 한다.본론직무분석의 정의 및 목적직무분석이란, 어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고, 직무수행하는 데 요구되는 지식, 능력 ... , 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이다. 즉, 어떤 직무를 구성하고 있는 업무의 내용과 직무수행하기 위해서 담당자에게 요구되는 경험, 자질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오
    수행으로 인정받기 때문이다.사회복지사의 주요 직무 역량으로 흔히 꼽히는 것은 공감 능력과 의사소통 능력이다. 다양한 배경의 클라이언트와 신뢰를 형성하고 효과적으로 소통해야 하기 때문 ... 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량과 목 :청소년지도방법론담 당 교 수 :성 명 :청소년지도방법론청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군 ... . 서론청소년지도사는 청소년 육성과 지도를 담당하는 전문 인력으로서 학교 교사나 사회복지사와 함께 청소년의 성장에 중요한 역할을 수행한다. 특히 청소년지도사는 「청소년 기본법」 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제
    들을 보면, 직무만족도가 높은 직무들이 많다. 경영기획이 대표적인 예이다. 인문학, 사회학, 경영학은 경영기획 직무를 많이 선택한다. 직무만족과 전공일치가 되기 때문이다. 업무를 하기 ... 평가의 방법과 평가기준을 이용하여서 점수를 평가하는 절대 평가 방법으로 구분이 가능하다. 전자는 서열법이 대표적이고 후자는 점수법이 대표적이다.경영가치와 경영방식이 변화를 하니 기업 ... 다.6) 평가를 보상으로만 연결을 시키려고 한다. 따라서 이를 위해 인사 관리의 제도적인 측면을 보완을 하는 것 보다 효율적이고 이성적인 높은 업무를 수행을 하기 위한 몇 가지의 개선
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
  • 조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명
    시작했는데, 직무급제는 직원 개인의 수행 직무와 내용 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도이다. 근속 연수에 따라 임금이나 직급이 자동으로 상승하는 호봉제와는 다르 ... 자가 수행하는 업무의 종류를 다양화 하는 직무설계 방법), 직무충실(다양한 업무 경험으로 일에 대한 흥미를 경험하고, 권한과 책임을 가진 업무 수행으로 성취감, 책임감을 경험 ... 관리였다. 2000년 삼양사는 직무 성과급제, 멘토링, ERP 시스템 등을 도입하며 내부 변화를 시도했다. 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하며 직무급제를 처음 실시하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    편 정도의 기사를 직접 작성 PD 하나의 프로그램 아이템을 기획하고 큐시트 작성 경영지원 직무분야와 관련된 2 가지 주제 중 하나를 선택해 한 시간 동안 PT 자료 작성 작성 ... PD 와 기자들이 제작한 프로그램을 시청자에게 최일선에서 전달 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 2직무 분야 - PD 프로그램 기획 · 연출 · 편집 ... -성 , 각 파트에 해당하는 재무 업무 수행 인사 산업 특성상 가장 중요한 인적자원의 효율적 관리를 위해 채용 , 보상 , 육성 , 조직문화 등의 분야에 기획 · 관리 업무 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    서 작성 요령현조직 단위별 업무분류 체계표 단위 직무별 작업량 (빈도, 시간) 직무수행자의 직무수행 방법 직무수행자의 자격요건 및 특성 현 직무의 상대적 가치새로운 프로세스 맵 ... 조직구조 와 업무체계에 어떠한 영향을 미칠 것인가 ?새로운 업무 프로세스가 정착됨에 따라 직무담당자의 현재 직무에 어떠한 변화를 초래하는 가 ?미래에 요구되는 직무를 효과적으로 수행 ... 하기 위하여 직무수행자가 갖추어야 할 자격 요건과지식은 무엇인가 ?수직적 직무분석과 수평적 직무분석의 연결단계제2장 직무분석의 활용수직적 직무분석과 수평적 직무분석의 연결단계의 의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용) 기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.
    필요합니다. 이런 경영 환경에 능동적으로 대처하고 기업의 핵심 자원인 인적자원에 대하여 전략적으로 관리하고 개발해야 합니다.인적자원관리(HRM)는 조직의 목표달성을 위해 필요 ... 한 인적자원을 확보하고 개발 및 평가, 배치하는 일련의 업무를 의미합니다. 주요 업무에는 인사 기획, 운영, 채용, 평가, 보상, 조직개편 등이 있습니다.이는 채용인원과 채용계획 ... 합니다. 그리고 조직 구성원들의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 합니다.인적자원개발(HRD)은 조직의 성과와 역량 등 효율성 향상을 위해 수행되는 훈련, 개발과 경력개발을 통합한 모든
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.05.28
  • 인적자원개발 ) 내가 선택한 기업,회사,조직의 구조는 그러한 구조가 된 주요한 원인은 내 기업,회사,조직에서 인적자원 수요와 공급 사이에 차이가 발생할 경우 어떠한 선택을 하겠는가 그 선택에 영향을 준 요인은 무엇인가 개인적인 이유는 무엇인가 외3개
    기 때문입니다.2. 내가 졸업 후 하고자 하는 직무에는 기획과 스토리텔링이다. 게임 기획 과정에서 가장 중요한 역할을 수행하는 것은 시나리오 제작 능력과 스토리 텔링인데, 이를 위해서 ... ) 선정한 이유가 뭔지, 직무 재설계했을 때 과업의 내용, 과업의 범위가 어떻게 달라지는지.4. 그 직무를 내가 원하는 회사(과제 2,3번 회사 직무)에서 직무수행하는 사람을 잘 ... 에는 위에 있던 직무 기술서에 들어간 모든 내용이 변경이 되며 처음부터 다시 수행한다는 점에서 다소 어려움이 생길 수가 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    - 구성원에게 인물적 자원제공및 직무편성 ( 역할 ) 및 지위, 권한부여- 조직구성원이 조직목표달성위해 가장 효과적으로협력할 수 있도록 직무내용 편성, 직무수행 관한권한과 책임 ... 원 업무가 명확하고 질서있게 조직되고 수행⑪ 공정성의 원칙? 경영자는 구성원에게 우호적이고 공정히 대할 것⑫ 고용안전의 원칙? 고용안정을 추구 SO 계약직은 고용안전원칙위반⑬ 창의 ... 성의 원칙? 계획수립과 직무수행에서 창의서 유도⑭ 사기의 원칙? 구성원 대한 이해와 관심을 조화시켜 일치- 행정관리이론이 간호관리에 미친 영향? 합당보상, 창의성, 공정성의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할을 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    의 역할도 교육훈련의 중심은 당연시하고 나아가 업무수행의 문제를 찾아서 전사적으로 해결하는 전반적인 경영 컨설턴트의 역할로 변모되어야 한다. 이에 본 리포트에서는 현대의 인적자원관리 ... 그리고 개발, 변화 및 평가의 인적자원개발에 대한 모든 역할을 수행하는 인적자원개발 프로그램단계다. 거의 이 경우는 1인의 인적자원개발 전문가가 수행하는 단계인데 직무를 충실하게 수행 ... 적자원개발 단계이다. 이 시기는 조직 내의 인적자원개발 전문가들이 더욱 필요로 하게 되고, 직무수행에 대한 책임과 권한을 부여하게 된다. 이러한 책임의 증가는 인적자원관리 전문가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    , 직무 표준화, 생산률에 따라 보수 지급2. 비판명령과 통제에 따른 관리, 작업(노동)의 과학, 계획과 수행의 분리, 인간성 경시, 지나친 과업표준화3. 관리에 미친 영향시간동작 ... , 절차 규칙의 개념 정의기획의 계층화1. 목적: 조직의 사회적 존재 이유, 조직수준의 기획도구, 간호조직의 존재 이유2. 철학(공유가치, 경영이념): 사명진술문을 포함하여 조직 ... 에 필요한 관리기능 및 의사결정의료기관과 재무관리; 병원운영에 필요한 자금조달과 조달된 자금의 전략적 운용으로 병원의 자금흐름과 관련된 모든 활동을 효율적으로 수행하기 우히마, 경영분석
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    처리*관리체계 3가지- 투입물 : 인적, 물적, 기술적 지원 ex) 간호사, 혈압계- 경영과정 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 = 간호관리 과정- 산출물 : 목표달성 (환자 ... , 예산 편성(2) 조직 : 조짂구성원이 수행할일을 하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용 ... 해야 할 목적, 효과 : 조직 경쟁력 높임, 조직 경영관리 방향 명확히 함이익증대, 감소위험 파악 가능이익 가능성 한정하여 예측 가능, 조직 미래 명확히 규정2) 전술적 기획 : 전략
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    의 차이에 의한 다양성에 기초한 동기부여 고려? 직무분석의 결과 15 16 19: 특정 직무의 특성과 내용, 직무수행하는 데 필요한 지식과 능력 등 직무상의 요건을 체계적으로 결정 ... 하는 과정 15- 직무 기술서 16 : 직무자체의 과업, 책임, 의무 등 직무의 특성을 기록한 문서- 직무 명세서 19 : 특정한 직무수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격 ... 의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하고, 그 총점으로 환자분류▶ 개발? 직무수행평가의 오류 17 18규칙적 오류(총체적오류
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한성대학교 인적자원관리론 중간 퀴즈 정리
    과 설계를 하지 않으며, 업무의 수행과 인력의 관리만 책임지는 것c. 업무의 일부를 외부에 위임하는 것으로 부품과 기능의 일부를 외부기업에 발주하는 것으로, 기획 등 핵심 업무 ... . 노무관리(Labor Management)e. 경영전략(Strategic Management)f. 노사관리(Industrial Relations)3. 다음 중 'Furlough ... 거나 맡김4. 대개 1980-1999 사이에 출생한 사람들을 지칭하는 세대 구분의 용어는 무엇인가?- Y세대, Millennials5. '경영자가 주도하여 기업의 성과가 좋은 상황
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.02
  • 신세계, 워커힐 호텔 조사
    수행 - 마케팅 마케팅 전략기획 , 판촉기회 , 광고 , CRM - 재무 경영관리 : 중장기 전략 및 경영목표 수립과 성과관리 , 예산 및 손익 관리 - 경리 : 법인결산 및 재무 ... 에서 사업계획이 원활히 달성될 수 있도록 지원하는 업무를 수행합니다 . 국내외 상황과 수행 사업에 대한 이해 , 경영제반에 관련된 지식 , 계수화 능력 , 분석 , 종합 , 결론 도출 및 ... 신세계 워커힐신세계CONTEXT 신세계 그랜드조선 특징적 사항 포포인츠 특징적 사항 개괄적 업무 분석 01 02 03 04 신세계 요구 인재상 , 업무별 업무수행 요구능력 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]
    어떤 조직이 특정한 목표를 정하여 달성하려고 할 때 그에 따른 계획들을 기획이라고 한다. 기획을 통해 여러 업무를 수행하고 달성한다는 점에서 계획과 아주 유사한 것 같지만 기획 ... 에만 국한된 것이 아니라 경영학, 경제학, 문화·예술경영, 교육행정학, 복지학 등 여러 분야에서 폭넓게 쓰이는 개념이다. 2. 본론 (1) 기획의 특징 기획은 목표를 사전에 설정 ... 성으로 조직의 생존가능성을 높여주는 기획은 이제 극명하게 필수적인 과정이다. 조직의 관리는 과거에 행해졌던 직무들을 올바르게 분석하고 객관적인 판단을 토대로 다양한 기획안을 제시하며 진행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    ▶ 1 _도서관의 경영상 특성Q. Yorke는 도서관서비스를 어디에 분류했나요? 그 이유는?A. Un-differentiated (차별화X) + Non Essential (필수 ... 했을 때,도서관과 사서가 취해야 할 경영상의 전략에 대해 생각할 수 있는 것이 있다면?A. 서비스의 소멸성 → 시간적 제약이 있음.Q. 부속기관으로서의 도서관은 어떤 한계를 갖 ... 게 될까요?A. 대부분의 도서관은 상위기관에 부속된 기관으로서의 역할 수행→ 도서관 자체의 사명/목표 못지 않게 그 상위기관의 사명/목표 달성→ 태생적으로 상위기관의 눈치를 봐야함
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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