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협력계획서 직무수행계획서 간호관리학 조직 간호관리학 시험 경영기획 자기소개서 교육행정이론 문화재단 합격 영업지원 자소서
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"기획경영직무수행" 검색결과 221-240 / 9,843건

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    직무분석
    다.간단히 말해 직무분석은 직무에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 효율적인 인사관리를 수행하기 위해 기초자료를 준비하는 절차이다.2. 직무분석 유형(1) 조직분석조직을 단위로 조직 ... 의 목표, 사명, 구성, 문제점 등을 분석(2) 과업분석직무에서 이루어지는 하위활동들을 분석하나의 직무에서 여러 가지 과업이 수행됨(3) 개인분석개인을 분석단위로 개인의 수행정도, 장 ... 하는 일이다(3) 직무내용웹디자이너, 웹프로그래머, 웹기획자 등과 웹사이트의 제작 및 진행방향 등에 대해 협의하고 조언한다.웹디자이너 또는 HTML코딩원에 의해 코딩된 작업물을 웹표준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의
    중심의 채용 방식에서는 실제 직무 수행의 성과와 직접적인 관련이 없을 수 있는 과거 경험이나 현재의 시점에서 보유하고 있는 기술, 지식을 기준으로 직원을 선발하였다. 최근 특질 ... 수행의 성공을 좌우하는 결정적인 인적 특성이라고 정의 내리는 학자들도 있지만 직무를 수행하는 데 필요한 다양한 능력 요인이라는 관점을 가지고 있는 학자들도 존재한다. 실제 업무 ... 의 형태, 방법뿐만 아니라 적용해야 한다는 역량의 수와 성격이 모두 다르다. 채용, 인사평가, 승진 등 인사관리에 필요한 개인의 인적 특성, 직무를 수행할 때 필요한 능력은 다르
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    그룹 계열사의 특징2. 분석대상 업무개요 및 선정이유 설명3. 분석대상 조직/업무를 수행하기 위한 자격조건 및 습득방법1) 친밀한 커뮤니케이션 능력2) 자격증 취득Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 습니다. 이에 따라, 향후 일하고 싶은 조직도 홍보 회사이며, 그 중에서도 롯데 그룹 계열사인 대홍 기획이 취직의 희망을 가지고 있어 직원 복지면에서도 좋은 평가를 받고 있습니다. 제 ... 가 여기서 담당하고 싶은 것도 홍보입니다. 홍보는 특정 상품이나 서비스의 마케팅·광고·홍보 필요성을 분석하고 적절한 대책을 기획·시행하여 소비자의 광고나 광고 활동을 계획·감독
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    전략적간호관리 ) 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    으로는 첫 번째로 체계적인 직무 설계로 체계적 방식을 통해 작업활동을 설계할 필요성에 대해 강조하게 되며, 직업능률의 향상을 위한 것으로써 전문화 원리에 입각해 직무설계를 수행 ... 하며 협동할 수 있도록 한다. 직능별 전문가로서 관리자를 활용해 최선의 기계속도나 직무의 우선순위를 결정하고, 작업검사와 같은 업무를 수행할 수 있도록 한다. 여기에는 과학적 관리 ... 를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    는 직무 강화가 강조된다. 그러므로 유연한 조직경영을 위해서 업무의 효율성을 추구하는 직무 중심의 교육프로그램이 필요하며 기업 조직구성원들의 직무와 역량 체계를 반영한 역량 중심 교육 ... 에는 끊이지 않는 교육이 더욱더 화두로 떠오를 것이며 교육프로그램의 개발 또한 다양하게 변화하며 발전할 것이라고 전망되고 있다.근래 많은 기업에서는 단순한 경력인정제도가 아닌 업무수행 ... 해지고 있으며 민간 재단에서 시행하기도 한다. 직급과 직무에 따라 정형화된 교육프로그램을 제공하는 것을 예로 들 수 있으며 대부분의 교육프로그램은 그에 맞게 역량을 키워나갈 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
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    공인노무사1차-경영학개론 기출 및 요약정리
    2. 경영학의 발전 과정1) 과학적 관리론(1) 테일러의 과학적 관리론- 차별적 성과급제의 직능식 조직- 시간 및 동작연구를 통해 과업 결정, 하루 일할 수 있는 최고의 과업 ... 결정, 과업 관리 / 생산 및 작업의 표준화 / 수행활동의 기능별 분업 - 근로자를 과학적으로 선발하여 교육 / 경제적인 인간관- 고임금 저노무비 (* 저가격, 고임금의 원칙 ... , 고임금 저노무비 지향, 기획부제도 설치 (* 집단 중심의 보상 X → 종업원 개인이 달성한 성과에 따라 임금 차별함.)(* 조명 및 계전기 조립실험 실시 X → 호손실험
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    | 시험자료 | 48페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 구성원들의 자발적 교육참여도를 높이기 위해 회사 차원에서 시도할 수 있는 효과적인 방법에 대해 기술하시오
    하기 위한 담당 부서는 조직에 알맞게 적절하게 교육훈련들을 설계하고 개발, 기획하여 우수한 인재들을 육성하는 활동을 수행하게 된다. 우리나라의 경우 IMF 위기를 겪으면서 세계적인 ... 하고 개발, 평가하는 등의 실질적인 성과로 나타나게 되는 체제를 갖출 필요성이 있다는 것과 직결된다고 보면 된다.기업체 안에서 특정 직무수행에 필요한 능력들을 일정한 기한 이내 ... 을 말한다. 지금까지의 선행연구들을 보면 교육훈련의 개념을 교육이나 훈련, 개발 사이의 개념 관계를 구분하면서 설명하고 있다. Nadler는 직원이 업무과정에서 수행하는 직무
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
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    학교조직 유형과 기능 목적
    성을 인식할 수 있도록 노력해야 하고, 학교사회복지에 대한 이해를 높이기 위해 자문을 제공할 수 있어야 한다. 교감은 교장을 보좌하며 교무를 관리하고 학생을 교육하고, 교장이 직무를 수행 ... ? 감독하며, 학생을 교육하는 임무를 갖는다.학교위원회의 정책과 행정적 역할 맡고 그들의 학교 내에서의 이러한 정책과 역할의 수행사이의 상호작용을 수행한다. 교장의 영향력과 의지 ... 할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. 학급이 43학급 이상의 초 ? 중 ? 고등학교에는 복수교감제를 두어 각각 교육과정운영과 교육과정지원을 담당한다.2) 교사교사는 담임교사
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27
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    인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.
    개발, 이를 통한 조직개발 등이 포함된다. 이 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 조직원 개인의 성과 제고이며, 곧 이것은 개인의 직무 수행 능력의 향상을 통한 기업 ... 의 생산성을 제고하기 위함이라 볼 수 있다.Ⅱ. 본론1. 개인개발1)개념개인개발이란 새로운 지식, 기능, 행동을 개발하여, 개인이 현재 수행하고 있는 직무에 관련된 개선이나 증진 ... 하는 사회로 그만큼 정보를 통합, 정리할 수 있는 핵심인재를 원한다. 그렇기 때문에 요즘에는 “기업은 사람이다.”라는 문구처럼 경영에 있어서 인적 자원에 대한 정당성과 중요성이 대두
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02
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    전남대경영학원론.인적자원관리, 마케팅관리 관련 과제물
    들에게 인지도가 있고 도넛이 맛있기로 유명한 곳이라 이러한 기업에서 내가 직접 신규 브랜딩을 기획한다면 성취감이 엄청 높을 것 같아서 이 직무를 희망 일자리로 선정했다. 평소 브랜드 ... 을 활용한 제휴 프로모션 기획/수행하고, 매출향상 목적의 단기/ 장기 CRM 프로모션을 기획하고 실행한다. 자격요건으로는 관련 경력 4년이상, APP기반 고객관계관리 마케팅 업무 ... 나의 관심 분야인적자원관리와 마케팅관리[경영학원론]담당교수:제출일: 2021. 12. 08(1) 인적자원관리 (HRM:Human Resource Management)가. 인적자원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.11.25
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    [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    고 있다. 한편, 과장급 이하의 교육은 구성원들에게 해당 직책의 수행에 필요한 역할을 인식하고 회사의 비전과 경영 전반에 관한 이해를 도모하는 것을 목적으로 한다.교육 방법은 집합식 ... 는 직무능력 및 잠재력, 조직적합성을 인재 선발 기준으로 설정하였고, 그중에서도 가장 중요한 선발 기준은 조직적합성이다.둘째로, 포스코는 임직원의 일생을 책임지는 고용보장을 수행해 왔 ... 으로는 크게 거시적 관점과 미시적 관점이 있다. 먼저, 거시적 차원에서의 인적자원은 그 나라인적자원 수요를 예측하고, 그것을 바탕으로 인적자원의 확보와 개발, 배치, 평가를 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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    한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전
    위하여 기본적인 목적, 목표, 정책, 전략 등을 정하고, 정책과 전략을 수행하기 위한 상세한 계획을 전개시키는 체계적인 노력- 전략기획의 목표에는 3~5년의 기간이 적당2) 전략기획 ... 과정① 하향적 방법(top-down method)- 전략기획이 고위행정팀에 의해 개발된 후 병원직원과 공유될 때 수행되는 방법② 하향적 방법(bottom-up method)- 목적 ... 게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15
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    [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    기업은 경영환경의 패러다임과 기업 가치에 대한 평가가 변화하면서 기업의 시스템과 이를 기획하고 운영하는 인적자원의 중요성이 증대되고 있다. 개인과 부서, 업무 프로세스, 그리고 ... 이 현재나 가까운 미래에 맡게 될 직무에 대한 기대수준을 만족시킬 수 있도록 능력이나 역량을 향상시키는 인적자원개발활동이다. 현재 직무와 관련해서 수행성과 개선을 목적으로 한 ... 으로 직무공시제도와 멘토링제도, 경력개발워크숍과 세미나, 인사평가와 경력경로개발, 인적자원계획수립 등이 있다.셋째, 수행관리(PT)는 조직이 수행하고 있는 사항과 관련된 문제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
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    평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오
    .결론지금까지 평생교육 기관에서 평생교육의 필요를 파악하고 평생교육 프로그램을 기획하며 실제로 평생교육 프로그램을 운영하는 역할을 수행하는 평생교육사가 그러한 역할을 효과적으로 수행 ... 평생교육경영론주제: 평생교육사가 기관에서 좋은 인간관계를 형성하기 위한 전략들을 제시하시오I. 서론II.본론1. 평생교육사의 역할2. 평생교육사의 전략III.결론IV. 참고문헌I ... 가 중요한 영향을 행사하게 된다.아래 본론에서는 평생교육사가 수행하는 역할이 무엇인지에 대해 간단히 개괄한 후, 평생교육사가 평생교육기관에서 긍정적인 인간관계를 형성하기 위하여 어떠
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    으로 선택한 이유는, DL건설이 맡는 사업 분야가 비교적 다양하며 만약 본인이 안전 관리 직무를 수행할 경우 안전관리원으로서 여러 프로젝트에 관여할 수 있기 때문이다.DL건설은 일반 빌딩 ... 을 파악하는 한편으로, 빠르게 대처하여 피해를 최소화하는 역할도 수행한다.뿐만 아니라 안전보건경영이 가능하도록 그 시스템을 구축하며, 안전보건경영의 이행 상태를 점검한 후 그 결과 ... 관리자는 현장의 엔지니어이자 현장을 총괄하는 관리자로서의 성격을 모두 갖는 업무를 수행하며, 기업의 입장에서는 활용도가 높은 인력이고 개인의 입장에서는 직무 성취도가 높은 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    시간이 존재·조직구성원은 거의 완벽하게 수평적인 관계·문제해결방식으로 임무 수행장점·자원을 탄력적으로 운영, 신속하게 수행·기술개발, 사업개발, 경영혁신C단점·일시적, 한정적 혼 ... 기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼 ... 화, 표준화·투약·활력측정 담당 간호사(신규간호사 많을 경우 사용하면 좋음 with기능적분담)장점·능률적으로 수행 가능단점·직무의 단조로움으로 지루함 유발 가능순환·한 직무에서 다른 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    KMU [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    : 현장의 근로자를 고려하여 과업관리, 차별적 성과금 제도, 작업 연구/작업장 도구의 표준화 하향식 접근법: 기획자와 조직자 통제자로서의 경영자의 역할에 집중해 업무를 수행하는 기본 ... 은 부실한 성과에 대한 두려움/ 경영자 자신이 모든 의사결정을 하지 않으면 자신의 직무를 수행하지 않고 있다는 생각 집권화와 분권화의 장단점은? 집권화의 장점: 통일성, 전문 ... 은? 곤장과 부관장, 전체 조직의 전반적인 기능 수행에 대한 책임 도서관의 중간경영층의 예를 든다면? 부서장, 분관장, 최고 경영진과 감독자 사이의 연락 담당자 Mintzberg
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.
    을 위해 그 교육훈련에 참여한 근로자의 수, 1인당 훈련시간, 1인당 교육훈련비 등이 변수들이 독립변수로 사용된다. 교육훈련은 직무를 적절히 수행할 수 있게 하거나 직무수행향상을 위해 ... 에 적극적으로 투자하는 것으로 볼 수 있다. 또한, 이 이론은 삼성(SAMSUNG) 삼성의 창업자였던 이병철 회장의 경영철학 중 하나였다. 이러한 교육 훈련을 통하여 직원들의 직무 ... 기획자의 질과 실력에 따라 소비자의 기억 속에 브랜드를 각인시키고 기억하게 한다든지, 제품의 특징적인 점을 기억시켜 상표를 선택할 때 영향을 준다. 또한, 이러한 영향은 소비자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고
    한다. 브랜드 마케팅은 브랜드 관리 직무로써 브랜드 전략 수립, 신제품 개발, 글로벌 시장 관리, 미디어 홍보 지원 등 다양한 업무를 수행하고 있다. 담당 브랜드의 정체성을 규정 ... 하여 제품 기획 단계에서부터 상품 개발 및 관리에 이르는 일련의 과정을 수행하고자 한다.자세하게 살펴보면 첫 번째로는 브랜드 마케팅이다. 신제품을 기획, 생산, 출시까지 상품 개발에 대한 ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오 할인자료
    교육프로그램이라 할 수 있다. 기업에게 있어 교육프로그램의 중요성은 신입사원의 직무 강화 뿐 아닌 상급자, 임원의 직무강화를 도출하고 바람직한 경영 효율을 달성시키도록 돕는 데에 있 ... 교육프로그램이란 ‘educational programme’을 의미하며, 정형화되어 있는 일련의 교육과정을 의미한다. 기업 내에서는 특정 직급이나 직무 수행 구성원을 대상으로 정형 ... 다. 인적자원관리에 따르면 유연한 조직경영을 위해 직무강화가 강조되고 있다. 이에 인적자원관리에 도움이 되기 위해서는 업무 효율성을 추구할 수 있는 직무 중심 인적자원관리가 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
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2025년 11월 26일 수요일
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