"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현재까지달성한업적" 검색결과 2,961-2,980 / 6,301건

[간호학특론A]파슨스의 환자역할에 대해 논하고, 급성질환자와 만성질환자 각각 1인씩(2인)을 선정하여 사례분석하시오(사례대상자에 대한 인구사회적 특성 첨부)

들이 존재를 하는 것이다.바로 이러한 지위와 역할의 네트워크야 말로 개인을 구성하는 요소에 다름이 아니라고 생각한 것이 탤컷 파슨스이다.파슨스의 업적은 사회학의 모든 분야에 큰 영향 ... (잠재적 유형)의 체계들에 의하여 서로 환류 한다고 보았는데, 이런 환류를 통해서 사회는 안정화된다고 한다.goal은 목표달성으로 정부가 목표를 위해서 슬로건을 내거는 것에 비유 ... 에 의한 의사와 환자의 관계엔더슨(Anderson)과 헬름(Helm)은 병의원의 여러 가지 무대장치와 관행들이 의사들의 권위를 유지하기 더욱 적합하게 되어 있음을 지적했다.현재는 많

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.15

다운로드 장바구니
전략적 제휴 사례 (JYP)

적으로 경쟁을 하는 강력한 두 업체가 핵심 사업에서 제휴를 맺는 것이다. 경쟁 관계에서 발생하는 갈등으로 인해 제휴 수명이 짧고 전략적 및 재정적 목표로 달성하지 못하는 경우가 많다. 강자 ... 는 것이다. 그러나 경쟁력은 점점 더 약해지고 제휴는 실패로 끝나며 결국 제3자에 의한 인수나 해지의 수순을 밟게 된다.3) 위장 매각힘없는 회사가 현재 혹은 미래의 경쟁 상대가 될 ... 경쟁으로 인한 갈이 발생하고 협상력의 균형이 깨지고 결국 한 쪽이 상대편이게 회사를 넘기게 된다. 하지만 양쪽 모두가 초기 목표로 달성할 확률이 높고 제휴 기간도 평균 수명인 7

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.05

다운로드 장바구니
중소기업 인적자원관리에 관하여 설명하시오

명다.2. 인적자원관리의 개념(Human Resource Management)인적지원관리란 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득·개발 ... 스럽게 내재적으로 보상하는 방안이 강구되어야 한다. 이를 위해서는 무엇보다도 업무 수행 방식이 개선 되어야한다. 즉,? 현재 구성원이 하고 있는 일을 가치가 높은 업무 중심으로 개선 ... 업적중심의 구체적 평가기준으로4. 다목적 고과에서 목적별 고과로 구분실시즉, 업무를 충실시 수행한 사람에게는 보너스(상여)를, 특별한 업무에 노력한 사람 에게는 승급(승격

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2013.11.13

다운로드 장바구니
신공공관리론적 인사관리

시하며, 성과지향적인 정부를 강조한다.전통적 행정시스템과 신공공관리 행정시스템의 원리비교전통적 행정시스템의 원리신공공관리 행정시스템의 원리법규, 규칙에 의한 관리목표와 업적에 의한 관리 ... 단일의 직무에 특화된 분업시스템 : 기능원리서비스 공급의 효율성 : 통합원칙의 중요성명확한 계층제 시스템 : 하향식 통제관리자율적인 업적과 평가 : 느슨한 구조 관리원칙전략적 관리 ... 탈관료제 조직의 도입을 강조한다.2. 성과중심행정체제로의 전환투입과 절차만이 아닌 산출과 결과에도 중점을 두고, 이를 위하여 목표의 명확화, 결과 달성을 위한 책임할당, 목표치

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

다운로드 장바구니
간호관리학 chapter 4~6 요점정리

, 보존, 보상, 개발에 이르기까지 노사관계를 위시한 모든 기능과 활동을 포함인적자원관리를 조직의 목표가 달성되도록 인적자원의 확보, 기발, 보상, 통합, 유지, 이직 등의 업무 ... , 훈련, 보수, 평가 등의 행위 (데슬러)1) 인적자원관리의 목표 : 조직의 성과 향상과 조직구성원들의 조직생활의 질향상을 동시에 달성하려는 것으로 조직목표와개인 목표의 균형을 유지 ... 인력의 예측 및 계획, 모집, 선발, 배치를 포함시킨다.1. 간호인력의 예측 및 계획1) 인력 예측 및 계획의 의미(1) 인력의 수요예측 : 현재 및 장래에 조직이 필요로 하는 종류

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14

다운로드 장바구니
[기업성장단계][기업성장단계 구분][기업성장단계 선행연구]기업성장단계의 구분, 기업성장단계의 선행연구, 기업성장단계의 자금조달, 기업성장단계의 연구, 기업성장단계의 전략 분석

에 근거하는 것이기 때문에, 끊임없이 현재의 위기를 미래로 지연시키는 결과를 낳을 뿐 결코 하나의 “성장 체제”일 수는 없는 점이 지적되어야 한다. 특히, 생산과정에서의 조직적 혁신 ... 을 개발하는 것이다. 첫 제품의 진입전략도 벤처기업의 매출달성에 중요하지만, 초기 고객에 대한 고객밀착 마케팅을 통해 고객의 요구를 이해하고 자사 제품의 문제점을 개선하는 활동이 중요 ... 과 같다.핵심경영 문제핵심 성공요인창업기창업적절성(사업성 판단, 외부자원 확보)첫 제품의 개발(품목선정, 기술 능력, 기술인력 확보)핵심제품기술의 우월성(가장 중요)고성장 국내시장충영입)

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

다운로드 장바구니
[지도자 특성이론] 정몽구 회장에 관한 특성이론

. 그는 현대그룹 명예회장인 정주영의 차남으로 현대자동차를 기아 자동차와 인수 합병 후 승승장구하며 세계 최고의 기업으로 성장시키고 있다. 현재 국내에 3개 공장을 비롯하여 미국 ... 이 뛰어나다는 것을 알 수 있다. 현대 자동차는 중국 시장에서 폭스바겐이 20년 이상 걸린 300만대 출하를 베이징현대가 9년만에 달성하였다. 이는 정몽구 회장이 중국 사업 승인 ... 까지 하는 쾌거를 이루게 된 것이다. 정몽구 회장은 문제점을 인지하고 해결을 위한 방안을 제시하였다. 그리고 수출까지 하는 성공적인 업적까지 남기게 되었다.○ 리더유형이론으로 바라본

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2021.09.15

다운로드 장바구니
리더십

, 설득의 한 형태 , 힘의 관계 , 목표달성의 수단 , 상호작용 효과 , 역할 등으로 간주 최근 상호영향력 관계 , 차별적 세력 , 목표성취에 대한 영향력 , 역할분화 , 보강 ... - 리더 행동이 부하의 업적과 만족에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 개발된 이론 . Evans(1970) 의 초기 연구를 시초로 House(1970) 는 상황변인을 포함 ... ’ 는 목표를 달성하기 위해서 제시되어야 하는 행동을 의미한다 . 즉 리더는 부하들이 목표를 달성할 수 있도록 통로를 마련해 주어야 부하들의 만족과 동기가 높아진다고 가정함 . 4 가지

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.13

다운로드 장바구니
인사고과에 대한 사례분석

을 전제로 한 종업원의 현재적 또는 잠재적인 능력,업적, 태도를 조직적, 정기적으로 평가하는 활동인사고과제도의 정의1) 인력확보 활동에 중요한 정보를 제공 2) 인력개발을 위한 ... 2회평가시기평가자 및 피평가자의 토론 /성과기준 대비 달성도 비교고과자의 일방적 판단 /개인과 개인간의 비교평가방식조직목표와 연계된 업적 + 업무관련 역량업무성과 + 일반 능력 ... 의 경영전략 달성 및 성과향상개인의 실적/능력/태도평가의 초점지속적인 성과향상 및 능력개발현 성과에 대한 평가평가목적현재의 성과평가제도과거의 인사고과제도구 분CJ(주)의 성과평가 시스템

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

다운로드 장바구니
엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의, 대두배경, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국, 엽관주의 인사제도(엽관제도) 장단점, 관련 시사점 분석

문헌Ⅰ. 서론김대중 행정부가 추진한 개방형임용제의 추진 실적은 다음과 같이 보고된다. 11월 현재 131개 개방직위에 있어 개방형 임용으로 63직위가 충원되어 48.1%의 실적 ... 지 않는 것으로 보인다.공무원 사회의 내부적 반발로 공식적으로, 또는 비공식적으로 제도의 도입취지를 달성하지 못하고 있다(조성식, 2001). 성과급은 우수한 소수에게 지급 ... 이 등용되어 행정능률을 저하시키고 또한 공무원 인사관리가 능력, 업적과 상관이 없이 충성도와 권력자의 친근관계에 인사관리가 의존하게 된다. 이것으로 유능한 공무원 충원이 불가능하게 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
ISO

통신과 정보 처리 분야의 국제 표준화를 추진해 왔는데, 가장 대표적인 업적은 개방형 시스템 간 상호 접속(OSI) 모델의 표준이다.국제 표준화 기구(ISO)는 국제 전기 통신 ... (총100점)5) 단체 수의 계약 물량 배정시 푸질 인증 기업 우대-총 100점 중 품질 수준 부문(45점) 배점시 우대6) 불량률 100PPM 달성 업체 일부 항목 심사 면제 ... 와 협력업체의 QA시스템을 동시에 구축 운영평가, 관리하는 최적의 품질 시스 템으로 경쟁력을 확보하는 CS달성6. ISO 9000의 인증효과(1) 내적효과□ 기업이미지 제고로 매출증대

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.09

다운로드 장바구니
경영학자(경제학자) 길브레스, 리커트, 경영학자(경제학자) 그라이너, 경영학자(경제학자) 테일러, 경영학자(경제학자) 페이욜, 경영학자(경제학자) 막스 베버, 바나드,피터 드러커

바르게 파악하여 행동한다면, 현재의 행동과 자세 그리고 정책을 바탕으로, 크게는 세계적인 충돌에서부터 작게는 조직내의 노사분규 상태에 이르기까지 갈등에서 벗어나는 길을 선택할 수 ... 다고 논하고 있다. 그의 주장의 독특한 점은, 그 변환은 필연적인 것이고, 앞의 단계를 달성하기 위해 명확히 내세운 해결 시책이 그 단계의 종말기 위기의 씨앗이 되고, 그 해결 시책 ... 이 나와야 한다. 시급한 것은 보수의 현실화와 개인별 업적 평가제도의 강화이다.Ⅷ. 경영학자(경제학자) 바나드1. 체스터 바나드 Chester Barnard매사추세츠주 말댄

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니
연봉제 평가제도의 문제점과 그 개선안

로 이루어져 있다. 여기에 추가적으로 태도 및 인성평가 항목을 추가하여, 자기계발급지급의 기준으로 삼는다.팀 평가개인 직무 평가태도 및 인성 평가경영목표 달성 기여도업적평가결근율과제 ... 리조트의 공통항목은 이해판단력, 신속.정확성, 책임감, 자기계발노력, 팀웍중시, 다기능 능력 배양 노력항목으로 구성되어있다.구분고과요소평가내용업적평가업무 고과목표달성도노력도난이도 ... 정착된 임금체계로써 조직구성원의 전년도 업무성과에 따른 조직 공헌도, 능력 등을 평가하여 이를 기준으로 연간 총액 임금 수준을 차등 결정하는 업적중시 임금제도를 말한다.연봉제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

다운로드 장바구니
전략적 간호관리 목표관리 경영 시스템의 문제점 해결방안

하게 하고 그것을 달성하도록 하는 경영관리의 강력한 Tool이다.최근 연봉제 도입이 확산되면서 업적평가의 한 방법으로 목표관리를 도입하는 것은 과거 인사고과가 상사의 일방적인 평가 ... 시점까지의 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하고, 그 실행계획을 수립하며, 목표 달성을 위해 공동으로 노력함으로써 조직 전체의 목표를 달성하도록 관리해 나가는 과정’을 의미 ... 를 추진해 나가며, 일정 기간이 지난 뒤 이 설정 목표의 달성 정도에 따라 각 개인의 업무실적을 평가해 나가는 관리 방식을 의미하는 것이다. 따라서 이 목표관리 과정에는 상사와 부하

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.30

다운로드 장바구니
휴먼이퀘이션 5장 7장 요약본 입니다.

을 통하여 주주의 투자 가치를 증대시키고자 하는 것에서 경영자들로 하여금 단기적인 업적에 치중하게 한다.- 경영자 자신의 경력관리를 위하여 경영자들의 잦은 이직과 장기적인 프로젝트 ... 상황에서 성과달성을 위한 현실적인 압박이나 혹은 참여 및 임파워먼트를 시행하는 것이 성과 제고에 도움이 될 수 있다는 사실을 주지하게 됨으로써 이러한 사회심리적 편기의 작용은 어느 ... 며, 능력급제도가 가장 좋은 아이디어이다.3. 임금체계와 업적평가 등 그와 관련된 성과 측정기법들은 조직 효과성의 제고를 위해서 극히 중요하다.위의 세가지 가정에 입각하여 회사의 임금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.17

다운로드 장바구니
존스튜어트밀의 사상

는 모든 것들, 즉 자연의 작품들, 예술의 업적들, 시의상상력, 역사상의 사건들, 인류의 과거와 현재와 미래의 전망들에 대하여 관심을 갖는다.밀의 공리주의의 특징은 공리주의에서 기쁨 ... 적인다움도 알게 된다고 보았다.밀은 주장하고자 한 것은 인간은 자신의 이해관계를 벗어난 높은 목표를 세우고 부단히 자신의 품성을 고양시키기 위해 열심히 노력해야 하며, 이를 달성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

다운로드 장바구니
효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오

구분은 아님)2) 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적 자원을 최대로 활용하기위한 관리적 활동이다.3) 직원을 채용하고, 그들의 활동을 유지하며, 해고하는 활동과관련된 주요 행정과정 ... ) 평가의 목적(Carlisle) ; 직원에게 그들이 얼마나 업무를 잘수행하고 있는지를 알리고, 업적에 의한 봉급인상의 결정,훈련 필요성의 발견, 승진 후보자의 확인, 업무향상 ... 처리, 제안제도 등.①직무관리⒜인적자원계획 및 모집-인적자원계획이란 현재 및 미래의 시점에서 조직이 필요로 하는 수준의 인원수를 사전 에 예측·결정하며, 이에 대한 조직 내·외

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01

다운로드 장바구니
한국 공직 사회의 행태문화 혁신에 관한 연구

의 발전 및 사회변동에 대해 확실한 목표를 제시할 수 없었고, 우리나라의 획을 그을 업적을 남길 수도 없었다. 즉, 관료 스스로가 어떤 일에 주체적인 역할을 도맡지 않으며, 지배 ... 면서 여전히 억압?발전주의 관료제적 특성에서 벗어나지 못했다. 흔히 1960년대 이후 우리 경제가 달성한 ‘한강의 기적’이라는 고도성장은 다른 국가에서 사례를 찾아보기 힘들고 어느 ... 으로 인하여 인터넷을 뜨겁게 달구고 있다.최근 여수시청 공무원인 8급의 김씨는 3년간 76억이라는 엄청난 액수를 횡령 하였지만 그 사실은 3년이 지난 현재 발견 되었고 , 경북 예천

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

다운로드 장바구니
하이닉스 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있다.4. 평가제도(1) 학사이상 표준승진연한(기술사무직)(2) 조기승진제도탁월한 업적을 달성하여 평가결과가 우수 ... , DDR3 인터페이스를 지원하는 다양한 제품 군을 개발 중이다.(2) NAND FLASH현재 하이닉스는 SLC와 MLC CHIP을 모두 생산하고 있으며 128MB-64GB 용량의 폭 ... 개개인의 핵심 역량과 성과, 업적에 대한 직무수행능력 평가를 정확하게 실시하여 사원들이 자신의 능력을 개발시키도록 유도하고 있다. 또한 평가에 근거하여 공정하게 처우·보상·육성

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20

다운로드 장바구니
브라질 경제 성장 보고서

페르난두 엔히크 카르도주가 선거를 통해 대통령에 당선된다.카르도주 대통령은 집권 후 인플레이션을 줄이는 등의 업적을 남겼지만 일자리 감소와 농업개혁에 따른 문제점 등으로 궁지에 몰리 ... 현재 S&P, 무디스 및 피치 등 세계 3대 신용평가 기관들의 브라질 국가신용등급은 2002년보다 2단계 상향 조정 되었으며, 국가위험도 (EMBI+기준)도 사상 최저치를 기록 ... 한 경제성장의 필요성을 절감, 2006년 대선에서 경제성장의 필수 요건인 투자율을 GDP 대비 20%에서 25%로 끌어올려 연5% 경제성장을 달성하겠다는 공약을 제시했다.- 중장기

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 144 145 146 147 148149150 151 152 153 다음10개

파워링크

신청하기