"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,981-3,000 / 6,300건

연봉제 평가제도의 문제점과 그 개선안

로 이루어져 있다. 여기에 추가적으로 태도 및 인성평가 항목을 추가하여, 자기계발급지급의 기준으로 삼는다.팀 평가개인 직무 평가태도 및 인성 평가경영목표 달성 기여도업적평가결근율과제 ... 리조트의 공통항목은 이해판단력, 신속.정확성, 책임감, 자기계발노력, 팀웍중시, 다기능 능력 배양 노력항목으로 구성되어있다.구분고과요소평가내용업적평가업무 고과목표달성도노력도난이도 ... 정착된 임금체계로써 조직구성원의 전년도 업무성과에 따른 조직 공헌도, 능력 등을 평가하여 이를 기준으로 연간 총액 임금 수준을 차등 결정하는 업적중시 임금제도를 말한다.연봉제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.03

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병원 물리치료사 최종합격 자기소개서

귀하의 성장과정, 지원동기 및 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 구체적으로기술하여 주십시오.(필요시 별지 사용이 가능함)가족사항‘비추는 삶을 꿈꾸다.’부모님께서는 ‘나보다 다른

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.22

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기업가 전략적 특수 요소와 기업가의 상호 작용적 과정

, (4)벤처 팀의 개발 등이다.I. 비전의 개발기업을 위한 기업가 전략의 계획에 있어서 첫째 단계는 기업의 리더가 현명하게달성하려는 혁신의 비전을 공유하는 것이다. 그 후 조직구성원 ... 다. 참가자들은 창의성 확충 프로그램을 개발하는 것이다.* 기업가정신의 강화토픽에 대한 최근 문헌의 리뷰를 하는 것으로서 여러 가지 기업가를 위한조직을깊이 분석하는 것이다.* 현재 문화 ... 며, 비합리적인 직무기술서와 급진적 업적표준에 대한 의존을 감소시켜야 한다.IV. 벤처 팀의 개발경영자는 집단적 기업가정신을 개발해야 하는데, 집단적 기업가정신이란 개인적기술(s

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.06

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후소샤 교과서의 역사왜곡

, 신라, 가야를 지배하고, 특히 가야(伽倻;任那)에는 일본부(日本府)라는 일본의 정부 기관을 두어 6세기 중엽까지 200여년 동안 한반도를 직접 지배하였다는 설이다. 이 주장은 현재 ... 했다. 이 때 야마토 조정은 반도 남부의 임나(任那)라는 곳에 거점을 구축했다고 생각된다. 고구려는 ... 백제와 야마토 조정 군대의 저항에 봉착하여 반도 남부의 정복은 달성할 수 ... 과 마찬가지다. 1970년대 이후에도 문정창. 정두희 등이 위와 비슷한 견해를 내놓았는데, '고구려 태왕의 업적을 찬양하는 비문에 어떻게 우리나라가 일본의 신하가 된 사실을 기록

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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스태츠칩팩코리아 최종 자기소개서

하였으며, 현재는 반도체 패키징의 기술혁신을 이끄는 인재가 되고자 하는 목표를 가지고 있습니다.2.지원동기Si 소재의 특성상 더 이상 회로 폭을 줄이기도 어려워졌고 기술적으로 불 ... 업적(성과2009년 '신소재 연구 설계'라는 과목 이수했습니다. 이때 직접 반도체 공정 장비를 다루며 그 과정을 이해하게 됐고 팀워크의 중요성도 배울 수 있었습니다. 팀 프로젝트 ... 로 3D 패키징용 Sn-Cu 전해도금 솔더 범프의 전기적 특성에 대해 실험을 하였습니다. 반도체의 집적도 증가로 현재 solder-ball을 이용한 3-D stacking 형식이

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10

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금호타이어와_브리지스톤

. 금호타이어의 현재와 미래 -장점과 강화방안 -단점과 개선방안 6. 결론 7. 참고자료1. 기업목표 및 비전-금호타이어연 혁 1948 광주여객 자동차(주)설립 1960 타이어회사 설립 ... 5년 연속 우승) 2001 브리지스톤 타이어 한국 지사 설립 현재자동차 수출차량 브리지스톤 표준 장착 2007 세게 타이어 협회 발표 06년 판매 1위1. 기업목표 및 비전 ... 업무수행 결과 및 수행상의 효율성/효과성을 측정,평가하는 업적평가2. 내부환경-금호타이어3) 조직구조(3)보상체계 -연봉제 : 구성원의 재량권 범위 내에서, 회사, 팀 또는 개인

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

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리더십 교육 사례 및 분석

다.리더십은 기업을 운영하는데 외에도 사람들이 모여 있는 모든 조직에서 그 조직의 목표 달성의 성패에 큰 영향을 줄 수 있다.리더십의 중요성을 크게 다섯 가지로 본다면 아래와 같이 나눌 ... 집단 및 조직성과를 좌우하게 된다.셋째, 효과적인 리더십은 구성원들의 목표달성에 공헌할 수 있도록 사기를 높임으로서 개인적 관심과 이해보다 직무만족과 조직몰입에 더 많이 기여할 수 ... ) 삼성생명 리더십 교육 분석◆ 목적삼성생명의 중국시장 진출에 따른 글로벌화된 마인드의 인재 필요성 증대와 현재 보험의 대부분의 고객층이 40대 이상인 것을 감안할 때, 2030세대

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23

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대리인관계

을 달성하기 위해 주주의 부를 감소시키는 행동을 하게 된다. 이러한 주주와 경영자간의 대리인문제는 경영자가 기업이 발행한 주식을 100% 보유하지 못하는 한 항상 발생할 소지가 있 ... , 정치헌금과 같은 사적소비를 추구하려는 동기를 가지게 된다② 단기업적주의 - 일반적으로 경영자의 보수와 재임용은 자신이 재직한 기간내의 경영성과에 의해 결정되는 경향이 있 ... 다. 따라서 경영자는 기업의 장기적 성과보다는 재직기간내의 업적에만 관심을 가지기 쉽고 기업의 단기성과를 좋게 보이기 위해서 장기성과를 희생하는 의사결정도 감수하게 된다.즉 단기업적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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군주론서평

와 자신의 무력을 사용하는 경우가 있으 며, 운 또는 호의에 따른 경우와 능력에 의한 경우가 있다.제 2 장 세습 군주국◆ 세습적인 지배자는 도발적인 변화를 피할 수 있다.: 현재 ... 을 따르거나 뛰어난 업적을 남긴 인물들을 모방함으로써, 비록 그들의 능력에 필적하지는 못할지라도, 적어도 그것에 근접하고자 한다.◆ 능력 대 행운군주가 전적으로 새로운 공국을 다스리 ... 의 그늘 아래서 그들의 목표 달성시민 중 한 사람을 군주로 추대한 후 자신의 이익보호군주 추대 주체에 따른 군주 지위 유지 관계군주 지위 유지에 많은 어려움이 있다.이유 : 귀족

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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목표에의한관리(MBO), BCG매트릭스

의 주요목적은 효율적인 작업의 실천과 각 부문 간의 우기적인 통합을 통하여 기업 전체의 경영의 효율성을 제고 하는 것이다.)3. 내 용)1) 목표의 구체성목표경영에서는 달성 ... 으며 따라서 목표 실현가능성도 높다.3) 계획기간의 명시MBO는 목표가 달성되는 명확한 기간이 명시되어야 한다.4) 실적에 대한 피드백MBO는 목표를 달성하기 위해 정보가 계속 ... .② 경영자가 목표와 목표일자를 계획하는 데 도움을 준다.③ 경영자와 부하 사이의 의사소통을 증진시킨다.④ 개인이 기업의 목표를 이해하는 데 도움을 준다.⑤ 구체적인 업적을 강조

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05

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홍명보 리더십

된다고 보에게 기운이 넘치는 말을 해주고, 낙천주의와 열정을 불어넣어 주고 비전을 제공하는 것인데 이 비전은 보다 높은 수준의 업적과 발전을 이룩하는 에너지에 자극을 주는 것이라 할 수 ... 은 논리와 분석을 강조하는 반면 영감적 리더십은 감각과 직과에 호소한다. 이러한 리더는 집단에서 부하들에게 열의를 자극하고 성공적인 임무수행과 집단목표를 달성하기 위해서 부하 ... 를 향상시키는데 도움을 준다.지적 자극지적 자극이란 문제에 대한 인식을 달리하고 문제해결 방법에 대한 인식을 새로운 방법으로 각성시킨다. 하위자들을 지적으로 자극시키는 리더는 현재

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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하이닉스 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

하여 근무의욕을 높이고 업무 능률을 향상시키고자 노력하고 있다.4. 평가제도(1) 학사이상 표준승진연한(기술사무직)(2) 조기승진제도탁월한 업적을 달성하여 평가결과가 우수 ... , DDR3 인터페이스를 지원하는 다양한 제품 군을 개발 중이다.(2) NAND FLASH현재 하이닉스는 SLC와 MLC CHIP을 모두 생산하고 있으며 128MB-64GB 용량의 폭 ... 개개인의 핵심 역량과 성과, 업적에 대한 직무수행능력 평가를 정확하게 실시하여 사원들이 자신의 능력을 개발시키도록 유도하고 있다. 또한 평가에 근거하여 공정하게 처우·보상·육성

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20

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POSCO의 BSC 운영사례

및 공유 부족 일부 경영자만 전략구상 전략달성과 연계된 보상 미흡 전략과 예산 별개 운영* 세계 우량기업 대부분 BSC 도입2. POSCO의 BSC 도입 현황개발 경과 ... 7월 ~ 현재 2006년 말 현재 - 관리 범위 : 전사, 부문, 부/실 - KPI 관리 주기 : 분기, 반기, 연간 - Data 자동연결 비율 : 20% 내외 ☞ 2007년 ... 관부문 KPI 43개, 부/실 KPI 138개 모니터링 : 사운영회의(회장 주재)에서 매 분기 BSC 성과분석 결과 보고 및 부진 KPI의 대책 토론 평가 방법 : 목표 달성도

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.09

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5장 교육현상의 사회학적 분석

이 미치는 영향 을 분석하고자 새로운 통계분석 방법인 '경로분석'(path analysis)을 사용? 귀속변인(현재 자신의 직업 획득에 영향을 미치는 변인들로서 사회경제적 출신 변인 ... potters,? 연구방법: 사회심리적 변인들을 추가하여 직업적 지위 성취에 영향력 있는 변인을 탐색아버지의 교육수준과 직업수준, 아들의 교육 수준, 첫 직업의 수준, 현재 직업 수준, 의미 ... 를 통해 노동자의 작업과정을 분절화시키고 이들의 단합을 저지하여 통제를 용이하게 하는 것처럼 업적주의식 평가와 상대적 서열화에 의한 학생들 간의 과도한 경쟁을 통해 학습과정을 왜곡

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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존 듀이의 교육관이 성인 교육학과 어떻게 연결될수 있는지 이론적 근거를 제시해 보시오

바람직한 참여는 필수적으로 의사소통을 그 전제조건으로 가지고 있어야 하는 셈이다.학교의 목적은 각 개인을 현재의 사회질서와 조건에 순응시키거나 단편적인 지식과 기술을 전수하는 것 ... 있고 효과적이게 만들도록 준비하는 것”(Dewey, 1936:206)이다. 학교가 이러한 목적을 달성하기 위해서는 학교 내에서부터 “자유롭고 개방적인 의사소통, 비이기적이고 상호 ... 다는 듀이의 믿음이 가장 뚜렷하게 나타난 문장을 인용하면 다음과 같다.사회가 개화됨에 따라, 학교는 기존의 업적 전체를 보존하고 전달하는 데에 책임이 있는 것이 아니라, 그 중

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22

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간호학개론요약- 간호역사 1차

-> 특수 분야 간호 발전.·현재: 현대문명 발달, 인구과밀-> 정신간호강조이식학의 발달, 기후변화, 대형화된 각종 사고-> 특수 전문 간호와 응급간호의 수요 증가↑* 간호의 형태 ... , 최고의 치료자), 에피고네(건강·회복· 보건의 여신)*카듀세우스 지팡이: 지혜와 평화를 의미하는 권능의 지팡이에스클레피우스의 업적을 상징= 오늘날의 의업의 상징·이동진료시설- 테 ... 셀주크 투르크 때문에 비 잔틴 황제가 교황 우르반 2세에게 성지회복을 위한 구원 요청을 함(십자군 원정)-> 장기간에 걸쳐 원정이 지속 됨으로써 성지 회복 목적 달성 실패-> 교황권 실립.

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14 | 수정일 2018.10.05

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[생산적 복지]생산적 복지의 정의, 생산적 복지의 성격, 생산적 복지의 배경, 생산적 복지의 목표, 생산적 복지의 예산, 생산적 복지의 사회보장제도, 생산적 복지의 건강보험제도

적인 걸림돌이 될 위험성이 있다.따라서 현재 우리나라의 전반적으로 낙후된 사회정책의 수준을 고려해 볼 때, 생산적 복지에 대한 강조보다는 어떠한 사회적 위험에 처해도 우리 사회 ... 한 쪽에서도 눈에 띨만한 업적을 남기지는 못했다(Campbell, 1998; Gray, 1998). 그러나 복지국가의 원형이었던 스웨덴의 90년대 경험은 국가중심적인 복지국가 ... 성을 높여야 한다. 또한 국가간에는 물론 자연과도 친화적으로 공존할 수 있는 약속을 만들고 지킴으로써 평화롭게 모두가 함께 번영함을 목표로 한다.이를 달성하기 위한 제도적 장치로서;1

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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[상상력과문학 D공통] 바슐라르가 말하는 ‘신과학정신’과 상상력 사이의 관계에 대하여 논하시오

는 원인이 인간 심리 속에 존재한다고 보았으며 인간의 주관성에 의심을 던지기 시작한다. 인간의 과학적 탐구에서의 역사 중에서, 현재 볼때는 전혀 과학적이지 않은 수많은 오류들이 발견 ... 하는데, 이 원형이 상상력의 독자적인 작용을 가능케 하는 것이다. 이미지와 상상력에 대해 바슐라르가 이룩한 업적과 개념들은 이렇듯 과학철학자로서의 그의 면모와 불가분의 관계를 맺고 있 ... 다. 그럼에도 불구하는 과학적 객관성은 달성할 수 있다. 그는 바로 과학활동의 사회적 소통과 교육을 통해서 개인의 인식론적 장애를 극복하고 추상적 객관성으로 한걸음씩 나아갈 수 있다고 말

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.17

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교원의 능력신장

위해 교육을 받는것을 의미한다. 대학이나 교육대학원에 등록하여 다닌다거나 개인연구를 수행하는 것 등을 예로 들 수 있다.현재 교원 현직교육기관, 즉 연수기관은 '교원 등의 연수 ... 에게 보상수단 내지 욕구충족과 동기제공 등의 수단을 제공하며, 인적자원을 적절히 배치함으로써 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있게 하며, 조직구성원이 직무수행을 위해 필요 ... 가 미흡하고 행정의 침체성이 우려되는등의 단점이 있다.(2) 능력주의 : 승진대상자의 직무수행 능력과 업적 등을 중시하는 것이다. 이는 서양의 이익공동체 풍토에 기반을 둔 것

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29

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성과주의 인사제도의 실태 연구

보다는 플로우의 부분을 많이 반영하여야 한다. 이것은 다음 두 측면으로 나누어진다.첫째 측면은 임금체계에 있어 현재 역할인 직무가치를 반영한 직무급의 비중을 높이는 것이다. 물론 종래 ... )이라는 노동공급측의 요인에 따른다는 점이다.둘째 측면은 임금에서 성과대응 부분을 확대하는 것이다. 앞에서 언급한 것처럼 직무급이란 현재의 역할인 직무가치에 따라 기본급의 상당 ... 한 부분을 결정하는 것을 말한다. 반면에 성과급이란 종업원 각자가 자신이 기업이 부여한 역할을 얼마만큼 달성했는가에 따라 지급받는 임금을 말한다.이러한 성과급은 다음 두가지를 들 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

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