"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 2,941-2,960 / 5,940건

소년소녀가정 레포트

지지를 제공하기가 쉽지 않은 실정이며, 이들을 위한 아동복지지도원이나 아동위원은 명예직에 불과하다. 심지어 후원자와의 관계에서도 대상 아동과 일정 기간마다 함께 시간을 보내 ... 문제………………………………………………………………………………··p.54) 교육적 문제…………………………………………………………………………………pp.5∼65) 가정생활 및 주거환경 ... 한다.② 근로능력이 있는 친인척과 함께 거주하는 경우☞ 이 점 때문에 최근 소년소녀가정이 점차 감소되고 있다.2. 발생원인1) 연대별 원인① 1960년대부터 산업화로 인한 공업화, 도시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24 | 수정일 2014.01.10

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조직목표에 부합한 성과평가제도의 중요성(성공, 실패사례 포함)

다. 직무는 팀장직무와 담당자 직무로 구분하였다. 팀장 직무는 상위 2단계의 직무 오리온의 직급체계사무전문직생산기술직생산직직급단계직급단계직급단계담당자관리자T4P4PR4M2T3P3PR3M ... 1T2P2PR2T1P1PR1등급을 적용하고 있다. 대부분 단일 직무등급을 적용하나 일부 직무는 복수 직무등급을 적용한다. 임금수준은 직무에 따라 차등적이다.생산직 근로자와 생산 ... 된다.② 역량평가사무전문직이나 영업사원은 역량평가의 대상이 된다. 역량평가의 평가내용은 주로 직무별 요구내용이나 역량대비 보유역량이며 승진대상자를 선정해 자기개발 및 교육프로그램 개발에 반영

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

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csr이란

하는 것은 처음 있는 일로서 여성근로자들의 육아 부담을 줄여줄 수 있는 획기적인 일로 보고 있다. 또한 어린이집은 신세계사원과 협력회사 사원 비중을 3:7로서 오히려 협력사원에게 더 ... 적 스 한다.5. 조직은 직장에서의 보건과 안전에 만전을 기하여야 한다.6. 조직은 근로자들의 능력 개발을 위하여 지속적으로 노력하여야 한다.c) 사례: NIKE1990년대 미국 운동 ... 기업의 사회적 책임목차CSR 이란ISO 26000의 소개ISO 26000의 7가지 주제 및 사례소개- 조직의 지배- 인권- 노동관행- 환경- 공정운영 관행- 소비자 보호- 지역

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.21

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우라야스도서관이야기를읽고

이 좋지 않거나 상대적으로 무능력한 직원을 보내는 게 보통이다. 게다가 사서직원은 대개 창구에 없고 행정사무만 보고 창구에 나가있는 직원들 거의다가 사서직이 아닌 공공근로자나 사회 ... 복무요원, 계약직 직원이나 자원봉사자들이다. 그런데도 이용자는 창구직원을 공무원으로 알고 대하다가 발생하는 민원이 또 대다수이다. 그러므로 지자체 공공도서관에서 근무하는 것은 EBS ... 지만 이 책을 공공도서관과 관계되는 지방자치단체 및 교육청 소속 직원 및 기초의원 및 교육위원 등이 꼭 읽었으면 하는 바람이며 특히 공공도서관 사서는 꼭 읽어야 할 책으로 생각을 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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대한민국 청년행정인턴제의 현황과 향후 나아가야할 방향 연구

화된 취업 경쟁으로 인턴에 지원하는 구직자의취업스펙또한 정규직에 못지않은 현실에 비추어 보면 일을 시키는 사람이나 인턴이나 스트레스가 아닐 수 없다. 사무실에 책상조차 마련되지못한 인턴 ... 인턴에 응시할 수 있지만 신청일 이전 3개월 이내에 취업사실이 있으면 제외된다.중소기업의 경우상시근로자5인 이상의 중소기업이면 모두 혜택을 받을 수 있다. 하지만 고용보험에 가입하지 ... 기간 동안 단기간 머무는 직원으로 생각하여 적절한 교육과 업무 배치를 하지 않고, 이로 인해 대부분의 인턴들이 단순 사무 업무나 복사, 심부름 등의 허드렛일을 하고 있다. 과열

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.08

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(직원 만족도 평가) 내부고객 만족도조사-직원 만족도 조사 설문지 양식

이다그렇지 않다전혀 그렇지 않다①②③④⑤12. (교육훈련) 우리 회사는 어떤 교육프로그램이 강화되어야 한다고 생각하십니까?① 직무교육 ② 사무자동화교육③ 자기개발교육 ④ 고객만족 ... ~39세3)40~49세 4)50세 이상5. 귀하의 직렬은?1)행정직2)법무직3)선거관리직4)사회복지직5)연구개발직6)전산직7)기타6. 귀하의 재직기간은?1)5년 미만2)10년 미만3 ... 에 대한 적정한 재량권을 가지고 있다. ( )○현재 우리 회사의 근로시간에 대해 만족한다. ( )○현재 우리 회사의 직장생활에 대해 전반적으로 만족한다. ( )매우 그렇다그렇다보통

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.02

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맞벌이가정정책에 관한 설문지

조사대상자의 약 90% 이상이 대졸이상의 학력으로 교육수준이 높은 것으로 보여 진다. 직업의 분류는 대학생이 47.3%로 절반을 차지했고, 사무직 25%, 전문직 10.6 ... 부각되고 있다. 그러나 우리나라 기업과 근로자들의 일-가정 균형에 대한 관심은 아직 일반화 되어 있지 않다. 최근 규모가 큰 사업장이나 여성 근로자가 많은 기업을 중심으로 직장 ... 이 근로자의 다중역할수행에 따른 갈등이나 요구사항에 대응하기 위해 시행하고 있는 정책 모두를 가족친화정책으로 정의 할 수 있을 것이다.기업에서 일과 가정의 측면을 조화롭게 영위

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.24

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성공한 노사협력 기업 사례

성장을 방문한 이 사장의 첫 마디는 "우리가 잘못한게 있으면 사과한다"였다. 근로자를 일벌레로만 치부하던 당시 상황에서 파격적인 발언이었다.그는 집행부와 담판해 '3년 내 경쟁사 ... 했다. 장 위원장은 "TV 판매대수까지 공개하더라"고 회고했다. 실제 회사측은 노조와 한 모든 약속을 성실히 지켜냈다. 임금뿐 아니라 복지수준 역시 근로자가 마음놓고 일할 수 있 ... 는 수준을 맞추기 위해 '눈에 보이는' 노력을 다했다. 한 예로 부산 사상공장 주물공정 근로자들이 열악한 환경을 이유로 환경수당을 요구했을 때 회사측은 수백억 원의 자금을 들여 작업환경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.17

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자원봉사론4A공통)현대사회의여러가지사회문제중하나를골라-노인문제-해결할수있는자원봉사활용방안0k

을산업화가 시작되기 전 즉 1995년에는 1차산업(농업, 어업, 수산업)이 주종을 이루고 근로자의 대부분(78.6%)이 1차산업에 종사하였으나, 1991년에 와서는 1차산업 근로자 ... 는 16.7%로 줄어들고, 26.9%는 2차산업의 제조업에, 그리고 56.4%가 서비스나 사무직의 3차산업에 종사하는 것으로 나타났다(김태현, 1994). 이로보아, 우리나라 ... 자원봉사론4B)현대사회의여러가지사회문제중노인문제해결을위해자원봉사를어떻게활용할전략0k교육학과 자원봉사론4B현대사회의 여러 가지 사회문제 중 노인문제 해결을 위해 자원봉사를 어떻게

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2018.03.12

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현대중공업의 노사 협력사례분석

실에서 직접 관장하고 있음.- 한편, 기능(기술)교육은 기술교육원에서, 사무직 교육은 직급별로 인재교육원에서 담당함.- 노사교육은 90년대 초부터 상하반기에 1번씩 연2회 교육 ... 으로 이어지고 있음□ 2004년 2월 하청기업 근로자 P씨의 분신자살로 촉발된 60일간의 하청노조 파업이 있었음. 하청노조 조합원은 10여명으로 숫자가 적었으나 민주노총이 개입하여 파업 ... 되거나, 혹우수한 인재를 발탁하여 사무기술직(4급 관리직)으로의 승진 기회를 부여하기 위한 것임.□ 숙련 승진제도를 두어, 연차가 되면 자연스럽게 급수가 올라가도록 하였음. 또한 생산직

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13

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사회보장연금

)연금액4)기초노령연금의 주무부처, 신청5)기초노령연금 사전 신청제5. 특수직연금1)종류2)보험료율3)보수월액4)공직자연금의 급여5)보호내용의 성격에 따른 분류6)특수직연금과 국민 ... 사업장 가입자상시근로자 1인 이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만 근로자와 사용자9%특례적용사업장가입자국민연금 가입사업장에 종사하는 18세미만의 근로자로서 본인이 가입 ... 공직자를 대상으로 하는 연금1)종류① 국가, 지방공무원, 법관, 경찰관, 교육공무원을 대상으로 하는 공무원연금② 장기복무 하사관과 장교를 대상으로 하는 군인연금③ 사립학교교직원

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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다문화사회는 바람직한가

업종 노동력 제공 국내 소득 수준 향상으로 노동집약적 업종에 대한 취업 기피 현상 심화 외국인 근로자가 없으면 인력 부족으로 폐업, 해외로 이전하는 기업이 급증, 국내 일자리 ... 도 사라짐 그러한 면에서 외국인 근로자는 오히려 국내 일자리를 유지하거나 확대하는 기능 정부는 청년층이 중소기업에 취업하도록 근로조건 개선이나 취업 장려금 지급 등 다양한 노력 하지 ... 은 600여만명의 한국 이민자들에 직간접적으로 영향을 미치고 있음유럽다문화주의와 다른점한국은 유럽과 달리 종교갈등이 극히 없는 나라 유럽에서의 다문화 충돌이 기독교와 이슬람이

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.23

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연봉제의현황과문제점

77.80.070.0100.0100.050.0사무직0.00.00.00.00.00.0전문직11.10.010.00.00.016.7기술직0.00.00.00.00.00.0영업직0.00 ... 430명월할 1/18(상여금6회지급)체력단련비별도지급휴일근로수당,차량유지비,중식보조비등두산 종합식품94년관리직90명월할 1/12(상여금포함)성과가급 1회지급저축수당,연월차수당,자격 ... 을 제외한 모든 수당을 연봉에 포함시키는 것이 불가능한 것은 아니다. 즉, 법정수당은 대체로 근로자의 소정근로 또는 총근로에 대하여 정기적?일반적으로 지급되는 통상임금을 기초로 산정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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삼성SDI(삼성전관) 역사, 삼성SDI(삼성전관) PDM(제품데이터관리)개발, 삼성SDI(삼성전관) 성과보상확대, 삼성SDI(삼성전관) 인적자원개발,삼성SDI(삼성전관) 노사관계

)제도 운영2) 프로젝트 인센티브(Project Incentive)제도 운영3) 기타 시상 및 보상제도 현황3. 근로자제안이나 발명에 대한 보상4. 개방형 인적자원관리시스템Ⅴ ... . 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발1. 일반 교육훈련 현황1) 교육2) 노사협의회 자체교육3) 개발전문 교육담당자4) 명퇴자관련 교육5) 기타 교육관련 사항6) 인적자원개발의 문제점 ... 하고 있다. 기본적으로 (주) 삼성 SDI의 임금체계는 사무직?제조직 공통으로 J3급호(대졸사원 입사 급호) 이상의 사원들을 대상으로 연봉제를 J1～J2 급호 사원들에 대해서는 공통급

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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[사회계층론]중간계급(중산층)

• 중소 상공업자, 소지주 등 舊중간계급과 전문경영인, 관리/사무판매직 등 봉급생활자 新중간계급 – 경제학: 가구별 소득분배를 기준으로 중위소득계층 • 일반적으로 10분위 분류中4 ... 방안Q. 중산층 살리기의 핵심? 화이트칼라(사무직)종사자들의 고용불안을 덜어주는 것 ▶ 새 일자리는 물론 직장에 오래 다닐 수 있는 여건 조성 (사오정, 오륙도…정년 못 채우는 일 ... 자리 '임금피크제'로 풀어야 함) ▶ 비정규직 근로자에게 안정적 일자리 제공미국의 중산층 위기 극복70년대 초 : 중산층이 전체 인구의 절반이상 80년대 이후 : 구조조정 임시직

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.16

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교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인

함으로써 대한교육연합회의 설립근거를 법적으로 인정하였으며, 이에 따라 현재의한국교원단체총연합회가 유일한 합법단체로 존재해 왔다.그러나 교원에게도 일반근로자와 마찬가지로 전문직 단체와 노동 ... 과 (3)항), (2) 직무 집행권 및 직명 사용권, (3) 쟁송제기권, (4) 불체포 특권(교육공무원법 제48조), (5)후임자 보충발령의 유예, (6)교육회 참여권(교육 기본법 제 ... , 법률상담 등이 있다.3. 단체교섭단체교섭(collective bargaining)이 란 고용자와 노동조합 간에 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 단체협약을 체결하기 위하

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.05

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생활법률4B 노동위원회국가인권위원회국민권익위원회가권리구제대상방법사례2개요약00

다.(3) 특별권한그 밖의 권한으로서는 사무집행을 위해 필요하다고 인정할 경우의 일정한 조사권, 관계행정기관에 대한 근로조건개선권고권, 사용자 또는 근로자에 대한 보고 또는 출석 요구 ... 설립된 노동위원회는 부당노동행위를 판정하고 노동쟁의를 조정하는 등의 권한을 가지는 하나의 행정규제위원회이다.노동위원회는 사용자?근로자?공익을 대표하는 위원 이른바 3자 구성 ... 제7조에서 규정하는 ‘노동부장관의 도산 등 사실인정의 신청일의 1년 전이 되는 날’ 전에 해고된 근로자라고 하더라도 그 해고처분이 무효인 경우에는 그동안 근로계약관계가 유효

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.27

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1. 사회복지개론 - 복지국가의_유형_4가지를_정리하고_우리나라는_어느_유형에_속하는지_그_

주의적) 복지국가로서 복지대상자가 공직자, 사무직, 노동자와 같은 직업범주에 따라 구분되며, 국가는 이들이 직무경력을 쌓아가도록 교육과 직업훈련을 적극 지원하고 이들의 소득보장 ... : 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 내다팔지 않고도 살 수 있는 정도. 자신이 노동시장에서 일을 할 수 없는 상황에 처했을 때 국가가 어느 정도 수준의 급여를 제공해주는가의 정도 ... 를 의미. 탈 상품화가 높을수록 복지 선진국을 의미- 탈 상품화 지수를 고안하기 위한 다섯 가지 변수 : 최저급여액의 평균근로 임금에 대한 비율/ 평균급여액의 평균근로자 임금에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.03

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일자리 나누기(job sharing)

아 반복1주차 조간근무2주차 주간근무3주차 야간근무4주차 휴무적용대상직무부담이 어려운사무직 근로자직무부담이 가능한조립작업 근로자고가의 생산설비사용 근로자3. 시사점폴크스바겐은 노사간 ... 나누기 정책의 개선과제 / 23일자리 나누기의 확산 지원 23근로자에 대한 지원 확대 23장기적 관점에서의 전략 추진 24? 참고자료 : 국내 일자리 나누기 사례 / 26? 참고 ... 한다.? 기업은 구조조정이 불가피한 경우에도 일방적인 감원보다 희망퇴직을최대한 활용하고, 특히 대기업은 사내하청, 협력업체 근로자들의 고용안정을적극적으로 지원한다.?노사는 각 사업장

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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독일사회복지발달사

(가입자 범위의 확대, 과부 고아를 위한 유족보험 개발, 사무직 근로자를 위한 직원보험법 제정)독일의 사회계량 입법은 황제나 제상에 의해서 하양적으로 이루어졌으며 강제가입, 노동자 ... , 철도, 수공업, 특정한 서비스산업에 종사하고, 일급 6과 2/3마르크에 미달되는 모든 근로자를 의무적으로 가입하도록 규정(보험료는 노동자가 2/3, 1/3은 사용자가 부담)발병 ... 에서 독일경제를 회복시키는 것이었다.그리하여 경쟁의 활성화를 위한 금융정책, 국가와 근로단체가 주도하는 근로정책, 실업자구제법, 근로자공급조치 등에 의해 각종 사업을 실시하고 사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03

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