"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 2,861-2,880 / 5,938건

산업장 간호과정.hwp

구성 부품등( block 조립)근로자수(계:200)사무직생산직교대제건물소유생산방식노동조합남여남여유무자가임대독립하청유무20217622교대·3교대○○○○사업장업무일정시작시간종료시간조회 ... 40대50대60대인원수415477235(라) 부서별, 근로기간별 분포1년이하1~2년3~4년5년이상사무직3649생산직46325545(마) 흡연율 분포반갑이하1갑이하1.5갑이하2갑 ... ①작업자의 분진 노출량은 마스크 착용의 교육과 분진 제거 대체 설비를 마련해 근로자 건강장해를 예방한다.? 관련법산업안전보건법 제 5조 (사업주의 의무)제1항 업주는 이 법과 이

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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사회적 기업에 대한 네트워크의 중요성

가 아니라 수식어인 ‘사회적’이 주된 용어이다.사회적 기업은 운영하는 자의 목적과 그 강조점에 따라 조금씩 다양하게 정의되나 대체로 사회적 가치를 수행하기 위하여 기업적 전문 ... 과 정부태의 모델이라고 할 수 있다.우리나라 사회적 기업 육성법의 제정 배경은 첫째로 1990년대 말 외환위기로 인한 실업자 급증으로 일자리 창출이 정부의 중요한 책무로 부각 ... 서비스의 수요가 크게 증가하였다.우리나라 사회적 기업의 제도화 과정을 살펴보면 첫째로 1998년 외환위기로 인해 급증한 실업자 문제를 대처하기 위하여 행정안전부가 임시적으로 기존

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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[현대산업사회][문화욕구][기술발달][공업화][인간소외]현대산업사회와 문화욕구, 현대산업사회와 기술발달, 현대산업사회와 공업화, 현대산업사회 인간소외, 현대산업사회 윤리적 문제점

한 것은 가처분 소득의 증가와 이에 따른 경제적, 문화적 향유의 기회 증대라고 할 수 있겠다. 1987년 근로자 대투쟁을 통하여 사무직과 노동직 전부문에서 임금은 급격한 상승 ... 되면 교육받은 엘리트가 사회를 지배하고, 노동자의 지위도 향상될 것으로 예상하였다. 하지만 산업 사회는 물질적 풍요와 더불어 또 다른 모습인 '인간 소외'현상을 가져 왔다. 다시 말 ... 권에 머물러 있지 않고 사회권과 경제권으로 확대되기를 바란다. 오늘날 환경에 대한 권리, 복지에 대한 권리, 여성으로서의 권리, 소비자의 권리, 주주의 권리, 노동자로서의 권리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)의 실태와 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축, 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책 분석(공공부문비정규직)

노동자)의 사례1. 전산요원1) 비정규직 활용 배경 및 현황2) 정규직 전산요원과 비정규직 전산요원 대비 임금 및 근로조건 비교3) 비정규직 사서의 인사관리 및 문제점2. 도서관 ... . 정부용역계약제도 개선Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책1. 공무원화2. 상용직화3. 처우 개선4. 근로조건 보호5. 2단계 대책6. 예산 얼마나 드나Ⅶ. 결론 ... .1%로 나타나고 있지만, 워낙 수가 적어 일반화시키기 어렵다.4. 비정규직노동자의 직종비정규 노동자의 주된 직종은 단순노무직인 경우가 가장 많으며 사무직과 전문기술직인 경우도 적

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23

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고용창출지원사업 사업계획서

.3억원순익0.2억원-?조직현황대표이사- 조직도감사총괄임원경영기획부관리부영업부연구소구 분남 성여 성주40시간이상54주40시간미만1계64총 계10- 근로자현황(정규직)구 분내 용해당직 ... 사업)전문인력 신규 고용(사용)계획?근로자 유형, 근무분야- 정규직/연구개발(2명), 마케팅 팀장급(1명)?근로자 예상 임금 수준- 연구개발 연봉 2,600만원×2명= 연 5 ... 무통상근무주5일, 40시간사무직?인사노무제도 현황구 분1단계(사업준비기)2단계(사업확장기)3단계(사업안정기)기 간~ 2012.09~ 2013.12~ 2014.12단계별운영계획

서식 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2012.09.10 | 수정일 2023.08.11

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비정규직 여성근로자의 실태와 대책과제

근로자 규모2. 비정규직 여성근로자의 분포가. 연령계층별 분포나. 교육정도별 분포다. 혼인상태별 분포라. 산업별 분포마. 직업별 분포Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 근로실태와 비정규관련법 ... 나. 교육정도별 분포여성 비정규직 근로자의 교육정도별로 보면, 고졸이 1,191천 명으로 여성 비정규직의 43.3%를 차지했고 초졸 470천 명, 대졸 이상 420천 명, 중졸 ... 338천 명, 전문대졸 331천 명 순으로 비정규직 규모가 크게 나타났다. 한편 임금근로자 중 비정규직 비율은 교육정도가 낮을수록 높게 나타나서, 초졸 여성 임금근로자의 62.5

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.25

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MBC와 SBS 단체협약 비교 PPT

2. 공정방송에 관한 규정 3. 임금 및 퇴직금에 관한 규정 4. 단체교섭에 관한 규정 5. 쟁의에 관한 규정 6. 비정규직 근로자에 관한 규정 7. 징계 및 해고에 관한 규정 8 ... 어려움 개선방안 : 사용자는 노조의 쟁의행위 기간 중에도 근로자의 지위 보장에 대한 추가적인 규정을 설립2.본론 : 문제점 도출과 개선방안 제시6. 비정규직 근로자에 관한 규정 ... MBCSBS4장 27조(채용) 3항 회사는 비정규직 근로자의 채용을 최소화하는 방향으로 인력정책을 수립하는 데 최선을 다해야 하며, 현재 고용 중인 비정규직 근로자에 대한 중장기 대책

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.29

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장애인 복지 정책의 현황과 문제점과 해결방안 그리고 과제

, 구직:2,881) 이와는 대조적으로 전문기술직, 사무직, 서비스직의 경우 구직자가 많은 것으로 나타나 장애인근로자의 경우도 육체노동보다는 정신노동을 원하는 경향이 많음을 보여준다 ... 를 실시하게 되었다.- 취업알선현황고용된 장애인 근로자의 경우 교육, 보건, 광업분야 등에서 고용율이 많았고 금융보험, 건설업, 서비스업 등의 분야에서 전반적으로 저조한 고용율을 보였 ... 다. 취업알선 현황을 보면 장애인들이 선호하는 직종은 전문기술직, 사무직, 서비스직 등의 순인데 비해 실제 기업체에서 필요로 하는 분야는 생산직 등의 제조업 분야로 노동공급과 수요

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.17

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맞벌이 가족에 대한 논문(장점과 단점에 대한 생각)

과 일업기회를 제공하였다. 특히 자본주의 경제체제는 고도의 전문화와 더불어, 노동자의 일을 더욱 단순화·비 숙련화 시키고, 동시에 사무직 및 서비스직 부문에서의 새로운 직업을 창출 ... 에서 아동기 및 청소년기의 미성년자들을 일(노동)에서 제외시키기 시작한 것은 대중교육제도가 실시되면서였다.(Kett, 1977).그러나 19세기 산업혁명에 따른 공장제 도입으로 가정 ... 과 교육 수준의 증대로 인하여 저학력 미혼 여성 노동력이 감소하자, 여성취업자들의 연령은 높아지기 시작하였고, 따라서 기혼여성의 취업비율도 높아졌다. 그리하여 노동시장 내에 고학력소지자

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.05 | 수정일 2017.05.03

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스터디카페 창업계획서 (정식양식에 맞춰서 작성)

1차연도2차연도3차연도생산직기술계기술사기사1.2급기타 기술계기능계기능장기능사1.2급기능사보기타 기능직생산직 합계사무직임원일반사무직사무직 합계기타업종 전문직1222일용 근로자3446 ... 1.기업체 현황(1)회사개요업체명Stu’tea대표자김정민 (金廷珉)설립일(예정일)2013-01-02업종(한국표준산업분류번호)커피전문점(56220)상시 종업원수2명(3명)주제품커피 ... (대지,건물,기계)건물200제곱미터연간매출액(당기순이익)\480,000,000\126,600,000사업자등록번호123-45-67890결산일1월 1일협회.단체가입사항한국 스페셜티커피

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.27

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지역 복지 행정의 문제점(행정관리사 2, 3급)

에 맞추어야 하고, 의료직일 경우 국립의료원의 보수수준, 직업보도교사의 경우 노동부의 직업훈련교사의 임금수준을 적용할 필요가 있다. 또한 시설이나 기관의 봉사자도 시간외 수당, 법정퇴직금, 의료보험, 휴가 등 근로기준법상의 권리가 보장되어야 할 것이다. ... 조달하여 지역사회에 필요한 사회복지사업을 추진해 나가는 일이다. 지방자치법 제9조 2항 2호에 따르면 지방자치단체는 주민의 복지증진에 관한 사무로서 주민복지에 관한 사업, 사회복지 ... 시설의 설치, 운영 및 관리, 생활 보호자의 보호 및 지원, 노인, 아동, 장애인, 청소년 및 부녀장의 보호와 복지증진, 보건진료기관의 설치, 운영, 전염병 및 기타 질병의 예방

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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북한의 사회구조와 주민생활

으로파트 ): 시 · 군의 과장급 및 기업소의 과장급 , 학교 교원 , 천리마 작업반장 1 호 ( 집단공여주택 , 농춘문화주택 ): 일반근로자 , 사무원 , 협동농장원 , 농촌지역 ... 개 분류 대우 핵심계층 (28%) 8.15 이후 양성된 인텔리 6.25 피살자 , 전사자 가족 영예군인 , 애국열사 가족 노동당원 , 혁명유가족 노동자 , 사무원 당 · 정 ... ‘3 개층 51 개부류 구분사업 ’ 을 실시 1980. 01~1980. 12 공민증 대조 , 갱신으로 불순자 색출 및 통제강화 1980. 04~1980. 10 월북자 , 외국 귀화인

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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노동 판례 및 이슈

의 증감 특수고용직이나 비정규직 노동자에 의한 대규모 파업이나 장기 파업 때문 .  노사관계 안정화를 위해 근로자 집단에 대한 조정 및 협의 활성화의 필요성2008 년 지역 노사민정 ... 노사조직 지역기업계 , 금속노조 지방정부 지역경제 활성화 산업구조의 다각화 첨단화 일자리창출 , 실업문제해소 고용서비스 , 근로자 복지 증진 시스템개선 지역 위기 극복 지역노사관계 ... 와 시사점 지역기업계 , 금속노조 지방정부 지역경제 활성화 산업구조의 다각화 첨단화 지방자치단체 , 지역노사조직 일자리창출 , 실업문제해소 고용서비스 , 근로자 복지 증진 시스템

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20

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남북관계 개선과 경제적효과

기술과 북측의 노동력과 토지가 결합된 형태로 협력이 진행되어 노동자 교육을 통한 일련의 제조기술 이전 효과까지 발생시키고 있습니다. 이를 통해 남측 경제는 북측에서 제공하는 저렴 ... 효과도 상당한 것으로 나타났습니다. 개성공단 입주 기업들의 북측 근로자가 1만 명 늘어날 때 개성공단과 연계를 맺고 있는 남측 기업의 고용도 5천 명 정도 증가하는 것으로 나타났 ... 내실화를 모색한다고 밝혔으며 서울·평양 남북교류협력사무소 설치도 검토할 것이라고 밝혔습니다. 또한 북한의 대남 도발 중지 등 기본적 조치부터 시작해 정치·군사적 신뢰구축과 교류 협력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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[산업복지론] 여성근로자 복지

가 일반인에게 소개된 것은 1873년이었는데, 타자기로 사무직 업무가 기계화됨에 따라서 새로운 근로자를 고용할 필요성이 생겨났다. 이 때 여성이 남성보다 손재주가 더 좋다는 인식 때문 ... 서비스 직종과 사무직 직종에서 근로자가 더 많이 필요하게 되었는데, 이런 직종을 여성근로자가 채워왔다. 그 결과, 여성이 성 분절된 직종에서 일하는 현상이 지속되고 있다.)ⅱ. 파트 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성의 노동시장참여의 역사Ⅲ. 여성근로자의 근무 직종ⅰ. 성 분절ⅱ. 파트타임직ⅲ. 생산직 근로자ⅳ. 서비스직 근로자Ⅳ. 여성근로자의 임금Ⅴ. 여성근로

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.07

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여성고용할당제의 정의, 여성고용할당제의 논리적 근거, 여성고용할당제의 필요성, 여성고용할당제와 여성고용불평등, 여성고용할당제의 강제여부, 여성고용할당제와 헌법상의 경제질서(사회적 시장경제질서) 분석

으므로 고용상의 남녀차별을 강화하는 요인이 되고 있다. 고용상태를 보면 고용이 불안정한 임시직과 시간제에 여성 임금근로자의 26.4%가 종사하고 있으며, 저임금직종에 많이 몰려 있 ... 고용불평등Ⅵ. 여성고용할당제의 강제여부1. 민간기업의 여성고용할당제 활성화 방안2. 민간기업은 시장중심의 자율경쟁 논리로 선택1) 남성근로자에 비해 높은 1인당 노동비용이다2) 능력 ... 열렸던 경제사회이사회 고위급 회의에서는 「빈곤타파에 있어서의 고용과 근로의 역할 : 여성의 세력화와 여성지위 향상」을 토론하는 자리에 고위급 여성 참석자가 한 사람도 없는 촌극

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.19

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현대 조직환경의 특징과 인간관계 능력의 중요성, 현대 인간관계의 과제

에서 수행하였다.그러나 지식과 정보에 기반을 둔 일은 분화하기가 힘들다. 일종의 지식근로자로 분류될 수 있는 사무직도 예전에는 업무의 단위요소에 따라분업화되어 있어 한 가지 기능이나 지식 ... 들과 경영자들은 인적요소에 대하여 많은 강조를 하고 있는데 이러한 경향은 계속될 전망이다.* 작업집단에 대한 강조오늘날의 근로자들은 직장에서의 팀워크'와 참여적 의사결정을 선호한다. 팀 ... . 이러한 다양성에 대한 깊은 이해는 중요한 인간관계기술의 하나이다. 국제화시대를 맞아 외국 인력이 급증하는 우리나라에서도 이에 대한 인식이 시급한 형편이다. 외국 근로자들과의 마찰

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.20

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중소기업 IT화(중소기업 정보화) 특징, 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 지원, 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 산업기술정보원,향후 중소기업 IT화(중소기업 정보화) 추진과제

다.첫째, 중소기업은 자체 정보 생산보다는 외부의 정보 수집과 해석이 주종을 이룬다. 생산직을 제외하고 사무직만 수백 명 이상에 달하는 중견기업이나 대기업의 경우에는, 자신의 사업 ... IT화(중소기업 정보화)의 추진 과제1. 중소기업이 정보기술(IT)을 이용한 기업경영의 정보화 방향에 대해 경영자들은 ERP 등 경영의사결정 시스템의 도입(33.0%)과, 전자상 ... 부문의 점수는 43.5점으로 나타났으며, 동 부문의 특징을 요약하면 다음과 같다.경영자에 비해 직원의 정보화 업무활용도가 높으며, 정보시스템의 활용범위는 아직까지는 문서작업, 자료수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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비정규직사례와 여성노동자문제

적으산업노동조합 코스콤비정규지부, 회사 측과 기본합의서를 도출2007. 8. 29. 코스콤 비정규직 노동자들 중앙노동위원회에 쟁의 조정을 신청(이번 쟁의조정 신청은 사무금융 비정규직 ... 2008. 7. 18. 코스콤비정규지부, '근로자 지위 확인 소송'서 승소(서울남부지방법원은 코스콤 비정규직 노동자 74명이 제기한 '근로자 지위확인 소송' 판결에서 66명의 노동자 ... 증권업계에서 최초로 벌어진 비정규투쟁 - '코스콤' 하청노동자들 노조 설립우리 조는 비정규직에 관련된 노동문제를 조사하던 중 이랜드나 KTX 여승무원만큼 잘 알려진 내용이 아닌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.24

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[사회관][국가관][민족관][가족관][윤리관][세계관][자연관]사회관, 국가관, 민족관, 가족관, 윤리관, 세계관, 자연관 분석(사회관, 국가관, 민족관, 가족관,윤리관,세계관)

가 제시된다.인류의 교육사에서 追求되었던 이상적 인간상으로 한기언은 협동가치와 관련된 노작적 人間과 봉사적 인간을 들고 있으며, 노용욱은 자주인 상, 근로인 상, 사회공동체 의식 ... 종류가 아동의 불안에 의미 있는 영향을 주지 못하고 있음을 알 수 있다.마지막으로 어머니의 직업종류에 따른 학교 성적의 차이를 살펴보면 전문직에 종사하는 어머니의 학생집단, 사무직 ... 의 차이는 노자가 정치문제에 더 큰 비중을 둔데 반하여 장자는 인생문제에 치중한 데서 생긴다고 하겠다. 장자에게 있어서 득도자, 곧 참다운 초월자는 인간 자체의 부정자도 현실 세계

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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