"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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"사무직근로자교육" 검색결과 2,741-2,760 / 5,940건

북한의 사회조직 직업동맹과 농업동맹

ㆍ사무원 가운데 노동당원이거나 농근맹ㆍ여맹 등 타 근로단체에 가입한 대상자를 제외한 근로자이다.직업동맹의 조직·회의·구조직업동맹의 중앙조직인 중앙위원회는 직맹 조직 내에 필요 ... 북한의 사회조직(직업총동맹과 농업근로자동맹)이병찬조선 직업 총동맹북한에서 직업을 가진 30세 이상의 모든 노동자, 기술자, 사무원을 대상으로 조직된 가장 방대한 근로단체 중 ... 시키는 인전대"라고 선언했다.직맹의 조직적 목표와 기능직맹의 총체적 목표는 노동자?사무원의 계급교양, 맹원의 공산주의 교양, 기술?문화교양 사업 실시, 노동자들의 생산능률 제고 및 노동규율

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

고로 전환3. 가내노동자 보호제도 마련4. 공공직업훈련기관 기술교육대학교 여학생 입학 할당제 실시5. 공무원 공기업에서의 여성고용할당제 30% 실시6. 여성취업센터 설립Ⅴ. 여성 ... 되도록 시장기능을 강화하기 위한 과도기적 수단임.- 성차별적 임금격차의 완화방안으로 동일노동가치 동일임금원칙이 제시됨.3) 취약여성의 지원- 대부분의 여성근로자들은 저임금?저숙련 ... 의 마련) 및 저소득층 모부자가정 지원대상자확대(무상 보육, 교육 우선 대상, 주거지원에 대한 예산확충)(4) 이주 여성(노동자)에 대한 성폭력, 모성건강 침해 등 인권침해에 대해

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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1000여개가 넘는 면접기출문제 서울도시철도공사 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향

면?10년 후의 자신에 대해서-> 미래성과 가능성에 대한 테스트.하숙하는 것 같은데 정말로 초임금으로 생활해 갈 수 있습니까?(여성용)왜 사무직이 아닌 영업직을 희망했습니까?(여성 ... 1000여개가 넘는 면접기출문제 서울도시철도공사 자소서 작성 방법 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 서울도시철도공사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료 ... 를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접자에 따라 지원자에 따라 조금씩 질문의 내용과 형식이 다를 수 있습니다. 그러나 여기에 게재된 10년 정도의 내용을 보시면 면접 내용이 일치

자기소개서 | 99페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.06 | 수정일 2019.05.28

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여성의 노동에 대한 거시적 미시적 분석을 중심으로

) 직장 내 성희롱의 사례 소개 - 수진 씨의 직장 생활(1) 사례자 배경인터뷰에 응해준 수진 씨(26세, 가명)는 한 골프장에서 본래 캐디로 일을 하다가 현재는 구매과에서 사무직 ... 에서 이지 않는다. 고용자 전체수에 자치하는 여성 비율은 42.3%이며 1980년대와 비교하면 꾸준하게 증가 하고 있으나 요즘에는 큰 증가는 보이지 않는다.임금 격차는 정규직 ... 높은 비율을 보이지만 세계적으로는 남녀임금 격차는 높은 수준에 있다.일반노동자의 남녀간 소정내급여격차의 추이일반노동자의 정규직 소정내급여액 및 남녀간 임금격차 추이일본 후생노동성

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.22

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중소기업 정보화(중소기업 IT화) 성격, 중소기업 정보화(중소기업 IT화) 교육, 중소기업 정보화(중소기업 IT화) 정부사업, 향후 중소기업 정보화(중소기업 IT화) 활성화 방안

화)의 교육1. 종업원의 정보화 교육실태2. 종업원의 정보화 활용3. 경영자의 정보화 교육실태4. 경영자의 정보화 활용Ⅴ. 중소기업 정보화(중소기업 IT화)의 자금지원1. 투자(출자) 형태 ... 소기의 특징을 몇 가지로 정의해 본 것이다.첫째, 중소기업은 자체 정보 생산보다는 외부의 정보 수집과 해석이 주종을 이룬다. 생산직을 제외하고 사무직만 수백 명 이상에 달하는 중견 ... 을 사용하고 있는 것으로 나타났음.? 한편, 전자우편 보유는 인터넷 사용비중과 비슷한 42.1%로 대략 직원의 절반정도가 인터넷과 전자우편을 사용하고 있었음.3. 경영자의 정보화 교육

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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사회문제론,여성실업

고용조정을 제거하기 위한 정책의 실효성 제고3. 여성가구주 실업자의 생계보장 대책의 마련4. 고용보험 비적용 실업자에 대한 대책 강화5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담 ... 의 고리를 이루게 된다. 이들의 이전 고용형태를 보면 사무 . 경리직에서는 정규직이, 생산직과 단순노무직에서는 일용직, 유통판매직에서는 임시직이 높은 비율을 차지했다. 또 직장 규모 ... 직과 생산직에서 두드러지게 나타나며 80만 원 이상의 경우 사무경리, 유통판매에서 높은 비율을 보인다. 이처럼 저임금을 받는 직종에 주로 분포하고 있는 실직여성가장에게 실직은 완전한 생

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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우리나라 사회복지정책의 문제점 및 개선방안 [A+]

었고, 이로써 우리나라의 복지제도는 주로 기업복지에 편중되어 있게 되었다. 즉, 우리나라의 경우 공공복지에 대한 투자가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없는 실정이 ... 에서프로그램은 다양하나 시설보호 중심으로 되어 있는 등 수혜자에게 실질적인 복지혜택이 미흡하다.4) 공무원의 복지남용(1) 현행 제도는 사회복지전문요원을 읍?면?동사무에 배치, 전문 ... 는 더욱 가속화할 것으로 전망되며, 젊은 층이 많이 거주하고 있는 지역에서는 이러한 양상이 더욱 현저히 나타날 것으로 전망된다. 특히, 사무 관리직, 전문직에의 여성취업은 자녀

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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비정규직근로자에관한 고찰

< 목 차 >1. 비정규직의 유형과 탄생동기2. 비정규직의 증가 원인3. 비정규근로자의 현실4. 비정규근로자의 문제점5. 비정규근로자 문제의 해결방안6. 나의 견해1. 비정규직 ... 의 유형과 탄생동기1) 비정규직의 유형통상 비정규 근로자란 정규 근로자와 근로계약기간?근로시간?근무방법?근로계약형태?기업 내에서의 신분?대우 등이 다른 근로자를 말하는데, 그 유형 ... 계약직(임시직, 일용직 등) 근로자, 자신을 고용한 파견사용자와 근로계약관계를 유지한 채, 제3자(사용사업주)의 지휘명령에 따라 일하는 파견근로자(파견근로자보호등에관한법률)가 해당

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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LG 디스플레이 인적자원 관리

할 수 있는 기본 바탕이 될 수 있도록 하는 요소이다.인사제도는 인재헌장을 바탕으로 하여 회사 성과에 대응하는 대우를 원칙으로 한다. 채용은 사무직/기능직/상시인재 pool등록 ... 문헌Ⅰ 보고서 요약국내의 전자, 전기 제품 시장에서 시장의 1,2위는 'LG전자'와 '삼성전자'가 점유하고 있다. 두 기업은 모두 '디스플레이 분야'를 담당하는 자회사를 가지고 있 ... 으며 새로운 기술과 디자인의 제품들로 경쟁을 벌이고 있다. 현재 LG Display는 최근 후발주자로 출범한 삼성 Display에 밀리고 있는 실정이다.LG Display는 LG

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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여성장애인

풀-1.95.36.61.20.12.1-2.026.051.4100(단위: %)재가 장애인의 성별 종사상의 지위구분자영업고용주상용근로자(전일)상용근로자(시간)임시근로자일용근로자무급가족 ... 에 참가하는 여성장애인의 취업직종으로서 비숙련 단순노무직 혹은 농어업에 종사하는 비율이 매우 높은 반면, 전문직이나 사무직, 기능직은 매우 낮다는 점과 성별 종사상의 지위를 살펴보 ... 이 높은 반면, 여성장애인은 무급가족종사자 및 일용직의 비율이 높아 성별로 다른 취업형태를 보여주고 있다. 이는 노동시장에서 여성장애인의 소외현상이 뚜렷하게 나타나고 있음을 보여주

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.08

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[한국사회복지] 인권(개념, 장애인, 사례분석, 문제점과 대안)

노동을 할 능력이 있는 자가 노동을 할 기회를 사회적으로 요구할 수 있는 권리 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리장애인 인권이란 ? 장애인이 일반인과 동등한 대우 를 받기 위한 ... .4 59.0 성희롱 63.0 74.5 장애 73.6 87.5 나이 46.9 56.5 학력 , 학벌 72.0 83.5 비정규직 등 사회적 신분 80.3 92.5 출신지역 50.4 ... , 헌법기관 , 교육청 ) 의 장애인 고용률은 2.34%, 247 개 공공기관은 2.43% 로 의무고용률 3.0% 를 한참 밑돌았다 . 민간기업이 의무고용률보다 0.15% 포인트 낮

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17

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맥도날드&삼양사 인적자원관리

교육훈련이란 ? 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내의 근로자를 대상으로 행하는 교육적 활동 조직적 측면 직무에 필요한 지식 , 기술 , 태도와 현재 수준의 차이 ... 생산직 T1~T4, 사무관리직 P1~P4, 판매직 P1~P3, 팀장급 M1~M2 직무등급 구분 같은 P1 그룹 내 에서도 최대 50% 정도 급여 차이 가 남교육훈련 - 맥도날드 ... 최고경영자 대상 세미나 형식으로 진행 맥도날드 본사 경영팀의 강의 크루개발 중간경영자 레스토랑경영 최고 경영자 개발교육훈련 - 맥도날드 동기부여 - 삼양사 전략 및 발전방안 3

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29

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장애인 근로자 여건과 복지

. 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다. 노동부에 장애인고용촉진위원회를 둔다.특수 ... -목차-1. 장애인 고용과 산업복지2. 장애인의 고용 여건(1) 장애인의 고용현황(2)장애인 고용의 걸림돌(3) 장애인 고용 형태3. 장애인 근로자의 여건(1) 장애인 근로자 ... 의 임금(2) 장애인 근로자의 직종(3) 장애인 근로자의 승진과 퇴직(4) 장애인 근로자에 대한 법적 보호4. 여성장애인 근로자1) 장애 여성의 취업 형태(1) 직업유형(2) 고용형태

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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정신장애인 가족

하고 신규 취업 장을 개발-장애인고용촉진공단과 연계하여 직무지도원파견, 훈련수당, 고용 장려금을 지급-매월1회 취업자모임 ‘징검다리 회’를 열어 분기별 취업자 교육, 문화이벤트 진행 ... 교통비, 사업체보조금지급①재활 반-6개월 단기 직업재활훈련과정으로 시설자체 프로그램 교재 활용-재활 반 회원의 사무직훈련으로 시설 내 사무보조 업무를 수행 한다②직업 반-직업 반 ... 2005비 율건 수 (건)계남 자2.11여 자1.72전 체1.910 ∼ 9세남 자--여 자--전 체--10 ∼ 19세남 자--여 자0.111전 체0.05120 ∼ 29세남 자1.128

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11 | 수정일 2017.01.09

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보건복지부의 참여복지, 보건복지부의 복지현안, 보건복지부의 공적 노인요양보장제도, 보건복지부의 재가노인복지사업, 보건복지부의 보육사업, 보건복지부의 자활사업프로그램,국민연금정책

) 비정규직 근로자의 사업장가입자 전환2) 납부예외자 및 장기체납자 축소2. 급여의 적절성 확보3. 형평성 제고참고문헌Ⅰ. 개요복지정책을 평가하는 데 있어서 복지 확대론이 특별히 ... . 지역사회내 65세 이상 국민기초생활보장수급권자(무료), 저소득층(도시근로자 월평균소득 미만)(실비) 노인 대상3. 서비스 내용1) 신체적 수발에 관한 사항2) 일상생활 지원에 관한 ... 또는 구청장에게 신고하여야 한다.4) 배치기준○ 지역 보육수요를 감안하여 시설이 지역별로 균형배치 되도록 하여야 한다.3. 직장보육시설1) 정의1) 사업주가 사업장의 근로자를 위하

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.26

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[산전후휴가][산전후휴가급여][독일 산전후휴가급여 사례]산전후휴가 개념, 산전후휴가 사용 실태, 산전후휴가급여 개념, 산전후휴가급여 지급절차, 독일 산전후휴가급여 사례, 산전후휴가급여에 대한 질의응답 분석

?기술직에 종사하는 여성이 40% 이상으로 가장 높은 비중을 차지하고, 그 다음으로는 사무직인 것으로 나타났다.법정 산전후휴가 기간보다 짧은 기간을 사용한 근로자의 특성을 종사 ... 여포되어 있고, 교육서비스업(26.6%), 금융 및 부동산업(20.3%) 순으로 나타났다. 규모별로는 가임기여성근로자수가 많은 5인 미만의 사업체가 32.8%로 사장 높은 비율 ... 종사자2) 실업급여 수급자3) 자영업자4) 농업종사자5) 산전후휴가 중에 근로관계가 종료된 경우6) 경제활동에 참가하지 않는 여성Ⅶ. 산전후휴가급여에 대한 질의응답1. 산전후휴가급여

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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근로기준법상의 근로자개념

. 직업의 종류를 불문위와 같은 자격요건이 충족되는 경우 그 직업의 종류는 불문한다. 따라서 정신노동인/육체노동/사무노동 등 근로의 내용을 불문하고, 상용직?일용직?임시직/단시간 근로 ... 근로기준법상의 근로자개념Ⅰ. 서설1. 의의 및 취지근로기준법은 ‘근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 자를 말한다’고 규정하고 있 ... 다.이는 근로기준법의 보호대상인 근로자의 개념 내지 범위를 명확히 함으로써 근로기준법의 원활한 운용을 도모하고자 하는 것이다.2. 노동조합및노동관계조정법상의 근로자와의 구별근로기준

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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(조직행동) 직무만족도와 조직성과

성 증가를 입증한다. 생산성은 남녀 근로자가 다른 양상을 보인다. 우선 여성근로자의 경우에는 자녀문제로, 남성근로자들은 병든 부모를 둔 경우 생산성에 영향을 받는다. 즉, 근로여성 ... 조 직 행 동 론직무만족도와 조직성과에 대한 연관관계 사례조사1. 직무만족도와 조직 성과의 의의와 정의최근 수십년 동안 급변하는 기술의 발전과 더불어 기존의 산업현장에서도 수많 ... 는 감정적 상태라고 집약적으로 정의할 수 있다.또 조직성과는 ‘경영자가 얼마나 효과적, 효율적으로 자원을 사용하여 고객을 만족시키고 조직목표를 달성하는가’를 측정하는 수단으로 정의 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.24

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사회복지실천과정에 대한 사례적용 보고서

문서작성 정도의 사무 능력이 있다. 사무직이 아닌 공공근로로서의 잡무와 직원 간 소속감이 없어 소외감을 경험하며 자신의 처지를 비관하기도 한다. 남자직원의 지나친 친절과 관심 ... 사회복지실천과정에 대한 사례적용 보고서Ⅰ. 서 론(1) 사례선정 이유 : 이 클라이언트와 처음 만난 것은 6개월 전이다. 내가 근무하는 사무실에 공공근로로 근무하였으며 주로 하 ... 정비를 결벽증이 있을만큼 깔끔하게 처리한다. 학력은 전문대학교를 졸업하였으며 직장 경력으로는 1년 전 관공서에서 일용직으로 6개월 근무하면서 사무보조를 맡은 바 있어, 컴퓨터 활용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24

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청년문제의 문제점과 실태및 방안

직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원이 늘어나고, 전문대나 직업전문학교로 다시 진학하는 사례도 늘고 있다. 이로 인해, 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직종에 종사하는 근로자 ... 점1. 교육기간의 장기화2. 하향취업3. 고시열풍과 이공계 기피현상4. 청년층의 근로의욕과 취업의지 약화제 3장 청년실업의 원인제 1절 노동수요 측면제 2절 노동공급 측면제 3절 ... 지 못한 고학력 취업희망자의 과잉공급을 초래하였으며, 기업들이 이들의 신규채용을 기피하고 인력수급의 양적, 질적 불일치에 의한 실업을 발생시켰다.])?청년층의 직업관과 근로의식 변화고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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