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파리바게뜨 인적자원관리 간호관리학 요약 행복한 금융생활 다면평가제 사례 6시그마 사례 KPI
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"고객점수제도" 검색결과 261-280 / 4,142건

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    제품을 선정해서 시장을 세분화해 봅시다 할인자료
    으로 분류하는 과정이 즉 시장세분화이다. 시장세분화란? 기업이 자사의 제품이나 서비스를 판매할 목표시장(특정 고객집단)을 선정하기 위하여, 소비자들 사이에 존재하는 특성적 차이 ... 척도를 구할 수 있고, 그것을 전체시장에서 표본으로 추출된 소비자에게 적용할 수 있게 된다면 유사한 점수치를 갖는 소비자를 집단화함으로써 가장 효율적인 시장 세분화가 이루어질 수 ... 하고 안전하며, 편하고 깨끗하며, 신뢰할 수 있는 숙소를 이용할 수 있도록 이용편의를 지속적으로 개선해 나아가고 있다. Product 제품 야놀자만의 차별화된 객실 (철저한 고객중심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    동서식품 자기소개서
    제품과 가격경쟁력이 우수한 중국제품 사이에 틈새 시장을 집중 공략하였습니다. 이를 통해, 한국 중소기업의 높은 고객만족도 점수를 얻었고, 전시회 참가 바이어 목표치였던 100명을 달성하였습니다. ... 들은 두발자유화와 같은 공약에 관심이 없었습니다. 당시 학생증은 낡은 종이 재질로 분실이 쉬워 학생들의 분실이 잦았고, 선생님들은 학생신분 확인을 통한 상벌점제도를 시행하는데 어려움 ... 교체의 이점에 대하여 설명하였습니다. 뿐만 아니라, 주변 5개 학교의 학생증 제도시행 현황을 비교하여 제시하였고, 목걸이형과 버스카드형, 체크카드형 등 학생증 종류의 방식을 파악
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.04
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    함으로써 직원이 지닌 상대적인 가치를 조직적으로 결정하기 위한 제도라고 볼 수 있다.직원의 근무성적과 근무능력을 평가함으로써 현재적 유용성과 동시에 잠재적 유용성을 파악해 인사관리 ... 다.또한 중복되는 평가 과정에서 라인관리자의 중요성이 대두되며 평가 결과를 피고과자에게 피드백 및 공개하려는 경향이 커지고 있다. 그 뿐만 아니라 과거 서열화 목적의 고과제도 ... 에서 승진과 교육, 적정배치 등에 중점을 둔 고과제도로 변모하고 있다.2. 현대적 인사고과 목적의 변화과거의 인사고과는 상벌의 결정과 같은 과거지향적 통제적 목적을 가졌다면 현대에 와서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    인적자원관리의 기초가 되는 직무분석을 많은 기업에서 도입하고 있습니다. 직무분석을 성공적으로 활용하는
    를 어떻게 활용할 것인지에 대해서도 미리 방향성을 설정해보는 것이 필요하다.2. 아래 인사평가제도의 세부 평가체계별로 각각 점수와 비중을 작성하고, 왜 그러한 평가체계를 설정 ... 분석을 통해서 얻은 정보를 체계적으로 활용하는 프로세스를 적립하는 것이 중요하다. 직무분석이 성공적으로 이루어지기 위해서는 먼저 외부적인 시장 변화 및 고객들의 선호도 변화 등 ... 하였는지에 대한 개인적 의견을 답안지에 직접 작성하고 설명해주시기 바랍니다. (15점) 1000평가제도업적평가50전사업적10팀업적25개인업적15역량평가50공통역량10리더십역량15직무역량25
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    한국철도공사(코레일) 물류직 합격자소서
    ]코레일의 책임사업부제 운영은 물류기업의 고객 만족을 위한 하나의 조건이라고 생각합니다. 왜냐하면, 2013년 코레일은 화물운송의 요율을 8% 올렸습니다. 이와 함께 계약열차제도 ... 사업, 다원사업, 물류사업, 차량정비 및 시설유지보수 사업을 하고 있으며 2020년 경영목표 영업이익 9%, 고객만족도 점수 95.5점을 목표로 하여 끊임없이 혁신과 변화를 주도 ... 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.[코레일의 책임사업부제 운영, 물류기업의 고객만족을 향한 출발점
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30
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    디레버리징 요인과 경제에 미치는 영향
    대출 신청자의 신용에 따라 대출 가능 여부 및 이자율이 정해진다. 이때 금융기관에서는 고객의 신용상태를 점수로 산출하여 대출 여부와 대출금액을 결정하기 위해 신용평점제도를 활용하기 ... 며, 최근 금융기관들이 신용대출을 확대하면서 신용평점 제도의 활용이 늘어나고 있다. 신용대출은 일반적으로 담보를 바탕으로 한 대출에 비해 그 금액이 적고 기간이 짧다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    수행공학 발표 자료
    크레딧나우 글로벌사업부 수행개선 : 크레딧스위스와 나우에셋 인수합병 통합과정 사례 중심으로Contents 1-1. 고객사 현황 1-2. 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 1-3. 컨설팅 ... . 평가안 5-2. 향후계획 5. 실행계획1. 컨설팅 배경 및 개요 1-1. 고객사 현황 1-2. 컨설팅 의뢰 배경 및 목적 1-3. 컨설팅 기간 및 예산 1-4. 컨설팅 조직도크레딧 ... 스위스 ( 인수기업 ) 1. 컨설팅 배경 및 개요 1-1. 고객사 현황 Private Banking Wealth Management | 개인 은행 자산관리 Asset
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07
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    2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점을 논하시오
    한 지 10년 이상이 된 노인장기요양보험제도는 다양한 형태의 부정 수급과 부당청구, 그리고 본인부담금 면제 및 고객알선 유치 행위 등의 다양한 문제들이 지속적으로 발생하고 있다. 이 ... 노인장기요양보험● ● ●2021년 노인장기요양보험제도의 현황과 문제점 및 개선점을 논하시오● ● ●OO 대학교ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노인장기요양보험제도의 개요1 ... ) 주요개념2) 도입배경3) 필요성2. 2021년 노인장기요양보험제도의 현황1) 적용대상2) 장기요양 인정 및 이용절차3) 재정 및 급여4) 관리운영체계3. 2021년 노인장기요양
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
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    2025년 대원제약 재경실 직무 합격 자소서
    십시오. [대원DNA: 협동과 팀워크/도전정신/신뢰/고객지향/창의력/주인정신, *세부 설명은 채용홈페이지 참고] (최소 300자, 최대 800자 입력가능)2. 대원제약과 해당 직무에 지원 ... . 본인이 가진 역량 중 “대원DNA”와 가장 일치하는 것을 하나 고르고, 경험에 기반하여 그 이유를 기술하여 주십시오. [대원DNA: 협동과 팀워크/도전정신/신뢰/고객지향/창의력/주인 ... 에도 쉽지 않은 자격증인 ‘재경관리사’ 취득에 도전했고, 세무회계·재무회계·원가회계를 비롯한 다양한 이론을 체계적으로 학습하며 높은 점수로 합격한 경험이 있습니다.처음에는 용어와 회계
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    상의 문제점Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사 대대로 사람들이 모여 함께 일하는 곳에는 ‘인사’라는 제도가 있었다. 조선중기에서는 근무 성적을 평가하여 좌천 혹은 파면 ... 시키거나 높은 성적을 받은 관료에겐 1등급 승진을 시키는 제도가 있었다. 우리에게 친숙한 조선 후기 실학자 정약용 또한 인사 고과에 대해 12강 6목을 정하여 행동지표로 설정 ... 하다면 이유 여하를 막론하고 업무 성과는 낮아질 것이다. 그렇기에 목표와, 성과에 높은 점수를 매겨 이를 이루는 인재, 성과에 기여한 인재에게 그에 합당한 보상, 성과, 처우를 결정할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    서브원 영업/구매 자기소개서
    를 통해 골프점수제도와 연간 회원제도 활용한 이용권증정 제휴서비스를 구상했습니다. 완성된 기획안을 기업에 제출했고 그 결과, 비록 직접적인 적용은 되지 않았지만, 성공적인 비즈니스 ... > 본인이 생각하고 있는 내용 및 경험을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.[영업의 핵심역량 '전략적 사고']서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 기존고객사의 취급아이템확대와 신규 ... 거래처확보를 통한 매출증대라고 생각합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 고객사 마다 최적화된 영업전략을 수행하는 '전략적 사고'를 필요로 합니다. 고용노동부 주관의 '카블링
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.07
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  • 자료 표지
    [2026 대비] 최종합격 인증 O 경희의료원 신규간호사 취업준비 자료 (자소서, AI 후기, 면접 질문 등 다 있음!!)
    되었다. 당시 사회 일각에서는 한의사 제도를 둔 의료법이 한국 의료제도를 이원화함으로써 낙후성을 면치 못할 것이라고 주장하여 제도 폐기론이 연례 행사처럼 제기되고 있었으므로 동의학(東 ... 에서 상 역량으로 고객이 가장 신뢰하는 대학 병원으로 거듭난다.2. 융합연구로 신의학을 창조하는 세계적인 연구기관기초와 임상 간 중개 연구, 타 분야와의 융합 연구 등을 활성화 ... 를 이룬다.[경희의료원][미션]환자안전과 생명존중을 최우선으로 최상의 교육과 간호를 제공하는 간호본부[비전]이해와 존중으로 고객과 직원의 만족을 증진시키는 간호본부[비전목표]1. 고객중심
    자기소개서 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.10.23
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  • 자료 표지
    기업 기술의 윤리적인 이용을 관련 사례와 함께 분석하고 논해보고자 한다.
    까지 해결하지 못한 코로나19 사태를 경험하면서 데이터 사용이나 공유가 급격히 늘어났고, 대부분의 식당이나 영화관 등의 다중이용시설에서 앱이나 웹 사이트를 통해서 고객들의 개인적인 ... 들로 사고가 발생했을 때, 이용자와 제조기업간의 책임소재와 합리적인 판단이 가능하도록 기술적이고 제도적인 대응책이 마련되어야 할 것이다.3. 기업 기술의 윤리적 이용기업의 기술 ... 을 윤리적으로 이용하는 대표적인 기업으로 누구나 애플을 생각하게 될 것이다. 높은 보안 수준을 자랑하는 애플도 2014년에 아이클라우드 해킹으로 인해 고객들의 정보를 유출당한 일이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    2025년 비바리퍼블리카(토스) [토스커뮤니티] Culture Business Partner 직무 합격 자기소개서
    게 변화하는 스타트업 환경에서 주도적으로 문제를 해결하거나 새로운 제도를 기획·도입한 사례를 설명해 주십시오.4. 협업 과정에서 갈등이나 의견 충돌을 조정했던 경험을 구체적으로 작성 ... 접근, 성실한 실행력이 얼마나 중요한지를 체득하게 해준 계기였습니다.3. 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 주도적으로 문제를 해결하거나 새로운 제도를 기획·도입한 사례를 설명 ... 해 주십시오.B사에서는 프로젝트 팀 내 협업과정에서 잦은 일정 지연과 우선순위 혼란이 발생했고, 이는 고객 응대 부서와 마케팅팀 간의 마찰로 이어졌습니다. 기존에는 슬랙 메시지나 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.13
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    해커스 학점은행제 회계와 사회 중간과제 리포트 학점 A 최근 분식회계를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로
    의 신용평가 때 높은 점수를 얻어 자금 조달을 손쉽게 하기 위해 분식회계를 시도주식의 가치를 높이고 주가를 유지하기 위한 주가 조작에 분식회계를 악용벤처기업이 투자를 유치하기 위해재무 ... 상황이 부실해졌지만 기사회생하기 위하여기업주가 이익 배당금을 많이 받기 위해신주 발행, 회사채 발행 등 직접 금융의 편익을 위해기업의 이미지를 높임으로써 실질적인 고객을 많이 확보 ... 과정에서 최고경영자가 적극 관여하는 게 대부분입니다. 이 경우 추후 집단 소송 제도가 활성화되면 대주주 경영자들은 무한 책임을 져야 하고 사실상 파산을 면치 못하게 될 것입니다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02
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  • 자료 표지
    매경테스트 경영Part 예상문제집 80제
    1. 매경TEST 개요 및 전략 시험 구성: 총 80문항(경제 40문항 + 경영 40문항) / 100분 / 객관식 점수체계: 절대평가 → 700점 이상: ‘우수’, 800점 이상 ... 산업의 경쟁 심화 ④ 수요 창출 ⑤ 가치혁신 26. 연간 구매액 50만 원, 고객 유지기간 5년, 할인율 무시 시 CLV는? ① 100만 원 ② 150만 원 ③ 200만 원 ... 은? ① 재고 증가 ② 납기 지연 ③ 생산 유연성 감소 ④ 고객만족 증가 ⑤ 불량률 증가 30. 차별화 전략이 실패하는 가장 큰 이유는? ① 원가우위 확보 ② 제품 차별 요소 부족 ③ 규모
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립하고 강의를 듣고 느낀 바를 5문장으로 요약하라
    를 수강할 수 있게 되었다는 점이 신선하면서도 즐거웠습니다. 또한 사회과학의 역사적 연구방법을 통한 제도경제학의 방법론과 기업의 형성 경로, 자본주의의 진화와 혁신, 가술경제패러다임 ... 을 이용해 제품의 성능과 해상도를 낮추었으나, 이를 소비자에게 고지하지 않고 벤치마킹 앱에선 정상 성능인 것처럼 구동되도록 설계하여 전 세계 고객들을 속인 벤치마킹 치팅 사건이다. 또한 ... 이 사건이 발생한 이후 삼성전자 직원이 한 유튜브 채널과의 인터뷰에서 허위 스펙을 통해 소비자를 기만한 행위를 하였고 오히려 "고객들의 안전을 위해서"라는 식의 구시대적인 발언
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29
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    GS리테일 영업관리 자기소개서(합격인증)
    하려 했으나 아이디어가 없었습니다.결국 직접 골프장을 방문했고, 이를 통해 골프점수제도와 연간 회원제도 활용한 이용권증정 제휴서비스를 구상했습니다. 완성된 기획안을 기업에 제출했고 그 ... 은 '고객의 라이프혁신'을 지향하며 현재까지 편의점시장의 선두자리를 지속적으로 유지해 오고 있습니다. 이러한 성과는 뛰어난 영업이 있었기 때문에 가능했다고 생각합니다. 저성장 ... 의 경제여건에 따라 이러한 역량 있는 영업인이 필요합니다.'확장형 영업인'이라는 비전을 보유한 지원자로서 GS리테일의 '고객라이프혁신'과 그것을 이루기 위한 영업관리파트에 강력한 시너지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    이나 업적등을 평가하는 방법을 제도화하는 것은 현재 보유하고 있는 조직구성원이 현재적, 잠재적 유용성 및 가치를 체계적으로 평가하고 개발하는 것에 나아가 기업의 이익창출, 조직개발에 큰 ... 당지에 관한것이며 신뢰성은 측정하고자 하는 고과내용이 얼만한 정확하게 측정되어졌고 그 과정에 신뢰성이 있는지에 관한 것이며 수용성은 인사고과제도와 그 결과과 활용되는 고과목적 ... 평가로 비피드백, 사정중심의 평가로 과거지향적인 성격을 보입니다.전통적 인사고과에서 채택하는 인사고과제도로는 상대적 고과이며 타근로자들과 비교하는 서열평정 방법을 주로 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13
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    학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고, 앞으로 학교 환경 방향에 대해
    도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교교육의 목적학교교육은 법이나 규정에 따라 가르치는 사람, 배워야 할 것, 기간, 시설 등이 결정되는 제도적 교육양식을 대표한다. 동서양을 막론 ... 이며, 전문직은 고객과의 만남 속에서 보람 그리고 긍지를 직업적인 소명으로 실천을 하는 사람들이다. 결국 책임교육의 최일선에서 고군분투함으로써 교육을 실질적으로 이끄는 이것은 교사 ... 인 것이다. 하지만 오늘날 우리 교사들을 대하는 법령과 제도, 그리고 정책과 보상체계는 긍정적으로 작동을 하지 못하고 있다. 협소한 책무성 확보를 위하여 도구적인 차원에서, 그리고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감
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