"고객점수제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

파리바게뜨 인적자원관리 간호관리학 요약 행복한 금융생활 다면평가제 사례 6시그마 사례 KPI

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"고객점수제도" 검색결과 321-340 / 4,142건

[경제경영도서] 초과수익바이블 완벽 요약

위험 평가(가) BS, IS, CF 정밀 분석(나) 감사의 사업 지속성 경고(다) 알트만 Z점수 1미만 또는 H 점수 25미만(라) 채권시장의 평가 : 신용부도스왑 스프레드나 채권 ... 이 성 : 전세계 똑같은 빅맥□ 고객과 긴밀한 접촉□ 적정 고객에게 집중□ 브랜드 관리 : 사업확장, 매장 선정, 사업파트너 선정 등□ 제품 디자인과 광고□ 판매 조직 : 판매원 ... 를 찾아서 이용□ 다양성 추구 : 이단아, 괴짜, 국적과 배경이 다양한 사람□ 혁신에 초점□ 성과 보상 제도□ 행동 지향 : 설계 프로세스 초기 최대한 많은 시제품 제작□ 소통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

매경테스트 경영파트 요약정리

요소-계획, 조직, 지휘, 조정, 통제사기업(개인기업, 공동기업) 종류1. 개인기업: 경영에 따른 손익과 책임을 모두 개인이 가지는 무한책임 사원제도2. 합명회사: 2인 이상 출자자 ... , 전원이 연대 무한책임. 소유와 경영 같이함3. 합자회사: 무한책임사원 + 유한책임사원4. 유한회사: 전사원이 출자액에 따른 책임만 지는 유한책임사원제도5. 주식회사: 출자 ... 와 지분의 양도를 자유롭게 하여 대규모 자본을 형성 및 운영. 주주의 출자로 형성개정 외부감사법-유한회사도 외부감사를 받게 됨주식회사1. 유한책임제도: 주주는 투자한 금액에 한해서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

다운로드 장바구니
E1 국내영업 자기소개서

를 맺어 마케팅방안을 도출하려 했으나 아이디어가 없었습니다.결국 직접 골프장을 방문했고, 이를 통해 골프점수제도와 연간 회원제도 활용한 이용권증정 제휴서비스를 구상했습니다. 완성 ... 을 고려한 최적의 타겟설정과 지리적 세분화를 통한 경쟁사 분석을 이행하며 이러한 역량을 강화해왔습니다. 그리고 LPG산업에 대한 종합적 시각과 협상력을 바탕으로 잠재적 고객과 수요

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[2024 대비] 2023 부천순천향병원 신규간호사 자기소개서

제공으로 환자의 만족도를 향상2. 창조적인 간호: 새로운 간호제도, 서비스 창출을 열정과 헌신적인 자세로 노력3. 상호존중하는 간호: 내,외부 고객과 함께 소통하며 따뜻한 마음 ... 으로 고객과 함께하는 신뢰받는 간호부’미션: 인간사랑의 실천으로 고객과 함께하는 신뢰받는 간호부비전: 2020. 고객중심의 SCH NURSING 실현핵심가치1. 만족: 차별화된 간호 ... 을 끌어낸 경험을 바탕으로 어려운 상황을 마주해도 동료들을 격려하고, 협력하며 해결방안을 찾아가는 간호사가 되겠습니다. (600자)3. 고객지향성: 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 3학년 2학기 간호학과 중간과제물 사회복지학개론

이라는 이유였다. 체중이 많이 나가는 남자가 레스토랑을 방문했을 때 의사가 부서졌고 남자는 레스토랑을 상대로 고객의 안전을 위협하는 가구를 사용한 것에 대한 병원비와 정신적 피해 ... 하는 만큼 점수가 나와서 좋다, 내가 공부하는 것을 요약해서 줄테니 필기도 다 해가고 녹음을 해도 좋다고 말했다. 그러나 이 상황은 교수의 말 한마디로 손바닥 뒤집듯 변화가 일어난다 ... . 교수가 상대평가로 전환하겠다는 공지를 했기 때문이다. 상대평가와 절대평가의 차이는 학생들의 행동 양식을 다르게 만들었다. 사회제도도 이와 비슷한 것이다. 인간은 이기적이다? 인간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

는데 먼저 꿈과 열정으로 세계 최고에 도전하는 인재이며 고객에 대해 최우선으로 생각하며 끊임없이 혁신하는 인재, 그리고 팀워크를 위해 자율적이면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막 ... . 지나치게 강한 연계관계는 혁신에 도움이 되지 않을 수 있고 사회적 자본 수준이 높을 때 강한 결속력 및 응집력이 일어나 기존 제도 및 절차의 강화와 변화 저항성의 증가가 가능 ... 능력을 중심으로 평가하자는 취지로, 고시공부를 하다 오거나 회계사 세무사 자격증을 오래 준비하던 사람들이 시험에 더 높은 점수를 받을 수밖에 없게 되고 문제는 이러한 지원자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

직문분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해 얻은 바에 대해 기술해 보십시오.

고, 지휘 계통을 구축하며, 완성을 명확히 하려는 것이다. 조직, 제도적 측면, 책임배정, 커뮤니케이션, 정보교환 경로, 조직활동의 효과성 측정, 권한체계를 통한 조직목표 달성에 중점 ... 하는 방문객이 급증한다. 이때 같은 고객에게 응대하더라도 시간과의 싸움이기 때문에 빠르고 정확하게 커피를 주문할 수 있는 사람이 있어야 한다. 바쁜 시간에 순서가 정확하지 않 ... 하게 받고 메뉴를 숙지한 아르바이트생을 배치해야 한다. 휴무 아르바이트생은 마감일까지 청소, 청소, 정산, 정확한 계산 담당자를 배치해야 한다. 이 경우 고객 만족도도 높아져 꾸준히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

KFC 정규직 매니저 채용 자기소개서와 면접자료

을 남기는 방식이었습니다. 이 제도를 시행한 후, 고객 불만 중 청결 관련 항목이 절반 이하로 줄었고, 본사 평가에서도 매장 청결 점수가 상향되었습니다. 단순히 아이디어를 제시한 것 ... 했던 사례를 소개해 주세요.3. 고객 서비스 향상을 위해 어떤 노력을 해본 경험이 있는지 알려 주세요.4. 본인의 강점과 약점을 각각 서술하시고, 이를 바탕으로 어떻게 성장할 계획인지 ... 있다고 믿습니다. 대학교 재학 중 여러 아르바이트를 경험하면서 가장 오래, 그리고 깊이 몰입했던 곳이 바로 외식업 현장이었습니다. 그곳에서 저는 고객을 직접 대하고, 팀원과 함께

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 하나은행 신입행원 직무 합격 자기소개서

합니다. 개인의 역량이 정체되지 않고 끊임없이 확장될 수 있는 직무, 체계적인 교육제도, 다양한 경력개발 기회가 있는지 여부가 기준이 됩니다. 이러한 관점에서 하나은행은 디지털금융 ... 으로 신뢰를 주는 금융파트너로 성장한 뒤, 장기적으로는 기업고객을 아우를 수 있는 종합금융 전문가로 도약하고자 합니다. 이를 위해 신입 연수 이후에도 WM 및 IB 분야의 자격증을 계속 ... 을 강화했습니다. 덕분에 프로젝트는 무사히 마무리되었고, 발표에서도 최우수 성과를 얻을 수 있었습니다. 은행 업무는 내부 직원 간의 협업은 물론, 고객과의 관계 형성까지 필수적인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

다운로드 장바구니
인간관계론_본인이 지금까지 삶의 현장(직장, 학교, 군대 등)에서 동기부여와 관련된 자신의 실제 경험을 약술하고, 이를 토대로 구성원의 직무성과를 높일 수 있는 효과적인 동기부여 방안에 대한 의견을 제시하시오.

도 줄어들었고, 서로의 강점을 살려 역할을 분담하는 모습이 나타났다. 결과적으로 발표 점수는 기대 이상이었으며, 이후에도 함께 봉사활동을 고민하는 계기가 되었다.이 경험을 통해 동기 ... 고객에게 제공하는 삶의 개선 등 더 큰 그림을 구성원과 공유하면 몰입을 자극하기가 훨씬 수월해진다.목표를 설정할 때는 구성원이 스스로 “이 일을 통해 성장하고, 다른 사람 ... 하며 참여하도록 유도하는 장치가 있어야 한다. 회의나 소그룹 토론, 아이디어 제안 제도 등 다양한 경로로 구성원에게 발언 기회를 부여하면, 이들이 내적 동기를 점점 강화해 나갈 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)

수익(기관이 일정기간 고객에게 제공한 재화나 용역을 화폐액을 표시)과 비용(수익을 얻기 위해 소비된 원가)의 대응 ? 경영실적 / 기업의 종합적인 경영성과현금흐름표(현금창출): 일 ... 정험료를 재원조달방식으로 행위별 수가제를 지불 방식으로 하는 건강보험제도를 도입하였다.? 간호수가의 개념간호사가 제공한 행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액간호원가+일정이익 ... 입원관리료 내 간호관리료(일당수가 혹은 포괄수가제)로 일괄 규정일부 항목 수가규정(행위별 수가- 상대가치점수제)? 간호관리료차등제간호관리료입원료-의학관리료40+간호관리료25+병원관리

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025 교보생명 소매여신(채용연계형 인턴) 자기소개서와 면접자료

, 사고로부터 가정의 경제를 보호하고, 미래의 불확실성을 대비하는 제도적 장치입니다. 저는 금융 공부를 시작하면서 ‘돈의 흐름’보다 ‘사람의 삶을 지키는 금융’이란 개념에 더 큰 의미 ... 이 아니라 고객의 삶을 함께 설계하는 일이라는 점에서 매력을 느꼈습니다.대학교 시절, 금융소비자학을 수강하면서 보험의 구조와 원리를 처음 접했습니다. 그때부터 생명보험은 위험 분산 ... 의 연속성을 유지시키는 사회적 장치라는 확신을 주었습니다.보험설계사로 근무하던 지인의 현장을 직접 방문했던 경험도 기억에 남습니다. 고객 한 명 한 명의 사정이 모두 달랐고, 상담

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.13

다운로드 장바구니
[공유경제] 공유경제의 사례를 조사하고 공유경제하에서 우리 기업의 대응방안을 제시하시오

하에서 우리 기업의 대응방안1) 공유경제하에서 제도적 기반 구축2) 인식 전환3) 공유경제 플랫폼 구축4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공유경제(sharing economy ... 가 서로를 평가한다. 이 평가점수는 이후 운전자에게 지급되는 카풀 이용료에 반영된다. 카풀 이용료의 20% 정도는 업체에서 수수료 명목으로 가져간다.3. 공유경제하에서 우리 기업의 대응 ... 방안1) 공유경제하에서 제도적 기반 구축세계적으로 공유경제가 확산됨에 따라 각국에서는 신산업 도입을 위 한 제도적 기반을 마련하고 다양한 정책을 추진하고 있다. 영국의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오

로 인적자원관리를 지칭하는 용어로, 산업발달의 영향으로 생산 중심의 기업 전략에서 이제는 임직원도 고객으로 분류하여 직원의 필요(Needs)와 욕구(Demand)를 충족하여 의욕 ... 을 향상시키고 애사심을 고취시켜 직원이 응대하는 일반 고객들까지 소비자 만족으로 이어지게 하는 마케팅의 일환으로 변화하고 있다. 급변하는 산업과 글로벌 경제에서 인적자원은 더 이상 ... 는 물론, 적절한 보상과 인사관리제도 등을 통해 기업과 함께 목표달성을 이루어 나갈 수 있도록 노력하고 있다. 이 글에서는 양질의 인적자원확보를 위해 조직과 기업이 선택할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요

경는 경영활동을 의미한다. E.환경(Environment)은 기후 변화와 환경오염 등에 대응한 환경 보호를 위한 기업의 대응에 대한 평가이고, S.사회(Social)는 직원, 고객 ... 이라는 자원과 자연환경의 변화과정 및 잠재적인 가치에 초점을 두면서, 고객은 단지 제품이나 서비스의 질만이 아니라 환경 책임, 지역 사회에 대한 공헌 그리고 윤리적 책임까지도 기업 ... 한 구조는 기업 구성원인 주주, 경영자, 채권자, 기타 이해관계자 간의 대리인 비용 발생을 방지하고 주주 가치를 증대시키기 위한 제도적 장치의 하나로 정의한다. 기업의 지배구조 활동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(푸드마케팅) 농식품국가인증마크 10종을 선정하고 그 목적을 설명하시오

), Practices(관리)'라는 의미로 학교 불량급식 사건, 채소와 과일에서 농약이 과다 검출되는 사건 등 국내 농산물에 대한 안전성 강화 필요성이 대두되며 도입되었다. 고객에게 안전하고 위생적인 ... 가능한 제도이다.2) 친환경축산물 (무항생제)항생제와 항균제 등이 무첨가된 사료를 먹이고 생산성 촉진을 위한 호르몬제나 성장촉진제를 사용하지 않고 축사와 사육 조건, 질병관리 등 ... 엄격한 인증기준을 지켜 생산한 축산물이라는 사실을 보증하는 제도이다. 친환경농축산물은 유기합성 농약과 화학비료 및 사료첨가제 등 화학자재를 전혀 사용하지 않거나, 사용을 최소

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.1. 직무평가란?1) 직무 ... 범주 및 행동 등을 확정한다.⑤ 표준화 된 항목들 중 중요한 항목에 대해 등급화를 시행한다. 등급화는 일반적으로 5-6개 정도의 사례기준을 갖으며, 7~9점 정도의 점수 척도를 활용 ... 하여 상기 사항들을 평가한다.⑥ 위에서 확정도ㅤㅡㄴ 등급 및 점수, 항목들에 근거하여 평가자와 피 평가자에 대한 행동등급을 부여한다.- 행위지향 평가방법의 장단점① 피 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

QI보고서 정확한 환자확인 수행률 향상을 위한 개선활동

- 섬망 증세 환자의 증가로 인한 셀프토킹과 망상장애로 소음이 발생함- 손위생을 시행하지 않을 때가 있음우선순위설정주제/기준*항목별 우선순위 점수 기입(1-Low, 3-Medium ... , 9-High)내/외부 고객에게 미치는 영향환자안전/ 직원안전평가(인증/ 적정성 평가)다빈도, 문제발생 가능성개선활동 용이성합계환자확인9999945낙상9993939욕창9991937 ... ~ 2024.08.23활동의 필요성 및 문제 파악2010년 빈크리스틴 항암제 투약 오류 사건을 계기로 정확한 환자확인에 대해 제도적인 차원에서 논의하게 되었고 이에 따른 국민

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.

인적자원관리 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오 차 례 1. 서론 ... 공정성이 확보되기 힘들며, 전통적인 직무 평가의 경우 각 종업원이 가지고 있는 개인적인 특성을 바탕으로 하여 점수를 매기는 방식으로 평가가 이루어지기 때문에 그 결과가 기업이 추구 ... , 외부고객 등 여러 사람이 평가하는 방법을 의미한다. 주로 상급자에 의해 평가가 이루어졌던 과거와 달리 오늘날 조직 형태가 다양화됨에 따라 다면평가의 필요성이 대두되었다. 그러나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
한국남부발절소,한국남부발전소개요,전력시장

으며 영월발전소를 제외한 나머지 발전소는 바다주변에 위치해 있다.-남부발전소 조직도-각 발전소들은 관리본부와 기술본부에서 총괄하여 관리를 하고 있으며 총괄된 전기와 가스는 다시 고객 ... 을 합리적인 가격에 제공하고자 항상 노력하고 있다. 설비고장을 자동제거, 복구하는 Self-Healing 시스템 개발과 첨단 진단장비의 체계적 활용 등을 통해 고품질 전력을 고객 ... 을 대상으로 한 평가결과(KPMG) 주파수와 전압유지 정도에서 최고점수를 획득하여 전기품질에서 1위를 차지하는 등 세계 최고 수준의 전력임을 다시 한 번 입증하였다. 즉, 뛰어난

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기