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"고객점수제도" 검색결과 341-360 / 4,142건

  • [공유경제] 공유경제의 사례를 조사하고 공유경제하에서 우리 기업의 대응방안을 제시하시오
    하에서 우리 기업의 대응방안1) 공유경제하에서 제도적 기반 구축2) 인식 전환3) 공유경제 플랫폼 구축4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공유경제(sharing economy ... 가 서로를 평가한다. 이 평가점수는 이후 운전자에게 지급되는 카풀 이용료에 반영된다. 카풀 이용료의 20% 정도는 업체에서 수수료 명목으로 가져간다.3. 공유경제하에서 우리 기업의 대응 ... 방안1) 공유경제하에서 제도적 기반 구축세계적으로 공유경제가 확산됨에 따라 각국에서는 신산업 도입을 위 한 제도적 기반을 마련하고 다양한 정책을 추진하고 있다. 영국의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.08
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 제품라인, 유형, 고객, 시장 등을 기준으로 정의하여 유사한 전략을 사용하는 사업군조직의 전략목적이 설정되는 가장 낮은 수준[5 FORCES]1. 산업구조 내 경쟁산업의 집중도높 ... 적 모형: 미래 수익성 예측경쟁범위 너무 넓음: 전략군 분석 경쟁상대 좁힐 수 있음※ 다이나믹모델(동태적): 기술, 제품, 고객 3가지 차원에서 경쟁패턴 다원화 분석2) 자원거점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 한국남부발절소,한국남부발전소개요,전력시장
    으며 영월발전소를 제외한 나머지 발전소는 바다주변에 위치해 있다.-남부발전소 조직도-각 발전소들은 관리본부와 기술본부에서 총괄하여 관리를 하고 있으며 총괄된 전기와 가스는 다시 고객 ... 을 합리적인 가격에 제공하고자 항상 노력하고 있다. 설비고장을 자동제거, 복구하는 Self-Healing 시스템 개발과 첨단 진단장비의 체계적 활용 등을 통해 고품질 전력을 고객 ... 을 대상으로 한 평가결과(KPMG) 주파수와 전압유지 정도에서 최고점수를 획득하여 전기품질에서 1위를 차지하는 등 세계 최고 수준의 전력임을 다시 한 번 입증하였다. 즉, 뛰어난
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이다스아이티 합격자소서
    을 위한 복지제도입니다. 이 모든 것을 이룰 수 있었던 건 사람을 우선시하는 경영철학이라고 생각합니다. 쾌적한 업무환경을 조성해 하루의 절반 가까이 회사에 있는 직원들의 삶의 가치 ... 감도 절실히 깨달았습니다. 1년간의 동아리 회장활동으로 타 회원들보다 한 발 더 앞서 움직여야 하는 실행력 또한 배웠습니다.온라인 마케팅 업무는 시장의 환경을 조사하고, 고객 ... 이 무엇이라고 생각하는지 정의하고, 그에 따라 본인의 역량 수준을 점수화(100점 만점 기준)하여 주시기 바랍니다. 그리고 본인이 현재의 역량을 보유하기 위해 과거에 어떤 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • [2026년 대비] 2025년 한양대학교병원 서울 신규 간호사 합격 자기소개서& 면접 기출(AI 분석 팁 포함)
    가까워질 수 있도록 꼼꼼하게 제작하였습니다! (참고로 자기소개서는 맨 뒷장에 배치하였으니 참고 부탁드립니다.) 2. 개인 스펙 여러분도 아시다시피, 한양대학교병원은 토익 점수와 자기 ... 소개서를 꼼꼼히 평가하는 것으로 유명합니다. 위의 그림과 같이, 제 토익 점수가 다소 낮았기에 자기소개서를 간결하고 논리 정연하게 작성하는 데 집중했습니다. 실제로 2025년 한양대 ... 학교병원 최종 합격자 방에서 토익 점수대별 투표가 진행되었습니다. 이를 통해 토익도 중요하지만, 자기소개서와 면접이 더 중요하다고 생각합니다. 3. AI tip 한양대학교병원 채용
    자기소개서 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10
  • 인적자원관리 ) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과 문제점 대책 대하어 논하시오.
    과 기준이 공정하지 못해서’가 49.2%로 1위를 차지했으며 ‘형식적인 절차라서’, ‘상대 평가라 열심히 해도 누군가는 낮은 점수를 받아서’, ‘평가 기준 자체가 애매해서’ 등의 이유 ... 아 인사평가에 대한 불만을 털어놓기 시작하면서 카카오가 실시하고 있는 인사고과제도인 ‘동료평가’에 주목하는 시선이 늘어났다. 카카오는 360도 다면평가라는 이름으로 동료-동료 뿐 아니 ... 라 윗사람이 아랫사람을, 반대로 아랫사람이 윗사람을, 또 고객이 직원을 평가하기도 하는 등 개인에 대해 최대한 많은 평가를 실시하고 있다. 문제는 이러한 평가 방식이 폭력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.07.11
  • 사조대림 국내영업 자기소개서
    골프장을 방문하여 골프장의 구조와 이벤트 요소를 확인했습니다. 이를 통해 스크린골프장에서 점수제도를 활용한 세차장이용권을 증정하는 이벤트를 기획했고 야외골프장에서의 연간 회원제도 ... 한 계기를 통해 서비스직 아르바이트에 관심이 생겨 대학생 시절 호프집 서빙아르바이트와 영화관 아르바이트를 했습니다. 이때 고객과의 최접점에서의 커뮤니케이션이 적성에 맞아 영업직에 확신 ... 방활성화팀에서 근무하며 건물주를 설득해 빈방을 확보하는 전화형태의 영업도 해보며 제한된 조건에서의 영업환경이 주는 어려움도 느껴보았습니다.그 후 고객접점 경험뿐만 아니라 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 공급망 위기에 대응한 사정변경의 원칙 적용 검토
    함으로써 두 회사 간 생산계획의 동기화를 추구하고 고객 대응력을 강화하는 것이다. 협력업체와의 공급망 디지털화의 핵심은 협력회사의 스마트공장 고도화가 병행되어야 가능하다. 중소 협력회사 ... 적인 인센티브 정책을 수립해야 한다. 정부는 우리 제조기업의 국내 유턴을 활성화하기 위해서 혁신적인 제도적 개선 및 인센티브를 제공해야 한다. 국내 소재·부품·장비 업체를 글로벌 ... ) 독일법상 제도제1차 세계대전 이전에는 제국재판소에서 사정변경문제를 계약에서 고려하는 것은 계약충실의 원칙에 반한다고 보아 부정하였다가 제1차 대전 이후의 인플레이션으로 판례
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 중소기업 인사팀 직무 자기소개서
    의 감정이 가라앉고 대화가 가능해졌습니다. 이후 문제의 원인을 함께 정리하고 해결책을 제시함으로써 컴플레인 건수가 감소했고, 고객 만족도 평가에서도 꾸준히 높은 점수를 받게 되 ... 었습니다. 이를 개선하고자 강의 시간에 배운 소액현금 제도를 현장에 적용해 보았습니다. 사전에 일정 금액을 소액 현금으로 준비하고, 주요 금액만을 실시간으로 장부에 기록한 뒤, 축제 ... 하였습니다. 특히 고객 및 직원 간의 갈등 상황에서 ‘공감하는 대화’의 중요성을 절실히 체감했습니다. 감정이 격해진 상황에서 상대방의 입장을 이해하고 공감의 말을 먼저 건네면 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.30 | 수정일 2025.11.04
  • [이것만 보면 합격!] 직업상담사 2급실기 합격자료 핵심요약 수작업ver
    평가-의사결정-평가 및 재투입9.집단 내 규준 종류-백분위 점수: 원점수 분포에서 100개의 동일한 구간으로 점수 분포하 여 변환점수 부여-표준점수: 원점수 주어진 집단 평균 중심 ... 적 태도 강화하기 위해-목표설정 촉구 위해7.정규분포 벗어나는 것 해결 위한 방법-완곡화: 정규분포의 모양 갖추도록 점수 가감-절미법: 편포의 꼬리 잘라냄-면적환산법: 각 점사 ... 들의 백분위에 해당하는 Z점수 찾음8.반분신뢰도 추정 위해 사용하는 방법-전후절반법: 전체 검사 문항 순서에 따라 전반부와 후반부로 반분-기우절반법: 전체 검사 문항 번호 따라 홀수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.01.31
  • (주)캐논코리아비즈니스솔루션 물류SCM부문 자소서
    고 있는 사무자동화기기시장에서 비전은 방향을 제시하고, 체계적인 기반은 경쟁력이기 때문입니다.캐논코리아 비즈니스 솔루션은 "고객과 함께하는 기업, 고객에게 신뢰받는 기업" 라는 비전 ... 을 내세우며, P2P뿐만 아니라 B2B 고객층까지 섬세하게 각 고객층에 맞는 Need 충족을 넘어선 만족스러운 조건의 다양한 프로모션, 기기 판매를 넘어서 솔루션까지 제공하는 기업 ... 습니다.2. 환경문제에 대해 발 빠르게 설계단계부터 폐기단계까지 발생할 수 있는 모든 환경적 문제들을 심층적으로 기업의 의사결정 기준으로 환경 마크 취득과 생산자 책임 재활용 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    건국대학교 합격 자기소개서
    하게 소통하는 것을 우선시하였습니다. 기업 입장에서 공감하고 예의 있게 다가가는 모습으로 큰 만족도와 높은 점수를 얻었고, CS리더로 임명된 발판이 되었습니다. 현재는 청년인턴의 고객 응대 교육을 담당하며 고객 중심 마인드를 전달하고 있습니다. ... 하였습니다. 기업경영은 글로벌 정세, 사회적 변화에 크게 영향 받을 수 있어 적절한 시기의 정책지원이 중요함을 피부로 느꼈습니다. 이후, ‘벤처기업 인증제도’, ‘벤처투자연계보증 ... .[CS리더, 고객 중심 공감 능력]현재 ‘CS리더‘로 활동하고 있습니다. 'CS리더'란 고객관리전문가로 고객 응대와 고객만족도 확인, 가벼운 민원에 대응하는 역할을 합니다. 고객
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.30
  • 호스피탈리티경영(호스피탈리티 산업군 사례와 경영개선 포트폴리오)
    면서 오늘날의 주요 신소비의 주체가 되고 있다.근로시간 및 수업시간 단축, 대체휴일제, 유급휴가의 확대 등과 같은 제도의 변화는 가족 중심의 여가 생활을 증대시켰고, 20~30세대 ... 다.따라서 호스피탈리티 산업의 근간이 되는 서비스업은 제조업과는 달리 생산과 소비가 동시에 이루어지는 비분리성(Inseparability)의 특징으로 인해, 고객은 서비스 제공자와 상호 ... 작용을 하면서 서비스 생산 과정에 참여하게 되며, 서비스의 성패는 고객과 서비스 제공자의 상호작용 정도에 달려있는데, 이때 고객의 제안이나 추천 등의 긍정적인 참여 행동은 전반적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [노인복지론] 노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오
    수급과 부당청구, 그리고 본인부담금 면제 및 고객알선 유치 행위 등의 다양한 문제들이 지속적으로 발생하고 있다. 이에 본문에서는 이러한 노인장기요양보험제도를 조사해 보고 문제점 ... 노인복지론노인장기요양보험제도에 대해 조사하고 문제점과 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노인장기요양보험제도의 개요1) 주요개념2) 이론적 배경3) 운영체계2 ... 되는 시점이다. 앞으로 있을 초고령화 사회가 가져오게 될 가장 큰 문제 중 하나가 노인과 관련한 건강, 요양, 돌봄 등의 문제이다. 바로 이러한 문제를 해결하기 위해 도입된 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.29
  • 생활 속의 경제 기업의 사회적 책임 사례 조사 레포트
    성), 근무환경과 관련된 성과에 대해 더 높은 평가 점수를 받았다.퍼블릭스의 고객들은 종업원의 친절함을 최고의 장점으로 보고 있다. 퍼블릭스는 종업원 지주 제도로, 종업원들이 자기 회사 ... 주식을 취득하고 보유하는 제도를 실시하고 있다. 이러한 제도는 종업원의 주인의식을 고취하여 회사의 실적과 경영 전반에 대한 의식을 높여주기 때문에 서비스 수준이 자연스레 높아지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 사회복지행정론-사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요.
    있다. 셋째, 이용자의 관점에서 서비스 품질을 평가할 때 고객 개개인의 요구를 만족시키는 서비스를 최상의 서비스로 인정하며 관점에서의 질은 매우 주관적이다. 넷째, 서비스 ... 프로세스정하기 어려운 특성을 가지고 있으며 '서비스 품질'은 일반적으로 효과를 나타내는 지표로 사용된다. 서비스 프로세스에서 고객에 대한 신뢰를 구축하는 것은 장기적으로 서비스 품질 ... 다. 둘째, 서비스 납품이 완료되기 전에는 서비스 품질을 확인하기 어렵고 서비스가 동시에 생산되며 소비된다. 셋째, 고객으로부터 데이터를 수집하는 것은 시간과 비용이 많이 든다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)
    ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제인적자원관리 사례 연구 ? 구글(Google)과 목인적자원관리담당 교수전 공학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)인 ... 팀을 3개의 그룹으로 나누어 각각 다른 측면에서 신입직원들을 평가한다. 그 중 하나의 그룹은 인력관리 및 고객관리에 대한 배경지식이 풍부한 전문가들이며 트렌드와 각종 이슈 ... 의 평가 및 보상제도구글의 보상제도는 성과를 보인 직원뿐만이 아닌 자신의 단점을 고치도록 노력하면서 훈련을 통해 이를 극복한 직원에게도 보상이 주어진다. 스톡옵션을 전 직원에게 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국증권금융(KSFC) 일반(인문계) 자기소개서
    하며 예상치 못한 상황을 맞이한 경험이 있습니다. 준비 과정에서 필수 어학시험 점수가 기준에 미치지 못해 지원이 좌절된 적이 있습니다. 처음에는 좌절감이 컸고, 오랜 기간 준비 ... 화했습니다. 단순히 어학 점수가 낮은 것이 아니라, 시험 전략 부재와 꾸준함의 부족이 더 큰 문제였습니다. 이후 저는 매일 일정 시간을 확보해 학습 루틴을 만들고, 이전과 달리 짧 ... 프로그램에 참여했습니다.결과적으로 다시 도전한 어학시험에서 원하는 점수를 달성할 수 있었고, 교환학생은 가지 못했지만 다른 활동을 통해 국제적 소통 경험을 얻을 수 있었습니다. 이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022/Global Trends 10년 후 부의 미래 / Trends지 특별취재팀 간
    등일자리를 위해①국가와 도시의 지도자들은 일자리 창출을 위해 바람직한 정책과 제도를 마련해야 한다.②모든 교육기관은 학생들이 좋은 직장에 취업하도록 도움을 주어야 한다.③기업들은 ... 하며, ①. 단기적으로 보면 고액자산을 보유한 고객을 포착하게 될 것이다.②. 거대 벤처자본회사들이 수많은 소규모 벤처자본회사들이 문을 닫으면서 위축된 분야를 활용할 것이다.③. 많 ... 우위를 차지할 수 있게 해준다.②. 성장 - 마케팅 및 판매 응용에 안성맞춤이다.③. 강력한 실행력 - 부정행위의 감시기능을 향상시키기 위해 거래에 점수를 매기고 순위를 정하는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28
  • 국민연금공단 면접기출(최신) + 꿀팁[최종합격!]
    한 경험 있나요? 29 내부고객과 외부고객 중 누가 더 중요하다고 생각하는지? 30 연금제도 개선방향에 대해서 말해주세요. 31 마감을 앞둔 보고서 작성 과 민원인 응대 무엇을 먼저 ... 들의 자세를 중점적으로 점수를 부여합니다. 면접 스터디를 통해서 토론을 많이 연습해보고 피드백을 받아보는 것을 추천드립니다. 인성 면접은 주로 지원자들의 경험을 많이 물어봅니다. 살 ... 적인 직장문화를 가진 회사에서 어떻게 행동할 것인지? 7 현재 지사에 키오스크 사용으로 노령층들이 사용을 어려워 하는데, 어떻게 해결할 것인지? 8 고객응대시 중요한 점은 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.03.23
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2025년 11월 26일 수요일
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