"간호조직문화개선"의 검색결과 입니다.

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전략적간호관리 간호관리학 요약 신규간호사 이직 간호사 태움 간호학개론 기말 간호사 자소서 병원조직문화 지역사회간호학

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"간호조직문화개선" 검색결과 261-280 / 5,623건

간호사와 태움에 관한 리포트입니다. 과제 거의 만점 받았습니다.

는 프로그램, 조직 문화 개선 등이 필요하다는 생각이 들었다. 각 부서마다 적정 인원을 확충함으로써, 신입 교육을 해야 하는 간호사는 업무 부담이 줄어들고 마음이 여유로워질 것이며 실무 ... 에 있는 태움 문화 때문이라고 주장했다. 간호사 조직에서 이 태움 문화가 널리 퍼져 있다는 사실이 알려지면서 우리 사회에 큰 논란이 되었다.신규 간호사의 교육은 주로 3, 4년 차 ... 에게 더 화내고 심하게 대하는 것으로 나타났다. 이것은 압도적인 업무량, 입장 차이, 위계적 조직문화 등이 포함되어 있었다. 제일 큰 원인은 간호사 인력 부족이며, 교육이나 일적인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없 ... 를 인정할 경우 위임도가 높아진다. 다섯째, 아래 사람의 능력, 기술, 의지가 높을수록 위임도가 높아진다. 의사나 간호사라도 실력이 있으면 위임도가 높아진다.3. 조직문화 유형 ... 에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리 ... 직 사회화병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감.4. 윤리적 가치5 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)

라 장기적인 측면에서도 긍정적인 영향을 미친다. 장기적으로 임파워먼트를 실현한 조직은 간호사의 전문성이 향상되고, 지속 가능한 조직 문화가 형성된다. 이는 간호사들이 지속적으로 자신 ... 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 (간호지도자론)Ⅰ. 서론임파워먼트는 현대 간호지도자론에서 핵심적인 개념으로 자리잡고 있다. 간호사의 직무 만족도와 조직 내 ... 에서 간호지도자들은 간호사들에게 자율성과 책임감을 부여함으로써 임파워먼트를 실현할 필요가 있다. 임파워먼트는 간호사 개인의 역량을 강화하고, 조직 전체의 성과를 향상시키는 중요한 전략

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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(A+) 지역사회간호학 건강과 다문화 파트 요약정리

- 다양한 가치, 행동, 생활양식을 가진 사람들을 간호할 때, 지역사회간호사 자신의 문화에 의거해서 대상자를 판단하거나 평가하지 말아야 함- 대상자의 문화를 판단하지 않기 위해 이해 ... 과 다른 점을 인정하고 토론하여 다문화 간호에 적용해야할 것# 문화적 간호 사정: 세계관, 삶의 경험, 환경적 배경, 민족역사학, 언어, 다양한 사회적 구조와 영향을 모두 포함 ... 한 전인적 관점에서 개인 또는 집단의 문화적 신념, 의미, 가치, 상징, 실천의 체계적인 인지와 문서화를 말함→ 지역사회간호사는 가장 먼저 자기 자신에 대한 사정을 해야 함# 문화간

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제

전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간 ... 과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까 ... ? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요전략적간호관리

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05

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전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 를 사례를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화 ... (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점) 6. 환자안전 증진 전략

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.07.01

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

는 요소▶ 6. 대처방법 개선방안 간호사의 근로환경 개선 없이는 ‘태움’ 문화는 사라지지 않는다 . 근본적인 간호사 처우 개선책 간호사 1 명 당 환자 5~7 명을 돌보는 미국 ... 고 언어폭력을 예방하고 긍정적인 조직문화를 조성하기 위 한 인식개선 ⑧ 안전한 근무환경 마련을 위한 상황대처 매뉴얼 개발 및 행정적 장치 마련▶ 7. 우리의 생각 환자의 권리장전 뿐 ... 방법 개선방안 보건복지부 관계자는 “간호사 인력 문제가 열악한 근무환경과 과도한 위계질서 때문인 것은 알지만 법으로 강제할 수 없어 인식 개선 캠페인 외에는 별다른 방법이 없

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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통증 관리 이론과 간호사의 역할(통증 간호) PPT 발표 자료

과 사회적 활동에 따른 통증 감소 및 삶의 질 향상을 지속적으로 강조변화 이론의 활용 조직 변화 : 레빈의 역장 이론과 리피트 의 변화 단계 이론으 로 시스템 개선 . 개인 변화 ... 통증 관리와 관련된 간호사의 역할 Nursing roles involved in pain managementINDEX 24. 통증 관리 분야의 변화 25. 통증 관리 안전과 품질 ... 의 구현 및 평가 26. 통증 관리 교육 27. 통증 관리에서 간호사의 역할통증 관리 분야의 변화 만들기 Making change in the world of pain

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 관련 홈페이지를 참조하거나 또는 현장을 직접 방문하고 보고서를 제출하시오.

프로그램, 영양교육 등을 제공하며, 또한 이를 통해 신체적인 건강을 유지하고 개선하는데 도움을 주고 있습니다.문화활동은 영화관 영화관람 등을 통한 문화예술 프로그램 등 통해 문화적인 ... . 미션과 운영방침.4. 조직도 및 근무인력5. 노인복지사업안내Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회적 소외자의 복지를 증진시키고 사회적 문제를 해결하기 위한 다양한 활동을 하는 기관이 사회복지기관 ... 어 어르신들의 신체적인 건강을 유지하고 개선하는 데도 도움을 주고 있습니다.가. 사업주체 : 서울특별시 중구 위탁사업으로 사단법인 동행연우회 운영나. 사업비젼 : 자애와 도세의 마음

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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[2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략

(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함 ... 한 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.1) 조직문화 ... 에 그렇다. 물론 본인 또한 이런 위계와 업무 질서는 당연하다고 생각한다.마지막으로 본인이 속한 병동 조직은 과업 문화가 다소 약한 것으로 분석된다. 특히 각 간호사들의 노력과 열정

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년

. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 성은 상승된다.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 ... 이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오.4. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.5. 질 향상 활동

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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간호학과- 간호학개론 A+ 자료 (시험정리본)

를 확장시켜 나갔으며,그 결과 콘스탄티누스 황제는 밀라노 칙령을 통해기독교를 국교로 공인하기에 이르렀고,기독교는 예수의 정신과 더불어유럽문화 형성과간호의 발전에 중요한 요소가 됨.2 ... 의 간호당시 간호는사회개혁의 실현을 위한 주요 실천사업이었다.폴 신부는 사회개혁의 일환으로 ‘자선간호단’을 창설하여 병원개선과 자선간호를 실천헸다.자선간호단의 봉사자는종교적 서약 ... 의 간호혁명 (펜위크)★★간호사의 조직적 활동을 가리키는 ‘제2의 간호혁명’은 ‘펜위크’에 의해 시작되었다.간호사의 대동단결을 주장하면서1887년영국간호협회를 최초로 설립함.이는 간호

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.24

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병원규정 7.1. 질향상 및 환자안전 운영체계 규정(급성기병원)

전반의 서비스 질 향상 활동과 환자안전 활동의 활성화를 유도하고 지속적인 조직문화의 변화를 지향하는데 그 목적이 있다.제2조(적용범위) 이 규정은 내ㆍ외부 고객을 대상으로 병원 ... 며, 위원은 진료부서, 간호부서, 진료지원부서, 행정부서의 책임자로 20인 이내로 구성한다.③ 위원회 역할 및 운영은 환자안전위원회 규정에 따른다.제5조(질 향상 및 환자안전 전담부서 ... 향상과 환자안전 교육에 관한 사항7. 의료기관인증평가에 관한 사항② 질 향상과 환자안전활동을 전담하는 전담인력은 3년 이상의 임상경력이 있는 간호사로 선발하며, 특히 환자안전 전담

서식 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.10.24

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간호리더십 보고서

접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용하기Ⅲ. 결론 3~5P1) 간호현장에 적용할 수 있는 리더십의 장·단점과 개선방안에 대해 서술하기2 ... 에서 자신을 위한 비전과 목표를 스스로 추구할 수 있어야 하며, 조직 내 구성원 누구나 자신의 역할에 전문가로서 권한을 가지고 일하는 조직문화 속에서 리더십은 누구에게나 중요하다. 현대 ... 를 부여받고 있다. 국민건강 향상을 위해서는 끊임없이 우리 문화와 사회에 필요한 새로운 간호 지식과 기술을 개발해야 하는데, 이는 간호직의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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환자안전 관련 논문분석

과 관련된 상황 대처와 관리에 중요한 역할을 담당하고 있는 간호사를 대상으로 환자안전관리 중요성 인식, 환자안전문화, 안전수행과 병원경영성과 정도를 파악하고, 이들 요인이 병원경영 ... 간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식과 환자안전문화 및 안전수행이 병원경영성과에 미치는 영향을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다.2. 연구대상- 본 연구의 대상자는 S시, G시 ... .5%였고, 지난 12개월 동안 보고한 안전사고 횟수는 월평균 ‘1~2건 보고 한다’가 53.9%로 가장 많았다.2. 병원간호사가 지각한 환자안전관리 중요성 인식, 환자안전문화,안전

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.15

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

사건유형을 찾아서 그 원인과 영향을 분석하고 우선순위화하고, 개선계획을 실행하여 그 결과를 측정하는 것안전문화조직의 일선근무자부터 경영진까지 퍼져있는 안전에 대한 약속을 지키 ... 간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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발표용PPT(스크립트 포함), 질적연구방법 중 실행연구사례 발표자료

자성의 시간 갖기 개인역량 증진 간호조직 문화 개선 조직운영 방식 개선 • 업무향상노트 만들기 • 나만의 인계장 만들기 • 입장 바꿔 생각하기 • 모바일 메신저 ( 카톡 ) 사용 ... 1 차 순환 계획 문제 확인 및 관련 요인 분석 성향의 차이 소심한 나 vs 다혈질인 상대방 개인역량 부족 위계적 조직문화 조직운영 방식의 문제 • 일의 우선순위 결정 어려움 ... •정도의 연차가 아님2 차 순환 재계획 • 3 교대 근무임을 고려하지 않고 계획을 세워 실패함 • 업무향상노트를 매일 작성 하는 것에 스트레스 받음 위계적이고 경직된 조직문화

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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간호관리학 QI활동 및 간호 업무 보고서 (A+)

활동부서 (Performence Improvement)ⅱ) 환자안전 문화 정착 및 관리ⅲ) 임상질지표 모니터링 시스템 구축ⅳ) 간호부 참여 PI 활동2. 간호단위 간호인력에 대한 ... 이나 주의 환기만으로는 대처할 수 없다. 따라서 조직적인 대응으로 필요한 시스템을 갖추어야 한다. 이것은 질 향상의 기본 이론이 되며, 간호사의 질 향상 활동이 적극적으로 검토 ... 하여 7명의 간호직으로 구성되어 있으며 불만을 호소하는 환자를 상담하고 진료안내 업무를 담당하고 있다.ⅱ) 환자안전 문화 정착 및 관리-부서별 환자안전관리자 선임 및 교육-자발적인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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간호학개론 시험A+받은 정리본(중간+기말)

간호전문직의 이해제 5 장 간호전문직과 간호조직체계제 6 장 보건의료체계[ PART 3. 간호의 역사 ]제 7 장 역사 속 간호이해제 8 장 세계 간호 역사제 9 장 한국 간호 역사 ... 으로 선이 필요하게 되고 이는 전문직으로 하여금 높은 사회적 지위를 누리게 하는 배경이 된다2. 국제조직1) 미국간호협회(ANA)- 등록간호사를 위한 전문적 단체,1911년 조직- 설립 ... 목표 : 간호실무수준을 유지, 간호사의 복지향상, 일반적인 근로조건을 개선하기 위하여 설립2) 세계보건기구(WHO)- 목표 : 세계의 모든 사람들이 가능한 최고의 건강수준에 도달

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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