"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 2,761-2,780 / 8,587건

[일본학과] 2020년 1학기 한국지리여행 중간시험과제물 공통(국가지질공원 중 선택하여 관광적 관점)

I. 서 론우리 사회는 노동자의 근로 시간이 단축되고 개인소득이 증가함에 따라 주말을 이용하여 가족 단위로 여행을 즐기는 사람이 늘고 있다. 또한 여행을 즐기는 방식이 과거

방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.17

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일가정양립정책 보고서

, 202) 유연근로제도정부가 사업주에게 지원하는 유연근로제도는 전환형 시간선택제, 근로시간 단축, 유연근무제가 있다. 이를 세분화 하면 근로시간 유연화는 근로시간 단축, 시차출퇴근 ... 로 근로자의 필요에 따라 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여근무하는 것을 말한다(시간선택제 전환관리 규정 제1조). 기업의 실시율을 평균 11.3 ... 하게 상승하고 있다. 육아기 근로시간단축은 ’14년 1,116명에서 ’15년 2,061명으로 84.7% 상승하였다(고용노동부, 2015). 따라서 유연근로제도가 많은 기업에서 도입될 수

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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[A+과제]한국의 가족관련 법. 가족의 소득지원정책. 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

) 육아지원2020년 육아지원 정책으로 첫째. 배우자의 출산휴가의 확대 로 아빠들의 출산휴가가 기존 유급3일에 무급 2일에서 유급 10일로 변경 되었다. 둘째, 육아기 근로시간 ... 단축으로 만 8세/ 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자라면 최대 2년까지 사용할 수 있다.셋째, 고용보험 미적용자 출산급여로 고용보험에 가입하지 않은 1인 사업자, 특수고용직 ... 하며 ,` 행복 출산 one -Stop `서비스를 통해 출생 신고 시 아동수당을 한 번에 신청할 수 있다.2)육아휴직제도근로자가 만8세 이하 자녀 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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사회복지 현안에 대해 관련 뉴스를 스크랩하여 문제를 분석하고 대안을 제시해 보세요

만원대 초반이다. 보통시급은 9000원선에서 책정되는데 최저시급에 연차수당까지 포함한 금액이다. 2017년부터는 최저임금이 인상되면서 1회서비스시간이 4시간에서 3시간으로 단축 ... 상의 문제2. 처우 및 근로여건 상의 문제3. 양성교육 체계상의 문제IV. 개선 방안1. 수석요양보호사 제도 도입2. 월정급여제 정착을 위한 정책 추진V. 결론◆ 참고문헌비즈한국 ... 다. 하지만 정작 요양보호사들의 만족도는 높지 않다. 요양보호사의 근로처우개선요구는 10년째 지속되고 있지만 해를 거듭할수록 상황은 나빠질 뿐이다.수급자··보호자가 원하면 바로 요양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26

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1. 노동개혁 추진

하며 설계방안, 근로문화개선을 위한 근로시간 단축 기법, 사례 분석, 교대제 도입 설계방안 교육 및 실습을 통하여 현장의 일터혁신을 주도할 수 있도록 하였다.그 외에도 행?재정 ... 다. 이런 상황에서 능력?성과와 괴리된 임금체계, 장시간근로 관행, 경직적 노동시장 규제 등 산업화 초기에 형성된 낡은 노동시장 제도와 관행은 투자와 고용을 저해하고 있다. 대?중소기업간 ... 적 측면의 정당성도 확보하게 되었다. 이번 합의를 통해 노사정은 노동시장의 이중구조 개선, 비정규직 등 취약계층 근로자의 고용안정과 보호, 장시간 근로의 개선과 아울러 노동시장의 불

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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남성 육아휴직제도의 문제점 및 필요성 [육아휴직,남성 육아휴직,Daddy Quoter,휴직,남성육아휴직]

기간 동안 전혀 직무에 종사하지 않는 전일 휴직이 일반적이지만 근무시간을 일정하게 단축하는 단축근무형태도 존재한다. 이러한 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활 ... 자 69.1%가 집중됐다. 또한 공공기관이 많은 대전도 남성 육아휴직자가 많았다. 육아휴직 대신 일하는 시간을 단축해 육아를 병행하는 '육아기 근로시간 단축 제도' 이용자도 2014년 ... 대비 2015년 84.7% 급증한 2천61명이 이용했다. 육아기 근로시간 단축자는 300인 미만 중소기업의 비중이 76.5%에 달했다. 육아휴직으로 인한 인력공백 부담이 큰 중소

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.21

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지역사회간호학_저출산고령화정책정리

+)센터*출산 등에 대한 건강보험정보를 고용센터와 연계하여 모성보호 부당대우사업장을 찾아내는 스마트 근로감독시스템 도입*육아기 근로시간 단축시 육아휴직과 동일하게 단축전 근무시간(전일 ... 인 1국민연금 체계 확립-(실업크레딧) 구직급여 수급자가 연금가입을 희망할 경우, 연금보험료 75% 지원?(단시간 근로자) 복수 사업장에서 60시간 이상 근로하는 단시간 근로자 ... 좋은 환경 조성 】*청년고용 활성화 노동개혁 5대 입법*근로기준법, 기간제법, 파견법, 고용보험법, 산재보험법*공정한 평가시스템 구축을 위하여 임금직무혁신센터를 거점으로 해서 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.05

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기업의 일반환경(사회문화적 환경, 정치-법률적 환경, 기술적 환경, 자연적 환경)

에서 눈에 보이지 않는 서비스를 지향하는 형태로 변화된다.레저 ? 교양 ? 스포츠 등의 소비욕구가 증가가 예상되며, 노동시간의 단축, 즉 여가시간의 증가에 따라 더욱 증가할 것 ... 의 과밀화, 교통문제 등의 사회적 제도나 실태 등을 말한다. 이와 같은 요인은 기업의 근로자의 근로행위와 소비자의 소비패턴에도 크게 영향을 미치며 나아가서는 여론이나 기업이미지를 형성 ... 제품 보급의 증가는 여성의 가사노동에서의 해방과 시간이용의 변화를 초래하고 있다. 따라서 여성의 사회적 진출은 고용시장과 라이프스타일의 변화를 가져 오게 될 것이다.이 외에도 독신자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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가족복지론 맞벌이 가족의 문제점 발생원인 및 복지실천 맞벌이 가족 맞벌이 부모의 과제

수준의 향상과 경제적 치출에 대한 욕구도 있고 사회구조적 변화로 생활주기도 변하였고 과거의 제한적이였고 부정적이였던 요인들을 감소 시키고 가전제품으로 인해 가사노동의 시간을 단축 ... 에 시간에는 돌봄이 필요한 학생들을 대상으로 학교 내 돌봄 서비스를 강화하고 지속적으로 추친 해왔다. 하지만 여전히 많은 맞벌이 부모의 자녀들은 학원을다니거나 길거리를 다니며 부모 ... 님이 올 시간을 기다리고 있다. 맞벌이 가정의 자녀들은 부모님과 함께 보내는 시간이 부족하여, 정서결핍증에 걸릴 수 도 있고, 성격 ,비행 등 부정적인 영향을 받게 될 것이다. 부모

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리

? 청년센터? 투명채용 확산② 취업역량강화 지원? 직업능력개발? 진로지원① 취업연계 인프라 개선? 취업성공패키지? 워크넷② 청년일자리사업 개선③ 직장문화 개선? 근로시간 단축? 직장내 ... 의 80% 한도)- ‘(가칭)근무혁신 인센티브제’ 도입 추진(`18.上 연구)- 근로시간 단축, 휴가활성화 등 근무혁신을 실현한 기업 지원□ 직장 내 괴롭힘 근절 종합대책 마련(’18 ... 지원 인프라 개선① 청년추가고용장려금② 고용증대세제③ 청년내일채움공제④ 취업청년 소득형성? 근로소득세 면제? EITC? 주거비 저리 융자① 공정한 출발 지원? 청년구직활동지원금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26

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[신빈민법] 신구빈법(19세기 사회경제적 상황, 자유주의, 신구빈법의 주요원칙)

이 급격히 진행되었다. 이것은 임금문제, 실업문제, 노동시간 단축문제를 필연적으로 가져왔으며, 이에 수반하여 노동운동도 급격히 고양되었다.구빈법의 기반이 되었던 봉건적 보호주의 관념 ... 생활수준은 최하층 근로자의 생활수준 이하로 구제한다는 것이다. 빈민구제의 수준은 노동자의 생활수준을 결코 상회해서는 안 된다. 빈민구제의 수준이 노동수입보다 열등하다면 빈민구제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12

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최저임금 인상의 영향과 파금효과

인원조정보다는 다른 미세조정으로 대응할 가능성이 높다, 본 연구에 나타난 실증분석 결과에 따르면 최저임금 상승에 대해 전체적으로 사업주들은 근로시간 단축 노동비용 및 기타비용 절약 ... 별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간제) = 최저임금 × 209시간월급(주 ... 44시간제) = 최저임금 × 226시간주급(주40시간제) = 최저임금 × 8시간 × 5일최저임금은 최저임금위원회라는 독립기구에서 결정된다. 최저임금위원회는 기업과 근로자를 대표

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11

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환자안전 학습활동2 [A+]

의 overtime이 환자 안전과 관련된 본인의 업무에 어떤 영향을 미치는지 기술해 보도록 하겠다.외국에서는 초과 근무시간과 근로자의 건강 행위, 건강상태(Taris, Ybema ... 노동의 시간을 줄여 overtime 최소화하는 것은 매우 중요하다. (채화영, 이기영, 2005)은 노동시간의 단축은 인간관계를 증진시키고, 삶의 여유를 누릴 수 있는 라이프스타일 ... 환자안전[학습활동 2]2.1overtime은 영어사전 상 초과 (시간 외) 근무, 잔업, 야근으로 기술되어있다. 요약하자면, 주어진 근무시간 외에 초과로 잔업의 업무를 이어가

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.10.22

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산업 보건 관련 정책 보고서

다. 고용창출장려금은 취업이 어려운 취약계층과 장년을 신중년 적합직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대 ... 은원하여 근로자 고용안정을 도모하는 장려금이다. 종류에는 시간선택제전환지원, 일ㆍ가정양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정장려금이 있다. 또한 사회적기업을 육성 ... 고 유연한 근무제도를 중소기업에 도입하고 확산하여 장시간 근로 관행 개선과 일. 가정 양립 고용환경을 조성하도록 한다, 이를 위해서 유연근무제 간접노무비를 지원하고 재택·원격 근무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.02

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

에 복직할 수 있도록 대체인력을 한시적으로 고용할 수 있도록 해야 한다.넷째, 법정 육아휴직의 기간 동안 시간활용의 자율성을 제고해야 한다. 대부분의 국가에서 시간제 근로와 유연근 ... 로시간제는 일과 가정의 양립을 가능하게 하는 중요한 전제조건의 하나로 보고 이의 활성화를 위하여 법제화, 민간기업에 대한 홍보 및 캠페인 전개 등의 노력을 기울이고 있다. 근로시간 ... 단축형 육아휴직제는 단축된 근무시간만큼 보수 및 휴가, 근속년수의 산정 등이 조절되어야 하고 노무관리가 다소 복잡해지는 문제가 있으나 전일휴직제의 문제를 보완할 수 있고 무엇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.27

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CEO가 알아야 할 중소기업 고용지원금 신청 실무

기업 기준 ]임금감소액 보전 지원금 22 지원금액 교대제도입 , 실근로시간단축 , 일자리순환제 도입으로 인한 기존 근로자의 임금감소액 일부 또는 전부를 사업주가 보전한 경우 , 근로 ... 종사자도 연장수당 비과세 직종으로 확대 ( 월정액급여 210 만원 이하 )일자리안정자금 _ 지원대상 5 1 상시 근로자 30 인 미만 고용 사업주 초단시간 근로자 ( 월 60 시간 ... 비례 지원 2 주 40 시간 미만 근로자는 적정 구간을 설정근로시간 비례 지급 소정 근로시간 주 40 시간 기준 13 만원 (20 시간 이상 12 만원 / 10 시간 이상 9 만원

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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교원그룹 합격 자기소개서 (총무) (2018)

. 저는 군 시절 행정병 경험과 교내 교육혁신부서에서의 근로경험으로 사무행정 분야에 대한 역량과 관심을 키워왔습니다.사무행정의 기초는 OA활용능력이라고 생각합니다. 문서작성, 관리 ... 등 가장 기본이 되는 업무를 수행할 때, OA활용능력이 갖춰져 있다면 처리속도와 정확성을 한껏 끌어올릴 수 있기 때문입니다. 군 시절 행정병 경험과, 교육혁신원 근로 장학생 경험 ... 을 통해 이러한 역량을 성장시켜왔습니다. 가장 많이 활용되는 한글은 대부분의 단축키를 외워서 사용할 수 있도록 연습을 거듭했습니다. 이외에도 MS Office의 Excel

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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프랑스의 저출산 대책

하거나 정규노동시간을 반으로 단축할 경우, 가계수입의 상실이나 감소를 보상하기 위해 교육수당이 지급되는 등 다양한 형태의 수당이 출산과 보육을 위해 제공되고 있다.한편 휴가/휴직제도 ... 된다.시간제로 근로할 경우에는 휴가 사용 기간에 비례하여 급여를 제공한다. 휴직은 3년까지 할 수 있으며 아동의 질병, 사고, 장애의 경우에는 1년간 연장할 수 있다. 그 외 ... 에 16세 미만의 아동이 있는 모든 근로부모에 대해 연간 5일까지 제공되는 유급의 아동간호휴가(가족휴가)가 있는데 심각한 질병이 있는 아동의 부모에 대해서는 고용이 보장되는 4달간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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행복한 일터 달라지는 근로시간

에 힘쓴다.독일의 경우는 근로시간의 단축뿐만 아니라 탄력적인 근무를 통해서 근로자 개개인의 상황에 맞는 근로시간을 선택할 수 있도록 한다. 독일은 다양한 근로 제도를 통해 효율적인 ... 행복한 일터, 달라지는 근로시간우리나라의 경우 60~70년대에 급속한 경제성장을 하기 위해서 값싼 근로자들의 노동력을 이용했고, 최장의 근로시간을 유지하면서 기업의 생산성 향상 ... 에 힘썼다. 또한, 근로자들은 개인 소득의 증가를 위해 장시간 노동도 마다치 않았다. 한국 사회에서는 오랜 시간 동안 일하는 것이 성장의 지표이자 열심히 일하고 있다는 이미지를 주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.13

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[보건교육 C형] 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

는 특히 남성에게서 두드러진 결과를 보였다라고 보고하였다. 생산직 근로자 보다는 사무직 근로자의 비만도가 높다 라고 하였는데, 이는 사무직 근로자의 경우 앉아서 업무를 하는 시간이 길 ... : 행정적, 정책적 진단1) 행정적 진단2) 정책적 진단7. 6단계 : 수행 - 직장(남성)에 대한 비만관리 교육 한 시간분량의 학습지도계획서8. 7단계 : 과정평가9. 8단계 ... 의 주원인 뿐만 아니라 만성질환의 이환율을 증가시켜 인간의 수명을 단축시키는 심각한 건강에 대한 위협요인으로 작용하고 있다. 따라서 본론에서는 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.01

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