"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 2,821-2,840 / 8,587건

복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

으로 나와있다. 이 기간동안 휴직 후 110일간은 정상급여를 제공하며 110일~1년까지는 월 기본급의 27%이내를 제공한다. 또한 임신기 및 육아기에는 근로시간을 단축할 수 있 ... 자인 기업뿐만 아니라 국가에게도 복지후생의 확대를 요구하기 시작함근로조건의 법제화 : 근로기준법 등의 노동법들이 노동자 및 사용자를 법의 테두리 안에서 보호받을 수 있게 됨산업민주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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도요타 기업분석,도요타 자동차시장,도요타 브랜드마케팅,도요타서비스마케팅,도요타글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

) 시스템 JIT(Just In Time) 란 ? : 적시생산시스템 모든 생산과정에서 필요한 때 , 필요한 것만 , 필요한 만큼만 생산함으로써 생산시간을 단축하고 재고를 최소화하여 낭비 ... 기이치로 1 작업 프로세스에서 여유 시간 을 가능한 한 많이 제거 할 것 . J ust I n T ime 제품 선적을 너무 일찍 혹은 너무 늦게 하지 않는 것 이다 .기 업소개 ... 30 S A B C A B C A B C A B C 60 초 [Lot 방식 ] [ 평준화 생산방식 ] 피크 작업시간 70 초를 60 초로 생산하도록 하려면 인원증가가 필요함 평균

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27

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노동개혁 추진

?(?14.12.23)을 중심으로 이루어졌다. 노사정은 노동시장 이중구조 개선, 3대 현안(통상임금, 근로시간 단축, 정년연장), 사회안전망 확충 등 3개 우선 논의의제에 대한 합의 ... 실습, 일터혁신, 노사 관계 커뮤니케이션, 근로시간 단축의 이해 및 절차, 근로시간 단축기법 실무, 교대제 의의와 유형, 분쟁의 유형과 합리적 해결방안 등에 대한 이해 제고를 통해 ... 다. 이런 상황에서 능력?성과와 괴리된 임금체계, 장시간근로 관행, 경직적 노동시장 규제 등 산업화 초기에 형성된 낡은 노동시장 제도와 관행은 투자와 고용을 저해하고 있다. 대?중소기업간

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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(보건교육 C형) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

평가 중재 배열상기한 것과 같이 최근 근로시간 단축이 시행되고 본사 차원에서 회식 문화를 지양하고자 하는 분위기는 시행하는데 촉진 요인이 될 것이나 직장에는 충분한 연계 자원 ... 시간 단축이 시행되고 회식 문화가 점차 사라지고 있다는 점 또한 대상자의 시간적 여유를 확보하도록 하는 등 보건교육 시행에 가능요인으로 작용할 수 있을 것이다.4) 행정 및 정책 ... 을 때는 주 5회 정도 음주를 하며 평균 소주 반병~1병 정도를 마신다. 흡연은 하지 않으며 별도로 시간을 내 규칙적인 운동은 하지 못하고 있다. 연 1회 정도 직장 건강검진을 통해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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간호사 근로조건 개선(야간근무 전담제)

처우 개선 제대로 될까 ?2018.3.20 보건복지부 보도자료간호사 처우개선을 위한 새로운 제도 신설이 필요할까 ?2015 년근로기준법노동시간 2016 보건의료노동자 실태조사 보건 ... (하고 있는 것으로 조사됨 .2018. 2. 27 근로기준법 개정 기존 노동법 개정 노동법 근무시간 평일 40 시간 + 평일연장근로 12 시간 + 휴일 ( 주말 ) 16 시간 ... 지급 휴일 8 시간 이하의 휴일근로 시 임금의 1.5 배 8 시간 초과 근무 시 2 배 지급 특례업종 축소 보건업이나 항공운송업처럼 업무 특성상 근무시간을 딱 끊기 어려운 직업

리포트 | 90페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.06 | 수정일 2020.08.11

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

. 육아기 근로시간 단축제도 활용5. 가족친화 인증제도 등 가족친화적인 사회 환경의 조성Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론현재 방영 중인 KBS 주말드라마 에는 우리 주변에서 흔히 볼 수 있을 법 ... 되어 가사노동이 단순화·편리화 되었으며, 가사활동시간도 단축되었고 동시에 상당 부분의 가사노동이 사회화되었다.맞벌이 가족의 출현에는 여러 가지 요인이 작용하고 있다. 처음에는 주로 ... 가족의 의의맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 하며, 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17

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야간 및 휴일 작업 시행 검토서,휴일작업,휴일및야간,야간및휴일작업,

? 법정 근로시간 단축 : 68시간에서 52시간으로 단축(근로기준법 110조)- 주 최대 52시간 근무에 맞추어 탄력적 유연근무 예정? 시행시기 : 산업계 파급 영향고려 기업규모 ... 시간 검토구 분정규근로(A)연장근로(B)합계(A+B)평일(월~금)휴일(토, 일)개정 전40시간(8시간×5일)12시간16시간(8시간×2일)68시간개정 후12시간(월 ~ 일)52시간 ... 시간/일)- 근무시간 20시간/일 × 7일(월~일) = 140시간- 정규시간 : 8시간 × 5일 = 40시간- 연장근로시간 = 140시간 - 40시간 = 100시간 / 4인

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11 | 수정일 2019.05.16

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평생교육론 ) 평생교육의 필요성에 대해 강의에서 언급하는 5가지 요인을 본인의 경험을 바탕으로 기술하시오.

, 2차 산업혁명으로 나아가는 데에 소요된 시간을 비교하면 3차와 4차는 갈수록 산업혁명에 소요된 기간이 단축되었다. 이에 따라 사회적인 모습과 필요한 직업군, 지식이 급격 ... 소년기, 성인기, 노년기로 나눌 수 있는데, 시간이 갈수록 그와 더불어 현대 사회는 점점 빠르게 변화하고 있다. 그래서 영유아기, 아동기, 청소년기에만 배운 것으로 성인기에서 노년기 ... 공헌과 근로와는 달리 생활 자체가 변화되어 힘들어하는 사례가 1990년대부터 급격하게 나타나기 시작했다.(강승희, 1999) 세계적인 미래학자 앨빈토플러는 정규교육기관의 교육

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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사회복지학개론 - 복지, 포용적 성장의 길

. 현 정부의 정책 문제점계속되는 정부의 기업 압박?친 노조 정책에 흔들리는 기업비정규직 정규화, 근로시간 단축을 통한 work-life balance 형성, 임금 인상 등 근로 ... 최저임금(전년 대비 10.9% 인상)8,350원6,470원('17년)→7,350원('18년)법정 노동시간 단축주 52시간휴일포함 1주간 최대 노동시간 52시간[문제점] 예산, 재정 ... 실패 기업에게 점점 더 가해지는 법인세 부담최저인금 인상, 주 52시간제 본격 강제 시행, 유급휴일의 근로시간 포함 등 3대 쇼크로 기업 경영 불안 지속 투자와 고용을 할 수 없

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2021.01.09

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노인문제와 정치적 이슈,고령화,노인문제,노인복지,노인복지정책,저출산,고령

을 검토 - 직무성과급 임금체계 개편 , 임금피크제 지원금 지급요건 ( 근로자대표 동의요건 ) 개선 등을 추진 - ‘고령자 고용연장 지원금’ 확대와 근로시간 단축 청구권 제도 도입 ... 수준 통계청에 따르면 지난해 전체 임금근로자 ☜ 평균 월급을 100% 로 봤을 때 60 세 이상 근로자 월급여는 평균 75.6% 로 매년 하락세Problem 노인문제 ... 율이 저조한 영세 중소기업 사용자 , 근로자에 대한 인센티브 부여 방안 마련 - 퇴직연금 수령유도를 위한 세제혜택 확대 및 퇴직소득 ( 퇴직일시금 ) 에 대한 과세 정상화 추진

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.30

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[주5일근무제][주5일제근무]주5일근무제(주5일제근무)의 도입현황, 주5일근무제(주5일제근무)의 도입과제, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점, 향후 주5일근무제(주5일제근무)에 대한 대응 방안, 정부의 역할 분석

주5일근무제의 도입현황, 도입과제와 주5일근무제의 쟁점 및 향후 주5일근무제에 대한 대응 방안, 정부의 역할 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축의 의미Ⅲ. 근로시간단축의 필요성Ⅳ. 주 ... . 주5일제인가, 주 40시간인가2. 단축되는 4시간의 문제3. 임금수준의 보전 문제4. 탄력적 근로시간제의 확대5. 월차휴가제도 폐지, 연차휴가 축소 등6. 생리휴가의 무급화7 ... 는가! 또자유시간의 형태가 구분된다. 또한 근로시간단축은 한 국가의 경제가 발전하고 산업이 고도화 되가는 과정에서 동시적으로 자연스럽게 발생하는 경제적 현상으로 볼 수 있다.그러나 근로

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.02

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산업안전관리 보고서(광업) 보건학 case study 간호학과 학점 대왕의 케이스

하며 호흡기계 질환자, 결핵 기왕력이 있는 사람은 작업배치를 금하고 근로자등에게 정기적으로 건강진단을 실시한다.기술적 대책- 행정적 대책1. 근로시간 단축2. 순환작업3. 배치변경4 ... ] 태백 장성광업소 안전사고 노출 2016.05.24폭발·질식 가능성 높아중앙가스관제장치 23대대형에어쿨링 11대 불과김우열▲ 태백 장성광업소 선탄부에서 여성근로자들이 열악한 환경 ... 속에서 근무하고 있다. 본사DB대한석탄공사 태백 장성광업소는 지표에서 1㎞ 이상 내려간 지하 막장에서 채탄을 해야할 정도로 생산·근로환경이 열악하다. 생명과 직결되는 안전장비

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19 | 수정일 2019.09.20

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여성이 생애주기 과정에서 경험할 수 있는 성차별(사회문화적, 사회복지영역, 가부장제 등)의 사례를 하나 들어 이에 대한 문제점과 그에 대한 해결방안은 무엇인지 기술하시오

하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 ... 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업의 여건과 여성근로자 ... 을 단축시키고 여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.08.29

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포스코의 임금피크제

시간 단축형 정년보장형 혼합형2 임금피크제 도입 절차 사전준비 임금피크제 설계 유형검토 직무조정 STEP 01 STEP 02 STEP 03 STEP 04 STEP 05 관련규정 정비 ... 01 02 03 정의 도입 배경 유형 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장 ( 정년보장 또는 정년 후 고용연장 ) 하는 제도로 임금피크제 ... 도입의 필요성 정년연장에 따라 늘어난 인건비 부담 세계무한경쟁 및 경제성장 둔화에 따른 인건비 절감 압력 고령화에 따른 내부인력구성의 역 피라미드 현상 정년연장형 재고용형 근로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.08 | 수정일 2018.09.17

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전문간호사 역할

간호사마취제 주사나 마취가스를 사용하여 수술시간 동안 환자를 전신마취상태에서 깨어나지 못하게 하거나 국소마취로 일부 신경을 차단시키는 전문훈련을 받은 간호사로서 수술의 전 과정 ... 에서 마취 전 단계의 일을 맡아서 관장함5) 보건전문간호사주로 보건소에 소속되어 지역사회 주민을 대상으로 건강증진 및 질명예방을 목표로 간호활동을 함6) 산업전문간호사산업체의 근로자 ... 를 대상으로 근로자의 신체적, 정서적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차보건의료 수준에서 제공하여 적정기능 수준향상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.24 | 수정일 2020.11.21

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[사회복지정책론] 독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

적 가정중심의 복지제도에 기반을 두고 노동 공급의 축소를 통해 노동시간의 단축을 유도하여 노동시장 내부의 노동 유연화 전략을 추진하면서 실업 문제를 해결하고 생산성을 향상시키는 방향 ... 도 하였다.2) 영국영국은 근로를 유인하기 위한 제반 장치를 마련하고 일자리를 제공해 주는 방안에서부터 일자리를 찾도록 지원하는 방안, 일자리를 갖는 데 장애가 있으면 이를 제거 ... , 실행하고 있다.영국의 사회복지정책은 일자리를 마련하는 데 필요한 지원을 제공하고 근로를 통한 임금을 받게 하며, 아동의 양육비를 지원하며 개인연금과 보험상품은 안정되도록 규제를 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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2017년 생활법률 중간과제물

위하여 휴직을 신청하는 경우2. 1년 이내의 육아휴직을 허용하여야 한다.3. 육아휴직을 신청할수 있는 근로자는 육아휴직 대신 근로시간의 단축을 신청할수 있다. 다만 단축 후 근로 ... 하는 사회보험제도(2) 급여는 육아휴직급여, 육아 근로시간단축급여, 출산전후휴가급여, 실업급여등이 있다.위와 같이 각 4종의 사회보험은 각각의 특성을 가진다. A가 I에게 2천만 원 ... 시간은 주당 15시간 이상30시간 이내이어야 한다.4. 상시 여성근로자3백명 이상 또는 근로자 5백명 이상을 고용하고 있는 사업주는 직장어린이집을 설치해야 한다.5. 사업주가 직장

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.21

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산업보건 핵심정리

환경 측정 결과 또는 특수건강진단 실시결과에 따라 다음 하나에 해당하는 근로자에 대해서는 다음 회에 한정하여 관련 유해인자별로특수건강진단 주기를 반으로 단축.(1) 작업환경을 측정 ... 착용/건강진단주기단축) 하에서 -> 현재 직업 OK다건강장해가 우려로 한시적으로 현재 작업 할 수 없는 경우 -> (건강상 or 근로조건상 ... 산업보건제1절 산업간호의 이해1. 산업보건 및 산업간호의 역사1819년) 영국에서 공장법 제정1833년) 공장법의 세부내용이 확정, 처음으로 하루 12시간 이하 노동,9세이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.10

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광주형 일자리 정책

를 존중하면서 임금수준 임금체계 등 노사 가 합의한 협약임금? 적정노동시간 : 근로기준법 제 50조에 근거하여 노사합의를 통해 정시출퇴근 노동시간 단축 등을 적용한 노동시간? 노사책임 ... 을 가리킨다.광주형 일자일 정책은 적정임금, 적정노동시간, 노사책임경영, 원하청관계 개선을 광주형 일자리 4대 원칙으로 설정하고 있다.? 적정임금 : 헌법에 보장된 적정임금의 원리 ... 산업이 위축되면 울산 등 다른 지역 현대자동차 공장의 생산물량을 광주로 옮기게 되고 기존 공장 근로자들의 고용 안정에 위협이 될 수도 있어서 반대한다는 의견을 내놓았다.? 한국노총

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07

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[생활법률 공통] (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오. (문제2) 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 관하여 서술하시오. (문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.

, 현장의 연착륙을 위해 사업장 규모에 따라 근로시간 단축 적용시점을 달리 정하고 있다.? 300인 이상: ’18.7.1(특례업종에서 제외된 21개 업종은 ’19.7.1.부터 시행 ... 에 해당되어 주의 연장근로 합계는 18시간으로 법 제53조제1항 위반이다.다만 사업장 규모에 따라 근로시간 단축 적용시기가 다르므로 사례와 같이 근로한 경우에도 시점에 따라 법 위반 ... 연장근로란 ?근로기준법?에서 정한 1주 또는 1일의 근로시간(법정근로시간)을 초과하는 근로를 말한다. ?근로기준법? 제53조제1항은 “당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.10

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