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"필요한핵심역량" 검색결과 2,701-2,720 / 65,755건

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    사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오
    고도의 전문적 실무 능력과 지식을 요구한다. 제도와 법률에 대한 전문적 이해가 핵심이 되는데, 행정법, 헌법, 공공정책 관련한 법규에 대해 깊이 있는 지식이 필요하고 이를 기반 ... 과 평가, 실행을 총체적으로 하는 과정이다. 사회복지 행정의 핵심이 되는 기능은 우선 지역사회 복지 욕구 충족과 관련한 것으로 욕구를 체계적으로 분석한 후 이를 기반으로 흉화적인 정책 ... 과 프로그램을 개발한다. 이때 대상자의 필요와 특성을 종합적으로 평가해 맞춤형 접근을 시도한다. 게다가 사회복지 조직의 구조를 설계 후 인력을 적절히 배치하며 효율적으로 소통
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • 아마존-포에버 데이 원
    핵심 역량’에 대한 이야기이다. 뒤이어 “다른 한 가지 방법은 비록 새로운 역량을 학습해야 할지라도 ‘고객이 필요로 하는 것에서부터 거꾸로 시작하는 것’이다.”라고 말했다.핵심 ... 역량에 필수적으로 매달리는 ‘방어적’인 사고방식만을 고수할 경우 결과적으로 사업을 축소시키게 되어있다. 베조스는 고객이 필요로 하는 것에서부터 시작하기 위해 새로운 역량을 학습 ... , 노바티스, 3M, 버라이즌 등의 기업들과 함께 일하면서 급변하는 환경 속 기업의 핵심적인 문제를 해결했다. 그가 발표한 다양한 해결책들은 매우 실용적이고 적절하며 실행하기 용이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오. 할인자료
    와 기준이 필요합니다. 이렇게 하면, 조직원들은 자신들의 역량과 노력이 어떻게 조직의 목표 달성에 기여하는지에 대해 보다 명확하게 이해할 수 있습니다. 이는 동기를 부여하고, 개인 ... 구체적인 방안결론서론조직의 성과와 성공은 다양한 요소에 의해 좌우되지만, 그 중에서도 보상 체계의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 보상 체계는 효과적인 동기부여의 핵심 ... 이 조직의 목표와 얼마나 잘 맞아떨어지는지를 중요하게 여깁니다. 이러한 목표의 일치는 개인이 자신의 역할을 이해하고, 그 역할을 수행하는 데 필요한 지원을 얻는데 중요합니다. 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [특수아상담]특수아 상담을 하는 상담자의 자질 중에서 여러분은 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는지 전문적인 자질과 인간적인 자질로 구분해서 구체적으로 설명하세요
    한 상담기법을 활용하는 전문성, 그리고 아이와 부모의 마음을 보듬어줄 수 있는 인간적 따뜻함은 특수아 상담자가 반드시 갖추어야 할 핵심 역량이라고 할 수 있습니다. 앞으로 특수아 상담 ... 상담을 진행하는 상담자에게 필요한 자질을 전문적인 자질과 인간적인 자질로 나누어 살펴보고, 제가 생각하는 가장 중요한 자질에 대해 구체적으로 설명해보고자 합니다.본론1. 전문적인 ... 수준에 따른 언어적 접근 방식이나 상담 내용의 조정이 필요합니다.따라서 상담자는 지속적인 학습과 전문교육을 통해 새로운 상담기법이나 사례들을 습득하고, 이를 현장에 적극적으로 적용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    (HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이 ... 다. HRM은 조직 내 인력을 관리하고 운영하는 것에 중점을 둔다면 HRD는 직원 역량 향상을 위해 노력하는 것에 중점을 두었다. 인적자원이 경영 관리 및 성공여부를 좌지우지 ... . 2) 경력 개발 : 기업 업무를 위해 주로 개인의 관심이나 활동 파악 후 분석하는데 기술개발에 필요한 부분에 초점을 맞추며 계획 수립 같은 개인활동과 수행평가, 세미나 개최와 같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오
    과 성장에 큰 기여를 한다.따라서, 평생교육은 현대 사회에서 더 나은 삶을 위해 필요핵심 요소다. 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하고, 경제적인 안정과 사회적인 참여를 촉진 ... 성과 창의성을 존중하는 평생교육 방법을 적용하여 평생교육의 목적과 필요성을 충족시킬 수 있다.2. 학습자 중심 교육방법의 필요성학습자 중심 교육방법은 평생교육에서 필요핵심 요소 ... [리포트]평생교육방법론학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 목적과 필요성2. 학습자 중심 교육방법의 필요
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성
    성이나 역량을 활용할 수 있게 도움을 주는 작업이라고 할 수 있을 것이다.그렇다고 한다면 핵심적인 특성이라고 했을 때 힘의 사용을 주제로 하여 클라이언트를 최대한 긍정적으로 바라보 ... 하면 임파워먼트라고 하는 것은 개인적 차원에 있어서 스스로의 삶의 통제력을 가지고 사회 생활 능력에 있어서 민주적으로 참여하며, 조직 차원에 있어서 자원이나 기회 등을 획득해 역량을 강화 ... 을 가지고 있는 클라이언트라고 인식하는 것이 대표적인 특징이라고 할 수 있는 것이다.둘째는 클라이언트의 잠재적인 역량에 초점을 맞춘다는 것이다. 물론 지금 당장 있어서는 문제를 해결하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    는 리더십 역량을 갖추어야 한다. 또한, 조직을 관찰하고 새로운 형태의 리더십을 배워야 하는 리드 타임이 필요할 수 있다. 따라서 리더는 지속적인 학습과 발전을 통해 조직의 변화 ... 으로 리더십 행동이론을 채택하고 있고 있어, 리더 양성을 위한 경험과 학습 과정에 대한 깊은 이해가 필요하다. 이 경험과 학습과정 탐구를 다음 본론을 살펴본다.본론리더십 개발을 위한 경험 ... 에 기반한 결정을 경험했으며, 구성원을 배제하지 않고 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한 경험이 있을 가능성이 높다.또한, 리더십 개발 후보들에게는 코칭 리더십을 구현
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법인 운영방안 하나를 선정하여 벤치마킹으로 하시오
    의 목표가 연계될 수 있도록 계획을 수립하는 것이 필요하다.2) 인적 자원개발인적자원을 개발하는 것은 조직원이 자신의 잠재적 업무 역량을 키우면서 역량을 통해 조직에 공헌할 수 있 ... 는 활동과 구성원이 인적 네트워크를 통하여 조직의 가치를 창출할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. 조직의 인적 자원 핵심 역량을 확인하여 개발하는 것이 중요한데 사회복지법인은 휴먼 ... 서비스 조직으로 인적자원이 조직운영에서 중요한 부분이 된다. 이 때문에 목표 수행을 기간을 나누어 지켜보면서 구성원의 핵심 역량 파악 후 구체적 개발 계획을 지도할 수 있어야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 사회학개론_자신의 주변인물 중에서 대상자를 골라 생애과정 중에서 도시에 대한 경험과 기억을 인터뷰하고, 자신의 도시 경험과 어떻게 같고 다른지 비교 분석하시오.
    은 개인에게 무한한 기회와 동시에 다양한 도전을 제공하며, 이는 개인의 삶의 질과 성장에 직접적인 영향을 미친다. 도시는 개인의 정체성과 사회성을 형성하는 데 핵심적인 역할을 하 ... 는 그의 직업적 성공과 사회적 역량 향상에 기여하였다. 또한, 그는 도시의 높은 인구 밀도와 경쟁적인 환경 속에서 자라면서 스트레스 관리와 시간 관리 능력을 자연스럽게 익히게 되 ... 었으며, 이는 그의 성인 생활에서도 중요한 역량으로 작용하고 있다.친구는 서울에서의 도시 생활을 통해 다양한 문화와 사람들을 접하며, 글로벌 마인드를 형성할 수 있었다. 이는 그
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    다. 2018년 ATD에서는 4차 산업혁명 시대는 창의성과 소통능력을 갖춘 인재를 요구하는 것을 강조하면서 의사소통, 경험, 실천, 학습전이를 핵심으로 하는 교육훈련방법을 통한 역량 ... 을 효과적으로 개발을 하려는 노력이 필요하다. 가장 중요한 것은 몇 명의 인력을 양성한다고 하는 양적인 측면이 아닌 어떠한 인력을 어떠한 방법으로 양성할 것인지 하는 질적인 측면이 ... 등 핵심 요소 기술로 대표가 된다. 4차 산업혁명은 이와 같은 기술 요소가 기하급수적으로 진보를 하면서 상호 융합화되고, 사업화하는 특성을 가지고 있다. 이와 같은 메가트렌드 영향
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오
    고 건전하게 가꾸고, 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 아름다운 성품을 인성교육이라고 정의하며, 특히 교원의 인성교육 역량을 강화하도록 하여 교사들의 인성교육이 활성화 ... 과 협동적인 태도로 지낼 수 있는 실질적인 역량을 갖추게 하는데 역점을 두어 이루어질 필요가 있다. Ⅲ. 결론 이처럼 보육교사는 영유아가 사회화되는데 가장 큰 영향을 주는 존재이 ... 다. 따라서 이 같은 인성교육은 우리 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 핵심 요소이다. 이상 본론에서는 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론의 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회정의 조직화의 한 사례
    핵심은, 안전에 대한 운동을 조직화 하고 있는 사례를 예로 들어 소개하기로 하겠다.그럼, 안전문화운동에 대하여 강하게 정의 하고 있는 은평구청에서의 정의 및 필요성에 대하여 알아보 ... 는 복지가 반드시 논의 되어야 할 것이다. 그럼 본론에 가서는 꼭 알아야 하는 지역사회에서의 조직화 기술에 대하여 핵심을 정의 하고, 현재 거주하는 지역에서의 조직화 유형을 들어 사회 ... 하여 주민의 역량을 결집시키고, 문제해결능력을 향상시킴으로써 사회변화를 추구하는 것으로, 지역의 다른주민들과 동격으로 구성원으로서의 사회에 참여하고, 사회적 약자를 동등한 인격체로 인식
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육과 학습권의 의미를 정리한 후, 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대하여 본인의 의견을 제시하시오
    결과가 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 국가 차원에서 교육 정책의 개선과 교사들의 교육 역량 강화 등 다양한 노력이 필요하다는. 현대사회에서 개인의 학습권 보장은 중요 ... , 체계적인 프로그램 및 효과적인 자원 활용 등이 필요하다. 평생교육기관은 교육의 중요성을 인식하고 개인의 삶을 발전시키는데 기여하며, 지식과 기술을 습득하고 발전시키는데 핵심적인 ... 다. 평생교육의 목표는 개인의 학습권을 보장하고, 그를 통해 더 나은 미래를 위한 능력과 기회를 제공하는 것이다. 현대사회에서 평생교육기관은 이러한 목표를 달성하기 위해 핵심적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    적자원의 확보와 관리가 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산이다. 뛰어난 인재를 확보하고 이들의 역량을 극대화하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 요소이다. 인적자원 ... 을 효과적으로 확보하기 위해서는 기업은 먼저 정확한 인재상과 필요 역량을 정의해야 한다. 이는 기업의 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 인재를 찾는 과정에서 중요한 기준이 된다. 또한 ... 는다. 기업은 직무별로 필요역량을 파악하고, 이에 맞춘 교육 프로그램을 제공해야 한다. 예를 들어, 신기술 교육, 리더십 개발, 문제 해결 능력 향상 등을 포함할 수 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    다. GE에서는 유능한 인재들을 양성하기 위해서 업무적으로 관련성이 있는 다른 부서의 리더들로부터 특정한 직원의 역량이나 업무 스타일에 대한 피드백을 필요로 했다. 부하직원 ... 게 나타나고 있으며 경쟁 역시 치열한 상황에서 각 기업들은 경쟁력을 잃지 않기 위해서 고군분투하며, 조직 구성원들 각자가 가진 역량을 강화하기 위해서도 고군분투하고 있다. 이렇게 조직구성 ... 원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다. 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    로수만이 제시한 3가지 지역사회복지실천 모델이 갖는 한계점을 구체적으로 설명하시오
    들의 의견을 충분히 반영하고, 이들의 역량을 강화하는 것이 중요합니다. 첫째, 다양한 이해관계자들의 의견을 균형 있게 수렴하는 것이 필요합니다. 사회계획 모델에서는 전문가들이 주도 ... 를 해결하고자 합니다. 사회행동 모델은 지역사회 구성원들의 집단행동을 통해 사회변화를 추구하는 모델입니다. 마지막으로 지역사회개발 모델은 지역사회 역량 강화와 주민 참여를 통해 지역사회 ... 고, 일방적인 해결책을 제시할 수 있다는 한계로 지적되고 있습니다. 따라서 사회계획 모델을 적용할 때는 주민 참여를 활성화하고 지역사회와의 소통을 강화하는 노력이 필요할 것입니다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 아마존 기업분석 A+ 받은 레포트입니다~!
    은 온라인 점유율에서 각자 압도적인 점유율을 지니고 있다 .아마존의 핵심성장전략 아마존의 핵심성장전략은 한마디로 박리다매 전략이다 . 영업이익률 1% 대를 창사 이래 유지하며 원가 혹은 ... 원가 이하의 가격으로 판다 . 결과적으로 시장점유율을 확보하고 다른 업체들을 모두 잠식하였다 .월마트의 핵심성장전략 월마트의 성장에는 여러 요인이 있지만 원가우위 전략을 꼽을 수 ... go 는 계산대와 점원이 필요 없는 무인점포이다 . 아직은 아마존 고가 일부 지역에 한해서 운영되고 있지만 앞으로는 미래 오프라인매장의 트렌드를 선도할 것이다 .아마존 프라임
    리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    하게 변화하게 되면서 각 조직ㅇ의 구성원들이 보유하고 있는 능력과 관련한 여러 핵심역량에도 변화가 나타나고 있다. 과거에는 단순히 지식에 의존하는 형태였지만 이제는 개인의 창의력이나 기획 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 조직 환경은 급격한 변화를 겪으며 구성원들에게 새로운 종류의 역량을 요구하고 있다. 단순한 지식 축적만으로는 더 이상 충분하지 않으며, 창의적인 사고와 기획력 ... , 문제 해결 능력과 같은 고차원적 역량이 필수적이다. 이에 따라 조직 내 인적자원의 능력 향상을 위해 체계적이고 효과적인 훈련 프로그램의 개발과 시행이 강조되고 있다. 훈련 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    , 진로 재정비 및 교육 기회 제공, 육아휴직 및 유연한 근무 환경 등이 필요한 지원 조치입니다. 또한, 사회적으로 경력단절 여성의 가치와 역량을 인정하고, 여성들의 다양한 상황 ... 합니다. 이한 역량의 손실을 극복하고, 조직에서 필요한 역할을 더욱 능동적으로 수행할 수 있게 됩니다.셋째로, 교육 및 스킬 개발 프로그램은 경력단절 여성들에게 더 넓은 취업 기회를 제공 ... 역량을 구축할 수 있는 기회를 제공합니다. 전문 멘토의 지도 아래에서 필요한 기술과 지식을 습득하며, 사업 운영과 관리에 필요역량을 강화할 수 있습니다.이와 함께, 창업 지원 및
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23
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2025년 07월 12일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감