"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,501-2,520 / 65,600건

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

을 관리하고 그들의 역량 강화를 도모할 수 있도록 기업은 ‘인사팀’을 자체적으로 운영하고 이를 통해서 원활한 경영을 하고자 한다. 이러한 관리를 위해서 경영학에서는 ‘인적관리 ... 가 있다. 종류는 상이하지만 모든 기준이 근속년수라는 점이 핵심이다.이러한 연공주의는 사실상 사라지고 있는 추세이기는 하다. 과거에는 ‘평생 직장’이라는 단어 생길정도로 회사 ... 노하우나 역량이 더 클 것이라고 생각하는 것이 사회적인 통념과 알맞았던 것도 영향을 끼쳤다.2) 장담점① 장점가장 큰 장점은 보장되는 승진으로 인해서 직원들이 한 기업이 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서, 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 보시오.

, 주민들의 무력감과 좌절감을 극복하기 위해서는 첫째로, 주민들의 역량을 강화하는 것이 중요하다. 이를 위해 다양한 교육 프로그램과 워크숍을 통해 주민들에게 문제 해결에 필요한 지식 ... 들이 자신감 있게 문제 해결에 나설 수 있는 중요한 계기를 마련해 준다. 마지막으로, 이러한 교육 및 역량 강화 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 지속적인 지원과 평가가 필요하다. 주민 ... 지역주민들이 다양한 지역사회문제를 해결하는 데 무력감이나 좌절을 느끼고 있는 상황에서, 이들의 역량을 강화할 수 있는 방안을 토론해 보시오.1. 서론지역사회에서 발생하는 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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조사연구용역의 특성과 평가 항목 분석

과업과의 연관성 강조 필요? 인력 배치도 구성 : PM(총괄), 분야별 책임연구원, 조사전문가, 통계분석가 등 역할 분장 제시? 전문성과 안정성 병행 제시 : 핵심 인력이 타 ... 의 활용 가능성, 정책 기여도10~15기관역량 및 품질관리조직 안정성, 품질관리계획, 리스크 대응10~15정량평가실적, 인증, 지역업체 등유사 실적, 중소기업 여부, 지역가점 등10 ... 자의 의사결정 지원 가능성 명시 : 근거자료화, 지표화 등? 예시 : 연구 결과를 기반으로 한 ‘장년층 디지털 역량지수’는 향후 과기부 디지털 포용정책의 정량지표로 연계 가능

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.29

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

에서는 임파워먼트의 핵심 특징을 분석하고, 이를 바탕으로 경력단절 여성들이 직면한 문제를 해결하고 그들의 역량을 강화할 수 있는 구체적인 대안을 모색한다. 이 과정을 통해 경력단절 여성 ... 할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복 ... 는다.이에 임파워먼트는 경력단절 여성에게 중요한 전략이 된다. 자신의 능력을 인식하고, 사회적, 경제적 자립을 위한 기회를 탐색하며, 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있는 역량을 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

하고 그 가치를 실현하기 위해서 어떤 능력이 필요한지를 측정하는 것이다. 이를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있 ... 자원개발(Human Resource Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 ... 를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 하지만 조직이 목표하는 바

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

을 활용하고 있습니다.먼저, 외부 영입의 장점과 단점을 살펴보겠습니다.1. 외부 영입의 장단점1)장점외부 영입은 기업에 즉시 필요한 기술적 역량과 경험을 갖춘 인재를 확보할 수 있 ... 의 지속적인 성장을 위한 핵심 전략 중 하나는 적합한 인재를 확보하고, 이를 효과적으로 관리하는 것입니다. 기업이 경쟁력을 유지하고 발전하기 위해서는 인력의 외부 영입과 내부 육성 ... 을 어떻게 활용할지에 대한 전략적 접근이 필요합니다. 외부 영입은 기업이 필요한 기술적 전문성과 새로운 시각을 외부에서 채용하여 얻는 방법으로, 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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감성 리더십에 대해서 서술 하세요

에서는 리더가 우수한 역량을 갖추고, 기업의 경쟁력을 향상시키기 위해서 다각적인 부분에서 노력을 기울이는 것이 매우 중요하다. 또한 리더가 다른 사람들을 이끌어 나아가기 위해서 적절 ... 관계를 형성하고, 그를 통해서 감성 역량을 높이고자 하는 것이다. 이러한 감성리더십을 구축하는 데에는 일반적으로 네 가지 단계가 있다고 여겨진다. 가장 첫 번째 단계는 자기통제 ... 개인의 동기를 진작시키는 것은 물론 기업의 역량을 키우는 데에도 크게 도움이 될 수 있다. 리더는 구성원들에게 배려를 해주어야 하며, 구성원이 우수한 능력을 보인다면 적절하게 칭찬

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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학습이론의 특징과 학습이론에 따른 교수활동전략을 기술하시오.

이 있다. 이러한 역량 중심 교육을 구현하기 위해서는 학습이론에 따른 교수활동 전략이 더욱 세밀해질 필요가 있다. 예를 들어 행동주의 이론에 근거한 즉각적 피드백과 강화 전략 ... 며 수업 목표 설정과 학습 활동 설계의 방향성을 제공한다. 특히 빠르게 변화하는 지식정보사회에서 학습자의 역량을 최대한 발휘하기 위해서는 이론적 기반에 입각한 교수전략이 필수적이 ... . 인본주의 학습이론은 학습자의 자아실현 욕구와 자기주도성을 존중하며 내적 동기 유발과 자율적 학습 환경 조성을 핵심으로 삼는다. 이러한 학습이론 간 상호보완적 시각은 교실 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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[수업지도안][교수학습과정안] 국어 단원 <나를 성찰하는 글쓰기> 교수학습과정안입니다.

고등학교 국어 교수학습과정안단원: 나를 성찰하는 글쓰기제목 : 나를 성찰하는 글쓰기(자기소개서 쓰기)1. 교육과정 성취기준과 핵심 역량학교급고등학교학년군10~13학년영역(교과목 ... ?표현?전달하기?자료?매체 활용하기?이해?평가하기?상호 소통하기?점검?조정하기관련 핵심역량문화 향유 역량자기성찰? 계발 역량비판적?창의적 사고 역량, 의사소통역량2. 평가 개요 ... .[12화작03-09]일상의 체험을 기록하는 습관을 바탕으로 자신의 삶을 성찰하는 글을 쓴다.영역핵심 개념일반화된 지식내용 요소기능작문의 원리와 실제?작문의 구성 요소?작문의 맥락

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.26

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한 개의 기업을 선정해서(지금 다니고 있는 회사도 가능) 현재 기업의 마케팅환경을 분석해 봅니다. PEST 분석과 3C 분석을 통해 SWOT 분석을 해서 서술해 보시고 분석 회사의 핵심성공요인 CSF가 무엇

하여야 할 테지만, 현재와 같은 무역 수지가 바닥을 향해는 시기에는 오히려 몸을 사리는 게 나을 수도 있다는 판단이 든다. 따라서 국가적 핵심 역량을 형성하는데 있어 제조업과 지식산업 ... , IT 산업이 주축이 될 수 있다는 것에 주요 초점을 두고, 경쟁사인 애플이 가지지 못했지만, 고객층에서 원하는 욕구 해소 방안 및 핵심 기술이 무엇일지 지속적으로 고민하고, 나아가야 할 필요를 느낀다.참고자료휴넷사회복지평생교육원. 마케팅원론. 32-37. ... 시고 분석 회사의 핵심성공요인 CSF가 무엇인지 서술해 보세요.서론PEST, 3C, SWOT, CSF는 모두 기업의 마케팅 환경을 분석하는 데 일반적으로 사용되는 도구이다. 이러한 도구

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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통합과학 평가계획 및 최소 성취수준 진술문 예시입니다.

’ 등과 같은 과학과 핵심 역량을 균형 있게 기를 수 있도록 지도하며, 특히 다음 사항에 주안점을 둔다.2. 평가의 방향과 방침‘통합과학’에서는 과학의 핵심 개념의 이해, 과학의 탐구 ... 능력, 과학적 태도, 과학과 핵심 역량 등을 균형 있게 평가하며, 특히 다음 사항에 주안점을 둔다.가. 과학의 핵심 개념을 이해하고 적용하는 능력을 평가한다.나. 과학적 사고력 ... , 과학적 탐구 능력, 과학적 문제 해결력, 과학적 의사소통 능력, 과학적 참여와 평생 학습 능력 등과 같은 과학과 핵심 역량을 평가한다.다. 과학에 대한 흥미와 가치 인식, 과학

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.19

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기 때문이다. 2006년도 이후 핵심주제는 글로벌리더십 역량에 관한 이해와 실천이 필요하다는 문제의식 ... 의 핵심인 지식근로자 통한 기업의 고성과 작업 시스템과 이를 활용하기 위한 방안에 대하여 이야기해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용 ... 원들에게 조직을 위한 업무 수행에 필요한 권력과 힘, 그리고 능력 등이 있다는 확신을 심어주는 과정을 말하는 것으로 조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

때, 인적자원관리의 핵심 가치 중 하나인 다양성과 포용성을 강조합니다. 줄스는 나이, 경력, 성별과 같은 차별 요소를 초월하고 각 개인의 역량과 경험을 존중하며 조직 내에서 성장 ... 를 통해 상호학습과 지식 공유의 가치를 이해하고, 조직 내에서 지속적인 학습과 성장을 촉진합니다. 이는 조직 내에서 개인의 역량을 발휘하고 발전시키는데 반드시 필요한 요소입니다 ... 으로 들어간 스타트업 기업에서 젊은 CEO 줄스와 함께 일하며 얻는 경험과 세대 간의 소통 문제를 재치있게 그린 작품입니다. 영화는 세대 간 이해의 필요성과 다양한 연령대의 직원들이 함께

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다. 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지 ... 성과 투명성, 공정성에 기반하여 수립된 만큼 근본적인 틀은 유지하되 획일적인 암기 위주의 필기시험 방식에 공직 수행에 필요한 역량과 자질을 검정할 수 있는 제도적인 보완이 필요할 것이 ... 다. 민간에서 활용하는 직무적성검사나 역량면접 등의 타당한 도구 등의 개발을 통해 인력선발의 전문성이 강화될 필요가 있다. 또 현재와 같은 대규모 공채방식에서 벗어나 시험의 횟수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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플랜트 설계

문제를 해결6. 시사점 1. 우리나라 플랜트 엔진니어링산업은 피드 부문의 역량 부족과 핵심기자재의 대외 의존 , 그리고 고급 핵심인력 부족으로 어려운 환경에 놓여있다 . 2 ... 화 축적된 산업 데이터가 뒷받침하는 경험지식 선직국 기술경쟁력의 결정체4. 우리나라 플랜트산업의 여러가지 문제점 구분 문제점 핵심 기자재의 자체 생산 불가 핵심 기자재의 높은 부가가치 ... 향상이 더딤 중국의 약진 중국 정부의 지원 ( 자체 설계 역량 강화 정책 ) 개념설계 , 기본설계를 모두 중국 회사가 맡아 경험의 축적 일부 플랜트 ( 수 水 처리플랜트 ) 의 경우

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.22

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.

. 현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 다양한 분야에서 효과적인 리더십의 필요성이 강조되고 있다. 특히, 글로벌화와 기술의 발전으로 인해 조직 환경이 급격히 ... 를 관리하고, 단기적인 목표 달성에 초점을 맞춘다. 서번트 리더십은 리더가 구성원의 필요를 우선시하고, 구성원들의 성장과 발전을 지원함으로써 조직 전체의 복지를 증진시키는 데 중점 ... 의 역할 디지털 환경에서의 리더십 역량이 중요한 요소로 부상하고 있다. 이러한 변화는 리더들이 단순한 지시와 통제를 넘어, 구성원들과의 신뢰와 협력을 기반으로 한 리더십을 발휘해야 함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

, 지식, 기술, 경험, 능력, 역량 등으로 이루어진 자원이다. 이는 개인의 노력과 교육, 경험을 통해 축적되며, 개인의 능력과 역량을 나타낸다. 인적 자본은 다음과 같은 핵심 요소 ... 과 사회를 더 강화하고 발전시키는 핵심적인 자원이다. 이러한 인적 자본과 사회적 자본을 확보하는 것은 개인과 사회의 발전을 위한 핵심 과제다. 이를 위해 교육, 자기 계발, 경험 ... 을 향상시키는 핵심 요소다. 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 노력하며 성취감을 얻는다.5) 커뮤니케이션 및 관계 스킬: 커뮤니케이션 스킬과 사회적 상호작용 능력은 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.09.18

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

종업원 수 이상의 식당 경력을 보유하고 있는 인재를 채용할 수 있도록 채용공고에 조건을 명시하는 전략을 세울 필요가 있다.세 번째 역량은 멀티태스킹 능력이다. 관리자의 지위에 있 ... 는 가운데 중심을 잡고 체계가 흐트러지지 않도록 바로 잡을 수 있는 역량이 총지배인에게 필요하다. 따라서 동시다발적으로 이루어지는 고객 응대, 메뉴 점검, 기타 예기치 못한 돌발 상황 ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 1) 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2) 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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한국 도덕교육의 과제와 전망

할 수 있다. 따라서 우리나라의 한국 도덕교육의 과제와 목표, 전망은 미래사회에서 우리 후손들이 필요한 역량을 길러주게끔 만들어 주는 것이라고 생각한다. 물론 너무 당연한 말이 ... 로 자신과의 관계, 우리와 타인과의 관계, 사회·공동체와의 관계, 자연·초월과의 관계를 4가지 학습영역으로 선정하고 각 영역을 통해 학생들이 내면화하여 할 핵심 가치로 ‘성실 ... 로운 민주시민의 역량에 대해서 배우는 것이라 말할 수 있다. 그렇다면 앞으로의 미래사회에서는 어떠한 인간상이 이상적일까? 필자의 생각은 다음과 같다. 학습자의 인성교육을 통해 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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국제계약사업의 종류와 사례를 제시하시오

, 자동차, 콘텐츠 산업에서는 한국 기업들이 글로벌 기업과의 협력을 통해 사업 확장을 추진하고 있으며, 이를 통해 글로벌 공급망에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 본 과제 ... 인, 자율주행차 등 다양한 산업에서 핵심적인 역할을 하고 있으며, 높은 수준의 기술력과 특허 보유가 필수적이다. 퀄컴은 5G 칩셋과 통신 표준 관련 핵심 특허를 보유하고 있 ... 한 성장과 함께, 자동차 제조사들은 내연기관 차량에서 전기차로의 전환을 가속화하고 있으며, 이에 따라 배터리, 모터, 인버터 등 전기차 핵심 부품의 수요가 증가하고 있다. 마그나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.10

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