"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,561-2,580 / 65,694건

[A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

성’이란 세 가지 핵심에 주목해야한다.취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문화를 이해해야하며 보여주기가 아닌 성과를 낼 수 있는 역량이 갖춰져야 한다. 우리가 희망 ... 고 싶었다.Ⅱ. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석1. 기업분석의 방법은 무엇이 있는가? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심 ... ?) / 경제성(어떻게 수익을 창출하는가?)를 분석한다.)‘요구역량’이란 해당 기업의 실제업무에서 성과를 내는데 필요한 직무수행능력을 말한다. 아무리 스펙을 쌓는다 한들, 직무와 관련 없

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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대학생의 인간-AI 협력 역량 프로파일 탐색 (Latent profiles of human-AI collaboration competency among college students)

역량의 핵심 요소인 인간-AI 상호작용에 중점을 둔 추가 분석에서는 ‘상호작용 미흡’, ‘소통 미흡․조절우수’, ‘소통 우수․조절 미흡’, ‘상호작용 우수’의 네 가지 잠재 ... 작용을 긍정적으로 인식하도록 유도하는 교육적 접근이 필요함을 강조하며, 이러한 역량이 AI 관련 진로 선택에 중요한 영향을 미칠 수 있음을 시사한다. The purpose of ... 본 연구는 대학생의 인간-AI 협력 역량에 따른 잠재 프로파일을 탐색하는 데 목적이 있다. 또한, 이러한 프로파일이 학습자의 개인적 특성(성별, 연령, 학년, 전공의 AI 관련

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

에서는 임파워먼트의 핵심 특징을 분석하고, 이를 바탕으로 경력단절 여성들이 직면한 문제를 해결하고 그들의 역량을 강화할 수 있는 구체적인 대안을 모색한다. 이 과정을 통해 경력단절 여성 ... 할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복 ... 는다.이에 임파워먼트는 경력단절 여성에게 중요한 전략이 된다. 자신의 능력을 인식하고, 사회적, 경제적 자립을 위한 기회를 탐색하며, 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있는 역량을 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

이 조합되어서 이루어진다. 인재상은 기업이 추구하는 가치인 성과를 창출할 역량을 소유하며 실현할 인물의 모습으로 볼 수 있고 이는 조직이 필요로 하는 역량의 인격화된 조합으로 볼 수 ... 깊게 들어있는지를 확인할 수 있다. 이는 정부의 직업 인재상으로 볼 수 있는 국가직무 능력표준 직업기초 능력에도 언급되며 21세기 핵심역량으로 불리는 4C는 경제와 정책 연구기관 ... 에 의하면 가장 중요하게 여기는 인재상으로써 소통과 협력이 가장 많이 나타났고 전문성, 원칙과 신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성 순서로 나타났다. 열정, 글로벌 역량, 실행력도 많이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.

하고 그 가치를 실현하기 위해서 어떤 능력이 필요한지를 측정하는 것이다. 이를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있 ... 자원개발(Human Resource Development)은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미한다. 이를 통해 ... 를 선발하기 위해서는 선발 이전에 조직이 필요로 하는 역량의 요건을 분석하여 개인의 역량을 평가하고 직무와 사람을 연결하여 평가할 수 있어야 한다. 하지만 조직이 목표하는 바

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

해서 먼저 리더십 역량개발이 이루어지는 프로세스에 대한 이해가 필요하다. 이는 리더십의 개발이 어떠한 프로세스로 이루어지는지를 확인할 수 있다는 것이다. 따라서 아래에서는 먼저 ... 다. 이러한 점에서 사회에서는 많은 사람의 의견을 취합하고 적절한 목표를 세우며, 상황에 맞는 의사결정을 내릴 리더가 필요하게 되었다. 실제로 인류의 역사는 점점 많은 사람이 모여서 ... 하는 것이 아니라 사회 전체의 이익을 위해서 행동하도록 하기 위함이다. 사람들의 모임인 사회는 이러한 방식으로 전반적인 이익을 증가시킨다. 이런 방식의 이익 증가는 결국 리더의 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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프로젝트 수업의 한계점

다. 현업에서의 멘토링, 프로젝트 파트너십, 현장 견학 등을 통해 학생들이 현실 세계의 도전에 직접적으로 노출될 수 있다. 프로젝트 수업은 학생들이 학문적인 지식 뿐만 아니라 핵심 역량 ... 논평이 필요하다. 이번 글에서는 프로젝트 수업의 한계점을 조망하고, 이로 인한 문제점과 개선의 필요성에 대해 논의한다. 프로젝트 수업은 학습 경험을 확장하고 실제 세계 문제에 대한 ... 통찰력을 제공할 수 있지만, 그 한계에 대해 주목할 필요가 있다.프로젝트 수업의 한계점은 몇 가지 측면에서 드러난다. 첫째로, 프로젝트 수업은 일반적으로 학생들에게 프로젝트를 수행

리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기 때문이다. 2006년도 이후 핵심주제는 글로벌리더십 역량에 관한 이해와 실천이 필요하다는 문제의식 ... 의 핵심인 지식근로자 통한 기업의 고성과 작업 시스템과 이를 활용하기 위한 방안에 대하여 이야기해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용 ... 원들에게 조직을 위한 업무 수행에 필요한 권력과 힘, 그리고 능력 등이 있다는 확신을 심어주는 과정을 말하는 것으로 조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

학습자의 생각을 기술하시오.1. 서론사회복지전문직은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하며, 사회적 약자와 소외된 계층을 지원하고 복지 서비스를 제공하는 핵심적인 직업군으로 자리매김 ... 사회사회복지전문직의 정체성을 이해하고, 현대 사회에서의 역할과 책임을 재정립하는 데 필요한 통찰을 제공하고자 한다. 마지막으로, 학습자의 관점에서 오늘날 사회복지전문직이 포함해야 할 ... 하며, 전문직이 사회에서 갖추어야 할 핵심적인 특징들을 제시하였다. 그의 이론은 주로 의료 분야를 중심으로 하지만, 이후 다양한 전문직에 적용되어왔다. 플렉스너가 주장한 전문직의 주요 속성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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A+교육학개론 보고서- 미래사회의 변화에 대응하는 교직의 모습

이 필요할 것이며, 이를 통해 교사들은 자신의 전문성을 신장하고, 변화하는 교육 환경에 적응하는 ‘평생학습자’로서 미래 교육의 핵심 역할을 수행하게 될 것이다.강준. (2023 ... ChatGPT를 포함한 생성형 인공지능에 주목하고 있다. 최근 에듀테크를 비롯하여 온라인 플랫폼 및 디지털 교육 등 미래 교육에 관한 담론에서 자주 등장하는 용어들 중에서도 가장 핵심 ... 을 재정의함으로써 전통적인 교사의 역할에서 변화해야 할 것과 유지해야 할 것을 명확히 하여 미래 사회에 적극적으로 대응하고 준비하는 것이 필요하다(이윤미 외, 2022). 이는 AI

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 논하시오.

. 현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증가하고 있으며, 다양한 분야에서 효과적인 리더십의 필요성이 강조되고 있다. 특히, 글로벌화와 기술의 발전으로 인해 조직 환경이 급격히 ... 를 관리하고, 단기적인 목표 달성에 초점을 맞춘다. 서번트 리더십은 리더가 구성원의 필요를 우선시하고, 구성원들의 성장과 발전을 지원함으로써 조직 전체의 복지를 증진시키는 데 중점 ... 의 역할 디지털 환경에서의 리더십 역량이 중요한 요소로 부상하고 있다. 이러한 변화는 리더들이 단순한 지시와 통제를 넘어, 구성원들과의 신뢰와 협력을 기반으로 한 리더십을 발휘해야 함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

때, 인적자원관리의 핵심 가치 중 하나인 다양성과 포용성을 강조합니다. 줄스는 나이, 경력, 성별과 같은 차별 요소를 초월하고 각 개인의 역량과 경험을 존중하며 조직 내에서 성장 ... 를 통해 상호학습과 지식 공유의 가치를 이해하고, 조직 내에서 지속적인 학습과 성장을 촉진합니다. 이는 조직 내에서 개인의 역량을 발휘하고 발전시키는데 반드시 필요한 요소입니다 ... 으로 들어간 스타트업 기업에서 젊은 CEO 줄스와 함께 일하며 얻는 경험과 세대 간의 소통 문제를 재치있게 그린 작품입니다. 영화는 세대 간 이해의 필요성과 다양한 연령대의 직원들이 함께

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강

에 문화적 역량의 요소들을 강화하기 시작하였다.국내의 경우, 2012년 간호교육 인증평가원에서 졸업생이 달성해야 하는 학습 성과로 국제 보건 핵심역량을 제시하면서, 본격적으로 국내 ... 교육의 필요하다. 따라서 간호사가 높은 문화적 역량을 갖추고 다문화 대상자에게 전문적인 간호를 제공하기 위해서는 간호대학의 교육현장에서부터 다문화 간호에 대한 체계적이고 전문적인 ... 을 완화하고, 건강 회복을 위한 간호와 건강교육을 제공해야하는 간호사에게는 개인적 역량으로 셀프리더십이 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있다.셀프리더십은 자기 목표를 설정하여 필요

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

되고 있기 때문으로 이러한 자원을 보유하고 성장시키는 데에 대한 관심이 점점 증가하고 있는 것이다. 이처럼 인적자원들이 조직에서 핵심역량으로 자리매김함으로써 이들이 창출해 내는 지적 ... 는 시야와 전략적 감각을 가질 수 있도록 기회를 부여? 핵심인력의 역량 향상을 위해서 ceo와의 잦은 접촉, 해외 유수 교육기관 파견 등을 통해 부단히 재교육을 실시- 주기 ... 과 위기의식을 부여하고 구성원들의 발전의욕을 촉진- 핵심인재를 정점으로 하여 인재의 역량 향상이 전 조직으로 확산되는 분위기를 조성- 핵심인재가 자신의 업적 향상을 위해서 부하나

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되

”으로 바꾸어, 현재까지 이 명칭이 이어지고 있다. “제4차 청소년정책기본계획”은 '역량 강화' 와 '기회균등'을 핵심이념으로 ① 청소년의 사회적 역량 강화, ② 청소년의 인권·복지 증진 ... ~24세까지 연령을 청소년 정책에 포함하며, 이를 위해 청소년의 성장 뿐만 아니라 초기 성인기 활동과 자립을 위해 다양한 정책을 실시하여 청소년의 역량을 함양하고 미래 핵심인재 ... 화 문제가 사회적 문제로 대두되었다. 이에 따라 청소년 정책 역시 환경의 변화에 대응할 수 있는 적극적이고 포괄적이며 청소년의 문화예술, 체육 관광 등의 청소년 육성시책이 강화될 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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평생교육사_성인학습및상담_성인학습의 주요 이론들과 특징

된 사회 공유된 미래가치 창출의 해법 찾기’였다. 포럼의 참석자들은 21세기 핵심역량 함양을 위하여 전 생애에 걸친 평생학습의 필요를 제시한다. AI세션 참석자들은 “사람은 기계 ... 한 자원들을 통해 충족된 과정이라고 정의하고 있으나 이를 이해하기 위해서는 성인교육의 등장배경, 성인학습자, 발달이론, 교수방법 등에 대한 지식을 알아야 할 필요가 있다. 이번 과제 ... ), 에드워드 손다이크(Edward Thorndike), 클라크 레오나드 헐(Clark Leonard Hull) 등이 있다.? 이 이론의 핵심은 환경에서의 외부적 자극이 행동의 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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What is Strategy 요약자료, 1page summary

조달(Outsourcing) 등 경쟁자들을 추월하기 위해 여러 핵심역량을 배양해야 한다는 것을 배워왔다. 하지만 경쟁적 우위는 일시적(competitive advantage is ... (operational improvements)이 지속적인 수익을 가져다주지는 못하기 때문이다. 운영효과성과 전략 모두 기업의 목표인 월등한 성과에 절대적으로 필요하지만 매우 다른 방식으로 작용한다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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IBM의 CRM 사례분석

한 상호작용을 알 수 있도록 하는 것.1) 정보를 공유하고 내부적으로, 전체 가치사슬에 걸쳐 쉽게 협력하기 2) 핵심 역량에 집중, 수익성 적고 전략적으로 중요하지 않은 사업 활동 ... 줄이기3) 완전히 통합된 IT 인프라 구축을 통해 운영 비용 절감CRM 실행 프로세스 단계1 CRM 비전과 전략 수립2 필요 능력 확인3 로드맵 개발4 프로세스 관리5 초기 설치

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2023.04.23

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[마케팅관리론] 신제품 기획(아이디스 브랜드 성공사례)

% 이상의 높은 영업이익률을 유지하고 있는 기업 ・ 부족한 핵심역량인 마케팅과 유통에 따로 투자하여 역량을 키워 나가기보다 그 능력을 이미 지니고 있는 여러 기업들과의 전략적 제휴 ... 에서의 브랜드 인지도 저하 - 한국에서 아이디스의 브랜드 인지도는 해외시장에 비해서 낮은 편 . - 다양한 가격대의 보안장비 관련 제품들이 국내에 이미 다양한 편이기 때문 . - 핵심 ... 들은 인정하는 기업 , 국내에서는 잘 모르는 기업 .4. 시사점시사점 핵심성공요인인 ‘ 글로벌화 ’ 를 잘 활용화여 성공을 이룬 기업 . 국내에서는 다소 브랜드 인지도가 낮지만 해외

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.29

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미래교육의 방향

데이터 리터러시, 문해력, 수리력을 핵심 역량으로 갖추고 이를 토대로 변혁적 역량(transformative competencies)를 키울 것을 제안하였다.‘미래 교육’이란 ... AI Camp)를 운영한다.둘째, 기초?기본 교육을 토대로 미래 역량 함양을 위한 교육 지원을 해야 한다. 기초학력은 인간의 삶을 살아가는데 필요한 가장 근본적인 능력이며 인권이 ... , 디지털 전환에 능동적으로 대응하며 “미래 역량”을 갖춘 “세계시민” 양성 교육을 말한다. 여기서 “미래 역량”이란, 자기주도성, 창의력, 디지털 문해력, 비판적 사고력, 협력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.27

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