"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,561-2,580 / 65,741건

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조하리 창' 에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오

으며, 인간관계를 한층 더 개선하기 위해서 미지의 영역은 줄여 나가고, 공개적인 영역은 반대로 넓혀가고자 노력을 기울이는 것이 필요하다.2. 조하리의 창을 대인관계 역량개발에 어떻게 ... 인간관계론주제: '조하리 창' 에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조하리의 창의 개념2. 조하리의 창 ... 을 대인관계 역량개발에 어떻게 활용 가능한가III. 결론IV. 출처I. 서론나이가 들어도 어렸을 때와 똑같이 어려운 것이 하나 있냐고 누군가 나에게 묻는다면 나는 인간관계라고 말할 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.

은 신속한 의사결정과 현장 실행력이다. 김만덕은 관료적 절차에 얽매이지 않고 즉각적인 대응을 감행했다. 제가 생각하기에는 이러한 결단력과 실행력은 오늘날 재난관리에서 요구되는 핵심 ... 역량이다.김만덕은 헌신적인 태도로 백성들의 어려움을 직접 체감하려 노력했다. 그녀는 배급 현장을 수시로 방문하여 실제 수혜자들의 목소리를 듣고, 불공정 배분을 바로잡았다. 개인 ... ·무역 네트워크를 동원했다. 상업적 역량을 위기 극복에 접목한 전략은 재난 대응 자원의 다각화라는 중요한 교훈을 준다. 내 관점에서는 그녀가 제시한 ‘민·관·상 협력 모델’이 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

도 달라지기 때문이다. 특히 개인의 기능적인 발달과 성숙을 위해서 인식의 수준이 핵심이 되기 때문에 이는 반드시 필요한 개념이 된다. 한편 임파워먼트 모델의 접근에서 클라이언트 ... 청소년 복지주제 : 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법-서론: 임파워먼트의 접근의 필요성과 문제-본론: 임파워먼트의 정의, 특성, 접근방법의 실천원칙,-결론: 청소년복지로의 적용 ... 은 역동적이고 자기개발을 주요 과업으로 삼는 청소년 복지에 접점이 많은 근간이 된다는 필요성이 자명하다. 이에 본 연구에서는 위 같은 임파워먼트의 개념과 필요성이 무엇인지, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오

R E P O R T보육의 패러다임 변화에 의한 양질의 보육이 필요한 이유를 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 유아기는 인간의 전 생애에 걸쳐 발달의 기초를 형성하는 매우 중요한 시기 ... 과 프로그램을 제공하는 종합적 시스템으로 이해되어야 한다.이 글에서는 보육의 패러다임 변화가 왜 일어났는지 살펴보고, 이러한 변화 속에서 양질의 보육이 필요한 구체적인 이유를 분석 ... 의 필요성에 대한 구체적이고 심층적인 논의가 부족하다는 문제의식에서 출발한다. 보육은 가정의 양육 부담을 덜어주는 수단을 넘어, 아동의 행복과 발달을 보장하며 사회 불평등을 해소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.25

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[청소년교육과] 2024년 1학기 청소년인성교육 교재전범위 핵심요약노트

를 이행하는 것에 대한 시민적 덕, 실천적 지혜와 같은 지덕을 포함하며 그 자체로 추구할 만한 가치가 있음④ 인성은 핵심역량으로 보는 관점을 살펴보면 핵심역량은 성공적인 수행을 추구 ... ⑤ 인성의 개념에는 인간다운 성품이나 덕에 대한 핵심덕목과 함께 핵심역량의 의미가 포함되어 있다고 볼 수 있으며, 이 둘은 상호보완적이고 상호촉진적인 관계임- 중략 - ... 제1장 인성교육의 개념 1. 인성교육진흥법 제정1) 인성교육진흥법① 개인의 인성함양은 교육의 핵심적 목표이지만 인성교육의 성과는 당장 눈으로 확인하기 어려운 경우가 많아 교육현장

방송통신대 | 88페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.03

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성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

어, 여기서 우리나라의 역량을 키워나가는 것이 필요하다. 또한 다른 국가들이 우리나라에 의존하도록 해야하는데, 이때 핵심적인 것이 과학과 기술이다. 우리나라는 미국과의 동맹관계에서 눈부신 ... 이 중요하기 때문이다. 긴급한 조치가 필요한 경우에도 매뉴얼과에 의존하고 어떤 규칙과 규정을 통해 그 상황을 대처하려고 한다면 시간이 낭비될 수 있으며, 예외적인 상황에서는 조직 ... 로부터 이끌어 낼 수 있는 핵심은 관성 (inertia)를 최대한 제거하고 환경 변화에 적응해 나가야만 도태되지 않고 생존할 수 있음을 시사한다. 즉, 기업은 조직구조, 조직 문화

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오

지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오 ... 들이 어떠한 무력감이나 좌절을 느끼겠는가4. 지역주민들의 역량을 강화할 방안은 무엇이 있겠는가Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지역사회문제는 사회 구성원에게 해가 되어 영향력이 있는 집단 ... 를 해결하고 사회적 필요에 대응하며 문제해결의 실질적 성과를 낼 수 있는 방향으로 프레임 전환을 모색하고 있다. 2000년대 이후 사회복지 분야의 중요한 변화 경향은 지방분권화로 서울시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

를 중심으로 능력과 역량 강화가 필요하며 간호사에게 필요한 지식과 실무 능력을 강화하기 위해 간호단위에서 가장 빈번하게 제공되는 주요 간호실무를 중심으로 간호단위 핵심간호실무의 개발 ... 서울아산병원제출자과목명간호관리학담당 교수님제출일2024. 061. 실제 병원을 선택한 이유병원에 근무하는 모든 직원이 각자의 역할을 충분히 수행하고 역량을 발휘하기 위해서는 상하 ... 관계(수직관계)와 여러 부서간의 협력이 필요하며, 이를 위해 병원조직을 구성한다. 병원조직은 다른 어떤 조직보다 복잡한 형태를 가진다. 이를 알아보기 위하여 여러 대학병원들을 조사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 ... 이 향상돼 핵심인재 관리에 집중할 수 있게 된다.결론적으로 조직 변화에 따라 근로자에게 광범위한 역할과 필요한 기술요건의 다변화로 인해 현장직무의 훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등 ... 화 기기의 이용과 ICT의 활용 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 컨베이어가 아닌 능동적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이라 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답

1. 정보/지식이 개인/기업/국가 경쟁력의 핵심이자 가치창출의 원천이 되는 사회로 부가가치가 높은 양질의 지식 생산 및 창조가 중요한 사회는 (지식정보사회)이다.2. 이번 ... 을 (인포데믹스) 이라 한다.7. 정보사회를 살아가는 개인들이 가져야할 기본 소양으로, 정보가 필요한 때를 인식하고, 필요한 정보를효과적으로 찾아내고, 평가하고, 이용하는 능력의 집합 ... 사전 중 가장 대표적인 것은 (위키피디아)이다.24. 웹의 발전과정과 관련해 참여, 공유, 개방을 핵심가치로 하는 단계는?1) 웹1.02) 웹2.03) 웹3.04) 웹4.025

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

잘 활용할 수 있는 방안으로서는 조직학습이 필요하다.기업이?하나의 학습체계로 정립되고, 지식자산들의 전략적 의미에 대한 이해와 이의?지속적인 창출을 가능하게 하는것이 조직의 학습능력이고?이것이 기업의 핵심역량을 구축하는 기반이 된다는 것을 인식하고?관리해야 한다. ... 되었다.피터 드러커는 지식근로자에 대해서 '지식근로자들은 자신이 필요로 하는 지식을 스스로 보유하고 있다.결국 그들은 스스로 생산하는 생산수단을 가지고 있는 것이다. 그들은 어디 ... 를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무?설계, 교육훈련에 대한 적극적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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유치원 유아교육 수업놀이터 만들기연구회 계획서

에 우리(교사)는 전문가로서의 미래지향적인 배움터를 꿈꾸고 있다.?미래교육은 ?핵심역량인 인성과 융합적 사고력을 가진 창의. 융합인재가 필요하다. 그리하여 따뜻한 감성과 놀이를 융합 ... 연락처회 장부 회 장자문위원사무국장연구내용및 특징? 개방과 협력, 공유를 통한 유아 메이커 융합 놀이터 공동연구를 통하여 미래 교육 대비 역량 중심 교육과정 연구? 수업 혁신 ... 과활용(기대효과)? 메이커교육을 활용한 교육과정 콘텐츠 길잡이 마련 및 지속 가능 연구? 미래역량 중심의 유아 창의·인성의 새로운 접근 방법 모색? ‘유아교육 혁신방안’과 연계

서식 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2022.06.30

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[A+과제] 경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 하시오.

만족을 고객에게 제공하는 생각이고 경쟁우위의 원천은 기업의 가치활동와 핵심역량이라고 할 수 있습니다. 창조적인 경영활동을 통해 기업의 핵심역량이 산업에서 희소하고, 다른 기업 ... 소재를 결정함으로써 필요없는 비용의 증가를 방지했습니다. 그리고 당시 유행하던 고가의 고급스러운 디자인보다는 실용적이고 소비자가 원하는 다양한 색과 가벼운 디자인으로 전 세계적인 ... , 안전, 비수술 등 진부한 단어들 대신 고객의 마음을 이끌 수 있는 단어로 핵심가치를 재정비 해야 합니다. 그래서 간결하고 명확한 핵심가치를 통해 병원의 문화와 정신이 전 구성원과 공유되어야 하고 그 병원 자체가 브랜드가 되어야 병원의 가치를 더욱 증가될 것입니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2023.01.13

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스타트업 핵심인재 역량 척도 개발 및 타당화 : 정보통신기술(ICT)분야 종사자를 대상으로 (The Development and Validation of a Core Competency Scale for Startup Talent : Focusing on ICT Sector Employees)

성 5문항, 관계지향 성 5문항, 조직충성 3문항으로 스타트업에서 필요한 핵심 역량의 요인과 문항을 추출하였다. 개발된 척도는 역량의 다면적 특성을 포괄적으로 다루며, 기술 능력 ... 본 연구는 정보통신기술(ICT)분야 스타트업의 특수한 요구를 반영하는 핵심 인재 역량 평가 척도를 개발하는 것에 목적을 두었다. 기존의 인재 역량 평가 도구들은 대부분 대기업 ... 는 스타트업에게 핵심인재는 매우 중요한 자산이다. 이에 따라, 본 연구는 스타트업이 직면한 도전과 기회에 적합한 인재 역량을 측정할 수 있는 척도를 마련함으로써, 국내 스타트업

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

일련의 총체적인 과정으로 설명되고 있다. 인적자원개발은 조직의 구성원들을 단순히 관리의 대상으로 보는 것이 아니라, 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요한 역량을 체계 ... 을 맞추고 있다, 기술 개발에 필요한 개인적인 흥미와 가치, 역량, 활동 등을 발전시키는 과정입니다. 이는 개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가, 그리고 궁극적으로는 전 인류에 혜택 ... 다. 수행관리는 직무 분석, 직무 설계, 과업 분석을 핵심 요소로 하여 조직의 수행 요소를 확인하고 개선 활동을 규명하며, 업무 분석을 통해 필요 요건을 명시하고 과업의 기대 수준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

를 일정 수준의 재원과 복지담당 인력이 확보되지 못한다면 수행되지 어렵습니다. 재정력이 약한 지방자치단체는 중앙 정부의 지원으로 인력 보충될 필요가 있습니다.각 부문별로 역량, 재량 ... 습니다. 이질적인 영역인 복지만족도와 발굴역량을 목표 달성으로 강조하여 찾아가는 읍·면·동 복지업무가 중립성이나 공공성의 공적 영역이 추구해온 본연의 가치마저 훼손될 수 있습니다. 이 ... 은 핵심 과제가 되어왔습니다. 통합적인 서비스, 찾아가는 서비스, 신속한 서비스를 핵심내용으로 하였습니다. 그 배경은 1990년대 시작된 복지 확대를 들 수 있습니다. 이전까지는 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

자원개발 주요 영역에는 현재와 미래 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 이루어지는 핵심역량 개발인 훈련개발, 부서 사이 혹은 부서 내 관계의 증진과 변화를 관리하는 조직개발, 개인 ... . 인력자원관리 영역3. 인력자원개발 실무자의 역량4. 성인과 학습능력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이라는 용어가 처음 사용된 것은 제2차 세계대전 이후이다. 노동과 인적자원 ... 등을 명확하게 하는 것이다. 두 번째는 인력자원계획으로 기업이나 조직의 주요 인력자원 요구나 철학, 전략 등에 관한 내용으로 적정한 충원 인원, 필요한 인력 선발과 훈련, 승진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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국제경영_한국 다국적기업의 해외시장 진출과정을 4가지 주제로 분석하시오.

고 해외 시장진출에 실패한 수많은 사례를 살펴보면 영속적인 글로벌 우위를 확보하기 위해서는 전략 및 운영의 측면에서 상당한 수완이 필요하다. 성공한 기업들은 대개 핵심 역량을 활용 ... 의 진출과정 기업이 보유한 역량 자체가 신규시장의 잠재고객이 필요로 하거나 원하는 것과 관련이 없는 것은 아니지만 신규시장에서 생성된 가치를 전유하지 못한 탓에 해외시장에서 실패 ... 하여 개선하는 체계적인 과정을 통하여 국제 경쟁력을 창조하고 있다. 기업이 전략적 자산에 접근하거나 새로운 역량을 발전시키기 위하여 해외시장으로 진출하는 경우들도 있다. 이런 경우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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경희대학교 국제인적관리 기말 레포트

고, 그렇다고 해서 자신의 능숙하지 못함과 부족함에 대해서 너무 겁먹을 필요도 없다. 벤처럼 정중히 조언을 구하고, 할 수 있다면 적극적으로 제 몫을 다해내면 된다. 그것은 자신의 주변인 ... 들을 존중하고 인정하는 일의 시작점이 될 수 있고, 바람직한 인간관계로 이어질 수 있다고 생각한다.뿐만 아니라 신속함과 기술력이 중요한 역량으로 취급되는 IT회사에서 벤은 지혜 ... 을 이해해줬다. 또 알게 된 타인의 이야기를 남에게 함부로 흘리지 않는 신중함을 보여줬고, 팀원에게 문제가 생겼을 땐. 함께 극복하자고 제안하면서 팀원의 역량을 믿고 지지해줬

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.05.22

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직업진로설계 1학기요약 (중간고사 대비)

혁명의?시대를?극복하기?위해서는?개인의?역량에만?의존해서는?안됨-?인적네트워크를?통한?협업의?과정을?활용할?수?있는?지혜가?필요함-?자신과?타인을?연결하는?방법을?모색해야함4차?산업 ... 혁명?시대에?필요한 직업선택과?진로지도1.?4차?산업혁명?시대에?필요한?역량●? 4차?산업혁명과?같이?경제ㆍ고용ㆍ교육ㆍ일상생활?등에서?경험하는?급격한?환경?변화에?효율적으로 적응 ... 직업진로설계4차산업혁명?시대의?직업환경?변화1.?4차?산업혁명시대의?이해●? 제4차?산업?혁명시대는?정보통신기술의?융합으로?이루어낸?혁명?시대를?말함●? 4차?산업혁명시대의?핵심

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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