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"필요한핵심역량" 검색결과 2,441-2,460 / 67,383건

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(디지털교육) 1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체

오.(20점) 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점) 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 ... 기술하시오. 1) 인공지능의 개념 및 원리 2) 일상생활과 교육분야에서의 인공지능 활용 사례 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심 역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 ... 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. 1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심 역량과 디지털 역량 2) 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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유아 디지털 교육

적 역량들의 놀이를 확장하는 계기가 되고 있습니다. 하지만 교사 중심의 디지털 기기 활용, 비용 문제 등으로 인해 유아의 요구나 흥미보다는 교사의 필요에 따라 사용되는 경향이 있 ... 러시 교육이 필수적입니다. 디지털 리터러시는 단순한 디지털 기기 활용 능력을 넘어, 디지털 정보를 선택, 활용, 해석할 수 있는 실천적 역량을 의미합니다.유아들의 일상생활에서 디지털 ... 기기와 환경이 점점 더 많은 부분을 차지하게 되면서, 이에 대한 디지털 리터러시 교육의 필요성이 대두되고 있습니다. 특히 코로나19 이후 유치원에서도 원격수업이 도입되고 디지털

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.09

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대기업 합격 경력직 자기소개서 템플릿 ppt, 깔끔한 자기소개 파워포인트

담당하게 될 업무에 최선을 다할 수 있습니다 . Xx 신약 프로젝트 진행 03. 핵심 역량기존 신약의 전쟁 바이오 품질의 중요성 대두 출처 : xx 그룹 페이스북 다양한 종류 ... 하는 경험은 어떠한 업무보다 강도가 높고 큰 책임감을 필요로 하지만 , 이를 통하여 전체적인 진행과 업무처리를 관장하는 큰 시각을 얻을 수 있는 기회였습니다 . 이를 통하여 향후

ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18

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클라이언트의 자기결정권을 확보하기 위한 구체적인 방안을 예를 들어 기술하시오

. 서론Ⅱ. 본론1.자기결정권의 개념과 이론적 기초2.클라이언트 자기결정권 확보의 필요성3.자기결정권 확보를 위한 구체적 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 사회복지 실천과정 ... 은 인간 존엄성과 자율성을 실현하는 핵심 가치로 사회복지사의 전문적 실천에서 가장 중요하게 다루어야 할 윤리적 과제 중 하나라고 생각합니다. 자기결정권은 클라이언트의 권익보호뿐 아니 ... 가 클라이언트를 진정성, 공감, 무조건적 긍정적 존중으로 대할 때, 클라이언트는 스스로 문제를 인식하고 자발적 변화를 시작합니다(이인정·최해경, 2016).인본주의 이론의 핵심

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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산업안전-기업 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 / 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법

를 조직내 갖추어 법적 요구사항을 충족할 과정과 절차를 갖추어야 한다. 사업주는 법적 요구사항을 준수하는데 필요한 조치를 실행할 경우에 이를 지원할 수 있는 역량을 갖춘 전문가를 임명 ... 산업안전기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소요약 | 위험성 평가 절차 중 위험성 추정 방법1. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소 ... 요약[안전보건경영시스템의 핵심요소]효과적인 리더십과 경영관리를 위해서는 리스크 평가, 실행관리, 감독, 모니터링이 면밀히 실시되어야 한다. 안전보건경영을 효과적으로 수행하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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디지털 교육

. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)결론참고문헌디지털 교육 유11 ... 하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 ... 인다. 인공지능 기술을 인간에게 유익한 방향으로 활용하기 위한 지속적인 연구와 개발이 중요하다.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14

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행정복지센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오.(A+과제)

를 일정 수준의 재원과 복지담당 인력이 확보되지 못한다면 수행되지 어렵습니다. 재정력이 약한 지방자치단체는 중앙 정부의 지원으로 인력 보충될 필요가 있습니다.각 부문별로 역량, 재량 ... 습니다. 이질적인 영역인 복지만족도와 발굴역량을 목표 달성으로 강조하여 찾아가는 읍·면·동 복지업무가 중립성이나 공공성의 공적 영역이 추구해온 본연의 가치마저 훼손될 수 있습니다. 이 ... 은 핵심 과제가 되어왔습니다. 통합적인 서비스, 찾아가는 서비스, 신속한 서비스를 핵심내용으로 하였습니다. 그 배경은 1990년대 시작된 복지 확대를 들 수 있습니다. 이전까지는 복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

하기 때문에 AI와 빅데이터 분석, 디지털 전환을 더욱 적극적으로 도입해 핵심 역량을 강화하고 지속적인 인재 채용과 기술개발이 필요한 특성이 있다.2. 조직 내 바람직한 리더십 유형 ... 의 개발과 시장의 확보가 이루어졌으며 기업의 핵심 역량 역시 비대면 교육의 방향으로 전환되고 있다.특히, 내부 기술과 외부 기술의 결합을 통해 기존 시장을 넘어선 신시장 창출을 목표 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호관리학 - 조직이 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 활동

되고 있기 때문으로 이러한 자원을 보유하고 성장시키는 데에 대한 관심이 점점 증가하고 있는 것이다. 이처럼 인적자원들이 조직에서 핵심역량으로 자리매김함으로써 이들이 창출해 내는 지적 ... 는 시야와 전략적 감각을 가질 수 있도록 기회를 부여? 핵심인력의 역량 향상을 위해서 ceo와의 잦은 접촉, 해외 유수 교육기관 파견 등을 통해 부단히 재교육을 실시- 주기 ... 과 위기의식을 부여하고 구성원들의 발전의욕을 촉진- 핵심인재를 정점으로 하여 인재의 역량 향상이 전 조직으로 확산되는 분위기를 조성- 핵심인재가 자신의 업적 향상을 위해서 부하나

리포트 | 15페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.29

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

적으로 제시하고, 행정가로서 갖추어야 할 자세에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 사회복지행정가의 역할을 명확히 이해하고, 실무 현장에서 필요한 역량과 태도를 개발함으로써, 보다 ... 는 이러한 데이터를 기반으로 사회복지 서비스의 필요성과 우선순위를 분석하며, 이를 통해 효과적인 정책 방향을 설정한다. 둘째, 정책 수립과 기획 단계에서 핵심적인 역할을 담당 ... 하는 것을 넘어, 조직 문화의 변화, 직원들의 역량 강화, 서비스 제공 방식의 혁신 등을 포함한다. 이를 위해 사회복지행정가는 변화의 필요성과 목표를 명확히 제시하고, 변화 과정에서 발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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What is Strategy 요약자료, 1page summary

조달(Outsourcing) 등 경쟁자들을 추월하기 위해 여러 핵심역량을 배양해야 한다는 것을 배워왔다. 하지만 경쟁적 우위는 일시적(competitive advantage is ... (operational improvements)이 지속적인 수익을 가져다주지는 못하기 때문이다. 운영효과성과 전략 모두 기업의 목표인 월등한 성과에 절대적으로 필요하지만 매우 다른 방식으로 작용한다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을

을 면접 시에 참여시키는 게 좋은데요, 필요한 직무 역량을 잘 아는 사람들을 면접관으로 구성하게 되면 전체적으로 균형 잡힌 관점이 형성되고 면접 이후에 심사 회의 때는 먼저 각 면접관 ... 이 합격이나 불합격에 대한 의견과 그 이유를 기록하고 토론해야 됩니다. 지금 당장 필요한 역량보다는 더 많은 역량을 가진 사람을 뽑으면 앞으로 더 큰 문제를 해결하는 데 도움 ... 채용공고문을 보고, 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.03.22

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오늘날 다른 교과의 비중으로 인하여 뒷전으로 밀리는 음악교육의 현실을 차단하고

별로 교육 목표 및 내용체계, 그리고 성취수준을 세분화해 제시하고 있다. 나. 음악교과의 핵심 역량 함양 목표 교육부가 발표한 음악교과의 핵심 역량 함양 목표는 다음과 같이 정리할 수 ... 있다. 첫째, 음악적 감성 역량이다. 해당 목표는 학생이 음악의 아름다운 특징과 가치를 수용 및 이해하며, 더 나아가 깊이있는 성찰과 상상력 발휘를 통하여 삶의 질 향상을 이뤄 ... 행복을 창출한다는 내용을 담고 있다. 둘째, 음악적 창의 융합 ·사고 역량이다. 해당 목표는 학생이 음악 분야에 대한 전문 지식과 소양을 쌓고, 자신의 학습과 경험을 토대로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오

[리포트]성인학습 및 상담성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 발달과업의 정의 ... 및 개념2. 성인전기의 핵심적 발달과업3. 성인중기의 핵심적 발달과업4. 성인후기의 핵심적 발달과업5. 각 발달과업이 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론성인의 발달과정 ... 적, 개인적인 요인에 영향을 받으며, 성인이 가족, 직업, 사회, 개인적 목표 등을 어떻게 처리하고 통합하는지에 대한 핵심적인 영역을 다룬다. 본론에서는 각 단계별 핵심적 발달과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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마키아벨리의 <군주론>, 메디치 가문에 등용되기 위한 자기소개서

의 법률에 따라 살았던 도시나 군주국은 어떻게 통치해야 하는가6장 자신의 무력과 역량으로 획득하는 새 군주국에 대하여7장 다른 사람의 무력과 행운으로 획득하는 새 군주국에 대하여8장 ... 나라를 세우는 것도 대단한 위업이지만 그 나라를 지키는 것도 그에 못지않은 일이었다.수많은 나라들이 창업 후 얼마 안 되어서 역사 속으로 사라졌다. 삼국지의 핵심인물 유비가 세운 ... 도록 철저히 해야 한다는 것이다.뿐만 아니라 군주가 되려면 어느 정도 행운이 따라야 하고 그 자신의 역량 또한 출중해야 한다고 보았다. 그가 당시의 국제 정세를 꿰뚫어 볼 수 있었던 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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A+받은 서대문구 지역사회복지계획 과제 내용

된 전반적 활동서비스 제공?향후 고려사항: 대기자 해소를 위한 아이돌보미 충원 필요하고 서비스 관련민원을 줄이기 위해 아이돌보미 역량강화를 위한 지속적인 보수교육 강화(1)노인 세부 ... 서대문구 지역사회복지계획 핵심내용과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :서대문구는 어떤 지역사회복지계획을 실행하는지 파악해 보기 위하여 복지수요의 전망과 복지공급 ... 의 전망을 여성, 어르신 두 대상으로 서비스 혹은 시설 이용경험 및 이용 의향과 요구하는 서비스는 무엇인지 기제하고 공급과 관련해서 서대문구에서 제공하는 시설현황 및 서비스 현황과 핵심

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10

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건강가족의 특성과 본인의 가족이 건강가족이 되기 위하여 무엇이 고려되어야 하며, 실천 할 수 있는 다양한 방법에 대하여 논하시오.

습니다. 특히, 새로운 환경에 유연하게 적응하면서도 가족의 안정성과 연대감을 잃지 않는 역량은 건강가족을 규정하는 핵심 요소로 주목받고 있습니다.본 리포트는 건강가족의 특성을 보다 상세히 ... 은 바를 책임감 있게 수행하려는 의지가 강합니다. 이와 더불어, 역할을 수행하는 과정에서 필요하면 기꺼이 서로 도와주는 협력 정신이 작용합니다. 이런 역할 분담과 협력 구조는 일상 ... ) 정서적 연결의 강화건강가족이 되기 위해선 일상의 분주함에도 불구하고 가족 구성원 간에 일정 시간을 함께 보내며 심리적 유대감을 나누려는 노력이 필요합니다. 예컨대, 가족식사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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자신의 교육관에 따른 적절한 발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유아 교육사례나 활동을 제시

이 중요하다. 아동의 발달은 사회적, 정서적, 인지적 측면에서 지속적인 변화와 성장을 거듭하는 과정으로, 이는 교육학에서 핵심적인 주제 중 하나다. 다양한 발달 이론들이 이러 ... 과 필요를 의미한다. 교육자나 보호자는 이러한 발달의 특성을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 교육 및 도움을 제공해야 한다. 비고츠키의 근접발달영역 이론은 이러한 아동 발달 ... 을 개발하고 발전시키기 위해 도움이 필요한 정도를 의미하며, 이를 통해 교육자는 학습자의 현재 발달 수준을 파악하고 그에 맞춘 지도를 제공할 수 있다. 이제 본론에서는 비고츠키의 근접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

적으로 구성되었다. 이에 따라서 사노피는 직원들이 더 나은 리더가 되기 위해서 필요한 기술이나 경험, 관계 등에 초점을 맞추어 이러한 역량을 개발하도록 교육 프로그램을 구성 ... 들의 역량을 강화하는 것이 중요하다는 점을 들어보지 못한 사람은 없을 것이라고 생각한다. 오늘날과 같이 사회의 변화 속도가 과거 사회와는 비교할 수조차 없을 정도로 매우 빠르고 기술 ... 고도의 지식기반 사회에서 기업의 인적자원은 기업이 경쟁력을 형성 및 유지할 수 있는 주요 도구이다. 기업은 인적자원을 대상으로 교육훈련 프로그램을 시행하여 이들의 역량과 잠재력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히

이나 절차에 얽매이지 않고 새로운 상황에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 가리킨다. 반면, 적응성은 주어진 환경이나 상황에서 생존하고 성공하기 위해 필요한 변경을 이해하고 수용 ... 었다. 이 세 가지 요소는 현대의 빠르게 변화하는 작업 환경에 더욱 적합하며, 단순히 기술적 능력과 야망을 넘어선 다양한 역량을 필요로 한다. '유연성과 적응성'은 끊임없는 변화 ... 글로벌화의 가속화, 디지털화에 의한 작업 방식의 혁신, 그리고 더 불어 사회적, 경제적 맥락의 변동이 빠르게 진행되고 있다. 이러한 상황은 새로운 역량과 자질을 요구하며, 그 중심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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