"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,441-2,460 / 65,621건

학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

는 학습자가 단순히 새로운 지식을 얻는 것을 넘어, 삶의 전반적인 성장과 변화를 경험하도록 돕는 존재다. 이를 위해 단순한 강사 역할을 넘어선 다양한 자세와 역량이 필요하다. 다음 ... 하다. 특히, 직장인을 위한 야간 강좌, 실무 중심의 단기 과정, 모바일 학습 등의 대안적 방법을 적극적으로 활용할 필요가 있다.2) 동기부여와 자기주도적 학습 지원평생교육의 핵심 ... 주제 : 학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자의 교육적 성장이란?2. 학습자의 교육적 성장을 위해 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

하기 때문에 AI와 빅데이터 분석, 디지털 전환을 더욱 적극적으로 도입해 핵심 역량을 강화하고 지속적인 인재 채용과 기술개발이 필요한 특성이 있다.2. 조직 내 바람직한 리더십 유형 ... 의 개발과 시장의 확보가 이루어졌으며 기업의 핵심 역량 역시 비대면 교육의 방향으로 전환되고 있다.특히, 내부 기술과 외부 기술의 결합을 통해 기존 시장을 넘어선 신시장 창출을 목표 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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유치원 유아교육 수업놀이터 만들기연구회 계획서

에 우리(교사)는 전문가로서의 미래지향적인 배움터를 꿈꾸고 있다.?미래교육은 ?핵심역량인 인성과 융합적 사고력을 가진 창의. 융합인재가 필요하다. 그리하여 따뜻한 감성과 놀이를 융합 ... 연락처회 장부 회 장자문위원사무국장연구내용및 특징? 개방과 협력, 공유를 통한 유아 메이커 융합 놀이터 공동연구를 통하여 미래 교육 대비 역량 중심 교육과정 연구? 수업 혁신 ... 과활용(기대효과)? 메이커교육을 활용한 교육과정 콘텐츠 길잡이 마련 및 지속 가능 연구? 미래역량 중심의 유아 창의·인성의 새로운 접근 방법 모색? ‘유아교육 혁신방안’과 연계

서식 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2022.06.30

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성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

어, 여기서 우리나라의 역량을 키워나가는 것이 필요하다. 또한 다른 국가들이 우리나라에 의존하도록 해야하는데, 이때 핵심적인 것이 과학과 기술이다. 우리나라는 미국과의 동맹관계에서 눈부신 ... 이 중요하기 때문이다. 긴급한 조치가 필요한 경우에도 매뉴얼과에 의존하고 어떤 규칙과 규정을 통해 그 상황을 대처하려고 한다면 시간이 낭비될 수 있으며, 예외적인 상황에서는 조직 ... 로부터 이끌어 낼 수 있는 핵심은 관성 (inertia)를 최대한 제거하고 환경 변화에 적응해 나가야만 도태되지 않고 생존할 수 있음을 시사한다. 즉, 기업은 조직구조, 조직 문화

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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ADDIE모형을 근거로 자신이 하고 싶은 프로그램을 5단계(평가계획, 결과평가, 과정평가는 반드시 기술)에 따라 기술하시오

하는 핵심으로 그 중요성이 증대되고 있다. 회사 내에서 인적자원개발을 담당하는 HRD 담당자들은 체제적 교수설계의 핵심 요소인 ADDIE 프로세스에 대한 구체적인 역량을 갖추어야 하 ... 는 능력이야말로 HRD 담당자의 핵심 역량이라 할 수 있다.ISD(Instructional Systems Development: 체제적 교수설계)는 교수활동을 하나의 유기적 통합체 ... 과 같은 4차 산업혁명으로 촉발된 전 세계적인 인재전쟁의 시대에는 회사 내 구성원의 업무역량의 개발과 육성을 담당하는 인적자원개발이 기업의 생존과 미래의 지속가능한 경쟁력을 좌지우지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.08.13

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해

은데, 이들은 공기관에서 일하는 전문가로서 저마다의 역량을 발휘한다. 반면, 민간사회복지사들의 경우, 먼저, 근로자로서, 민간기관에서 일한다. 각 분야에서 필요로 하는 복지사들이 적재 ... ·과목명: 사회복지 법제와 실천·주제: 사회복지사의 역량·세부 내용: 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적 지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량 ... 복지사가 갖춰야 할 역량Ⅲ. 결론, 사회복지사에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지사란?사회복지사들은 평소 주민들을, 특히, 소외계층들을 위해 발 벗고 나서서 복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

도 달라지기 때문이다. 특히 개인의 기능적인 발달과 성숙을 위해서 인식의 수준이 핵심이 되기 때문에 이는 반드시 필요한 개념이 된다. 한편 임파워먼트 모델의 접근에서 클라이언트 ... 청소년 복지주제 : 청소년복지의 임파워먼트 접근 방법-서론: 임파워먼트의 접근의 필요성과 문제-본론: 임파워먼트의 정의, 특성, 접근방법의 실천원칙,-결론: 청소년복지로의 적용 ... 은 역동적이고 자기개발을 주요 과업으로 삼는 청소년 복지에 접점이 많은 근간이 된다는 필요성이 자명하다. 이에 본 연구에서는 위 같은 임파워먼트의 개념과 필요성이 무엇인지, 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

를 일정한 양식에 맞추어서 작성한 것으로서 여기에는 직무의 개요나 직무의 미션, 직무를 수행하는 방법 등 직무내용, 핵심평가지표, 조직 내 위치, 역량, 주요 고객이나 커뮤니케이션 대상 ... 직무와 관련된 기본정보, 직무의 핵심 내용을 이해하는 데 도움이 될 수 있는 주요 업무나 책임, 교육 수준, 자격증, 특정 기술 등 직무를 수행하는 데에 필요한 기술과 자격 요건 ... 다. 조직을 효율적으로 운영하고 조직의 핵심자원 중의 하나인 인적자원을 지속적으로 계발하기 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해와 체계적인 평가가 필수적일 수 있다. 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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양질의 미술교육의 의미와 실천방안

, 창의적 사고 역량, 심미적 감성 역량, 의사소통 역량, 공동체 역량 등 6대 핵심역량을 도입하였다. 특히, 2015 개정 미술과 교육과정에서는 미적 감수성, 시각적 소통 능력 ... 다. 그리고 나는 인성교육이야 말로 양질의 미술교육중 하나라고 생각하기에, 인성교육에 대해서 논해보고자 한다.현행 2015 개정 교육과정에서는 처음으로 자기관리 역량, 지식정보처리 역량 ... , 창의?융합 능력, 미술 문화 이해 능력, 자기주도적 미술 학습능력 등 5대 미술교과 역량을 제시하였다. 학교에서 미술교과는 다양한 체험, 표현, 감상 활동을 통해 자연스럽게 인성

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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노블레스오블리제를 실천한 사회활동가 김만덕의 삶에서 인상적인 부분 및 본받을 만한 점에 대해 토록해 보세요.

은 신속한 의사결정과 현장 실행력이다. 김만덕은 관료적 절차에 얽매이지 않고 즉각적인 대응을 감행했다. 제가 생각하기에는 이러한 결단력과 실행력은 오늘날 재난관리에서 요구되는 핵심 ... 역량이다.김만덕은 헌신적인 태도로 백성들의 어려움을 직접 체감하려 노력했다. 그녀는 배급 현장을 수시로 방문하여 실제 수혜자들의 목소리를 듣고, 불공정 배분을 바로잡았다. 개인 ... ·무역 네트워크를 동원했다. 상업적 역량을 위기 극복에 접목한 전략은 재난 대응 자원의 다각화라는 중요한 교훈을 준다. 내 관점에서는 그녀가 제시한 ‘민·관·상 협력 모델’이 오늘날

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 ... 이 향상돼 핵심인재 관리에 집중할 수 있게 된다.결론적으로 조직 변화에 따라 근로자에게 광범위한 역할과 필요한 기술요건의 다변화로 인해 현장직무의 훈련과 직무순환, 공식적 훈련 등 ... 화 기기의 이용과 ICT의 활용 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 컨베이어가 아닌 능동적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이라 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오

지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오 ... 들이 어떠한 무력감이나 좌절을 느끼겠는가4. 지역주민들의 역량을 강화할 방안은 무엇이 있겠는가Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론지역사회문제는 사회 구성원에게 해가 되어 영향력이 있는 집단 ... 를 해결하고 사회적 필요에 대응하며 문제해결의 실질적 성과를 낼 수 있는 방향으로 프레임 전환을 모색하고 있다. 2000년대 이후 사회복지 분야의 중요한 변화 경향은 지방분권화로 서울시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

으로, 경영학은 시장과 경제에 대한 분석을 제공하여 기업이 외부 환경의 변화에 대응할 수 있도록 돕습니다. 종합적으로, 경영학은 기업이 성장하고 발전하기 위해 필요한 다양한 영역에서 핵심 ... 결정을 지원합니다. 기업 리더는 다양한 의사 결정을 내려야 하며, 이를 위해서는 데이터 분석, 전략 수립, 리더십 기술 등이 필요합니다. 경영학은 이러한 역량을 개발하고 향상 ... 은 조직의 구조와 프로세스를 분석하고 개선하는 데 필요한 지식과 도구를 제공합니다. 넷째로, 경영학은 인재 관리와 조직 문화를 이해하는 데 도움을 줍니다. 인재는 기업의 핵심 자산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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[디지털학술정보의활용] 퀴즈 및 정답

1. 정보/지식이 개인/기업/국가 경쟁력의 핵심이자 가치창출의 원천이 되는 사회로 부가가치가 높은 양질의 지식 생산 및 창조가 중요한 사회는 (지식정보사회)이다.2. 이번 ... 을 (인포데믹스) 이라 한다.7. 정보사회를 살아가는 개인들이 가져야할 기본 소양으로, 정보가 필요한 때를 인식하고, 필요한 정보를효과적으로 찾아내고, 평가하고, 이용하는 능력의 집합 ... 사전 중 가장 대표적인 것은 (위키피디아)이다.24. 웹의 발전과정과 관련해 참여, 공유, 개방을 핵심가치로 하는 단계는?1) 웹1.02) 웹2.03) 웹3.04) 웹4.025

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 으로 건강을 증진하고 예방하는 것이다. 이에 따라 간호사는 모든 나라의 인구를 대상으로 예방접종, 정기적인 건강검진, 건강 교육 등 환자들에게 필요한 간호를 제공한다. 또한, 간호사 ... 는 개인과 공동체의 건강을 향상시키기 위해 필요한 정보와 자원을 제공하는 중요한 매개체 역할을 수행한다. 이처럼 간호사는 국경을 초월하여 의료기관 환자와 지역주민을 포함한 대상자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오

청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오? 본 문1. 서론청소년 멘토링은 청소년들이 인생 ... 지도자는 청소년들의 인생의 길을 함께 고민하며, 그들의 성장과정에서 필요한 조언과 지도를 제공하는 역할을 한다. 또한, 청소년들의 신뢰를 얻기 위해 적극적으로 소통하며, 그들의 자신 ... 감을 높이는 일도 중요하다. 청소년 멘토로서의 역할에 필요한 중요한 덕목은 인내심이다. 청소년들은 자신의 문제를 해결하기 위해 노력하지만, 때로는 실패하고 좌절할 수 있다. 이때

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

는 행동특성의 역량을 활용해 보다 명확히 표현한 역량모델링을 통해 조직 간 역량 차이를 쉽게 확인하고 기업의 조직 변화에 따라 요구되는 역량 성과에 적합하게 수정해 핵심역량을 관리 ... 로 정확히 이해시키고 상대의 의사 경청과 의도에 대해 명확히 이해하는 것을 뜻한다. 이러한 효과적인 의사전달이라는 역량 모델링의 행동지표는 상대방 수준을 고려해 내용을 조절하고 핵심 ... 으로 인력 선발이나 성과평가, 교육훈련 및 개발, 전환 배치 등 다양하게 기초자료로써 사용된다. 그래서 조직이 구하는 인재상과 직무의 역량 기대수준, 육성 역량과 목표달성에 필요

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

, 건강 상태, 교육 수준, 가정환경 등을 충분히 반영하지 못하고 있다. 따라서 개인의 특성과 역량을 반영한 맞춤형 자활계획 수립이 필요하다. 이를 위하여 자활상담사, 사회복지사 등 ... 가 병행되어야 한다. 사회복지의 궁극적인 목표는 단순한 생계유지가 아닌, 인간다운 삶을 주체적으로 살아갈 수 있는 역량을 키우는 데 있음을 명확히 인식할 필요가 있다. Ⅲ. 결론 수급 ... 관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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인적자원관리 ) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

. 또한 외부환경요인의 강약을 분석하여 인적자원 관리 계획 설정시에 참조한다. 또한 조직의 역량 극대화를 위한 인적자원관리를 위해 다음과 같은 3가지 조건이 필요할 것이다. 첫째 ... 하게 되며 사람을 비용이 아닌 자원으로 보는 관점으로 변화하게 되었다. 급변하는 기술 환경과 경쟁의 시대에서 인적자원은 조직의 생존과 번영을 결정하는 핵심자원으로 평가된다. 이로 인해 ... 확보 시 외부중심의 접근법과 내부중심 접근법이 있다. 외부 확보 중심의 접근법은 자유롭게 외부에서 필요한 인력을 채용하는 방법이다. 필요한 인력 규모를 조정함으로써 유연하게 환경

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

자의 역량을 최대치로 발휘할 수 있도록 ‘직무분석’을 수행하여 업무를 적절히 배분하고 채용할 인재의 종류를 결정한다.이처럼 직무분석은 기업과 조직원 모두에게 반드시 필요한 과정이 ... 의 지침 (직무분석 실시)직무분석의 가장 핵심적인 부분이다. 필요한 정보 목록을 작성한 직무분석표를 토대로 정보를 분석, 정리한다. 직무분석의 실시는 인적자원 전문가와 종업원, 상사 ... 은 이해를 얻을 수 있다. 그러나 많은 시간, 비용, 노력이 소비된다.관찰법: 직무분석가가 조직원들의 작업을 직접 관찰하여 업무 과정, 작업 단계, 필요 역량 등을 파악하여 기록

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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