"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,381-2,400 / 65,628건

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학점은행제 생산관리 A+ 과제물

채널 중심 물류 시스템 개선에 역량을 집중할 것이다.업계에게 더욱 필요해진 기술 솔루션의 기능으로는 투명성 제고, 고급 분석 적용, 디지털 워크플로우 강화를 꼽을 수 있다. 투명 ... 포자, 고객에 이르는 물류의 흐름을 하나의 가치사슬이라는 관점에서 파악하고 필요한 정보가 원활히 흐르도록 지원하는 시스템을 이야기한다. 마이클 포터는 그의 저서인 ... 다. 데이터 분석으로 얻은 통찰력을 기반으로 공급망 중단 상황을 예상하고 흐름과 네트워크를 다시 설계하는 것이 핵심이다. 데이터 분석, 머신러닝(Machine Learning) 및 고도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되

”으로 바꾸어, 현재까지 이 명칭이 이어지고 있다. “제4차 청소년정책기본계획”은 '역량 강화' 와 '기회균등'을 핵심이념으로 ① 청소년의 사회적 역량 강화, ② 청소년의 인권·복지 증진 ... ~24세까지 연령을 청소년 정책에 포함하며, 이를 위해 청소년의 성장 뿐만 아니라 초기 성인기 활동과 자립을 위해 다양한 정책을 실시하여 청소년의 역량을 함양하고 미래 핵심인재 ... 화 문제가 사회적 문제로 대두되었다. 이에 따라 청소년 정책 역시 환경의 변화에 대응할 수 있는 적극적이고 포괄적이며 청소년의 문화예술, 체육 관광 등의 청소년 육성시책이 강화될 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 역량, 공동체 역량, 지식정보처리 역량 등을 핵심역량으로 제시하였다. 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야 ... Ⅰ. 서론최근 들어 정보화와 인공지능의 발달로 우리가 직면할 미래사회는 융·복합적이고 창의적인 사고 역량이 보다 주목되고 있으며, 이를 위한 국내외의 교육 분야는 창의적이고 융 ... 미래사회의 인력 개발을 위한 융합을 강조하고 있다. 이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오.

학습자의 생각을 기술하시오.1. 서론사회복지전문직은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하며, 사회적 약자와 소외된 계층을 지원하고 복지 서비스를 제공하는 핵심적인 직업군으로 자리매김 ... 사회사회복지전문직의 정체성을 이해하고, 현대 사회에서의 역할과 책임을 재정립하는 데 필요한 통찰을 제공하고자 한다. 마지막으로, 학습자의 관점에서 오늘날 사회복지전문직이 포함해야 할 ... 하며, 전문직이 사회에서 갖추어야 할 핵심적인 특징들을 제시하였다. 그의 이론은 주로 의료 분야를 중심으로 하지만, 이후 다양한 전문직에 적용되어왔다. 플렉스너가 주장한 전문직의 주요 속성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

방법으로역량을 증진시켜야하는가?? 비전 달성을 위한 조직 및 직원 역량 개발 부분? 최상위 재무적 목표를 달성하기 위한 궁극적인 성과 동인임? 어떤 역량이 필요하고 이 역량 ... 과 책임을 명확하게 규정하는 것도 필요하다.성과관리 담당조직의 주요역할은 기업의 모든 핵심 성과지표 현황 관리 및 개선, 성과 검토 및 평가 시에 핵심 성과지표 관련 자료의 산출 및 ... 조직 구조화로 인해 불필요한 갈등이 생기고 개인의 삶은 허비되며 결과적으로 조직은 활력을 잃게 된다. 이처럼 조직 내에서 개인 삶의 질은 조직을 어떻게 구조화하는가에 큰 영향을 받

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

하는 마음가짐을 말하며 경쟁우위 마인드란 경쟁우위를 확보할 수 있는 방안을 찾는 가치활동, 핵심역량을 중시하는 마음가짐을 말하며 가치극대화 마인드란 기업의 가치를 극대화하기 위해 수익 ... 하여 MP3 플레이어, 스마트폰 사업에 진출하였고 시장 판도를 바꾸는데 큰 성공을 거두었다. 특히 PC 사업에서 축적한 핵심 역량을 활용하여 스마트폰 시대를 열었다. 스마트폰은 휴대 전화 ... , 해피콜 등을 통해 고객 불만과 애로사항을 처리하고 있다. 2) 경쟁우위 마인드 애플은 PC 사업으로 축적한 유저 인터페이스 기술, 디자인 역량, 소프트웨어 역량 등에 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[교수학습과정안] 초등학교 <행복한 우리 가족> 교수학습과정안 예시

의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 가족과 함께하는 활동이나 가족 구성원 간의 관계 등을 통하여 공동체 역량과 의사소통 역량 ... 을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 가족 행사에 대한 여러 가지 정보를 처리하는 지식정보처리 역량, 가족 행사의 종류나 참여 경험을 아름답게 표현하는 심미적 감성 역량을 기를 수 ... 모듈평가 내용학습 주제주요 학습 요소기능교과 역량평가 방법차시1모듈 1우리가족을소개해요(4차시)가족 구성원과 특징에 대하여 알고 있는가?가족 구성원 소개가족의 특징조사하기지식정보처리

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01

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[조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료

-D 프로세 스 AI 는 발굴하기 , 꿈꾸기 , 디자인하기 , 꿈의 미래 실현하기의 네가지 단계로 이루어짐 D iscovery 발굴하 기 1 우리 안의 핵심긍정요소는 무엇인가 ... ? 자발적 참여를 통한 실천 긍정대화를 통해 최고의 조직가치를 발견하는 것으로 조직의 강점과 최고사례를 규명하여 우리만의 생명력 있는 핵심긍정요소 발굴 D ream 꿈꾸 기 2 우리 ... 가 함께 꾸는 꿈은 무엇인가 ? 핵심긍정요소를 기반으로 구성원 모두가 원하는 결과에 대한 상상을 통해 공동의 꿈을 공유하고 조직의 소명과 기회 확 인 D esign 디자인하기 3 우리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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사회복지정책과 법의 관계를 기반으로 하여 사회복지사의 역할을 분류하여 기술한 후, 법령의 입법절차를 정리하여 학습자가 사회복지사가 되었을 때 어떻게 활용할 것인가를 서술하시오

및 세미나 참석 등을 통해 최신 법적 지식을 습득해야 합니다.결론적으로, 법령 활용 능력은 현대 사회복지사에게 핵심적인 역량입니다. 법적 지식을 바탕으로 클라이언트의 권리를 보호 ... 사회복지정책과 법은 상호 불가분의 관계를 형성하며, 사회 구성원의 복지와 권리를 보장하는 핵심적인 메커니즘입니다. 법은 사회복지정책의 규범적 기반을 제공하고, 정책 실행의 법 ... 적 정의를 실현하며, 제도적 지원을 제공하는 데 필요한 법적 틀을 제공합니다. 예를 들어, 사회복지 관련 법령은 취약계층에 대한 지원 근거를 명시하고, 사회복지사의 개입 범위와 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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쿠팡이츠 전략

기업전략SWOT분석문제해결방안INDEX1. 쿠팡이츠 소개2. 국내 배달앱 시장상황분석3. 핵심역량4. 쿠팡이츠 SWOT분석(1) Strength (강점)(2) Weakness ... 한 가정간편식 상품 개발, 대형마트 및 편의점의 자체브랜드 상품, 외식업체의 테이크아웃 음식 등으로 편의성을 강조한 가정간편식 상품들이 시장에 출시되고 있다3. 핵심역량“쿠팡 ... 다.6. 경쟁우위전략쿠팡이츠가 내세우는 가장 큰 핵심 가치 경쟁역량은 빠른 배달 속도이다. 쿠팡이츠의 1대1배차 시스템은 배달기사인 ‘쿠리어’가 건당 한 매장의 음식만 배달하도록 한다

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.20

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직무평가방법을 비교분석하시오

하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 습니다. 그러나 현시점에서 과학적인 직무성과관리가 필요하므로 직무평가와 직급은 조직에 따라서 같은 직무라고 하더라도 직무의 상대적인 가치는 다를 수 있어요, 조직의 상황에서 조직문화나 인사 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 선진기업에서 말하는 핵심인재 ... 의 특성(1) 삼성전자(2) 보편적 특성2. 각 인재특성에 따른 나의 역량Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론성공적인 기업으로 존재하기 위해서는 많은 요소들이 고려된다. 수익성 높 ... 에 있어서 가장 중요한 것은 기술력도 자금력도 경제적 환경도 아닌 바로 선진기업이 보유하고 있는 핵심인재라고 생각한다. 뛰어난 핵심인재를 보유하고 있는 기업은 다른 경쟁 기업과 달리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.

바이저 등 다양한 역할이 필요함에도, 전문성을 갖춘 인력이 충분하지 않아 여러 기관에서 자체 역량만으로 운영하는 경우가 많다. 더욱이 체계적인 선발·교육 시스템이 제대로 마련 ... 등에 관한 규정 및 매뉴얼을 마련해야 한다. 지도자는 멘토와 멘티 모두가 안전하고 존중받는 환경 속에서 활동할 수 있도록 관리하는 핵심 주체이다.다. 청소년 멘토로서 필요한 중요 ... R E P O R T과제명청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고 생각되는 중요한 덕목 하나를 제시하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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물류학요약(물류의 기초, 물류 유통의 이해, 물류유통의 구성요소, 경쟁우위 원천, 물류환경의 변화 등등)

없는 것이어야 한다. 이러한 핵심역량이 무엇인가 알기위해서는 과연 다른 회사의 핵심역량이 무엇인가 살펴보면 도움이 될 듯 싶다. 따라서 기업은 고객서비스라는 개념의 부가가치 ... 들이 전체 결과의 80%를 차지하므로 몇 가지 핵심요인을 관리할 필요성이 크다. 물류비용은 서비스와 서로 상충하므로 적정한 물류서비스의 수준을 정하는 것도 매우 중요한 요소이 ... 와 Wants를 정확하게 파악하여 고도화하고 다양화해서 이해하는 것이 필요하다.최근 물류의 추세를 살펴보면 전세계 물류가 유기적으로 연결되어 있음을 알 수 있다. 최근 러시아 전쟁사태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

를 향해 나아가는 데 있어서 방향을 제시하고 사람들을 이끄는 역량과 태도를 의미한다. 이러한 역량은 특정 개인의 독보적인 능력이나 자질이라고만 여겨지기 쉽지만, 실제로는 끊임없 ... 는 능력이 아니라, 개인이 속한 공동체의 신뢰를 얻고 그 에너지를 극대화하는 종합적인 역량이라고 할 수 있다.조직이 커질수록, 또는 상황이 복잡해질수록 리더십의 중요성은 더욱 커진다 ... 구성원들을 한마음으로 묶어주는 역할을 강조한다. 요약하면 리더십은 조직이나 공동체가 합의한 목표를 달성하기 위해 사람들과 상호작용하면서 긍정적인 변화를 일으키는 역량이라고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.

의 특징을 수치로 파악하게 해준다. 정성적 연구는 사례의 맥락과 의미를 드러내는 힘을 지닌다. 두 가지 연구 방법을 통합하여 다각도로 분석하는 역량이 필요하다. 내 경험으로 볼 때 ... 어서 대상자의 주체성을 드러내는 방식이다. 다채로운 기법을 자유롭게 조합하여 개입 모형을 디자인해야 한다. 감정 이입 능력은 예술성의 핵심 역량이다. 실천가는 자신의 감정을 통제 ... 다차원적인 사회문제를 해결하기 위해 과학성과 예술성이라는 두 가지 전문성 역량을 균형 있게 갖추어야 한다. 과학성은 객관적 증거와 체계적 방법론에 기반하여 문제를 분석하고 개입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

.서론사회복지행정론의 핵심 요소는 조직과 구성원이다. 기업의 성공적인 발전은 인재가 일반적인 비즈니스 환경에서 어떻게 활용되느냐에 달려 있다. 이와 비슷하게 사회복지행정기구는 사회 ... 복지 전담조직이기 때문에 목적에 맞는 전문성을 갖춘 인력을 효율적으로 통제할 수 있는 조직관리 방법이 필요하다.이를 관리하기 위한 방안으로 관계 모델은 수직적 조직 관리에서 벗어나 ... 하고 있다. 따라서 공식 조직 내 비공식 조직 구성은 불가피하고 자연스러운 현상이며, 이는 구성원의 역량을 입증하는 유용한 수단이 되며 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다.비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

한 역량과 행동을 정의하고, 이를 개별 직원의 행동과 연결시킵니다. 즉, 특정 직무에 대한 성공적인 수행을 위해 필요한 행동을 정확하게 이해하고 그것을 평가에 반영하는 것이 핵심 ... .I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 업무 내용, 성과, 역량을 분석하고 정량적 및 정성적으로 평가하여 직원의 업무 성과를 측정하는 프로세스를 의미합니다. 이는 조직이 목표 ... 를 달성하고 효과적인 운영을 위해 직원의 역량을 정확하게 파악하고 관리하는 데 중요한 도구로 활용됩니다. 첫째로, 직무평가는 각 직무의 임무와 책임을 명확하게 정의하고 이를 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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아웃소싱과 전략적 제휴 사례로 알아보는 경영혁신기법

하거나 협력하는 제휴 관계를 맺는 것을 의미한다. 전략적 제휴의 궁극적인 목적 또한 핵심역량을 강화하는 것인데 인수합병과 그 성격이 어느 정도 닮아있는 면이 있다. 다만 전략 ... 의 일부를 외부 전문 업체에게 위탁하는 경영전략이다. 자신이 가장 잘할 수 있는 분야, 즉 핵심 역량에 자원을 집중하며 그 외의 것들은 전문 업체에게 맡김으로써 ‘선택과 집중’을 꾀하 ... 는 것이다. 이는 기업이 내부조직을 더욱 효율적으로 가동할 수 있게 됨에 따라 핵심 역량에 대한 전문성을 강화시킬 수 있으며, 인소싱(Insourcing)을 통한 비용보다 아웃소싱

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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마케팅원론 요약정리

마케팅원론 요약[제1부 마케팅의 전반적인 이해]1. 마케팅 개념의 이해1) 마케팅의 핵심개념ㆍ 소비자의 필요와 욕구, 수요ㆍ 소비자의 만족과 가치- 제품가치가 소비자의 제품선택 ... 다고 은 가격경쟁력?보다 높은 시장점유율ㆍ사업포트폴리오 분석 기법의 문제점- 전략사업단위의 자율성 지나치게 강조?전략사업 단위들 간 핵심역량 공유기회 사라져 경쟁우위와 사업기회 상실 ... 에 비해 경쟁우위를 갖기위한 조건 : 핵심역량이 다른 기업들이 가지지 못하는 독특한 것이어야 하고, 이러한 경영자원과 핵심역량이 산업이 요구하는 핵심성공요인과 일치해야한다. 그러므로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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