"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동국씨엠 KT 핵심역량 울산병원 대구의료원 합격 인적자원관리 핵심역량 사례 지역사회복지론 업무수행계획서 지역농협

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한핵심역량" 검색결과 2,181-2,200 / 65,575건

판매자 표지

사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오

었던 종합사회복지관에서 직접 프로그램을 기획하고 실행하며 현장실무경험을 쌓았다. 이를 통해 나는 사회복지사가 가져야 할 핵심역량에는 여러 가지가 있지만 무엇보다도‘실질적 행정처리 ... 사회복지 현장에서 프로그램을 개발하여 서비스를 제공하는데 사회복지사가 가지고 있어야 할 역량 3가지와 개발 과정에서 가장 중요한 단계를 제시하시오Ⅰ. 서론사회복지 프로그램 ... 로는 기획단계, 설계단계, 실행단계, 평가단계 등이 있다. 각 단계별로 살펴보면서 그 특징과 유의점들에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론사회복지사가 갖추어야 할 첫 번째 역량은 실질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담이론과실제

을 결정짓는 핵심 역량입니다. 급변하는 환경 속에서 자신을 정확히 이해하고 평가하는 능력은 단순한 자아성찰을 넘어 개인의 심리적 웰빙과 사회적 적응력을 좌우하는 중요한 요소입니다. 자기 ... 을 객관적으로 평가할 수 있는 시각을 얻고자 하였습니다. 직장 동료의 관점은 나의 직업적 역량과 조직 내 행동 특성을 이해하는 데 핵심적인 통찰을 제공할 것입니다. 인터뷰 진행 방법 ... 영역(known to self but unknown to others), 그리고 미지의 영역(unknown to self and others). 이 모델의 핵심은 인간의 자아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
사회복지실천론_3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분에 중요하게 생각할지 작성하시오.

도록 도와야 한다.사회복지실천론에서 강조하는 핵심 중 하나는 실제 현장에서 벌어지는 다층적인 문제를 파악하고, 문제 해결 과정에서 사회복지사가 수행해야 하는 역할을 체계적으로 이해 ... 적인 사례와 상황을 가정하고, 그 상황에 맞추어 어떠한 방식으로 전문적 개입을 시도할 것인지 고민해야 실제로 적용 가능한 지식과 역량을 키울 수 있다.3주 2차시 강의에서 다룬 사회 ... , 옹호자로서 클라이언트의 권리를 대변하는 것, 교육자로서 필요한 정보를 전달하고 기술을 익히도록 지원하는 것 등 다양한 기능이 모두 한 사람의 사회복지사에게 요구된다. 그만큼 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

혁신의 시작 독후감

자원을 넘어 외부와의 연계가 중요하다는 점을 강조한다. 특히 대기업의 역량을 중소기업과 공유할 필요가 있다는 주장이다. 창의적 사고는 이전과는 다른 방식으로 문제에 접근하고 해결 ... ? 혁신의 시작? 본문한국 경제는 기로에 서 있다 세계 경제에서 상승하는 위상을 유지하기 위해 필요한 혁신에 대한 부담 때문이다. 혁신은 익숙한 용어이지만 관련 현상이 매우 복잡 ... 적자본과 제도적 공정성, 유연성과 창의적 사고, 기술융합 역량의 결합에 의해 결정된다고 본다. 우리나라는 대기업 중심의 기술융합 역량이 뛰어나지만 창의적 사고와 공정하고 유연한 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

다운로드 장바구니
창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

를 설정하고, 이에 필요한 자본, 인재, 설비 등 경영 자원을 확보하여 제품이나 서비스를 생산하는 사업체를 설립하는 것2. 기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합 ... 지 않으면서 기업의 핵심 역량이나 자산을 변화시키는 것②근본적 혁신: 소비자의 습관이나 행동 그리고 기업의 변화를 요구하는 것③중요한 혁신: 소비자들의 습관이나 행동에서는 중대한 변화 ... 간호창업의 리더인 의료인에게도 기업가 정신은 필수7.아이템 선정의 중요성①아이템 선정의 기술이 필요②창업자의 적성과 경험이 중요③대체 상품 점검이 필요8.창업 생존율①창업기업 5년차

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

고 사업편중으로 인한 위험도를 낮추게 되어 효과적인 성공전략 중 하나이다. 이러한 전략은 핵심경쟁역량 활용을 바탕으로 혁신역량을 높이고 새로운 가치를 창출하는 역할을 한다.2) 성공방정 ... 환경 역시 빠른 속도로 변하고 있다. 무한경쟁의 시대에서 경쟁력을 높이고 기업의 성장과 발전을 추구하기 위해서는 효과적인 기업 성공방정식 변수를 통한 경영 전략의 마련이 필요 ... 에서 혁신역량을 강화하는 것은 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 위해 반드시 요구되는 요소이다. 본고에서는 기업의 성공을 위한 변수를 정리하고 효과적인 성공방정식 변수에 관한 기업

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

다. 따라서 핵심역량인재로 인재를 양성하고 기업가치를 더하고자 한다면 조직관리자와 의사결정자들은 기업가치와 브랜드가치를 향상시키고 건전한 조직문화를 형성하기 위한 노력에 집중할 필요가 있 ... 만 기업들은 교육·급여·환경개선 등 다양한 방법으로 투자해 핵심역량 인재로 육성하고, 근로자들이 만족하고 일할 수 있는 환경을 조성했다.따라서 기업 내에서 관리자나 관리자로 일 ... 한다면 구성원들이 느끼는 만족감뿐만 아니라 지속적인 업무에 필요한 조직시민행동을 형성할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 생각한다.이와 관련하여 다음 본문에서는 조직적 가치와 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

인력개발과 활용I. 서론인력자원이란 우리 사회에, 또한 여러 조직에 필요로 하는 요소이다. 사회와 조직의 발전을 위해서는 인간의 노동력이 반드시 있어야 하며, 실무자의 역량 ... 의 역량인력자원개발의 대상이 되는 실무자에게는 기본적으로 조직의 실무에 필요한 기술 및 지식 정보의 이해 및 습득, 그리고 그것의 적절한 활용 등의 역량이 요구된다. 또한 조직 내 ... 과 이해, 활용 능력이 중요해지고 있다. 미래에도 과학 기술의 발전은 사회에 핵심적인 부분이 될 것이기 때문에 이에 관련한 역량을 신속하고 정확하게 갖추는 것은 개인의 경쟁력이 된다

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

해서 개인의 역량 강화를 핵심으로 두고 있다. 때문에 개인이 자신의 직무를 수행하는데 필요로 하는 핵심적인 스킬, 지식, 인성 등을 인적자원관리의 측면에서 다루고 있다. 이를 경영 ... 하는 것이다. 신사업 부문의 핵심을 비용이라고 했을 때 기획직무는 숫자에 대한 감각과 손익을 분석할 수 있는 인사이트가 필요하다. 이처럼 해당 직무에 필요로 하는 역량사전을 작성하는 등 ... 에 필요한 인재를 채용하는 과정을 가장 중요하게 생각한다. 실제로 많은 대기업에서 인재 채용 과정을 학력 또는 학점보다는 기업이 요구하고 있는 인재상이나 필요 역량을 갖고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

, 미래에 필요한 핵심리더 및 관리자는 어떤 인물일지 정의해보도록 한다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더는 조직 목표에 직면했을 때, 그리고 변화가 필요할 때 조직 구성원 ... 의 미래 핵심 리더들은 좋은 리더와 훌륭한 리더의 차이를 인식해야 한다. 리더십은 모든 분야에서 필요하고 실제로 우리 일상 곳곳에서 일어나고 있다. 특히 개인 중심으로 돌아가며 급변 ... 된다면 매우 훌륭한 성과를 거둘 수 있다. 따라서 균형과 조화를 이루는 미래의 핵심지도자상은 리더십과 조직의 본질에 가까운 내용을 담고 있을 뿐만 아니라 '리더십'이 필요한 우리 사회에 그런17.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
[ 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. ]

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇 ... 다.(1)역량유형 분류우선 공통역량은 여러 조직에서 핵심역량으로도 표현되는 개념이다. 조직의 모든 구성원이 공통으로 갖추어야 할 역량이며 조직의 미션과 가치에 얼마나 부합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요 ... 을 응집시켜 고성과 조직으로 변화시키는 것"을 말한다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

주민참여형 도시재생 계획 수립 방법 및 사례

나 지방정부 주도의 인프라 개선 사업이 아닌 긴호흡으로 활동할 수 있는 주체들을 발굴해서 계획을 수립하는 것이다.3가지 핵심키워드는 주민의 의자와 역량, 지역사회의 관심과 참여 ... , 지자체의 지속적인 추진의지이다.1. 조직적인 상인조직을 참여시키고 변화시켜야 한다.2. 열정적인 주민 조직을 발굴하고 지속적인 역량강화가 필요하다.3. 지역 사회적결제의 적극적 참여 ... 을 채워넣을 수 있는 활용방안에 대해 구체적인 요구를 피력할 수 있도록 유도하는 것이 중요하다.구체적인 프로세스의 예를 들어 설명해본다면,즉, 주민의 역량을 파악해서 필요한 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

다운로드 장바구니
기업은 어떤 국가에 수출할 때 무역장벽이 존재하지 않음에도 그 국가에 직접투자하는 것을 고려해야 하는 이유는 무엇인지 논하시오

의 의사결정 방식으로 인한 낮은 통제력을 필요, 마지막으로 기술, 노하우 같이 핵심 역량이 노출될 단점이 있다.이렇게 M&A와 그린필드 투자, 그리고 JV의 전략적 제휴의 비교 ... 성에 대한 스피드, 경쟁회사 제거, 회사의 자원 및 역량 같은 핵심역량에 대한 향상의 장저점이 있다. 반면 통합에 대한 적응 비용, 그리고 문화적 상반되는 이질감에서 오는 기업 역량 ... 다는 방면이 있다. JV의 전략적 제휴의 경우, 상대국가의 부족한 기술, 노하우, 그리고 브랜드와 같이 경영자원이 확보되지만 산업에 대한 경쟁력 부분으로 기술, 노하우와 같이 핵심 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 계발의 트렌드와 의의 자료조사

’ 모델에 기반해 이뤄져 왔다. 이러한 리더십 역량 모델은 여전히 유효한 부분이 없진 않지만, 그것만으로는 급변하는 미래에 필요한 리더, 특히 기업을 이끌고 나갈 경영자를 제대로 ... ) 자기갱신: 자신의 역량을 파악하고 바람직하고 이상적인 리더십 발휘를 위해먼저 스스로 변화하는 리더십 계발 방법이다.(2) 강의: 리더에게 필요한 다량의 지식을 체계적이고 효율 ... 로 활용하여, 궁극적으로구성원들로 하여금 자신과 자신이 속한 집단과 조직 차원의 문제를 해결하도록하는 기법이다.5. 리더십 계발의 핵심: 리더 스스로가 리더십 계발의 필요성을 명확

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

다운로드 장바구니
현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

과의 인터뷰에서 기업의 경쟁력과 가치창출의 핵심 동력은 무엇인지 강조한 바 있다.그는 오늘날 많은 CEO들이 기업 경쟁력의 원천으로 '기업이 보유한 우수한 인적자원'을 꼽고 있다. 그 ... 로 인식할 뿐만 아니라 디지털 시대의 경영자의 패러다임도 이전과 다르다.인적자원경영의 새로운 원리와 철학은 크게 세 가지로 요약된다.첫째, 우수 핵심인재를 확보·육성하기 위해서는 외부 ... 적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 필요하다.2. HR 전문가의 전략적 역할이 중요따라서 90년대 이후 학계와 인사

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점보장_로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고

이론은 인간 본연의 잠재력을 강조하며, 개인이 성장하고 변화하기 위해 필요한 환경적 조건과 내적 자원의 상호작용을 탐구한다. 특히, 로저스는 몇 가지 핵심 개념을 통해 인간의 성장 ... 의 관계 형성에 있어 권위적인 태도를 배제하고, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 한 실천 원칙을 강조한다. 이러한 원칙은 개입의 초점을 클라이언트의 강점, 역량, 자율성에 두며, 문제 ... 해결 과정에서 클라이언트를 동등한 협력자로 간주하는 태도로 나타난다. 이를 통해 사회복지 실천이 클라이언트의 자기결정권을 강화하고, 그들의 사회적·정신적 역량을 촉진하는 방향

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오

프로그램을 강화해야 합니다. 학생들은 실제 직업 분야에서 필요한 기술과 역량을 배우고 적용할 수 있는 기회를 가져야 합니다. 정부는 산업체와의 협력을 통해 직업 교육 프로그램 ... 을 수 있도록 하는 것입니다.(4) 교사 역량 강화와 교육 방법 개선교사 역량 강화는 교육격차 해소를 위한 핵심 요소입니다. 교사들은 학생들의 교육과 성장에 직접적인 영향을 미치기 ... 교육격차 해소를 위한 정부 대응방안과 전망을 설명하시오I. 서론교육은 개인과 사회의 발전에 있어서 핵심적인 역할을 수행합니다. 하지만 모든 개인이 동등한 교육 기회를 가지지 못하

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.25

다운로드 장바구니
자신감과 자존감의 공통점과 차이점 분석

. 그러나 이 두 용어는 서로 다른 측면을 강조하며, 우리의 행동, 사고, 감정에 어떻게 영향을 미치는지를 다르게 이해해야 한다.자신감은 개인이 자신의 능력과 역량에 대한 믿음을 의미 ... 상황 또는 도전 과제와 관련된 경우가 많으며 일시적일 수 있지만, 자존감은 개인의 핵심적인 자아 인식에 영향을 미치는 더 지속적인 특성이다. 이러한 공통점과 차이점을 이해 ... 다.자신감은 목표를 설정하고 이루기 위한 핵심적인 역할을 한다. 자신감이 있는 사람은 도전적인 과제에 더 적극적으로 도전하며, 실패에도 빠르게 회복할 수 있다. 이는 개인의 성취

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 정책이 청소년의 역할을 강화하고 청소년의 참여와 활동보다는 단순히 어려운 청소년에 대한 복지와 보호 중심으로 가게 되는 이유를 기술하시오

학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 청소년은 미래의 가장 큰 자원이자 국가 발전의 핵심 역량을 지닌 존재이다. 청소년 시기는 지적·정서적·사회적 성장을 이루는 결정적 시기이 ... 소년 정책의 가치는 사회 전체가 공유해야 한다고 느꼈다. 청소년은 단지 보호가 필요한 나약한 존재가 아니라, 새로운 시각을 제시하고 사회를 발전시킬 수 있는 역량을 품은 주체라는 ... 므로, 이들에게 제공되는 정책과 제도는 향후 사회의 발전 방향과 직결된다고 볼 수 있다. 그러나 현실에서는 청소년을 주체적이고 역동적인 존재로 바라보기보다, 지원이 필요한 취약 계층

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니

이전10개 105 106 107 108 109110111 112 113 114 다음10개

파워링크

신청하기