"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,201-2,220 / 67,385건

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직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리

중에서 ‘인적자원’은 생산성을 견인하고 부가가치를 창출하는 핵심이므로 경영자는 조직 내부의 인적자원을 긍정적으로 관리하여 기업이 추구하는 목적을 달성해 나가야 할 필요가 있 ... 는 이론과 경영자의 철학이 담겨 있으므로 인적자원관리자는 많은 시간과 노력을 들여 전문적 역량을 확보해 나가야 할 필요가 있다.인적자원관리를 통해 조직의 지속적 성장과 생존을 일정 ... 적 역량이 필요하다. 나는 지난 ‘인적자원관리’ 수업을 통해서 이러한 인적자원 관리에 필요한 역량을 학습하였고 그중에서도 인적자원관리에서 활용되는 직무평가 방법의 가치가 매우 인상 깊

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

는 학습자가 단순히 새로운 지식을 얻는 것을 넘어, 삶의 전반적인 성장과 변화를 경험하도록 돕는 존재다. 이를 위해 단순한 강사 역할을 넘어선 다양한 자세와 역량이 필요하다. 다음 ... 하다. 특히, 직장인을 위한 야간 강좌, 실무 중심의 단기 과정, 모바일 학습 등의 대안적 방법을 적극적으로 활용할 필요가 있다.2) 동기부여와 자기주도적 학습 지원평생교육의 핵심 ... 주제 : 학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자의 교육적 성장이란?2. 학습자의 교육적 성장을 위해 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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지방자치론(지방자치의 이론)

과 목 명지방자치론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제지방자치의 이론1장 지방자치의 필요성(김순은)Ⅰ. 서론우리나라의 지방자치 역사는 1948년 제헌헌법에 현대 ... 에 관한 학습의 장이다.선거를 통한 지방정부는 지역주민의 요구와 수요에 대한 대응성을 제고 하는 데에도 유리하다.행정서비스의 관점에서 지방자치의 필요성이 역설되기도 한다. 표현을 바꾸 ... 면 지역주민들은 생활 속에서 필요한 각종 서비스를 지방정부를 통하여 얻고 지방정부의 서비스를 통하여 지방자치의 필요성을 깨닫게 된다.지방정부의 다양성과 자율성은 정책의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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작업진로설계 - 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

작업진로설계학과과제4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.제출자제출 ... 일자목차1. 서론2. 본론- 변화하는 직업 세계에 대하여 필요한 역량- 직업진로 지도전략3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명은 더 이상 생소하게 받아들여지 ... 에 맞춰 새로운 직업세계에 필요한 역량에 대해서 분석하고, 직업진로 지도전략에 대해서 정리하고자한다.2. 본론1) 변화하는 직업 세계에 대하여 필요한 역량4차 산업혁명은 기계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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CPSM 스터디가이드 MODULE3 요약본

있도록 해야 한다.1) 공급관리 부서의 사명, 프로세스, 역량공급관리 부서의 사명 - 다시 말해, 세계적 수준의 공급관리부서의 사명은 공급의 주된 역할이 내부의 필요에 대응 ... 설정, 예산수립 인력구성 및 정책 결정에 있어 공급관리 조직을 대표하려면 조직의 전반적인 목표, 예산수립, 인력구성, 정책 개발 프로세스 그리고 관련 기존 정책에 대한 지식이 필요 ... 를 전체 조직과 맞출 수 있어야 한다. 또한 역으로, 공급관리책임자는 부서의 공급관리 사명, 역량, 프로세스를 완전히 파악하고 있어야, 조직차원의 목표 설정과 정책 개발에 영향

시험자료 | 158페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요 ... 을 응집시켜 고성과 조직으로 변화시키는 것"을 말한다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

가 부족합니다. 이렇게 창의력과 비판적 사고력이 길러지지 않으면, 학생들은 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 갖추기 어려울 수 있습니다.나. 경직된 교육과정과 평가 방식죽은 교육 ... 어 창의력, 문제 해결력, 의사소통 능력 등 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 제대로 평가하기 어렵습니다. 결과적으로 학생들은 교과 지식 암기에만 치중하게 되고, 개개인의 고유 ... 하고 토론하는 것을 장려하며 이를 통해 학생들은 다양한 관점을 접하고, 의사소통 능력과 팀워크 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 기술은 미래 사회에서 필수적으로 요구되는 역량입니다.나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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[산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

위해 조직은 구성원의 역량을 지속적으로 개발하고 강화할 필요가 있다. 교육훈련은 이러한 역량 개발의 핵심적인 수단으로, 조직이 목표를 달성하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적인 요소이 ... 하다. 조직 내 학습 문화가 정착되면, 구성원들은 자발적으로 학습에 참여하고, 자신의 역량을 지속적으로 개발할 수 있을 것이다. 둘째, 구성원의 다양성과 개별적 필요에 대한 고려이 ... 은 구성원의 학습 동기를 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 필요한 역량을 개발할 수 있을 것이다. III. 결론 조직에서 교육훈련은 급변하는 사회적, 기술적 환경에서 생존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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교육정책 비판

이 요구하는 사고력이나 응용력을 보면 미래의 핵심역량인 비판적 사고력, 문제 해결의 능력과 연결이 된다는 점에서 우리는 역량 교육과 밀접하게 관련이 있다는 것을 알 수 있다.또한 ... 고 있다. 결국 우리는 수시제도에 집중을 하게 되면 교과목의 구조나 내용 내부에서 핵심 역량 요소를 추출하여 가르치는 것에 가깝고 이는 이전에 우리가 일상적으로 사용했던 고전적인 교육 ... 가시적이며 심화될 가능성이 상당하다.이러한 경험을 하면서 청소년기를 보내는 학생들은 미래 사회에서 반드시 필요한 협업 능력이나 공공의 역량을 갖추고 있는 시민으로서 성장할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

이나 역량을 100% 여기에 투입하려고 하지 않거나, 굳이 자기계발을 통해서 새로운 기술이나 지식을 습득할 필요를 느끼지 못하는 사람들이 많다. 변혁적 리더는 이런 부하 직원 ... 필요한 지시나 통제를 제거한다.변혁적 리더십의 핵심은 부하 직원들이 자기에게 맡겨진 일과 역할을 자기가 책임져야 할, 그래서 애정을 가지고 해야 할 일로 인식하게 만들어서 스스로 ... 하더라도 어떤 리더가 좋은 리더인지, 어떤 리더십이 필요한지는 시대와 상황마다, 그리고 조직의 특성마다 차이가 있을 수 있다. 그렇기 때문에 리더십을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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간호관리학, 조정협력보고서

들이 필요한 업무를 함께 수행해나가며 힘을 모으는 과정이라 할 수 있다. 즉 조직구성원이 공동 목표를 위해 함께 일하는 것으로 조직의 핵심적인 요소이다. 특히 조직은 합의된 목적 ... ) 조정자로서의 간호사조정 역량을 갖춘 간호사는 의료진 간의 상호 이해를 돕고, 부서나 직종별로 필요한 정보를 원활하게 공유함으로써 각 직종이 공동 목표를 효율적으로 달성할 수 있 ... 지 않으며 불만이나 갈등이 쌓일 수 있다.⑥ 무관심과 동기 부족구성원들이 업무에 대해 무관심하거나 동기부여가 부족하면 협력이 저조해지고 목표 달성에 어려움이 생긴다.⑦ 필요한 역량

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.14

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평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서

뿐 아니라 학습자와 원활히 소통할 수 있는 능력을 중점적으로 고려해야 한다. 이러한 상호작용은 교육의 효과를 극대화하는 주요 요인이 되며, 필요 시 강사 교육을 통해 강사의 역량 ... 평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서, 위 강의 내용 외 추가로 준비해야 할 항목은 무엇 인지, 필요없는 항목은 무엇인지 자신의 의견을 당위성 있게 자세히 기술하시오.1) 자신 ... 교육 과정을 마련하고자 한다.이 프로그램의 성공적 진행을 위해서는, 우선 학습자의 구체적인 필요와 목표를 면밀히 분석하고, 추가적으로 필요한 교육 자원과 항목들을 세심하게 준비

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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A+) 간호관리학_QA 논문 요약 및 비교_간호 서비스 질 향상을 위한 환자 중심 접근법

한 방안Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성간호사들은 의료 현장에서 중요한 역할을 수행하며, 환자 안전과 서비스 질을 유지하는 데 핵심적이다. 환자 중심 접근법은 환자의 요구 ... 목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구 목적Ⅱ. 연구방법1. 연구설계2. 자료수집방법3. 자료분석방법Ⅲ. 연구결과 및 결론Ⅳ. 논의1. 논문 간 비교분석2. 실제 적용 가능 ... 들의 역량 강화를 위한 구체적인 방안을 마련하는 데 중점을 둔다. 간호사들의 비판적 사고와 명확한 의사소통은 환자 안전을 유지하고 질 높은 의료 서비스를 제공하는 데 중요한 요소

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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사회복지실천기술론 행복계약을 맺은 사람들

.■ 목 차1. 서 론2. 본 론?2.1 ‘구조변화를 위한 실천’의 핵심 내용 요약?2.2 구조적 접근의 사회복지적 의의?2.3 사례에 대한 본인의 생각 및 비판적 고찰3. 결 ... 론4. 참고문헌■ 1. 서 론오늘날 사회복지실천은 단순히 도움이 필요한 개인을 일시적으로 지원하는 수준을 넘어, 사회구조의 부조리와 불평등을 개선하고 궁극적인 사회정의를 실현하는 것 ... 는 이 같은 구조적 문제를 인식하고, 사회 전체의 변화에 기여할 수 있는 정치적·사회적 실천가로서의 역할을 수행할 필요가 있다.이러한 관점에서 『행복계약을 맺은 사람들』 제3부 11

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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조선대 교육공학 정리본 (1~3장)

인가미국에서 제안한 21세기 미래 학습자 핵심역량핵심역량하위요소학습과 혁신역량창의성과 혁신, 비판적 사고와 문제해결능력, 의사소통과 협력정보통신기술 역량정보 리터러시, 미디어 리터 ... (instructional design) 필요성교육공학 (공학의 3가지 개념 요소 측면에서, Galbraith, 1967)① 실제적 문제를 해결하기 위하여 : 교수학습 문제에 대한 최적의 해결방안 ... . 4차 산업혁명으로 인해 미래 사회 인재에게 요구되는 역량을 어떻게 기를 것인가2. 미래 사회를 구성하는 사물인터넷(internet of things), 클라우드 컴퓨팅(cloud

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13

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여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장

감독으로 나뉜다. 재무적 성과의 핵심역량으로 이사진들에게 전문성이 요구되고 경영진 관리감독을 위한 의사결정에는 이사진 구성의 다양성을 제시한다. 여성고용할당제에 대해 찬성하는 주장 ... 을 배제하는 현상을 방지하기 위한 방법이 필요하다고 생각한다. 개인 신상정보를 비공개하여 개인의 역량만을 판단하여야 한다. 기업은 여성의 진급에 더 이상 제한을 두지 않고 사내 ... 은 같아야 한다. 성차별을 방지하기 위해 임원 선출의 일정 퍼센트를 여성에게 준다면 그 여성 임원은 선출 기준에 부합해야 한다는 의미이다. 퍼센트에 국한하여 역량 미달인 여성 임원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)

에서 축적된 데이터를 활용하여 적절한 의사결정을 내리는 데 필수적인 역할을 하며, 근로자들은 데이터 수집과 효율적인 활용 능력을 핵심 역량으로 가지게 되었다.디지털 경제 환경 ... 결정을 수행하는 주체로서, 내외부 대인관계 관리와 정보 관리 역시 그 중요한 부분이다. 이 때 정보 관리 역할과 의사 결정 역할을 보다 효과적으로 수행하기 위한 핵심 도구가 바로 ... 한 의사 결정을 내리는 데 필요한 근거 자료로 활용된다. 따라서 근로자와 책임자들이 해당 정보를 얼마나 정확하게 확인하고 가공하는지에 따라 경영자의 의사 결정이 크게 영향을 받을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 서론

, 미래에 필요한 핵심리더 및 관리자는 어떤 인물일지 정의해보도록 한다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더는 조직 목표에 직면했을 때, 그리고 변화가 필요할 때 조직 구성원 ... 의 미래 핵심 리더들은 좋은 리더와 훌륭한 리더의 차이를 인식해야 한다. 리더십은 모든 분야에서 필요하고 실제로 우리 일상 곳곳에서 일어나고 있다. 특히 개인 중심으로 돌아가며 급변 ... 된다면 매우 훌륭한 성과를 거둘 수 있다. 따라서 균형과 조화를 이루는 미래의 핵심지도자상은 리더십과 조직의 본질에 가까운 내용을 담고 있을 뿐만 아니라 '리더십'이 필요한 우리 사회에 그런17.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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이재명 정부의 인공지능 AI 정책 추진 전략과 미래 비전

이재명 정부의 인공지능 AI 정책 추진 전략과 미래 비전목 차1. 서론2. 이재명 정부 AI 정책의 핵심 비전과 목표3. AI 주권 확보 전략4. AI 인프라 구축 정책5. 모두 ... 12. 결론13. 참고문헌1. 서론2025년 6월 4일 제21대 대통령으로 취임한 이재명 정부는 인공지능(AI)을 국가 핵심 전략 기술로 선정하고, 'AI 대전환'을 통한 국가 ... 의 핵AI에 대한 안전성 규제와 생성형 AI의 투명성 확보 방안을 마련하고 있다.3. AI 주권 확보 전략AI 주권(소버린 AI) 확보는 이재명 정부 AI 정책의 핵심 축 중 하나이

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08

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21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?

번째는 최선을 다하는, 글로벌 역량을 갖춘 인재로서 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학능력과 글로벌 마인드를 지닌 사람이다. 이것은 최초, 최고, 차별화를 추구하며 핵심역량을 갖춘 ... 다.마지막으로 원하는 인재상은 문화적 다양성을 존중하고, 전문성을 갖춘 인재이다. 특히 자신의 분야에서 남과 다른 핵심역량과 경쟁력을 갖춘, 자신이 속한 Business의 트렌드 ... 적응하도록 지원하는 입사교육과, 상황과 역할에 맞는 효과적인 리더십을 발휘하도록 지원하는 리더십교육, 글로벌 리더의 역할을 수행하는 데 필요한 역량을 개발하도록 지원하는 글로벌교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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