"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,201-2,220 / 67,486건

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슈퍼비전의 통합관개모델

하기 위하여 상담심리치료사와 내담자의 의식적이고 무의식적인 의사소통 모두에 집중할 필요가 있다.3. 핵심개념으로서 참여적 관찰Sullivan은 관찰하는 상담심리치료사이면서 상담심리 ... 는 것이 필요하다. 우리 자신에 대한 외부로부터의 관점으로 보는 역량은 다른 사람이 어떻게 우리를 받아들이는지에 대한 공감과 이해를 발전시키는 데 도움을 주고 다른 관찰자에게도 동시 ... 할 수 있는 역량이며, 다른 사람의 관점을 인정하며 동시에 이들과의 관계를 유지할 수 있게 해 준다.1. 상황 속의 관계에 기초를 두는 수퍼비전 모델상담을 할 때, 관계에 대한 우리

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25

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[교수학습과정안] 초등학교 <행복한 우리 가족> 교수학습과정안 예시

의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 가족과 함께하는 활동이나 가족 구성원 간의 관계 등을 통하여 공동체 역량과 의사소통 역량 ... 을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 가족 행사에 대한 여러 가지 정보를 처리하는 지식정보처리 역량, 가족 행사의 종류나 참여 경험을 아름답게 표현하는 심미적 감성 역량을 기를 수 ... 모듈평가 내용학습 주제주요 학습 요소기능교과 역량평가 방법차시1모듈 1우리가족을소개해요(4차시)가족 구성원과 특징에 대하여 알고 있는가?가족 구성원 소개가족의 특징조사하기지식정보처리

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01

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간호관리학A+ 간호계 현안 개선방안 고찰 보고서

한 해결책이 필요할 것으로 보인다(김도녕, 2023).2) 해결방안1: 간호관리자의 역량을 통해 근무경력별 접근과 위계지향문화 지양, 관계지향문화 촉진간호관리자는 간호조직 내 세대 ... 에서 간호조직문화에 관심을 많이 갖는 추세인데, 병원과 같이 다양한 직종과 업무가 모인 복잡한 조직을 통합하고 이해하는데 조직문화가 필요하기 때문이다. 특히 간호조직은 병원이용자인 ... 관리자는 근무경력별로 세대갈등의 차이를 파악하고 근무경력별로 접근하는 것이 필요하다.3) 해결방안2: 공동체 활력 코칭 모형 도입간호관리자의 노력뿐만 아니라, 공동체 구성원 모두

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29

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우리나라 평생교육 경영의 발전 방향 - 한국 평생교육의 미래

시민사회가 참여하는 지역사회 평생교육의 프로그램이란 여러 가지 세부적인 관점을 수반하는 것이지만 핵심적으로 '시민이 주체적으로 참여하는, 시민의 필요에 의한' 기획과 운영의 관점 ... 시민적 역량을 함양할 수 있는 평생교육 프로그램의 필요를 제기하고 있다.지역에 기반한 조직 ?기관의 참여에 의한 평생교육 프로그램은 지역사회에서 활동하는 여러 조직과 기구 등 ... 을 필요로 하고 있다. 특히, 평생교육의 정책과 평생교육 프로그램의 기획 ? 운영면에서 진일보한 접근 방법이 요청되고 있다.1) 평생교육 정책의 관점과 과제평생교육은 궁극적으로 평생학습

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.30

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현재 우리나라 유아교육기관에서 실시되는 부모교육 프로그램들을 조사하고

교육은 단순히 교육기관의 책임만이 아니라 부모와 교육기관의 협력을 통해 이루어져야 할 중요한 과정이다. 부모교육은 이러한 협력의 핵심 메커니즘으로, 부모들에게 자녀 발달에 대한 전문 ... 를 보인다. 둘째, 현행 프로그램은 대부분 일회성 교육에 그치면서 지속적이고 심층적인 학습을 제공하지 못하고 있다. 부모들은 단기간의 교육으로는 실질적인 양육 역량을 향상시키기 어렵 ... 메커니즘이 부족하다. 단순히 정보를 전달하는 데 그치는 것이 아니라, 부모들의 실제적인 고민과 요구를 반영할 수 있는 유연한 프로그램 설계가 필요하다. 이러한 문제점들은 단순한 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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기업은 어떤 국가에 수출할 때 무역장벽이 존재하지 않음에도 그 국가에 직접투자하는 것을 고려해야 하는 이유는 무엇인지 논하시오

의 의사결정 방식으로 인한 낮은 통제력을 필요, 마지막으로 기술, 노하우 같이 핵심 역량이 노출될 단점이 있다.이렇게 M&A와 그린필드 투자, 그리고 JV의 전략적 제휴의 비교 ... 성에 대한 스피드, 경쟁회사 제거, 회사의 자원 및 역량 같은 핵심역량에 대한 향상의 장저점이 있다. 반면 통합에 대한 적응 비용, 그리고 문화적 상반되는 이질감에서 오는 기업 역량 ... 다는 방면이 있다. JV의 전략적 제휴의 경우, 상대국가의 부족한 기술, 노하우, 그리고 브랜드와 같이 경영자원이 확보되지만 산업에 대한 경쟁력 부분으로 기술, 노하우와 같이 핵심 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

는 학습자가 단순히 새로운 지식을 얻는 것을 넘어, 삶의 전반적인 성장과 변화를 경험하도록 돕는 존재다. 이를 위해 단순한 강사 역할을 넘어선 다양한 자세와 역량이 필요하다. 다음 ... 하다. 특히, 직장인을 위한 야간 강좌, 실무 중심의 단기 과정, 모바일 학습 등의 대안적 방법을 적극적으로 활용할 필요가 있다.2) 동기부여와 자기주도적 학습 지원평생교육의 핵심 ... 주제 : 학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습자의 교육적 성장이란?2. 학습자의 교육적 성장을 위해 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.19

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

에서의 업무 분담 구조 역시 변화가 요구되고 있으며, 신입사회복지사의 역량 강화를 위해 초기 면접 경험을 축적시키는 전략적 접근이 필요하다고 판단했다. 본 글에서는 이를 체계 ... 고 운영하는 역량을 기를 수 있다.넷째, 클라이언트의 권익 보호에 대한 철저한 인식이 필요하다. 신입사회복지사가 처음 면접을 하다 보면, 정보 제공이나 동의 절차에 미숙해서 클라이언트 ... 복지사가 초기부터 주도적으로 면접을 담당하는 것에 대해 찬성하는 시각을 살펴볼 필요가 있다. 이를 위해서는 여러 측면에서 실제적 근거와 경험이 뒷받침되어야 한다. 동시에, 신입사회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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[A+레포트] 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

, 선발, 교육, 평가, 보상, 승진 및 이직 관리 등을 포함하여 조직 내 인적 자원의 최적화를 목표로 한다. 인적자원관리의 핵심 목적은 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 필요 ... 과 지속 가능한 발전을 위한 핵심적인 역할을 수행한다. 이 두 분야는 조직 내에서 인적 자원의 효과적인 관리와 개발에 초점을 맞추며, 조직의 전략적 목표 달성을 지원한다. 인적자원 ... 으로 인적 자원을 관리한다. 반면, 인적자원개발은 직원들의 능력 개발과 경력 개발을 중심으로, 개인의 성장과 조직의 필요 사이의 균형을 맞추는 데 초점을 맞춘다. 이는 교육 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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[간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약

정보역량, 문제해결능력 및 업무수행능력학회지한국간호교육학회지 제23권 제2호(2017년 5월)발표자곽소영, 김윤수, 이경주, 김미영연구의 필요성전 세계적으로 컴퓨터, 인터넷 등 정보 ... 하는 것으로 나타났다. 따라서 간호업무수행능력을 높이기 위해 간호정보역량 교육을 강화할 필요성과 문제해결능력을 높이는 조직문화 정착을 위한 근거를 제시하였다는 점에서 의의가 있 ... Medicine: IOM)에는 21세기 보건의료시스템의 요구에 부합하기 위한 보건의료교육에서의 5가지 핵심 역량을 제시하였는데, ‘환자중심의 의료 제공, 다학제적 팀으로의 역할 수행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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주민참여형 도시재생 계획 수립 방법 및 사례

나 지방정부 주도의 인프라 개선 사업이 아닌 긴호흡으로 활동할 수 있는 주체들을 발굴해서 계획을 수립하는 것이다.3가지 핵심키워드는 주민의 의자와 역량, 지역사회의 관심과 참여 ... , 지자체의 지속적인 추진의지이다.1. 조직적인 상인조직을 참여시키고 변화시켜야 한다.2. 열정적인 주민 조직을 발굴하고 지속적인 역량강화가 필요하다.3. 지역 사회적결제의 적극적 참여 ... 을 채워넣을 수 있는 활용방안에 대해 구체적인 요구를 피력할 수 있도록 유도하는 것이 중요하다.구체적인 프로세스의 예를 들어 설명해본다면,즉, 주민의 역량을 파악해서 필요한 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이

가 외부 경영환경의 변화이기 때문이다. 해외진출을 성공하는 기업들은 기존의 성공 방식을 과감히 버리고 핵심역량을 결합한 현지에 맞춘 경영전략을 수립했다.둘째, 현지 역량을 중요하게 판단 ... 는 활동을 하는 기업들이 현대 글로벌 시장에서 살아남을 수 있다. 현지국의 역량을 존중하는 겸손함과 필요에 따라 자신의 성공전략을 수정하고 의사결정 권한을 넘길 수 있는 유연한 자세 ... 으로서 성공할 수 있는 핵심적인 전략들은 다음과 같다.첫째, 기존 성공법칙을 수정하고 새로운 성공전략을 구축해야 한다. 에모리대학교 경영대학원 교수인 제그디쉬 쉐스 교수는 초우량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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가족치료

전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오전문 가족치료사에게 요구되는 자격 요건 외의 필수 자질Ⅰ ... 을 치료하기 위해서는 개인 중심의 심리치료를 넘어서, 가족을 하나의 체계로 보고 접근하는 가족치료 전문가의 개입이 필요하다. 이에 따라 가족치료사에 대한 사회적 수요는 증가하고 있 ... 등은 자격증만으로 담보되지 않는다. 가족치료는 감정이 얽히고 구조가 복잡한 인간관계를 다루는 일인 만큼, 치료사의 개인적 자질과 전문적 태도는 치료 효과를 좌우하는 핵심 요소이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

가 부족합니다. 이렇게 창의력과 비판적 사고력이 길러지지 않으면, 학생들은 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 갖추기 어려울 수 있습니다.나. 경직된 교육과정과 평가 방식죽은 교육 ... 어 창의력, 문제 해결력, 의사소통 능력 등 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 제대로 평가하기 어렵습니다. 결과적으로 학생들은 교과 지식 암기에만 치중하게 되고, 개개인의 고유 ... 하고 토론하는 것을 장려하며 이를 통해 학생들은 다양한 관점을 접하고, 의사소통 능력과 팀워크 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 기술은 미래 사회에서 필수적으로 요구되는 역량입니다.나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요

적으로 업데이트하고 개발하는데 필요한 핵심적인 요소로 인식되고 있다. 이러한 필요성을 제시하기 위해서는 세계의 빠른 변화와 기술의 발전에 대응하기 위한 지속적인 학습과 발전의 필요성, 직장 ... 에서 요구되는 새로운 역량을 개발하기 위한 필요성, 그리고 개인적인 성장과 삶의 질 향상을 위한 학습의 필요성을 들 수 있다. 나는 평생교육에 참여하고 있는 이유는 이러한 필요 ... , 세미나 등 다양한 형식의 평생교육 프로그램에 참여하고 있다. 이를 통해 나는 새로운 지식과 기술을 습득하고, 업무에 필요한 역량을 강화하며, 개인적인 성장을 이루어 나가고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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작업진로설계 - 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.

작업진로설계학과과제4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하시오.제출자제출 ... 일자목차1. 서론2. 본론- 변화하는 직업 세계에 대하여 필요한 역량- 직업진로 지도전략3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론4차 산업혁명은 더 이상 생소하게 받아들여지 ... 에 맞춰 새로운 직업세계에 필요한 역량에 대해서 분석하고, 직업진로 지도전략에 대해서 정리하고자한다.2. 본론1) 변화하는 직업 세계에 대하여 필요한 역량4차 산업혁명은 기계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서

뿐 아니라 학습자와 원활히 소통할 수 있는 능력을 중점적으로 고려해야 한다. 이러한 상호작용은 교육의 효과를 극대화하는 주요 요인이 되며, 필요 시 강사 교육을 통해 강사의 역량 ... 평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서, 위 강의 내용 외 추가로 준비해야 할 항목은 무엇 인지, 필요없는 항목은 무엇인지 자신의 의견을 당위성 있게 자세히 기술하시오.1) 자신 ... 교육 과정을 마련하고자 한다.이 프로그램의 성공적 진행을 위해서는, 우선 학습자의 구체적인 필요와 목표를 면밀히 분석하고, 추가적으로 필요한 교육 자원과 항목들을 세심하게 준비

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력

을 합니다. 그 중에서도 아이가 가장 도움이 필요한 순간을 민감하게 감지하고, 그 순간에 최적의 지원을 제공하는 판단능력은 보육교사의 핵심 능력 중 하나입니다.Ⅱ. 본론1. 판단능력 ... 는 자신의 판단과 접근법에 대한 피드백을 받고, 이를 바탕으로 자신의 전문적 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있습니다.이 세 가지 전략을 통해 보육교사는 아동의 발달과 행복에 필요 ... 한 핵심적인 판단능력을 향상시킬 수 있습니다. 이는 아동을 이해하고, 그들의 필요에 맞는 적절한 지원과 환경을 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.Ⅲ. 결론영유아의 행복과 전인적인 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요 ... 을 응집시켜 고성과 조직으로 변화시키는 것"을 말한다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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사회복지실천기술론 행복계약을 맺은 사람들

.■ 목 차1. 서 론2. 본 론?2.1 ‘구조변화를 위한 실천’의 핵심 내용 요약?2.2 구조적 접근의 사회복지적 의의?2.3 사례에 대한 본인의 생각 및 비판적 고찰3. 결 ... 론4. 참고문헌■ 1. 서 론오늘날 사회복지실천은 단순히 도움이 필요한 개인을 일시적으로 지원하는 수준을 넘어, 사회구조의 부조리와 불평등을 개선하고 궁극적인 사회정의를 실현하는 것 ... 는 이 같은 구조적 문제를 인식하고, 사회 전체의 변화에 기여할 수 있는 정치적·사회적 실천가로서의 역할을 수행할 필요가 있다.이러한 관점에서 『행복계약을 맺은 사람들』 제3부 11

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.21

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