"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,321-2,340 / 67,399건

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

한다면 특채는 기본적인 자질을 포함해서 해당 직무수행에 필요한 전문적인 기술, 지식, 업무역량을 기준으로 선발한다. 정부 조직이 방대해지고 공무원들이 수행해야 할 전문분야가 많아지 ... 성과 투명성, 공정성에 기반하여 수립된 만큼 근본적인 틀은 유지하되 획일적인 암기 위주의 필기시험 방식에 공직 수행에 필요한 역량과 자질을 검정할 수 있는 제도적인 보완이 필요할 것이 ... 다. 민간에서 활용하는 직무적성검사나 역량면접 등의 타당한 도구 등의 개발을 통해 인력선발의 전문성이 강화될 필요가 있다. 또 현재와 같은 대규모 공채방식에서 벗어나 시험의 횟수

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명하세요.

, 어떤 점에서 변화가 필요한지 등등의 사항들 또한 내담자가 이미 알고 있다는 관점 하에 치료가 진행된다.Ⅲ. 결론지금까지 해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명해보았다. 해결중심 ... 가족복지론과제 주제: 해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명하세요.Ⅰ. 서론해결중심 단기가족치료는 단기간 동안의 개입으로 갑작스러운 위기 상황을 해결하는 위기개입 모델 ... 는지의 여부이다. 즉 내담자가 문제 해결의 키를 쥐고 있다고 보는 것이다. 이러한 사항들을 바탕으로 이번 과제에서는 해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명해보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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직무평가방법을 비교분석하시오

하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 습니다. 그러나 현시점에서 과학적인 직무성과관리가 필요하므로 직무평가와 직급은 조직에 따라서 같은 직무라고 하더라도 직무의 상대적인 가치는 다를 수 있어요, 조직의 상황에서 조직문화나 인사 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20

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[평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 고급수학1 교과 학생 평가 규정

의 외적의 뜻을 알고, 이를 활용할 수 있다.핵심역량문제해결, 추론, 의사소통출제 의도제시된 문제를 해결하기 위해 수학적으로 분석하고 결론을 도출하여 상황에 맞게 해석할 수 있 ... 하며 문제를 해결할 수 없으며 문제의 해결 과정을 글로 표현하는 데 어려움이 있어 보임. 각 개념을 정확히 이해하고, 그와 관련된 다양한 문제를 풀어 보는 연습이 필요함.나. 역량 ... 일반] 수학 교과 전반에 걸쳐 자신의 진로와 관련한 주제를 찾고 심화 탐구할 수 있다.핵심역량문제해결, 의사소통, 창의융합출제 의도수학 교과를 학습하며 자신의 진로와 관련된 주제

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.23

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조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.

종업원 수 이상의 식당 경력을 보유하고 있는 인재를 채용할 수 있도록 채용공고에 조건을 명시하는 전략을 세울 필요가 있다.세 번째 역량은 멀티태스킹 능력이다. 관리자의 지위에 있 ... 는 가운데 중심을 잡고 체계가 흐트러지지 않도록 바로 잡을 수 있는 역량이 총지배인에게 필요하다. 따라서 동시다발적으로 이루어지는 고객 응대, 메뉴 점검, 기타 예기치 못한 돌발 상황 ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 1) 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 2) 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03

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사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지

는 효과적인 프로그램이 개발되어야 한다. 사회복지사의 효율적인 업무 분담 체계를 통해서 이러한 프로그램과 보수교육 시간에 투자하는 여건이 조성될 필요가 있다. 이는 조직 책임자 역량 ... 교과목명 : 사회복지행정론 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할때 필요한방안 ... . 이러한 환경의 변화에 따라 외부 환경과 관련된 의존도가 높은 사회복지기관과 핵심 종사자인 사회복지사의 역할과 책임이 무엇보다 강조되고 있다. 사회복지기관에서 조직문화는 조직 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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유치원임용고시 2019개정누리과정 총론부분 요약본

을 존중, 바른 인성, 창조적 사고로 지속 가능한 사회를 만들어 갈 수 있는 역량을 갖춘 사람이 필요함.- 2019개정 누리과정에서는 새로운 시대의 요구에 따라 교육내용을 간략 ... 화하고 유아가 주도하는 놀이를 통해 배움이 구현될 수 있도록 유아, 놀이 중심 교육과정으로 나아가고자 하였다. (현장의 자율성↑)- [2015 초중등에 명시된 역량] 자기관리역량, 지식 ... 정보처리역량,창의적 사고역량, 심미적 감성역량, 의사소통역량, 공동체역량■ 유아의 놀이가 중심이 되는 교육과정- 유아가 놀이하며 보여주는 모든 것은 놀이의 과정이자 배움의 결과물

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02

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인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. 서론

.서론사회복지행정론의 핵심 요소는 조직과 구성원이다. 기업의 성공적인 발전은 인재가 일반적인 비즈니스 환경에서 어떻게 활용되느냐에 달려 있다. 이와 비슷하게 사회복지행정기구는 사회 ... 복지 전담조직이기 때문에 목적에 맞는 전문성을 갖춘 인력을 효율적으로 통제할 수 있는 조직관리 방법이 필요하다.이를 관리하기 위한 방안으로 관계 모델은 수직적 조직 관리에서 벗어나 ... 하고 있다. 따라서 공식 조직 내 비공식 조직 구성은 불가피하고 자연스러운 현상이며, 이는 구성원의 역량을 입증하는 유용한 수단이 되며 생산성과 직무 만족도에 큰 영향을 미친다.비

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

관점을 적용할 필요가 있다. 가치사슬 분석은 기업의 활동을 단계별로 구분하여 부가가치 창출 과정에서의 강점과 약점을 평가하는 기법으로, 이를 통해 카카오의 핵심 역량과 취약점 ... 에서 다소 뒤쳐져 있다가 최근 들어서야 이를 보완하며 경쟁사 수준으로 끌어올리는 단계에 있다. 이러한 인프라 역량의 차이는 서비스 신뢰성과 기업 대응력에서 그대로 드러나, 카카오 ... 에겐 개선해야 할 과제로 남아있다.2. 기술개발기술 개발(R&D) 역량은 네이버가 한층 앞서나가고 있는 분야로 평가된다. 네이버는 검색 포털 기업으로 출발한 이래 꾸준한 기술 투자를 통해

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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재난간호 내용정리

, 조수, 소행성 등사회재난ㆍ각종 사고로 대동령령으로 정하는 규모 이상의 피해ㆍ국가핵심 기반(에너지, 정보통신, 교통, 의료 등)의 마비,ㆍ감염병, 가축전염병 확산, 미세먼지 등해외재난 ... 의 피해자재난간호역량재난 간호 역량재난대비 간호과정예방/완화 역량ㆍ위험감소, 질병 예방 및 건강증진ㆍ정책 개발 및 계획-대비 역량ㆍ실무의 윤리적, 법적측면과 책임ㆍ의사소통, 정보공유 ... ㆍ재난 발생 전 예방, 피해완화 위한 조치ㆍ유해취약성 평가, 시설 안전 강화,안전강화 지침 개발ㆍ대난대비 교육 및 훈련 등 인적 준비ㆍ보험 등 물적 준비대응 역량ㆍ지역사회 관리ㆍ개인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.04.26

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청소년지도자의 자질에 대해 제시하시오

에서도 변화의 필요성이 절실히 요구되고 있다. 더욱이 자아정체성과 진로를 확고히 결정되지 못한 청소년들에게 사회적 환경의 급격한 변화는 매우 민감하게 받아들여질 수 있어 이를 지도하기 ... 위한 효과적인 방법이 요구되는 시점이라고 할 수 있다.청소년지도의 의미는 청소년들이 책임감을 가진 행복한 성인으로 사회화하는 과정으로 정의할 수 있으며 그 과정에서의 핵심적인 ... 들과의 관계 설정에 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 더불어 우리 사회와 학교는 서로 별개의 것이 아니며 긴밀한 유대를 가지고 함께 상호작용이 필요한 조직이다. 따라서 학교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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1만 시간의 법칙 독후감

가 걸리는 시간을 뜻합니다.?막연히 무언가를?3시간씩 매일 이행한다고 해서도 이 법칙이 성립되는 것도 아니며 이러한 법칙을 이루기 위해서는 여러 가지의 요소가 필요합니다.?처음 책 ... 의 서두에는 이 법칙이 무엇인지,?그리고?2부에서는 실천전략에 대해서 배우게 되었습니다.?저 또한 사회의 초년생으로서?1만 시간의 법칙으로 제 역할과 제 역량을 더욱 성대하게 피울 수 ... 을 좋아한다가 아닌 자신의 고유의 영역 삶의 한 부분에서 역량을 펼치고 능력을 펼치는 데에서 기인하는 것입니다.?저를 예를 들자면 저는 현재 가스회사에 취업을 하여 기초업무를 배우고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.23

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[A+리포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

에서 인사관리와 조직개발에 핵심적인 역할을 수행하는 방법 중 하나이다. 직무평가는 조직 내에서 각 직무별로 성과와 관련된 요소들을 분석하고, 해당 직무의 가치와 역량을 판단하여 적절 ... 이고 먼저 직무평가의 개념과 목적에 대해 설명하고, 그 중요성과 필요성을 강조하려 한다.본론직무평가란 조직 내에서 각 직무가 수행하는 역할과 책임, 성과, 역량 등을 분석하여 해당 ... 을 위한 기초 자료로 활용된다. 각 직무의 역할과 책임에 따라 필요한 역량을 파악하고, 이를 개발하는 데에 기여할 수 있다.따라서, 직무평가는 조직 내에서 공정한 인사정책과 인력개발

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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성인학습자의 학습 촉진에 관한 전략

다채롭다. 특히 사회적 역할과 책임이 늘어난 상황에서 학습을 진행하기 위해서는 그에 부합하는 방식이 필요하다. 예를 들어 가족을 돌보거나 직장에서 업무를 수행하는 동시에 학습 ... 을 병행하기 때문에, 시간 활용과 학습 내용의 적합성이 큰 영향을 끼친다. 실제로 성인들은 자기주도성을 확립하려는 경향이 뚜렷하여, 자신만의 학습 목표를 설정하고 필요에 맞게 학습 전략 ... 목표를 세우고 과정 전반을 설계할 수 있도록 다양한 지원을 해줄 필요가 있다. 학습동기 역시 성인 학습에서 중요한 요인이다. 어린 시절에는 주어진 환경에서 지식이나 기술을 익히

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해서 논하시오.

이 유기적으로 작동하도록 하는 핵심 전략이다. 한국 사회복지 제도는 중앙정부, 지자체, 민간 기관 등 다층적 구조로 구성되어 있다. 이로 인해 현장 실천가는 필요한 지원을 제때 받 ... 하는 사회 구조와 복합적 욕구가 교차하는 현실 속에서 국민의 삶의 질을 보장하고 복지 사각지대를 해소하기 위한 핵심 전략이다. 우리 사회는 21세기에 들어와 고령화, 양극화, 가족 구조 ... 역량을 제고해야 한다. 둘째, 제도·정책 연계 및 거버넌스를 다층적 네트워크로 확장하여 중앙정부, 지자체, 민간 기관 간 협업 구조를 효율화해야 한다. 셋째, ICT와 AI 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.

의 특징을 수치로 파악하게 해준다. 정성적 연구는 사례의 맥락과 의미를 드러내는 힘을 지닌다. 두 가지 연구 방법을 통합하여 다각도로 분석하는 역량이 필요하다. 내 경험으로 볼 때 ... 어서 대상자의 주체성을 드러내는 방식이다. 다채로운 기법을 자유롭게 조합하여 개입 모형을 디자인해야 한다. 감정 이입 능력은 예술성의 핵심 역량이다. 실천가는 자신의 감정을 통제 ... 다차원적인 사회문제를 해결하기 위해 과학성과 예술성이라는 두 가지 전문성 역량을 균형 있게 갖추어야 한다. 과학성은 객관적 증거와 체계적 방법론에 기반하여 문제를 분석하고 개입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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[A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

를 향해 나아가는 데 있어서 방향을 제시하고 사람들을 이끄는 역량과 태도를 의미한다. 이러한 역량은 특정 개인의 독보적인 능력이나 자질이라고만 여겨지기 쉽지만, 실제로는 끊임없 ... 는 능력이 아니라, 개인이 속한 공동체의 신뢰를 얻고 그 에너지를 극대화하는 종합적인 역량이라고 할 수 있다.조직이 커질수록, 또는 상황이 복잡해질수록 리더십의 중요성은 더욱 커진다 ... 구성원들을 한마음으로 묶어주는 역할을 강조한다. 요약하면 리더십은 조직이나 공동체가 합의한 목표를 달성하기 위해 사람들과 상호작용하면서 긍정적인 변화를 일으키는 역량이라고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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[a+취득자료] 오늘날 정보시스템을 화룡ㅇ하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용할지 설명하라.

하면서 핵심부문에 역량을 집중할 수 있게 되는 윈윈전략이라 할 수 있다. 이는 자체적으로 운영할 수 있는 부서나 부문을 원거 절감과 같은 명확한 전략적 목적에 따라 외부에 맡긴다는 ... 후생과 연수, 기획, 생산 분야에 까지 확대되고 있다.3. 글로벌 아웃소싱의 구체적 적용1) 핵심업무 (아웃소싱 제외업무)내가 하고 싶은 패션 사업의 경우 국내 판매 및 이용자 ... 유치가 핵심 업무가 될 것이고, 그 외의 생산이나 인사, 총무, 연수나 기획의 경우가 아웃소싱의 대상이 될 것이다. 즉 국내 판매와 이용자 유치를 위해 카카오톡이나 페이스북과 같

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 필요하다. 이를 통해 직원들은 전문성과 역량을 향상시킬 수 있으며, 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 교육과 훈련은 정기적으로 제공되어야 하며, 조직의 전략과 목표에 맞 ... 모집에 대하여 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영에 매우 중요한 영향을 미치는 핵심적인 전략적 활동이다. 특히 현대 시장 상황에서는 경쟁이 치열하고 불확실성이 높아지 ... 와 중요성인적자원관리에서 모집은 조직의 지속적인 운영과 성과 달성에 매우 중요한 과정이다. 모집은 조직이 필요로 하는 인력의 수와 종류를 결정하고, 그에 맞춰 외부 또는 내부

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술에 관하여 논하시오

주민들의 욕구를 기반으로 하여 사회복지를 증진시켜 나가는 기초적인 작업에 해당하는 만큼 지역복지를 증진으로 한 발전은 지역사회복지의 핵심이라고 볼 수 있다. 오늘날 정보화, 세계 ... 하고 그들의 이익을 대변하는 핵심 기술이라고 볼 수 있다. 옹호는 클라이언트의 이익을 위해서 싸우거나 대변하는 활동을 의미한다. 서비스 실천에서 종종 클라이언트를 지지하고 대변 ... 를 가지고 있어야 한다. 마지막으로는 유연성을 강점으로 인식할 필요가 있다.2. 연계 기술연계 기술은 서비스의 중복을 방지하고 자원을 효율적으로 관리하기 위해 정기적인 모임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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