"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,321-2,340 / 65,577건

5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

주제 : 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템 ... 이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (① 5세력 모형, ② 정보시스템의 역할, 그리고 ③ 시사점 등이 포함되어야 합니다.)- 목 차 -1 ... 는 반드시 조직의 각 구성요소들이 원활하게 작동할 수 있도록 지원하는 별도의 체계 구축이 필요하며, 현대에는 이 역할을 ‘경영정보시스템’이 수행하고 있다. 경영정보시스템이 지칭하는 바

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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[경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

내부인력의 변동을 통해 인적자원을 확보하는 방식이며 외부모집이란 외부 인력시장으로부터 새로운 인력을 충원하는 방식이다. 셋째, 선발관리이다. 이는 조직이 필요로 하는 역량을 갖춘 ... 며 훈련 및 개발은 내부 인적자원의 역량을 강화하기 위한 단계로 이해된다.2. 인적자원의 확보인적자원의 확보는 크게 4가지 단계로 구분할 수 있다. 첫째, 인력계획의 수립이다. 이 ... 는 기업이 필요로 하는 직무별 인원수를 사전에 파악하고 이에 대한 공급인력을 예측 및 계획하는 단계이다. 둘째, 모집관리이다. 모집은 내부모집과 외부모집으로 구분되는데 내부모집이란

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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코로나시대 이후의 간호 교육환경의 변화에 대한 문헌고찰

에서도 교육자의 역량강화가 필요하다. 이에 따라 간호계는 간호 서비스 역량을 높이는 교육환경을 구축하고, 다학제간 팀 교육을 제공해야 한다. 수요자 중심의 스마트 교육환경 구축이 필요 ... 하며 간호사의 스마트 헬스케어 역량 강화가 필요하다. 이를 위해서는 기성 세대인 교수자들의 디지털 교육 역량과 인식개선이 선행되어야 한다. 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합 ... 텐 4차 산업혁명에 적극적으로 대응할 수 있는 기술적 역량 즉, 다양한 정보 탐색과 새로운 기술, 경쟁력 있는 교육 설계가 필요하고, 더불어 변화되는 세계에 적응하고 필요한 역량

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중 ... 의 전문성 개발이 요구된다.패러다임의 변화가 간호의 전문성을 기반으로 간호 영역이 보다 확장되며 간호창업에 대해 관심과 창업역량에 대해 스스로 준비해 다가오는 초고령화사회에 간호가 기여

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

은 간호의 주요기능이고점점 가시화되며 부각되는 중이다.3. 부서 간 조정의 중요성보건의료관리자들의다학제간 혹은 인터프로페셔널의 핵심 역량으로환자중심의 케어, 질 향상 적용, 근거기반 ... 실무의 적용 및정보학의 응용인 4개의 핵심 역량을 제시4. 간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식 ... 에 필요한 기술로서 열거한다.[스완스버그- 간호관리의 12가지 일반 원칙] (★ 시험, 주관식 or 객관식)1. 간호관리는 기획이다.2. 간호관리는 시간을 효과적으로 이용하는 것이

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

다. 따라서 핵심역량인재로 인재를 양성하고 기업가치를 더하고자 한다면 조직관리자와 의사결정자들은 기업가치와 브랜드가치를 향상시키고 건전한 조직문화를 형성하기 위한 노력에 집중할 필요가 있 ... 만 기업들은 교육·급여·환경개선 등 다양한 방법으로 투자해 핵심역량 인재로 육성하고, 근로자들이 만족하고 일할 수 있는 환경을 조성했다.따라서 기업 내에서 관리자나 관리자로 일 ... 한다면 구성원들이 느끼는 만족감뿐만 아니라 지속적인 업무에 필요한 조직시민행동을 형성할 수 있는 환경을 조성해야 한다고 생각한다.이와 관련하여 다음 본문에서는 조직적 가치와 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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건국대학교 교양 기술혁신경영 중간고사 정리자료

은 출현당시에는 급진적 혁신, 지금은 점진적 혁신(만약 있다면)3) 핵심역량 소실 혁신과 핵심역량 강화 혁신- 핵심역량 소실 혁신 : 기업이 자신이 가지고 있는 경쟁력을 진부 ... 화시키는 혁신→ 기업이 지신 기반이 없는 분야에서의 혁신ex) 타자기회사에 PC의 출현- 핵심역량 강화 혁신 : 기업이 자신이 가지고 있는 경쟁력을 강화시키는 혁신으로 기존 지식 기반 ... 가능성(기술적, 상업적)을 최대화하기 위해 필요한 것- 혁신의 역동성에 대한 깊은 이해- 잘 만들어진 전략- 혁신 전략 이행하기 위해 잘 짜여진 실행프로세스? 기술적 실패 : 폭발

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27

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지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천기술에 관하여 논하시오

주민들의 욕구를 기반으로 하여 사회복지를 증진시켜 나가는 기초적인 작업에 해당하는 만큼 지역복지를 증진으로 한 발전은 지역사회복지의 핵심이라고 볼 수 있다. 오늘날 정보화, 세계 ... 하고 그들의 이익을 대변하는 핵심 기술이라고 볼 수 있다. 옹호는 클라이언트의 이익을 위해서 싸우거나 대변하는 활동을 의미한다. 서비스 실천에서 종종 클라이언트를 지지하고 대변 ... 를 가지고 있어야 한다. 마지막으로는 유연성을 강점으로 인식할 필요가 있다.2. 연계 기술연계 기술은 서비스의 중복을 방지하고 자원을 효율적으로 관리하기 위해 정기적인 모임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자

적 역량을 필요로 한다. 이는 단순히 특정 프로그래밍 언어에 대한 깊은 이해를 넘어서, 전체 시스템을 구성하는 다양한 기술과 플랫폼에 대한 종합적인 지식과 경험이 필요하다. 특히, 대 ... 하는 리더십 역량도 필요하다. 특히, 프로젝트의 방향성을 제시하고, 팀원들의 의견을 수렴하여 최적의 결정을 내리는 데 필요한 의사결정 능력과 갈등 해결 능력이 필요하다. IT 프로젝트 ... 하는 데 필요한 역량이다. 또한, 다양한 이해관계자와의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력도 중요하다. 개발자, 디자이너, 테스터, 비즈니스 팀 등 다양한 부서와의 협업을 통해 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

고 사업편중으로 인한 위험도를 낮추게 되어 효과적인 성공전략 중 하나이다. 이러한 전략은 핵심경쟁역량 활용을 바탕으로 혁신역량을 높이고 새로운 가치를 창출하는 역할을 한다.2) 성공방정 ... 환경 역시 빠른 속도로 변하고 있다. 무한경쟁의 시대에서 경쟁력을 높이고 기업의 성장과 발전을 추구하기 위해서는 효과적인 기업 성공방정식 변수를 통한 경영 전략의 마련이 필요 ... 에서 혁신역량을 강화하는 것은 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 위해 반드시 요구되는 요소이다. 본고에서는 기업의 성공을 위한 변수를 정리하고 효과적인 성공방정식 변수에 관한 기업

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

과의 인터뷰에서 기업의 경쟁력과 가치창출의 핵심 동력은 무엇인지 강조한 바 있다.그는 오늘날 많은 CEO들이 기업 경쟁력의 원천으로 '기업이 보유한 우수한 인적자원'을 꼽고 있다. 그 ... 로 인식할 뿐만 아니라 디지털 시대의 경영자의 패러다임도 이전과 다르다.인적자원경영의 새로운 원리와 철학은 크게 세 가지로 요약된다.첫째, 우수 핵심인재를 확보·육성하기 위해서는 외부 ... 적자원부문이 기업가치 창출에 기여할 수 있도록 보다 전략적으로 인적자원관리를 위한 혁신적인 노력이 필요하다.2. HR 전문가의 전략적 역할이 중요따라서 90년대 이후 학계와 인사

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

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청소년과 문화적 역량에 대하여 설명하시오

다고 보고 있다. 문화적인 역량의 요소는 다른 문화의 차이점에 대해서 문화적인 지식과 문화적인 역량의 필요성을 인식을 정하는 문화적 인식과 문화에 따른 차이에 대해 평가를 하고 문화 ... 커뮤니케이션에서의 핵심 요소인 ‘공감’ 능력의 속성과 깊은 연관이 있다. 공감 능력은 문화적인 역량을 증가를 시킬 수 있다. 테일러는 다문화의 역량개발 모형에서 문화적인 역량의 주요 ... 은 문화적인 역량 습득과 역량을 효과적이게 발휘를 하기 위해 필요하기에 반드시 선행이 되어야 하고 문화적인 요인들을 통합시키는 아주 중요한 요소이다. 문화적인 역량을 갖추기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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자신감과 자존감의 공통점과 차이점 분석

. 그러나 이 두 용어는 서로 다른 측면을 강조하며, 우리의 행동, 사고, 감정에 어떻게 영향을 미치는지를 다르게 이해해야 한다.자신감은 개인이 자신의 능력과 역량에 대한 믿음을 의미 ... 상황 또는 도전 과제와 관련된 경우가 많으며 일시적일 수 있지만, 자존감은 개인의 핵심적인 자아 인식에 영향을 미치는 더 지속적인 특성이다. 이러한 공통점과 차이점을 이해 ... 다.자신감은 목표를 설정하고 이루기 위한 핵심적인 역할을 한다. 자신감이 있는 사람은 도전적인 과제에 더 적극적으로 도전하며, 실패에도 빠르게 회복할 수 있다. 이는 개인의 성취

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01

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혁신의 시작 독후감

자원을 넘어 외부와의 연계가 중요하다는 점을 강조한다. 특히 대기업의 역량을 중소기업과 공유할 필요가 있다는 주장이다. 창의적 사고는 이전과는 다른 방식으로 문제에 접근하고 해결 ... ? 혁신의 시작? 본문한국 경제는 기로에 서 있다 세계 경제에서 상승하는 위상을 유지하기 위해 필요한 혁신에 대한 부담 때문이다. 혁신은 익숙한 용어이지만 관련 현상이 매우 복잡 ... 적자본과 제도적 공정성, 유연성과 창의적 사고, 기술융합 역량의 결합에 의해 결정된다고 본다. 우리나라는 대기업 중심의 기술융합 역량이 뛰어나지만 창의적 사고와 공정하고 유연한 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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프랜차이즈 사업계획서의 작성방안과 목차 정리

유의 사항핵심 내용을 중심으로 작성하고 부각시켜야 한다.사업계획서는 간단 명료하면서 내용을 읽는 사람이 이해할 수 있어야 한다.창업아이템의 필요성, 경쟁 상품과의 차별성, 시장 ... 는것이다.경쟁사 분석주요 경쟁사의 제품 및 서비스를 파악하여 강점과 약점을 분류 하는것이다.경영프로세스 분석상권분석, 마케팅, 영업관리, 재수요 촉진 등 핵심활동을 서술하고 필요 ... 다 .사업계획서의 필요성창업준비 시 사업계획서는 사업을 하는 데 있어 사업의 평가의 기준이 된다. 사업을 처음 시작하는 경우 다양한 변수가 발생할 수 있는데, 이러한 경우 사업계획서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

기술 기업의 입장에서 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재를 훈련, 양성한다는 것은 결국 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 활용할 수 있는 인적 자원을 확보한다는 의미일 것이다. 그리고 ... 기업이 직원들을 교육하는 데도 이런 4차 산업혁명의 기술들을 활용할 필요가 있다. 그렇다면 4차 산업혁명의 핵심 기술에는 무엇이 있는가. 사람마다 4차 산업혁명의 핵심 기술 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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가족치료

전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오전문 가족치료사에게 요구되는 자격 요건 외의 필수 자질Ⅰ ... 을 치료하기 위해서는 개인 중심의 심리치료를 넘어서, 가족을 하나의 체계로 보고 접근하는 가족치료 전문가의 개입이 필요하다. 이에 따라 가족치료사에 대한 사회적 수요는 증가하고 있 ... 등은 자격증만으로 담보되지 않는다. 가족치료는 감정이 얽히고 구조가 복잡한 인간관계를 다루는 일인 만큼, 치료사의 개인적 자질과 전문적 태도는 치료 효과를 좌우하는 핵심 요소이

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.24

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유보통합의 필요성과 중요성을 설명하고, 유보통합이 지속 가능한 이유와 한계점을 논하시오.

성 및 중요성유아 교육·보육의 필요성과 중요성에 대해 살펴보면 유아기는 인간의 인지, 심리, 사회성 등 발달의 핵심기간으로, 이를 제대로 지원하지 않으면 평생에 걸쳐 영향을 미칠 수 ... 유보통합의 필요성과 중요성을 설명하고, 유보통합이 지속 가능한 이유와 한계점을 논하시오.1. 서론유아 교육과 보육은 매우 중요한 사회 문제이다. 그러나 이 두 분야는 서로 다른 ... 제도와 시스템으로 운영되기 때문에 이를 통합한 유보통합이 필요하다. 유보통합은 유아 교육과 보육을 통합하여 효율적으로 관리하고, 유아들의 종합적인 발달에 도움을 주는 제도이다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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외주를 주는 것과 자체 생산의 장단점을 평가하고, 귀하가 종사하고 있거나 관심 있는 기업에서는 어떤 전략을 택하는 것이 바람직한지 논하시기 바랍니다.

가 없는 부문을 외부기업에 의존하고 자신들의 핵심역량에만 집중할 수 있다. 그리고 외주를 통해서 다른 기업보다 앞선 기술을 활용할 수 있다. 특히 전략적으로도 중요하고 자사가 보유 ... 이 가장 유력한 분야나 핵심역량에 자원을 집중시키고, 나머지 활동은 외부의 전문기업에 위탁 처리함으로써 경제효과를 극대화하는 전략을 함으로써 상호 복합적이고 의존적이며, 장기적인 ... 파트너 관계를 형성해 하나의 통합 시스템으로 운영될 뿐 아니라, 비용 절감보다는 기업의 성장과 경쟁력·핵심역량 강화를 위한 대안으로 운영된다는 점에서 임시, 단기, 반복 컨설팅, 외주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.13

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4차 산업혁명 시대의 진로선택, 진로상담, 4차산업혁명

혁명4차 산업혁명시기에 필요한 역량들을 제시하고 있다. 핵심역량 요소로는 자기관리, 지식정보처리, 창의적 사고, 심미적 감성, 의사소통, 공동체 역량을 제시하고 있다. 교육부 ... 다. 그리고 의사소통과 공동체 역량을 키우기 위해서 민주시민교육을 통해서 4차 산업혁명 시대의 핵심역량을 기르기 위한 교육과정을 위해 노력하고 있다. 많은 전문가들이 말하는 미래요구 ... 핵심역량은 문제해결력, 창의성, 소통능력, 대인관계 능력, 인성, 융합능력, 협업능력 등을 꼽는다. 학생들에게 위의 역량을 길러주기 위해서는 암기위주, 입시 위주의 교육과정에서 벗

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2025.01.30

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