"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,421-2,440 / 65,741건

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오

인적자원관리주제: 선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 선진기업에서 말하는 핵심인재 ... 의 특성(1) 삼성전자(2) 보편적 특성2. 각 인재특성에 따른 나의 역량Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론성공적인 기업으로 존재하기 위해서는 많은 요소들이 고려된다. 수익성 높 ... 에 있어서 가장 중요한 것은 기술력도 자금력도 경제적 환경도 아닌 바로 선진기업이 보유하고 있는 핵심인재라고 생각한다. 뛰어난 핵심인재를 보유하고 있는 기업은 다른 경쟁 기업과 달리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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마케팅원론 요약정리

마케팅원론 요약[제1부 마케팅의 전반적인 이해]1. 마케팅 개념의 이해1) 마케팅의 핵심개념ㆍ 소비자의 필요와 욕구, 수요ㆍ 소비자의 만족과 가치- 제품가치가 소비자의 제품선택 ... 다고 은 가격경쟁력?보다 높은 시장점유율ㆍ사업포트폴리오 분석 기법의 문제점- 전략사업단위의 자율성 지나치게 강조?전략사업 단위들 간 핵심역량 공유기회 사라져 경쟁우위와 사업기회 상실 ... 에 비해 경쟁우위를 갖기위한 조건 : 핵심역량이 다른 기업들이 가지지 못하는 독특한 것이어야 하고, 이러한 경영자원과 핵심역량이 산업이 요구하는 핵심성공요인과 일치해야한다. 그러므로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.05.01

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아웃소싱과 전략적 제휴 사례로 알아보는 경영혁신기법

하거나 협력하는 제휴 관계를 맺는 것을 의미한다. 전략적 제휴의 궁극적인 목적 또한 핵심역량을 강화하는 것인데 인수합병과 그 성격이 어느 정도 닮아있는 면이 있다. 다만 전략 ... 의 일부를 외부 전문 업체에게 위탁하는 경영전략이다. 자신이 가장 잘할 수 있는 분야, 즉 핵심 역량에 자원을 집중하며 그 외의 것들은 전문 업체에게 맡김으로써 ‘선택과 집중’을 꾀하 ... 는 것이다. 이는 기업이 내부조직을 더욱 효율적으로 가동할 수 있게 됨에 따라 핵심 역량에 대한 전문성을 강화시킬 수 있으며, 인소싱(Insourcing)을 통한 비용보다 아웃소싱

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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[A+레포트] 인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오._231213

한 역량과 행동을 정의하고, 이를 개별 직원의 행동과 연결시킵니다. 즉, 특정 직무에 대한 성공적인 수행을 위해 필요한 행동을 정확하게 이해하고 그것을 평가에 반영하는 것이 핵심 ... .I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 업무 내용, 성과, 역량을 분석하고 정량적 및 정성적으로 평가하여 직원의 업무 성과를 측정하는 프로세스를 의미합니다. 이는 조직이 목표 ... 를 달성하고 효과적인 운영을 위해 직원의 역량을 정확하게 파악하고 관리하는 데 중요한 도구로 활용됩니다. 첫째로, 직무평가는 각 직무의 임무와 책임을 명확하게 정의하고 이를 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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최고의 수업 감상문

살펴봐야 하는 사인이며, 이에 아이들에게 필요한 지식과 역량을 어떻게 채워야 할지 고민해야 하는 순간이라고 말하고 있다.지금까지는 정답을 맞추면 점수를 받고, 그 점수로 대학 ... 하는 최고의 수업이란?, 최고의 수업이 되기 위한 요소 등)처음 화면은 아이들의 말하기 장면으로 시작한다. 아이들이 말하다가 마주하게 되는 침묵의 시간.. 이는 아이들에게 무엇이 필요한지 ... 진학을 하는 게 교육의 목표였던 대한민국의 현실. 그것에 대한 문제 제기로 인해 바뀐 것이 현 교육시스템인데, 학생들의 역량을 기르기 위해 교실에서 활동 중심 수업의 비중이 늘어났

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.1. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 성공과 지속 가능 ... 성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십의 필요성이 점점 더 강조되고 있다. 리더십은 단순히 조직을 이끄는 능력을 넘어, 조직 구성원들의 동기 부여, 목표 설정, 문제 해결, 변화 관리 등 ... 다양한 측면에서 핵심적인 역할을 담당한다. 특히, 사회복지 조직과 같은 공익을 목적으로 하는 기관에서는 효과적인 리더십이 조직의 목표 달성과 서비스의 질 향상에 결정적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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발로뛰는스타트업강의노트 1주차

적인 부분까지 컨트롤→멘토-멘티의 관계 형성⊙컨설팅이 필요한 요소 유무 점검→멘토링을 통한 경험 공유→창업경진대회, 동아리 활동. 실습을 통한 경험 축적⊙창업 경험 네트위크 형성 ... →서로의 경험 공유 필요"한 번 경험해보는 것이 중요하다!"학생들"분야별 창업 정보를 한 눈에 볼 수 있는 사이트가 있나요?"교수님⊙사업자 등록 정보, 요건을 알 수 있는곳"사업계획서 ... "→명확한 비즈니스 모델 수립"행정적인 것보다 사전준비가 중요하다!"⊙문서 작성 연습→문제 정의와 해결책 제시→제품 수요층 파악→팀원의 역량 피력⊙전화, 게시판 활용→각 기관

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13

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마키아벨리의 <군주론>, 메디치 가문에 등용되기 위한 자기소개서

의 법률에 따라 살았던 도시나 군주국은 어떻게 통치해야 하는가6장 자신의 무력과 역량으로 획득하는 새 군주국에 대하여7장 다른 사람의 무력과 행운으로 획득하는 새 군주국에 대하여8장 ... 나라를 세우는 것도 대단한 위업이지만 그 나라를 지키는 것도 그에 못지않은 일이었다.수많은 나라들이 창업 후 얼마 안 되어서 역사 속으로 사라졌다. 삼국지의 핵심인물 유비가 세운 ... 도록 철저히 해야 한다는 것이다.뿐만 아니라 군주가 되려면 어느 정도 행운이 따라야 하고 그 자신의 역량 또한 출중해야 한다고 보았다. 그가 당시의 국제 정세를 꿰뚫어 볼 수 있었던 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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경영학개론_경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오. (1)

하며 괜찮은 서비스로 만족시키는 경우를 많다. 이때 기업의 가치 활동과 핵심역량으로 판단이 가능하다. 기업 가치는 자사가 보유한 핵심역량이 다른 경쟁사보다 경쟁적으로 우위를 가지는 자원 ... 로 옮기는 경우도 발생한다. 그래서 기업은 소비자들의 가치 극대화로 인한 재구매율을 잡기위한 노력이 필요하다.③ 경쟁우위 마인드기업이 다른 경쟁기업과 비교해 고객들에게 더 우수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

를 높이기 위한 노력이 필요하다.이처럼 급식 인적자원관리는 인재를 관리하고 조직의 목표를 달성하기 위한 핵심적인 관리 활동으로, 급식 서비스의 일관된 품질을 유지하고 대상자 ... 의 급식 인적자원관리는 급식의 품질과 직결되며, 효율적인 업무 수행을 통해 고객 만족을 극대화하는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 일반적인 학교나 병원, 군대, 기업 등 다양한 기관 ... 하고 명확한 평가 기준을 통해 직원들의 업무 성과를 측정하고, 그에 따라 보상과 승진 기회를 제공하는 것이 필요하다. 위생 수준과 배식 서비스의 정확성, 고객 만족도 등으로 구성된 성과

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17

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[A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

회 ‘핵심인재 육성아카데미’ 신입사원역량강화과정제 목내 용과정명2018 중견기업 핵심인재 육성 아카데미_ Be the Pride 신입사원 입문과정교육목적신입사원들에게 조직로열티 및 ... 훈련교육훈련은 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스라고 정의 할 수 있다. 교육훈련은 기업이 필요로 하 ... 하여, 잘못된 내용이 무비판적으로 답습할 가능성이 있는 점. 훈련자의 역량에 따라 훈련의 효과는 크게 달라 질수 있는 점. 업무 우수자가 반드시 우수한 훈련자가 아니라는 점. 훈련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2025.03.02

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(디지털 교육) 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체

.(20점)2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육 분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오.(15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량 ... 에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량(1) 핵심역량 ... 한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.(15점)1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량(1) 핵심역량정보통신

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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4차산업혁명의 특징과 사람의 중요성에 대하여 분석하여 제출하시오

을 올바르게 활용하고, 인간의 고유한 역량을 강화함으로써 더욱 발전된 사회를 만들어 나가야 한다. 인간과 기술이 협력하여 보다 나은 미래를 구축하는 것이 4차 산업혁명 시대의 핵심 ... 하고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 4차 산업혁명의 특성 1)초연결성 4차 산업혁명의 핵심 특성 중 하나는 초연결성이다. 사물인터넷(IoT)은 다양한 기기들이 인터넷을 통해 연결되어 데이터 ... 의 필요성을 줄여 거래 비용을 절감하는 데 기여한다. 2. 4차 산업혁명 시기의 사람의 중요성에 대한 분석 1) 창의성과 문제 해결 능력 기술이 발전함에 따라 단순 반복적인 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거를 들어 말하시오. 서론

한다는 얘기다. 따라서 기업들은 다가올 호황에 대비하기 위해 미래에 대한 자신감을 바탕으로 강력한 실행력을 더하는 동시에 현재의 3C 역량을 점검하고 보강할 필요가 있다.참고자료신현곤, 이윤희(2009). 불황기의 승자기업 조건. 포스코경영연구소. ... 으로 중소기업부터 대기업까지 다양한 방식으로 이뤄지고 있다. M&A는 기업 성장을 통한 생산·판매 등 역량 확대와 기업 조직 효율화 등 기업 경영에서 매우 중요한 의사결정이다. 미국 ... 의 선택에 따라 결과가 달라진다. 선순환 기업은 체중감량 관리, 핵심 집중력 및 체질 개선, 선제적 투자, 미래 전략을 추구하며 불황을 탈출하지만 악순환 기업은 비전을 잃고 결국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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지역 내 다문화 관련 자원 조사 A+ 자료 (지역사회간호학)

깊이 있는 다문화사회의 정책철학과 국민의 적극적인 이해와 협동이 필요하다(양숙자, 2022). 이에 따라 국내 의료현장에서도 대상자의 문화를 고려한 건강 및 간호서비스를 제공 ... 해야 할 필요성이 강조되고 있다(서보경, 2023).1.2. 국제화된 우리나라의 간호환경 (다문화적 접근의 중요성을 중심으로)결혼이주 여성과 자녀, 외국인 근로자 등의 건강 문제 ... 로 인한 의료기관 방문이 증가하고 있다. 따라서 간호사들은 다문화적 배경을 가진 대상자를 이해하고 이들의 문화에 적절한 간호서비스를 제공하기 위해 문화적 역량을 함양할 수 있도록 해야

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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[A+수준/사회복지법제와실천] 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요.

에서 요구되는 역할과 책임이 다르다는 것을 알 수 있다. 일반 영역은 사회복지의 기본 및 핵심 서비스 제공에 중점을 두고 있는 반면, 확장 영역은 사회복지의 필요성이 대두되고 있 ... 의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요. ▶ 채점포인트: - 체계성 - 내용 충실성 - 논리성 I. 서론 사회복지사의 의의를 살펴보면 1970년대에 사회복지사업종사자 ... 해 해당 영역에서의 업무를 효과적으로 수행하기 위해 사회복지사가 갖춰야 하는 역량에 대해 자세히 논해보도록 하겠다. II. 본론 1. 사회복지사의 활동분야 사회복지사업법의 시행령 제6조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.26

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이기적 인류의 공존 플랜 독후감

? 이기적 인류의 공존 플랜? 본문이 책은 우리가 살아가는 사회에 도처에서 직면하고 있는 많은 문제와 요구들을 다루고 있고 그 중에서 핵심은 복지국가 건설이 아니라 국민에 대한 ... 들이 더 나은 현재와 미래를 위해 필요한 사회계약의 세 가지 원칙을 제시한다. 사회계약은 정치·법률·경제 등 가족·공동체 생활을 구성하는 다양한 시스템에 반영돼 개인의 삶에 큰 영향 ... , 교육, 복리후생, 연금 등 인간다운 삶을 살 수 있는 여건이 여기에 포함되며, 각 사회의 역량에 따라 '최소' 수준이 달라진다. 둘째, 시민의 역량 강화에 최대한 투자해야 한다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

기술 기업의 입장에서 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재를 훈련, 양성한다는 것은 결국 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 활용할 수 있는 인적 자원을 확보한다는 의미일 것이다. 그리고 ... 기업이 직원들을 교육하는 데도 이런 4차 산업혁명의 기술들을 활용할 필요가 있다. 그렇다면 4차 산업혁명의 핵심 기술에는 무엇이 있는가. 사람마다 4차 산업혁명의 핵심 기술 ... 화 2. 4차 산업혁명의 핵심 기술 1) 디지털 기술 2) 바이오 기술 3) 물리학 기술 4) 정리 3. 4차 산업혁명 시대의 조직 훈련 프로그램 개발과 시행 1) 요구 평가 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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초등과학 교육방법 A+논의과제2

은 과학적 주장과 증거의 관계를 탐색하는 과정에서 필요한 사고로, 이 교과역량을 함양하기 위해서는 기초 탐구 기능의 분류, 예상, 통합 탐구 기능의 가설 설정, 결론 도출이 적합 ... 교육과정부터는 통합성 제고를 위하여 ‘물질과 에너지’, ‘생명과 지구’의 2개 분야로 통합하여 제시하였다. 창의·융합적 인재양성을 위한 통합 교육과정에 따른 핵심 개념 중심의 통합 ... 뿐만 아니라 과목 내 통합 또한 강조되고 있다. 교과 내에서 배우는 내용이 그 자체로 분과되어 끝나기보다는 실생활의 여러 문제를 해결하기까지 이어지려면 교육이 통합적으로 이루어질 필요

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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제6차 청소년정책기본계획이 청소년에게 미치는 영향을 논하시오.

”로 선정하였다.이 비전의 의미는 사회구성원에서 사회에 참여하고 기여하는 청소년, 미래를 살아갈 주인공으로서 필요한 역량과 자질을 갖추어 가는 청소년의 모습, 그리고 사회 모든 분야 ... 들이 건전한 민주시민으로 성장하는 데 필요한 여건을 제공함으로써 더욱 건강하고 행복하게 생활하고 자라날 수 있도록 하기 위함이다.청소년정책은 청소년 정책 기본계획을 토대로 관계 부처 ... 되어 있다.핵심과제로는첫 번째, 정책수요자인 청소년의 편의성을 높이기 위해 청소년이 원하는 서비스를 한 곳에 제공받을 수 있도록 청소년 인프라를 개편하는 것이다. 그동안 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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