"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 2,421-2,440 / 65,723건

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청소년과 문화적 역량에 대하여 설명하시오

다고 보고 있다. 문화적인 역량의 요소는 다른 문화의 차이점에 대해서 문화적인 지식과 문화적인 역량의 필요성을 인식을 정하는 문화적 인식과 문화에 따른 차이에 대해 평가를 하고 문화 ... 커뮤니케이션에서의 핵심 요소인 ‘공감’ 능력의 속성과 깊은 연관이 있다. 공감 능력은 문화적인 역량을 증가를 시킬 수 있다. 테일러는 다문화의 역량개발 모형에서 문화적인 역량의 주요 ... 은 문화적인 역량 습득과 역량을 효과적이게 발휘를 하기 위해 필요하기에 반드시 선행이 되어야 하고 문화적인 요인들을 통합시키는 아주 중요한 요소이다. 문화적인 역량을 갖추기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

적으로 관리해 나가는 능력이 필요하다. 또한 조직 구성원들간의 가치의 다양성을 인정하며 타문화에 대해서 유연한 태도를 갖는 것이 요구된다.5) 불확실성 관리 역량불확실성 관리 역량 ... 을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량2) 다양성 적응 역량3) 유연한 조직적응 역량4) 다(多)문화 팀 관리 역량5) 불확실성 관리 역량4. 나의 의견Ⅲ ... 만 Northouse(2004)는 리더십의 다양한 정의 속에서 중심이 되는 몇 가지 요소가 있다고 주장을 했는데 그 핵심 요소로서 ① 리더십은 과정이고, ② 리더십은 영향력을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지정책과 법의 관계를 기반으로 하여 사회복지사의 역할을 분류하여 기술한 후, 법령의 입법절차를 정리하여 학습자가 사회복지사가 되었을 때 어떻게 활용할 것인가를 서술하시오

및 세미나 참석 등을 통해 최신 법적 지식을 습득해야 합니다.결론적으로, 법령 활용 능력은 현대 사회복지사에게 핵심적인 역량입니다. 법적 지식을 바탕으로 클라이언트의 권리를 보호 ... 사회복지정책과 법은 상호 불가분의 관계를 형성하며, 사회 구성원의 복지와 권리를 보장하는 핵심적인 메커니즘입니다. 법은 사회복지정책의 규범적 기반을 제공하고, 정책 실행의 법 ... 적 정의를 실현하며, 제도적 지원을 제공하는 데 필요한 법적 틀을 제공합니다. 예를 들어, 사회복지 관련 법령은 취약계층에 대한 지원 근거를 명시하고, 사회복지사의 개입 범위와 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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학점은행제 생산관리 A+ 과제물

채널 중심 물류 시스템 개선에 역량을 집중할 것이다.업계에게 더욱 필요해진 기술 솔루션의 기능으로는 투명성 제고, 고급 분석 적용, 디지털 워크플로우 강화를 꼽을 수 있다. 투명 ... 포자, 고객에 이르는 물류의 흐름을 하나의 가치사슬이라는 관점에서 파악하고 필요한 정보가 원활히 흐르도록 지원하는 시스템을 이야기한다. 마이클 포터는 그의 저서인 ... 다. 데이터 분석으로 얻은 통찰력을 기반으로 공급망 중단 상황을 예상하고 흐름과 네트워크를 다시 설계하는 것이 핵심이다. 데이터 분석, 머신러닝(Machine Learning) 및 고도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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What is Strategy 요약자료, 1page summary

조달(Outsourcing) 등 경쟁자들을 추월하기 위해 여러 핵심역량을 배양해야 한다는 것을 배워왔다. 하지만 경쟁적 우위는 일시적(competitive advantage is ... (operational improvements)이 지속적인 수익을 가져다주지는 못하기 때문이다. 운영효과성과 전략 모두 기업의 목표인 월등한 성과에 절대적으로 필요하지만 매우 다른 방식으로 작용한다.

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램스스로 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육 과정 개발하도록 지원 및 다양성이 확보 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오

내부의 교육 불평등 완화를 위한 취약계층 청소년 방과후 교실 지원사업2) 해당 사업의 필요성청소년을 대상으로 한 교육은 그들의 전인적 발달과 성장을 견인하는 핵심 요소이므로 교육 ... 지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 진행 사업명2) 해당 사업의 필요성3) 대상자 선정4) 사업의 목표5) 사업 내용6 ... ) 예산 수립 계획7) 평가 계획3. 결론참고문헌1. 서론사회복지 실천현장에서는 개입의 효과를 극대화하기 위해 프로그램 계획과정이 체계적으로 진행되어야 할 필요가 있고, 그에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중 ... 의 전문성 개발이 요구된다.패러다임의 변화가 간호의 전문성을 기반으로 간호 영역이 보다 확장되며 간호창업에 대해 관심과 창업역량에 대해 스스로 준비해 다가오는 초고령화사회에 간호가 기여

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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[조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료

-D 프로세 스 AI 는 발굴하기 , 꿈꾸기 , 디자인하기 , 꿈의 미래 실현하기의 네가지 단계로 이루어짐 D iscovery 발굴하 기 1 우리 안의 핵심긍정요소는 무엇인가 ... ? 자발적 참여를 통한 실천 긍정대화를 통해 최고의 조직가치를 발견하는 것으로 조직의 강점과 최고사례를 규명하여 우리만의 생명력 있는 핵심긍정요소 발굴 D ream 꿈꾸 기 2 우리 ... 가 함께 꾸는 꿈은 무엇인가 ? 핵심긍정요소를 기반으로 구성원 모두가 원하는 결과에 대한 상상을 통해 공동의 꿈을 공유하고 조직의 소명과 기회 확 인 D esign 디자인하기 3 우리

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16

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팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

방법으로역량을 증진시켜야하는가?? 비전 달성을 위한 조직 및 직원 역량 개발 부분? 최상위 재무적 목표를 달성하기 위한 궁극적인 성과 동인임? 어떤 역량이 필요하고 이 역량 ... 과 책임을 명확하게 규정하는 것도 필요하다.성과관리 담당조직의 주요역할은 기업의 모든 핵심 성과지표 현황 관리 및 개선, 성과 검토 및 평가 시에 핵심 성과지표 관련 자료의 산출 및 ... 조직 구조화로 인해 불필요한 갈등이 생기고 개인의 삶은 허비되며 결과적으로 조직은 활력을 잃게 된다. 이처럼 조직 내에서 개인 삶의 질은 조직을 어떻게 구조화하는가에 큰 영향을 받

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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[인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

한 인적자원을 확보하는 것 역시 인적자원관리의 업무이다. 조직이 필요로하는 역량을 가진 인원을 모집, 선발, 채용함으로써 조직이 원활하게 운영될 수 있도록 하고, 현재 조직이 필요 ... 있도록 하고, 필요한 교육과 훈련도 제공하게 된다. 세 번째는 인적자원의 보상 관리이다. 과학적이고 객관적인 평가를 통해 조직 내 업무역량을 확인하고, 이에 따라 공정한 보상 ... 로하는 인적자원을 직무분석을 통해 선발하는 것 역시 인적자원관리의 핵심 업무에 해당한다. 두 번째는 인적자원의 교육과 훈련, 개발이다. 일반적으로 경력개발(Career

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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[교수학습과정안] 초등학교 <행복한 우리 가족> 교수학습과정안 예시

의 교과 역량과 미래 사회를 대비하는 핵심역량을 기를 수 있는 방향으로 구성하였다. 학생들이 가족과 함께하는 활동이나 가족 구성원 간의 관계 등을 통하여 공동체 역량과 의사소통 역량 ... 을 기를 수 있도록 하였다. 학생들이 가족 행사에 대한 여러 가지 정보를 처리하는 지식정보처리 역량, 가족 행사의 종류나 참여 경험을 아름답게 표현하는 심미적 감성 역량을 기를 수 ... 모듈평가 내용학습 주제주요 학습 요소기능교과 역량평가 방법차시1모듈 1우리가족을소개해요(4차시)가족 구성원과 특징에 대하여 알고 있는가?가족 구성원 소개가족의 특징조사하기지식정보처리

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.01

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[A+ 레포트] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

하였다. 마이크로소프트의 HRM 팀은 기술 변화와 시장 요구에 따라 인재의 역량을 강화하고 조직 문화를 혁신하기 위한 전략을 수립하였다. 이들은 회사의 비전과 목표에 맞춰 직원들에게 필요한 교육 ... 한 역할을 하고 있음을 보여준다. 나 역시 인적자원관리 전문가로서 전략적 사고를 가지고 조직의 목표에 부합하는 인재 육성과 관리가 필요하다고 생각한다. 2. 인재 개발과 역량 강화 ... 변화 속에서 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하기 위해서는 조직 구성원들이 지속적으로 새로운 지식을 습득하고 역량을 강화할 수 있는 교육과 훈련이 필요하다. HRM 전문가는 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 역량, 공동체 역량, 지식정보처리 역량 등을 핵심역량으로 제시하였다. 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야 ... Ⅰ. 서론최근 들어 정보화와 인공지능의 발달로 우리가 직면할 미래사회는 융·복합적이고 창의적인 사고 역량이 보다 주목되고 있으며, 이를 위한 국내외의 교육 분야는 창의적이고 융 ... 미래사회의 인력 개발을 위한 융합을 강조하고 있다. 이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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조직관리 측면에서 본 '국민의힘'의 구조적 붕괴 현상과 그 요인 분석

체제에서 정당은 정치적 의사결정의 핵심 기구로 기능하며, 국민의 정치적 의사를 수렴하고 정책으로 구현하는 중요한 역할을 담당한다. 특히 정당의 조직관리 능력은 그 정당의 생존 ... 과 발전을 결정하는 핵심 요소로 작용한다. 효과적인 조직관리를 통해 정당은 당원들의 결속력을 높이고, 내부 갈등을 최소화하며, 선거에서의 경쟁력을 확보할 수 있다. 한국의 주요 정당 중 ... 들이 나타나고 있다. 김문수 전 대선 후보가 지적한 바와 같이, "당내 민주주의가 무너졌다"는 상황이 발생하고 있다. 이는 조직 내부의 의사결정 과정이 민주적 절차보다는 소수 핵심 인물

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.10

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경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점 구분 설명

의 특징 및 업무성격에 대한 고려가 되지 않은 상태에서 진행되지 못한 채 되어져 왔다.일반기업의 경우 정보시스템의 도입을 경제적 이득을 목적으로 하고 있어 기업은 핵심역량을 강화하기 ... 강화이다. 하지만 핵심은 다르기에 정보기술 아웃소싱의 실패요인으로 지적되었다정보시스템 구축으로써 경영자들은 주된 업무와 핵심역량에 대한 강화를 통해 전문화를 조기에 달성 할 수 ... 었고 IT산업의 고도화로 인해 이러한 급변하는 정보화 시대에 우위를 점유하기 위해서는 꼭 필요한 시스템이 되었다.이 시스템은 기업이 시장의 요구와 변화에 따라 즉각적으로 대응하며 시간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.04.29

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하시오.

을 마주하고 있다. 이러한 환경에서는 유연성, 창의성, 그리고 혁신이 핵심적인 역량으로 부상하고 있다. 따라서 인적자원관리는 단순히 인력 채용과 관리를 넘어서 조직의 전략적 목표 ... 과 인적자원관리에 있어 새로운 도전을 제시하고 있다. 디지털화, 글로벌화, 그리고 다양한 직업 환경의 변화는 인적자원관리 전략을 재정립할 필요성을 높이고 있다. 이러한 변화는 조직 ... 들에게 새로운 유형의 인재를 확보하고 육성하는 동시에 기존 직원들의 역량을 강화할 수 있는 새로운 방법을 모색하도록 요구하고 있다.현재 조직들은 더욱 복잡하고 다양화된 작업 환경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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직무평가방법을 비교분석하시오

하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 습니다. 그러나 현시점에서 과학적인 직무성과관리가 필요하므로 직무평가와 직급은 조직에 따라서 같은 직무라고 하더라도 직무의 상대적인 가치는 다를 수 있어요, 조직의 상황에서 조직문화나 인사 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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(디지털교육) 1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체

오.(20점) 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점) 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 ... 기술하시오. 1) 인공지능의 개념 및 원리 2) 일상생활과 교육분야에서의 인공지능 활용 사례 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심 역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 ... 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. 1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심 역량과 디지털 역량 2) 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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물류학요약(물류의 기초, 물류 유통의 이해, 물류유통의 구성요소, 경쟁우위 원천, 물류환경의 변화 등등)

없는 것이어야 한다. 이러한 핵심역량이 무엇인가 알기위해서는 과연 다른 회사의 핵심역량이 무엇인가 살펴보면 도움이 될 듯 싶다. 따라서 기업은 고객서비스라는 개념의 부가가치 ... 들이 전체 결과의 80%를 차지하므로 몇 가지 핵심요인을 관리할 필요성이 크다. 물류비용은 서비스와 서로 상충하므로 적정한 물류서비스의 수준을 정하는 것도 매우 중요한 요소이 ... 와 Wants를 정확하게 파악하여 고도화하고 다양화해서 이해하는 것이 필요하다.최근 물류의 추세를 살펴보면 전세계 물류가 유기적으로 연결되어 있음을 알 수 있다. 최근 러시아 전쟁사태

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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