"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

동국씨엠 KT 핵심역량 울산병원 대구의료원 합격 인적자원관리 핵심역량 사례 지역사회복지론 업무수행계획서 지역농협

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"필요한핵심역량" 검색결과 2,681-2,700 / 65,748건

판매자 표지

대학 기초 소프트웨어 중간고사 시험 요점 정리

이 직접 작곡, 연주- 공학: 스마트시티, 헬스케어, 에너지 절약, 공공 안전, 스마트 통합 플랫폼(CCTV영상 제공)? 변화하고 있는 환경을 인지하고 대비해야 하는 필요성- 웨 ... 에게 요구되는 역량① 획일적이지 않은, 복잡한 문제를 인식할 수 있는 역량 (문제의 근본 정의)② 다양한 가치를 조합해 문제를 해결할 수 있는 대안 도출 역량 (창의적 해결책)③ 타인 ... , 기계와의 협력을 통해 최적의 해결책을 낼 수 있는 역량? DAA씽킹의 세 가지 사고- 많다, 낫다, 뛰어나다, 두텁다 / 남거나 빠짐없이 한도에 이름 / Design

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2023.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스Flexner 1915가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술

, 1915)는 전문직이 갖추어야 할 기준을 제시하며, 사회복지가 당시에는 완전한 전문직이 아니라고 평가하였다. 하지만 현대 사회에서는 사회복지의 학문적 발전과 실천적 역량이 크게 향상 ... - 전문직은 이론적 연구뿐만 아니라 현실에서 발생하는 문제를 해결하는 실천적 역할을 수행해야 한다.4) 전문적인 교육과 훈련을 필요로 할 것- 전문직 종사자는 정규 교육과정을 거쳐 ... 하다고 평가하였다. 하지만 이후 사회복지는 학문적 연구와 실천적 역량을 지속적으로 발전시켜 왔으며, 오늘날에는 명확한 전문직으로 자리 잡고 있다.오늘날 사회복지 전문직의 속성현대

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

신설투자와 인수합병

을 모두 새롭게 조성해야 하기 때문이다. 해외 신설투자를 위해 기업의 본사는 이미 신설투자에 관한 핵심역량을 충분히 구비하고 있어야 하므로 기업은 이러한 자산가치를 더욱 확충하기 ... 면서 피인수기업의 생산시설을 비롯해 기술 및 인력, 브랜드 명. 유통망 등과 같은 경영에 필요한 잔산을 모두 차지하게 된다. 그러면서 현지시장에 발 빠르게 대처할 수 있는 역량을 두루 ... 할 수 있게 된다. 또한 기업이 필요로 하는 인력을 현지에서 여유롭게 선택할 수 있다는 것이 큰 장점으로 여겨지고 있다. 뿐만 아니라 기업의 생산라인 구축이나 생산품목의 선정 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오

고 클라이언트의 역량이 강화됩니다.따라서 사회복지사는 클라이언트의 자기결정과정을 존중하고 지원해야 합니다. 클라이언트의 선택을 경청하고, 정보를 제공하며, 필요한 자원을 연계하는 등 ... 관계를 건강하고 효과적으로 유지하기 위해서는 몇 가지 원리를 따라야 하는데, 그중 두 가지 핵심 원리는 '통제된 정서적 관여'와 '클라이언트의 자기결정과정' 원리입니다. 통제 ... 습니다. 한편 클라이언트의 자기결정과정은 클라이언트 스스로 자신의 삶에 대한 결정을 내릴 수 있도록 존중하고 지원하는 것을 의미하는데 이는 클라이언트 중심 실천의 핵심 요소로, 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

과 사회통합을 중점으로 한다. 지역사회의 변화를 위해 광범위한 주민들을 변화시키기 위한 목표결정과 실천행동에 참여시키는 것이 핵심이다. 주민의 자발적인 참여와 지역사회의 역량 강화 ... 화 시대에 지역사회복지에 대한 지방정부와 지역주민들의 역량은 자신의 지역사회를 살기 좋은 고장으로 만드는 것과 직결되어있다. 이는 지방화 시대에 지역사회복지는 중앙정부가 아닌 지역 ... 과 같이 상호관계 속에 존재하는 지역사회의 다양한 문제들에 대해 해결역량을 갖추고 개입하는 것이다. 이런 지역사회복지의 효과적인 실천을 위하여 다양한 모델들이 제시되어있다. 그중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성

으면 대답할 기회를 제공했고, 어떠한 역량이 필요한지 실무자의 입장에서 조언했다. 등 이 처럼, 인재 육성을 위해서 매니저들은 리더쉽 트레이닝을 수행하고 반대로 직원들은 직무 이동 ... 을 위해 필요한 역량을 찾고자 경력 개발을 자발적으로 수립하게 된 것이다. 4. 인적자원관리의 중요성과 필요성 이를 통해서 몇가지 쟁점을 얻을 수 있다. 첫번째로는, 인적자원관리 ... 인적자원관리 주제: 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오 -목차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

. 청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안 개요본론1. 평생교육 프로그램 기획 이름:2. 요구분석:3. 프로그램 개발의 필요성과 목표설정:3.1 세부 목표4. 주차별 ... 았다. 이는 디지털 마케팅 역량 강화를 위한 교육의 필요성을 강하게 시사한다.3. 프로그램 개발의 필요성과 목표설정:본 프로그램의 목표는 청년 창업자들이 최근 변화 되고 있는 디지털 ... . 개인적 견해참고자료프로그램 기획:청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안서론1. 청년 창업을 위한 실전 마케팅 역량 강화 프로그램 기획안 개요최근 몇 년동안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

화학그룹의 사례가 있다. 금호석유화학그룹은 2011년부터 상시 학습 온라인 플랫폼인 윙크 아카데미를 운영 중이다. 임직원들은 윙크 아카데미에서 매년 필요한 역량을 진단하고 개인 ... 부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹 ... 를 채용했다고 할지라도 이들은 계속해서 교육을 받아야 한다. 오늘날 현대 사회가 매우 빠른 속도로 발전과 변화를 거듭하는 탓에 지속적으로 조직이 필요로 하는 직무나 기술 등이 변화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

에 대한 인사이트를 도출할 수 있으며, 이를 통해 직무의 성과와 필요 역량을 보다 정확하게 파악하고, 인재 선발과 개발에 있어 효과적인 결정을 내릴 수 있다.두번째로, 유연한 직무설계 ... 을 통하여 조직 내 여러 직무에 대한 체계적인 이해를 할 수 있다. 이는 단순히 직무의 내용을 기록하는 것이 아니라, 직무의 필요성과 기능을 분명하게 하여 조직의 목표를 달성하는 것 ... 에 중점을 둔다. 직무분석의 의의는 여러 측면에서 나타날 수 있는데, 첫 번째로는 조직의 효율성을 증대시킨다는 점이 있다. 직무분석을 통하여 각 직무의 핵심 요구 사항을 파악

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

중요한 요소이자 목적이고 경기가 어려울수록 위기 극복을 위한 신사업 및 신제품 창출의 저력이 필요하게 되는 점에 있어 이 원동력은 인적자원의 차별화된 역량, 즉 핵심인재로부터 창출 ... 의 핵심인재 역량을 통해 조직이 처한 위기를 타개하는 내용으로 극이 이어진다. 그러나 현실에서는 인적자원관리의 사각지대에 방치된 많은 문제점들과 구성원들이 있다. 인사팀의 역할 ... 을 가져오는 인적자원경영을 대두시켰는데 줄스가 속해있는 패션시장 역시 실제로 저성장기로 돌입한 시장으로써 이에 대한 대응을 위해 효율적인 관리 아래 수익성 극대화가 핵심 이슈로 부상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
25. 보건복지 행정

한 맞춤형 복지업무를 수행하는 일이 중요하다. 이를 위해서는 우선 읍, 면, 동 주민센터를 ‘복지 만능 기관’으로 기대하기보다는 핵심업무를 강화할 필요가 있다. 특히 복지급여의 안정 ... 차원에서의 민간-공공영역의 협력적 연계, 마을 공동체 정책과 지역복지정책 간의 중화가 필요하다. 지역복지의 핵심 주체는 시, 군, 구, 읍, 면, 동 유관기관(보건소, 고용복지 ... 협의체의 혁신이 필요하다. 지역사회보장협의체의 역할강화를 위해서는 ① 민간위원의자격 강화 ② 민간위원의 역량 강화를 위한 교육 제공, ③ 주민자치회와의 역할 명확화 등에 대한 정책

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오.

와 기준이 필요합니다. 이렇게 하면, 조직원들은 자신들의 역량과 노력이 어떻게 조직의 목표 달성에 기여하는지에 대해 보다 명확하게 이해할 수 있습니다. 이는 동기를 부여하고, 개인 ... 구체적인 방안결론서론조직의 성과와 성공은 다양한 요소에 의해 좌우되지만, 그 중에서도 보상 체계의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 보상 체계는 효과적인 동기부여의 핵심 ... 이 조직의 목표와 얼마나 잘 맞아떨어지는지를 중요하게 여깁니다. 이러한 목표의 일치는 개인이 자신의 역할을 이해하고, 그 역할을 수행하는 데 필요한 지원을 얻는데 중요합니다. 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.25

다운로드 장바구니
아마존-포에버 데이 원

‘핵심 역량’에 대한 이야기이다. 뒤이어 “다른 한 가지 방법은 비록 새로운 역량을 학습해야 할지라도 ‘고객이 필요로 하는 것에서부터 거꾸로 시작하는 것’이다.”라고 말했다.핵심 ... 역량에 필수적으로 매달리는 ‘방어적’인 사고방식만을 고수할 경우 결과적으로 사업을 축소시키게 되어있다. 베조스는 고객이 필요로 하는 것에서부터 시작하기 위해 새로운 역량을 학습 ... , 노바티스, 3M, 버라이즌 등의 기업들과 함께 일하면서 급변하는 환경 속 기업의 핵심적인 문제를 해결했다. 그가 발표한 다양한 해결책들은 매우 실용적이고 적절하며 실행하기 용이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오

고도의 전문적 실무 능력과 지식을 요구한다. 제도와 법률에 대한 전문적 이해가 핵심이 되는데, 행정법, 헌법, 공공정책 관련한 법규에 대해 깊이 있는 지식이 필요하고 이를 기반 ... 과 평가, 실행을 총체적으로 하는 과정이다. 사회복지 행정의 핵심이 되는 기능은 우선 지역사회 복지 욕구 충족과 관련한 것으로 욕구를 체계적으로 분석한 후 이를 기반으로 흉화적인 정책 ... 과 프로그램을 개발한다. 이때 대상자의 필요와 특성을 종합적으로 평가해 맞춤형 접근을 시도한다. 게다가 사회복지 조직의 구조를 설계 후 인력을 적절히 배치하며 효율적으로 소통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

과 성장에 큰 기여를 한다.따라서, 평생교육은 현대 사회에서 더 나은 삶을 위해 필요한 핵심 요소다. 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하고, 경제적인 안정과 사회적인 참여를 촉진 ... 성과 창의성을 존중하는 평생교육 방법을 적용하여 평생교육의 목적과 필요성을 충족시킬 수 있다.2. 학습자 중심 교육방법의 필요성학습자 중심 교육방법은 평생교육에서 필요한 핵심 요소 ... [리포트]평생교육방법론학습자 중심의 평생교육방법에 대해 기술하고 자신의 의견과 주장을 피력하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육의 목적과 필요성2. 학습자 중심 교육방법의 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

(HRM)의 정의 2. 인적자원개발(HRD)의 정의 3. 인적자원관리와 인적자원 개발의 관계 Ⅲ. 결론 및 느낀점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원은 조직에서 가장 핵심적인 자산이 ... 다. HRM은 조직 내 인력을 관리하고 운영하는 것에 중점을 둔다면 HRD는 직원 역량 향상을 위해 노력하는 것에 중점을 두었다. 인적자원이 경영 관리 및 성공여부를 좌지우지 ... . 2) 경력 개발 : 기업 업무를 위해 주로 개인의 관심이나 활동 파악 후 분석하는데 기술개발에 필요한 부분에 초점을 맞추며 계획 수립 같은 개인활동과 수행평가, 세미나 개최와 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[특수아상담]특수아 상담을 하는 상담자의 자질 중에서 여러분은 어떤 자질이 가장 중요하다고 생각하는지 전문적인 자질과 인간적인 자질로 구분해서 구체적으로 설명하세요

한 상담기법을 활용하는 전문성, 그리고 아이와 부모의 마음을 보듬어줄 수 있는 인간적 따뜻함은 특수아 상담자가 반드시 갖추어야 할 핵심 역량이라고 할 수 있습니다. 앞으로 특수아 상담 ... 상담을 진행하는 상담자에게 필요한 자질을 전문적인 자질과 인간적인 자질로 나누어 살펴보고, 제가 생각하는 가장 중요한 자질에 대해 구체적으로 설명해보고자 합니다.본론1. 전문적인 ... 수준에 따른 언어적 접근 방식이나 상담 내용의 조정이 필요합니다.따라서 상담자는 지속적인 학습과 전문교육을 통해 새로운 상담기법이나 사례들을 습득하고, 이를 현장에 적극적으로 적용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.10

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

는 리더십 역량을 갖추어야 한다. 또한, 조직을 관찰하고 새로운 형태의 리더십을 배워야 하는 리드 타임이 필요할 수 있다. 따라서 리더는 지속적인 학습과 발전을 통해 조직의 변화 ... 으로 리더십 행동이론을 채택하고 있고 있어, 리더 양성을 위한 경험과 학습 과정에 대한 깊은 이해가 필요하다. 이 경험과 학습과정 탐구를 다음 본론을 살펴본다.본론리더십 개발을 위한 경험 ... 에 기반한 결정을 경험했으며, 구성원을 배제하지 않고 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한 경험이 있을 가능성이 높다.또한, 리더십 개발 후보들에게는 코칭 리더십을 구현

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성

성이나 역량을 활용할 수 있게 도움을 주는 작업이라고 할 수 있을 것이다.그렇다고 한다면 핵심적인 특성이라고 했을 때 힘의 사용을 주제로 하여 클라이언트를 최대한 긍정적으로 바라보 ... 하면 임파워먼트라고 하는 것은 개인적 차원에 있어서 스스로의 삶의 통제력을 가지고 사회 생활 능력에 있어서 민주적으로 참여하며, 조직 차원에 있어서 자원이나 기회 등을 획득해 역량을 강화 ... 을 가지고 있는 클라이언트라고 인식하는 것이 대표적인 특징이라고 할 수 있는 것이다.둘째는 클라이언트의 잠재적인 역량에 초점을 맞춘다는 것이다. 물론 지금 당장 있어서는 문제를 해결하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털교육1 유아 디지털 교육에서 활용할수있는교수매체제시 인공지능개념및원리제시하고 핵심역량과 디지털역량에대해 기술하시오0

분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오 ... 하고 학습자들에게 맞춤형 지원을 제공하는 데 큰 도움을 줄 수 있다.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술 ... 하시오. (15점)1) 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량기술미래의 유아교사가 가져야 할 핵심 역량과 디지털 역량 기술은 다음과 같다.*언어 및 의사소통 능력: 유아

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 130 131 132 133 134135136 137 138 139 다음10개

파워링크

신청하기