"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 2,701-2,720 / 4,448건

호텔 이미지가 고객 선호도에 미치는 영향에 관한 연구

대5821.740대11944.650대 이상5319.9학력고졸 이하3814.6전문대졸(재학 포함)7026.2대졸(재학 포함)11743.8대학원 재학 이상4115.4혼인 여부미혼 ... 포장 디자인 등의 종합’이라고 정의하였으며, Kapferer(1992)는 브랜드란 ‘소비자들이 제품을 쉽고, 확실하게 평가하거나 선택할 수 있게 해 주는 기업의 책임 또는 약속 ... 이 되며 이것이 궁극적으로 기업이 차별화를 통해 강력한 브랜드를 구축함으로서 얻을 수 있는 브랜드 자산의 핵심 요소임을 제시하였다(최원주, 2002).장대련?한민희에 의하면, 브랜드

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.23

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풀무원 식품 (마케팅) 2011년 상반기 대졸신입사원 공채 자기소개서

2011 풀무원식품 마케팅 상반기 대졸공채 자기소개서기업 입사지원서1. 풀무원과 해당직무를 지원한 이유(동기)는?소비자의 수요를 예측하지 못하고 대형차, 스포츠차 위주로 생산해서 ... 하지 못하고 현재의 실태를 제대로 파악 못하는 근시안적 경영은 추락할 수밖에 없다는 것입니다.즉, 이런 사례를 보면서 향후 풀무원 식품의 마케팅 전문가로 자리 잡기 위해서 꼭 실현 ... 지만 현재 발전하고 있고 향후 이 지역으로 전부 기업들 간의 투자가 몰릴 것이기 때문에 지금부터라도 현지조사, 고객 특성 파악 등의 다양한 마케팅 관련 업무를 수행해서 향후 장기적인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

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[IT산업][정보기술산업][정보기술][정보통신]IT산업(정보기술산업)의 특성, IT산업(정보기술산업)의 중요성, IT산업(정보기술산업)의 현황, 향후 IT산업(정보기술산업)의 발전 방안, IT산업(정보기술산업) 발전 전략

는 매우 염려스러운 부분이다. 특히 정보통신제조업 및 컨텐츠 분야에서는 구조조정의 여파로 연구개발투자가 감소하였으며, 대기업의 구조조정 여파도 연구개발투자 감소의 큰 요인이 되 ... 하였다. 그러나 IMF체제를 즈음하여 IT인력 전반의 수급양상은 대체로 공급이 다소 과잉한 상태로 반전되었으며 고졸, 전문대졸 인력의 경우 인력과잉은 당분간 지속될 전망이다. 그러나 ... 제도상의 문제점5. 벤처기업 경영환경 악화6. 전자상거래 기반구조 미흡Ⅶ. IT(정보기술)산업의 발전 전략1. 정보기술 관리 및 정보기술 관련 측정·평가에 대한 인식 전환2. 정보

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.29

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[합격자소서] 효성중공업 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / 효성중공업 채용 / 중공업PG – 기술개발/ 산업자재PG - 생산기술 / 효성중공업합격자소서

합격자소서【효성중공업】1지망 : 중공업PG ? 기술개발, 2지망 : 산업자재PG - 생산기술대졸 신입사원 공채최종합격자자기소개서[ 회사소개 ]1962년 5월 이한은이 한영공업(주 ... 해야 하는 이유가 무엇인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화 ... 일을 어떻게 해보고 싶나?유관 산업에서의 글로벌 경쟁역량을 보유하고 있는가?회사 발전에 기여할 수 있는 전문성을 보유하고 있는가?▷ 산업 개요 및 특징, 주요 Trend 분석

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31

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[직업][직종][직업관]직업 의미, 직업 현대적 의의, 변화하는 직업 세계, 직업관 의미와 유형, 직업변화에 따른 대비, 바람직한 직업관과 직업선택, 산업사회의 주역과 지식사회의 주역, 직업능력 향상을 위한 과제

개월이었으며, 전문대졸은 12.7 개월, 고졸이하는 18. 5개월에 달했다. 졸업 후 6 개월 이내에 취업하는 비율은 남성 49.6 %, 여성 67.4 %였으며, 미취업기간이 2 ... 이 계속 분화·다양화되고 있다2. 지식 정보화의 진전은 새로운 기업 환경과 산업 구조를 만든다3. 사이버 공간을 통한 직업 활동이 증대된다4. 삶의 질을 높이는 산업이 증대한다5. 지식 ... 의 가르침을 통해, 패러다임이 바뀔 때마다 우리의 삶이, 우리의 사회가 엄청난 대 지각 변동 속에 빠진다는 것을 알고 있다. 즉, 사회가 바뀌고 힘의 원천이 바뀜으로 인해 경제 형태

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.03

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[실업]청년실업

한 것이다. 이는 청년 노동시장이 경기변동에 특히 민감하게 반응한다는 것을 보여주고 있다. 경기 침체 시에 대부분의 기업들이 우선적으로 신규채용을 억제했고, 다양한 악재들이 발발 ... 81.8%까지 늘었다. 그리고 2005년 하반기 채용시장에서, 대기업의 경력직 채용 확대 추세가 더욱 짙어졌다. 삼성 그룹을 비롯한 LG그룹과 GS그룹 등이 경력직 채용을 확대 ... 하고 있다. 신규 채용도 꾸준히 늘어나고 있지만 전문분야에 대한 경력직 채용은 여전히 확대일로에 있다.2.1.4 대졸자 노동시장의 질적 불일치 심화 학교별 졸업자 추이(출처 : 통계청

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26

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북한직업에 대한 개요

북한 직업에 대한 개요Ⅰ. 직업 분류북한의 직업은 북한의 분류에 따르면 정신노동에 종사하는 사무원직, 전문적 기술이 요구되는 기술자직, 육체노동에 종사하는 노동자직으로 구분 ... 대체로 선택이 아닌 배치의 개념으로 이루어지고 있다.직장의 결정과 배치에 있어 대졸자?국가 사무원(정신노동 중심) 등의 간부급은 해당지역 행정기관의 당위원회 간부부에서 주관하나 ... 노동시간을 6～7시간으로 정하고 있다. 또한 주1회 휴식일을 정해 6일을 근무토록 하고 있으며 휴식일은 '80년대부터 전시체제 개념을 도입, 각 지방행정기관별로 휴일을 달리하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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[인적자원관리]여성 중시 인적자원관리와 사례들

되고 있 전후 대기업에서 여성관리직의 이직이 많이 발생한 것으로 추정된다. 따라서 여성의 경우 상대적으로 남성에 비해 관리직에서 오랜 기간 동안 일자리를 지속시키지 못하는 특성을 가지 ... 를 두는 코스별 인사제도 도입비율은 여성관리직의 유무를 떠나 대부분의 기업에서 매우 낮았다.(5) 임금체계와 근로조건 비교여성관리직이 있는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 동종 ... 다. 다른 기업들의 사례에서도, 고학력의 우수한 전문직 여성을 임원급 이상으로 배출함으로써 궁극적으로 회사가 얻게 되는 이득은 매우 크다는 것을 알 수 있다.이처럼 실보다는 득이 많

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.30

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글로벌 아웃소싱의 현황과 발전방향

들에 대한 수요가 점점 늘고 있습니다. 그러나 신입직원들의 영어능력에 대한 만족도는 별로 나아지지 않는 실정입니다. 지난해 12월 전국경제인연합회가 대기업 인사담당자들을 대상으로 조사 ... 한 결과 대졸 신입사원의 영어능력에 대한 기업의 만족도는 C학점(73점)에 불과했다고 합니다. 특히 ‘말하기’ 능력이 69점을 받아 가장 취약한 것으로 나타났고, ‘쓰기’ 능력도 72) ... &D나 디자인 영역으로까지 확대되어 기업 생존 전략의 일환이 되고 있습니다. 그러나 대외경제정책연구원에서 2007년 4월 발표한 [글로벌 아웃소싱 확대에 따른 한국의 과제와 대응

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.13

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[2017최신][현대자동차자기소개서][ 현대자동차 합격 자기소개서 우수예문] [현대자동차자기소개서][현대자동차자기소개서예문 ][현대자동차자기소개서,현대자동차자기소개서,현대자동차자기소개서]현대자동차 자기소개서잘쓴예 현대자동차자기소개서

반기 대졸 신입사원 채용을 시작한다고 밝혔기 때문입니다. 많은 이들이 입사하고 싶어하는 대기업인 만큼 취업준비생들에게는 엄청난 호재가 아닐 수 없습니다. 하지만, 기업의 마음 ... 현대자동차 자기소개서 합격예문?현대자동차 자기소개서 작성 시 유용한 팁?취업에 목말라 있는 취업준비생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. 국내 굴지의 기업인 현대자동차가 올해 상 ... 어야 할까요? 지피지기면 백전백승이듯이 가장 중요한 원칙은 현대자동차라는 기업을 제대로 분석해야 한다는 사실입니다. 모든 기업이 궁극적으로 이윤을 추구하는 집단이라는 점에서 궤를 같이하지

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09 | 수정일 2017.06.02

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[사회복지/복지행정A+] 청소년을 대상으로 한 자살예방 사회복지사업 및 사회복지센터 운영계획서

시기 위해 음악과 연극 등의 예술치료를 하는 치료연계, 자원봉사자들과의 연계, 그리고 사이버수사대와의 연계를 운영하고 관리하는 부서이다.3. 인력현황 및 채용기준직급인원(명)자격 ... 이상 경력이 있는 자상담 및 청소년 지도 등에 대한 능력과 자질이 있다고 전문기관 및 단체에서 추천하는 자센터의 총괄적인 기획 및 업무시행 등을 효율적으로 관리 및 운영센터 ... 의 대표자총괄적인 행사들 검토 및 승인감사팀3대졸이상내부감사 업무 경력 4년 이상자관련 전공자 우대금융회사 근무 경험자 우대센터 내부감사경영전략 및 신규사업 진단 및 검토업무별 리스크

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.12

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[싱가폴][싱가포르][싱가폴경제][싱가포르경제]싱가포르(싱가폴)의 경제현황, 싱가포르(싱가폴)의 관광정책, 싱가포르(싱가폴)의 영재교육정책, 싱가포르(싱가폴)의 경제발전정책 분석(싱가포르, 싱가폴)

(Competitiveness and Flexibility)3. 기업가정신과 기업의 창달(Entrepreneurship and Singapore Companies)4. 성장의 두 엔진으로서 제조업 ... 고, 경제개발 초기부터 다국적기업에 대한 제반 편의와 투자인센티브를 제공함으로써 경제성장에 큰 성과를 거두어 왔다. 동남아 외환위기에도 비교적 안정세를 유지하면서 효과적으로 대응해 ... 을 제공하고 있으나, 교역과 투자면에서 경쟁자로 대두된다. 중국의 FDI투자는 2012년까지 1,000억불 예상(OECD)되며, 매년 100만명의 대졸자중 50만명이 과학·공학

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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LG디스플레이 자기소개서 합격예문 (LG디스플레이 자소서)

합니다. 나머지 성공의 50%는 제가 채우겠습니다. 사람과 안전을 중심으로 하는 설계비전과 변화하는 기술에 대처하기 위한 글로벌능력에 투자해 나가겠습니다. 전문성과 실무에서 진가를 발휘 ... 십시오. (100자 ~ 500자) 학과 재학 중 전공 지식은 물론 기업과 마케팅에 대한 흐름 분석 등 주변현안을 파악하는 눈을 길렀습니다. 무역에 대한 실무를 접해보고자 중소기업의 무역 활동 ... 되었습니다. 기존에 운영되던 방식과 달리, 실제 업체와 연계를 통해 실무에서 사용되는 전문적인 업무 프로세스를 진행할 수 있었습니다. 현직 선배님들과 협력하여 장기 계획과 그에 따른

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.01 | 수정일 2016.04.18

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IT기술이 공공조직의 구조변화 및 업무처리절차 개선에 미친 영향

, 조달청 등 다양한 공공기관에서 기능과 효과가 검증된 전문적인 온라인 발급시스템을 도입했다.또 수수료 결제는 G4C 결제시스템과 연동해 신용카드 결제, 계좌이체, 모바일(휴대폰 ... 성과 물을 체계적이고 과학적으로 관리하기 위해 통합원격제어 등 첨단 정보기술(IT)을 적극 활용하고 있다. 석사와 박사급 물관리 전문가 50명과 실무관리인력 257명으로 구성된 4개 ... 전문팀이 전국의 용수전용 댐과 15개 다목적댐의 홍수조절 및 용수 공급, 주요 하천 수질관리, 수력발전설비 등 주요 수자원정보를 원격으로 통합 관리하고 있다. 이런 노력에 힘입

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11

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하나투어 기업분석

하나투어 기업분석 HANATOUR COMPANY2008.7하나투어는?전국 5000여개 소매여행사와 판매제휴한 국내최대 Wholesale 여행사 국내 여행시장의 No.1 마켓리더 ... ustomization (패키지,골프,허니문,크루즈) (개별여행(FIT) 서비스 품질 - 우수여행상품 인증, 해외지사직영 브랜드인지도 – 하나투어리스트,하나투어 전문판매점 (하나투어(46.1 ... 음, 하지만 최종합격자 모두 대졸) 모집인원 - 당초 80여명 채용을 계획 하였으나 최종 선발자 수는 45명 - 약 1만 3천명 지원하였으며 이는 직접 혹은 우편으로만 접수했던 작년

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.04

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[평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

성 부족 등으로 대졸자의 51.3%, 전문대졸자의 68.1%만이 취업 ( 99)＊대학전공과 직업이 불일치하여 취업자중 63.6%만이 전공분야에 취업 ( 99)＊학교를 졸업하여도 자격 ... 개발에 활 용하는데 미숙 ('99년 취업현황 : 대졸 51%, 전문대졸 68.1%)2 학교밖 국가적 역량의 미활용학생의 인적자원개발에 학교밖의 국가적 역량을 활용하지 못하고 있 ... 의 전문기술인력 수요의 증가. 직업 환경의 변화에 따른 노동 시장 변화다. 교육환경의 변화. 지식의 폭발적인 증가 - 인터넷의 활성화. 교육 패러다임이 학교 교육 평생 학습으로 전환

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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캄보디아의 이해 및 시장 진출 전략

($50-100), 공무원($20-50), 노동자($60-80), 사무직근로자 대졸 초임($150-200), 사무관리직($150-350), 전문직($500-1,000)노동법 캄보디아 ... 관련 고려사항 외국인투자 법인 형태 투자시 기타 고려사항 토지 제도 : 2001년 토지법 제정 조세제도 노무 제도 및 환경 노동법 외국인 투자진출 동향 한국기업의 투자진출 동향 대 ... )투자추세 및 투자지역 부상 이유 한국기업 투자 추세 대캄보디아 투자 : 2006년부터 크게 늘어 2008년 10월까지 누계기준 12억6천만달러 상회하여 중국에 이어 2대 투자국

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.13

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대학교 조직의 목적과 정당성

으로 구성되어 있으며, 목표달성을 위한 기술이 다양하고 불확실한데다, 한 조직 안에 전문직적 특성과 관료제가 공존하고 있다는 특성을 지닌다. 그래서 대학교 조직은 조직화된 무정부 ... #FOOTNOTE2" 2)또한 이러한 현상은 기업의 대학에 대한 신뢰가 무너졌다는 것을 의미한다. 과거에는 대학진학률도 낮고 대학의 수도 지금과 같이 팽창하지 않았기 때문에 대졸자는 어느 ... 많은 요구를 하게 되는 것이다.대학 수치의 변화*************99520002001대학교85100107131161162전문대학128120117145158158고등교육기관

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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신분관리,경력관리,승진관리,교육훈련관리 의의와 중요성,모형,사례분석 및 전개방향 분석

현대인사관리론-신분관리Contents경력관리승진관리교육훈련관리신분관리의 의의Conclusion신분 관리제1절 신분관리의 의의도입사례1신분관리의 중요성3신분관리의 의의2도입사례대졸 ... 관리의 모형3경력관리의 의의경력관리 개념 조직구성원의 직무 또는 직업상의 길, 즉 경력을 생애에 걸쳐 개발시키는 활동 경력관리 의미 구성원과 조직의 성장과 발전; 전문성 내지 직업 ... . 구성원의 희망과 적성 등에 따라 자아 어떤 직종을 맡을 수 있을 지 성과 내지 잠재력을 파악하고 개발해야 함 객관적, 효율적 잠재력 파악을 위해 상사의 주관적 평가와 전문가집단

리포트 | 84페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.03.31

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[합격자소서] STX조선해양 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / STX 채용 / STX 합격방법

합격자소서【STX조선해양】대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서[ STX조선해양 프로필 ]ㅇ CEO: 회장 강덕수, 대표이사 사장 신상호ㅇ 비전: Global Top 조선해양 ... 선도 기업ㅇ 사업분야- 조선: LNG/LPG, 크루즈, 컨테이너선, Tanker, 벌크선, 특수선 등- 해양: 해양플랜트 시공 (FSO/FPU, Drilling Rig, LNG ... 조선업체로 주목 받고 있는 기업입니다. 현재는 LPG/LNG, 크루즈선 건조 등의 조선사업과 해양플랜트 시공 등의 해양사업 2가지를 영위하고 있습니다.STX조선해양은 2가지 영역

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12

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