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"전문대졸대기업" 검색결과 2,781-2,800 / 4,448건

  • [경영정보 EUC] 국내 중소기업의 정보시스템 사용자 만족도와 조직성과에 관한 실증적 연구
    교 사무원의 사기와 조직의 활성화(2.50)가 가장 낮게 나타났다. 전문대졸 출신의 직원은 정보화로 인한 업무처리의 신속성 향상(3.24)이 가장 높았으며 대고객 만족도 및 서비스 ... 되어 있다(2.75)의 항목이 가장 낮은 만족도를 나타내었다.[표 17] 학력별 정보화 환경에 대한 만족도항목고졸전문대졸대졸/대학원졸평균값표준편차평균값표준편차평균값표준편차하드웨어 ... 절감(2.87)이 가장 낮게 나타났다.[표 27] 학력별 조직적 성과항목고졸전문대졸대졸/대학원졸평균값표준편차평균값표준편차평균값표준편차정보화로 인한 업무처리의 신속성 향상3.210
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.07
  • 미네르바, 그리고 인터넷 표현의 자유
    는 ‘전문대졸 무직자’ 인터넷 논객의 글에 외환시장이 출렁였다는 것도 과장된 해석이다.미네르바 구속은 연일 국제적인 논란거리가 되고 있다. 국경 없는 기자회도 박씨 체포가 표현의 자유 ... 가 있다고 밝혔고, 김경한 법무장관은 그를 수사 할 수도 있다고 말했다. 미네르바는 체포되기 전까지 해외 거주 경험이 있는 50대 전직 증권사 출신으로 알려졌었다.미네르바는 2008년 ... 이명박 후원회 관계자 영장은 기각시킨 사실을 대비시켰다. 그러면서 이 판사가 보안법 위반으로 영장이 청구됐던 오세철 연세대 명예교수, 횡령 혐의를 받았던 최열 환경재단 대표 영장
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13
  • 에코투어리즘
    자연체험 ( 정글 전문가와 함께 하는 열대우림 탐방 ) 요리체험 ( 대나무 쌀 , 닭고기 요리만들기 ) 3. 문화체험 ( 전통 비다유 댄스 및 악기 연주 ) 4. 활동체험 ( 대 ... 된 비다유족 마을 • 아직도 대다수가 부족의 전통적인 방식으로 생활체험 박애주의실천 자원봉사여행 카본 상쇄 그린건축 어그로에코 투어리즘 에코투어리즘 트렌드분석 ECO-TOURISM ... 투어리즘 트렌드분석 ECO-TOURISM 1. 여행자의 박애주의 실천 여행지의 커뮤니티 사업을 지원 하는 것이다 . 양심적인 기업과 여행자가 커뮤니티의 웰빙을 위해 시간과 재능
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.20
  • 마르크스주의 노동시장이론
    회사가 나타날 것이라고 예견하였다. 그가 예견한대로 1890년경부터 국가적, 국제적 영향력을 가진 대규모의 독점 자본주의가 등장한다. 대기업은 이윤을 극대화하려는 관심에서 시장 ... 을 지배한다. 독점자본주의의 두 가지 특징은 장기적 전망과 경영합리화를 들 수 있다. 독점기업은 다른 대기업과의 관계를 통해 공존공영하며 동종 분야 내의 소수 주요 기업의 가격을 통제 ... , 장시간의 노동의 유지를 통해서만 이윤을 증대할 수 있으며 신규 기업의 참여가 용이하지만 대부분 실패한다. 이 부문의 노동자들은 임금이 낮고 고용은 임시적, 단기적, 계절적이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.16
  • [여성학]여성인력 활용방안 및 여성인력 사회진출 활성화 방안
    대졸 인력중 여성비율은 최근 15%를 넘어섰다. 대졸 여성인력의 절대 규모는 1998년 외환위기 당시 줄었다가 다시 증가하였는데 대기업이 전체 고용규모를 대폭 줄였고 대졸 남성 ... 있는 방안5. 결론들어가는 글21세기가 지식기반사회로 접어들면서 고학력 전문직에 대한 수요가 급증하고 있다. 이들 직종의 대부분은 노동력이 아니라 지식과 전문성을 중요시하기 때문 ... 여 지속될 것으로 전망된다. 또한 4년제 대학의 정원이 불변이고 학생들이 전문대보다 4년제 대학을 우선적으로 선택한다고 할 때, 2000년에는 18세 인구의 39.4%가 4년제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19
  • 외식업체 직원채용사례및 시사점
    목표로 개념이 바뀌어야 한다는 공감대가 널리 형성되고 있다.인적 자원관리의 궁극적인 목적은 기업의 풍토와 문화를 무시한 채, 시스템만을 베꼈던 모습에서 탈피, 장기적 안목에서 개인 ... 으로 인해 업소를 떠나는 경우가 대부분이다. 즉, 기업형 외식업체에 비해 화려하지 않은 업소환경이나 브랜드 인지도 등으로 인해 다른 사람에게 근무지를 밝히기가 어렵다는 것이다. 이 ... 효과를 보지 못하고 있는 것이다.4) 비정규직의 문제점외식업을 차선으로 하더라도 일반 기업에서 비정규근로를 활용하는 이유는 크게 인건비 절감과 고용조정의 용이함을 들고 있으며 대부분
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 후지쯔. KTF성과 관리
    평가와 관리에 많은 투자를 하지 않을 수 없게 되었다.Ⅱ. 주제 및 사례 선정 동기우리 조는 인적자원관리와 관련된 여러 가지 이슈 중 기업의 성과 관리에 대해서 자세히 조사해보 ... 다.(3) 후지쯔 성과관리 시스템 주요내용후지쯔 성과주의 시스템은 이러한 배경 아래, 후지쯔는 1993년도 이래 일본의 주요 대기업 가운데 가장 선구적으로 여러 가지 성과주의 시스템 ... 이 아니다. 이러한 상황 속에서 기업은 지속적인 수익의 창출을 위해 자신들의 성과 관리라는 측면을 가볍게 여길 수 없게 되었으며 또한 기업 성과의 원동력이라고 할 수 있는 종업원의 성과
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25
  • 벌거벗은 통계 독후감
    층?” “대졸 초임 10년 동안 평균 3퍼센트 늘어” “X기업 1분기 매출 실적 142퍼센트 증가” 매일 아침 우리는 이런 뉴스를 보며 걱정하고 안도하며 실망하거나 기대한다. 다이내믹한 숫자 ... 를 얻을 수 있을 것이다.-저자소개--발터 크래머-1948년생으로 마인츠의 요하네스 구텐베르크 대학교에서 수학과 경제학을 전공하고, 빈 공과대학교에서 계량경제학으로 박사학위를 받 ... 았다. 하노버 대학교를 거쳐 1988년부터 도르트문트 공과대학교 통계학과 교수로 재직 중이다. 다년간 독일 학술진흥재단 통계학 분과 자문위원으로 선임되었으며, 1999년부터 독일어
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.04
  • 청년 실업 문제의 원인과 대책 : 케인즈의 일반이론
    다. 즉 30대 대기업 신규대졸자 채용비중이 1997년65%에서 2000년 26%로 감소하여 대기업으로의 입직구 위축에 따른 대기실업효과가 심화되는 한 요인으로 작용 하고 있다.또한 ... 되기 때문이다.이러한 상황은 결국 90년대 초반 이후 우리나라에서 중요한 화두로 제시되어온 고용의 유연화가 개별기업의 고용 조정 재량권 확대로만 인식되면서 그에 따른 부작용을 흡수 ... . 대공황의 시대적 배경 .....................................................................32. 케인즈의 일반이론
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.11.28
  • 2009년 현대중공업 대졸신입 합격자 자기소개서
    , 변화하는 시대와 기업의 흐름 등을 얻어 보고자 다양한 기업분석과 마케팅 분석 등을 통하여, 전문마케팅 인재의 소양을 길러 왔습니다. 열정은 누구 못 지 않는 질긴 승부근성 ... 2009년 현대중공업 대졸신입 합격자 자기소개서목차자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(2000 bytes 이내)주요경력 및 활동사항 (1000 bytes 이내)지원동기 ... 의 학업을 계속 이어 갈 수 있도록 계속적으로 지원해 주셨습니다. 덕분에 마케팅 분야에 대해서는 누구보다도 잘 해낼 자신감과 열정을 가지고 있으며, 앞으로의 미래와 중공업의 발전
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08
  • [경영]베스킨 라빈스 경영 전략
    업무대졸이상부동산관련학신입점포개발서울던킨도너츠 상품기획 - 신제품 런칭 및 분석업무대졸이상식품/상경계열경력상품기획음성- 자산관리 - 대관공서 업무대졸이상상경계열신입총무음성 ... , 아이스크림 제조업 허가. 1985 8월 성남공장 생산시작, 국내 제 1호 명동점 개설. 써티원 아이스크림 판매 개시. 1988년 아이스크림 전문 가맹 사업 시작. 1992년 2월 ... 세계 3대 광고제의 하나인 뉴욕페스티벌에서 효과적 광고 마케팅부문(AME)상 수장. 2003년 식약청으로부터 위생등급 관리제 A등급 선정. 최초 아이스크림류 HACCP 적용 업소
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.12
  • Life Style을 통해 본 T.G.I. Friday‘s 의 마케팅
    의 젊은 층에 많이 분포되어 있다.1) 연령20-30대의 젊은 세대, 특히 여성,어린이,가족2) 지리적 위치서울,강남,대학가,젊은 유동인구가 많은 강북,사무실 밀집 지역3) 학력대졸 ... ,전문대졸 이상의 고학력4) 중요하게 생각하는 가치- 맛,친절한 서비스, 세련되고 깔끔한 분위기- 즐거움을 추구:무료한 일상에서 탈출하고 싶어함.즐거움을 주는 이벤트를 선호- 개성 ... 는 외식 기업이 되겠다는 비젼을 가지고 1992년 한국에 상륙한 TGIF. 1965년에 뉴욕 맨하탄에 첫 매장을 오픈한 이래 유럽과 캐나다 그리고 한국으로까지 그 영역을 넓혀갔
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.28
  • STX 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (STX 합격자소서)
    겠습니다. 10년 후 현장에서 기본을 놓치지 않는 전문인으로 성장하겠습니다. 현재진행형으로 연마해온 기업분석과 토론을 통해 의견을 관철시키는 능력은 경쟁우위를 선점하는 역할에 시너지효과 ... 제 것으로 삼으려 노력합니다. 저는 산을 좋아합니다. 시간이 넉넉하지 않아 먼 산을 많이 가지는 못하지만 서울과 경기 인근 산들은 대부분 다녀보았습니다. 현재는 불수도복을 꿈꾸 ... 가 대상을 수상했을 때의 뿌듯함과 보람을 느끼기도 했습니다. 2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) 대학교에서 경영학을 전공하면서 특히 마케팅과 관련
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.23 | 수정일 2014.07.19
  • 노동시장 양극화 해소를 위한 연대숙련정책 연구
    다. 글로벌화속에서 수출산업과 내수산업, 대기업과 중소기업 간의 연계단절(delinking)로 기업 규모간, 산업간 양극화 구조가 강화되고 있고 임금, 노동시간, 고용형태 등의 노동 ... 이 점차 늘어나고 있는 실정이다. 우리경제가 양극화를 극복하고 대기업과 중소기업, IT기업과 비IT기업, 정규직과 비정규직, 수도권과 지방의 동반성장을 도모하기 위해서는 새로운 형태 ... 비율직 종학 력소 득생산직전문?사무직서비스?판매직중졸이하대졸이상100만원미만300만원이상정보부유층12.94.640.69.30.127.42.820.7정보중산층34.520.745.133
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.26
  • <샘표식품 자소서> 샘표식품 자기소개서 우수예문 + 합격스펙
    ) (500자) 문서서식포탈비즈폼 커뮤니케이션에 능숙한 인재 진정한 마케팅 전문가란 기업과 소비자 사이를 신뢰로 이어줄 수 있는 튼튼한 다리라고 생각합니다. 커뮤니케이션은 가장 중요 ... 한 선배들의 조언을 들을 수 있었습니다. 커뮤니케이션에 강한 친화력, 대학교 기업연구회에서 쌓은 기획력과 추진력, 1년 동안 통계를 해온 데이터 분석력 등이 샘표식품의 마케팅 담당 ... 조사를 통한 현실성 추구 활동은 차후 샘표식품에서도 다양한 역량을 발휘할 수 있는 바탕이 될 것입니다. B. 샘표식품 연봉정보/합격스펙정보 대졸초임 2,600만원 중앙대학교(서울
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04 | 수정일 2017.02.16
  • 농심NDS (개발직/대졸공채) 자기소개서 우수예문 + 연봉정보 [BEST 농심NDS자기소개서/농심NDS자소서 채용정보/농심데이타시스템 자기소개서 지원동기 첨삭항목]
    와 신제품 개발로 업계의 선두주자로 발돋움하였습니다. 또한 급속히 변화하는 IT 트렌드에 발맞추어 최신의 정보를 확보하고, 기업의 혁신을 이끄는 전문가가 제가 이루어나갈 미래입니다 ... . 현재 00 대학교 컴퓨터정보통신대학원 석사과정을 통해 대학교 때보다 한층 발전된 전문성과 현재의 IT관련 동향을 습득하며 미래를 위한 기반을 마련하고 있습니다. 고효율 ... 하겠습니다. 빠르게 변화하는 IT트렌드와 시장 환경에 선제대응이 가능한 전략을 수립, 기업의 안정을 경영하는 자양분이 되고 시습니다. [ 농심NDS 연봉정보/인재상 ] 대졸신입 3,300만원 (2012년도 기준)
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19 | 수정일 2013.11.13
  • 맞벌이 가족의 유형과 정책적 대안
    대졸 이상이 가장 많고 젊은 연령층이 이 형태의 대부분을 차지한다.4) 여가활동형주로 중산층을 중심으로 경제적 이유, 내조, 또는 자아실현 등을 크게 의식하지 않고, 자신의 취미 ... 형가족의 경제적 필요성에 의하여 기혼 여성이 자발적 혹은 비자발적으로 취업을 하는 형태이며, 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때 특히 많았다.2) 내조형생계위협을 받 ... , 제48조에 근거를 두고 있다. 법규정에 따라 산전 산후 휴가제도는 현재 기업에서 실시하나 결혼퇴직, 임시퇴직의 관습에 따르는 시업체도 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 현행
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16
  • 표적시장과 포지셔닝 전략
    령유아, 취학 전, 초등학생, 중고등학생, 10대 후반~24세, 20대 후반, 30대, 40~50대, 60대 이상학력중졸 이하, 고졸 이하, 대졸 이하, 대학원 이상가족의 소득 월 ... , 공무원 및 사무직, 고급 공무원 및 기업체 간부, 전문, 자유직, 농림·수산업, 대학(원)생, 중고등학생, 주부가족생활주기미혼, 신혼, 젊은 부부, 중년부부, 장년부부, 노년부부 ... 의 연령: 우리나라의 인구구성에서 가장 비중이 큰 연령대는 30-40대 예) 엔젤산업: 절대적인 인구수는 줄었으나 1인당 소비지출 증대 -소비자의 성별: 예) 드라마 -소비자의 소득
    리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.13
  • 교육사회학 - 교육평등
    1965197019751980198519901995199825.726.729.925.132.638.831.934.9출처: 한국교육 개발원,1991;한국여성개발원,1998*1990년까지는 전문대,교육대 ... 는 포함되지 않음.1995년과 1998년에는 전문대 포함되지 않음? 대학생수의 증가에 비해 여학생 구성비 증가 속도가 떨어짐? 사회 계층별 분배 출신 계층별 교육 수준도 시 출 신농 ... 1. 교육평등론의 발전콜맨(Coleman, 1968)은 교육의 평등관(平等觀)의 변천을 네 단계로 정리하였다. 첫째는 산업화 이전의 단계로 대부분의 사람들에 있어서 교육은 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02
  • 현대자동차의 조직개발 사례 (인도)
    에서는 230만 명의 대졸자가 나오고 있는데 이 중의 상당수는 엔지니어링 전공자이다. 영어를 자유롭게 구사하는 이들은 다국적기업의 중요한 노동력으로 활용될 수 있다.◈ 엄청난 잠재력 ... 활동 등에 기인한 것으로 평가 된다. 이처럼 한국 제품에 대한 호의적인 태도는 좋은 품질과 가격대의 제품을 내놓을 수만 있다면 선진 외국 기업들과도 충분한 경쟁력을 가질 수 있 ... HMI의 조직 개발 과정(HYUNDAI MOTOR INDIA)목차A. 보고서Ⅰ. 서론1. 선정이유2. 기업소개1) 연혁2) 비전Ⅱ. 본론1. 조직 내부 환경2. 외부 환경의 변화
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.07.01
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2025년 08월 24일 일요일
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