"현재까지달성한업적"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 인사고과 타당성 GE의 경영혁신 순천향병원자소서 의성모 자소서 자기평가 업적 리더십이론 존경하는 리더 자기소개서 인사관리

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"현재까지달성한업적" 검색결과 2,621-2,640 / 6,300건

경영자로서의 스티브 잡스를 통해서 보는 미래의 성공적인 경영자 모델

(Steven Paul Jobs)는 현재 미국 컴퓨터 업체 중 시장에서 가장 높은 가치를 인정받고 있는 애플의 최고경영자이자 설립자이다. 컴퓨터뿐만이 아니라 mp3, 핸드폰 시장에까지 진출 ... 승승장구하였던 것은 아니다. 넥스트와 픽사의 경영부실로 자금난에 시달리기도 하였고 감정에 치우친 경영을 하여 자신의 목적을 달성시키지 못한 적도 있었다. 하지만 그는 막다른 길 ... 이 있으면 새로운 길을 만들어서 나아가는 경영을 하여 실패를 딛고 기업을 성장시켰다. 현재의 위치에서 스티브 잡스는 그야말로 성공적인 경영자라고 할 수 있다.Ⅲ. 스티브 잡스의 경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27

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교수 평가제의 문제점과 개선방안(PPT)

제 방향교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차. 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그의 환경과 배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 절차. 교사 ... 며,경영방침에 따라 업무 목표를 설정, 학년말에 달성도를 자기평가 하는 것(학교의 경영, 학교교육의 관리, 소속 직원의 지도 감독, 시설 사무관리) ---업적평가--- 교감(1차 ... 있다.교사평가제도란??현재 이루어지는 교사 평가로서 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정이 있다. 현행 근무평정은 승진을 위한 참고일 뿐이

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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한국기업의 인사관리 현황과 발전 방향

지식?창의ㆍ기획력?섭외조정력?변화대응능력?논리적 표현력상대평가업적평정(40%)?업무의 양ㆍ질?공헌도ㆍ목표달성도?업무처리 향상도?기대수준 충족도?수명사항 이행도평가요소별로평정비율 ... 성을 인식한 것이 얼마 되지 않았다는 증거이다.최근 들어 이러한 과거의 양상들이 새로운 변화를 하려고 한다. 예를 들자면 임금제도의 경우 경직되고 일괄적인 임금을 받아왔으나, 현재 ... 는 연봉제, 스톡옵션 등 다양한 방법의 임금을 받고 있다. 그리고 평생고용이 보장되었으나 현재는 평생고용은 옛말이 되었다. 정규직위주였으나 이제는 비정규직형태가 증가하고 있는 추세이

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01

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전략적 계획과 전략

과정을 통해 수립된 전략에 근거하여 전개되는 경영활동이라고 할 수 있다. 즉 전략경영은 경쟁적 환경 속에서 조직의 목표달성을 위해 수행해야 할 조직의 활동 영역 및 내용, 그리고 ... 의 목표달성을 위한 제반 활동들이 계획대로 진행되고 있는지를 수시로 확인하고, 기업의 모든 자원들이 목표 달성에 가장 효율적이고 효과적으로 사용될 수 있도록 수정행동을 취하는 과정이 ... 을 말한다.2. 전략의 유형전략유형은 크게 성장전략, 축소전략, 안정전략, 결합전략의 네 가지 유형으로 구분해 볼 수 있다.● 성장전략성장전략은 현재의 운영규모의 확장하는 전략이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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한경희생활과학 기업, 리더십분석

: 본부별 목표와 연계된 개인업적 달성도평가주기 : 년 2회평가대상 : 전직원대상b. 역량평가평가내용 : 평가시점의 개인 핵심역량에 대한 정성적 평가평가항목 : 본부별 업적 달성 ... 의 칭이다.)② 성취 지향적 리더십 스타일에 해당하는 사례)개인평가에 따른 차등 인센티브 지급하고, 업적성과에 따른 역량평가를 통한 승격제도를 시행함으로써, 직원들의 성취 욕구 ... 을 폐지하고 철저한 고객 평가에 의한 급여체계를 정착시켜 나가고 있다.사례 B. 평가제도a. 업적평가평가내용 : 당해년도 업적성과로 목표대비 실적에 따른 정량적 평가.평가항목

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.12 | 수정일 2015.12.27

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파리바게뜨 KM 사례.hwp

전략으로 초고속 성장을 이루어 `97년 업계1위를 달성하였다. IMF시기인 `97~`99년에는 신규점 출점, 신제품/이벤트/광고의 차별화전략으로'97년1위 달성이후IMF를 극복 ... 하고 제 2의 도약기를 마련하였으며, 첫 매장을 오픈한 1986년부터 25주년을 맞이한 현재까지 3,000여 개의 매장을 운영하고 2009년에는 파리바게뜨를 주축으로 파리크라상의 매출 ... 이 업계 최초로 1조원을 달성했다. 파리바게뜨는 트렌드를 앞서가는 제품 출시와 차별화된 마케팅, 철저한 위생관리, 사회공헌 등 고객만족을 높일 수 있는 활발한 활동을 통해 명실상부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.21

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대구은행(신입행원)지원자 자기소개서

에도 불구하고 영업력의 극대화에 주력하며 동시에 수익구조 리모델을 통해 수익기반을 다양화하고 선진화하여 사상 최대 규모의 당기순이익과 시가총액 2조원이라는 커다란 업적을 달성 ... 고 계시는 진정한 농업인의 모습을 보여주셨습니다. 이러한 부모님의 근면한 생활은 당신의 나이를 무색하게 할 정도로 현재까지도 건강함을 유지하게 하고 있으며 더 나아가 이러한 변함없 ... 을 지닐 수 있었으며 크게는 자연스럽게 현재에 충실하며 더 나아가 급변하는 미래에 적극적으로 대처할 수 있는 강인한 체력과 정신력을 주어 세상을 당당히 살 수 있는 힘을 제공해 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.01

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영화 뷰티플 마인드를 감상후

하여 자타에게 인정 받을 수 있었고, 그로 인해 자신감을 가지게 되어 그 영향으로 현재 위대한 업적이란 목표아래에서 근면성을 가지고 열심히 노력하는 모습을 볼 수 있다. 특히 패턴에 대한 ... 도 대학 도서관의론은 현재 경제 국방 등 대인관계 및 국제상담 각종 범죄심리에도 사회 전 분야에 걸쳐 응용되고 있다영화 속에서 알아보는 학술적 이론대비성격이론은 알포트 ... 의 게임이론은 현재 경제 국방 등 대인관계 및 국제상담 각종 범죄심리에도 사회 전 분야에 걸쳐 응용되는 아주 중요하고 위대한 논문이다. 내쉬가 주창한 내쉬균형이나 하부게임 완전균형

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.14

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듀이풀페

- 목 차 -Ⅰ.생애와 업적 ... .............................................................................................. 20Ⅰ.생애와 업적1. 어린 시절과 성장듀이의 아버지 아치발드 듀이는 농업에서 상업으로 전환했고 그가 44세 때 20세 손 아래인 듀이 어머니 루시나 리치와 결혼했다. 듀이 ... 적으로 말하면 그 순서가 하나의 과정을 점진적으로 완성하는 식으로 되어 있을 때만 해당된다.’는 것이다. 목적이 외부로부터 주어졌을 때 아무리 구체적 활동을 통해서 달성할 수 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.13

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인사관리 혁신사례

이런 생각이 들었다. ‘내가 현재 공부하는 이유는 배운 것을 내 삶에 적용시키기 위해서인데 왜 부담감으로만 이 과제를 대할까? 일을 즐기면 돈이 따라 오듯 필요에 의해 공부 ... 는 평균 두 자리 수 성장을 하고 있다. 2007년 172조원의 매출을 달성하였으며, 2008년 195조원을 목표로 하고 있다.GE 130년 동안 9분의 회장님이 계셨는데, 이는 GE ... 의 업적 보고서 및 평가보고서의 체계를 말한다.사원 본인은 연초에 설정한 업무 목표내용을 기반으로 업적 보고서를 작성하며 차상급자는 이에 대해 매우 자세한 업무평가 보고서를 작성

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.11

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인지양식(학습양식)의 정의, 인지양식(학습양식)의 분류, 인지양식(학습양식)의 의의, 인지양식(학습양식)의 이해, 인지양식(학습양식)과 애니메이션, 인지양식(학습양식) 활용 분석

문헌Ⅰ. 서론Piaget의 이론은 심리학에서의 여타 이론들과 마찬가지로 여러 가지 측면에서 도전을 받았다. 그럼에도 Piaget의 업적은 현재까지 많은 발달심리학자의 고전이 ... 며, 아동의 사고에 관해 우리가 학습하는 새로운 방식을 개척하였다. 아마 현재까지 Piaget가 미친 가장 큰 기여는 아마 아동은 능동적으로 자신의 인지 발달을 촉진한다는 생각일 것이 ... 다. 기회가 주어질 때 아동은 자신의 환경으로부터 현재의 사고방식을 충분히 도전하는 문제나 자극을 선택할 것이며, 이 경험은 새로운 사고의 수준으로 진보시키는데 도움을 준다. 이것

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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교원평가제의 문제점과 개선방안

이 일어서기 위해서 교원의 전문성 신장과 학교 교육력의 제고가 시급히 요구된다. 하지만 현재 시행되고 있는 교원평가제인 근무성적평정은 그러한 목적을 달성하기에는 상당히 부적절하다고 판단된다. ... 이 있을 수 없다. 이러한 요구에서 시작된 교원평가제는 동료 교사와 학생, 학부모에 의한 다면평가를 통해 교사들의 현재 능력을 평가하기 위한 제도이다. 이는 교사들의 능력을 개발하는데 ... 긍정적으로 작용하여 교사 개개인의 수업능력을 끌어올려서 공교육의 질을 높이고, 질 좋은 공교육으로 현재 문제가 되고 있는 지나친 사교육을 개선시키기 위해 고안되었다. 교원평가제의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14

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[경영학][인적자원관리]삼성전자의 업무, 성과 관리

업적성과개인이 보유한 핵심역량평가 항목부서목표와 연계된 개인업적 달성도현업 업적달성과 연계된 개인역량평가자부서목표와 연계된 개인업적 달성도평가 주기년 1회개인 평가고과 [考課 ... ] : 중국에서 역대 왕조가 관리의 성적을 조사하여 상벌과 지위를 정하던 제도2) 평가제도고과의 종류업적 고과 : 고과 대상기간 중 달성한 개인 업적에 대한 평가를 통하여 효율적인 목표 ... 인사고과 실행2) 평가제도역량평가 평가항목 행동지표 사례 1. 현재에 만족하지 않고 항상 새로운 목표를 구체적으로 설정한다 2. 달성하기 어려운 과제라 하더라도 자신감을 갖

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

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사회복지법제론 용어정리

의 길, 조직 활동의 효과 측정, 권한의 계통 등을 통해 조직 목표 달성을 하고, 생산성 향상을 꾀하는데 중점을 두는 행정유형으로서 구조성(構造性)차원, 과업만족, 과업위주, 기관중심 ... 적인면, 과업성취, 목표달성이라는 용어는 모두 이 개념의 동의어로 사용되고 있다.과정기록개입과정 동안 사회사업가와 클라이언트간의 상호작용 하는 내용을 기록하는 한 방법이다. 이 ... 다음 현재의 문제를 적고, 그 문제에 대한 정보 기록을 포함한다. 사회사업가는 그때의 목표의 수준, 목표 도달의 장애물, 어디에다 적용할 것인지 등을 포함하여 목표 도달에 필요

리포트 | 101페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07 | 수정일 2016.08.09

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`약산 김원봉`을 읽고

음으로 해서 다소의 고정된 관념이 존재한다. 그러나 혼란의 20세기 초를 살아간 독립운동가의 이미지는 불과 수년이 지난 현재 많은 이해와 확인 그리고 반론에 계속해서 자신의 자리를 찾 ... 가 만들어낸 불필요한 가치산물에 결국은 사장되어 버린 비운의 테러리스트 약산 김원봉. 조국의 독립을 위해 젊음을 불살랐던 김원봉을 위한 현재 우리에게 주어진 해석의 과제는 무엇인가 ... 은 행적의 재해석의 관점에서 중요한 부분이 아닐 수 없었다. 그리고 긍정적인 측면에서의 비평도 선정도서에서의 긍정적인 해석과 논리에만 치중하지 않고 당시와 현재의 입장에서 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20

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부적응적 인간관계의 유형에 대해 설명하고 주변에서 경험한 부적응적인 한가지 유형을 선택하여 개선에 필요하다고 생각되는 점을 서술하시오

영향을 미치는 인간관계를 의미한다. 개인이 자신의 능력을 발휘하고 추구하는 목표를 달성하는 데에 결과적으로 손해와 지장을 초래하는 인간관계이다. 가령, 부하직원들을 거느리는 상급 ... 다. 생각이나 행동은 독단적이고 자폐적인 방향으로 흐른다. 아주 간혹 가다가 창조적이고 독창적인 업적이나 작품을 내놓을 수도 있다. 다른 사람의 생각과 감정을 이해하고 공감하기 ... 한다.(4) 갈등경쟁이 극심해져서, 그 상호작용의 주목적이 이제는 목표를 달성하는 데에 그치지 않게 되는 수가 있다. 상대방의 권리를 억지로 박탈하거나 통제하려 한다든가 혹은 해치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.07

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렌줄리 세고리 모형을 통해 분석한 레오나르도 다빈치의 영재성

성을 분석하여 ‘레오나르도 다 빈치는 어떻게 영재라고 할 수 있는가?’라는 물음에 대한 답안을 제시했다. 그리고 레오나르도 다 빈치의 영재성과 그의 삶을 바탕으로 하여 현재의 초등 ... 여러 요소들을 골고루 갖춘 Tech+형 인재 등 다양한 유형이 존재한다.현재 우리나라에서도 STEAM 교육(Science - Technology - Engineering - Art ... 를 깨었다. 그는 예수의 인성을 강조하는 등 자신의 소신에 따른 작품 활동을 하였는데, 이는 다음 세기의 고전양식을 이미 달성한 것이었다.조각에서는 장대한 프란체스코 기마상에 착수

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.05

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손다이크의 교수학습이론에 관하여

Thorndike의 연결주의 교수학습 이론*목차*1. Thorndike의 생애 및 업적2. Thorndike와 행동주의 학습이론 비교3. Thorndike의 연결주의 교수-학습 ... Thorndike의 생애 및 업적1)생애1874. 8. 31 미국 매사추세츠 감리교 목사의 둘째 아들로 태어남.1895년 웨즐리언 대학교를 졸업1895~97년 하버드대학교 대학원에서 심리학 ... . 8. 9 뉴욕 몬트로즈 사망.2)업적학습이론의 근간을 세운 Thorndike는 실험심리학에 기초한 학습이론을 발전시켜 학습심리학 분야를 개척하였을 뿐만 아니라 심리검사의 발전에 많

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.13

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OJT 에 대한 이론적인 내용과 OFF -JT 와 비교운석

적으로 국가나 공공 관계등이 사회인 교육으로 실시하는 것이 바람직하나 현실적 으로는 기업이 책임을 대행하는 형태 현재 필요한 사항과 승진에 필요한 사항 교육훈련으로 보충 될 수 없는 기본 ... 적인 적성과 교육 훈 련의필요사항을 구별 현재의 조건과 장래의 조건도 예측하여 필요사항을 파악제 2 장 OJT 이론 1) OJT 소개영상 2) OJT 정의 3) OJT 목적 4 ... 를 유발하여 자기실현을 추진 기업의식과 직업의식이 왕성한 종업원을 양성OJT 의 중요성 성과과 업적에 직결되는 OJT 에 관심을 두게 됨 선임자가 주체가 되어 후임자를 가르치

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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변혁적 리더십 정리 리포트(조직행동론)

의 사명달성과 관련된 부하들의 동기를 일깨울 수 있다(House,1977). 또한 변혁적 리더는 부하들에 대한 높은 기대의 표현을 통하여 부하들의 욕구와 능력의 개인차에 따른 차별 ... 적 배려(individualized consideration)는 리더가 부하의 발전욕구를 이해하고 공유함으로써 각각의 부하를 독특하게 다루는 것을 의미하는데 리더는 부하의 현재 ... 들을 행함으로써 부하들로 하여금 기대 이상의 업적을 올리수 있다고 주장한다. 즉, 변혁적 리더는 ① 특정한 목표와 가치에 대한 부하들의 의식수준을 끌어올리고, ② 부하들이 자신

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.22

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