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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,621-2,640 / 4,045건

  • 장학의 문제와 발전방향
    밖에 없기 때문이다. 교사의 입장에서는 장학이란 교육행정 당국의 학교에 대한 지시·감독·통제·평가로 볼 수 있고, 교장은 학교 경영의 개선을 위해 교사를 지도하는 일로 볼 수 있 ... 다.장학직은 교직의 전문성을 갖추고 고도의 지성을 토대로 한 학문적?기술적 수월성을 겸비한 자가 교육체계의 유지?발전과 교육의 질 관리를 위해 교육정책수립, 수업, 학교경영 및 학생지도 ... 은 핵심적 기능이며, 일선 학교에서도 교육과정의 운영 및 수업 활동의 개선을 위하여 장학은 필수불가결한 기능으로 인식되고 있다.장학활동의 목적은 교사의 수업능력 개선을 위해서, 행정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
  • [청년실업문제] 청년실업문제가 왜 단순히 실업율의 문제가 아닌지 설명과 사회적기업이 청년실업문제해결방안으로서 가지는 의의와 한계_사회적기업청년실업문제(한국사회문제D형)
    의 낮은 대학의 경쟁력낮은 대학의 경쟁력도 문제가 있다. 현재의 대학은 기업이 원하는 수준의 핵심인력을 배출하지 못하고 있다. 세계적으로 우수한 대학과 비교해 볼 때, 대학교육 ... . 청년실업의 현황과 특징1) 청년실업의 현황2) 청년실업의 특징3. 청년실업의 원인1) 개인적 측면① 가족의존성② 상향지원③ 3D업종 기피2) 사회적 측면① 인력수급 불균형② 경영 ... 환경의 변화③ 대학의 수적인 증가와 교육열로 인한 대졸자 수 급증④ 산업기술의 발전⑤ 낮은 대학의 경쟁력4. 청년실업의 문제점1) 청년들의 사회부적응2) 인적 자본의 형성 저해3
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.23
  • [인적자원관리] 이랜드의 인사선발분석 보고서
    Reproducing System)'이랜드는 학습하는 회사이다. 학습과 인재육성 문화를 통해 경영자를 내부에서 육성, 배출하고 있다. 경력자라도 일정기간 핵심가치와 기업문화 동화과정을 거쳐야 ... 경영자로 선임된다. 이는 이랜드의 리더십이 모델형이기 때문에 리더십을 행사하기 위한 필수불가결한 과정이다. 창업자의 평생비전이 인재육성이기에 최고경영자부터 관리자까지 인재육성 ... 으로 입사가 가능하고, 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되어 연봉과 승진연하에도 메리트를 준다.주요 프로그램 및 운영 방식(학년별 별도의 커리큘럼 적용)- 경영
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23
  • 팀조직에서 리더쉽의 중요성
    과의 소통을 통하여 경영개선이나 품질혁신등을 이루는것도 그 기업경영자의 리더쉽으로 볼 수 있다. 이처럼 리더쉽이란 이론적으로는 여러 학자들의 뜻이 있지만 어렵게 생각할 것 없이 공동체 ... 조직의 공동의 목표를 향해 한명의 선장이 나머지 선원들을 통솔하여 그 목표하는 섬으로 항해하는 것이라 나는 정의하고 싶다. 이처럼 현재시대의 기업경영에서 리더쉽이란 그 어떤것 ... 들을 열거한 후 피자헛 고유의 기업문화가 팀원들에게 전파되는 과정과 문제점 그리고 피자헛의 리더쉽등을 찾아보아 고객만족, 직원만족 경영을 할 수 있는 피자헛 신기업 문화속의 리더쉽
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06
  • (인적자원관리)창조적 인재육성과 지식경영
    형 경력개발(CDP)2. 지식경영을 위한 인적자원관리2) HR부서의 역할기존 경력개발창조적 인재육성 전략직무분석에 따른 직종별, 개인별 경력개발계획 수립 [평생동안 단계적 육성 ... 창조적 인재육성과 지식경영Ⅰ. 지식경영에 대한 이해Ⅱ. 지식경영을 위한 인적자원관리1) 지식이란? 특정한 상황에서 자신의 직접적인 체험 또는 간접 경험을 토대로 일정한 관점 ... , 새로운 조직문화 및 공유가치 창출, 특정 전문분야에 대한 자기 나름대로의 독특한 경험지]3) 노나까의 지식 분류체1. 지식유형과 지식경영의 본질1. 지식경영에 대한 이해지식경영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 초등 중등 교육학 문제풀이
    교육법](지식인력개발사업관련평생교육시설)사회성측정법뉴만 등이 제시한 성공적인 학교를 위한 운영체제 요소허즈버그의 동기위생이론사회체제이론교육재정배분기준(공정성)학년초 학급경영 ... REPORT...교육행정 및 교육경영과 목 명 : 교육행정 및 교육경영담당교수 :★ 목 차 ★Ⅰ 초.중등 교사 임용시험 기출문제 연도별 분석1. 교육행정 및 교육경영 22. 교육 ... 지향적 지도성학교조직에서 발생하는 갈등관리 방식교육을 위한 행정이라는 입장에서의 교육행정의 기능374445515253545556575860연구설계시 내적 타당도를 낮추는 요인[평생
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.15
  • 정부조직법상 행정각부의 종류와 임무
    발행, 창의인재정책관, 평생직업교육관을 두고 있다. 대학지원실은 대학 제도와 지원, 산학협력 관리를 맡으며 대학선진화관, 대학지원관, 산학협력관이 산하에 있다. 학교지원본부장은 초 ... 는 15부로 기획재정부,교육과학기술부,외교통상부,통일부,법무부,국방부,행정안전부,문화체육관광부,농림수산식품부,지식경제부,보건복지부,환경부,고용노동부,여성가족부,국토해양부로 구성되어 있 ... ?중등학교 교육제도, 복지제도 및 교육정보화를 총괄하며 산하에 학교지원국, 교육복지국, 교육통계복지국이 있다. 제2차관은 기존의 과학기술부 업무와 과학학술진흥 업무를 관장하며 산하
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.08
  • 한경희생활과학 기업, 리더십분석
    MBA마케팅전공 석사 (90년)_ 미국 라디슨호텔 / 콩코드무역회사 등 근무_ 교육교육행정사무관 고시 합격 및 근무_ 2005년 ‘청소 안 하는 여자’(중앙랜덤하우스) 출간 ... 하려는 의지가 있는 사람'이라고 할 수 있다.④ 경영이념-한경희생활과학의 경영이념은 ‘매일 거듭나는 회사’를 만드는 것이다. 이같은 이념은 시시각각 변하는 오늘날의 환경 속에서 끝없 ... 을 하고 있다.5_사례① 후원적 리더십 스타일에 해당하는 사례한경희 CEO는 직원을 가족처럼 여기는 ‘가족친화경영’과 직원의 사기를 북돋아주는 ‘칭찬경영’ 그리고 복리후생을 보장
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.12 | 수정일 2015.12.27
  • [조직행위론] 삼양사의 멘토링 제도
    할 수가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주는 지혜롭고 충성스러운 조언자다. 사실 모든 경영자는 리더인 동시에 멘토가 되어야한다.오늘날 기업교육이 집단교육(集團敎育 ... ) 위주의 틀을 벗어나지 못하고 있는 안타까운 교육현장에서 경영자들이 기업교육의 원래 목적인 인재개발(人材開發) 교육으로 회복할 수 있는 전략으로 멘토십(Mentorship ... 수 있다는 사실을 더욱 중요하게 인식하였고 핵심역량을 지닌 핵심인재의 확보 및 육성의 필요성을 절대적으로 느끼게 되었다. 한편 IMF 과정을 겪으며 기업의 구조조정과 정리해고
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 대우조선해양 자기소개서
    평생을 몸 담고 헌신해야 할 기업을 꼽으라면 바로 조선기업(造船企業)이라고 생각했습니다. 그 중에서도 LNGC 와 VLCC를 포함한 모든 분야에서의 압도적인 기술력으로 국가기간산업 ... 깔의 해양도시 거제 옥포만에 자리 잡은 대우조선해양은 “신뢰 와 열정”을 기업의 핵심가치로 추구하고 있습니다.“신뢰”란 상대방에 대한 진솔함과 약속에 대한 책임감 있는 모습이 ... 에대한 본인의 적합성에 대해 기술해 주십시오. ( 800자 이내 )사람을 신이 내린 가장 소중한 자원이라고 생각하는 본인은 인사(교육)직무에 지원하고자 합니다. 인사직무를 희망
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.30
  • 현대자동차와 도요타자동차 경영전략비교
    사슬을 통한 도요타의 경영전략………………………311) 생산시스템……………………………………………………312)인사관리……………………………………………………333) 재무전략 ... %)을 어려워 보인다. 세계 자동차 수요가 급감하면서 주요 자동차업체의 매출부진 및 실적 약화 등 경영난이 심화되고 있다. 2008년 4/4분기부터 주요 자동차기업의 영업이익률이 급감 ... 을 높일 수 있다.따라서 도요타와 함께 원가 절감, 품질 관리에 힘쓰며 자동차 조립 회사들은 종종 핵심부품에 관련된 분야에 대해서는 전방통합 또는 직접 생산에 나서기도 한다. 여기
    리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.23
  • 체계적인 교육, 훈련 설계 및 실시사례
    과 훈련의 배경(1)현대사회에서 기업경영이 복잡해지고 예측하기 힘들어 지고 있다 (2)자본과 기술도 중요하지만, 핵심역량을 보유한 인재들의 역할이 가장 중요한 자원으로 부상하고 있 ... 고 경쟁이 심화되는 사회에서는 창의력과 전문적 지식이 요구된다.(4) 지식 반감기의 가속화 : 평생교육의 시대가 도래되었고 더욱 전문화되고 복합적 지식과 능력이 요구된다. (5 ... 의 모니터링 방법을 설문조사, 임원 간담회 개최결론모든 임직원의 마인드가 오픈되고 개개인의 능력을 개발 시키는 교육과 훈련을 통해, 향상된 인재들과 함께 기업경영을 해 나가는 것이 현대사회
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • 마케팅 성공 사례 - LG전자 해외 진출 성공 요인 분석
    고도화, 핵심역량 강화, 디지털 기업문화의 체질화 등을 3대 경영방침으로 정하고 ‘디지털 LG'를 목표로 부단한 노력을 전개하고 있다.< LG전자의 성장연혁 >성장시기 구분연도 ... 의 시기 → 성장의 시기 → 국제화 시기 → 혁신의 시기 → 제2 혁신 및 디지털 경영의 시기 등의 단계로 걸쳐 성장하였다. 외환위기를 극복하는 과정에서 1999년 반도체 부분 ... 주요사항제2의 혁신 및 디지털 경영시기(1995 ~ 현재)2000. 9LG정보통신과 합병1999. 7디지털 LG비전 선포1999. 7LG 필립스LCD 합작1999. 5반도체 사업부를
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 사회체육의 기능과 사례 및 내실 방안
    의 건강증진, 여가선용의 측면, 평생교육의 측면, 지역사회개발의 측면, 인간회복의 측면에서 그 본질적 역할이 있다.Ⅲ. 사회체육(사회체육활동)의 기능사회체육은 사회가 자기를 유지 ... 은 정치적 기능에서 사회복지의 기능, 경제적 기능에서 노동력 유지와 증강, 문화적 기능에서 사회복지의 기능, 교육적 기능에서 문제해결의 조정기능이 있다.? 사회체육의 역할은 국민 ... 는 아동이 적어 폐교가 되는 학교가 늘어나 교육문제에도 큰 영향을 미친다. 현재에는 농업의 형태의 다양화, 기계화로 인구감소를 대처하고 있고, 인구가 도시에서 다시 농촌으로 이동하는 역
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 경력개발프로그램(CDP)와 인적자원관리 비교 피티
    - 평생직장의 개념이 사라지고 평생 직업의 개념 - 내가 “어디”에 근무하느냐가 아닌 “어떤'일을 하는가 - 우리나라의 경우 IMF이후에 구조조정의 심화로 대두기업적 차원 - 다양 ... 프로그램경력개발 프로그램(CDP)개인 경력계획 자기진단 자기계발기업 경영전략 인적지원계획 성과관리계획멘토 (상사) 육성/지도 관찰/평가 경력상담커리어 평가를 통한 자기 탐색 경력 ... 는 형태차별적 프로그램 운영 - 핵심 인재의 이직을 방지하고 자기 계발의 욕구 충족을 위해 일반 구성원들과는 차별적인 관심과 노력을 기울임경력 개발의 효과성 측정 - 조직
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04
  • 스마트티비
    : DisplaySearch & iSuppli, KT경제경영연구소]⇒ 기존 지상파·유선·IPTV·위성 등에 더해 인터넷·모바일이 동영상 분야의 핵심 유통 플랫폼으로 급부상 전망2 ... 에 활용 가능③ 공공채널을 통한 교육, 보건 등 복지서비스- 국민의 평생교육을 위해, 정문가 강의, 어학, 실무 등 다양한 교육프로그램 방송 실시- 의료기관과의 연계를 통해 원격 ... 케이션 환경인 앱스토어를 구성하고 있다는 점도 스마트TV의 특징이다. 시청자들은 사업자 뿐만 아니라 전문개발자나 다른 소비자들이 만든 앱을 통해 방송·교육·의료·쇼핑·게임 등 풍부
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 도요타 자동차의 성공신화
    도요타 자동차의 성공 신화Contents연혁 및 현황Chapter 2. 경영환경 분석Chapter 3. 핵심 역량 분석Chapter 4. 해외 진출Chapter 5. 현대 자동차 ... 가 여러 가지 기능을 수행하도록 교육. 작업자의 지루함을 완화.현장의 작업자가 문제 시 라인을 정지시킬 수 있는 권한을 갖는 것. 철저한 현장 품질 관리.핵심 역량자동차 산업에서 협력 ... 부터 '도요타 지구환경헌장'을 제정하고 5년 단위로 환경액션플랜을 만들어 시행하고 있다.환경 경영핵심 역량한 축의 두 바퀴, 상호 신뢰 라는 슬로건 아래 55년간 無 분규핵심 역량노사 관계
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.31
  • BSC이론과 실제기업사례
    의 비전과 미션을 바탕으로한 3개년 전략 시나리오 작성-전략적 이니시어티브와 핵심 지식 리스트 개발② KSF)-KSF의 분명한 정의-경영자의 전략적 방향을 모든 사람이 공유하고 이해 ... 지침으로 표현되는 것이다. 종합적이고 다차원적인 경영관리를 위해 회계적 관점을 포함한 비재무적 관점인 고객의 관점, 내부 비즈니스의 관점, 학습과 성장의 관점에서 목표와 측정지표 ... 성 등을 나타내준다. 이는 기업 재무상태의 건실성 여부를 나타냄과 동시에 다른 모든 기업 경영의 결과를 반영하는 측면을 보여주는 것이다. 따라서 BSC에서는 회계적 측면을 과소평가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • 여성학적 시각으로 바라본 한국의 저출산 정책의 원인과 방안
    발간한 '2008 세계인구 현황보고서'에 따르면 한국 가임여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 아이 수(합계출산율))는 1.20명으로 벨로루시(1.20명)와 함께 세계에서 가장 ... 해야 하는 기회비용은 크지 않았으나, 여성의 교육수준 향상, 여성임금증가, 사회활동 증가로 인하여 자녀양육과 관련된 기회비용은 점차 증가하고 있다.표2. 어머니의 취업유무별 아동 ... 진다. 고학력 여성일수록 행정, 경영, 전문가 등 상위직종에 종사하며, 남성 임금과 차이가 줄어들어 자녀 출산 및 양육으로 인한 기회비용이 더 커질 것이다. 결국 결혼과 출산은 자아성취
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2014.11.18
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    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.24 | 수정일 2013.12.26
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