"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,681-2,700 / 4,041건

학습자중심교육(학생중심교육)의 정의와 특성, 학습자중심교육(학생중심교육)과 구성주의, 제7차교육과정, 학습자중심교육(학생중심교육)과 NIE(신문활용교육), 향후 학습자중심교육(학생중심교육)의 과제 분석

으로, 교육재정 운영과 학습환경 조성을 다른 한 축으로 구성하여 학교경영의 과정으로 통합할 수 있다.교원 인사의 내용 요소로는 교원배치, 권능강화, 교직원 개발 등을, 교육과정 요소 ... 에서는 정보화, 세계화 시대에 대비하여 신교육 체제 수립을 위한 교육 개혁 방안을 발표하였다.신교육 체제는 ‘열린 교육 사회, 평생 학습 사회’를 비전으로 삼고, ① 교육 공급자 중심 ... 을 제안하였다. 교육개혁위원회에서는 이어서 ‘초?중등 학교 교육과정 개혁’을 교육개혁의 핵심 과제로 제시하였다.이에 따라 교육인적자원부에서는 초?중등 학교의 교육과정 개정 계획을 수립

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28

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극장의 관객을 위한 예술프로그램 입니다..

R/E/P/O/R/T극장의 관객개발을 위한예술교육프로그램과 목 : 문화예술교육론교 수 : 오세곤학 과 : 문화예술경영학 번 : 2007812142이 름 : 이도성[ 목 차 ]1 ... 수 있도록 고무하고 셋째, 이를 통해 국민의 가치관과 태도를 변화시키는 교육적 기능을 담당하는 장소로 정의하고 있다. 특히 극장경영에서 예술 교육이 강조되는 저변에는 단순히 관객 ... 개발을 위한 기능뿐만 아니라 국민 문화향수의 기회를 넓히는 ‘문화복지’를 완수하는 수단 외에도 평생교육 혹은 사회 교육적 기능에 대한 기대도 깔려 있다고 볼 수 있다.1992년 미국

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18

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유한 킴벌리 성공사례 및 감상문

, 마케팅, 재무, 기술 등 각 소속별 육성팀을 구성하고, 교육훈련 프로그램 개발을 지원하고 있다. 이처럼 평생학습제도의 중요성을 인식하고 있기에 경영진 등 각 계층의 교육에 대해서 ... 었다. 유한킴벌리에서는 임직원들을 파견해 KCC로부터 SCM학습을 교육받게 하여 국내로 들어와 유한킴벌리의 SCM 프로젝트팀을 구축하여 프로젝트를 수행하게 하였다.SCM 추진 ... 공련 정보 교환에 관련된 핵심기술인 EDI 를 설치하고 시범 가동도 이루어 졌다.SCM을 성공적으로 추진하기 위하여 유한킴벌리의 SCM 프로젝트팀은 각각의 업무들을 자체파트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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도요타의 사회중시경영에 관한 프레젠테이션

개선 ⇒ 성과주의의 도입. ② 직장 내 평생학습체제 구축을 통한 직원 교육투자. ③ 직장, 일 자체가 교육이 되도록 하는 현장교육훈련(OJT)을 중시 ⇒ 인간성 존중 경영과 함께 ... 도요타의 인간중시 경영이 주는 시사점 - 직장 내 평생학습체제를 통한 직원 교육 투자 필요 인간성 존중의 경영철학을 토대로 고용안정, 생산성 향상 ⇒ 두 마리 토끼를 한꺼번에 ... 중시 경영이 주는 시사점인간중시경영TPS의 핵심은 사람! 사람! 사람! - TPS : 도요타자동차의 경쟁우위 요소로 알려진 도요타 생산시스템. - TPS 특징: 주어진 일을 완수

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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[방송인력][방송전문가]방송인력(방송전문가) 양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황, 문제점 및 향후 방송인력(방송전문가) 양성 과제 분석(선진국의 방송인력(방송전문가) 양성 사례 중심)

의 영향으로 자사의 경영방침에 부합하는 조직인을 길러내기 위한 기업교육이 전통적으로 이루어져 왔으며, 기업의 사회적 책임이 높아지면서 평생교육적인 면에서 기업교육이 차지하는 위치 ... 에는 NBC 네트워크 지역방송사의 기술요원을 대상으로 새로 도입된 기재운영 및 유지보수관리와 관련한 실습교육으로 운영하였는데 최근에는 경영여건으로 각 해당부서로 교육활동이 이전 ... 연수원이나 정규교육기관 외에서 수행되어 오던 교육활동이 공식적으로 인정받게 되는 교육시스템이 구축되게 되었다.일본의 경우 종신고용제, 조직구성원으로서의 자질을 중시하는 일본식 경영

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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정보기술과 경영혁신사례

하다. 이러한 호텔ERP시스템을 성공적으로 도입하기 위한 주요성공요인은 최고경영자의 지원과 참여, 조직 내 전산부서의 위치결정, 경영계층의 구성원에 대한 집중적인 교육, 전사적 공감대 ... 의 관리에 RFID를 접목하겠다는 것. 제주도는 평생학습축제(교육인적자원부), 주민자치센터박람회(행정자치부)와 APEC 장관급 회담 등 대규모 행사를 개최할 예정인데, 초청장 ... /USN 사업 대거 수주인포마인드는 부가가치 있는 응용프로그램 개발을 목표로 미래정보기술분야 핵심요소를 토대로 기술기업으로 특화해나가고 있다. 특히, RFID와 텔레매틱스 등의 신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27

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원격교육의 질을 높이기 위한 방안을 제시하시오

Assisted Instruction/CAI)이 생겨나게 되었으며 또한 컴퓨터 경영 교육(Computer Managed Instruction/CMI)이라는 개념도 탄생하게 되었다. CMI ... 장으로서 부각되는 것은 시간과 공간의 무 제약성, 연령, 신분고하에 차별을 두지 않는 평생교육의 장으로서 활용이라는 순기능이 있기 때문이며, 이러한 장점들은 또한 가까운 미래 ... 사회에서 핵심적인 역할을 하는 개인용 컴퓨터를 보다 많은 사람들이 활용할 수 있는 기회의 폭을 넓히고 나아가 정보기술의 이용을 생활화하는 방향으로 유도한다는 점에서 원격교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02

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여성복지론 - 여성문제의 해결방안 여성 직업활동의 문제와 대책, 여성 성차별 문제와 대책

제도 학교교육으로, 다시 사회로 연장되어 평생동안 개인에게 문화적 영향을 주며 특정한 대상에 대한 태도와 행위를 결정한다.이처럼 가족과 학교 등 각종 사회화 기관을 통해서 학습 ... action)의 강화향후 여성정책의 핵심은 채용목표제이다. 채용목표제의 확대적용 없이 여성 고용 및 지위 향상은 매우 어려울 뿐만이 아니라 막대한 사회적 비용을 수반할 것으로 판단 ... 시켜 가면서 자유로운 의사소통을 가능하게 함으로써 합리적인 경영개선 방안이 현장의 경험을 토대로 상향식으로 전달될 수 있도록 하여야 할 것이다.우리나라의 직장문화는 남성중심

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.21

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한국가스공사 합격자소서

는 한국가스공사야말로 저의 모든 인생을 걸고 싶은 곳입니다.한국가스공사에 매혹된 점은 바로 능력을 가장 최우선의 핵심으로 삼아 인재를 육성하여 기업의 내부 가치를 높이고, 신뢰와 믿음 ... 을 바탕으로 공동체의 이익을 우선시하는 열린 기업문화로 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 ‘경영방침’ 때문입니다. 노력하는 인재를 알아주는 곳에서 정성을 다하고 최선을 지향 ... 산업의 마지막 희망이라 할 수 있습니다.현재 한국가스공사는 국내외 건설사와 컨소시엄을 이루어 기술자문, 교육훈련, 시운전을 도맡아 하고 있습니다. 기술 분야에 일인자가 되어 모든

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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신한은행의 경영전략

신한은행의 경영전략Contents회사소개1고객중심경영2인터넷뱅킹33홍보마케팅44결론5회사 소개신 상 훈CEO경영이념나라를 위한 은행 대중의 은행 서로 돕는 은행 믿음직한 은행 ... + 구 조흥) 출범 금융권 최초 e-Sports 『신한은행 스타리그 2006』대회 개최 2006. 12 신한 PB서울 파이낸스 센터 총수신 2조 돌파고객중심경영영업점 문을 열 ... 는 영업고객 중심 주의고객만족센터를 은행장 직속으로 고객중심의 CS문화의 일체화 경영성과 창출 지원 창구경쟁력 강화 고객가치 창출 체계를 구현 더 기분 좋은 서비스 개발 고객시간관리

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.23

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[사례연구]삼성화재가 살아남는 법

가 살아남는 법한국외국어대학교여전히 보험 업계 1위! 삼성화재Index1. 기업 개요. -연혁,경영원칙,직무소개,계층별∙직군별 인재상,교육체계. 2. 일하고 싶은 회사를 만든 ... 다. GWP 시스템. -삼성화재의 GWP 핵심 개념(Pride, Trust, Fun) -삼성화재의 GWP 도입 배경. -운영시스템. -GWP 도입 의도 및 효과. 3. 쏟아지는 저가 ... 다이렉트 보험시장, 삼성의 대처법? -현재의 보험업계 시장상황. -삼성화재의 다이렉트 보험시장 인식. -보험업계 1위, 삼성화재의 진정한 경쟁력.삼성화재 기업 개요연혁 경영원칙 직무소개

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.15

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평생 교육에 관한 과제

Q1. 평생교육의 발전배경을 사회변화 및 교육변화와 관련지어 설명하시오.사실 평생교육은 말 그대로 뜻을 풀이해 보면 ‘태어나서부터 죽을 때까지 평생 동안 이루어지는 교육’이 ... 다. 그렇기에 인류의 역사가 시작되면서 오늘에 이르기까지 평생교육은 꾸준히 이어져왔다. 그렇다면 굳이 최근에 들어서야 평생교육의 필요성이 강조되고 발전하게 되었다는 것은 참으로 아이러니 ... 한 일이 아닌가?우리는 여기서 다시 한번 평생교육의 개념을 짚고 넘어갈 필요가 있다. 평생교육에 대한 개념은 그 범주와 초점에 따라 다양하게 정의되고 있지만 여기서는 김종서

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.15

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[학습조직]유한킴벌리의 평생학습체제

은 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생직장의 보장이다. 하지만 그에 못지않게 중요한 것이 있다. 그것은 바로 교육이다. 4조 교대제의 핵심은 예비조를 둔다는 개념이지만 예비조라고 ... , 윤리 경영의 선두주자◇ 좋은 직장 : 한국 최고직장 1위(2003)아시아 6위 (AWSJ, 2003)◇ 기업이미지 파워: 10대 기업◇ 시장점유율 : 전 분야 1위3. 평생학습 ... + 확산 및 적용)고용 없는 성장으로 인한 청년 실업 및 장기실업자의 확대4. 유한킴벌리의 평생학습조⑴ 교양인으로 거듭난 근로자유한킴벌리의 성장과 생산성 향상의 가장 핵심적인 요인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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유한킴벌리 경영진단

)203050계모방 불가능성시장확대 가능성고객가치기여평가항목 역량요소 가충치3. 핵심역량요약핵심역량도출윤리, 환경경영이 요구에 부흥하기 위한 켐페인, 교육지원컨설턴트 양성경영 컨설팅 역량 ... 경영진단사례 유한킴벌리 유아용품사업부문경영컨설팅 18기 김 건 백승만 문준호 정부길목 차 회사소개 제품현황 - 하기스 환경분석 산업구조분석 고객가치분석 SWOT분석 핵심역량도출 ... 핵심역량전략수립회사소개1. 개요회사소개2. CEO회사소개3. 킴벌리클라크와 유한킴벌리ASIA-PACIFICNORTH AMERICASOUTH

리포트 | 51페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.05.31

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[직업교육][직업훈련][직업교육훈련]직업교육(직업훈련)의 가치와 직업교육(직업훈련)의 현황, 직업교육(직업훈련)의 문제점 및 독일의 직업교육(직업훈련) 사례를 통해 본 향후 직업교육(직업훈련)의 제고방안 분석

중심의 중등단계 직업교육의 조직과 경영3. 실업계 고교 직업교육이 미래의 방향과 맞서 부딪히는 핵심 문제들Ⅵ. 독일의 직업교육(직업훈련) 사례1. 직업교육의 현황2. 중등 직업 ... 에서 현대적인 평생학습 기본계획의 구축4) 직업교육과 일반교육에 대한 동등한 가치 부여5) 사업체내 직업교육 여건의 지속적인 개선Ⅶ. 향후 직업교육(직업훈련)의 방향1. 일 중심 ... 을 두며 열린 교육 또는 평생 교육으로 나아갈 수 있는 하나의 교육훈련의 형태로서의 자리 매김이 그 어느 때보다 절실한 실정이다. 둘째, 직업훈련원격 교육에 있어 첨단 교수-학습 매체

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.06

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개인개발, 경력개발, 조직개발의 필요성과 발전 방향

에 관리 기초, 작업개선, 작업관리, 부하훈련, 인간관계 등을 교육한다.둘째, 현장 감독층은 경영층과 작업층의 중간에서 교량적 역할을 담담하고 있기 때문에 전문 지식과 제조 기술 ... 을 이끌어 나가며 사회를 구성한다. 그렇기에 현재 기업은 물적 자원보다 인적 자원에 보다 많은 관심을 가지고 핵심인재를 확보하고자 하는 노력을 기울이고 있다.핵심 인재는 누구인가? 첫째 ... . 창의성이 높은 인재이다. 다각적 상황에 대한 종합 및 창조능력이 뛰어나야한다. 아울러 기업은 조직원들이 갖고 있는 잠재성을 개발하고 아이디어와 창의력을 발휘하는 기회를 교육

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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임금피크제의 정의와 실태 및 영향

기업 측에서는 조기퇴직, 경영상 해고 등을 생각하게 되고, 이로 인해 중?고령층이 고용불안을 느끼고 있다는 점이 임금피크제의 도입 배경이다.또한 우리나라 인구의 평균수명도 이제 ... 12325.0975.0통신업22100.000.0금융보험업9888.9111.1부동산?임대업33100.000.0사업 서비스업111090.919.1교육서비스업100.01100.0보건?사회복지 ... 100.000.000.000.01100.0교육서비스업11100.000.000.000.000.0보건?사회복지사업2150.000.000.0150.000.0노조유무있음241770.800

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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한국의 교육

으로 내세움 2003 년 : 전국으로 급식 확대 2009 년 : 경기도 교육감 선거에 초중교의 무상급식 전면도입 이 핵심공약으로 등장 , 경기도 교육청에 예산안 상정 현재 : 6 ... 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영 , 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다 . 초중등교육법 제 12 조 ( 의무교육 ) ④ 국 · 공립학교의 설립 ... · 경영자 및 제 3 항의 규정에 의하여 의무교육대상자를 위탁받은 사립학교의 설립 · 경영자는 의무교육을 받는 자에 대하여 수업료를 받을 수 없다 . 학교급식법 제 8 조

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.05

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초등교원(초등학교교사)의 적성과 능력, 초등교원(초등학교교사)의 업무, 초등교원(초등학교교사)의 근무환경과 근무지기피, 초등교원(초등학교교사)의 갈등, 외국 초등교원(초등학교교사)의 행동지도와 한계점 분석

에서나 새로운 지식을 습득하지 않으면 안 된다. 이른바 평생학습시대가 도래하고 있다. 이러한 배경에서 기식기반사회에서는 학습조직과 지식경영을 요구하고 있다. 산업사회에서는 교육의 표준 ... 로 불린다. 산업사회에서 국가 및 개인의 경쟁력의 원천이 자본이었다면, 후기산업사회인 지식기반사회에서는 지식이 경쟁력의 핵심요소로 자리 잡고 있다. 지식은 하루가 다르게 증가 ... 화, 대량화, 학교내 교육 강조, 교사중심의 교육 등이 이루어졌으며, 이런 교육을 통해 산업사회에 필요한 지식과 인재를 제공하여 산업화에 기여하였다. 하지만 시대적 패러다임이 산업사회

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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공정성이론(Equity Theory)

- 개인?조직간 교환관계 과정- 공정성이론의 핵심- 조직공정성, 분배적 공정성, 절차적 공정성4. 공정성 회복을 위한 행동 (불공정성을 감소시키는 방법)5. 조직경영에 주는 의미6 ... 한 조직공정성의 문제는 최근의 국내외 경영여건의 변화에 따라 우리의 기업환경에서 그 중요성이 한층 강조되고 있는 실정이다. 오늘날의 경제는 국가 간의 경계가 없어지고, 기업들은 국제 ... 적으로 무한경쟁 상태에 노출되어 있다. 따라서 생존과 경쟁력 강화의 차원에서 기업들은 구조조정, 기업인수 합병 등 경영혁신의 방안을 추진할 수밖에 없게 되었는데, 이러한 기업혁신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04

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