"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육원 평생교육론 코트니 평생교육기관 경력설계 학습권 보장

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,661-2,680 / 4,045건

도요타리더분석

에도 힘을 쓴다. 대표적인 것이 근속연수를 포함해 능력과 실적에 연동되는 성과주의의 도입이다. 하지만 핵심 비결은 직장 내 평생학습체제 구축을 통한 직원 교육투자에 있다. ... Team Project『도요타리더』조사 및 분석결과2. 리더 분석(1) 조직리더 소개오쿠타 히로시(奧田碩)도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 ′일본식 경영의 이단자′로 통한다 ... 시키면서 변화를 하게 된다. 오쿠타 히로시는 취임직후부터 글로벌 스탠더드화를 숨가쁘게 추진하며, 일본식 경영을 깨뜨리고, 취임이후 도요타를 상승곡선으로 이끌어 갔다. 그의 성공의 원인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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평생학습도시 (국외)

, 교육 회생을 위한 통합적인 도시 경영 전략으로 평가받고 있다.학습도시 사업은 지역주민의 평생학습 활성화를 통하여 지역의 변화·발전·혁신을 지향하는 평생교육 사업이다. 특히 중앙 ... 기 정책과 사업으로 시행되는 인위적인 전략에 의해 구현된다. 즉, 학습도시 사업은 지역중심의 평생교육정책과 지방자치정책이 특정 지역사회에서 만나 전개되는 도시 재활성화 사업으로 지방 ... 자치 행정임과 동시에 지역평생교육사업이다.1) 롱워스(Longworth)의 정의학습도시란 도시의 사회적 안정과 시민들의 기본적 번영과 행복을 추구하고, 시민의 잠재력을 완전히 개발

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.27

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국가 인적자원 개발전략

)과의 협력을 지향하는 경향이 두드러지게 나타나고 있다.인적자원개발이라는 개념은 평생교육이라는 개념보다 우선하는 종자개념인가 아니면 그 반대인가 하는 것에 대한 개념적 논쟁은 「인 ... 수록 평생교육, 직업능력개발, 그리고 인적자원개발 간의 개념적 차이를 가르는 일에 민감한 모양들이다. 그들의 판단에 따르면, 인적자원개발은 인적자원 양성,활용,배분 및 사회 ... 적 자본대학 IT연구센터(ITRC) 및 IT융합 기술센터 지원 등 관련 부처 사업간 연계성 강화창의적?종합적 이해 능력을 갖춘 다학제 핵심과학기술인력 양성수요지향적 이공계 교육과정 개편

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09 | 수정일 2017.09.25

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삼국지 등장인물 분석하여 기업사례 적용하기

고 발전가능성이 있는 인재를 확보하는 것에서 만족하지 않고, 그러한 인재의 가능성을 이끌어내 더욱 높은 차원에서 발휘할 수 있도록 교육과 훈련에도 아낌없는 지원을 제공하고 있다. 인 ... 게 해 준다. 최근에는 흔히 핵심인재라는 이름으로 화두에 오르고 있으며, 이 역시 확보한 인재를 훨씬 더 우수한 구성원으로 성장시키는 일에 대해 재고하게 해 준다.인적자원이 조직 ... 의 목표를 달성하는 가장 효과적인 요소로써 자리매김하게 된 원인은 ‘개발성’에 있을 것이다. 기계나 원료는 사용하면 소비되어 사라지지만, 인간은 계속적으로 훈련하고 교육시킴으로써 그

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.18

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우리나라 평생교육의 현황

컨소시엄 형태로 지역평생교육정보센터가 선정되어있는데, 이는 지역평생교육정보센터의 핵심기능 인 평생교육시설 및 기관간의 연계역할을 지역의 특성에 따라 더욱 효율적으로 운영하기 위해서이 ... 우리나라 평생교육의 현황1. 평생교육법 제정평생교육에 관한 사항을 규정한 법으로 1982년 12월 사회교육법(법률 제3648호)으로 제정된 뒤 3차례 개정을 거쳐, 1999년 ... 평생교육의 진흥을 국가의 의무로 규정한 헌법 및 교육기본법에 따라 전문 개정 되었다.본문 주요 내용-국가 및 지방자치단체는 평생교육시설의 설치, 평생교육사의 양성, 평생교육 프로그

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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새학교문화(새학교문화창조) 개념과 배경, 새학교문화(새학교문화창조) 추진목적, 추진내용, 새학교문화(새학교문화창조) 실제, 새학교문화(새학교문화창조) 개선 방안, 새학교문화(새학교문화창조) 시사점 분석

으로, ④학교 울타리 안의 교육에서 열린 평생교육으로, ⑤학벌중시에서 능력중시 교육으로, 그리고 ⑥양적 확대보다 질 높은 교육으로 정하고 그 세부실천 사항들을 3차례에 걸쳐 발표 ... 하였다. 즉, 교육개혁 4개 분야 15개 과제와 ‘교육 Vision : 새 학교문화의 창조, 그리고 소위 창조적 지식기반 구축을 목표로 67개의 핵심정책이 담긴 “교육발전 5개년 ... ○ 다양한 열린 수업 모형 계발○ 학습 부진아 교육 : 학급?교과 담임 책임제 운영2) 수요자 중심의 교육 체제 확립○ 다양한 학습 지도 방법 정착○ 열린 교육 체제로의 학교 경영

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.02

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장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도[장애인의무고용제도 포함]

적으로 하는 일.- 인간이 자신의 능력과 개성을 표현하는 대표적인 통로 = ‘자아실현’의 수단- 개인이 다른 사람과 사회적으로 만나고 서로 협력하는 통로 = ‘사회적 교류’의 핵심 ... 평생대책은 존재할 수 없다. 기초수급대상자를 벗어나지 못하고 있는 장애인들이 당당한 근로를 통해 소득을 얻는다면 그들의 삶의 질과 더불어 국가의 질도 향상될 것이다. 또한 장애인 ... ·연구를 촉진하여야 한다.제46조(고용 촉진) 국가와 지방자치단체는 직접 경영하는 사업에 능력과 적성이 맞는 장애인을 고용하도록 노력하여야 하며, 장애인에게 적합한 사업을 경영

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.12.02

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평생교육시설

) 해결책Ⅰ. 서 론평생교육 시설이란 성인이나 근로청소년을 대상으로 하는 교육활동의 기간 요소이고 교육지원체제의 핵심조건이다. 평생교육에서는 기존의 사회교육 시설보다 학습자의 다면 ... 언론기관을 경영하는 자는 당해 언론매체를 통하여 일반 국민을 대상으로 교양증진과 능력향상을 위한 평생교육시설을 설치 ? 운영할 수 있다. 이 경우 사업장부설 평생교육시설 ... < 목 차 >Ⅰ. 서론(1) ‘언론기관 부설 형태의 평생교육시설’이란? …………… P.02(2) ‘문화센터’란?…………… P.02Ⅱ. 본론(1) 방송국◆ 대구 MBC 문화센터

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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지식경영시대의 인적자원관리

분야의 직무가 생성되면서 산업사회 전반을 지식경영시대로 전환시키고 있기 때문이다이로 인하여 지식을 산출, 분석, 가공, 경영에 활용하는 핵심자원으로서 인적자원의 중요성이 날로 증가 ... 지식경영시대의 인적자원관리Ⅰ. 서론1. 지식경영의 의의지식경영이란 지식근로자가 지식을 생산해 내고 이를 토대로 지식 소비자가 지식을 활용하여 부가가치를 창출하는 경영 프로세스 ... 를 말한다여기에서 지식이란 조직이나 개인이 얻은 경험을 체계적으로 정리한 정보로서 의사결정이나 경영활동에 효용가치를 발휘할 수 있는 실력, 노하우, 기술 등을 의미한다2. 지식경영시대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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평생교육발전에 신자유주의적 관점은 어떤 영향을 미칠 것인가?

- 평생교육경영학 과제 -평생교육발전에 신자유주의적관점은 어떤 영향을 미칠 것인가?목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념2. 신자유주의의 원리와 원칙3. 신자유주의의 주요 ... 과 평생교육의 발전에 어떠한 영양을 끼칠 것인가에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 신자유주의의 개념과도한 국가개입과 복지정책으로 인해 1970년대 서구사회에 경제침체와 사회 ... 정책과 쟁점4. 신자유주의 교육정책의 특성5. 신자유주의의 교육정책의 한계와 위기Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현재에 신자유주의라는 용어가 확산되어 널리 이용되고 있다. 이용어가 대부분 긍정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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삼성전자 인사정책 파워포인트

경영상생경영IntegrityLeadershipGlobal CompetencySpecialty삼성의 인재상생활가전총괄디지털 미디어총괄기술총괄반도체 총괄LCD총괄정보통신총괄삼성전자삼성 ... Aptitude TestSSAT측정항목서류전형3차 인성면접지적능력 실무능력 인성검사어학소질 영어성적면접전형검사전형어학진단건강진단건강상태 확인삼성인력개발원에서 실시 4주간의 합숙교육 ... 과정 flow(1년)삼성맨그룹입문 교육(4주)전자입문 교육(2주)리더쉽/마케팅/첨단기술 Team Power프로그램능력지도개발 관찰제/Mentor제도활용 평가결과 역량고과 반영삼성

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.25

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사회통합을 위한 민관협력모델_포천시 사례를 중심으로

, NPO, 복지단체 등이 주축이 되어 결성된 지역사회복지협의체 운영 및 관리감독평생교육과교육? 외국인 주민 자녀 교육 지원다른 지방자치단체도 위 과 비슷하게 외국인 주민 지원을 하고 있 ... 지역사회의 사회통합을 위한 민관협력모델- 포천시 사례 중심으로성결대학교 경영행정대학원이민정책전공 정 경 일? 목 차 ?Ⅰ. 서 론1.1 외국인 주민과 지역주민1.2 외국인 주민 ... 과정보운영? 공무원 정보화 교육의 일환으로 원어민 외국어 교육 실시- 결혼이주여성 일자리 창출문화체육과문화예술? 지방문화원을 통해 외국인주민 대상 문화교육 서비스 제공지역경제과기업

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15 | 수정일 2016.05.19

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현대해상 자기소개서

시장배 검도대회 단체전 3위에 입상하였습니다. 이를 계기로 검도는 저의 평생 스포츠가 되어 어떤 힘든 일도 해낼 수 있는 강인한 정신력과 체력의 바탕이 되고 있습니다. 대학교 때 ... " - 금융권 대표주자인 현대해상에서 지식, 열정, 경험을 바탕으로 체계적 교육으로 꿈을 실현하고, 주변 사람들의 신뢰에 보답할 수 있는 능력을 갖출 수 있는 기회를 제공해 줄 것이 ... 라고 생각하였습니다. 특히 개인영업관리는 수익창출의 시발점이며 가장 중요한 핵심파트입니다. LG텔레콤 점장의 경험에서 영업은 신뢰를 거래하는 것임을 배웠습니다. 상품을 반드시 팔

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04

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윤리경영 실천사례 `유한킴벌리`

지식경영유한킴벌리의 성장과 향상의 가장 핵심적인 요인은 앞서 소개한 4조 근무제를 통한 자기 계발과 평생 고용보장이다. 평생 교육을 통해 근로자들을 단순히 육체노동자가 아닌 지식 ... 윤리경영은 기업의 경영자 한사람에 의해 행해지는 것이 아니다. 모든 직원들이 주인의식을 가지고 함께 일하며 회사와 직원이 신뢰를 바탕으로 상호간의 관계가 지속될 때에 비로소 윤리 ... 경영은 완성되어 지는 것 이다. 경영자 또한 기업의 직원 한사람 한사람을 단순히 고용인이 아닌 그 기업의 구성원으로 인정하며 인간존중의 경영을 추구할 때에 윤리경영은 완성되어 지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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정부혁신

다.도요타는 현재 미국 하이브리드 시장의 60% 이상을 점유하고 있으며 핵심 기술 또한 상당수 가지고 있는 등 친환경 경영을 선도하는 기업으로 평가되고 있다. 앞으로 고 부가가치를 창출 ... 하는 유망산업이 될 친환경 산업을 이끌어가는 도요타의 이미지는 환경기술개발을 경영전략의 핵심으로 보고 아끼지 않는 노력을 투자한 결과라고 할 수 있다.이러한 도요타 친환경 경영 ... 를 가져왔다.다음으로는 평생학습시스템 구축이 있다.이것은 유한킴벌리가 인적자원의 소중함과 학습의 중요성을 깨닫고 근로자의 전문성을 배양하는 60%의 직무교육과 사고능력, 열린 봉사

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.30

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판매자 표지

[A+ 고객만족 제도개선 레포트] 고객만족마케팅 패러다임과 운영사례

는다.목표고객만족 + 내부 고객만족지속가능한 경영, 고객성과평가수단고객만족 향상을 위한 각종 아이템, CS교육, 고객서비스 제공 환경(사무실, 주차장, 고객응접실, 고객전화 등 ... [고객만족마케팅 사례 정리]고객만족마케팅 패러다임과 운영사례1. 마케팅 관리철학과 패러다임 변천마케팅 관리철학을 요약하면, 기업이나 경영자는 공급부족 상황에서는 생산기능, 제품 ... Promotion(판매촉진)Total 마케팅초점상품마케팅 믹스고객가치소비자판매대상만족의 대상기업역량, 협력네트웍거래판매시점에서 종료소비자 만족으로 종료평생파트너마케팅부서타부문과 동등

리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.03.13

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경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)

다. 경력개발 제도를 구성하는 핵심적인 두 가지 구성요소는 경력목표와 경력경로이다. 경력목표란 개인의 적성과 관심, 소질에 입각하여 개인이 설정한 직무와 직업상의 지표라 할 수 있 ... 는 다른 인사제도를 아우르는 제도로 포지셔닝해야 한다. CDP는 새로운 제도라기 보다는 인력계획, 교육 훈련, 전문 직위제도, 성과관리 시스템 등과 연관되어 있으며 이러한 제도 ... 서를 활용하여 직무설계를 해야 한다. 해야 할 일을 정의하는 것이다. 각 직무별로 요구되는 역량, 지식 및 스킬, 교육 요건등을 규명해야 한다.(2) 다음은 경력설계다.자기진단

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

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유한킴벌리와 기업의 사회기여

진과 근로자가 서로 믿으며 아이디어가 넘치는 회사유한킴벌리의 성장과 생산성 향상의 가장 핵심적인 요인은 4조 교대제를 통한 자기계발과 평생고용보장이다. 이의 바탕에는 평생교육 ... 부분에서 정도를 걷겠다는 것이 윤리경영입니다.”이러한 경영이념 덕분에 유한킴벌리는 4조 교대제와 평생교육제도를 개발할 수 있었다. 그리고 이러한 경영이념은 회사가 직원들에게 투자 ... 나누기’를 통해 정리해고 없이 생산성 향상을 이뤄냈기 때문이다.물론 이러한 성공은 새로운 제도가 성공하기까지 경영진의 신념, 제도가 열매 맺기를 기다릴 줄 아는 인내심, 교육

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30

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[인적자원관리]포스코의 임금체계

은 경영 목적상 전략적 필요분야의 핵심인재에 대해 실시하고 있으며, 회사의 Needs를 반영한 과제선정 후 사내공모를 통해 최적임자를 선발하는 '과제중심 선발 프로세스'에 의해 운영 ... 는 입장이다. 직장인에게서는 일단 입사하면 정년까지 보장되는 평생직장이 좋을 수 있겠지만 자극이 없는 현실 안주는 기업의 경쟁력저하와 도태로 연결되는 추세다. 제한된 국내시장 ... 을 확대하고, 평가자와 피 평가자간 면담을 의무화하며, 평가 오류 발생시 평가자에게 경고메시지를 제시하는 시스템을 도입. 또한 평가자의 공정평가 능력 향상을 위한 교육을 실시

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.21

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학습자중심교육(학생중심교육)의 정의와 특성, 학습자중심교육(학생중심교육)과 구성주의, 제7차교육과정, 학습자중심교육(학생중심교육)과 NIE(신문활용교육), 향후 학습자중심교육(학생중심교육)의 과제 분석

으로, 교육재정 운영과 학습환경 조성을 다른 한 축으로 구성하여 학교경영의 과정으로 통합할 수 있다.교원 인사의 내용 요소로는 교원배치, 권능강화, 교직원 개발 등을, 교육과정 요소 ... 에서는 정보화, 세계화 시대에 대비하여 신교육 체제 수립을 위한 교육 개혁 방안을 발표하였다.신교육 체제는 ‘열린 교육 사회, 평생 학습 사회’를 비전으로 삼고, ① 교육 공급자 중심 ... 을 제안하였다. 교육개혁위원회에서는 이어서 ‘초?중등 학교 교육과정 개혁’을 교육개혁의 핵심 과제로 제시하였다.이에 따라 교육인적자원부에서는 초?중등 학교의 교육과정 개정 계획을 수립

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.28

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