"평생교육경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,701-2,720 / 4,042건

문국현과 유한킴벌리, 4조 2교대제와 뉴패러다임

계발과 평생교육이 가능해졌으며 이로 인해 평생직장이 보장되게 되었다.유한킴벌리는 4조 교대제를 도입하면서 다른 회사들에 비해 상당히 높은 인건비 부담을 떠안았다. 하지만 문국현씨 ... 를 통한 자기계발과 평생직장의 보장 +평생교육으로 인한 끊임없는 발전이다. 문국현씨는 현재의 사회는 변화가 빠른 지식의 반감기라고 생각하였다. 올해 배운 것을 내년에는 절반의 효과 ... 이 향상되어 선의의 경쟁을 펼치는 등 많은 면에서 긍정적인 효과를 가져오게 되었다.평생학습은 직무에 관한 교육외에도 교양교육을 포함하고 있다. 현장에서 사용하는 능력의 발달 외

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.03

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공정성이론(Equity Theory)

- 개인?조직간 교환관계 과정- 공정성이론의 핵심- 조직공정성, 분배적 공정성, 절차적 공정성4. 공정성 회복을 위한 행동 (불공정성을 감소시키는 방법)5. 조직경영에 주는 의미6 ... 한 조직공정성의 문제는 최근의 국내외 경영여건의 변화에 따라 우리의 기업환경에서 그 중요성이 한층 강조되고 있는 실정이다. 오늘날의 경제는 국가 간의 경계가 없어지고, 기업들은 국제 ... 적으로 무한경쟁 상태에 노출되어 있다. 따라서 생존과 경쟁력 강화의 차원에서 기업들은 구조조정, 기업인수 합병 등 경영혁신의 방안을 추진할 수밖에 없게 되었는데, 이러한 기업혁신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04

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[경영정보]삼성생명의 CRM 구축 전략 분석

100조 달성 2007 보장자산바로알기 캠페인 전개, 마케팅브랜드 30+런칭 창립50주년 기념식 개최 경영진구성삼성생명 소개 - 연혁삼성생명 소개 - 조직도삼성생명 소개 - CEO다변 ... 고객 접촉 - 융자교차 판매 - 고객가치 산정 - 고객세분화 - 가치제안 - 회사주도의 정보 확보기반 구축- CRM 마스터 플랜 수립 - 핵심 과제별 Pilot 실행 - CRM 전담 ... 연간 100~200회 캠페인 실시설계사의 역량에 의존 제한적인 캠페인 실시판매방식/채널정교한 투자상품신축적인 상품보장성 및 적립형 상품상품라이프 사이클 파트너 평생 맞춤식 서비스

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.10

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교육행정과 교육

. 교육행정과 교육경영4. 참고문헌Ⅲ. 마무리를 지으며Ⅰ. 시작하며오늘날 시대는 글로벌 시대이면서 ‘디지로그(디지털과 아날로그를 합친 말)’ 시대, 지식정보화사회 등으로 불리며, 과거 ... 하게 함을 목적으로 한다, 제3조 (학습권) :모든 국민은 평생에 걸쳐 학습하고, 능력과 적성에 따라 교육받을 권리를 가진다.”와 같이 교육은 기본적으로 기회균등을 전제로 하여 국가 ... 가 이를 보장하는 데 고정불변의 원칙으로 한다. 여기서 교육행정과 교육경영에 대해 접근해가는 실마리를 얻게 된다.교육행정은 홍익인간의 이념을 가지고, 모든 국민이 교육을 받을 권리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.09 | 수정일 2015.03.16

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흥진hjc기업분석

라 소방구조모, 정보통신모, 경찰모 등 특수 헬멧도 제작 및 판매하고 있다. ‘한 우물 경영’이라고 할 수 있을 만큼 주 사업 분야인 헬멧 제조를 기본으로 하고 있는 것이다.사업 ... 영역 확장 시에는 항상 핵심 사업 분야를 중심으로 하고 있기 때문에 (주)HJC는 수많은 특허를 보유하고 있는 기술력을 인정받고 있는 기업이다. 1984년 DOT(미국 연방 교통 ... 지급기준에 의하여 중, 고 , 대학 자녀 교육비 지급◆ 경조사 지원경조사 운영기준에 의하여 경조금, 경조휴가 지급◆ 해외연수근무성적 우수사원 매년 해외연수실시 20 ～ 40명

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.03

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개인개발, 경력개발, 조직개발의 필요성과 발전 방향

에 관리 기초, 작업개선, 작업관리, 부하훈련, 인간관계 등을 교육한다.둘째, 현장 감독층은 경영층과 작업층의 중간에서 교량적 역할을 담담하고 있기 때문에 전문 지식과 제조 기술 ... 을 이끌어 나가며 사회를 구성한다. 그렇기에 현재 기업은 물적 자원보다 인적 자원에 보다 많은 관심을 가지고 핵심인재를 확보하고자 하는 노력을 기울이고 있다.핵심 인재는 누구인가? 첫째 ... . 창의성이 높은 인재이다. 다각적 상황에 대한 종합 및 창조능력이 뛰어나야한다. 아울러 기업은 조직원들이 갖고 있는 잠재성을 개발하고 아이디어와 창의력을 발휘하는 기회를 교육

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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한국가스공사 합격자소서

는 한국가스공사야말로 저의 모든 인생을 걸고 싶은 곳입니다.한국가스공사에 매혹된 점은 바로 능력을 가장 최우선의 핵심으로 삼아 인재를 육성하여 기업의 내부 가치를 높이고, 신뢰와 믿음 ... 을 바탕으로 공동체의 이익을 우선시하는 열린 기업문화로 기업의 사회적 책임을 다하고자 하는 ‘경영방침’ 때문입니다. 노력하는 인재를 알아주는 곳에서 정성을 다하고 최선을 지향 ... 산업의 마지막 희망이라 할 수 있습니다.현재 한국가스공사는 국내외 건설사와 컨소시엄을 이루어 기술자문, 교육훈련, 시운전을 도맡아 하고 있습니다. 기술 분야에 일인자가 되어 모든

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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교육법규와 학교운영체제

교육행정 및 학교경영교육 법규 학교 운영 체제?교육 법규1.우리나라 교육법의 변화1) 1949년 12월 31일 ‘교육법’의 제정-법률 제86호로 제정.공포된 이 법은 우리나라 ... 평생교육법의 시행-평생교육을 진흥하기 위해 기존의 사회교육법을 평생교육법으로 전면 개정하였다.5) 2004년1월 29일 ‘유아교육법’-교육기본법의 규정(9조)에 따라 유아교육 ... 성, 평생교육의 진흥, 교육제도의 법률주의 등을 규정하고 있다.교육기본법교육이념과 교육에 대한 국민의 권리와 의무, 국가 및 지방자치단체의 책무, 교육제도와 그 운영에 관한 기본적인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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포스코의 평생교육프로그램

Green Life service program- 기업체에서의 평생교육프로그램 (퇴직준비교육) -Subject :Professor :Department :Number :Name ... :Due Date :◆ INDEX ◆I.Introduction (이론)평생교육의 개념 (직장에서의 개념 - HRD에 주안점)퇴직준비교육1. 퇴직과 일2. 퇴직 후의 문제와 적응3 ... . POSCO 평생교육 Program3. 포스코 HRD4. 프로그램분석III. Conclusion▶ 시사점※ 참고문헌※ 참고자료※ 도와주신 분I. Introduction평생교육의 개념 (직장

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.10

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[교육]평생교육 - 네트워킹

자의 선택 기회 확대, 평생교육 진흥 및 경영의 효율화를 도모하는 제반 의도적, 체계적 연계?협력 체제로 정의하였다.네트워크에는 일반적으로 연계?협력?교류?제휴?교환의 의미가 내포 ... 1. 네트워크의 개념평생교육기관간의 연계 체제를 의미하는 평생교육 네트워크 또는 네트워킹이라는 말은 다의적 의미로 사용되고 있다. 네트워크라는 말에는 연계, 협력, 교류, 교환 ... , 통합, 파트너십 등 다양한 의미가 내포되어 있다. 평생교육이라는 개념 자체가 통합이라는 말을 전제로 대두되었기 때문에 초기에는 통합이라는 말이 많이 사용되었다. 그러나 요즈음

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01

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[경영]토요타, 유한킴벌리의 사례를 통한 한국정부의 나아갈 길

설계 + 청정생산 기술③ 직장내 평생학습 체제(1) 인간존중의 경영유한킴벌리는 어떤 기업보다도 사원을 존중하는 기업으로 사원의 안전과벌전을 기업 발전의 핵심 원동력으로 보고 있 ... 한 매 8월 28일종 업 원 수26만 5천명자 본 금3,970억엔세계자동차 점유율11%브 랜 드 가 치세계 9위국제 신용등급AAA(‘03 무디스)2) 토요타 경영시스템의 핵심토요타 ... 의, 여성용품, 가정용품, 산업용품,병원용품, 위생용품, 건강용품, 청정날염기술국내시장 점유율국내 제1의 위생생활용품업체(전품목 시장점유율 1위)2) 유한킴벌리의 경영시스템의 핵심

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.19

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[교육학]『한국의 고등교육기관의 특징과 경영적 관점에서의 고찰』

한국의 고등교육기관의 특징과 경영적 관점에서의 고찰ㅡ고등교육기관의 실태에 따른 시사점과 경영관점을 중심으로Ⅰ.서론매우 빠르게 변하는 사회를 살아가고 있는 현대에 있어서 그만큼 ... 교육의 중요성에 따른 경영의 모색이 절실한 때라고들 한다. 특히 한국의 고등교육에 있어서는 더욱 절실하다는 것이다. 알고 있는 바와 같이 고등교육이란, 전문대학, 교육대학, 4년제 ... 하고 경쟁력을 갖추면서 내실 있는 교육을 실시하기 위해서 어떠한 문제점을 가지고 있으며, 특징은 무엇인지, 그들 시사점에 따르는 대처방안으로서의 경영전략은 무엇인지에 관하여 고찰하여 보

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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역대정부 교육개혁의 전개, 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 추진내용, 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 방식, 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 내용, 김대중정부(국민의정부) 교육개혁의 평가 분석

및 교육자율화, 교육세 신설, 유아교육법 및 사회교육법 등의 입법을 통해 평생교육을 위한 법적 근거와 제도적 장치의 마련.? 5공화국 말기에는 대통령 직속기구로서 「교육개혁심의회 ... .또한, 교육현장의 실천주체인 단위학교에 대한 결정력의 이양(분권화)도 미약한 것으로 여겨지고 있다. 단위학교의 많은 교사와 경영자들은 “도대체 학교가 할 수 있는 것이 없 ... 다”고 말하고 있다. 또한 상당수의 학교 경영자들은 단위학교는 교육청이나 교육부의 지시를 받아 이를 수행하는 곳으로 인식하고 있다. 이것 역시 교육주체의 권능화에 대한 부정적인 평가를 낳

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.30

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도요타는 어떻게 세계 1위가 되었는가?

의 인재육성의 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 인스티튜트는 전 세계적으로 흩어져 있는 사업체로부터 간부 후보생이 모여 사내 교육기관에서 함께 대화함으로써 그룹인으로서의 일체감 조성 ... )는 10세에 직기를 발명해야겠다고 결심하여 자동직기 개발에 평생을 바쳤고, 1920년을 전후해 자동 섬유직기로 큰 성공을 거둔 후 아들 도요타 기이치로(豊田喜一郞,1894∼1952 ... 다고 할 수 있다.2. 인간 중심 경영도요타의 강점은 생산시스템 이외에도 ‘도요타 스타일’로 알려진 인재 개발과 조직 개편에 있다. 도요타는 거품경제의 절정기였던 1980년대 후반

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01

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[경영혁신][경영혁신사례][삼성][GE][홀마크]삼성SDI의 경영혁신사례, 유한킴벌리의 경영혁신사례, GM(제너럴모터스)의 경영혁신사례, GE(제너럴일렉트릭)의 경영혁신사례, Hallmark(홀마크)의 경영혁신사례

수준에서 어떻게 생각하는지를 이해할 수 있도록 하는 교육체제의 구축은 핵심적인 매개가 된다. 세턴은 이를 위해 노조와 경영이 함께 참여하는 전략적 기획체제를 만들었다. 이 체제는 경했다. ... , 충분한 휴식후의 업무집중도 향상 등)- 인간존중의 경영방침 실현(산업재해 감소, 자기계발 기회 부여 등)- 지식근로자 양성(다기능 근로자, 컴퓨터/어학/소양교육 등)을 통한 ... 선정, 공정 디자인, 기술의 선택, 공급업체 선정, 부품을 내부에서 제조할 것인가 아니면 외부에서 구입할 것인가의 결정, 판매업자 선정, 경영 기획, 교육훈련, 경영체제 구축, 예산

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.16

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중등학교 운영체제

· 학생지도를 위한 지원사항 · 교복·체육복의 선정 등 학부모가 경비를 부담하는 사항 · 학부모 및 일반인을 대상으로 하는 평생교육 프로그램의 설치·운영학교경영학교조직구성원교원인 ... 중등학교 운영체제학교경영학교조직학교조직구성원교원인사제도개선1. 학교경영의 개념- 대상 : 단위학교에서의 교육 - 교육목표를 설정 - 교육환경으로부터 교육활동에 필요한 교사·학생 ... ·교육과정 등을 확보, 교육여건을 조성 - 교육목표달성이 보다 효과적으로 이루어질 수 있도록 하는 일련의 과정학교경영학교조직학교조직구성원교원인사제도개선2. 학교경영의 특성1) 학교

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12

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[인적자원개발][HRD][HRM]인적자원개발(HRD) 기본가정, 인력수급 미스매치와 인적자원개발(HRD) 시스템, 인적자원개발(HRD) 환경변화, 앤더슨 컨설팅 사례, 효과적 인적자원관리(HRM) 조건과 시사점 분석

인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM) 심층 분석(사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식기반사회의 도래와 그 주요 특징Ⅲ. 인적자원의 개발관리1. 교육훈련의 이해1) 교육훈련의 의의2 ... ) 교육훈련의 중요성3) 교육훈련의 목적2. 교육훈련의 방법1) 전통적 교육훈련방법2) 최근의 능력개발방법Ⅳ. 인적자원개발(HRD)의 기본 가정Ⅴ. 인력수급의 미스매치와 인적자원개발 ... (HRD) 시스템1. 인력수급의 미스매치: 청년실업과 인력부족1) 청년층·고학력 실업2) 산업인력 부족과 질적 미스매치2. 고등교육의 대중화와 질적 미스매치3. 기업 인적자원개발

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.12

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교육사회학 핵심정리노트

이 개인,기업,국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이자 가치창출의 원천이 되는 사회.-지식기반사회의 교육변화 : 학습장소다양화, 교육의 국제화 가속, 평생교육과 평생학습 중시. 일반교육과 직장 ... 의 변면만 강조, 교육의 확대를 부정적으로만 평가,학교의 팽창을 교육수요자의 경쟁으로만 파악(공급자, 즉 정부와 학교경영자의 영향도외시)신마르크이론보울스,긴티스-자본가들의 요구?미국 ... 교육사회학-양민지.hwp교육적 사회학-1910년대~1940년대에 발달한 규범지향적, 실천지향적인 조류로서 사회학의 이론을교육학에 적용하였다(교육학자들이 주도)-사회학적 지식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.03

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[홈플러스-영업지원부문합격자기소개서]홈플러스자기소개서자소서,홈플러스자소서자기소개서,homeplus자소서,유통합격자기소개서,물류합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서

방문 하고 싶도록 만드는 것이 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 마인드와 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리 ... 를 듣고 최고의 서비스로 고객을 모시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 서비스 관련 경영학을 전공하면서 저의 능력을 통하여 고객분의 긍정적인 반응을 이끌어내는 과정에 매우 ... 자리를 목표로 한다면 고객의 진정성 있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로 고객을 대하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이곳이 저의 평생직장이라는 목표로 저와 회사 모두 윈윈하

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.24 | 수정일 2014.01.01

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일본의 정치체계

문화적 양태 - 교육은 사회적 지위 결정하는 중요한 요소 BUT, 점차 변화하고 있는 추세임공식적 정치제도(1)전후 헌법제정 - 현행헌법 1946년 : 맥아더 장군의 지시에 의하 ... 항상 정부에 의해 발의 - 의회 영향력의 원천 :모든 정치세력들로부터 폭넓은 지지공식적 정치제도(4) 총리와 내각 – 핵심적 역할 -총리 : 중의원 중 의회 양원을 통과한 결의안 ... – 핵심적 역할 -내각 : 행정의 최고 의사결정기관 - 1) 집행권 : 국가행정 감독, 해외업무 조약관리, 재정정책통제, 내각명령규정 2) 입법권 : 법안제출, 국가예산준비, 국가지출

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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