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"평생교육경영론핵심" 검색결과 2,421-2,440 / 4,041건

  • 미래의 서비스 경영전략
    라 가족전체가 보다 행복하고 풍요로운 삶을 영위할 수 있도록 지원하고 있습니다.-임직원 가족 교육 프로그램 : 임직원 가족에 대한 평생교육차원에서 현대자동차는 사이버 주부대학, 자녀스쿨 ... 을 느끼며 행복한 삶을 영위하도록 지원하고 있습니다.-사이버 주부대학 : 직원 가족의 평생교육 지원과 유익한 정보 제공을 위해 2004년 1월부터 현대자동차 사이버 주부대학을 개설 ... 전개할 것입니다.⑶ CJ 그룹① CJ 그룹의 경영방침“GLOBAL 기업으로의 도약”‘ 기본과 원칙 충실로 위기극복 및 미래기회 창출’1) 핵심역량 바탕의 1등 달성2) Cash
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.17
  • 교육서비스 산업 글로벌 경쟁력 강화 경영전략
    교육서비스 산업 글로벌 경쟁력 강화 경영전략목 차Ⅰ.서론Ⅱ.국내 서비스 무역수지 분석1절 경상수지 내 서비스수지 분석1. 경상수지 대비 서비스수지 적자비중2. 서비스수지 적자 ... 정책Ⅴ. 교육서비스 산업 글로벌 경쟁력 강화 경영 전략1절 영어공교육의 실용성강화 방안2절 교육재정지원 확대 및 규제자율화를 통한 투자재원 확보3절 전공 특화 및 연합제를 통한 투자 ... 고 궁극적으로 국제 경쟁력 강화에 기여할 수 있게 되었다. 특히 교육서비스는 우리 경제의 성장기반인 인적자본의 개발에 핵심을 이루는 분야로서 중심적인 역할을 담당하고 있는 서비스
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26 | 수정일 2017.09.25
  • 인적자원 개발 HRD 국민은행 신한은행 비교
    대한 사전작업의 하나다. 특히 금융업계는 주5일 근무제 조기시행으로 평생학습지원제도를 선도할 수 있는 위치에 있다는 평가다. 국민은행도 매주 토요일마다 경영스킬 과정 등 현장중심 ... 1)국민은행은 전 임직원이 갖춰야 할 역량을 핵심공통역량, 리더십역량, 직무역량으로 구분하고 각 직급별, 수준별 차별화된 교육과정을 개발했습니다. 또한 사내·외 다양한 교육 수강 ... 으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다. 4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.09
  • 지역사회복지관 현장사례, 현안 문제 및 해결방안
    정보를 필요로 하고 자신의 성장과 발전을 위한 직업교육평생교육이 요청된다. 이러한 여러 가지 문제들에 다각적으로 대처하기 위해 지역사회복지관의 필요성이 제기된다.지역사회 복지관 ... 를 얻는 복지 경영을 실천한다.-우리는 지역주민의 욕구에 민감한 사회복지를 실현하기 위해 연구하고 실천한다.3) 기관조직도2. 사회복지 사업 운영(시설 운영, 프로그램 운영, 후원금 ... 받고 있다. ) 법인전입금 8% (연세대학교 지원), 실비사업 약 20%( ‘총무과’에서 맡고 있는 ‘교육문화사업’ 을 통해 얻는 수익금) 나머지 2% 기타수익금 (각 행사
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2016.08.03
  • 기업의 인적자원 활용사례
    과감하고 체계적인 교육훈련4조 근무제를 통해 평생학습조직 구축 다른 기업에 비해 교육시간이 절대적으로 많고, 질적으 로도 매우 높은 수준 유지 교육훈련의 내용은 근로자의 숙련상태 ... 을 보장하는 주된 요소이다.회사는 왜 인적 자본을 측정하길 원하는가?종업원들은 회사의 미래에 대비하여 자신들의 역량을 증대시켜야만 한다. 관리자들은 종업원들이 적절한 교육과 훈련 ... 역량개발조직과 작업 방법들 보상과 작업조건 작업환경 공평한 기회와 문화적 변화 참모조직과의 협력Telia의 인적 자본 핵심 수치들: 인적 자원 계정Telia의 인적 자원 계정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 애플 apple 이란 어떤 기업인가
    조직정비 광고개선 유통구조개선 MS와의 제휴리더쉽 유형독창적, 혁신적, 열정적 카리스마전통적 관리주의 경영사업의 무리한 다각화 핵심역량의 분산기업회생독창적, 혁신적, 열정 ... ”을 선정한 이유최근 세계에서 가장 경영혁신에 성공한 기업 애플의 전략상의 변화는 놀라운 경영 성과 혁신에 성공한 애플의 성공사례는 연구대상 이러한 전략의 변화와 경쟁우위요소 ... 건 돌파 맥북 지포스 탑재로 라인업 맥북 에어 출시2008 - 2010'76'78'86'97'07'10*스티브 잡스의 경영철학경영은 기존 질서와 '철저히 다르게' 잘 할 수 있
    리포트 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24 | 수정일 2014.02.03
  • 도요타의 사회중시경영에 관한 보고서 및 사례와 전략
    확대도모 하이브리드 시스템을 순수 연료전지 전기자동차에 응용 도요타의 인간중시 경영이 주는 시사점 - 직장 내 평생학습체제를 통한 직원 교육 투자 필요 인간성 존중의 경영철학 ... - 환경경영이 기업이미지 제고로 연결 - 도요타 환경중시 경영이 주는 시사점인간중시경영 TPS 의 핵심은 사람 ! 사람 ! 사람 ! - TPS : 도요타자동차의 경쟁우위 요소 ... 도록 시스템 개선 ⇒ 성과주의의 도입 . ② 직장 내 평생학습체제 구축을 통한 직원 교육투자 . ③ 직장 , 일 자체가 교육이 되도록 하는 현장교육훈련 (OJT) 을 중시 ⇒ 인간
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14
  • 대학특성화 구현을 위한 방향과 과제
    을 둘러싼 환경의 변화는 평생학습, 고등교육 시장의 국제화, 국가경쟁력 제고의 세가지 차원에서의 변화를 요구한다. 특히 국가경쟁력의 핵심요소로서 고등교육의 경쟁력이 중요시 되고 있 ... . 연구의 필요성세계화와 지식경제사회로의 전환이 가속화됨에 따라 고등교육이 보편화되고 평생학습에 대한 사회적 요구가 커지면서 고등교육의 패러다임이 변하고 있다. 이러한 고등교육 ... 는 열린교육사회, 평생학습사회의 실현”을 교육개혁의 비전으로 제시하였고, 이러한 비전을 실현하기 위한 고등교육 전략으로 “대학의 다양화와 특성화”를 제시하였다. 이 때 제시된 “대학
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.02
  • KT의 인적자원관리
    도임으로 조직전체가 경영 실적 향상을 위해 제도적으로 움직임.5) "평생 고용"에서 “평생 직업”으로 직원의 의식 전환 - 직원으로 하여금 자신의 능력 계발을 위해 교육과 훈련 ... 함.따라서 우리 조는 이번 연구 조사에서 공기업에서 민영화 된 KT의 인사제도의 변화 사례를 통하여 기업 경영의 합리화를 위해 어떤 방식으로 인사제도의 교육이 변화되었는지를 알아보 ... 가 훨씬 빨라졌다. 따라서 계속해서 새로운 지식을 습득해야 하는 평생교육의 시대가 되었다. 더구나 오늘날의 종업원들은 개인적으로 갖춰야 할 전문능력뿐만 아니라 복합적인 지식과 능력
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 평생교육프로그램개발(기업교육)
    평생교육프로그램개발론 학부 : 교육학부 학번 : T096001578 이름 : 정보경내부감사 전문가 양성과정 프로그램 개발 - 기업내부감사실무자를 위한 내부감사기법 실무과정 -목차 ... 을 적발ㆍ시정ㆍ예방하고 경영관리의 개선 ․ 혁신 방안을 제시하는 함으로써 기업의 핵심적인 역할을 하고 있다 . 이에 담당자들의 능력을 향상 시켜 기업의 발전과 올바른 윤리경영을 주도 ... 이 짧음 일정 Interval 로 1 년에 10 회 진행이 되나 자주 실시되기 때문에 교육생 모집에 어려움이 있을 수 있음3. 프로그램 환경분석 기관선정 흑자경영연구소 (HMC)
    리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09
  • 이주여성한글교육 프로그램 개발
    예산군 평생교육원목 차Ⅰ.프로그램 개발의 필요성 검토 및 추진 여부 결정 3Ⅱ. 프로그램 환경 및 고객 분석 4Ⅲ. 요구분석 6Ⅳ. 목표설정 9Ⅴ. 교육내용 및 교수방법 선정 ... 의 예상효과 및 장애요인분석충남 예산군 평생교육기관을 통해 시행되는 이주여성을 위한 한국어 교육 프로그램은 농촌에 거주하면서 한국어를 배우고자 했으나 여건이 허락하지 않 ... 장애요인을 살펴보면 농촌 지역의 평생교육기관이다 보니 한국어를 교육할 전문 강사나 자원봉사자의 수가 적으며, 대상 여성들이 프로그램에 참여하고 싶어도 가사일과 자녀양육, 농촌일 등
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.17
  • [인사관리]유한킴벌리의 인사제도 분석
    는 선순환의 구조를 창출하고 있다. 이러한 점에서 유한킴벌리의 경영철학은 근로자의 참여적 고성과 작업조직의 근간이고, 높은 교육훈련의 효과성을 높이는 토대를 이루고 있다. 본 조사 ... 다. 그러나 중간에 맥이 끊겨 버렸다. 계속되는 회사와 노조 간의 갈등, 보수적인 회사 경영 등 여러 가지 요인 때문이었다.정상적인 교육이 다시 시작된 것은 1993년 대전공장에 4조 ... 양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에 매각하여 현재는 킴벌리크라크가 최대 주주로 되어 있다. 그러나 지분율 변화 이후에도 경영진의 구성은 여전히 내국인 중심이고 경영상의 자율
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.26
  • 은행이나 금융권 펀경영을 위한 자료
    시킬 수 있는 즐거운 조직 문화가 필요하다.3. 평생직장의 개념이 사라지고 구성원들의 회사에 대한 로열티가 낮아지고 있는 것과도 연관이 있다.핵심 인재의 이탈 방지나 구성원 ... 한다. 때문에 직장은 먹고 살기 위해 참고 견뎌야만 하는 곳으로 인식되고 있다.그러나 인간과 인간관계에 대한 연구가 활발해 지면서 물질적 보상을 통한 생산성의 증대를 꾀하는 기존의 경영 ... 패러다임에 대한 비판이 갈수록 늘어가고 있다. 테일러가 주장한 과학적 관리법에 바탕을 둔 것 기존의 경영방침은 보상 이론을 통해 작업능률을 향상시킨다는 이론을 골자로 하고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26
  • [경영, 경제]국민은행의 아웃플레이스먼트
    , 개업절차 , 아이템별 전문훈련 , 인큐베이팅 컨설팅 독립전문직 지원서비스 자격증 및 교육 정보제공 , 핵심역량개발 훈련 교육지원서비스 평생직업찾기과정 , 핵심역량개발과정 ... 소개 Ⅱ 3. 진행과정 A 단계(평생직업찾기 교육) B 단계(진로방향 결정) E 단계(능력개발 및 전문교육)굥 C 단계(성공적 진출) D 단계(성공적 안착 및 애로지원)진행단계전직 ... 구조조정시대 국내 현황 국민은행 사례선정이유Outplacement 의 개념 경영상의 이유로 퇴직하거나 퇴직할 예정인 종업원들을 대상으로 퇴직자들이 원하는 목표를 가장 효과적으로 신속
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.27
  • 학급운영(학급경영)의 중요성, 학급운영(학급경영)의 원칙과 학급운영(학급경영)의 두레활용, 학급운영(학급경영)의 학부모회, 학급운영(학급경영)의 의사소통단계 심층 분석(학급운영, 학급경영, 교실, 학급)
    규칙에 관하여서는 그 정당성을 심각하게 의심하고 있다.Ⅱ. 학급운영(학급경영)의 중요성학급운영은 교사와 학생의 1년의 설계인 동시에 교육목표 달성의 중요한 바탕이 된다. 학생 ... 을 어떻게 하느냐에 따라 1년 교육의 성과 정도가 많은 차이를 나타낼 수 있다. 평생을 통해 1년이란 길면 길고 짧다면 짧은 기간이지만 교사 한사람의 노력이 학생들의 바른 성장에 지대 ... 학급운영(학급경영)의 중요성, 학급운영(학급경영)의 원칙과 학급운영(학급경영)의 두레활용, 학급운영(학급경영)의 학부모회, 학급운영(학급경영)의 의사소통단계 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.21
  • [강추] 학습조직을 통한 경영혁신 - 경영학레포트 a+
    에서 학습조직을 바라보면, 기관의 활성화와 더불어 삶의 질 제고가 이루어 질 수 있다. 이 강좌에서는 평생교육경영의 기본 개념 가운데 하나로 부상하는 학습조직에 대한 이해를 도모 ... 학습조직을 통한 경영혁신[정보지식사회 패러다임, 학습조직, 지능조직, 지혜정부, 경영혁신, 성과창출]교육경영의 인접지대에서 파생된 가장 혁신적인 개념은 ‘학습조직’이다. 학습 ... 조직은 조직 자체의 학습력을 높이기 위한 전략으로, 기업연수 등 생산성 향상을 위한 기업교육훈련에서 핵심적인 위치를 차지하고 있다. 실제로, 학습조직을 성공적으로 운영하는 기업
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.13
  • 평생교육경영학개론, 평생교육 방법론 독후감
    기관의 핵심적인 기능은 학습자들에게 교육프로그램을 제공하는 것이라고 할 수 있다. 때문에 평생교육기관 경영활동의 과제 요소에는 인사관리, 재무관리, 마케팅에 프로그래밍이 포함되어 있 ... 평생교육경영학개론 독후감-평생교육방법의 과정을 중심으로?평생교육방법론?)에서는 평생교육방법의 의미에서 평생교육전개의 실제까지 다양한 평생교육방법의 분야들을 소개하고 있다. 하지 ... 만 그 범위가 너무 광범위하여 평생교육경영학과는 맞지 않는 부분들이 있기 때문에, 이 독후감에서는 평생교육프로그램을 계획하고 수행하여 평가하는 과정까지를 살펴보도록 하겠다.평생교육
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.25
  • 평생교육 법제정과 평생교육제도의 배경, 의미와 취지 그리고 한계와 발전방향
    평생을 통한 학습권 규정- 제10조【사회교육】모든 형태의 사회교육 장려, 사회교육 이수 결과의 사회적 인정 체제 마련 규정, 사회교육시설의 종류와 설립 경영의 법정주의4) 평생 ... - 직장에서 유급학습휴가 가능성【제7조】"공공기관의 장 또는 사업의 경영자는 ... 유급 또는 무급의 학습휴가를 실시하거나 도서비?교육비?연구비 등 학습비를 지원할 수 있다"(3) 평생 ... 새로운 틀의 법령마련의 필요성이 대두되게 되었다. 또한 교육부는 교육공급자 중심의 닫힌 사회교육체제를 수요자(학습자)중심의 열린 학습 평생체제로 개편하기 위해 교육개혁의 핵심 과제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.04
  • 교육 양극화 현상에 대한 리포트
    간 경쟁체제는 필연적으로 입시교육의 강화로 연결된다. 실제로 학교간 경쟁체제가 형성될 때 경쟁의 핵심 요소는 상급학교 진학률·명문교 진학률·유망직종 취업률이 될 것임은 너무도 당연 ... 화된 체계가 형성될 것이다. 학교의 서열화는 필연적으로 소수의 우수학교와 다수의 열등학교로 구분되는 교육의 양극화를 의미한다. 이렇게 기업적 경영방식의 도입은 학교의 서열화를 더욱 ... 에서 물론 생활비에 대해서도 무상장학금을 지원하는 방안을 병행하는 정책적 노력이 필요하다.평생교육 시대를 맞이하여 두 개 이상의 학위를 취득하는 대학생, 재교육 차원의 비학위 직업
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.29 | 수정일 2014.08.24
  • 곡진기업 총무직 자기소개서 할인자료
    하기 위해 편입학을 준비하였고 건축공학과에 진학을 하게 되었습니다. 건국대학교에 편입학을 하고 나서 리더십교육을 이수하는 등 학교생활에 적극적으로 임하였습니다. 글로벌 리더로 성장 ... 가 주어지더라도 융통성 있는 일처리와 신속하고 정확한 태도로서 주목받는 건축기사가 되겠습니다. 회사에서 강조하는 경영방침인 품질경영과 정도경영에 동참하여 혁신과 성과를 통해 고객 ... 라는 여론이 형성되어 있는 기업으로 보다 안정적인 미래를 설계하고 제 2의 인생을 평생 함께 할 수 있는 00기업을 선택하게 되었습니다. 가장 가까운 곳에서 저의 능력을 확인하고 검증
    자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (30%↓) 2240원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15
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2025년 08월 23일 토요일
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