"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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교섭창구단일화 요약 과제 직업상담사 한국노총 노사관계 특징 직업상담사 실기 노사분규 사례 삼성 무노조 인적자원관리

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"단위노동조합" 검색결과 2,581-2,600 / 9,423건

복수노조설립 관련 문제(노조법 부칙 제5조 1항의 해석 문제)

된 기업별 단위노동조합으로만 보느냐, 아니면 기업별 단위노동조합뿐만이 아니라 지역별 직종별 산업별 단위노조가 사업 또는 사업장에 노동조합의 조직을 두고 있거나 아니면 조합원으로 가입 ... 노조에 해당하기 위해서는 기존노조와 신설노조가 모두 동일한 하나의 사업 또는 사업장 단위로 조직되는 기업별 단위노동조합이어야 한다는 견해이다.따라서 기존 노조가 산업별 지역별 업종 ... 하는 초기업별 단위노조를 제한 없이 설립할 수 있다는 입장이다.2) 완전부정설부칙 제5조 제1항에서 노동조합의 조직형태를 제한하고 있지 않다는 점에 비추어 볼때 단위노조, 지부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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노사관계론 현대자동차

44800 여명의 조합원 및 8명의 임원으로 구성. 22년의 역사 . 현대자동차 노동조합 규모 현대자동차 노동조합에는 4만여 명의 조합원이 우리나라 최대의 단일노조이다. 조합 가입 ... 지부로 조직되어 있다.About 현대자동차 노동조합노동조합 소속 조합- 45000여명 20년의 노조 투쟁을 거치며 이론으로 무장된 1000여명의 활동가. 한 해에만 무려 11차례 ... 의 파업을 하는 대한민국 대표 초강성 노조 만성적 파업의 오명 20년 계산 시 일수로는 335일,차량 생산 104만여 대, 10조5000억 원About 현대자동차 노동조합현대자동차

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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세계경제의 이해 _ 사회복지와 사회투자국가

노동시장정책과, 전국적 단위의 노동조합과 단체협상으로 낮은 수준의 임금격차를 가진다는 특징이 있다.앵글로색슨형 ( 미국, 영국, 아일랜드 )앵글로색슨 국가에서는 마지막 수단 ... 에서 볼 때, 이런 모델은 노조의 권한이 강력하지 않다. 또한 비교적 임금 차등이 큰 임금체계와 저임금 근로자의 비율이 상대적으로 높은 혼합형의 특성을 보인다.대륙형 (독일, 프랑스 ... , 오스트리아, 벨기에 )대륙형 국가는 사회보험방식의 실업급여와 노인연금에 의존하는 형태를 나타낸다.노조가입율이 감소하고 있기는 하지만 여전히 비노조원을 포함한 단체협상을 협조

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21 | 수정일 2022.09.13

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[기업][기업 취업][기업 고용][기업 채용][기업 입사][취업][고용][채용][입사]기업 취업, 기업 고용, 기업 채용, 기업 입사 분석(기업, 기업취업, 기업 고용, 입사)

한 변경이라면 근로자들의 동의가 필요하다. 의견청취 또는 동의의 주체는 근로자 과반수이상으로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자 과반수이다. 사용 ... 권을업규칙은 근로자측의 의견을 듣고 그 의견서를 첨부하여 노동부장관(지방사무소장)에게 신고하여야 한다. 노동조합이 있는 사업장에서는 단체협약도 함께 제출해야 한다. 신고하지 아니 ... 의 외부화는 노사관계에 매우 직접적인 변화를 가져온다. 앞의 세 가지 유연화방식에서는 노동자의 보상체계나 노무관리체계가 일하는 사업체단위에서 결정되지만, 노동의 외부화 방식이 도입

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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현대 자동차 성공사례 분석

적인 파업손실과 함께 강성노조가 기업 전략에 미치는 영향 또한 문제시되고 있다. 최근 현대자동차가 현대건설 인수 의향을 밝힌 데 대해 현대자동차 노조뿐 아니라 계열사 노동조합 ... 가 형성될 경우 미국으로의 수출에 영향을 받을 수 있다.내부여건분석1) 성과(Performance)(1) 매출실적(단위 : 백만원)사업부문매출유형품 목제43기 3분기제42기제41기자 ... ,8751.3%삼보산업外페인트9910.7%KCC外기 타3,6112.6%세아베스틸外소 계23,18316.6%총 계139,452100.0%(단위 : 원)4)재무분석(Financing

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04 | 수정일 2017.12.29

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교원단체의 성격, 교원단체의 의의, 교원단체의 정치활동, 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교, 교원단체의 갈등 사례, 향후 교원단체의 방향, 교원단체 관련 제언 분석(교원단체)

교원단체의 성격, 교원단체의 의의, 교원단체의 정치활동, 한국교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교, 교원단체의 갈등 사례, 향후 교원단체의 방향, 교원 ... 교총(한국교원단체총연합회)과 전교조(전국교직원노동조합)의 비교1. 역사적인 발전 방향이 다르다2. 조직의 운영주체가 다르다3. 협약과 합의의 차이가 있다4. 대상과 내용이 다르다Ⅵ ... 적 봉사활동으로 보는 성직관이다. 둘째, 다른 직업과 같이 노동에 대한 반대급부로서 보수의 향상과 근무조건의 개선을 위하여 노동3권을 갖춘 노동조합을 결성하고 집단적 행동을 통한

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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[노사관계론A+] SC제일은행 매각과정과 SC제일은행과 노동조합간의 노사관계 분석

필메리디스◆ 연 혁◆ 종업원 현황4◆ SC제일은행 조직도5◆ SC 제일은행 노조소개◆ 노조 연혁 : 전국금융산업노동조합 SC 제일은행 지부 (산별 노조)원영철노사대책후생부장박소연 ... 교육문화부장우범석홍보부장정길근정책부장유경일조직실장장성주행정실장이규진정책국장서성학부위원장조향래부위원장조점순부위원장장장환위원장SC제일은행 지부◆ 노조 가입현황한국노동조합총연맹소 속12 ... 인수 이후의 노사관계 (계속)사건3. 노동조합과 사측간 워크샵 개최 (2006년 4월) - 노동조합 10대 협의안 요구 - 워크샵 이후 노조측, 은행측 개선안 처리를 위한 TF팀

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24

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[단체협약][단체협약 의의][단체협약 근거][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 종료][단체교섭][노동조합][노조]단체협약의 의의, 단체협약의 근거, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 종료 분석

의 이념적(사상적) 근거1) 근로자의 종속성2) 노동조합의 단결권 보장3) 근로조건 유지·개선의 확실한 보장Ⅲ. 단체협약의 체결1. 서면 작성2. 서명과 날인3. 단체협약의 신고4 ... 1) 일반적 구속력2) 지역적 구속력4. 기업 및 노동조합의 조직변경과 단체협약의 효력5. 단체협약의 종료Ⅴ. 단체협약의 종료1. 종료사유1) 존속기간의 만료2) 당사자의 변경 ... 다. 섀조항(단위노조의 조직 형태: 조합원 가입조건)이나 노동조건, 인사와 경영참가 등의 내용 등을 살펴보면 노동운동의 발전정도(노동자의 상태)를 세세하게 파악할 수 있다. 제한적 경영

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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사회적기업 개요, 현황, 문제점, 사회적기업 개선방향

Pioneers를 시작으로 자선단체, 노동조합, 비영리단체 등이 이 분야에서 활동했고 사회적 목표를 명확히 하였다. 당시의 사회적기업은 기업원리에 따라서 운영해야 한다는 것은 관심에 두 ... 적회적 활동과 경제적 활동의 두 가지 요인이 어떻게 혼합되거나 분리되어지는가에 따라서 세 가지 형태로 분류된다.① 일체형일체형은 비영리 조직단체가 기업단위로 활동하는 경우이다. 이 ... 확산적기업진흥원, 2015.12)(3) 설립경로별 현황< 설립경로별 현황 > (단위: 개소)[예비]사회적기업자활기업마을기업장애인작업장농어촌공동체회사(사회적)협동조합기타8

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.26

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[노동법]산별노조

산업별노조는 동일산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직한 것이다. 하나의 사업 또는 사업장 단위로 설립되는 기업별노조와는 달리 동일한 산업에 종사하는 노동자를 전국 ... 산별노조란 동일 산업에 종사하는 모든 노동자를 하나의 노동조합으로 조직한 것을 말한다. 노동조합의 형태에는 직종별 조합, 기업별 조합, 산업별 조합, 지역별 조합 등이 있다. 이중 ... 적으로 하나로묶는 전국 규모의 노동조합이다.사업장이 크든 작든 동일한 산업에 종사하는 노동자라면 누구나가 조합원으로 가입하여 전국적인산별노조의 보호를 받을 수 있다. 산별노조

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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경영학원론 과제3

경영학원론 과제31. 관료조직이란?국가·기업체·노조·학교와 같은 근대의 대규모 조직에 공통적으로 나타나는 조직 형태이다.다음과 같은 특징을 가지고있다.① 직제가 규칙에 의해 고정 ... 각 작업의 동작을 분석하고 요소별 동작에 대한 단위 시간을 측정하는 등 동작의 개량 작업을 연구하는 것을 말한다. 시간 및 동작연구(time and motion study)라고 ... 도 한다.작업 동작을 최소의 요소 단위로 분해하여, 그 각 단위의 변이를 측정해서 표준작업 방법을 알아내기 위한 연구. 동작연구는 길브레스(Gilbreth)에 의해 창안된 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2021.11.20

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[외국인 노동자 임금 상승문제] 외국인 노동자 임금 상승의 실태와 문제점 및 외국인 노동자 임금 현실화 방안

,371명보다 증가한 수치이다. 특히 한국계 중국인(조선족), 중국, 베트남, 필리핀 같은 경제수준이 우리나라보다 낮은 나라에서 노동자들이 이주했다.?산업별 외국인 노동자 수 (단위 ... 는 사회적 분위기가 조성되고 있기 때문이다. 그 중 하나가 외국인 근로자 노조설립 합법화이다. 2005년에 결성된 서울,인천 이주노동자 노조는 400여명의 노조원들과 함께 그들의 단결 ... 권을 주장했다. 외국인 근로자 노조설립 합법화 법안은 2007년 대법원에 상고된 이후로 아직까지 해결이 되지 않고 있는 상황이지만 이들의 목소리가 공식화 되었다는 것 자체가 이

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23

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20세기 러시아 현대사 - 러시아 혁명(1905년 혁명)

았다. 이에 따라 페미니즘 운동 세력은 두마에 계속 여성의 권리에 대해 압력을 행사하였다. 노동조합 운동은 1905년 혁명 이후 수그러들었다. 노동조합을 와해하기 위한 시도들이 계속 ... 게 나타나고 있었다. 소수민족들의 지역에서는 민족 간의 대립이 존재했다. 공통적으로 비러시아계 소수민족들은 러시아화에 대해 강하게 반대를 표명하면서 독립하거나 완벽한 자치단위이 건설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.04

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사무관리직 노동조합 설립과 법적문제

[사무 관리직 노조 설립과 관련한 법적 문제]목 차Ⅰ. 논의의 배경Ⅱ. 근로기준법 및 노동조합및노동관계조정법상의 근로자 개념의 차이Ⅲ. 사무관리직 노조의 설립과 복수노조와의 문제 ... 을 대상으로 한 노동조합과는 별도로 관리직 또는 사무직만을 대상으로 하는 노동조합의 설립이 확산되고 있다. 이와 같은 사무 관리직이 노조를 결성하는 원인은 우선 사회적인 환경 ... 으로서 근로기준법상 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 개념의 차이를 살펴보고, 2009. 12. 31까지 금지된 복수노조에 해당되는지 여부, 단체협약 적용에 관한 문제 등에 대하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.01

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임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트

으로부터 혜택을 받는 주요 수혜자가 누구냐에 따라 조직을 네 가지로 분류호혜조직1차적 수혜자는 구성원으로 참여를 보장받는 데 관심을 가짐. 노동조합, 종교단체, 전문가 단체 등사업 ... 되어 있는 조직이완결합학교의 특성다양한 과업이 약하게 연결되어 있고, 단위 부서들은 독자적 역할과 기능을 수행한다.단위학교 부서들은 분리되어 독자적인 역할과 기능을 수행하므로 다양

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31

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(생활법률4D)친생자혼인외의자 양자친양자요건 법률상의지위 노동조합과노사협의회의설립방법과기능ok

라 이상의 특별시·광역시·도에걸치는 단위노동조합은 노동부장관에게, 그 외의 노동조합은 특별시장·광역시장·도지사에게 제출하여야 한다. 이로써 설립된 노동조합은 단결권, 단체교섭권 및 ... (생활법률4D)친생자혼인외의자 양자친양자요건 법률상의지위 노동조합과노사협의회의설립방법과기능ok.1. 친생자, 혼인 외의 자, 양자, 친양자로 인정되는 요건과 법률상의 지위에 관하 ... 여 서술 하시오.(16점) 2. 노동조합과 노사협의회의 설립방법과 기능에 관하여 비교. 서술하시오.(14점)행정/ 환경보건/ 문화교양 생활법률4D1장. 친생자, 혼인외의 자, 양자

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.09

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노사관계론 노동조합

과 많은 노사분규보다는 화합과 통합이 강조되고 사회적 복지후생이 강조되고 있다.노동조합의 문제점복수노동조합의 설립제한에 관한 문제낮은 노동조합 조직율기업별 단위노조에서 산업별 단위 ... 에 관한 문제 2) 낮은 노동조합 조직율 (노동조합 힘의 원천인 조직력을 좌우하는 것은 조직율과 조직형태) 3) 기업별 단위노조에서 산업별 단위노조로의 미전환. 4) 단체교섭문제 ... 어서 유리한 지위를 획득 근로자들이 경제적·사회적인 지위를 향상시키기 위하여 설립한 자주적 집단조직체노동 조합의 정의＊노조로 성립되지 않는 경우 1. 사용자 또는 항상 그의 이익을 대표

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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지역사회의 개념 및 유형을 정리하고 지역사회 분석의 이론 (체계이론과 사회체계이론 ,생태학이론과 생태체계이론, 권력의존이론과 다원주의이론)을 구분하여 우리가 지역사회복지론을 공부하는 이유?

것이다.워렌은 지역 사회를 지리적 관련성을 기반으로 주요 사회기능을 수행하는 지역적 적합성을 가지는 사회적 단위 및 사회 시스템의 결합이라고 정의 하였고 맥키버는 지역사회를 공동 ... 의 세가지 차원에 의하여 규정된다. 첫째, 생계욕구와 직면한 기능적. 공간적 단위 둘째, 정형화된 사회적 상호작용의 단위 셋째, 집합적인 동질성의 상징적 단위로 이루어진다. 장소 ... 성, 취미활동 등을 중심으로 이루어진다. 그리고 전문직 집단, 직장노조집단 등은 구성원들의 공동의 이익을 중심으로 이익공동체를 형성하기도 한다.3) 개인적 지역사회??이 개념은 복합

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.12 | 수정일 2016.02.16

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비정규직노동(비정규직고용)의 정의, 비정규직노동(비정규직고용)의 유형, 비정규직노동(비정규직고용)의 현황, 문제점, 비정규직노동(비정규직고용)의 개선 과제 분석(비정규직노동(비정규직고용) 사례 중심)

고용)의 사례1. 한국통신계약직노동조합한국통신계약직노동조합은 조직대상이 약 10,500여명인데 약 800여명이 가입하였다. 그러나 현재 노조원은 약 200여명으로 파악되고 있 ... 의 시정을 위해 계약직 노동자들은 한국통신노동조합의 가입을 원했다. 그러나 한국통신노동조합의 노조규약상 ‘조합원은 한국통신에 재직하는 자 중 사용자를 제외한 전원이 될 수 있다’로 명시 ... 파견제에 맞서 노조를 조직한 사례이다. 각 방송사는 이들을 해고하였으며 ‘방송사비정규운전직노조’는 이에 맞서 파견·용역 비정규운전직노동자를 조직대상으로 하는 직종별 단일노동조합 결성

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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[법학]노동조합의 활동내용에 대한 논의

다.⑶ 복수노조설립과 관련한 법 내용의 변화구 노동조합법 제3조 5호 규정이 삭제됨에 따라 사실상 복수노조가 인정되는 결과가 되었다. 다만, 부칙 제5조에 따라 초기업단위의 노동조합 ... 은 즉시 복수노조를 허용하되 기업단위의 노동조합의 경우 2009년 12월 31일까지 그 시행이 유예되었다.(2006. 12. 30. 개정)⑷ 예상되는 실무상의 변화첫째, 조합원수 ... 이 없어진다.넷째, 각 노동조합의 단체교섭권을 보장하여야 한다. 현행법에서는 복수노조의 경우 교섭창구의 단일화를 전제로 하고 있다.다섯째, 기업별단위에서의 복수노조가 인정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18

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