"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로시간단축" 검색결과 2,581-2,600 / 8,627건

사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우 리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

를 통과하였다. 법정 근로시간이 기존 44시간에서 40시간으로 단축된 것이다. 이는 그 다음해인 2004년 7월부터 도입되었다. 법이 정한 근로시간대로라면 일주일 중 1일에 8시간 ... 하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다.1. 서론2. 본론1) 노동법이란2) 주 40시간 근무제도3. 결론4 ... 에서 지나치게 열악한 근로조건에서 장시간 노동에 혹사당하고 있었던 근로자들을 보호하기 위하여 규정되고 이후에도 끊임없이 발전되고 개정되어 왔던 것으로 노동법에서 근로자들을 약자의 입장에 놓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

다운로드 장바구니
소득보장정책

도록 사업주가 실시한 휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 인력재배치 등 기타 고용안정을 위한 조치를 취하는 경우 당해 사업주에게 필요한 지원을 하는 사업을 말한다.고용창출정책은 근로능력 ... 으로 하고 있다(법 제1조).III. 고용보장정책괴용안정정책은 산업구조조정이나 경기변동에 따른 고용조정과정에서 근로자의 지속적인 고용유지와 신속한 재취업 등의 효과가 나타날 수 있 ... 는 고용보장정책은 체계적이고 통합적인 법적 근거를 가지고 실시되고 있는 것이 아니라 고용정책기본법, 고용보험법, 국민기초생활보장법, 근로기준법, 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
[결혼과가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

하며 직장생활을 유연하게 위해서는 단축근로, 시차출퇴근제 등과 같은 유연한 근무제도가 필요한데, 일과 가정의 양립이 어려워서 육아휴직을 다녀와 일시적으로 다시 복귀한다 하더라도 과도 ... 한 업무량, 장시간 근무체제 등의 문제가 불가피하다. 2016년 유연근무제에 도입한 기업 10곳 중 9곳은 기업과 근로자 모두 만족했다고 답했고 유연근무제를 활용한다면 인재확보와 동시 ... 가족 구조 및 기능에서 많은 변화가 나타나고 있으며, 관련된 다양한 문제가 화두되고 있다. 우리나라에서 육아휴직은 출산과 근로, 양육을 동시에 병행함을 일컫는 말이며 경력조절

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

는 상황에서 높은 국민적 지지를 받을 수 있고, 근로시간 단축과 함께 고용창출의 효과도 기대할 수 있기 때문에 경영계의 반대 등으로 입법에 난관이 있더라도 앞으로 지속해서 논의될 수밖에 없는 쟁점이라고 본다. ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노동법이란?2. 노동법의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장생활의 의미나 목적은 사람마다 제각각이다. 그러나 직장 생활을 하기 위하여 직장 생활을 하는 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
생산운용관리 2장문제

생산운영전략은 범위가 보다 좁으며 조직의 생산운영측면을 주로 다룬다.8. 시간기반전략을 설명하고 그 예를 3가지 들어라.- 과업을 수행하는데 필요한 시간단축에 집중하는 전략(프로세스 ... 상의 다양한 활동을 수행하는데 드는 시간 단축)9. 생산성은 모든 기업의 관심사가 되어야 한다.a. 생산성은 어떻게 정의되는가?- 투입물에 대한 산출물의 비율로 표현되며, 자원 ... 여 사용- 자원의 효과적인 사용을 평가하기 위한 체점표c. 생산성은 왜 중요한가?- 적은 비용과 시간으로 효율적인 생산이 가능하므로- 생산성이 상대적으로 높으면 시장에서 경쟁우위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.22

다운로드 장바구니
일가정 양립 지원

에서 실근로시간을 단축하거나 휴일을 증가시키는 등 일과 생활의 조화(Work-life balance)를 꾀할 수 있고, 사업주는 생산물량의 변동에 따라 근로시간을 조정하여 탄력 ... 규 기간을 1년 이내로 하고 있으며 분할 사용이 가능하다. 제1차 저출산·고령사회기본계획부터 논의되었으며, 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로자를 위한 제도이 ... 다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년 사용이 가능하며, 사업주의 부담 경감을 위해 육아기 근로시간 단축장려금 지급 등의 지원제도도 도입하였다. 출산전후휴가자 대비

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

다운로드 장바구니
산업장 보건교육,보건교육의 중요성,근로자의 안전보건관리

시간을 1/2 단축 하는 특례 6 개월 이상 근무하고 1 년 이내 동종 업무에 재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 ... 의 분류산업안전보건법 시행규칙안전보건교육 유형별 시간 규정안전보건교육 유형별 내 용 규정근로자 안전교육 내용 * 정기교육 근로자의 대상교육 내용은 12 가지 감독관리자 대상 교육 ... 에 필재취업 하거나 작업내용을 변경하여 배치 전 과 동일한 작업에 종사한 경우 - 특별교육 시간을 1/2 로 단축 하는 특례가 제시되어 있다 . 그러나 1 년 미만의 단기계약직 , 단

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02

다운로드 장바구니
서구어러나라에서 시행되었던 일자리 나누기에 대해 검토하고, 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리나누기에 대해 비판적으로 검토하시오.

** 목차1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의2) 노동시간단축 관련 외국의 근로시간제(1) 프랑스(2) 독일(폭스바겐사례)(3) 네덜란드(4) 미국(5) 일본2. 일 ... 자리 나누기(Job-sharing)에 대한 비판적 검토3. 근로시간 단축의 영향과 과제*참고문헌1. 노동시간 단축과 일자리 나누기1) 개념정의노동시간 단축을 통한 일자리 나누 ... 사람의 정규 업무를 두 사람 이상의 파트타임 업무로 나누어 노동시간을 단축함으로써 고용유지 및 고용창출을 꾀하는 것이다.2) 노동시간 단축 관련 외국의 근로시간제Work-s

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.26

다운로드 장바구니
영화로 보는 세상 기말고사 요약정리본

자들의 과감한 인식전환이 필요.4. 독일 폭스바겐의 일자리 나누기(1) 일자리 나누기란?- 잉여인력 감원을 회피하기 위해 임금감소를 수반하는 근로시간 단축을 통해 고용 유지.- 임금 ... 을 단축하는 인건비 절감방안 협의- 노조와 회사의 요청이 일괄 협상에 따라 1993년 고용안정과 경쟁력 강화를 위한 노사협약 체결.(3) 주요내용1) 임금보전 없는 근로시간 단축 ... 배경- 1993년 이후 경기하강으로 인한 자동차 수요 감소 및 생산과정 자동화로 잉여 인력 발생- 경영진이 인력감축계획 발표, 노사는 대량해고를 막기 위해 임금보전 없이 근로시간

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19

다운로드 장바구니
‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오.

에 우리나라에서는 법정 근로시간을 단축하는 근로기준법 개정안이 통과하면서 일과 생활균형 실현이라는 과제가 궤도에 올랐고 이에 따라 남여가 함께 일할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 맞 ... 으로는 유아휴직, 근로 시간 단축 제도 등 제안된 안건은 다양하지만 유아교육기관을 중심으로 서술하고자 한다.1) 어린이집 입소 우선권 보장어린이집은 입소를 신청한 영유아들 중 어떤 영유아 ... 는 유아교육기관 입소가 불가피한 영유아를 우선시 하여 공정하고 형평성 있는 기회를 주기 위한 방안이다(정효정,2013). 운영위원회 등 부모참여 프로그램은 평일 낮 시간에 주로 이루

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02

다운로드 장바구니
한국경제론 ) 최저임금제도의 의미와 영향

와 약 75조 6천억 원에 이를 것으로 추산하였으며 더 문제가 되는 것은 정부가 최저임금제도와 병행하여 실시하고자 하는 근로시간 단축 제도는 이러한 기업의 비용을 기하급수적으로 증가 ... 시킬 개연성이 존재한다는 것이다. 근로시간단축이란 노동조건의 개선과 노동자의 권리를 신장시키기 위하여 정부가 추진하고자 하는 정책이라 할 수 있는데 근로시간을 2021년 7월 ... 까지 현재 68시간에서 16시간 단축한 52시간까지 근로시간을 줄이고자 하는 것을 의미한다.즉, 최저임금제도와 근로시간 단축 정책이 같이 시행될 경우 발생하는 추가 인건비와 매출 감소

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

요양보호사 인력확보 문제와 대응방안

에 따른 근로시간 단축, 휴일확대 등으로 현재의 인력배치기준으로는 정상 서비스 제공 불가능2요양보호사 인력 확보 대응방안 (단기, 중장기)인력수급 단기 대응방안? 장기요양 실태조사 ... 주 근무시간 단축으로 현장에서 요양보호사 1명이 수급자 10~15여명 돌보고 있는 실정임? 일?가정 양립지원을 위한 고시 및 세부규정 개정(안) 마련근로기준법에 맞도록 출산 및 ... %)으로 대다수 차지? 종사자에 대한 체계적 교육기반 미흡 및 시설장에 대한 교육 부재 종사자 전문성 강화 방안 및 시설장 역량강화 필요? 요양 종사자 인력기준 강화 검토 근로기준법 개정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.10

다운로드 장바구니
사회복지정책론 : 저출산 문제점, 원인, 목표설정, 대안

에게는 육아휴직 중 대체인력 채용 지원요건 완화 및 지원금을 인상시키며, 남성 근로자의 육아참여를 활성화시킨다. 육아기간동안 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 희망하는 근로자 ... 를 위해 2008년 도입된 육아기 근로시간 단축제도를 활성화시킨다. 또한 선택적·탄력적 근로시간제 등 유연한 근로시간제도 마련하고, 양질의 자발적 단시간 일자리 모델 개발·보급 ... 과 가정의 양립 실현2) 양육부담 경감3) 가족 친화적 사회환경 조성4) 양성평등의식 전환5. 대안1) 육아휴직제도 활성화와 근로 유연화2) 휴가급여, 출산장려금, 양육수당 확대3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.24

다운로드 장바구니
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오

(조명실험 : 1924. 11-1927. 4)조명실험인 1차 실험에서는 부품조사, 계전기조립, 코일을 감는 3개 공장을 선택하여 조명도, 임금지급방법, 휴식시간 등이 근로자 ... . 4-1929. 6)2차 실험은 전화기에 사용하는 계전기를 조립하는 6명의 여자 직공을 대상으로 실험을 수행하였다. 이들의 작업조건 즉, 작업시간의 단축, 휴식시간의 합리적인 ... 에 따라서 작업능률은 향상되고 생산고는 늘어났다.그러나 얼마 후에 작업조건을 평상시대로 환원했지만 작업능률은 여전히 높았으며 오히려 생산고는 증가하였다. 여기서도 근로자들의 작업조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+과제]가족정책이 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적이니 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오

에게 실효성이 낮으며, 낮은 급여수준과 남성 노동자의 저조한 사용 등의 문제점이 있다.3) 노동시간정책육아기 근로시간 단축제도로 만 8세 자녀가 있는 남녀근로자는 사업주의 확인서를 고용 ... 센터에 제출하여 단축급여 지원을 받을 수있다. 또한, ‘반듯한 시간선택제’ 일자리를 통해 1주 15시간 이상~30시간 이하, 시간선택제 일자리를 지원하는 기업에게 인센티브를 지원 ... 한다. (근로자 1인당 월 80만원 한도 임금의 50% 지원한다.) 근무형태의 자유로운 선택을 위해 시차출근제, 근무시간선택제(주3.5일~5일 근무), 재택근무등 유연근무제도 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19

다운로드 장바구니
기본소득제의 찬성과 반대 입론입니다.

->과거 3차 산업혁명으로 인해 많은 실업자들이 생겼습니다. 이에 선진국 들은 노동시간 단축, 실업 보험, 서비스업 양성으로 일자리 문제를 해결 하였으나 이걸 4차산업에도 적용해보면 일 ... 자리를 늘리기 위해 노동시간은 단축하면 그에 따라 급여가 줄어듭니다. 그러면 유효수요가 줄어들고 경제활동 또한 부진해집니다. 그렇게 때문에 줄어든 노동소득만큼 일정한 기본소득을 주 ... 되면 근로의욕이 저하된다고 했는데, 반대로 기본소득제가 도입되면 근 로시간 감축에 따른 소득감소를 억제하는 측면에서 근로의욕이 상승되는 효과도 있습니 다. 이에 어떻게 생각하는지?

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

고용보험 레포트(실업급여)

. 육아기 근로시간 단축급여고용노동부장관은 「남녀고용평등법」제19조에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 피보험자 중 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간 ... 이 통산하여 180일 이상이고, 같은 자녀에 대해서 피보험자인 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 부여받지 않고 육아기 근로시간 단축도 30일 이상 실시하지 않고 있는 경우, 육아휴직 ... 개시일 이후 1개월부터 종료일 이후 12개월 이내에 신청한 경우에 육아기 근로시간 단축급여를 지급한다.제 3장 실업급여제도의 문제점과 개선방안이 장에서는 앞서 살펴본 고용보험

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.11

다운로드 장바구니
노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 출산보호에 대해 설명하시오.)

시간단축제도근기법 제74조 제7항 내지 제9항에서 사용자는 임신 12주 이내와 36주 이후에있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 임금삭감 없이이를 허용 ... . 종류(1) 태아검진시간태아검진시간제도에 관하여 근기법 제74조의2에서 사용자는 임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하면 이를 허용하여야 하며,태아 ... 해야 한다고 규정하였다.근기령 제43조의2에서 단축을 신청하려는 여성근로자는 단축개시예정일의 3일전까지 임신기간, 단축개시예정일 및 종료예정일, 근무개시시각 및 종료시각 등을 적은 문서

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

다운로드 장바구니
선진강국 독일신뢰와 이해 중심의 고용관계론

시간 근무를 28.8 시간으로 단축한 이른바 ' 주 4 일 근무제 ' 를 도입 근로자는 연간 약 12% 의 소득이 감소함 . 회사 측은 연간 16 억 마르크의 인건비를 절감 ... 했다 . 근로시간 단축 및 유연화로 회사 측은 인건비 절감 외에도 생산유연성 확보 , 가동률 향상 등 생산 효율이 크게 향상됨 162. 본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 ... 링 ( 아우토 5000), 근로시간계좌제 워크쉐어링 182. 본 론 2.4 독일 단체협약 사례분석 Volkswagen ( 폭스바겐 ) 적립된 근로시간은 조업단축 때 사용 조업을 단축

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07

다운로드 장바구니
근로자의 보건관리

하다고 인정할 때에는 장 업장소의 변경, 작업의 전환, 근로시간의 단축 및 시설 ? 설비의 설치 또는 개선 기타 적절한 조치를 하여야 한다.? 작업환경의 측정고용노동부장관은 직업 ... 근로자의 보건관리? 작업환경의 측정? 의의사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하 여 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장에 대하여 고용노동 ... 부령이 정하는 자격을 가진 자로 하여금 작업환경을 측정하고, 그 결과를 기록 ? 보존하고 고용노동부장관에게 보 고하여야 한다.? 측정 후 조치사업주는 작업환경 측정의 결과를 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

다운로드 장바구니

이전10개 125 126 127 128 129130131 132 133 134 다음10개

파워링크

신청하기