"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 신혼부부지출관리 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념

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"근로시간단축" 검색결과 2,501-2,520 / 8,627건

지역사회간호학 임상실습 산업체실습 케이스 스터디, 협력분석 보고서 포함 정리 잘되있음 (교수님피드백 후 수정)

되어 소으로 소음 노출시간 최소화, 휴식 시간에 는 조용한 장소에서 휴식, 적절한 청력보호구를 착용한 작업자만 출입, 작업장의 소음 수준을 경고성 문구로 표시- 근로자 교육 : 소음 ... 의 특성을 충분히 파악- 적절한 호흡용 보호구 착용- 충분한 환기를 시행하거나 국소박이 시스템 가동기 타? 전리 방사선- 허용기준 준수- 차폐물 설치, 원격 조정- 고사 시간 단축 ... 에 20분 소요되도록)- 고압 노출 시간의 단축, 감압 후 O2 공급- 감압 후 적당한 운동- 질환 발생시 : 고압탱크에서 다시 가압 후 서서히 감압나. 유해인자 관리대책에 대해 기술

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.11.24

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교과논리및논술 =) ‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

시 대응 정도는 아직도 미흡하다. 한국의 경직적인 장시간 고용 체제는 일중심의 근로실태와 문화를 지속시켜 일과 가정 양립을 저해하고 있다. 주 5일제 근무근로시간 을 단축하기 ... 위한 제도를 실시하였지만 근로시간 단축에도 불구하고 초과근로를 전제로 하는 근로시간체제 이기 때문 이다. 따라서 가정 내의 활동인 가사, 양육, 여가를 위한 시간이 확보되지 못하 ... 2018년 새해부터 “지금은 총 1년 범위에서 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 선택할 수 있지만, 대다수는 육아휴직을 선택하고 있는 상황입니다. 정부는 1년 이내 육아휴직을 할

리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.10.18

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한국은 성평등한 사회인지 아닌지 예시를 들어 설명하고, 앞으로 한국 사회가 성평등 측면에서 나아가야 할 방향에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

으로는 부족하기 때문에, 근본적으로 노동시간 전반에 대한 패러다임 전환이 필요하다고 지적했다. 이를 위한 대안으로는 #연차휴가 사용의 활성화, 정시퇴근, #근로시간단축청구권 도입 등 유연 ... , 연차휴가를 시간 단위로도 쓸 수 있게 제도화, 내년부터 시행되는 근로시간 단축권의 실효성 확보, 또 유연시간 근로제 도입에 있어 근로자 주도권 확대(업무 특성과 직무에 따라 적합 ... 없는 일자리 환경 구축과 관련한 정책이 성과를 보려면 피해자 권리 구제도 중요하다”고 강조했다.?일생활균형을 위한 노동시간 선택권 확대와 관련해서는 근로자의 휴가사용 자율성 확대

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2020.12.21

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

및 노동력 향상을 불러오게 된다.최저임금과 근로시간 단축은 근로자들의 생활을 안정시키고 삶의 질을 높이는 효과를 가져오는데 이로 인해 개인의 생산성 향상을 기대할 수 있다. 또한 ... 기업의입장에서 생쟁력 강화의 방안으로 저임금요소에만 기대는 것이 아닌 품질 개선, 생산성 향산, 경영의 합리화 등 다양한 방법을 고려하도록 촉진된다.근로시간 단축은 고용확대로 이어 ... , 근로시간 단축이 가게 소득 증가에 큰 효과가 없다는 주장도 있다. 최저임금이 인상됨으로 인해 각 개인의 소득은 증가할 수 있으나 고용인 수를 줄이게 되면 전체적인 소득은 증가하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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생활속의경제] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정 Ⅰ 소득주도성장의 이론적 배경 Ⅱ 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 Ⅲ 소득주도성장을 위한 현 정부의 정책수단 Ⅳ 소득주도성장 정책의 긍정적인 면과 부정적인 면 Ⅴ 이 정책에 대한 ‘자신의 의견’을 경제 정책적 관점에서 논리적으로 전개

2년 간 최저임금 인상, 근로시간 단축, 사회복지 확대 등의 정책을 펴고 있다. 지금부터 방송대 생활속의경제 중간과제물을 통해, 소득주도성장의 이론적 배경, 현 정부가 소득주도 ... 성 향상과 품질개선, 경영의 합리화 등을 촉진하는 계기로 삼을 수 있다.③ 고용 확대주52시간 근무제 도입으로 인해 근로시간 단축이 단축되면 사용자는 인력 충원에 나서게 될 것이 ... 다. 근로시간 단축이 곧 일자리 창출로 이어질 것이라는 이야기다. 한국노동연구원은 주52시간 근무제 도입으로 최대 13만 2000개의 일자리가 생길 것으로 전망했다. 이처럼 소득주도성장

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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인적자원관리 ppt

사회 정보화 사회 과도기 전환 임금피크제란 ? ⅰ. 임금피크제의 개념 서론서론 임금피크제의 유형 정년 연장형 근로시간 단축형 재고용형 정년보장형 기존의 정년을 연장하면서 정년 전 ... 부터 임금을 줄이는 방식 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년 퇴직자를 재고용하면서 , 임금을 줄이고 근로시간을 단축하는 방식 정년퇴직 후 재고용을 전제로 임금을 줄이 ... 연장제도 운영 50 세 이후 근로조건 합의 후 65 세까지 재고용을 통하여 근무시간을 연장 선택적 고용연장제도 56 세에 시니어 전문가로 고용형태 변경 최대 65 세까지 재고용

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질

- 도덕적 품성- 확고한 신념- 칭찬의 미덕- 공정성- 의사결정 능력- 적절한 활동 습관3.결론☞ 현대의 자본주의 체제에서 절실히 필요한 근로시간 단축은 여가시간을 확보하게 하 ... 을 유지하는 데 크게 기여할 것으로 예상된다. 이제 주 5일 근무제 또는 주 40시간 근무제는 머지않아 정착의 단계에 들어설 것으로 예상된다. 그러면 근로시간 단축으로 삶의 질 ... 건강한 사회 환경이 조성될 수 있으며, 가족과 보내는 시간이 확대되어 청소년 문제 해결에도 도움이 된다. 육아나 가사노동 부담이 큰 여성 근로자에게는 주 5일 근무제가 생활의 균형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.23

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노사관계론-계절학기-토론과제-주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오

가 근로시간의 단축의 효과가 나타났고, 임금상승의 효과가 나타났으며, 300인 이상의 사업체에서는 여성근로자가 더 큰것으로 나타났습니다.- 힘이 없는 노동자를 보호하는 법으로 인해 법 ... : 000000009295_*************32. 안일테, 조문경(2014), 법정 근로시간 단축의 근로조건 개선효과 분석(석사학위), 중앙대학교 대학원파일명 ... 토론 주제:[개정근로기준법은 1주를 7일로 명확히하고, 주당 최대 근로시간(연장근로포함)은 주당 52시간(사업장 규모별 연차 적용)으로 제한하고 있습니다(기존은 68시간). 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12

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본인이 지금까지 살아오면서 여성과 남성이라는 이유만으로 느꼈던 차별과 불평등 사례를 들어보고 차별과 불평등 조금이나마 완화시킬 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 쓰시오

, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상 ... 의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V ... 제, 시차출퇴근제, 근무시간의 유연화, 근무형태의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.05

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(취미와 예술 B형) 교재 3장 [한국인의 취미생활]의 표 3-1과 표 3-2를 참조하면서 자신이 지난 1년 동안 가장 많이 참여한 여가활동

의하게 개진하게 하는 데 중요한 작용을 했다. 근로시간 52시간 단축 제도를 통해 본인 삶에 있어 재충전할 수 있는 개인시간이 확대됨에 따라 균형적인 일과 삶의 균형을 추진할 수 ... 있게 되었기 때문이다. 근로시간 단축제가 사회에 정착되지 않았을 때에는 야근이나 연장근로 등으로 인해 여가와 근로의 형평을 동시에 잘 유지하기 어려웠고, 개인의 발전을 위한 공부 ... 나 휴식 등을 취하지 못해 우울감도 찾아온 적이 많아 일과 삶의 균형은 단지 직장인의 판타지뿐이라는 생각을 했다. 하지만 1년 전부터 직장 내 근로시간 단축제도가 활발하게 시행

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

법률상 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립 지원 내용에는 출산전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축이 있다.? 출산전후휴가에 대한 지원: (1) 국가는 근로 ... 에 따른 근로자파견기간에 산입하지 아니한다(신설 2012. 2. 1.).? 육아기 근로시간 단축 : (1) 사업주는 제19조 제1항에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아 ... 휴직 대신 근로시간의 단축(이하 '육아기 근로시간 단축'이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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인적자원관리 최저임금 관련 A+ 받은 과제물입니다.

과 노동시간 단축을 야기하고, 이를 통해 사람들의 삶의 질을 높일 수 있다 . 최저임금은 고용주들의 경제부담과 그로 인한 비자발적 실업률을 높일 수 있다 . 최저임금은 근로자 가구 ... 다 . 주휴수당 , 연장근로수당 , 야간근로수당 , 휴일근로수당 1 주에 15 시간 이상 일한 근로자에게 하루치 유급휴가를 제공 하는 것 . 매일 밤 10 시부터 다음날 아침 6 시 ... 까지 근로하는 경우 적용 . 주휴수당 야간근로수당 휴일근로수당 연장근로수당 휴일로 정해진 날에 근로하는 경우 적용 . - 휴일이란 주휴일과 근로자의 날을 말한다 . 근로시간을 초과

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.02

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맞벌이가족

이하 영아 ) 지원대상 : 기준 중위소득 120% 이하 (2) 유아기 근로시간 단축제도 내용 : 육아휴직을 신청할 수 있는 노동자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청하는 것 ... 지원대상 : 만 8 세 이하 또는 초등학교 2 학년 이하의 자녀가 있는 노동자 , 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 재직하면서 임금을 받은 기간이 총 180 일 이상인 ... 노동자 지원내용 : 근로시간 주당 15 시간 이상 30 시간 미만으로 단축 . 회사에서 지급하는 단축급여와 줄어든 급여의 일부를 지원해 주는 국가지원금까지 수령맞벌이가족의 문제점

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2020.09.10

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해

되는 상황에서는 긴밀한 협력관계를 구축하기가 어려울 것이다.또 한가지 쟁점은 근무시간 문제다. 올해 7월 최장 근로시간을 주당 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로기준법 개정안 시행 ... 기 때문에 이러한 영향을 더 크게 받을 것이라고 예상된다. 근로시간 단축으로 대체 고용이 늘어날 것이며, 그 규모는 12만5000~16만명으로 추산되는데 정책의 도입의도가 바람직 ... 이 예정되어 있다. 일부 기업에서는 이에 대응하고, 근로자들의 삶과 일의 균형을 맞추기 위해 근무방식을 바꾸기도 한다. 일부 대기업의 경우에는 일정 시간 이후에는 컴퓨터가 꺼지게 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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직업건강간호학 산업장 간호과정

하고한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구착용기타작성일자:검진기관명 :사업주 :고용노동부:장 귀하질병유소견자계계남여일반질병남여직업병남여야간작업남여요관찰자계계남여일반남여직업성남여 ... 기타금속00000000유소견자, 요관찰자 사후관리구분근로금지 및 제한작업전환근로시간단축근무중치료추적검사보호구 착용기타계유소견자D100000000D200000000Dn00000000 ... 금속가공제품 제조업주요생산품편향코일(디플레이션 코일)근무형태08:00 출근시간08:00~08:10 조회시간12:00~13:00 점심시간17:00 퇴근시간업무교대 없음2) 근로자

리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.09.01

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노동과 노동인권

므로 노동시간은 행복기준의 중요요건 ( 근로기준법 , 2018.7.1 - 근로시간 최대 52 시간 ) 노동시간 단축제도에 대한 평가 (2018.10.13)노동과 노동인권 기본 ... 협의의 노동인권과 광의의 노동인권 1) 협의의 노동인권 사용자와 ‘ 대등한 지위 ’ 에서 근로계약을 체결 계약 후 노동 ( 근로 ) 조건에 대해 협의할 수 있는 보장 권리 2 ... : 고용정책 , 단체협약 , 해고보호 등 노사정협의체 노동상황의 주요동인 ⅣⅤ . 노동자의 일과 행복 노동과 노동인권 노동시 간 일상생활에서 가장 많은 시간을 보내는 곳이 직장이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.02

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[고용보험제도] 고용안정사업

, 근로시간 단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력을 재배치하는 등의 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다. 각각 ... 의 사업내용에 따라 사업주 지원과 근로자 지원으로 구분하여 지원하게 된다.1. 고용유지지원금고용유지지원금은 경기불황, 경영사정의 악화, 기업구조조정 등으로 사업규모의 축소 조정, 원자재 ... 임금과 훈련비를 지원하는 것이다.따라서 고용유지조치 기간 등안 사업주가 근로자에게 지급한 임금액 및 휴업 ? 휴직 수당의 2/3(대규모 기업 1/2)를 사업주에게 지원하며, 무급휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

가 있어야 했다. 동작연구, 인간공학, 시간과 동작을 동시에 연구하는 작업공학(연구), 표준원가 및 기대비용에 따른 산업공학, 근로자들이 달성하는 과업에 대해 생산량뿐 아니라 품질 ... 연구된 것이 많으며 무분별하거나 무 논리에 가까웠던 공장 운영에 공장폐쇄, 조업단축, 임금인하 등 노동쟁의도 생겨나면서 관리의 중요성을 깨닫고 동참하기 시작한 것이다. 그 시기 ... 으로 인해 벌어들이는 자본으로 번영할 수 있게 하고 효율적인 근로자들의 노동활동으로 고용자에게도 번영할 수 있게 하며 나아가서 사회가 번영하게 하는 것을 목표로 두고 있다.[본론

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.16

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노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

의 37.1%입니다. 한국의 시간제 노동자 비율인 10.7%와는 대조적입니다. 게다가 네덜란드의 시간제 노동자들은 대부분 자발적입니다. 또한 시간제 노동자도 고정된 근로 시간, 임금 ... 을 맺어 노동시간을 줄여 같은 수의 일자리를 더 많은 사람들이 공유하게 만드는 제도를 실시합니다. 즉, 집약적인 노동시간 단축과 더 많은 고용 창출에 초점을 둔 것입니다. 또한 ... 노동시장의 유연성을 높이는 동시에 근로자들이 적절한 노동환경과 권리를 누릴 수 있도록 전일제 노동자와의 차별을 금지하는 평등대우법과 같은 시간제 노동자를 위한 보호 제도가 계속해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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고용보험제도의 사업내용(고용보험 급여)

채용장려금, 육아휴직장려금 등이 속한다. 그리고 2004년부터 신설된 고용 창출지원사업은 중소기업 근로시간 단축지원금, 교대제 전환지원금, 중소기업 고용환경 개선지원금, 중소기업 ... , 기타 경제상의 이유 등으로 인해 교용상태가 불안하게 되는 경우 기업의 고용조정이 실업을 최소화하면서 원활하게 이루어질 수 있도록 지원함으로써 근로자의 실업을 예방하고 고용안정 ... 을 도모하는 고사업이다.고용안정사업은 산업구조의 변화과정에서 기업의 고용조정이 실업을 최소화하면서 원활하게 이루어질 수 있도록 지원함으로써 근로자의 고용안정을 도모하는 고용조정지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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