"해당직무에지원하는이유"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

빙그레지원동기 시설관리직 면접 1분 자기소개 현대자동차 구매 종근당 한국토지주택공사 품질 1분자기소개 부산교통공사 전기직무면접 현대로템 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무에지원하는이유" 검색결과 241-260 / 20,891건

판매자 표지

사회복지조직에서 인적자원관리

충격을 던져주고 있다. 이러한 사회복지사들의 이직의 경우 기업에서의 이직과 비교해볼 때 훨씬 심각한 문제라고 할 수 있는데 그 이유는 전문적 기관에 해당하는 사회복지조직에서 사회 ... 에는 해당 사회복지사들의 업무와 관련하여 직무성과평가가 이루어지게 되는데 주로 이는 사회복지 수요자에 해당하는 클라이언트의 설문조사 참여를 통하여 이루어지게 된다. 최근 들어서 ... 을 제시해주세요.1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례, 학우님의 제안2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

게 하는 방법이다. 대표적으로 개인들이 일하는 이유에 해당하는 임금을 인상해주거나 성과급 등을 지급하거나 혹은 승진을 통하여 더 많은 임금을 얻을 수 있게 하여 구성원의 업무 동기 ... 번째는 신입사원 연수에서 행해지는 여러 교육과 다양한 형태의 직무교육, 세 번째는 투자를 통하여 새로운 발전을 할 수 있도록 지원하거나 MBA를 지원하여 개인의 역량 자체를 기를 ... 사례로 직무 순환 제도와 같이 구성원에게 적합한 직무를 찾아주는 방법이 있다. 이는 직무 검사 등의 방법과 마찬가지로 구성원의 성향과 니즈에 맞는 포지션에 구성원을 배치해주는 방법

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15

다운로드 장바구니
한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라

. 본론1. 한국 평생교육의 제도화 사례2. 해당 사례의 특징3. 사례가 지니는 의의Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 현대 사회에서 개인의 역량 강화를 위한 중요한 요소로 자리잡고 있 ... 고 있었다. 이러한 수요를 충족시키기 위해 노동자 야간학교가 설립되었다. 야간학교는 주로 문해 교육과 직업 교육을 제공하며, 노동자들이 자신의 직무 능력을 향상시키고 더 나은 생활 ... 대학 교육을 제공함으로써, 시간적·공간적 제약 없이 교육을 받을 수 있는 기회를 제공했다. 이 대학의 설립은 평생교육이 제도적으로 자리잡는 중요한 전환점이 되었다.2. 해당 사례

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지의 필요성과 중요성 종류 그리고 사회복지실천의 윤리와의 연관성을 알아보고 자신의 의견을 개선하시오

을 향상시키기 위한 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 예술, 스포츠, 여가활동 등이 이에 해당된다. 마지막으로, 보건사회복지는 건강한 삶을 유지하고 복지를 지원하기 위한 사회복지 ... 하며, 다양한 이유로 인해 필요성이 더욱 높아지고 있다. 사회복지의 필요성은 사회적 문제와 불평등을 해결하고, 개인과 집단의 복지를 증진시키는 것이다. 이러한 필요성을 충족시키기 위해 다양 ... 회복지 등이 그 예시이다. 일반사회복지는 일반 시민들이 필요로 하는 사회복지 서비스를 제공하는 것으로, 가정복지, 노인복지, 장애인복지 등이 이에 해당된다. 특수사회복지는 특정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+/배움/산업심리학] 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 ... 하고 공정한 성과 평가를 통해 조직과 개인의 성장을 효율적으로 지원한다. 이처럼 산업심리학에서 중요한 직무 수행 준거에 대해 나열하여 나의 생각과 내가 가장 중요하게 생각하는 준거 ... 이 수행하는 직무에서 업무 목표 달성 및 업무 성과를 이뤘는지에 대한 준거이며 나아가 기업의 성과에도 큰 영향을 미치기 때문이다. 해당 준거는 개인의 판매량일지 프로젝트의 성공일지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

제4장 인력유동 시스템

적 직무를 제공함으로써 유능한 사람들로 하여금 그 일에 몰두하게 만드는 효과가 있다. 도전적 직무가 상실되면 조직에 남을 이유가 줄어들기 때문에 조직에 대한 몰입보다는 직무에 대한 ... 하고 어떻게 행동할지 묻는 형태(5) 입사 시험과 평가시험을 통해 성적을 보고 채용에 반영한다.(6) 현실적 직무소개지원자들이 회사나 직무에 대해서 지나치게 과도한 기대를 가지고 있 ... 이나 잠재력을 평가함에 있어서 선발도구가 얼마나 일관된 결과를 알려줄 수 있는가와 관련된 것이다.-타당성: 선발도구가 얼마나 높은 직무성과를 달성할 수 있는 지원자인지를 예측할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

다음은 공격적인 성향의 영유아로 인한 교사의 어려움을 토로한 글입니다. 이러한 상황이 발생했을 때

의 발달과 지식에 근거하여 직무를 수행하여야 한다는 것이 있다. 또한 아동과 가정간의 밀접한 유대관계를 이해하고 지원하며 가족, 문화, 집단 사회의 맥락 속에서 아동을 이해하고 지원 ... 는 사람이다. 보육교사는 보육현장에서 직무를 수행하며 다양한 가치판단을 하게 되는데 이때 가장 우선적으로 고려할 점을 고려하는 중요한 지침으로 교직윤리가 제시된다.윤리는 사람이 마땅히 ... 행하거나 지켜야 하는 도리를 이야기한다. 삶을 살아가며 풍속, 관습, 관례 등에 따라 행동하는 것으로 도덕규범의 실제가 되는 원리이다. 교직이란 학생을 가르치는 직무를 이야기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준지원자를 선발하기 위해 먼저 해야 하는 일은 직무분석이다. 직무분석은 큰 단위 일을 작은 단위로 세분화해서 분류하고 해당 업무에 관한 파악 ... 들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[계획서] 교권보호위원회 규정

에 해당하는 때에는 스스로 그 사건의 심의 등에서 회피할 수 있다.?제12조(교권 침해 사안 처리 )①교권 침해 문제를 담당하는 전담기구의 교권보호책임관(학생생활지원부장)은 관련자 ... 의 직무수행에 수반되는 제반 권한을 말한다.③“교권 침해” 란 교육행정기관, 학교의 설립자?경영자, 동료 교원, 학교 행정직원, 학부모, 학생, 지역주민, 언론 등에 의해 제2호 ... ) 교권 보호에 관한 기본원칙은 다음과 같다.①교원은 국민이 누리는 자유와 권리를 당연히 누리며, 「대한민국헌법」과 개별 법률이 정한 이외의 이유로 부당하게 제한당하지 아니

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.28

다운로드 장바구니
[산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

(행동기반사건면접: 과거의 특정경험이나 사건에서 본인이 나타낸 행동의 근간이 되는 인성적인 특성을 확인하고 이를 해당직무에 필요한 인성과 연계시켜 확인하는 기법) 기반의 심층면접 ... -LG그룹 인재 확보 프로세스-LG그룹 인재 선발 프로세스 장점-LG그룹 인재 선발 프로세스 단점3) 결론-필자가 생각하는 가장 좋은 선발 방법서론선발은 직무분석이 제공한 합리적인 ... 채용 기준, 즉 직무명세서에 의거해 가장 적합한 후보자를 선정하는 과정을 말한다. 이러한 선발에 대해 조직의 직무를 수행할 수 있는 최적의 요건을 지니고 있다고 판단되는 사람

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개

연구 및 조사 사업, 직무 역량을 강화하기 위한 교육, 훈련 사업, 사회복지사 등의 경력관리를 위한 지원 등의 사업을 추진할 수 있다. 다만, 구체적으로 어떤 사업을 어느 정도 ... ://www.elis.go.kr/ 에서 찾을 수 있음선정한 조례: 서울특별시 강동구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례목차I. 서론II. 본론1. 해당 조례의 주요 내용1 ... ) 조례의 목적2) 주요 개념3) 지원계획4) 정책자문위원회5) 지원 사업6) 실태조사7) 신분 보장2. 조례에 나타난 문제점3. 개선 방안III. 결론I. 서론인구가 고령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오

아동복지론주제: 우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는 무엇일지 구체적으로 설명하시오.목차 ... 는 열악한 직무 여건, 많은 업무량이 있는 직무 특성, 낮은 직무 만족도에 있을 때가 많다. 초중등 교사에 비해서 임금이 현저하게 낮고, 행정적으로 지원이 부족하지만 업무량은 과도 ... 존중감이 낮고, 스트레스가 많고, 정신 질환이 있는 등 정서적으로 건강하지 않다면, 이것은 보육시설 내에서의 아동 학대로 이어질 가능성이 크기에 위험하다.2) 직무 부분보육교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오

다. 핵심적 개념은 다음과 같다.첫째, 직무기술서에 포함되어 있는 역할 외 행동이다. 만약 역할 내 행동으로 타인에 대한 지원이나 조력 등과 같은 행동을 수행하였다면 단지 직무 ... 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직시민행동의 정의와 유형1) 조직시민행동의 정의2) 조직시민 ... 행동의 유형2. 종업원들의 조직시민행동을 보여주는 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 직장인들은 다양하고 복합한 사회구조로 인해 직장에서 다양한 스트레스를 경험하고 있으며 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

다운로드 장바구니
기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.

들의 자기개발을 지원하는 프로그램 등이 개인개발에 해당한다. 이러한 개인 대상 교육훈련을 통해 직원들은 현재 직무에 필요한 역량을 키우고 업무 성과를 높일 수 있다. 특히 현장훈련 ... 를 체계적으로 지원하고 관리하는 인적자원개발 활동을 의미한다. 이는 단순히 현재 직무 능력을 키우는 것을 넘어, 장기적인 관점에서 인재 육성과 승진 및 전환배치 계획을 수립하는 것 ... 어, 신입사원을 대상으로 하는 입문교육이나 직무별 전문교육, 직장 내 현장훈련(OJT: On-the-Job Training), 직장 외 연수 및 위탁교육(Off-JT), 그리고 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

다운로드 장바구니
5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하여 그에 따른 방안을 제시한다.Ⅱ. 본론■ 모집의 의의모집이란 조직이 조직목표를 달성하는 데 필요한 능력과 동기를 가진 지원자를 유인하는 과정으로 조직에 필요한 인력 선발을 목표 ... 로 양질의 인재를 선별할 수 있도록 하는 일련의 과정을 일컫는다. 보편적으로 조직에서 지원자를 모집할 때는 계획, 전략개발, 탐색, 선별, 평가 및 통제로 상호 연관성 있는 다섯 ... 단계로 진행되어 가며, 이 과정은 필요에 따라 확대, 축소될 수도 있다. 뿐만 아니라 기업은 원하는 인재를 선발하기 위해, 지원자는 원하는 근무환경에서 근무 할 수 있는 기회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 프로그램 개강 준비에 앞서

에는 더욱 나은 삶을 영위할 수 있도록 돕고자 한다. 이번에 기획 중인 교육 프로그램은 바로 이러한 목표를 충실히 반영하여 지역 주민들의 직무 향상과 자기 성장을 지원하기 위한 평생 ... 는 교육에 큰 관심을 가지고 있는 것으로 나타났다. 직무 능력 향상에 대한 열망은 컴퓨터 활용 능력이나 최신 직업 트렌드에 대한 요구로 구체화되었으며, 이를 충족시키기 위해 해당 ... 하는 주축이라고 할 수 있다. 내가 기획자로서 일하고 있는 평생교육 기관에서는, 이를 통해 지역 사회의 구성원들이 자기 계발의 기회를 얻고, 직무 능력을 한층 더 발전시키며, 결국

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.

에서 인재를 정확히 선발하는 것이므로 기업은 선발과정에서 지원자에게 지적 능력, 성격, 신체능력 등의 요소를 바탕으로 해당 직무와 관련된 측정도구로 지원자를 평가하여 직무수행도를 측정 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다.선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다.선발에서 지적 능력, 성격 ... , 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해 보고 그 이유를 기술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28

다운로드 장바구니
4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중에 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가

을 선택하여 해당 기관이 제공하는 사회복지 서비스를 조사하고, 각 기관의 사회복지사들이 수행하는 다양한 역할을 참고하여 사회복지사의 역할을 제시하고 그 이유를 설명한다.본론장애인 ... 들의 이해와 친목을 도모한다. 또한 권리 침해나 차별, 부당한 문제 해결이 어려운 발달장애인과 가족을 대상으로 권익 보호 상담도 진행된다.취업 지원은 직무평가부터 사용자 중심의 맞춤 ... 형 직무적응교육, 취업알선, 취업 후 적응지원 등 체계적인 직무 재활 서비스를 통해 취업과 자립을 지원한다. 또한 장애인 고용 컨설팅을 통해 직업재활 관련 기관 실무자 간 네트워크

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

건설사 직무분석 과제

제 출 일20OO. OO. OO.학과(부)OOOOO전 공OOOOO교과목명OOOO학 번OOOOO성 명OOO항 목기업/직무 분석①희망 직무명토목시공②하는 일(구체적으로)직무개요토목 ... 시공은?사회기반시설(도로, 철도, 항만, 산업단지 등)의 사업 수주부터 현장 준공에 이르기까지 사전계획을 수립하고 시공 중 공정/품질/안전관리 및 기술지원 등 전 과정을 담당 ... 하는 직무.직무수행프로세스- 공사 : 건설 현장 관리- 공무 : 대내 공무와 대외 공무로 구분, 본사와의 컨택을 통해 사업 예산 관리 및 발주처로부터 공사 대금 요구- 품질 관리

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

보건진료전담공무원제도 (지역사회간호학 레포트)

진료 전담공무원이 해당 보건진료소의 관사에 거주하는 경우에는 예산의 범위에서 관사운영비를 지원할 수있다.4. 효과보건진료전담공무원제도의 도입은 새로운 간호영역을 개척하는 초석이 되 ... 의 공무원 임용시험에 합격한 후 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 사람이며, 이는 지방공무원으로서 특별자치시장, 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장이 근무지역 ... 을 지정하여 임용한다.보건진료전담공무원은 총 24주간의 직무교육을 받게 되고, 매년 21시간 이상 보수교육을 받는다. 직무교육과정은 이론교육과정 8주, 임상실습과정 12주, 현지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기