"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 241-260 / 53,824건

직업상담사2급 필기 대비 정리본

유형 (공공을 이해하고 나머지를 반대로 고르자)민간공공정보제공 속성한시적지속적직업분류 구분생산자 자의성기준에 따른 객관성조사직업 범위제한적포괄적정보의 구성완결적 정보체계기초적 정보 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층 ... 자의 환경을 개선한 사업주 지원내일배움카드(내배카)지원X(모르는 것만 체크)만 75세 이상연매출 1억5천 이상 자영업자월임금 300 이상, 45세 미만 대기업근로자특수형태근로자

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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지역사회간호 사업계획서

%로 나타날 것이다.4. 사업장에서 근로자는 2022년 11월 1일에서 2022년 11월 15일 내로 낙하물 발생 위험시 하부 출입 통제율이 100%로 나타날 것이다.5. 사업장에서 사업 ... 주가 2022년 11월 1일에서 2022년 11월 15일 내로 추락 위험지역에서 작업 시 필요한 안전장치 설치율이 100%로 나타날 것이다.6. 사업장에서 근로자는 2022년 ... , 작업 전 안전교육 참여, 낙하물 발생 위험시 하부 출입 통제, 추락 위험지역에 필요한 안전장치 설치, 근로자들에게 추락 예방법 교육 등을 통하여 추락율이 감소할 수 있도록 한다.

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

되고 있다. 그 중 대표적인 예로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 주 52시간 근무제를 도입하면서, 근로자들이 오전 6시부터 오후 9시 사이에 자율적으로 출퇴근 시간을 선택할 수 ... 있도록 하였다. 이는 근로자들에게 일과 삶의 균형을 맞출 수 있는 기회를 제공함과 동시에, 조직 내에서의 업무 효율성을 극대화하는 데 기여하였다. 삼성전자는 또한, 특정 부서에 한 ... 들이 원활하게 소통할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 마지막으로, 유연근무제가 효과를 발휘하기 위해서는 법적, 제도적 지원이 필요하며, 근로자와 관리자를 대상으로 한 교육과 인식 제고도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

일의 연차휴가를 부여해야 한다.②근무한 기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 연차휴가를 부여한다.③1년간 출근율이 80% 미만인 경우에는 연차휴가가 발생하지 않 ... 에 처해진다.4. 근로계약 체결시 주의사항에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약 ... 하는 경우에는 변경된 최저임금 수준을 고려하여 최소한 최저임금 수준으로 임금을 조정해서 지급해야 한다.13. 퇴직급여의 발생요건에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①퇴직급여는 상시근로자수다.

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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카고크레인(7.5톤) 작업계획서

인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용썬큰 철판 구조보강 작업작업안전대책용접작업시 불티가 비산될 위험이 있어 하부 화기감시자를 배치하고 소화기 등을 현장에 비치함.철골 상부 작업자 ... 지휘자 또는 신호수에 의한 신호작업을 실시합니다.▶작업 시 유의사항- 작업 반경 내 근로자의 접근을 금지합니다.- 장비 이동 시 붐을 하강시키거나 수축시켜 고정한 후 주행합니다. ... - 신호는 유자격자 중 한 사람의 신호만을 따릅니다.▶ 작업 시 안전대책- 회전부위의 시브가 마모되어 이격이 발생해 이탈할 우려가 있고 인양 와이어로프의 마모, 킹크, 변위 등

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

사회 전반에 걸쳐서 큰 영향을 미치고 있다고 할 수 있다.3. 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 경제이론최저임금은 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 유지할 수 있을 정도의 노동 ... 임금제의 실시 및 대폭 인상시 발생하는 효과고용효과최저임금의 상승은 저임금근로자들의 소득 증가를 가져와 근로빈곤을 완화하는 효과가 있지만 전체적으로는 고용이 감소할 가능성이 있 ... . 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 문제점본 학습자 의견은 최저임금인상은 계속 고용이 유지되는 근로자의 후생은 증진시키지만, 생산성이 낮은 근로자의 해고를 유발하여 저임금근로자간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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근로복지공단 자소서

했습니다. 동시에 타깃을 ‘현장 근로자’ 한 집단에서 ‘사업주·가족·청년 알바’로 넓혀 메시지 복수안을 작성했고, 보건소 채널과 지역 커뮤니티, 노무사 사무소 뉴스레터에 동시 배포를 제안 ... 는 고객은 산재근로자·유족·소규모 사업주·특수형태근로종사자·이주노동자·의료기관 등 매우 이질적인 집단으로 구성되어 있습니다. 공통 니즈는 신속하고 공정한 결정, 평균임금·유족급여 ... 근로복지공단 ______________________________________________________________________ 2025 보험사업 (행정직) 자기소개서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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파산관재인 보조업무는 이런 걸 해요

파 산폐지면책: 조사하고 면책종결면책: 환가 진행하고 면책이시파산폐지결정파산선고결정이 된 후 법원에서 파산관재인을 선임, 파산관재인이 채무자의 재산을 관리, 조사 후 채무자 ... 으로부터 면책 또는 면책불허가 결정을 확정 받아야 채무정리가 끝남.채무자로부터 이시파산폐지결정 후 면책이 언제 되는지에 대한 질문을 받는 경우‘저희는 파산관재인으로서의 조사/업무가 끝났으니 ... 법원 관할이므로, 파산폐지 되었고, 채권자집회도 종결되었으면, 법원에서 다른 말이 없는 한 면책허가결정만 기다리시면 됩니다.’동시파산폐지결정파산선고와 함께 폐지결정이 동시에 되

노하우 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다 ... 인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙 ... 하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

면직4. 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로),휴일 ... (해당자에 한함)⑤ 자격증 사본(소지자에 한함)⑥ 건강진단서⑦ 기타 시설에서 정하는 서류2. 직원은 자격증 소지자를 우선으로 채용한다.제14조 (근로계약)1. 장기요양기관 종사자 ... 는「노인복지법 시행규칙」에 따라 해당 기관의 장(법인의 대표자)과 문서에 의한 근로계약을 체결 하여야 한다.2. 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로조건

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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[보건복지부] 국민연금, 건강보험(당연적용사업장 해당신고서, 사업장(기관) 적용신고서), 고용보험, 산재보험(보험관계성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

보험. 국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입자입니다. 다만, 본인이 원하지 않으면 가입하지 않을 수 있습니다.13. 고용ㆍ산재보험 신고(신청) 시 "건설업 및 임업 중 ... (근로자 종사 사업장)[ ]보험관계성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, 색상이 어두운 난은 신고인(신청인)이 적 ... 정산 등 환급(반환)금액 발생 시 지급될 계좌입니다.(지급 관련하여 통장사본 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다)사용자(대표자)성명주민(외국인)등록번호전화번호주소보험료자동이체신청은행

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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현직 보건관리자가 직접 만든 온열질환 예방 이행 지침

을 조성하기 위함 . 법 적 근 거 1) 산업안전보건법 제 5 조 ( 사업주 등의 의무 ) ① 사업주는 다음 각 호의 사항을 이행함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지ㆍ증진시키는 한편 ... _ 현장운영관리 현장 운영관리 전 파 - 조회장 주변에 온열질환예방 홍보물 설치 - 아침조회 및 CLEAR TBM 시 근로자에게 전파 실시 - 작업중 폭염특보 변경 시 T/C 알림 ... 온열질환 예방 이행 지침1. 개요 _ 목적 법적근거 목 적 여름철 온열질환 ( 열사병 , 열경련 , 열탈진 등 ) 으로 인한 근로자의 의욕 저하 , 노동력 손실 , 작업의 질

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.05

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근로복지공단정선병원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시 작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념 이 무너졌다. 글로벌스탠더드 ... 의 변화를 가 져오게 되었다.● 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 어느 한 근로복지공단정선병원에 계속 근무하지 못할지라도, 평생 동안 직업을 가지면서 생활하겠다는 개념이다. ... 가. 기출문제 핵심문제의 진단과 대응방법1) 평소에 근로복지공단정선병원을 지원하려는 생각이 있었으면 우리 근로복지공단정선병원에 많은 관심을 가졌을 것이라 보여집니다. 그간 관찰

자기소개서 | 273페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.01

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고소작업차(스카이) 중량물취급 작업계획서

한시에는 근로자 건강보호를 위해 핫팩 등을 지급한다.(방진마스크 지급하고, 작업실시)3. 공도구 사용시 사전에 안전점검을 실시하고 안전점검필증 부착 후 사용한다.[작업 중 안전준수 ... 한다. 작업시 부산물 낙하로 인해 다칠 위험이 크므로 작업영역내 근로자의 접근을 차단한다. 신호수 1명과 작업지휘자 1명으로 신호체계를 구축- 작업중 우회통로를 확보하고, 부산물이 낙하하지 ... ]1. 작업장소에 차량 및 환자 등 우회 통로 안내하고 현장에 접근 통제함.2. 고소착업차 작업시 작업근로자의 안전대 착용 및 후크를 안전한 곳에 걸어 작업하는지 확인한다. 난간대

서식 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.11

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[고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

연금니다.12. 국민연금의 경우 18세 미만의 근로자도 사업장가입자입니다. 다만, 본인이 원하지 않으면 가입하지 않을 수 있습니다.13. 고용ㆍ산재보험 신고(신청) 시 "건설업 및 ... [ ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)[ ]보험관계 성립신고서 [ ]보험가입신청서(근로자 종사 사업장)※ 2쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하기 ... 번호[ ] 자동이체 계좌와 동일예금주명* 보험료 정산 등 환급(반환)금액 발생 시 지급될 계좌입니다.(지급 관련하여 통장사본 등 추가 서류를 요청할 수 있습니다.)사용자(대표자)성명

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

과 비정규직이였던것에서 우리나라는 2002. 7. 노사정위원회에서 노사정 합의를 통해 다음과 같이 3가지 유형으로 분류했다.-한시적 근로자 :기간제 근로자, 비기간제 근로자(비자발 ... 는 투명인간이 아닙니다.” 이 한마디가 투명인간으로 투사되는 비정규직의 간절한 외침이라는 것을 보여준다.2. 본론1) 실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움)영화 ... 는 근로계약(무기계약)증 정규직 근로자로 간주한다. 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용을 종료하면 ‘해고’에 해당되므로, 근로기준법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

구를 반드시 착용하도록 한다. 음주 또는 건강상태를 점검하고 이상이 있거나 이상 징후를 호소하는 고령근로자에게는 작업을 금지 또는 제한하도록 한다. 작업 착수 전에 가능한 한 ... 고 있다. 고령근로자의 경우 젊은 층보다 사업장 내 사고나 질병에 더 취약하기 때문에 산재 피해자 중 고령자 비율은 취업자 중 고령자 비율보다 더 크며, 고령자 산재사망자는 전체 ... 산재사망자의 절반에 육박한다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높다. 2023년 4월 기준 건설근로자공제회의 통계에 따르면 이미 건설기능인력은 평균 연령 50대를 진작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.

급여 등은 노동자의 임금을 기준으로 산정되는데, 사업주가 보험료를 줄일 목적으로 근로자의 임금을 축소 보고하면 노동자가 추후 받는 급여액도 줄어들게 된다. 이는 산재 발생 시 노동 ... 한다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산재보험 회피 사례2. 실효성 강화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업현장에서 업무와 연관된 부상이나 질병이 발생하면 근로자는 산업재해보상보험(이하 ... 을 근로자에게 제공하지 않는 문제가 나타나고 있다. 예를 들어, 근로자를 공식적으로 고용하지 않은 것처럼 가장하거나 산업재해 자체를 은폐하는 등의 행태가 보고되고 있다. 이러한 편법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

는 특별한 사유가 없는 한 가족돌봄휴직을 부여해야 하며, 이를 위반할 경우 500만 원 이하의 과태료에 처해진다. 그러나 근로자의 계속 근로기간이 1년 미만인 경우, 근로자 외 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 ... 수 있다.(1) 출산전후휴가 및 급여출산전후휴가계도는 과거 60일이었으나 2001년 ''근로기준법" 개정으로 90일로 확대되었다. 여성 근로자가 자녀를 출산하는 경우 지위와 근속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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[지역사회간호학 A+] 학교보건법, 산업안전보건법 총정리 완벽요약 / 학교 전문인력, 근로자 건강검진 표 모두 포함

, 직업성 피부염, 기타 건강장해를 보이거나 의학적 소견이 있어 산업보건의 보건관리자(보건관리를 대행 시 보건관리대행 기관)가 필요하다고 판단해 사업주에게 건의한 경우와 당해 근로자 ... 으로 진전될 우려가 있어 야간작업 시 추적관찰이 필요한 근로자(질병요관찰자)DN질병의 소견을 보여 야간작업 시 사후관리가 필요한 근로자(질병유소견자)R건강진단 1차 검사결과 건강수준 ... 하는 사람의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 5. 근로자 건강검진▷ 법적 근거(1) 건강검진기본법: 근로자 건강진단 중 일반건강진단 시행과 관련된 사항이 명시(2) 산업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.01

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