"한시적 근로자"의 검색결과 입니다.

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"한시적 근로자" 검색결과 161-180 / 54,188건

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[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

자료 배부) 물질안전보건자료(MSDS)교육을 실시한다.(유해물질 취급 근로자는 취급물질에 대한 MSDS교육을 실시하여 유해물질의 종류와 위험성을 알고 취급하도록 한다.) ☞작업시 ... 하였다. ⑦작업환경측정결과보고서를 작성할시, 근로자의 작업환경을 개선시킬 수 있으며 이는 궁극적으로 작업의 효율을 극대화 시킬 수 있다. 평가 계획 평가자 평가시기 평가장소 평가내용 평가방법/도구 산업간호사 ... 사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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6과목 건설안전기술 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

장치 / 통로의 낙하물방호선반 / × 안전통로안전시설비 / 안전진단비 / 근로자 건강관리비/ × 운반기계 수리비비계?통로?계단에 추가 설치하는 추락 방지용 안전난간□ 산업안전보건 ... 재해를 예방하기 위한 안전난간을 설치하는 경우 구성 : 상부난간대 / 중간난간대 / 발끝막이판□ 근로자가 작업 중 또는 통행 시 전략으로 인하여 화상, 질식 등의 위험에 처할 우려 ... 차량계 건설기계 사용시 유도자의 배치 위치□ 차량계 하역운반기계를 사용하여 작업을 할 때에 그 기계의 전도 또는 전락 등에 의한 근로자의 위험을 방지하기 위한 조치사항갓길

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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건설안전기사 필기시험대비 제1권 산업안전관리론 요점정리

{500} ` TIMES `1,000`=6` (예제) 연평균 근로자수가 1100명인 사업장에서 한 해동안 17명의 사상자가 발생하였을 경우 연천인율은 약 얼마인가?(단, 근로자가 1일 ... 人率) ☆☆근로자 1000인당 1년간에 발생하는 사상자수∴연천인율`=` {사상자수} over {연평균`근로자수} ` TIMES `1,000 (예제) 연 평균 근로자수가 500명인 ... 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은?풀이)연천인율`=` {사상자수} over {연평균`근로자수} ` TIMES `1,000`= {3} over

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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<직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이란 직원 관리를 위해 운영하는 규정으로 불이익변경 시 동의 방식으로는 근로자대표의 동의가 필요한데 회의 방식에 의한 집단 정국이가 필요하다 사용자측 ... 이익을 받는 경우에는 장례는 다른 걸로 자들에게도 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우에만 해당 집단을 포함한 전체 근로자가 과반수동의 주체가 된다1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음 ... 1-1.1) 근로자의 개념 (4점)직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말하며, 타인에게 사용된다는 의미에서 피용자라고 정의되기도 한다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 과제

. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)근로기준법 제17조에 따르면, 사용자가 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 명시해야 하는 필수항목들이 나와있다. 첫 번 ... 에 대하여 설명하시오. (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)취업규칙이 불리하게 변경되는 경우 근로자대표의 ‘동의’를 받아야 한다. 과반수 노동조합이 있는 경우 노동조합 ... . 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)근로기준법 제36조 금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11

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2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료

맞서면서 대화가 중단된 상황이었습니다.저는 우선 양측의 주장을 듣는 데 집중했습니다. 경영진은 인건비 증가를 우려했고, 근로자들은 휴식권을 보장받고 싶어 했습니다. 한쪽의 입장 ... 하여, 진에어 노무사로서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 설명하시오.저는 노무사로서 가장 중요한 역량은 ‘현장의 언어를 이해하는 소통력’이라고 생각합니다. 법령과 제도는 근로자의 권리 ... 하는 일이었습니다. 특히 중소기업 컨설팅을 진행하던 시기에는 법 준수가 어렵다는 이유로 개선을 미루는 경우가 많았습니다. 당시 제가 담당했던 한 제조업체는 근로시간 단축 제도 도입

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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[안전] 산업안전보건관리위원회 운영관리 지침서_ISO 45001

전문기관)3.2.3 보건관리자 1인(또는 전문기관)3.2.4 사업의 대표가 지정하는 2인3.3 근로자위원3.3.1 근로자대표3.3.2 근로자 대표가 지정하는 4인4. 책임과 권한4 ... .1 위원회의 구성위원장은 위원 중에서 호선 할 수 있으며 이 경우 근로자위원과 사용자 위원 중 각 1명을공동위원장으로 선출할 수 있으며 별도로 정하지 않은 경우 현장소장이 위원장 ... 상정4.3.4 위원회의 회의록 작성 및 보고4.3.5 기타 위원회 운영에 필요한 사항5. 업무절차5.1 산업안전보건위원회 구성5.1.1 위원회는 근로자․사용자 동수로 구성하여야 하

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.11.17

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

었다. 한편, 탄력근무제를 도입한 삼성전자의 경우 탄력근무제를 도입하였는데, 근무지 내 근무 4시간을 필수로 정하여 두고 나머지는 근로자가 재량적으로 조율할 수 있도록 하였다. 유연 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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구미시 임기제공무원 구미보건소 인동보건지소 인동보건지소장 자기소개서, 직무수행계획서, 면접자료

과 사회적 환경이 건강과 직결된다는 사실을 실감하며, 공공보건의 중심에 ‘신뢰와 참여’가 있어야 한다는 믿음이 생겼습니다.구미시 인동 지역은 산업단지와 주거지역이 밀집되어 있어, 근로자 ... ’으로 확장되고 있습니다.구미시 인동 지역은 산업단지와 주거지역이 혼재되어 있어 근로자와 지역주민의 건강문제가 복합적으로 얽혀 있습니다. 또한 중장년층 이상 인구 비율이 높고, 만성질환 ... 사회에서 주민의 건강을 실질적으로 변화시키는 일을 제 인생의 소명으로 삼고 있습니다. 구미시 인동 지역은 산업단지와 주거지가 맞닿아 있어 근로자와 주민의 건강문제가 복합적으로 얽혀

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.30

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경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합 ... 하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.경제학개론‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주(교안 1차시~8차시)에서 배운 ... 적으로 상용직 근로자 역시 회사 내규에 따라 임금 인상이 이루어지고 있지만 대부분 물가상승폭에 준하여 기본급 인상률을 보이고 있으며, 상용직 근로자 채용 시 추가적인 비용 부담이 증가하기

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.

가 발생하고 있다. 이러한 사고는 근로자의 부상이나 사망으로 이어지며, 그 결과로 발생하는 사회적 비용은 막대하다. 예를 들어, 2021년 한 해 동안 발생한 산업 재해로 인한 경제 ... 를 대상으로 한 맞춤형 안전 교육 프로그램을 도입하여 이들이 더 안전한 환경에서 일할 수 있도록 해야 한다. 2021년 산업안전연구소의 보고서에 따르면, 안전 교육을 받은 근로자 ... 는 근로자의 생명과 직결된 문제일 뿐만 아니라, 기업의 법적, 윤리적 책임과도 밀접하게 연관되어 있다. 근로자의 안전을 보장하지 못한 기업은 재해 발생 시 법적 제재를 받을 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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지역사회간호학, 산업보건보고서, 산업재해, A+과목

은 일용직으로 보안카드를 제공받지 못한 것으로 알려져 있었다. 외국인 노동자에게 근로자로서 최소한의 권리조차 주어지지 않았다는 생각이 들었다. 노동자가 한글에 취약할 경우 대피 ... ㆍ시설ㆍ물질에 대한 경고, 비상시에 대처하기 위한 지시ㆍ안내 또는 그 밖에 근로자의 안전 및 보건 의식을 고취하기 위한 사항 등을 그림, 기호 및 글자 등으로 나타낸 표지를 근로자 ... 가 생겨 2차 폭발 위험이 있다.지연된 납품 일정을 맞추기 위해 숙련되지 않은 인원을 충분한 교육 없이 대거 투입하였다. 노동자는 “안전교육을 받은 적이 한 번도 없고 비상구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07

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건설안전기사 작업형 과년도 정리

1. 건설현장의 폭설, 한파로 인한 결빙시의 조치사항- 가설계단, 작업발판, 개구부 주위 및 근로자 주 통로는 눈을 신속히 제거, 미끄럼 방지조치를 실시- 가설도로에는 모래 ... 하여 립 또는 해체 작업 시 준수사항- 관계 근로자 외 출입금지- 날씨가 몹시 나쁠 때에는 그 작업을 중지- 재료, 기구 또는 공구 등을 올리거나 내릴 때에는 달줄, 달포대를 사용 ... - 작업 방법 및 순서- 부재의 낙하, 전도 또는 붕괴를 방지하기 위한 방법- 근로자의 추락 위험을 방지하기 위한 안전조치 방법- 작업지휘자 배치 계획34-1. 교량작업시 준수사항

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.09

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기계경비지도사 1차 법학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

은?① 근로자의 생존권 보호② 사용자 이익 증대③ 산업 경쟁력 강화④ 복지예산 절감36. 근로계약 체결 시 사용자의 의무로 옳은 것은?① 임금명세서 교부② 근로자 파견③ 휴업수당 면제 ... 의 기본적 성질로 옳은 것은?① 단체계약② 요식계약③ 유상계약④ 무상계약34. 보험자의 주된 의무는?① 보험금 지급② 보험료 납부③ 계약내용 변경④ 위험고지35. 근로기준법의 목적 ... ④ 근로시간 연장37. 단체교섭의 주체가 아닌 것은?① 근로자② 노동조합③ 사용자④ 행정기관38. 사회보장제도의 기본이념으로 옳은 것은?① 자조의 원리② 상호부조의 원리③ 복수

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05

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한국건강증진개발원 안전보건관리 자기소개서 경험소개서 면접자료

)“건강한 근로환경 구축을 위한 전문 안전보건 관리자의 역할”저는 근로자의 안전과 건강이 곧 조직의 지속 가능한 성장으로 이어진다는 믿음을 바탕으로 한국건강증진개발원에 지원 ... 었습니다. 이를 토대로 개발원에서는 안전보건 관리 운영 전반을 체계적으로 관리하며 근로자 교육과 건강증진 활동을 실질적으로 강화하고자 합니다. 특히 위험성평가와 안전점검 경험을 바탕 ... 습니다. 당시 즉각적인 대응이 이루어지지 않으면 근로자의 안전에 직접적인 영향을 줄 수 있는 상황이었습니다. 저는 먼저 위험 요소를 사진과 기록으로 정확히 정리하고 담당 부서

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.10.25

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

로 꼽힌다. 한 근로자는 회사로부터 갑작스럽게 구두로 해고 통지를 받았고, 이에 대해 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하였다. 노동위원회는 해고의 서면 통지 의무 위반이 명확 ... 다. 실판단하여 부당해고로 인정하였다. 이에 따라 근로자는 해고 기간 동안의 임금 상당액을 지급받았다. 정리해고의 경우에도 법적 요건을 엄격히 적용하여 근로자 보호의 폭을 넓히고 있 ... 다. 이는 근로자와 회사 간의 신뢰 회복이 어렵거나, 실질적 복직이 현실적으로 힘든 경우가 많기 때문이다. 실제로 한 근로자가 월급 400만 원을 받고 있었으나, 회사로부터 해고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

의 근로자수 를 인 정 신청대상 상 시 근로자수 로 함 총 공사금 액 120 억원 ( 토목공사 는 150 억원 ) 미만 의 건설공사 인정신청서 제출 위험성평가 를 실시 한 사업장 ... , 설 비 등 의 기 간 경과 에 의 한 성 능 저하 근로자 의 교 체 등 에 수반하 는 안 전 • 보건 과 관련되 는 지식 또 는 경험 의 변화 안 전 • 보건 과 관련되 는 새로 ... ) 인정신청 대상 사업장 상 시 근로자 수 100 명 미 만 사업장 - 사업 의 일 부 또 는 전부 를 도급 에 의하 여 행하 는 사업 의 경우는 도급사업장 과 수급사업 장 각각

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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산업재해의 주제에 대한 자신의 의견 제시

이 사고 현장을 조사하고 작업 중지 조치를 내렸지만, 이는 사후 대처에 불과한 측면이 있다.마지막으로, 사고 발생 전 근로자들이 위험 요소를 인지하였음에도 회사가 이를 무시하고 작업 ... 1. 기사 스크랩2. 관련 주제에 대한 자신의 의견 제시주제선정이유이 뉴스는 여러 가지 이유로 주목할 만하다. HD 현대중공업은 대규모의 산업 현장으로, 근로자의 안전 문제 ... 되는 현장은 안전 관리 체계의 심각한 문제를 드러내고 있다. 노조와 근로자들이 회사의 안전 조치 부족을 지적하며 강력한 반발을 보이고 있어, 산업 안전에 대한 사회적 논의가 활발해질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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직원 건강유지 및 안전관리 활동 계획서

, 당 2) 현장순회를 실시 한 날짜, 시간, 공정명, 근로자 등 관계자와의 면담 내용 등에 대해 정확히 메모한다. 3) 문제점 발견 시 긴박한 상황을 제외하고는 순회가 끝난 후 관리 ... . 근로자 안전보건교육 1) 정기 교육 가) 사무직 종사 근로자 : 매반기 6시간 이상 나) 그 밖의 근로자 : 매반기 12시간 이상 2) 채용 시 교육 가) 일용근로자 및 근로계약 ... 시 교육 가) 일용근로자 및 근로계약기간 1주일 이하 기간제 근로자 : 1시간 이상 나) 그 밖의 근로자 : 2시간 이상 4) 특별교육 가) 산업안전보건법 시행규칙 별표4제1라목

리포트 | 10페이지 | 9,800원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.06.30

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근로복지공단 대전병원 2025년도 신규간호사 최종합격 면접 기출, 면접 자료

발생 시 대처-자기계발을 위해 무엇을 하는가-공단의 장점과 단점: 장점은 근로자가 재활 과정을 통해 직장에 성공적으로 복귀하는 모습을 보며 보람과 뿌듯함을 느낄 수 있다는 점이 ... 성격검사: 2024년 12월 2일 오전 9시~2024년 12월 3일 오후 1시-면접 일정: 2024년 12월 5일~2024년 12월 6일-최종합격자 발표: 2024년 12월 13일 ... 아요.5. 면접 기출 및 실제 면접 질문-우선 면접 후기부터 풀자면, 성적 순서대로 들어가는 것 같았어요. 한 타임에 지원자 3명씩 입장했고, 면접관 3분(여2, 남1

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.08.22 | 수정일 2025.11.18

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