"슈퍼바이저 의견"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼바이저 의견" 검색결과 241-260 / 1,210건

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사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요

하고, 이해관계자들 간에 의사소통 과정을 보다 명료하게 진행할 수 있다. 둘째, 슈퍼비전(supervision) 체계나 전문가 집단의 의견을 적극적으로 활용하는 방안이다. 실제로 ... ’라는 본질적 질문을 잊지 않는다면, 결정을 내리는 과정에서도 상대적으로 흔들림이 적을 것이다. 또한 자기성찰과 동료 및 슈퍼바이저와의 소통, 지속적인 교육 훈련을 통해 윤리 ... 2020년에 발표된 통계에 따르면 사회복지사 중 약 40%가 주 1회 이상의 정기적인 팀 회의나 슈퍼비전을 통해 복잡한 사례를 논의한다고 한다. 이러한 시스템을 통해 개인이 놓칠 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04

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[사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

기관 내 의사소통이나 갈등을 해소하는 역할을 하게 된다.셋째, 훈련가의 역할이다. 사회복지사는 수퍼바이저의 역할을 지니며, 기관이나 조직 차원에서 전문적 개발을 위한 직원 오리엔 ... 의 역할이다. 중재자란 기관이나 조직 차원에서 공동의 목표나 문제해결을 위해 기관 간 또는 기관 내의 의사소통 중 갈등이나 의견 차이를 협상과 타협을 통해 조정하는 역할을 의미 ... 테이션, 세미나, 워크숍, 수퍼비전 등의 활동에 참석여 교육이나 훈련을 담당한다.넷째, 행정가의 역할이다. 사회복지사는 인간서비스 조직에서 정책서비스 프로그램ㅇ르 계획하고, 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22

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[a+취득자료] 사회복지 실천 중 가치 갈등이 발생할 때 대처하는 방법에 대해 작성하세요.

찬반 이유를 검토한다. 이 과정에서 기관 직원, 슈퍼바이저, 윤리위원회 등의 자문을 구한다. 마지막으로 결정을 하고 결정과정을 문서화하며, 이후에 이를 복기한다. Ⅲ. 결론 본론 ... 에 많은 학자들에 의해 윤리적 선별 과정이 제시되어 있다. 이는 사회복지사들의 많은 의견을 수렴해 도출된 결과이기 때문에, 실제 현장에서 참고할만한 가치가 충분히 있다. 사회복지사 ... 이 적용되는 것은 쉽지 않기 때문에 사회복지사가 자신의 직업에 대해 강한 윤리의식을 가지고 여러 의견을 구하며, 사안마다 현명한 판단을 내려야 할 것이다. 참고문헌 최해경, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.

이다. 과정기록은 사회복지실천에서 초보 사회복지사들을 위한 교육용이나 슈퍼바이저로부터 자문받기 위한 기초자료로서 유용하게 활용된다. 하지만 시간과 비용이 많이 소모된다는 한계 ... 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과정기록2. 요약기록3. 과정기록과 요약기록 ... 의 차이점4. 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론사회복지실천현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한뒤 사회복지의 핵심가치에

고 때로 목적달성을 위해 수정될 수 있다. 매일 프로그램을 마치면 관계자들은 프로그램 관리자나 슈퍼바이저와 함께 해당 프로그램에 대해 논의 하고 조언도 듣게 된다. 이는 프로그램 진행 ... 이 중요한지 의견을 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 개발시 고려할 사항1) 문제의 구체화사회복지프로그램을 개발함에 있어 우선 사회문제의 발견과 욕구분석을 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

해서 새롭게 발견하게 되는 자기 강점도 발견할 수가 있는 것이다. 실습 기간 중에 만나게 되는 사람에게 가장 좋은 것을 주고 싶어서 활동하게 될 것이며, 슈퍼바이저에게 끝없이 질문 ... 사회복지현장실습주제: 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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HY한국야구르트(에치와이) 22년 하반기 영업관리 합격자기소개서!!!

을 직접 계약을 성사시키는 경험하며 2가지의 경쟁력을 갖출 수 있었습니다.첫째, 잠재 고객 유치 경험입니다. 슈퍼바이저의 업무를 수행하면서 잠재적 예비 경영주님들과 대면 상담, 상권 ... 를 만들어 함께 일하는 직원들의 업무 부담을 줄이고 다른 업무에 효과적으로 집중할 수 있는 좋은 환경으로 만들어냈습니다.영업사원에게 필요한 역량은 놓치기 쉬운 의견들을 놓치지 않

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.05

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노인복지관 사회복지현장실습 종합평가서, 종결평가서

에 대한 업무를 진행했음.(1) 문화캠페인문화캠페인 관련 업무는 실행계획서 작성과 지출기안 작성이 있었음. 처음 작성해보는 문서라서 작성을 하는 데에 어려움이 있었지만, 수퍼바이저 ... 과정 목표를 설정할 때에는 측정이 어렵고 구체적이지 않은 목표를 설정했었음. 하지만 수퍼바이저의 조언을 듣고 목표의 적절성과 구체성에 대한 중요성을 알게 되어서 측정 가능하고 구체 ... 회복지실천에서의 실무기술이 향상되었다고 판단할 수 있음. 그리고 실습 후반부에 동료 수퍼비전을 통해서 실습 기간 동안 어떠한 협업기술이 향상됐는지 파악할 수 있었음. 결론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.02.01

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사회복지현장에서 필요한, 즉 노인과 장애인, 아동 클라이언트(택1)에게 필요한 프로그램을 기획하여 제출하시오.

자역할주 담당김경민(사회복지사)프로그램 기획, 진행슈퍼바이저정심민 원장프로그램 관리, 감독전문강사정수민 영양사특별 활동 기획 및 진행5) 프로그램 성과 및 효과아동들에게 좋은 식 ... 능력을 함양하고 의견을 조율하고 조정하는 방법을 습득할 수 있다.조리를 하면서 자신만의 레시피북을 작성함으로써 자기만족을 느낄 수 있으며 심리적인 안정감을 취할 수 있다.퇴소 후

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지 레포트 사회복지현장에서의 윤리적 딜레마

적 그리고 치료적 결과를 고려하고, 수퍼바이저에게 자문을 구하여 윤리적 딜레마의 해결을 검토함.? 의무(Duty): 누구를 보호해야 할 의무가 있는가를 고려해야 함.? 교육 ... 적인 문제(아동학대, 심각한 부부갈등, 구타 등)를 가진 이혼부부의 자녀문제를 다룰 때 누가 클라이언트인가를 결정하는 것? 타 전문가들 간에 의견이 상충될 수 있음(4) 결과

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2022.10.16

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서

를 과학적으로 평가하는 것에 대해서 중요성을 인식하고, 기관 내의 수퍼바이저와 실무자 또한 타 실습생들의 의견을 경청해서 이에 적절히 반응하고 실습업무를 책임감 있게 수행 ... 과목 : 사회복지현장실습주제 : 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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노인종합사회복지관 합격 자기소개서!

가지 대안을 생각하는 훈련을 하였습니다. 앞으로도 슈퍼바이저와 동료의 도움, 부단한 자기 인식의 과정을 통해 이러한 약점을 극복해가도록 노력하겠습니다.경력 상의 특이사항[신규 노인일 ... 는 OO노인종합복지관에서 근무를 하며 어르신들과 소통을 하기 위한 노력으로 '담당자에게 한마디' 라는 시스템을 만들고 어르신들의 다양한 의견을 100% 피드백하여 '반응' 할 수 있 ... 자리사업, 프로그램 기획부터 성공까지]OO노인종합복지관에서 신규사업을 담당하였습니다. 신입직원으로 새로운 사업을 진행하는데 어려움이 많았지만 끊임없는 슈퍼비전을 통해 '어르신

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2025.01.04

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(자원봉사론 4학년) 1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술해 보십시오. (15점)

이상 되는 자 혹은 현재 직무 중 자원봉사관리 업무가 50%이상인 자, 그리고 이 자격과정에 적절하다고 슈퍼바이저나전문가의 추천을 받은 자 등으로 엄격하게 그 교육대상을 제한 ... (5) 자원봉사관리자 교육과정의 개발5) 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복잡성이 증가한 상황에서 국가가 달성해야하는 목표와 수행하고 있는 많은 업무들은 물적 자원이나 인적 자원 ... . 모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가?보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리기법을 적용할 필요가 있다. 따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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사회복지사 실습일지 16-20일차

:0012:00 ~ 13:0013:00 ~ 14:3014:30 ~ 16:0016:00 ~ 18:00출석체크, 지시사항 전달. 기관내 주변 환경 정리슈퍼바이저부터 활동지원사의 실무교육 ... 하고 수정, 보완하였다.실습생 의견(배운 점, 의문사항, 건의 등 포함)장애인 활동지원사는 장애인들에게 도움을 주는 중요한 역할을 한다 . 자격증 취득을 위해서는 교육을 이수해야 하 ... 자 의견9.실습일지( 17일차, 8시간)실습지도자실습기관장(인)(인)실습일2024 년 2 월 23 일 금 요일(1일 실습시간 : 8시간 총실습시간: 8시간 )출근시간 : 09:00

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.11

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로

고 갈등도 잦아지기에 조직 효율성을 위해서 목적, 기능에 따라서 조직을 개편하는 방법이다. 이는 사회복지조직에서 조직화하는 방법으로 같은 역할을 하는 사람을 한 명의 슈퍼바이저 아래 ... 에서 조직 내부 전문가 네트워크의 구성으로 서로 조언을 주고받을 수 있고 자기 의견을 말할 분위기 역시 형성하는 것이 필요하다고 생각한다. 사회복지조직은 각 조직에 따라 달성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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전문사회복지사 자격제도

, 슈퍼바이저 급의 업무로) 분장 이슈로, 혹은 두 개념이 혼합되어 이루어져왔다. 이곳에서는 전문자격증제도의 개념을 체계화하기 위하여 전문사회복지사 자격증제도의 유형을 횡적인 측면 ... 전문사회복지사 자격제도목차전문사회복지사 자격제도1. 전문사회복지사 자격증제도의 유형2. 전문사회복지사제도 도입에 관한 의견3. 전문사회복지사 제도 도입 방안* 참고문헌전문사회복지 ... .C 유형은 분야별 전문성을 강조하기보다는 수행직무의 전문성을 강조한다. 실천영역에 관계없이 슈퍼비전, 지도, 평가 등에 전문성을 가져 기관에서는 중간관리자급 이상에 전문자격증

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21

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사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오

하여 상담을 진행해야 하거나, 슈퍼바이저의 의견을 구해야 하는 상황과 같이 불가피하게 클라이언트와 있었던 일들을 이야기해야 하는 상황들 선택의 순간 사회복지사는 윤리적 딜레마를 겪게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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A+받은 사회복지 실습생 프로파일

를 작성하면서 스스로 생각해 볼 수 있으며, 실습이 끝난 후 슈퍼바이저, 기관 내 실습생들, 클라이언트에 의해 평가를 받게 되었을 때 그들의 평가로 목표달성 정도를 파악할 수 있 ... 수님에게 조언을 구하는 등 다른 사람의 의견을 잘 수용하고 잘못된 것이 있다면 수정하고 다시 시도해보기 때문에 이러한 적용과정에서는 큰 무리가 없다고 생각합니다. 2) 개인적인 특성

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25 | 수정일 2025.03.11

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전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 1) 학교사회복지사의 필수 조건과 자격은 무엇이며 2) 양성과정에 필요한 커리큘럼을 작성해주십시오.

하는 슈퍼바이저 인력 중 학교사회복지사가 직접 선택을 하는 것이 가능하다. 그리고 보수교육에 해당하는 교육, 슈퍼비전의 전반적인 사항은 공지를 통해 학교사회복지사들에게 안내된다.학교 ... 십시오.3) 1번과 2번의 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오.4) 1,2,3번을 서론, 본론, 결론의 형식에 맞춰 제출해 주십시오.Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교에서 자격 ... 이상련 학회는 이후의 공지사항에 따라 달라진다. 또한 보수교육은 학교사회복지사 자격관리위원회에서 인정받은 기관, 단체에서 받은 것만 해당하며 슈퍼비전의 경우 자격관리위원회에서 제시

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

나 슈퍼바이저의 상담이나 컨설팅을 제공하는 역할도 수행한다. 넷째, 사회복지사는 연구자 및 조사 활용자의 역할을 수행한다. 클라이언트의 발전을 체계적으로 모니터링하고 객관적으로 평가 ... : 역할에 따른 사례에 대한 의견제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론 : 사회복지실천에서 사회복지사 역할저는 사회보장의 실천에서의 역할이 미시적, 거시적 역할과 구별될 수 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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