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"슈퍼바이저 의견" 검색결과 141-160 / 1,207건

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    사회복지 실습일지
    하다고 생각이 되었다. 슈퍼바이저의 친절함과 친밀감이 아동과 잘 형성되어 있다는 느낌이 들었고, 아동이 사소한 장난을 치며 이물감 없이 지내는 모습을 보면서 ‘편안한 분위기 형성이 중요하구나...’ 생각하였다. ... 강령과 프로그램 대해서 알아보기로 하고 마무리 하였다.실습생의견지역아동센터에 대해서 사전에 조사는 했지만 잘 모르거나 막연했던 부분이 실습 첫날 지역아동센터에 대해 자세한 설명
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.06
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    실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요
    교과목명 : 과제 4 실습한 기관의 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성해보세요.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까요?- 실습생의 역량을 강화하기 ... 필요한 교육 프로그램으로 무엇이 있을까요?- 어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶나요?- 실습생에게 어떠한 방식으로 슈퍼비전을 줄 수 있을까요?1. 실습목적2. 실습목표1) 전문적인 자질 ... 하는 교육내용에서 수업모형으로 집단실습 지도를 진행하고 자신과 다른 의견도 수렴하며 피드백을 주고받는 과정을 통해 실습생 모두에게 긍정적인 효과를 얻을 수 있도록 집단실습의 조회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 이디야- 영업 sv 자소서
    이디야_ 영업 sv이디야커피에 지원하게 된 동기를 기술해주십시오 700자[영업과 트렌드파악 경험으로 소통하는 슈퍼바이저]이디야의 상생의 경영원칙과 더불어 점주와 함께 성장 ... 하는 중요함을 알기 때문에 지원했습니다. 특히 슈퍼바이저로서 점주와 소통 채널을 구축하는데 기여할 수 있을 것이라 생각했습니다.00에서 2년간 멘토로 활동하면서, 봉사활동이란 멘티와 함께 ... 성장하는 기쁨을 알게 되었습니다. 이러한 경험으로 이디야 점포의 질적 성장을 지원하는 슈퍼바이저 직무를 가장 적합하여 지원했습니다.입사를 위해 첫째, 배스킨라빈스 아르바이트
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 아동센터 현장실습일지
    슈퍼바이저 교육16:00 - 17:00 교재준비 및 학습기기 준비17:00 - 18:00 저녁식사 배식 및 식사 지도18:00 - 19:00 저녁식사19:00 - 20:00 독서활동 ... 들의 기초학습을 돕는다.실습 내용(시간 및내용 위주로 구체적 기술)13:00 - 14:00 환경정리 및 방역활동14:00 - 15:00 슈퍼바이저 교육15:00 - 16:00 “김OO ... - 20:00 슈퍼바이저 교육20:00 - 21:00 기초학습 지도21:00 - 22:00 귀가지도? 어제에 이어 “김OO”아동의 관찰일지를 작성하여 기존에 작성된 관찰일지와 비교
    서식 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.23
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    창업계획서
    안에서도 프랜차이즈 산업에서 슈퍼바이저란 프랜차이즈 계약 체결 이후 가맹점을 열어 영업 시 본부에서 가맹점을 관리하고 지원하는 직원을 뜻한다. 한국 업계에서는 이를 OFC나 SC ... 라고 부르는데 프랜차이즈 산업이 오늘날 경제에서 안정적 소비로 내수 기반 확충에 중요한 역할을 수행함에 따라 많이 선택하는 서민 밀착형 산업인만큼 슈퍼바이저에 대한 관심이 지대해지 ... 고 있다.이러한 슈퍼바이저에 대한 경험을 쌓으며 프랜차이즈 창업을 꿈꾸게 되었고 이번 기회를 통해 프랜차이즈 창업에 대한 계획서를 세워보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 프랜차이즈 편의점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
    수퍼바이저, 부점장, 점장, 지역매니저까지 진급할 수 있다. 바리스타는 고등학교를 졸업한 성인이라면 누구나 지원이 가능하며, 바리스타로 6개월 이상 근무하면 수퍼바이저에, 수퍼 ... 이 활발하게 공유된다는 점에서 실제 기업의 인사팀에서 직원들의 의견을 듣는 창구로 쓰이기도 한다. 블라인드의 가입자 수는 한국에서 300만 명을, 미국에서 110만 명을 넘어서 ... 바이저로 1년 이상 근무하면 부점장에 지원할 수 있는 자격이 주어진다. 이처럼 입사의 허들이 낮고, 장기간 근무만 하면 승진의 기회가 주어지기 때문에 가장 낮은 직급의 바리스타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
  • 사회복지사의 이중관계에 대한 찬성과 반대입장을 정리하고 개인의 의견을 정리하여 기술하시오. 서론
    2), 윤리규칙 3), 윤리원칙 4), 동료 및 슈퍼바이저 자문 5) 전문가조직인 윤리위원회 자문 순으로 이루어져야 한다.우선 윤리적 상황에 따라 치료자의 개인적 가치 및 딜레마 ... 윤리위 및 슈퍼바이저는 해당 치료자가 현재 저지른 윤리적 문제를 중재하기 위해 해당 연인관계의 중단을 요구하고, 이를 이행할 수 없을 경우 징계위원회 회부를 통해 자격 박탈 ... 사회복지 윤리와 철학사회복지사의 이중관계에 대한 찬성과 반대입장을 정리하고 개인의 의견을 정리하여 기술하시오.서론사회복지사가 전문직으로 인정 받을 수 있는 배경 중 하나는 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론사회복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직 ... 비전의 8가지 원칙에 대한 본인의 의견①공식화슈퍼비전의 공식화는 서비스의 질 향상, 클라이언트의 문제해결, 슈퍼바이지의 전문적 성장, 슈퍼바이지의 동기부여를 위해 중요하다. 슈퍼비전 ... 고 실시하는 것이 좋다. 그리고 슈퍼비전 장소는 슈퍼바이저슈퍼바이지가 안전하고 편안하며 안락하다고 느끼면서도 그들이 전문적인 관계에 집중할 수 있는 곳을 선택해야 할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25
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    사회복지실습 실습일지(20일 통합본, 24년 4월 최신자료)
    , 금일 일정에 대해 슈퍼바이저 선생님과 일정공유- 교육실을 정리하고 오늘 교육과제인 홍보/지원사업 교육, 가정폭력 피해자 지원 방안 확인에 필요한 세부 지침등에 대해서 교육을 진행 하 ... 장소 및 사무실 정리정돈, 금일 일정에 대해 슈퍼바이저 선생님과 일정공유- 교육실을 정리하고 오늘 교육과제인 홍보/지원사업 교육, 가정폭력 피해자 지원 방안 확인에 필요한 세부 ... ~11:00현장실습 OT오늘처음 사회복지현장실습에 관련된 OT진행 및 가정폭력상담소 특성과 비밀엄수에 관련된 서약서 작성 실습생 유의사항 등을 관련되 슈퍼바이져 선생님의 세부설명
    리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.31 | 수정일 2024.04.03
  • 지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함
    에 필요한 슈퍼비전을내부 슈퍼바이저 혹은 외부 전문가를 통해 1년에 최소 1회 이상 공식적인모임을 통해 제공한다.6) 신규 종사자를 교육할 수 있는 적절한 교육과정이 있으며, 교육 ... :00급식 및 생활지도최○○18:00~19:00귀가지도 및 하루일과 평가와 슈퍼바이저 피드백최○○실습내용★ 10:00~10:30 환경미화 및 코로나19 방역 활동현관문 주변과 책 ... 참관(특별활동 공예)최○○17:00~18:00급식 및 생활지도최○○18:00~19:00귀가지도 및 하루일과 평가와 슈퍼바이저 피드백최○○실습내용★ 10:00~10:30 환경미화 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08
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    사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고, 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오.
    에는 긴급 상황에서도 슈퍼바이저에게 즉각적으로 연락하는 체계를 구축하자, 결정 과정이 신속하고 안정적으로 이루어졌다.셋째, 이해관계자 의견 수렴과 대화를 병행한다. 대상자·가족·지역 ... 으로 개입해야 한다. 제가 경험하기에는 전문 교육과 슈퍼비전을 통해 사례관리 기법을 학습했을 때 현장 수행력이 크게 향상되었다. 전문성은 윤리적 판단과 적절한 개입을 보장하는 토대 ... 에는 이러한 상황에서 즉각적인 슈퍼비전과 팀 협의를 통해 최선의 방침을 도출할 수 있었다.또 다른 딜레마는 ‘자율성 존중 vs. 최선의 이익 실현’이다. 치매 노인이 충분히 이해하지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 사회복지사 면접
    습니다. 클라이언트는 개인적 지원을 원했으나, 이는 공정성 원칙에 어긋날 수 있었습니다. 저는 슈퍼바이저와 논의하며 윤리적 원칙을 우선시했고, 클라이언트에게 투명하게 상황을 설명했습니다. 이 ... 을 먼저 지원하며 긴급성을 판단했던 경험이 있습니다. 이후 안정화된 가정에는 자립 프로그램을 제안하며 지속성을 도모했습니다. 이 과정에서 슈퍼바이저와 논의하며 객관성을 유지 ... 을 정리하고 슈퍼비전 시간을 통해 전문가의 조언을 구했습니다. 이 과정에서 제 감정을 객관적으로 바라볼 수 있었습니다. 또한, 동료들과 사례를 공유하며 서로 격려했던 경험이 큰 힘
    자기소개서 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.05.02
  • 사회복지실습 종결평가서
    하며 페이퍼 작성 능력을 향상할 수 있었습니다. 모든 보고서는 슈퍼바이저의 피드백을 통해 저의 부족한 점을 파악하고 수정, 보완하는데 도움이 되었습니다.3. 실습목표에 대한 평가1 ... 은 노력을 실습일지 피드백을 통해 슈퍼바이저에게 인정받아 실습에 있어서의 적극성 및 자발성을 매우 우수하다고 평가하였습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 ... 습니다. 그러므로, 이러한 일련의 과정에는 논리적으로 분석하고 표현할 수 있는 능력이 바탕이 되어야 합니다. 저는 슈퍼바이저에게 실습중간평가회 피드백으로 자신의 생각을 논리정연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 합격 자기소개서, 복지관, 발달장애인 활동서비스
    슈퍼바이저에게 체계적이고 철저하게 자료조사를 하여 목표달성을 추진했다는 평가를 받았습니다. 저의 이러한 장점은 사회복지사의 업무 중 행정적이고 체계적인 업무처리를 할 수 있 ... 을 대상으로 프로그램을 계획하였습니다. 당시 저는 프로그램을 위해 현실적인 실현가능성에 집중하며 아동의 의견을 먼저 물어보며 프로그램을 계획하였습니다. 이러한 프로그램 계획을 통해
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.05
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    사회복지 실습신청서, 실습 계약서, 실습 계획서
    일지 작성주의사항 확인 및 작성슈퍼바이저와 동료 실습생들과의 관계형성, 아동들과 인사하기지역사회 및 기관의 이해,슈퍼바이저의 실습일지 피드백 확인, 아동들과 라포형성기관분석 보고서 ... 하고 이를 달성하기 위해서 노력한다.3) 기관과 협의사항이 있을 경우에는 의견을 교환하여 조정한다.4) 실습생은 결근, 지각, 조퇴를 엄금하며 부득이 결근, 조퇴 등을 할 때에는 사전 ... , 토의, 슈퍼비전, 기관 방문 등을 통해 실습 지도를 진행한다.상기 사항을 성실하게 이행하여 실습을 진행하도록 하겠습니다.년 월 일실 습 생 인실습지도자 인실습지도교수 인실습 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.23
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    [A+과제] 사회복지실천론 _ 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.
    적으로는 직접인용이 더 바람직한 방법이라고 인식되고 있습니다. 기록방법은 아래와 같습니다.슈퍼바이저의코멘트면담 내용사회복지사가 느낀점분석전박적인 내용, 느낌, 분석 등을 슈퍼바이 ... 과목명 : 사회복지실천론사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오1. 사회복지면접기록 _ 과정기록과정기록은 클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13
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    구로구 아동보호전문기관 전문인력 선임상담원 시간선택제 임기제 라급 자기 소개서, 직무수행계획서
    , 피해 회복, 가정 및 지역사회 연계를 통한 보호체계 구축까지 포함해야 한다고 생각하게 되었습니다.특히, 저는 사례관리 슈퍼바이저로서 후배 상담원들의 역량을 강화하고, 사례 개입 ... 하였습니다.피해 아동의 보호 조치를 위한 긴급 개입 및 법적 지원을 수행하며, 아동이 안전하게 보호받을 수 있도록 조치하였습니다.둘째, 사례관리 슈퍼바이저 역할 수행후배 상담원들의 사례 ... 고, 동료들과 적극적으로 의견을 나누며, 효율적인 사례 관리 방안을 함께 모색하는 태도를 유지하고자 합니다.둘째, 책임감과 전문성을 바탕으로 업무를 수행하겠습니다.학대 피해 아동
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.
    하는 것이 중요합니다. 자신의 가치관과 신념을 명확히 인식하고, 이를 직업적 의무와 조화시키기 위해 슈퍼바이저나 동료와 사례를 논의하며 의사결정을 보완할 수 있습니다. 이를 통해 ... 적으로 평가하고, 가장 중요한 가치부터 우선적으로 조치하는 방식으로 문제를 해결합니다. 또한 동료, 상급자, 슈퍼바이저와 논의하며 다양한 관점을 반영하면 갈등 해결의 질을 높일 수 ... . 이 과정에서 사회복지사는 다층적인 가치 갈등을 인식하고, 우선순위를 설정하며, 다양한 이해관계자의 의견을 종합적으로 고려해야 합니다.마지막으로, 가치갈등은 단독으로 나타나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.30
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    사회복지실습일지(20일)/지역아동센터/교회에서운영/주말/다양한내용
    :00 ~ 16:00일일평가 및 소독실습세부내용1. 환경정리 및 소독*** 지역아동센터의 슈퍼바이저님께 창문을 열어 환기를 한 후 청소기로 먼지를 제거하고 사용하는 방법을 배웠다. 각 ... 되었다. 꺾기 수준에서는 아주 엄격하게 심사를 하는 모습을 보였고 다소 우기고 삐지는 아동들도 있었지만 슈퍼바이저님의 판정에 모두 수긍하며 즐겁게 참여하였다.6. 일일평가 및 소독 ... 이사로 인해 정리가 안 된 물건들을 창고에 차곡차곡 정리하였고 오늘의 활동에서 사용한 활동 도구들도 각각 씻어 소독하고 말리기 위해 펼쳐 두었다. 슈퍼바이저로부터 오늘의 활동을 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.09.16
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    기록의 종류와 특성 (과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록)에 대하여 서술하시오.
    의견, 슈퍼바이저 코멘트 부분으로 나누어 기록하기도 한다.(2) 장, 단점- 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용하다.- 초보사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08
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2025년 12월 05일 금요일
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